工会验收汇报材料.0

第一篇：工会验收汇报材料.0

工会工作验收

汇报材料

二〇〇七年十二月十一日

学校工会验收汇报材料

一、基本情况

**********为位于******西南40公里处,在*******定居处从事教育教学工作。全乡有一所九年制中心学校。有**个班 ,其中 ,初中**个班,小学**个班。全校在校生****人 , 其中,初中生**** 人 ,小学生 ****人，住宿学生 ****人。全校共****名教职工 ,专任教师***名，后勤人员****名。

二、*****中学工会的创立

我校是一个基层工会。****年前属于乡联校工会统一领导，****年起我校分设一个工会，只设一个工会主席，由******老师任工会主席。

三、加强学校领导班子建设

2004年下学期我校根据新课程改革和创新教育需要，调动了学校行政领导班子，工会组织也得到了充实和发展，建立了较完整的学校行政领导班子如下： 校长：

教务主任：

政教主任：

总务：

工会主席：

学校领导大刀阔斧进行教育教学改革的同时，切实注重维护教职工权益，选举了新一届工会组织领导机构如下：

工会主席：

委员：

四、充分发挥工会职能，为学校中心工作服务

在教育教学改革不断深入的今天，我们学校工会在上级工会的领导下，全面加强了教师职业道德建设，积极组织全体教师参与课程改革和学校民主管理，并充分发挥其积极性，起到了学校工会组织应有的作用。具体做了如下工作：

（一）加强工会会员的思想道德建设，建立良好的师德师风

随着教育改革的不断深入和现代教育技术的不断推进，对教师的素质要求愈来愈高，学校行政与学校工会十分重视提高教师素质，尤其是思想道德素质。

1、我校工会为了提高教师的思想道德素质，开展了教师职业道德和新课程、新理念的理论培训

我校工会扎实组织教职工学习邓小平理论和新课程改革新理念，通过学习培训，我校教职工充分认识到新时期提高教师素质的重要性。学校对全体教师进行了思想道德教育培训。通过学习培训，提高了教师对新课程改革的认识，更新了教育观念，提升了教师的理论水平和思想道德素质，进一步树立了我校教职工全心全意为学生服务的世界观、人生观和价值观。同时我们还注重加强职业道德建设，树立良好的师表形象。

加强教师职业道德建设，以《中小学教师职业道德规范》和《教师职业道德规范》作为人民教师的基本准则，要求教师认真学习、对照，严格执行，并做到了一年一考核，把考核结果与评优晋级联系起来，从而树立起教师的良好形象。

2、结合新课改需要，我校工会组织了教师业务培训

我校2004年建成现代教育技术实验学校，面对这一新生事物，我校工会委托***老师主办了长达3年的现代教育技术培训，使全体教师掌握了现代教育技术知识，学会了使用现代教育技术，还学会了制作非常精美的课件。得到了上级领导的好评。

五、参政议政

我校工会在学校行政的直接领导下，做到了为教育教学服务，充分发挥了工会参政议政的职能。

1、在关心教职工生活中当好知心人

①我校教育工会在教育改革与发展过程中积极维护全体教工的合法权益，宣讲维权政策、法律与法规，及时代表和反映教工的意见，主动提出建设性意见。既积极引导教工参与改革，又切实维护好教工合法权益。有效地维护了教工合法权益。多年来，我校从未发生过侵犯教师权益的事件。同时，我校教职工也从未发生过违法乱纪的现象和行为。

②切实做好扶贫帮困工作，激发教职工工作热情

我校教育工会做到了及时了解教工家庭的生活状况，切实当好解困工作的第一知情人，第一帮助人。对有困难的教工和教工家庭多方协调，寻求多方支持为他们排忧解难，使送温暖活动经常化、制度化和社会化。要关心年老体弱教师的工作、学习和生活，今年我校有**名教职工住院治疗，本校拿出****元的慰问金对他们送去了温暖，其中给特困职工借了*****元现金，为他们安心养病作出了基础；关心大龄未婚青年

教师的婚姻；关心困难教职工的疾苦，认真做好“送温暖”工作，特别关注教师的思想动态，通过调查研究，做好行政决策，不断推进教育和谐发展。

③积极开展工会活动，用健康有益的工会活动丰富教工业余生活，每学期都要组织一次篮球赛和一次综艺活动。综艺活动包括球类和猜谜等。这些活动丰富了教工的业余生活，增进了教工之间的友谊，活跃了教工身心。

