浅谈农村小学教师提高自身素质应注意的几个小问题

第一篇：浅谈农村小学教师提高自身素质应注意的几个小问题

浅谈农村小学教师提高自身素质应注意的几个小问题

农村素质教育提倡已久,但收效甚微。我认为其中最重要的一环被大家忽略了,那就是要想素质教育取得顺利进展，首先应让教师“素质”起来。素质教育是一项“软工程”，需要教师以综合素质来构筑，因为综合素质中既有知识水平、教育教学经验、也有人文理念、人格力量的渗透，所以这就需要教师队伍中要具备一大批有活力、敢创新、懂教育、会管理的精英人才来抓素质教育。思想陈旧、落后、保守、就不适应时代潮流,不了解当代学生的生理、心理特点,凭陈旧思想,老经验,老框框去灌输,我们只能处于被动局面。教师课堂几十分钟是实施素质教育的关键,即既要具备理性思维,又少不了形象的语言幽默，二者结合最重要的前提是教师自身的文化知识的积累,阅历经验,教育教学手段以及自身人格形象的感染力。那么,作为一名跨入新世纪的山村小学人民教师，应该怎么做才适应时代的要求呢？

一、教师应多读书

农村实施素质教育,教师要更新现代教育教学思想观念，多读书则是前提,要做到“手不释卷”，不开拓视野会成为井底之蛙。读书是获取知识的基本手段,只有这样，才能不断充实自己、更新自己，这种手段是其他方式不能代替的。正像提出“读书主义”的台湾学者高希均说:“自己再累也要读书,工作再忙也莫忘读书,收入再少也要买书,交情再浅也要送书,住处再挤也要藏书”。记得一位教育名人说过这样一句话：很多老师都不去进货，天天就只是批发，很快就售罄了！北大附小窦桂梅大师也曾说过：只有多读书才能成长，才能进步。包括李嘉诚也说过：一定要读书，读什么书都可以，开卷有益！

二、教师应提高自身的道德情感

道德情感是教师的道德需要是否得到满足和实现而引起的内心体验。一个教师只要具备了这种情感，才能对自己的事业感兴趣,乐意去奉献，对我们的教育事业才会有贡献，特别是推进素质教育的今天，我认为,作为一名山村小学人民教师应从如下几点来培养自己的道德情感:

(1).脸上常有微笑

永远摆出一副拒人千里的样子,并不能增添我们作为一名教师的威严，也不能树立教师威信。相反只能给人一种冷冰冰的感觉，加大彼此间的沟通难度。而微笑是一种自信、一种教养、是良好的风度、是成熟的心态的表现；微笑是气定神闲、是宽容、忍让、理解、是让学生主动接近你的“诱饵”，才能建立良好的师生关系。其中一些教师自命清高，一副严肃的样子，还“教训”另外的教师：“和学生嘻嘻哈哈的，成何体统？”

（2）、心中要有关怀

莎士比亚在谈论交往与处世时,曾强调要：“爱护所有人、信赖少数人、不损任何人”。我认为，对于学生,应该是：爱护所有人、信赖所有人、不损任何人。师爱,是自然的流淌,是真情外显,宛如和煦春风，堪比母爱啊！这学期,我们班有一名小女生，母亲早逝，剩下她和父亲相依为命，前些日子她爸爸又被人骗走了家里所有的钱财，她爸爸又气出病来了,真是祸不单行，加上家境贫困，对于这么小的孩子是一个很大的打击。我们班组织同学捐款，帮她度过难关，这也是对困难学生的一点关怀吧！教师就要时时关心自己的学生。有些人还说我们：“很多教师自己的孩子都没教好，我们有些担心你们是怎么教的学生。”如果有人问我这问题，我也很为难，不该怎么回答。可以看出教师付出不少！谁叫我们是教师呢？对学生的关心，有时胜过自己的子女。

（3）、口中只有文明

教师要时时刻刻注意自己的言行，做好学生的表率。两个上课一样好的教师，不同的性格教出来的学生也不一样。因为自己的言谈举止，都会影响学生的身心健康成长。

（4）、眼里只有创新

教育要有一定的创新精神，要敢于创新，不要一味的用老一套办法。不能有“宁愿墨守成规，也不敢于创新”的思想。教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培育创新精神和创新人才的摇篮。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。从原始社会到社会主义社会，都是在不断而推进社会的进步。所以教师随时要有创新意识，激发学生的创新动力，才能更新社会，才能推动国家繁荣昌盛。

（5）、工作定要投入

“一心不可二用”、杜绝“三天打鱼,两天晒网”的不负责任态度发生。有些老师天天白日梦：彩票、赌球、搓麻将。如果是这样一位人民教师,学生家长能放心把子女教给我们这样的教师吗？能在我们这样的教师手里得到全面发展吗? 时时刻刻想到学生，常到学生家走走，可以与家长保持一定的联系，和家长谈谈心，聊聊天，教师和家长怎样管教学生等问题进行探讨。

三、教师应善待学生的胡思乱想

夸美纽斯早就说过：“教育的最终目的不是传播已有的东西，而是把人的创造力量诱导出来，将生命感、价值感唤醒”。如果对教育现象的简单化、主观、随意加以评定，不但达不到教育目的，还会破坏学生的创造潜能。小学生的想象力非常的丰富，我们提倡诱发学生的想象力。在适当的时候可给学生们一些胡思乱想的空间，并加以正确诱导，让学生们说说自己的看法。创新来自丰富的想象力，学生的胡思乱想是创新的源泉。

