16-谢河镇谢河小学提高教育教学质量的措施

第一篇：16-谢河镇谢河小学提高教育教学质量的措施

谢河镇谢河小学提高教育教学质量的措施

提高教育教学质量是学校工作的中心任务，加强教学管理是提高教育教学质量的主要途径。为全面提高教育教学质量，我们打算从以下一些方面入手：

工作思路：以思想工作为龙头，切实加强落实教学管理为主要手段，以建立健全激励机制为动力，调动教师、学生积极心，全力以赴，共同努力，全面提高教育教学质量。

一、做好思想工作，搭建良好工作平台

学校领导干部首先端正工作态度，理清工作思路。通过各种方式做好教师、学生、家长的思想工作，协调好各种关系，全力为提高教育教学质量搭建良好的工作平台。学校召开提高教育教学质量的专题研讨会，与教师一起共同探讨解决教学中存在的问题。教导处召开学生干部培训会，与班主任配合培养班干部，做好班级工作。学校领导深入各班级召开主题班会，与学生沟通，了解学生的思想状况。期中考试后，配合各班主任召开各班级家长会，向家长反映教育教学中存在的问题，争取家长的全力配合。总而言之，我们要想方设法，从思想意识层面调动教育教学工作各个环节的积极因素。为提质工作打好基础。

二、切实加强常规管理，向常规工作要效益

⒈加强班级管理，做好班主任工作的监督与指导。继续完善班级评比制度及班主任考核制度，召开班主任工作研讨会，解决班级工作中存在的实际问题。完善学生一日常规，细化对学生的要求，严格要求监控学生一天内的活动。为培养学生良好的生活学习习惯奠定基础。

⒉认真做好教师备课工作的检查监督。完善教师备课制度，教导处认真检查、记录、反馈教师的备课情况，对不符合要求的教案给予指导并限期整改。

⒊加强对教师上课情况的监控与指导。学校领导深入课堂听课，了解教师的上课情况，并对教师的上课提出建议和意见，提出要求，跟踪改正。另外，学校领导要对教师的上课情况全面检查监督，做好记录，反馈，要求改 78

正的要进行跟踪，限期完成。尤其是在教具的使用方面要严要求，勤检查，抓落实。

⒋认真检查教师对学生作业的批改情况，教导处定期和不定期对学生作业进行例行检查和抽查，对检查情况进行记录、反馈，对不按要求批阅的要跟踪检查，督促改正。

三、制定教育教学工作目标，明确努力方向

参照镇中心学校的各年级三率目标，制定本校各年级三率目标，以本期期中考试学生成绩为基础，在保证该年级三率目标的前提下，将目标落实到教师，具体落实到学生，制定学生各学科应达到的三率目标，记录在案，一式两份，学校教师各持一份，教师要以此目标在平时教学中为各学生制定努力方向，学校要以此目标监控教师的教学以及对学生的辅导，并要以此目标作为进行教师奖罚的依据。

四、建立健全激励机制，调动教师学生的积极性

继续完善效益工资分配方案和教师考核制度，奖勤罚懒，以制度管理人，促进教师积极工作。在学生方面，学校给各任课教师配备一定数量的奖品，让教师用到课堂上，用于平时工作对学生的奖励，以调动学生的学习积极性。另外，学校组织各种学生活动，丰富学生学校生活，调动学生兴趣。

五、加强对毕业班提质工作的监控，发挥毕业班的带动作用

召开毕业班教师提质研讨会，与毕业班教师共同研讨解决毕业班存在的各种问题，学校领导下班级召开毕业班学生会，了解学生思想动态，并与个别思想存在问题的学生交流，给予疏通，加强毕业班平时教学工作的监控，学校领导对毕业班一天的到校、上课、教师辅导、作业批阅全程监控，发现问题及时反馈、指导、跟踪解决。经常性与毕业班学生家长交流沟通，争取家长的大力支持。总之要做好对毕业班工作的引领。并以毕业班为龙头，带动全校其他班级工作取得进展。

第二篇：谢河镇集贸市场管理办法

谢河镇集贸市场管理办法

第一章 总则

第一条 为进一步规范集贸市场管理，改善镇区环境，维护正常的交易秩序，确保食品安全和道路交通安全，保护经营者和消费者的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合本镇实际，制定本条例。