2、在学校民主管理中当好主人

①民主管理。我校教育工会积极主动配合学校行政工作，真正做到了在思想上行动上确立教工主人翁地位，最大限度的发挥了主人翁的作用。学校工会领导主动与教工商量，有困难团结起来一起克服，坚持听取教工对学校的管理意见，虚心接受教工的民主监督和评议，形成了团结合作、奋发进取、民主公开的良好氛围，确保了学校各项工作的顺利开展。

②民主决策。切实有效地维护好校务公开制度。自2006年起我校就全面实施校务公开制度，由校工会负责人定期向全体教工公布。凡学校较大事项全由学校教工代表开会审议，民主决策，受到全校教工的一致好评。

③民主监督。高质量、高标准落实各次教工代表提案，全面履行教代会各项职能，真正实现了民主治校。学校工会与学校行政一起认真研究教工提案，对学校管理的优秀提案予以表彰和采纳，以充分调动每位教工参与学校管理的积极性，现在我校呈现的良好办学效应，与教工的积极参与议政是分不开的。

此外，我校工会还与学校行政一起制定和完善一整套学校教育教学管理规章制度，规范了教职工的教育教学行为，为提高教育教学质量提供优质保证。

六、2006—2007年以来我校所取得的成绩

1、教育教学方面

2006年录取内地高中5人，2007年录取内地高中3人

肄业班教学质量全市历次教学质量检测中，在全市都较为突出。

2、在文娱体育等方面，我校也获得大量的荣誉

体育方面：2007年10月在市教育系统运动会上获得单项奖2个、团体名次2个。

3、其他奖励、表彰

（1）、市级绿化美化先进单位2006、1

（2）、目标管理先进单位2007、1

总之我们学校工会在如何做好新时期的工会工作还在探索之中，尤其是如何做好民主管理、民主监督和民主决策。但我们学校工会有信心以更加积极、自觉的行动配合学校行政的工作，提高工会干部和工会会员的业务素质和工作水平，创造出更加辉煌的成绩，我们工会干部也将情系工会会员，做到全心全意为人民服务，把基层工会工作推向更新的阶段，把太平中学的教育教学质量提高到一个新水平！

第二篇：工会规范化建设考核验收汇报材料

工会规范化建设考核验收汇报材料

**小学工会在学校党支部和市教育工会的领导下，在全体会员的积极支持下，按照“工会规范化建设”的各项要求，紧紧依靠广大教职工，努力开展工会各项工作，并发挥桥梁纽带作用，在积极参与学校民主管理，抓好骨干教师队伍建设，关心教职工的精神生活和物质生活，促进学校教师队伍整体素质的提高等方面做了应该做的工作，为**小学教育改革和发展作贡献，同时也加快了工会自身的规范化建设,(因藕渠镇并入虞山镇、**小学于200*年9月单独成立工会、原来一些日常工作活动安排、资料保存在藕渠中心小学)。现将近一年半来的主要工作汇报如下：

一、规范组织建设，工会工作日趋完善。

1、认真贯彻《工会法》，我校由于并入虞山镇，工会组织单独，所在市教育工会的直接指导下，在学校党支部的领导下，并于200*年9月18日召开第一届教职工代表大会，选举产生了第一届主席、委员、经审委员会。

2、工会十分重视组织发展工作，每年发展一批新教师入会，在编教职工入会率达100%。

3、工会能认真坚持例会制度，每学期不少于2次，认真部署工会工作，商讨工会活动，工会台帐记载齐全。

4、重视对新一届工会委员的学习培训，先后学习了中国工会法的有关章节，了解了工会性质。学习了《苏州市教育工会关于基层工会委员职责暂行规定》，及有关依法治校，推行校务公开实施方案方面的知识，提高了新一届委员的工作能力。

