哈尔滨职业技术学院遴选优秀人才充实兼职(兼课)教师资源库的公告

第一篇：哈尔滨职业技术学院遴选优秀人才充实兼职(兼课)教师资源库的公告

为建立一支“德高、善教、会做、能研发”的专兼结合教师队伍，进一步强化产教融合，校企协同育人，加快学院建设步伐，根据学院师资队伍建设规划，本着公开、公平、竞争、择优的原则，现面向行业企业、高等学校等，吸纳和遴选一批优秀技术人员、能工巧匠、教师，充实到我院兼职（兼课）教师资源库中。

特此公告。

一、吸纳和遴选专业、课程及人数(具体见附件1）

暂定32个专业、87门课程、148名兼职（兼课）教师。

二、基本条件（具体条件见附件1）

（一）热爱高职教育工作，具有良好的政治思想素质和职业道德，勤奋敬业，稳重踏实，为人师表；

（二）65周岁以下，身体健康，能够使用普通话进行课堂教学；

（三）熟知所任教专业的知识体系，有较强的知识及实践的能力；熟知专业《课程标准》等基本内容及专业教学等基本要求；

（四）具有教育学、心理学的相关知识，并能灵活地运用到教育教学实践中；

（五）具有灵活的课堂调控能力，能够妥善地处理课堂教学中的突发事件；能够熟练使用多媒体进行教学；板书规范、整洁、清晰，教案书写工整、有条理；

（六）有高职院校授课经验、具有一定的教学或项目开发经历者优先考虑。

三、工作职责

（一）按学校要求完成所承担课程的全部理论和实践教学任务；

（二）参加学校组织的教师培训活动；

（三）参加所在院（部）的教研活动。

四、程序

（一）报名

1.时间：2014年6月26日-7月11日

2.地点：哈尔滨市香坊区哈平路217号哈尔滨职业技术学院办公楼208室

3.方式：应聘者填写《哈尔滨职业技术学院兼职（课）教师求职意向申报表》（附件2）并提供以下材料：

个人简历、身体健康证明、身份证、学历/学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书或技能鉴定等级证书。

（二）面试

1.时间：7月12日-7月19日

2.地点：哈尔滨市香坊区哈平路217号哈尔滨职业技术学院

3.具体要求：通过资格审查后，应聘兼课教师须提前准备30-45分钟试讲（板书、PPT课件讲授形式），试讲内容根据所申请课程进行安排；应聘兼职教师须提前准备所申请实践课程内容的现场实地演示操作。

（三）入库聘用

1.被列入拟录用人选名单的应聘者，学院将与其签订《哈尔滨职业技术学院兼职（课）教师聘用协议》，并录入哈尔滨职业技术学院兼职（兼课）教师资源库,学院将根据专业建设及发展安排入库教师授课。

2.聘期：兼职（课）教师聘期一般为一学期，教学效果良好，身体允许的兼职（课）教师，填写《兼职（课）教师续聘申请表》，办理续聘手续。

第二篇：顺德职业技术学院兼职(课)教师聘用合同

编号：

顺德职业技术学院兼职（课）教师聘用合同

甲方（聘用单位）：顺德职业技术学院

乙方（受聘人员）：

依照有关法律、法规和《顺德职业技术学院外聘兼课（职）教师管理暂行办

法》等文件之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用期限

本合同期限自年月日至年月日教学任务完成时止。

二、聘用岗位及职责要求

1、甲方聘用乙方在部门担任工作。

2、由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

3、乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的教学任务。达到所规定的教学质量标准。乙方应当自觉坚持党的教育方针和四项基本原则，严格遵守国家的法律、法规。遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方聘用的领导和管