第二条 本条例所称集贸市场，是指每周日经营者在镇区集中公开经营农副产品、日用品以及其他民用物品的相对固定的公共交易场所。凡在本集贸市场从事商品经营及其管理活动的单位和个人，均须遵守本条例。

第三条 镇上成立集贸市场管理委员会（以下简称市场管委会），在政府的领导和指导下进行自我管理、自我教育、自我服务。

第四条 一切单位和个人都应当自觉维护集贸市场秩序，对集贸市场中的违法行为，有权向有关部门检举、揭发。

第五条 集贸市场的场地和设施，任何单位和个人不得侵占、损坏。

第二章 集贸市场监管

第六条 市场管委会配备服务管理工作人员，制定治安、消防、卫生、食品安全、交通安全等各项制度，加强服务管理，维护集贸市场秩序。

第七条 工作人员应着装上岗，在市场上执行任务应当出示检查证件、佩戴标志，公正、文明、礼貌执法。第八条 市场管委会工作人员不得参与集贸市场经营活动；不得滥用职权，敲诈勒索经营者；不得徇私舞弊，庇护经营者的违法行为；不得乱收费、乱摊派、乱罚款。依法征收管理费或者对违法者进行处罚，应当开具有关部门统一印制的收费、罚没票据。

第九条 市场管委会监督经营者的经营行为，保护交易双方的合法权益，调处交易纠纷，依法查处和协同有关部门查处经营中的违法行为。

第十条 市场管委会应建章立制，规范财务运行，对所收缴的管理费和罚款合理开支。

第十一条 集贸市场应当保持环境卫生。集贸市场产生的废弃物由市场管委会及时清运，不得积存，确保集镇清洁。第十三条 集贸市场监管实行公开办事制度。公开市场监管人员姓名、职务，公开市场管理法律、法规和市场管理费收费标准，公开举报电话和违法案件处理结果。

第三章 市场经营管理

第十二条 经营者应当按照市场统一划定的区域进行经营，不得随意摆摊设点。

第十三条 经营者不得以串通、要挟、胁迫等手段霸占经营场地、垄断商品货源，操纵市场物价，强迫他人买卖，欺行霸市。

第十四条 经营者不得掺杂、掺假、以假充真、以次充好，以不合格产品冒充合格产品，销售有害有毒、失效、变质的商品和其他假冒伪劣商品。

第十五条 经营者不得以诱骗的方式销售商品，骗取他人财物。

第十六条 经营者不得出售国家、法律、法规禁止出售的商品；不得使用国家明令禁止或者不合格的计量器具；不得短尺少秤。

第十七条 集贸市场的商品价格和经营性服务收费，除国家另有规定外，由交易双方议定，随行就市。

第四章 附则

第十八条 本条例应用中的具体问题，由谢河镇人民政府负责解释

第十九条 本条例自公布之日起施行。

2014年2月23日

第三篇：谢河镇学区教师考核细则(小学)

谢河镇武家寨小学教师考核细则

为了进一步引入竞争激励机制，充分调动教师的工作积极性，根据《谢河镇学区教师考核实施方案》特制定本细则。

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育的科学发展为目标，以提高教师素质为核心，以促进教师绩效为导向，构建符合教育教学规律和教师职业特点的教师考核制度，为考核结果更好地体现教师的实绩和贡献，更好地发挥激励功能提供制度保障。

二、基本原则

1.以人为本，遵循教育规律。2.以德为先，注重工作实绩。3.激励先进，促进职业发展。4.客观公正，力求简便易行。

三、教师考核内容

教师绩效主要考核教师履行《义务教育法》、《教师法》、《教育法》等法律法规规定的教师法定职责以及完成学校规定的岗位职责和工作任务的实绩，具体包括职业道德、职业能力、工作表现和工作成效等方面。

四、教师考核办法

（一）思想政治表现评分（200分）1.考核内容。

（1）政治表现。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，努力学习马克思主义和党的路线、方针政策，积极实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，⑷体罚学生或变相体罚学生，侮辱、谩骂学生家长造成恶劣影响受到教育行政部门批评者。