四、教师应主动向学生们说：“对不起”、“你好”等一类文明交际用语。这一类词对我们是否都不陌生，但真正有这个勇气说出来，恐怕在电视上是最常见，在生活中也就寥寥无几。为什么呢？这极有可能是我们与几千年的封建教育有关，我们的思想没彻底解放。主动向学生打招呼，是对学生人格的尊重，是爱学生的表现。

现代教育不仅要深入到素质教育的生理和心理层面，而且还要扩展到社会文化层面。素质是个体性、群体性和民族性的统一。这就要求既重视个体的各种素质的教育，又要致力于全民族的提高。完善素质教育是人类社会进步前途，还望我们不懈的努力。

第二篇：班主任应提高自身素质

班主任应提高自身素质，具有独特的魅力形象

班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中

树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力，成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到：什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起来了没有。

由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用，因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起

来。我平时对学生要求严格，上自习保持安静，上课不迟到„„下课后和学生们一起运动、聊天，和学生们拉近距离，彼此了解，让他们对我有好感，信任我。对有些学生要鼓励，有些学生要要求严格，有些学生要真诚关心„„

因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们师，尤其是班主任老师，更要塑造新的形象。为人师表为首位：班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。当然班主任的素质不是与生俱来的，而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的，我们可以通过各种途径来提高自己。首先，我认为最重要的是要坚持以身作则，班主任要求学生做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行为带

动学生、培养学生；其次是要继续努力学习，现在的学生视野开阔，思路敏捷，遇到问题总是穷追不舍，教师只用简单说教去规范学生，学生是不买账的，更何况现在提倡新的教育观。以德为先，以爱为本，以理服人，把自由与

民主之风真正带入我们的班级，把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓“学高为师，身正为范”，体现师 德的魅力。班主任在处理问题，就是在管理班级时，或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆，或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向，或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望，或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此，要解决班主任所面临的困惑，跟上时代前进的步伐，班主任必须学习，树立自身形象，赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新，善于总结。

第三篇：大学生应如何提高自身素质

如何提高大学生的自身素质

大学不仅仅是一种客观物质存在，更是一种文化和精神存在。在大学生活中，我们要去体会大学的精神和文化。比文凭更重要的是知识，比知识更重要的是能力，比能力更重要的是素质，比素质更重要的是主体自觉意识。在此基础上，我们每个人都要规划好自己的大学生活以及今后的人生道路。然而，怎样才能提高我们的自身素质呢？下面我有几个建议。

一、培养正确的思想观

当代大学生要积极关心党和国家大事，要有刻苦学习的精神，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力学习科学文化知识，不断提高理论和科学文化水平。马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，是我们党的行动指南，是我们建党的理论基础，是人们认识世界和改造世界的锐利的思想武器。每个入党积极分子只有用马克思主义的科学理论武装自己，才能掌握社会发展的规律，树立明确方向和奋斗目标。同时，每个入党积极分子要努力学习科学文化知识和技能，学习当今世界上最先进科学技术和管理经验，使自己具有适合时代发展需求的知识结构，为将来更好地履行党和人民赋予的职责作充分准备。

二、加强文化学习，拓宽知识面

加强文化学习，拓宽知识面，这是对当代人的最基本要求，更是当代人一项最基本的任务。只有具备了较高的文化层次，才可称得上是“真材实料”。我们要利用大学时代这一大好时光，扎扎实实地学好基础知识，力求掌握精深的专业知识。同时，我们也应当清楚，现在的社会需要复合型人才。大学生要跟上时代的步伐，就必须拓宽自己的知识面，对本专业以外的知识领域也要广泛涉猎，如果只注重本专业，而忽视专业之外的知识，就会成为“井底之蛙”。现阶段，随着我国逐步与国际接轨，外语显得尤为重要，不管是不是外语专业的都在学习外语，因为熟练掌握外语是对人才的基本素质要求，不光是外语，我们还要了解外国的政治、经济、文化、风俗、思维方式等等。与此同时，我们更要明白，终身学习的号角已经吹响，学习实际上已经成了生存的需要，为此

我们不仅现在要学习，将来仍然要学习，而且现在的学习要为将来的学习做准备。我们要增强自己的才能，努力把自己培养成为复合型人才。

都必须自觉地加强道德品质的自我修养。加强道德品质的自我修养，首先就要自尊自重，明确社会的道德准则与规范，明确作为一个社会人的职责与义务，要有所为，有所不为。只有有了自我反思、自我陶冶、自我塑造的自觉性，才能不断地对自己身上非道德的东西进行自我解剖、自我洗涤，从而达到自我完善的境界。提交入党申请书，在不断撰写思想汇报的同时，不仅能够规范自己的思想道德和行为模式，帮助自己时刻检省，发掘自我，还能在思考中升华对自我和人生的理解。

作为新世纪的大学生，我们应该从实际出发，提高自身各方面的素质。在树立正确意识、提高自身素质的基础上，不断完善人格，使自己的思想和行为不断向党员的水平靠拢，争取早日加入党组织。

第四篇：中青年干部应如何提高自身素质

中青年干部应如何提高自身素质

党的十五大提出高举邓小平理论的伟大旗帜把建设有中国特色社会主义事业全面推进向二十一世纪。新时期、新任务，对领导干部提出了新要求。在改革开放、建立完善社会主义市场经济体制条件下领导干部必备的素质概括起来有：政治思想素质、道德品质素质、文化知识素质、自身心理素质。做为一个中青年干部，应如何提高自身素质呢?我想围绕这四个方面谈谈自己的看法：