理。

三、聘期待遇

1、聘期内甲方按下列第成教学任务的学时数计发。

A、教授：90元/学时

B、副教授：80元/学时

C、讲师：70元/学时

D、初级或无职称：60元/学时

2、乙方除合同规定的酬金之外不享受其他待遇。

3、乙方应按《中华人民共和国个人所得税》缴纳个人所得税，由甲方从乙方课酬中代为扣缴。

四、聘用合同的解除、终止或续签

1、甲乙双方经协商一致，方可解除本合同。

2、乙方因工作失职、渎职而造成责任或教学事故者，须接受《顺德职业技术学院教学事故认定和处罚条例》的处罚，情节严重者，甲方可以单方面解除合同。

3、甲方不按时支付乙方劳动报酬或提供约定的工作条件的，乙方可以单方面解除合同。

4、本合同期满双方约定的合同终止条件出现时合同终止。

5、本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签聘用合同。

6、本合同一式三份。各系（院、部）、人事处和受聘兼职教师各执一份，并报教务处备案。

教务处审核意见：

（签字盖章）

年月日

甲方（签字盖章）乙方（签字盖章）

法定代表人（签字盖章）

年月日年月日

第三篇：2015年内蒙古交通职业技术学院招聘教师公告

官网：nm.zgjsks.com

点击查看内蒙教师考试真题

2015年内蒙古交通职业技术学院招聘教师公告

一、招聘原则

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。

二、招聘计划

本次公开招聘20名在编工作人员。其中定向招聘服务期满(最低服务满2年，下同)且考核合格的服务基层项目生和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”)4人，定向招聘蒙授生3人。详见《2015公开招聘工作人员岗位需求计划表》。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须同时具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有报考岗位要求的普通高校全日制本科及以上相应学历;5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年8月31日至1997年8月31日期间出生);6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;7.具备符合报考岗位要求的工作能力。(二)定向招聘岗位条件：

根据《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(内政发〔2013〕4号)，确定一定比例的岗位用于定向招聘服务期满、考核合格的“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵;确定一定比例的岗位定向招聘蒙古语授课毕业生。

服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

大学生退役士兵是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并已退役的士兵。

报考项目岗位人员，要求必须是截止2015年12月31日在赤峰市服务期满且考核合格的服务基层项目人员或赤峰籍的大学生退役士兵，其他人员不得报考。

凡是截止2015年12月31日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。

官网：nm.zgjsks.com

点击查看内蒙教师考试真题

报考“定向招聘蒙授生岗位”人员，必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员，其他人员不得报考。

(三)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;3.2016年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生;4.现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;5.应聘到岗位后构成回避关系的人员;6.法律、法规规定不得应聘的人员。

四、招聘程序

本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等八个步骤进行,各环节均不做递补。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上发布，请考生及时关注。

(一)发布信息

招聘信息于2016年5月26日至2016年6月3日通过赤峰市人事考试信息网、内蒙古交通职业技术学院网面向社会公开发布。

(二)报名与资格审查

报名一律采取现场报名方式进行。1.报名时间

2016年6月4日至2016年6月6日，现场报名受理时间：上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶00。

2.报名地点

内蒙古交通职业技术学院办公室人事科(综合办公楼618室)。3.报名所需证件资料

(1)现场报名时需提供二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件和复印件，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;国外学历人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件及复印件;在内蒙古交通职业技术学院网下载并填写《2015公开招聘工作人员报名表》一份，贴好照片(每人需准备同底1寸免冠彩色照片2张)。

(2)报考“定向岗位”的服务基层项目人员，还须提供服务项目证书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件，大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

4.报名要求

(1)应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。

官网：nm.zgjsks.com

点击查看内蒙教师考试真题

(2)应聘人员要认真阅读招聘方案，仔细鉴别是否符合应聘条件，亲自填写相关信息，若因信息填写不真实、不完整或填写错误而影响报名、考试或聘用资格的责任自负。

(3)同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考。未达到开考比例的岗位，由招聘工作领导小组决定取消或调整该岗位招聘计划(服务基层项目人员或蒙授生定向岗位如果达不到开考比例，经招聘领导小组办公室研究将其定向岗位合并到相应非定向岗位内。无法合并的岗位，取消定向限制向社会公开报名，仍达不到开考比例的，取消该计划)。根据报名情况，紧缺专业岗位或普通高校全日制硕士研究生岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例，经招聘工作领导小组办公室同意可适当降低。