⑸不接受学校工作安排，经何等思想工作仍拒不接受者。

⑹挑拨事非、传播闲话致使教职工之间发生冲突造成恶劣影响的所有当事者。

⑺未经学校同意擅自让学生插班或不让学生进教室上课造成不良影响受到查处者。

⑻擅自办班补课、乱收费造成不良影响受到查处者。⑼参加封建迷信绩效动和违反两禁规定受到查处者。②有下列现象之一者，可酌情扣分。

⑴有政治性错误言论造成局部影响者扣10分。

⑵有体罚、变相体罚学生或侮辱学生及家长，经调查情况属实者扣10分。

⑶在学生中乱收费、乱要物品，情节轻微并已清退者扣10分。⑷与同事发生争吵，用污言秽语侮辱人格影响团结者扣10分。⑸传播闲话、挑拨领导及同事间团结者扣10分。⑹饮酒过量、妨碍工作者扣10分。⑺不安心本职工作扣0-10分。

⑻强调个人理由，不积极接受分配工作扣0-10分。⑼与班主任配合不好或不参加家长会或家访扣0-10分。

⑽学校要求完成的各项任务，不按时、按质、按量完成扣0-10分。

（二）工作基本项评分（1500分）

请假在两个小时以内每次扣1分，两小时以上按半天记。凡迟到、早退在两小时以内，每次扣2分，两小时以上按旷职半天记。

（3）在学校组织的政治、业务学习和其它活动中，请假不参加者每次扣2分，无故不参加者每次扣5分。

（4）升、降旗仪式、集队放学、学生做操不参加者每次扣1分（当天请假者除外）

（5）旷职1小时扣5分，旷职半天扣30分，旷职1天扣50分，旷职2天以上者，考勤不得分。

（6）每学期请假超出8天，考勤不得分。

说明：考勤工作由教导处记载，每周统计并公布一次。3.班主任工作（满分100分）

（1）上交班主任业务材料，参加班主任会及全校性集会活动考核（10分）；不及时上交班主任业务材料（如计划、总结、论文等）每次扣1分；无故缺席班主任会或全校性集会每次扣1分；扣完为止。

（2）安全纪律教育考核（20分）

班主任应经常开展安全纪律教育，若该班学生出现重大安全责任事故，导致伤亡情况发生，一票否决，扣20分，且不参加文明示范班级及先进班级评比。若班级出现违纪现象（如迟到、早退等）每人每次扣1分；出现重大违纪（如打架等）每人每次扣2分；扣完为止。

（3）出勤考核（20分）

由学校值班人员每天对班主任早操、课间操考勤，由教导处统计。出勤率在90%以上的该项考核为20分；80%—90%该项考核为15分；70%—80%

（1）保质保量做好以下几方面工作者，德育工作得满分。①坚持以课堂为主渠道，将德育有机融入教学之中。②注重培养学生良好的学习、行为习惯。③注重学生心理健康健康教育。

④组织内容健康的各类活动，陶冶学生情趣。⑤帮助学习困难学生的措施落实到位、有效。（2）有下列情况者，酌情扣分。

①一学期中没有组织学生参加德育活动者扣30分。②不按照学校心理健康教育工作计划开展工作者扣30分。

③不注重学生养成教育，班级学生（或所授学科学生）行为、卫生习惯差，违犯学校纪律多者扣10-50分。

4.教学常规（200分）

（1）教学计划按时制定2分，按时完成3分。（2）备课：

①不按时签阅教案者扣5分。②不超课时备课者扣5分。

③不备课或不带教案上课者扣20分。

④教案中有关环节不完整者在10分以内酌情扣分，出现知识性错误，一次扣20分。

（3）上课： ①不候课者扣2分。

②上课迟到、早退、离开教室五分钟以内者扣5分，五分钟以上者扣

③积极参加校本培训。

（2）有下列情况者，酌情扣分。①无参加培训的过程记录和总结扣30分。

②参加培训，未完成规定的学分，考核考试不合格者扣50-100分。③不按时参加校本培训，无校本培训记录、笔记者扣10-50分。6.工作成效（500分）

工作成效评分标准，以学校、学区、上级组织的考试为依据，突出育人效果，强调教学研究效果。

（1）语数英平均分[200分]：每高学区年级平均分一分加5分，每低年级平均分一分减10分。

（2）音、体、美、信息技术、科学、品德[100分]：以考核组参照平均质量分为评分依据评分，对学生和家长反响较强烈、学生评教差的扣10-80分。

（3）育人效果[100分]：

①保质保量做好以下几方面工作者，育人效果得满分。A.学生身心健康发展，操行评定良好。B.班风学风优良，班级学生有获奖。C.学生热爱并积极参与班级活动。D.学习困难学生有较大进步。E.无安全责任事故发生。②有下列情况者，酌情扣分。