一、做为一个青年干部首先要具有正确的政治方向和政治立场。树立科学的人生观和高度的党性观念，能在思想上、政治上同党中央始终保持一致。二是要树立全心全意为人民服务的观念，廉洁奉公，不谋私利，把维护人民群众利益作为自己的唯一天职。三是要有强烈的事业心和责任感。在领导活动中能充分发挥自己的积极性、主动性和创造性，热情高昂、勤奋地工作，以顽强的毅力和果断的行动去带领群众创造性地开展工作。四是要深入实际，尊重科学，不唯书、不唯上，说实话、办实事，一是一，二是二，永葆求真务实。

二、做为一个中青年干部，要以身作则，率先垂范，时刻注意自己的言行，不断提高自己的道德修养。当个人利益与国家利益、人民利益相矛盾时应当毫不犹豫地服从国家和人民利益，在各种风浪面前，都要旗帜鲜明，反对人云亦云，随波逐流，面对歪风邪气要正气凛然，敢于斗争。在遭受一时误解或责难时，要不计个人荣辱利害、任劳任怨地工作。

三、要不断加强学习，努力提高自身的文化素质。当今社会知识爆炸，科学发展迅速，世界日新月异，许多新情况、新问题将随时出现，这就要求我们青年干部不断加强学习、开拓创新，以适应新形势、研究新情况、解决新问题、创造新局面。勇于搏击风浪，成就一个强健的体魄和一个良好的心理素质，身体素质是领导者的自然素质，是其他素质赖以存在和发展的基础，只有具备了健康的体魄和旺盛的精力，才能保证其他工作的顺利开展。要培养一个良好的心理素质，需要我们在实际工作中，勇于迎接挑战，执着坚韧地追求，在艰苦的条件下反复磨炼，不断提高。

中青年干部必须德才兼备

中青年干部如何全面提高自身素质，加快成长步伐，我自己工作体会最深的是，必须践行“三个代表”，在“一德三才”上下功夫，即加强党性锻炼，提高政治品德；努力学习，丰富“文才”；勇于实践，提高才干；善谋敢断，增强帅才。

一、加强党性锻炼，提高政治品德修养

党的干部方针是革命化、年轻化、知识化、专业化，用人标准是德才兼备。在用人标准和干部“四”化方针中都把德放在首位，说明政治品德的重要。才为德之资，德为才之帅，有德无才要误事，有才无德要坏事。因此，作为党的干部，特别是年轻干部，首要的是要把政治品德的锻炼放在第一位。在提高品德修养上，要重点把握好以下四点：

第一，要政治坚定。这是党员干部政治品德的第一要素，其根本体现在党的宗旨和路线的贯彻、执行上，体现在严格按党员的标准对自己的要求上。在目前我国还处在社会主义初级阶段的时候，讲政治首要的是要践行“三个代表”重要思想，落实十六大精神，这是当前最大的政治。讲政治应有坚定的政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；要有政治鉴别力，能够在多种不同的思想中，坚定正确的政治观点，始终保持清醒的头脑。

1第二，要勤奋敬业。这是中青年干部必备的工作品德。中青年干部要真正赢得人们的拥护和信赖，就必须在勤奋上下功夫。我多年来坚持做到：要求别人做到自己首先做到；要求别人不做的自己首先不做；越是重点、难点工作，越要亲自上。我自担任电影公司经理以来，坚持每周只过一个星期天，坚持以事业为重，以工作为重，这样就会赢得群众、赢得信任。第三，要廉洁奉公。这是中青年干部必备的生活品德。中青年干部切实做到“慎微”、“慎独”、“慎初”，防微杜渐，一尘不染。做到廉洁奉公，是树立中青年干部良好形象和工作权威的一个非常重要的方面。“公生明、廉生威”。我自走上电影公司经理的工作岗位后，坚持把与亲朋好友和社会各方面的联系控制在一定限度之内，把个人感情建立在事业基础之上，既要与周围的人们打成一片，又决不做出格的事。新调一个地方，一些不了解的人总要表示一点意思，超过限度的我都全部谢绝。从根本上真正做一名廉政的好干部，最终定会赢得人心。

第四，要廉虚谨慎。这是中青年干部必备的个人品德。青年干部的成长，离不开老同学的举荐，离不开同志的支持。青年干部要清楚地认识到这一点，切实做到廉虚谨慎。只有这样，才能为自己的健康成长创造一个良好的环境。文化局电影公司的班子成员大多比我年龄大，但我们相处得十分融洽。我注意在经验、学识、气质等方面向老同志学习，做到互补、互相理解、互相支持，团结得十分密切。

二、努力学习，丰富“文才”

当今社会是一个信息社会，当今的时代是知识爆炸的时代，我们目前正在步入知识经济的新世纪。面临这样的形势，我们要真正担当起跨世纪的历史重任，就必须加强学习。

第一，要学理论。毛泽东同志曾经说过：“没有革命的理论，就没有革命的实践”。青年干部就要认真学习“三个代表”重要思想，茁壮成长的禾苗需要阳光雨露一样，迫切需要革命理论的指导。理论可以擦亮青年人的眼睛，可以增加青年人的智慧，使青年人坚定正确的前进方向，迈出坚实的前进步伐。学理论，目前要在掌握“三个代表”理论和十六大精神的基础上，理论联系实际，认真践行“三个代表”重要思想。

第二，要学知识。当前要重点学习市场电影经济知识与工作相关的业务知识，这是我干好工作必备的基本知识条件。一名领导干部，虽然工作千头万绪，忙得不亦乐乎，但绝不能因此放松对知识的学习。我对自己的学习安排是，凡是上级组织的学习、集中培训等活动，我都积极参加，确保收到成效。在日常工作中，坚持留出一定时间学习党报党刊和一些工作必备的书籍。通过这些学习活动，保证了自己不断地充实新知识、新思想、新观点，使自己对工作的领导和指挥能够跟得上时代的节拍。