具体事项请关注赤峰市人事考试信息网及内蒙古交通职业技术学院网上发布的信息。5.资格审查

报名时，对报考人员进行资格初审，不符合报名条件未通过审查人员，给予说明理由。报名结束，内蒙古交通职业技术学院自主招聘领导小组对报考人员进行资格复审。资格复审合格人员名单及领取准考证时间在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上公布。

本次公开招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何阶段发现有不符合应聘条件的人员一律取消其聘用资格。

6.报考费用

(1)报名费每人20元，笔试考务费每人50元，面试费每人50元。除不可抗拒原因，未参加考试者报名费、考务费概不退还。

(2)报名费及笔试考务费在资格初审合格后收取，面试费在笔试成绩公布后按进入面试人员名单收取。

(3)农村牧区特困家庭和城市低保家庭的报考者可免收报名费、笔试考务费。农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的应聘者将所在旗县(市、区)民政局出具的低保证明和低保证复印件在资格初审时进行确认。

(4)2015年毕业的应届高校毕业生免收报名费、笔试考务费;2014年毕业的高校毕业生减半收取。符合减免条件的报考人员在资格审核时需填写《2015公开招聘工作人员考务费减免申请表》，进行审核后交费。

(三)笔试

1.笔试地点、时间详见《准考证》上的考点地址和考试时间。考生参加笔试时必须携带本人二代身份证(临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加考试。

2.笔试内容：公共基础知识、时事政治和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测试)共一张试卷，满分100分。

官网：nm.zgjsks.com

点击查看内蒙教师考试真题

3.笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考“蒙授生”岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷;报考其他岗位的应聘人员，在报名时可自行选择汉文试卷或蒙古文试卷。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

4.笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

5.笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。符合加分政策的应聘者，须在报名时告知工作人员并进行确认，不进行确认者视为自动放弃加分。

6.笔试总成绩和进入面试人员名单分别在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上公布。

7.笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。

(四)面试(讲课)1.笔试结束后，学院按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1∶3的比例确定进入面试资格范围人员(低于1∶3比例的应聘者视其笔试成绩经领导小组办公室研究确定是否进入面试)。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。

2.方式及内容：面试采取讲课的方式，讲课内容为本专业课程。具体要求和面试时间另行通知。

3.报考定向招聘“蒙授生岗位”的人员，讲课须用蒙古语;报考英语专业岗位的人员，讲课须用英语;报考其它岗位的人员，讲课须用汉语。

4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有面试人员平均成绩或达到学院设定的面试合格分数线60分(不能计算平均成绩的岗位)的，方可进入下一环节。

(五)考试总成绩的计算

面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试总成绩占50%、面试(讲课)成绩占50%合成考生的考试总成绩。

考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50% 考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，再另行加试所报岗位专业知识笔试确定。

应聘人员笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上公布。

(六)体检与考核

官网：nm.zgjsks.com

点击查看内蒙教师考试真题

1.按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检费用由应聘人员自理，体检的具体事宜另行通知。

2.体检标准参照公务员录用体检有关规定，由学院组织在指定医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

3.考核工作在体检结果复核完成后进行，由学院招聘领导小组组织考核。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。对考核不合格的，取消其聘用资格。

(七)公示

1.由学院招聘工作领导小组根据考生的总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

(八)聘用

1.公示期满，由学院办公室按规定办理聘用审批手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》，试用期一年。

2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。3.聘用通知下发前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。