A.对后进生的帮扶不到位，措施不得力、效果不明显者扣20-50分。

（三）工作加分项评分 1.扣分项：

（1）凡学校布置的工作完不成者每次扣10分，不按规定日期完成者，迟一天扣3分。

（2）政治、业务学习笔记，听课笔记均按学校统一次数为准，每少一次扣3分。

（3）每流失一名学生（有起直接原因的除外），班主任扣10分，其它课任教师扣5分。

2.加分项：

（1）本被评为先进或获得表彰奖的同志，学校级加10分，学区、镇政府级加20分，教育局级加30分，教育局级以上加50分。

（2）学生获奖、班级获奖后指导教师或班主任加分，校级一、二、三等奖分别加5、3、2分，学区级一、三、三等奖分别加10、8、5分，局级一、二、三等奖分别加15、10、8分，区级加20分，市级加30分，省级加50分。

（3）学生巩固率达到100%的班级，班主任加10分，课任教师加5分。（4）教师承担公开教学任务，教研组级加3分，学校级加5分，学区加8分，学区以上级加10分。

（5）有重大发明或者是有重大贡献的同志，经校长提名，校委会讨论通过后可酌情加分。

（四）民主测评评分（200分）

教师之间进行德、能、勤、绩、廉等方面的民主测评，计算出最终得分。

第四篇：谢河镇2011年近期重点工作进展情况汇报

谢河镇2011年重点工作进展情况汇报

中共谢河镇委员会谢河镇人民政府

（2011年5月23日）

2011年是“十二五”规划的开局年，也是区委、区政府提

出实现跨越式发展战略机遇期的第一年，镇党委、政府抢抓发展机遇，团结带领全镇干部、群众攻坚克难，扎实苦干，目前，各项重点工作取得了阶段性成效。现将重点工作进展情况作以下汇报：

一、2011年重点工作进展情况

1、农业结构调整。全镇总播种面积44286亩，其中已累计

完成设施农业4350亩，未泡干地面积7500亩，实际种植面积36786亩。2011年，镇党委、政府加大结构调整力度，压夏扩秋，压粮扩经，压减高耗水、低效益作物种植，扩大低耗水、高效益作物种植。夏禾作物16036亩，秋禾作物20750亩，夏秋比例由2010年的8：2调整为4：6；粮食作物24036亩，经济作物12750亩，粮经比由2010年的8.5：1.5调整为6：4。特色种植方面，建成300亩以上全膜垄作玉米示范点6个，其中四上890亩，五坝660亩，五中650亩，四中302亩，新路540亩，付相庄305亩，以此带动全镇完成全膜双垄作沟播玉米8000亩；建成300亩以上食葵种植示范点2个，其中武家寨3组540亩，7组300亩，以此带动全镇完成食葵5000亩；建成马铃薯示范点2个，其中庙山230亩，四上85亩，以此带动全镇完成马铃薯4160亩；完成中药材800亩。

2、设施农业建设。2011年区上下达我镇的设施农业建设任务为1200亩。镇党委、政府自加压力，将任务追加至1400亩，并分解下达至各村。通过镇村干部及早着手谋划、入户宣传动员和规划落实地块，全镇已落实设施农业建设地块1256亩，其中日光温室681亩，暖棚养殖575亩；截止目前，已开工建设453亩（日光温室103座189亩，养殖暖棚59栋264亩），占区上分配任务的37.8％；已完成墙体277亩，其中日光温室103座189亩，养殖暖棚9栋88亩，占区上分配任务的23％。

日光温室示范点建设中，建成日光温室示范点3处，其中：一是新路5组56座98亩，现已完成墙体，正在定植红提葡萄，预计5月底前完成定植工作；二是谢河3组26座40亩，现已完成墙体，正在定植红提葡萄；三是庙山5组12座21亩，现已完成墙体，目前正在建设中。

养殖小区已落实2处，一处为叶家5组7户，建设面积为1800平方米，目前，已完成围墙建设工作；一处为付相庄6组20户，建设面积为2400平方米，目前，已完成地基平整工作，即将开工。

养殖场已落实2户，一户为五坝5组赵成录，建设面积为3000平方米，已开工；一户为谢河登峰养殖场，计划扩建面积达46200平方米，现已完成占地3300平方米暖棚彩钢主体工程。