第三，要学方法。这是青年干部干好工作最为需要的。特别是要重点掌握以下四个观点：一是树立一分为二的观点，善于从正反两个方面去认识问题把握客观实情；二是树立辩证的观点，用联系、发展、变化的眼光去认识事物的内在规律；三是树立对立统一的观点，善于从错综复杂的矛盾中抓主要矛盾和矛盾的主要方面，突出工作重点；四是树立解放思想与实事求是的相统一的观点，做到一切从实际出发，理论联系实际。

三、勇于实践，提高才干

年青干部加强实践锻炼，可以深化对理论的理解与掌握，又能够进一步丰富工作经验，为理论得到新的升华创造条件。增强青年干部解决实际问题的能力，我感觉应做到以下三点：第一，要深入调查研究。调查研究的过程也是一个理论与实践相结合的过程。毛泽东同志曾经说过：“没有调查就没有发言权”。我在实际工作当中，坚持每一项新工作开展之前，都要充分

征求各方面的意见，把情况了解清楚之后，做到心中有数，再做决断。我在电影公司任职时，有很多经验丰富的老同志都成了我丰富决策的参谋。通过深入广泛的调查研究，丰富了自己的思想，进一步提高了决策和科学程度。

第二，要勇于实践探索。实践出真知，实践长才干。青年干部特别需要在实践的风雨中，进行摔打磨练，只有这样才能增强自己的胆识，才能掌握过硬的本领。如何搞好企业的各项深层次改革，我亲自制订了电影公司企业改革方案，提出了“转机制、调结构、强管理”的改革思路。在实际运作中获得了良好的效果，受到了上级的充分肯定。

第三，要创建一个机制。走与市场运作相结合之路。电影公司如果只是依赖政府的扶持维持下去，那么就不具有活力，我认为必须坚持走政府扶持与市场运作相结合之路，开辟农村电影发展的广阔空间。我认为应在“带、引、联”三个方面下功夫。“带”，就是以学校电影带动农村电影。“引”就是用文明新风引导农村电影。婚丧嫁聚，是农民极为重要的大事，我们采取减少片租的办法，鼓励农村干部带头用电影破除封建迷信。“联”，就是影企联姻，推广农村电影，我们采取“影企联姻”的办法，由企业出资，让农民免费看电影。

四、善谋敢断，增强帅才

青年干部能不能承担历史赋予的重任，有无帅才是一个重要因素。培养自己的帅才，主要应把握好以下三点：

第一，要有符合实际、统揽全局的工作思路。思想领导是实施领导行为的重要一环。第二，要有敢于决策，善于决策的领导胆识。领导活动的成败，关键在于决策水平。在事关全局的重大问题上要敢于决策，善于决策。

第三，要有知人善任、人尽其才的用人艺术。当工作需要提拨干部时，以事业做取舍标准。不管是哪方面介绍的人选，凡不适宜干的工作决不让干，避免因为力所不能及而误事或干了就犯错误。对于班子成员和下级同志，我注重合理分工、分级负责。对待不级，做到用人不疑，疑人不用，扬其所长，避其所短，让下级充分发挥其优势和长项，来创造优异的工作成绩。

浅谈提高青年干部自身素质的几点体会

一个人的人生道路就好比一个数学方程式，选取不同的参数，便可形成不同的轨迹。作为青年干部，如何选择人生“方程式”的最佳“参数”使自己茁壮成长，达到理想、平直、健康的平台，以下我个人谈谈粗浅的认识。

一、务实工作是中青年干部健康成长的思想根基

现在大多数青年干部都或多或少缺乏在艰苦条件下磨炼、考验的毅力。政治阅历浅薄、工作经验不足、思想情绪和工作情绪不够稳定，工作中畏首畏尾，怕字当头。鉴于此种情况我们应正确对待自身的不足，扬长避短，在各项工作中敢于承担风险不畏困难险阻，工作上敢为人先，大胆实践，敢想、敢干、敢拼。同时，还必须具有清醒的头脑、科学的理论思维能力，不断总结工作经验，提高办事效率力求事半功倍。

二、干一行爱一行，是提高青年干部自身素质的前提

作为青年干部我们不论干什么都要从点点滴滴做起，从琐碎小事做起，不能好高鹜远，要立足本职，着眼长远。扑下身子真抓实干，不摆花架子，不做表面文章，甘于吃苦，乐于奉献。把上级交给的各项任务作为实现自身价值的体现，苦点、累点算得了什么，只有苦点、累点才能

够锻炼自己，提高自己，才能活得充实，得到领导同事的认可。

三、处理好上下级关系是提高青年干部自身素质的关键

对待上级我们应该尊重服从而不阿谀盲从，要在思想上和工作上与上级保持一致，自觉尊重上级，支持上级，对上级交办的事情都要尽力办好，但要坚持原则，不能为讨好上级而不问是非，不管对错，一味盲从；要关于为上级出谋献策，坚持出好主意，不出“歪点子”；要注意按程序办事，每次重大工作和重要活动都要事先征得上级领导的理解和支持，使领导信而不疑，用而不废，更不能恃才自傲，目无领导，独行其事；对待同级我们应大力支持而不排斥，只有单位的事业著有成效，大家才有光荣。同事之间更要互相勉励、支持和帮助，要时常渗透着真诚的关怀，家庭般的温暖，团结协作，形成合力把单位、科室、班组工作搞上去。