5、重视教工之家建设，开辟教工之家、开放乒乓活动室，图书阅览室，为全体会员营造温馨的活动环境。

6、工会每年有切实可行的工作计划，能认真进行工作总结。

二、做好宣传教育工作，营造良好氛围。

1、工会积极配合学校行政，坚持开展“文明办公室”等创建工作，为学校创建市文明单位作贡献。朱行标校长被评为常熟市先进教育工作者，秦小妹老师被评为苏州市优秀班主任，王建英老师被评为常熟市优秀班主任，秦小妹老师被评为常熟市优秀辅导员。刘敏军、顾迪、桑燕、秦小妹、王建英、马进等在三年中先后被评为虞山镇优秀教育工作者。陈苑、李琴保、戴国栋、王建英、秦小妹等评为藕渠辅导组优秀辅导员。王萍、荆华等评为校级优秀教师。

2、积极开展了丰富多彩的工会活动，活跃了教职工身心，受到了全体会员的好评。

3、积极开展宣传教育活动，宣传教育活动取得了良好效果。

三、发挥维护职能，加强学校的民主建设。

1、学校有关教职工切身利益的决策、活动，一般都让工会参加，参与源头管理，以召开教代会的形式充分听取教职工的意见、建议，使决策更贴近教职工的实际，更让教职工易接受。

2、配合学校行政实行学校分配制度的改革，通过整体改革思路的设计和参与，特别是教师考核办法的修改，各项奖励办法的修订，充分体现了教师职、能、勤、绩之间的关系。调动了教职工积极性。

3、协助行政搞好“校务公开”，参与制订“校务公开方案”，参与学校重大决策的过程，如学校规划、师德教育、职称评定、合理化建议、评优评先等，加强了学校决策的民主化。

4、工会在行使职能的同时，努力维护教职工的合法权益。每年工会经费的预算使用，工会主要活动的安排和组织，女教职工的保健用品，妇女病普查，计划生育，困难教职工的帮扶补助，有病住院教职工的探望慰问，开展“爱心助学”活动，与贫困学生结对助学等问题都是在党支部的领导下，工会认真做好过细工作，为教职工办好事、办实事。维护合法权益，调动教职工积极性。

5、认真执行教代会制度，每年至少召开二次教代会，积极发挥教代会的作用，认真做好学校各项制度的制订、修改和评议校长等各项工作。

6、重视在职教职工的普法教育，积极组织教师参加全省教育系统普法教育知识竞赛，参学率为100%。工会社团法人登记工作。（准备利用暑期及时办理）

7、积极关心女教职工，围绕“三八”节等组织有益身心的活动。认真关心“退协”工作，“退教”协会工作正常有序。（退休教师人数少而加入中心小学一起活动）

8、工会能经常组织各种有益身心、喜闻乐见的活动，活跃身心，陶冶情操。为教职员工办理常熟市园林年卡。

四、规范财务经审，严格财务管理。

1、财务制度健全，有明确的工会财务工作职责，按下达的指标上缴工会经费，有工会资产管理制度并严格执行。

2、工会经审人员齐全，每年组织经审人员对经费的收支进行审查和监督。

五、把握办学关键，树立良好师风。

1、工会积极带动全体会员投身教改，抓好“青蓝工程”建设，组织新老教师结对帮辅，教师教育、教学论文多篇在省、市获奖，发表。为推进学校建设，提升了学校办学品位。学校几年中连续创建了常熟市农村示范完小、常熟市一类幼儿园、江苏省青科普实验基地、苏州市红领巾示范学校等称号。

2、学校有自己的名师工程，工会配合行政，着力于青年教师的培养，

3、工会能配合学校党支部、行政积极开展师德师风建设，全体教师爱岗敬业，树立了良好的师德师风。

六、工会工作富有特色，上了新的台阶。

1、积极创新基层工会工作，在建设学校的“名师工程”上取得了一定成绩。

2、大力开展送温暖工程，组织教工献爱心捐款捐物，组织教工无偿献血，回报社会，展示新时期教师高尚的师德风貌。

七、其他：

对照验收要求，我校工会在组织建设等方面与其他学校工会相比有一定的差距，但通过这次验收我校工会要加倍努力工作，争取不断地进步。

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第三篇：工会2011年职工之家验收汇报材料（范文模版）

+重庆市永川区公路工程质量监督站工会委员会

2011职工之家建设汇报

(2011年11月21日)

一、基本情况

1．职工基本情况

截止11月21日，共有员工12人，其中女职工4人。具有本科以上7人，占总员工58.3%；大专4人，占总员工33.3%；高、中专1人，占员工总数8.4%。具有高级职称1人，占总员工8%；中级职称5人，占员工总数42%；具有初级职称3人，占总员工数25%；操作员3人，占员工总数25%。职工入会率达100%。