4.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

5.办理聘用手续时，拟聘用人员须提供下列材料：(1)2015届毕业生《就业协议书》原件、报到证原件;(2)往届毕业生报到证原件、人事档案;(3)本科及研究生毕业证书、学位证书原件(国外学历人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件)及复印件;二代身份证原件及复印件;(4)填写《赤峰市事业单位聘用人员审批表》一式三份。

五、有关说明

(一)学院成立2015公开招聘工作领导小组，全面领导我院2015年公开招聘工作。领导小组办公室设在学院办公室，负责公开招聘工作的组织实施。

官网：nm.zgjsks.com

点击查看内蒙教师考试真题

(二)本次公开招聘工作在赤峰市人力资源和社会保障局的指导和监督下进行，学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，确保招聘工作公正、公平。

(三)报名截止后，请报名者随时关注赤峰市人事考试信息网及内蒙古交通职业技术学院网发布的资格审查、考试等通知。

(四)本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。(五)本方案由学院办公室负责解释，未尽事宜另行通知。更多内蒙古教师招聘考试相关信息请访问内蒙古招生考试信息网

第四篇：2017南阳邓州职业技术学院招聘教师150人公告（范文模版）

2017南阳邓州职业技术学院招聘教师150人公告

为促进邓州市职业技术学院(筹)发展需要，经邓州市党政联席办公会议研究，决定面向国内普通高等院校公开招聘本科及以上学历毕业生150名，现公告如下：

一、招聘计划

面向高等院校公开招聘普通类本科及以上学历医学类和其他学科应往届未就业毕业生150名，详细招聘名额及专业要求见附表。

二、招聘时间及地点

于2017年11月18日(星期六)河南师范大学西校区篮球场招聘汉语言文学、数学、英语、德语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术专业。

于2017年11月21日(星期二)在新乡医学院就业中心招聘大厅招聘护理、临床医学、老年服务与管理、康复治疗技术、医学影像技术、药剂学、口腔医学、医学检验技术、中医学、针灸推拿学、中医养生康复治疗专业。

其他专业招聘时间和地点另行通知。报考考生请及时关注邓州市人民政府网(www.xiexiebang.com)、邓州市人力资源和社会保障网(www.xiexiebang.com)和招聘院校就业网。

三、招聘对象条件及要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识或技能;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

中公教育

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、报名要求

1、学历及专业要求。学历：普通高等院校本科及以上学历未就业毕业生。专业及具体岗位需求见附件邓州职业技术学院(筹)教师招聘计划表。应聘人员所学专业要与应聘岗位相符;拟录用职位的专业要求为某具体专业的，报考人员所学专业应为该职位要求的专业(包括相关相近专业)。专业类别参考《河南省2017年统一考试录用公务员专业需求类别》。

2、年龄要求：年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

五、招聘程序(一)报名

报名方法：应聘人员持本人身份证、毕业证、就业协议书、个人简历(研究生同时携带本科毕业证;2018年毕业生持身份证、学生证、就业协议书)原件及复印件现场报名。每人限报一个岗位，多报无效。报名人员需填写《报名登记表》并签订诚信承诺书。

(二)资格审查

1、由邓州市公开招聘职业技术学院(筹)领导小组办公室组织人员对报名者进行资格初审，对符合报考资格者，通知具体面试时间、地点。

2、报名时考生所提供的各种信息、证件、证明必须真实、有效、完整，资格审查贯穿招聘全过程，发现有弄虚作假的，取消其应聘资格并追究相关人员责任。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合本方案所规定的报考范围、对象和资格条件。

(三)考试

考试主要采取面试考试和考核的方式进行。经初步审查，符合应聘条件的人员，到指定地点按抽签顺序面试。报考汉语言文学、数学、英语、德语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术专业的面试讲课时间为10分钟;报考其他专业的面试时间5分钟。面试过程全程录像。