四、良好的心理素质是中青年干部的必备条件

每个人的一生都不可能是一帆风顺的，特别是我们中青年干部，面对复杂的人生旅程，既可能有事业成功的喜悦，也可能会遭到失败而沮丧。对此，必须保持健康的心理。首先要有高尚的追求和远大的人生目标，在工作中无论出现多少艰难困苦，都应保持对事业孜孜不倦的追求精神。其次要有较强的心理承受能力，遇喜不狂，遇变不惊，遇挫折不消沉，遇困难不气馁，利欲面前不动心，为事谨慎，不冲动，增强自我克制能力。另外，面对复杂多变的环境要有主见，但不主观武断；有勇气但不鲁莽蛮干；有毅力，但不顽固化；同时还要有豁达的心胸，但不是看破红尘。

五、博学多思是提高青年干部自身素质的基本保障

古人说，大志非才不就，大才非学不成。一个人要在事业上取得成就，没有丰富的知识积淀是不行的。因此，认真学习对每一个青年干部来说都是十分重要的。首先要注意向领导学，留心学习每个领导身上的长处，如大胆果断的决策谋略，扎实有效的工作方法，风雅高趣的言谈举止等等。其次要从实践中学，深入基层调查研究，从人民群众丰富的实践经验中汲取智慧，最后要向书本学，学习马列毛著，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习业务知识，做到厚积薄发，成为本职工作的行家里手。

第五篇：浅谈农村党支部书记自身素质的提高

浅谈农村党支部书记自身素质的提高

华容县农机局夏金明

一个人工作的好坏，固然与客观环境有一定的关系，但在同样的环境条件下，一个人工作的好坏则与这个人的素质是密切相关的。在社会主义新农村实践中，要做一个称职的支部书记，就要不断提高自身素质。

一、提高支部书记自身素质极为

重要

“素质”原是心理学上的一个名词，它的本来含义是指人的心理状态的生理条件，主要是指人的感觉器官和神经系统方面的特点。现在“素质”这个词，已被广泛应用于说明人和各种组织的现时状态，如干部素质、职工素质、青年素质、部队素质等，我们这里所说的“素质”，泛指构成支部书记的品德、知识、才能和体格诸要素在一定时间的状态。

支部书记的素质对于村场工作具有十分重要的意义。毛泽东同志曾经说过：“政治路线确定之后，干部就是决定因素”（《毛泽东选集》第二卷P492页）。村场的兴旺与发展，一靠正确的政策；二是优秀的干部队伍。在社会主义新农村的建设实践中，支部书记既是党的路线、方针、政策的贯彻者，又是新农村发展规划的制定者和组织实施者。他们的素质如何，既影响到对党的政策的理解与实施，又关系着村场发展目标的实现，最终决定着广大乡村政治、经济、文化事业的兴衰成败，决定着社会主义新农村建设的成功与否。因此，支部书记提高自身素质是十分重要的。

1、良好的素质，是承担领导责任，发挥干部作用的前提

任何事物都是素质与功能密切相关的，有什么样的素质，才能发挥什么样的功能。同样，领导功能的发挥，必须有相应的素质为前提。如村场支部书记要正确发挥决策的功能，就要有作为一个决策者的素质修养，决策者的经验、学识、胆略，甚至心理特征，这些都会对决策产生影响。又如支部书记要发挥思想政治工作的功能，把农民团聚在自己周围，使自己作出的决策变成农民的自觉行动，他就必须加强自己政治品德、科学知识的修养以及人际交往能力的锻炼，还要懂得工作方法与艺术，要培养观察、理解、说服人的能力，要宽宏大量，善与人和。可见，村场支部书记要挑起担子，发挥领导职能，就必须具备良好的素质。

2、良好的素质，建设社会主义新农村，建设社会主义新农村的实践，对支部书记的素质提出了前所未有的新要求。以往德才、学、识、体的素质要求，必须有新的变化，增加新内容，提到新的高度。现代社会的基层干部必须具有战略的眼光，改革的魄力，创新的精神和为人民服务的思想，并在这方面努力修养，不断提高，才能适应复杂多变、迅速发展的形势，才能适应改革的时代潮流，才能带领农民群众开拓前进，才能建设好文明秀美、富裕的社会主义新农村。

3、良好的素质，是支部书记非权力影响力的基础

支部书记之所以能够领导农民，代表农民利益，发挥领导作用。是因为他们都具有领导影响力。领导者的影响力由权力影响力和非权力影响构成。其中权力影响力是上级组织授予的，带有法定的性质，具有强制性。而非权力影响力，则是由本人自身的政治品德、知识、能力等素质和其行为所造就的。现代的基层干部，人们是否欢迎，是否服从领导的指挥，不光取

决于领导的职权有多大，地位有多高，更多地取决于领导者的非权力如何？看领导者的知识、修养、气质、品德、能力及工作水平如何。因而，支部书记要扩大非权力影响力，就必须努力提高自身的素质。

4、良好的素质，是支部书记工作艺术的源泉

领导是一种具有特殊职能的复杂劳动。要得心应手地工作，就必须具有一定的领导艺术。领导艺术是支部书记凭借自己的知识、经验、才能和气质等因素，巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的的基本技能。领导艺术水平的高低同领导者个人的知识、经验、才能和气质等因素紧密相关，“问渠哪得清如浒，为有源头活水来。”支部书记只有努力学习，在实践中积极摸索，不断总结经验，加强自身素质培养，才能进入领导艺术的自由王国，实现领导者的最高境界。