2．工会机构设置情况

本工会为区交通系统下设基层工会委员会，工会现编制人员：工1 会主席1名、女职工委员1名、经费审查委员1名，共3人。

二、2011年工作回顾

今年以来，站工会在上级工会和质监站领导的正确领导下，紧紧围绕质监站生稳定、发展为中心，履行工会职能。积极开展工作，取得了效好成绩.一、健全机构，完善制度，切实加强部机关工会自身建设

站工会把做好工会工作作为各项工作的切入点，在健全机构、完善工会工作机制上狠下功夫的同时，建立健全各项规章制度。根据工会的有关法规和质监站实际情况，结合自身建设相关制度，工会及时建立健全各项规章制度。严格工会经费管理，对工会工作的日常支出，都是通过站工会经费委员逐一审核。遇有重要的大型活动，质监站都

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在活动经费方面给予工会大力支持，保证活动的顺利开展。随着这些措施的实行，进一步推动了质监站工会各项工作的顺利进行。

二、围绕中心，履行职能，切实维护职工的合法权益

我们始终以维护职工的合法权益为中心，切实保护职工的正当权益不受侵犯。国家法定节假日及职工享受带薪年休假制度得到了落实。每年的年初，由机关工会牵头，协同办公室对部机关职工休假作出统一计划，采取分期分批轮休的方法，无论工作多忙，都要做到每个职工能够按照规定享受年休假的待遇。

四、关心职工，注重实效，切实把温暖送到职工心中

为把工会真正办成职工之家，使职工通过工会实实在在的工作感受到组织的关怀，感受到党的温暖，近年来，我们在工作实践中，明确提出工会组织要为群众动真情、办实事、求实效，要求机关工会工作人员以扶贫帮困，关心群众疾苦作为最大的职责，竭尽全身心为职2 工服务。积极开展“送温暖、献爱心”活动。凡是女职工及干部职工妻子生小孩，工会坚持上门探望慰问；凡是干部职工住院，工会都想方设法给予照料；凡是干部职工家中有红白事，都给予干部职工及时的关怀。工会成立以来，先后有名2同志结婚，有3名干部职工生病住院，站领导及工会成员都对其看望和慰问，及时送上组织的关心和帮助。

五、开展活动，激发热情，满足职工精神文化需求

为激发全站干部职工的工作热情，以良好的精神状态投入到工作中去，切实增强本部干部职工的凝聚力和战斗力。站工会坚持开展了寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动。一是组织全体干部职工积极参加上级工会开展的各项活动。我站积极参加上级工会开展的2010 劳动竞赛活动，和区交通系统庆祝建党90周年“红歌献给党、永远--

跟党走”唱读讲传文艺汇演活动，取得了“先进集体“等较好成绩。广泛开展站内集体活动。站工会组织全体干部职工开展登山活动，在锻炼了干部职工体魄的同时，增强了集体的凝聚力和荣誉感。工会还注重开展干部职工的爱国主义教育活动，组织干部职工观看爱国主义影片。春节前夕，站工会举办了新年联欢会，干部职工积极参加到各中活动中去的热烈气氛增进了解、强化团结、共勉进步。通过开展形式多样的文体活动，营造了质监站良好的工作环境，陶冶了职工情操，提高了职工的文化素养，为我站工作的开展提供了强大的精神动力。

站工会在质监站和上级工会的指导下，围绕贯彻工会工作总体思路，建家活动取得了一定成绩。我们深深感到，我们的工作与时代的发展和新时期的工会工作要求还存在薄弱环节，如：工会各委员都是兼职，业务工作比较忙，造成工会工作有时紧时松的现象。在新的形势下工会不断面对新的问题和新的考验，需要不断地深入研究和探索。

我们将根据上级工会的要求，在部机关党总支的坚强领导下进一步团结动员部机关干部职工，与时俱进，扎实工作，以新思路、新标准、新要求实现新突破，把我站各项建设和职工之家创建提高到一个新水平。努力把工会办成职工最以信赖和依靠的“职工之家”。