1、评委：从高校及异地抽派相关专业中级以上职称专家组成评委，对应聘学生试讲情况进行评判。

2、评分：面试成绩满分100分，主要对应聘人员本专业知识、仪表及语言表达等方面给予评分。

中公教育

3、面试内容：应聘汉语言文学、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物专业人员讲课内容为报考学科现行高中第一册教材，课节自选;应聘体育、音乐、美术专业的讲课内容为所报专业现行初中教材，课节自选;应聘德语教师的课节自选。

其他专业面试内容根据各专业具体情况，为所报岗位本专业知识及应知应会的能力知识。

4、每个评委小组每场将考生面试成绩汇总，由评委组长及纪检监督员签字。面试工作全程录像，整场面试结束后，现场公布成绩。根据面试成绩和应聘人员填报的岗位，按高分到低分的顺序择优确定并与应聘人员签订就业协议。

如毕业生放弃签订就业协议，由此出现的空额按照报考同岗位考生成绩依次等额递补。如遇岗位、学科无人应聘，由招聘领导小组根据实际情况调剂使用招聘计划。(四)公示

考场面试结束后，现场公布成绩及排名。对面试合格的拟招聘人员予以公示。(五)签订就业协议

对面试合格的拟聘用人员，在限定时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。并在要求的时间内到邓州市职业技术学院(筹)见习。往届毕业生按要求在规定时间内将报到证、档案提交到人社部门。2018年毕业生毕业后将档案提交人事部门后，统一审查、体检。

政审严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。政审由市公开招聘领导小组办公室统一组织实施。审核、体检合格后由人社部门办理相关手续，试用期一年。试用期满后，经考核合格，按有关规定，办理相关聘用手续。职业技术学院(筹)推行事业单位人事制度改革，绩效工资不平均使用，多劳多得，优劳优筹。

(六)有关要求

1、签订聘用合同，聘期五年，五年内不得申请工作调动。

2、凡被聘用往届毕业生必须在2017年12月31日前到邓州市人才交流中心报到，并提供毕业生毕业证、个人档案及就业报到证;2018年应届毕业生必须在2018年7月15日前到邓州市人才交流中心报到，并提供毕业生毕业证、个人档案及就业报到证。未按时报到或手续不齐的，取消其录用资格。

咨询电话：0377-62287808 *** 监督电话：0377-62287899

中公教育

原标题：2017年邓州职业技术学院(筹建)招聘教师公告(第一号)

邓州职业技术学院(筹)招聘教师工作领导小组

中公教育

2017年11月10日

第五篇：内蒙古电子信息职业技术学院思政教学部2015-2016学年第一学期兼课教师招聘启事

中公教育 给人改变未来的力量

内蒙古电子信息职业技术学院思政教学部2015-2016学年第一

学期兼课教师招聘启事

内蒙古电子信息职业技术学院思政教学部根据2015-2016学年第一学期教学任务及思政部师资状况，拟向社会招聘以下课程兼课教师若干名，具体招聘课程及兼课教师聘用条件如下：

一、招聘的课程类别

思想道德修养与法律基础、民族理论与民族政策。

二、兼课教师聘用条件

1、热爱教育事业，具有良好的政治思想品质和职业道德;

2、具备下列条件之一：

⑴思想政治教育及相关专业研究生;有高校思政课教学经验者，学历和专业可适当放宽。⑵中级及以上专业技术职务;

3、能够承担至少一学期的教学任务;

4、有多年的教学工作经历者优先。

5、原则上应有相应的教师资格证和普通话等级证，中共党员。

具体条件按《内蒙古电子信息职业技术学院外聘教师聘用及管理办法》(内电子院教发[2014]1号)文件执行;

三、报名方式和程序

1.有意者请将个人简历发至：邮箱67602424@qq.com 2.报名时间为2014年8月7日—8月20日。

思政教学部对应聘者进行资格审查和简历筛选后，组织试讲、面试;具体面试时间另行通知。

3.联系人：刘老师 联系电话：*** *** 学院地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区巴彦镇高职园区内蒙古电子信息职业技术学院 更多相关信息请访问内蒙古人事考试信息网