目前，在农村村场支部书记这支队伍中，虽然不乏优秀人才，但从时代要求看，许多人的素质离工作要求还有较大差距，有些年轻干部经历比较单一

受党的教育时间不长，党性锻炼不够，同时，缺乏马克思主义基本理论知识，政策水平低，还难以完全适应当前工作中所面临的复杂局面，有些干部原来是专业户、个体户，这些同志有经营头脑，有专业知识，但政治上还不够成熟，执政水平还不高。还有些干部工作积极性不高，责任心不强，等等。都不利于村场政治、经济、文化的改革与发展。因此，广大基层干部，特别是支部书记，必须清醒地认识到自身素质的状况，关系到党的事业成败，关到自己工作的成败，必须不断提高自身素质，担当起带领农民迈向农业现代化的责任。

二、支部书记必须具备的素质和条件

要完成任务，带领农民致富，建设社会主义新农村，必须要求支部书记具有相应的素质作保证。只有合格的支部本文章共2页，当前在第1页[1] [2]下一页

本文章共2页，当前在第2页上一页[1] [2] 书记，才能担当起全村工作的重任。那么，做一个合格的支部书记，必须具备哪些基本素质呢？归纳起来有以下几个方面：

1、优良的政治品格

优良的政治品格是指一个人有着鲜明的政治态度，坚定的政治立场，较高的思想水平及高尚的道德情操。具体地讲应突出以下五点：

（1）优良的政治素质，就是用建设有中国特色社会主义理论武装自己，具

有坚定的党性立场，坚持四项基本原则，自觉地贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法令，全心全意地为人民服务，以身作则，为人表率，具有高度的事业心和责任感，这些是最一般、最基本的要求。，（2）高尚的道德素质，对支部书记的品德素质既有一般要求，又有特殊内容。一要热心为村民服务，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的奉献精神，实实在在为村民办事，要有建功立业、为党和人民的事业鞠躬尽瘁死而后已的高尚情操。二要公道正派，不拿原则做交易，对上不吹不拍，对下不欺不压，在处理具体的人与事时，不掺杂私人感情，维持村级领导班子与村民之间的团结。三要密切联系群众，关心群众疾苦，倾听农民呼声，走群众路线，有事多同群众商量，集思广益，不专横跋扈，不动辄训人，及时向乡镇政府反映群众要求。四要以身作则，严于律己，清正廉洁，一心为公开。支部书记是村民的领导人、带头人，其一言一行，对村民都有着非同一般的影响。支部书记要严于律己。在党纪国法面前和村民一样，都是普通一员，没有任何特权。支部书记不仅要带头遵纪守法，以身作则，而且

要严格要求自己的家属子女遵纪守法。五要胸怀宽广，听得进批评意见，尤其是尖锐的批评，要能团结与自己看法、认识不一致的同志一道工作。一个好的支部书记要有气度，要以党和人民的事业为重，要团结一切可以团结的人，不以我划线，不拉帮结派，不计较个人恩怨，不给人家穿小鞋，不做顺我者昌，逆我者亡的事。

（3）良好的心理素质，心理素质有知、情、意三个方面。知，支部书记要有自知之明，注意吸收别人的长处，努力克服自己的短处，不用自己的长处跟别人的短处相比。情，支部书记对群众要有情，说话办事要通情达理，将心比心，不居高临下。意，平时要做有心人，注意观察和了解群众的心声，为群众办事要诚心诚意。

（4）稳定的情绪和丰富的感情。一个合格的支部书记，要具备稳定的情绪和丰富的情感，要能及时排除不良因素的刺激和干忧。工作中要瞄准既定目标，拼搏奋发。取得成绩时，不沾沾自喜；遇到挫折时，不垂头丧气；受到委屈时，不掉以轻心；处理棘手的问题时，不怕苦畏难。尤其不能一遇到困难和问题，就回避、推诿，甚至甩手不干。在思想认识上，支部书记要置身于群众和集体之中，始终记住自己是其中的一分子。不能搞“家长制’、“一言堂任何时候都不能产生’村就是我，我就是村“的念头。

（5）高度的政治水平。政策水平包括三个方面，一是对党和国家政策的理解和掌握。二是保证上级政策在本村顺利推行。三是制定适全本村情况的具体处政策。一个领导者的政策水平是衡量领导者政治上成熟的标志，是领导者开展工作的必备基础。支部书记的政策水平高，就能吃透上情，结合本地实际创造性地执行党和政府的方针政策，并制定切实可行的具体政策、措施，解决一些实际问题，工作起来便会得心应手。否则，就会在被子示工作中徘徊不前，左右摇摆，心中无数，以致给村级工作造成被动。

2、丰富的科学文化知识

知识是构成领导素质、领导才能的基础。支部书记担负领导全村工作的重任，没有系统合理的知识结构，是不能胜任的。所谓“合理”是指既要有基础知识，又要有社会活动和法律知识。在拓宽和巩固原有知识结构的同时，要不断更新知识，努力学习掌握新知识。支部书记应当知识广博，经验丰富，成为具有各方面知识的通才，才能胜任工作。具体地说，支部书记的知识素养应包括：

（1）政治理论知识。对于马克思主义哲学、政治经济学有一定的基础，对党的学说、邓小平理论“三个代表”重要思想，科学发展观，以及建设社会主义新农村的政策，中国的历史有一定的认识。还要有自然地理、人口知识、户籍、民政、教育、文体、婚姻家庭、礼仪知识等等。