3、小康住宅示范点建设。今年，计划动工建设4个小康住宅点，一是付相庄6组，扩建20户，现已动工；二是武家寨1、2组20户小康住宅点，现已完成地基平整和住宅规划，目前正在招标；三是谢河1、2组20户小康住宅点，现已动工；四是

谢河5、6、9组20户小康住宅点，现已动工。

4、妇女小额担保贷款。根据区上安排部署，我镇对2010年妇女小额担保贷款清理规范工作进行了“回头看”。同时，镇上对2011年妇女小额担保贷款工作积极宣传，规范运行，成立了镇村工作领导小组和审核领导小组等机构，并对2011年计划实施的种养户进行了摸底统计。截止目前，全镇共有451户种养户申请贷款1883万，其中日光温室186户558万，养殖暖棚265户1325万，已筹措风险抵押金3万元，计划先期贷款300万元。目前，已上报待审批的30户150万（全部用于养殖暖棚建设），已审批未放贷的12户50万（其中用于日光温室建设4户10万，养殖暖棚建设8户40万），计划5月25日全部放贷。

5、林业生态建设。一是农防林建设。4月份以来，镇上及早谋划全镇植树造林工作，尤其对G30高速公路和312线两侧及庙山公路、五坝公路等各村主干道开展植树造林工作进行了周密安排，镇内公职人员每人筹备10棵树苗，共2400株，每个学生筹备5棵树苗，共2500株，农户每户栽植20棵树苗，共8600株。经镇村干部及广大师生、群众的共同努力，现已栽植新疆杨、二白杨、刺槐、樟子松、红柳苗木536亩13.8万株，其中农防林314.7亩8.1万株，渠道绿化39.6公里。建成镇机关示范林1处，园丁示范林2处，共青团示范林2处，少先队员示范林12处。同时，育苗86亩共67万株，其中松柏苗33万株，花灌木苗18万株，枸杞苗16万株。二是特色林果业建设。目前，全镇共栽植皇冠梨1120亩61600株，其中石岗村365亩，李府寨村355亩，庙山村140亩，四上村140亩，叶家村

60亩，新路村60亩。并帮助农户完成了塑料套袋、纸袋套袋、营养带覆膜和第一轮灌水工作，苗木长势良好。

二、存在的问题及下一步打算

1、存在的问题。一是由于人工工资及建棚材料价格上涨，影响了全镇设施农业建设总体进度。二是由于小康住宅建设户贷款工作相对缓慢，影响了全镇小康住宅建设进度。三是妇女小额担保贷款中，实行按户放贷政策（所有日光温室建设户每户最多放贷3万，养殖暖棚每户最多放贷5万），不根据实际建棚情况放贷，致使部分建棚大户在发展设施农业中贷款难度增加。四是水窖补助标准相对偏低，影响了部分农户建设水窖的积极性。五是我镇在消化往年遗留空棚中，镇政府垫付了大量资金，致使全镇现有的空棚无力解决，同时，对往年虚报的40座空棚补助资金448260元无力偿还。六是恳请区委、区政府及包镇部门帮助我镇多争取项目，用项目资金化解乡镇债务。

2、下一步打算。一是强化措施，加快设施农业动工建设，做好红提葡萄栽植工作。二是加快妇女小额担保贷款工作进度，进一步做好2010年妇女小额贷款的清理规范和2011年的贷款工作，解决设施农业发展中资金短缺的问题。三是加快付相庄6组、武家寨1、2组，谢河1、2、3、组和谢河5、6、9组小康住宅建设进程，力争6月底每个示范点完成5户主体工程。四是下大力气消化剩余空棚。

第五篇：西河小学谢永江同志考察材料

西河小学谢永江同志考察材料

一、基本情况

谢永江，男，1972年11月出生，1991年8月参加工作，2003年7月加入中国共产党，2008年1月西华师范大学数学及应用数学教育本科毕业。

二、个人简历

1991年8月---1995年7月在神坝镇青龙村小学任教 1995年至今在西河小学任教

1995年9月---2003年8月 担任西河小学少先队辅导员工作2003年9月---2008年7月担任西河小学团支部工作 2008年9月---2011年8月担任西河小学财务会计工作 1999年9月---2002年7月 南充教育学院数学教育学习并毕业，取得大专学历。

2005年9月---2008年1月 西华师范大学数学及应用数学专业学习并毕业，取得本科学历。

2013年4月10日