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第四篇：六好乡镇工会验收汇报材料（定稿）

汇 报 材 料

（2011年12月1日）

近年来，镇工会在上级工会和镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来，切实维权”工作方针，充分依靠基层工会组织和广大职工群众，以“六好”创建为目标，不断创新工作方式，努力拓宽工作渠道，着力加强基层工会规范化建设，有效发挥了工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的重要作用，有力促进了全镇三个文明建设。

xxx镇位于皋兰县西北部，全镇现辖8个行政村，26个村民小组，4979户，1.92万人。镇工会经过多年的发展和完善，达到有班子、有章子、有牌子、有房子、有经费、有制度的“六有”标准，开展活动有声有色，在指导基层、服务职工组织开展经济技术创新活动中发挥了重要作用。我们的主要做法是：

一、党委政府重视，组织保障有力。镇党委坚持把工会工作纳入党建目标考核体系，定期研究解决工会工作中的重大问题，支持工会依法独立自主开展工作，不断完善政府与工会联席（联系）会议制度，在研究制定涉及职工切身利益的政策规定时主动征求工会意见，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运 1

作、职工参与”的工作格局。一是人力上支持，实现“有人干事”。镇总工会主席由党委副书记兼任，同时配备了两名高素质、重实干、有热情的工会专职干部。每个基层工会都配备1—2名文化素质高、思想作风硬、群众威信好、热爱工会工作的工会干部。二是财力上支持，实现“有钱办事”。将工会办公经费列入镇财政预算，平均每年保持在2万元左右。凡遇到大型活动、大的开支，如大型联谊活动、镇职工每的全面体检、意外伤害投保等，政府还另行补贴，使工会活动没有因经费问题受到限制。同时，在办公用房相当紧张的情况下，设置了工会办公室和职工活动场所，为工会正常开展工作提供必要的物质保障。三是工作上支持，实现“有位成事”。镇党委始终将工会工作纳入党建目标体系，定期、不定期研究工会工作，坚持与党建工作同安排、同检查、同考核，并建立健全了“镇党委听取工会工作汇报制”、“政府与工会联席会议制”等制度，党政领导经常过问工会工作开展情况，每逢开展《工会法》、《劳动法》执法检查，镇分管党群的领导、分管工业的副镇长亲自参加，大大促进了企业对工会工作的重视。

二、组织网络健全，规范工会建设。工会组织建设是工会工作的基础。多年来，镇工会认真抓好工会组建和规范化建设工作。目前，全镇共有工会组织19家，其中机关事业单位工会1家，企业工会18个，企业工会组建率为100%，有会员1416人，入会率达95%，形成了镇总工会、镇机关、非公有制企业工会系列工会 2

组织网络，真正做到了哪里有企业，哪里有职工，哪里就有工会组织。积极采取“同组建，同规范，同发挥作用”的“三同步工作法”，广泛宣传发动，印发专门文件、悬挂横幅、张贴标语、刷写墙报、赠送资料，扩大工会组织的社会影响力；物色主席候选人，抓好工会骨干培训，开好职工代表大会，配齐配全工会班子；完善工作制度，做到建一家完善一家。新建的工会组织，切实做到了人员到位、机构齐全、作用发挥好，真正把工会组织建成职工之家。

三、履行基本职责，发挥维权职能。维护职工合法权益是工会组织的基本职责。镇工会根据境内民营企业多和外出务工人员多的特点，做到了源头参与有力，适时提出涉及维护职工权益的主张和建议。建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，职工代表大会的各项职权落实到位。建立健全工资平等协商和集体合同制度，镇内50人以上企业都签订了集体合同，覆盖率、履约率高。企业与职工签订劳动合同，建立健全劳动争议调解组织，劳动安全卫生监督工作落实，杜绝区域内企业严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件。每年开展一次《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》执法大检查。针对各工会组织建设、企业安全生产、职工工资发放和工会经费拨缴等情况进行地毯式摸排，发现问题，立即整改。通过开展检查，工会组织更加健全，职工工资发放更为及时，职工待遇有所提高，侵权行为明显减少，拨缴经费更加自觉。金耐克塑料包装厂职工莫亚唐在维修机器 3