（2）经济建设知识。有关经济建设知识的内容十分丰富，从经济建设环节划分，有生产、分配、交换、消费各领域的知识。从产业部门划分，有第一产业，如农业、牧业、渔业知识；有第二产业，如矿业、制造业、建筑业知识；有第三产业，如交通、运输、商业、金融、公共事业知识。从经济建设要素划分，有人力资源知识、物质、财力资源知识、信息资源和现代科技知识等。经济建设是村里一切工作的中心，支部书记要熟悉经济建设知识是不言而喻的，缺乏这方面的知识，工作将难以开展，但在学习这方面知识时要注意两条，一是知识面要尽可能拓宽，以总揽经济建设的全局。二是从实际出发，缺什么就补什么，需要什么就增加什么知识，对自己所负责的某一方面的经济建设的知识，要下功夫学。

（3）管理知识。管理知识是指为协调各方面关系而采取的管理理论方法、技术、手段和艺术的总称。从管理职能看，它包括计划知识、组织指挥知识、监督调节知识。从决策和执行环节看，有信息处理知识、预测知识、决断知识、文书批阅转办知识、公文写作知识、开会知识、处理来信来访知识、人际交往知识等。支部书记在学习管理知识时；应有选择，尽量吸收最新的，适用的，能够发挥最大效率的知识，同时要善于把掌握的现代管理知识运用到实际工作，以取得工作的实绩。

（4）法律知识。法律知识不仅包括各个部门的法律规范，还包括法律机构、法律程序、法律史等方面的内容。干部必须懂法，才能遵纪守法，依法办事，按法律程序处理各种矛盾、纠纷和案件，保证村场沿着法制的轨道前进。此外，还可根据村场的实际，制定村规民约，以促进社会的和谐发展。

（5）丰富的社会实践知识。对于一个领导者来说，直接经验、实践知识是十分必要的，没有这方面的丰富见识，就不可能从理论和实践的结合上解决好问题，也不会形成自己的威信。所以，作为支部书记必须深入了解自己村场的历史和现状，熟悉现实的社会生活实际，摸透本村农民群众的心理，掌握他们的思想动态，积极处理具体问题的间接经验，同时，要注意把个别经验向一般知识转化，把实践知识向理论知识升华，把零碎知识向系统知识提高。

3、全面的工作能力

能力是指一个人完成一定活动的本领和技巧，它既表现一个人进行某项活动的具体方式，又表现一个人在活动中的心理特征。能力是知识和智慧的综合体现，是在社会教化的基础上，在客观实践活动中逐步养成和提高的。支部书记的基本能力是支部书记的自身素质、思维方法、实践经验以及对领导方法、领导艺术的把握程度等在具体领导活动中的综合能力。如决策指挥能力、组织协调能力、创新应变能力、捕捉信息能力等等。在市场经济形势下，尤其要具备发展村级经济的决策能力、组织工农业生产的指挥能力、经营管理能力、开拓市场的创造能力。

（1）分析综合能力。分析综合能力是一个领导者的基本功。领导者认识任何事物，都离不开对事物进行全面的系统的分析，在分析的同时，还应善于综合，应有较强的综合能力。支部书记要管理一个村场，就要有战略头脑，通观全局的见识以及在分析的基础上进行综合的能力，否则就难以胜任支部书记。如农业后劲不足，如何解决等等。

（2）决策指挥能力。支部书记在作出决策时，要做到多谋善断，所谓“多谋”，是指除了凭借支部书记个人的经验、学识、才能之外，更主要的是要求所决策的问题和方案设计向专家与行家请教。所谓“善断”，是指一旦捕捉到了有价值的信息，支部书记要周密思考，当机立断。支部书记在指挥工作时，要做到果断干练，不仅要随时解决管理过程中新出现的各种问题，而且要追踪原来的决策目标，不断地修改调整，既要从全局上把握决策目标，又要善于分解决策目标，制订出切实可行的分阶段行动的方案。支部书记在对决策方案的实施及其结果进行检查监督时，要做到实事求是，客观公正。

（3）组织协调能力。支部书记的组织协调能力是通过以下三个方面表现出来的：第一，激励。该奖的奖，该罚的罚，做到奖罚分明。第二，沟通。经常对村民进行总体目标的教育，用总体目标沟通大家的思想，统一大家的意志，这样，才能使全体村民自觉地把党在农村的方针政策变为自觉的行动。第三，吸引村民参与管理。支部书记要善于处置村民们提出的各种意见和建议，激发村民高度责任心和主人翁精神。支部书记要依靠自己的人格、学识、才能、威望在全体村民中产生影响力、号召力和吸引力。通过自己的德高望重、才能卓越、知识渊博、兴趣广泛作风民主、关心他人来赢得村民的信赖和尊重，从而把村民们组织起来，开展工作。支部书记要培养、提拨具有一定知识和能力的村民担任村民小组长，要明确地向他们分配任务，对他们进行具体的指挥管理。

（4）创新应变能力。领导活动，从根本上说是一种不断解决新问题、追求新目标、开拓新境界的创造性活动。一个创造新的领导，一般应具有敏锐的洞察力，丰富的想象力和灵活的变通性。支部书记要认真研究每一个具体事物的特殊规律，对具体情况进行具体分析，勇于打破常规，出奇兵，闯新路，真正做到实事求是，才能立于不败之地，才能保持旺盛的创造能力。要把原则性和灵活性结合起来，不失时机地调整原定计划，实事求是地执行上级指示，这样，才能更有效地做好自己的工作。

（5）捕捉信息能力。捕捉信息是支部书记的基本功。捕捉信息一是要认真学习党的各项方

针政策，深刻领会其精神实质；二是要多看书、看报、听广播、看电视；三是要开展调查研究，正确的决策来源于对实际情况的科学分析，而要切实掌握实际情况离不开广泛深入的调查研究；四是要完善自学能力，每个基层干部都要根据自己的实际情况，确立自学的主攻方向，活动老学到老，始终跟上时代前进的步伐。

（6）社会活动能务。作为支部书记不仅要是一个实干家，而且也应成为一个社会活动家。支部书记经常要与人或单位进行性交往、接触、对话。社会活动的范围十分广泛，诸如开会发言。与人谈心、上门访问、接待来客、外出参观、组织活动、参与乡俗中的各种节日庆典等等。不同的社会活动需要不同的活动能力，同一项活动也可以分出不同水平的活动能力。

4、强壮的体格条件

常言道：“身体是革命的本钱”。古语言：身体是寓思想之舍，是载知识之车。支部书记工作是凡重而辛苦的，每做一件事，都要付出巨大的心身和体力，都需要有健全的体魁来支撑，要有充沛的精力来应付。而且村场工作没有多少规律可言，作息时间不定，遇到特珠情况还要夜以继日，连续奋斗。若没有一个良好的身体素质是“顶不住”的。只有年富力强、体格健壮，才能挑起工作的重担。

总之，支部书记的素质，应当是政策品德好、身体强健、知识丰富、能力强的人，是能够带领农民群众迈向富裕之路的人。

三、支部书记提高自身素质的途径

支部书记任职以后，从一个普通农民走上了村的领导岗位，担负起全村工作的重任，其政治地位和工作范围有了变化，所有考虑的问题面广量大。同时，村民们对他的要求高了，其言行成了村民们关注的目标。村看村，户看户，村民看干部。支部书记的一言一行、一举一行都会影响到群众。尤其是建设社会主义新农村的伟大实践。农村工作遇到了许多新问题、新矛盾、老经验、老办法已不能适应新形势的要求。所有这些，都要求支部书记不断地进行自我完善，提高自己的领导水平，增强领导效果。支部书记提高自身素质的主要途径有以下三个方面。

第一，认识自我，扬长避短。认识自我是自我提高的前提，只有正确地认识自我，把握自我，才能发现自己的长处和不足，进而在工作实践中扬长避短，提高自己。毛泽东说：人贵有自知之明。支部书记从事复杂的领导活动，肩负着重要责任，如果不能正确认识自己，过高或过低地估计自己，都会干扰自己的领导工作，使党的事业遭到不该的损失。支部书记认识自己，还在于能找出自身素质不足的方面，明确自我完善的方向和重点，制订相应的自我完善的计划，努力缩短自己在素质、知识、能力等方面与任职要求的差距，更好地挑起全村的担子。

第二，认真学习，勤于思考，这是自我提高的关键。支部书记的工作十分繁忙，但不能因此而放松自身学习。一要向书本学习。“书是人类进步的阶梯”，认真学习党在农村的各项方针政策，学习“特色理论”，学习科学文化知识。二要向群众学习，“人民群众是真正的英雄”，农民群众中蕴藏着无穷的智慧。支部书记要同村民打成一片，虚心向群众请教，有事多同群众商量，接受群众的批评。三要向社会学习，“处处留心皆学问”，社会是一部博大精深的教科书，支部书记只要深入细致地留心观察与对比思考，一定能学到不少东西。支部书记任务重，工作忙，不可能象学者或学生那样去脱产学习研究，只能在干中学，学中干，边干边学，边总结边提高，把书本的、群众的、社会的知识变成自己的东西，提高自身的政治理论水平，科学文化水平，提高自身分析和解决实际问题的能力。

当今社会是一个“知识爆炸”的时代，学习的内容很多，作为支部书记应有选择进行，增加与自己工作有关的知识，重点学习以下几方面知识：（1）邓小平建设有中国特色社会主义理论；

（2）党和政府在农村的各项方针、政策；（3）学习前人的领导经验和管理经验，以提高自己的领导水平；（4）学习市场经济知识；（5）学习农业实用致富技术；（6）学习与自己工作

有关的知识；（7）学好生产、生活经常要依赖的法律法规。

第三，勇于实践，勇于探索。“纸上得来终究浅，绝知此事要躬行。”实践是理论的源泉。发展市场经济的实践是支部书记自我提高的大课堂。支部书记的自我提高，最终离不开实践，只有全身心地投入到农村工作实践中去，支部书记才能正确地认识到自身的价值，认识到自身发展的潜力与不足，才能不断地总结成功的经验，吸取失败的教训，通过实际工作，积累工作经验，提高工作能力，增强自己驾驭市场经济的本领。

积极地投身于实践，要有敢挑重担，正视矛盾，迎难而上的精神，那些任务重，矛盾多，难度大的实践，更能培养和锻炼人，更有助于人的素质的提高。如在处理棘手问题的过程中，就需要补充新的知识，掌握新本领，如此反复实践，就能逐步成熟起来。同时，在投身实践中，还要注意和学习结合起来，在碰到新情况、新问题时，要向书本请教，向同行请教，并放下“架子”，向群众学习，从他们身上吸取“营养”，不断充实自己。

第四，自我总结，不断提高。自我总结就是回顾检查自己的思想和行动，借以发现自身存在的问题和差距。自我总结的内容可以是全面的，如政治、思想、经济、知识、能力等方面逐一进行检查，找出自身素质中的薄弱环节，以便对症下药，有计划、有步骤地加以改进，也可就某一方面，针对自己的不足进行检查分析，以便采取对策，做到缺什么补什么，日积月累，定会有进步。

支部书记应养成“吾日三省吾身”的习惯，对自己所作所为，经常地，反复地进行自我反省，自我检查，自我解剖。做到在一项活动、一个问题的处理之后，马上进行总结。这种反省，虽然一次只解决点一滴问题，但如果次数一多，积少成多，很有助于提高自己素。