时，不慎砸伤右脚，厂工会知晓后，积极与厂方协调，及时送其到镇卫生院住院治疗，花费1600多元全部由厂方承担，较好的维护了职工权益。

四、指导帮助基层，共建和谐社会。镇工会适时对镇域内各工会工作提出指导性意见，主动与企业进行沟通协商，解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。积极代行基层工会难以承担的维权职能；培训基层工会干部成效明显，基层工会干部合法权益维护到位。一是指导全镇基层工会与企业签订集体合同、工资集体协商协议，在女职工较多的企业签订了维护女职工合法权益的专项集体合同。同时帮助大多数职工与企业签订了劳动合同。二是坚持职工代表大会制度、全面推行厂务公开。厂里大事特别是牵涉到职工切身利益的大事必须召开职代会讨论通过、并在职工群众中公开。三是积极督促企业向企业工会足额拨缴经费，使企业工会得到正常运转，积极开展各项活动，并及时完成经费上缴任务。四是组织学习培训，提高工会干部的业务水平。积极组织开展职业技能、法律法规、劳动维权等方面的培训，年均培训干部职工100人次，有力的提高了职工的劳动技能和运用法律保障自己合法权益的水平。积极同县上相关部门联系，举办各类农民工实用技能培训，提高劳务输出的组织化程度。

五、服务职工群众，积极扶贫帮困。推行职工代表大会制度，建立健全职工意见建议征求办理机制，镇机关工会在充分征求干部职工的意见、建议后，提出维修办公楼暖气，改善食堂管理等 4

一系列建议、提案，都得到了镇党委、政府的支持和采纳，从而培养了职工的参与意识和维权意识，调动了职工的积极性和创造性。建立健全与经济社会发展相适应的服务工作机制，积极开展困难职工帮扶工作。每当职工遇到病假、困难或婚丧等大事之时，镇工会都会及时进行救助送去组织的温暖和关怀，努力为职工群众做好事、办实事、解难事，使送温暖工作经常化、制度化，职工的民主权利、经济权益和精神需求得到实现，增进职工身心健康，保护好、调动好、发挥好广大职工的积极性和创造性。镇工会每年在镇属或驻镇企业中开展一次调查活动，重点了解企业困难职工基本情况，为今后扶贫救助工作提供了详实的依据，建立健全了职工电子信息档案。

六、围绕中心工作，营造和谐社会。镇工会紧紧围绕中心工作，积极推进职工经济技术创新活动。推动实施职工素质培训工程，使广大职工积极投身改革，为发展经济建功立业，文化体育工作活跃。对各级劳动模范和先进工作者的培养、评选、表彰和管理工作成效明显。一是积极开展“工人先锋号”、“安康杯”等一系列活动。每次活动，镇党委都成立了以党政领导为组长，工会主席为副组长的活动领导小组，并都以镇党委的名义下发了文件和活动实施方案。镇工会召开了专门会议进行安排部署。这些活动在全镇各企业得到了全面贯彻落实，受到企业职工的拥护、支持，大家争先创优蔚然成风，生产效益明显提高。二是利用“三八”、“五一”、“五四”、“中秋”、“国庆”等节假日，紧紧围绕文 5

化建设，积极开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余文化生活，营造了多姿多彩的文化氛围，进一步推动文化建设，营造了团结奋进、和谐创业的良好氛围。今年以来镇总工会共组织了科技文化卫生三下乡、庆“七一”红歌大赛、职工岗位大练兵、党史知识竞赛、自行车比赛等一系列有意义、有特色的活动。三是为推进基层工会组织建设，激发广大工会干部牢固树立以科学发展观为指导，扎实干事创业的斗志。全镇各工会开展了“党组织带工会组织、创团结和谐班子，党员带工会会员、创建优质服务队伍，工会委员戴会员、创建文明和谐单位”的“三带三创”活动，努力拓展服务领域，全面体现服务成效，有力推动基层工会各项工作和谐发展。

在市县总工会的关心支持下，我镇的创建工作取得了明显的阶段性成果，在许多方面有了新的突破，但也存在一些困难和问题，非公有制经济业主对工会组织作用的认识有待于进一步提高，非公有制经济组织员工加入工会组织的意识不强，基层工会组织的作用有待于进一步发挥等等。这些问题，我们将在下一步工作中认真研究，加以解决，并以这次会议为契机，进一步转变作风、扎实工作，把工会工作推向前进，努力把工会建成职工依赖的“职工之家”，广大工会工作者成为“职工之友”，更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

第五篇：工会规范化建设考核验收汇报材料

精选范文:工会规范化建设考核验收汇报材料(共2篇)工会规范化建设考核验收汇报材料工会规范化建设考核验收汇报材料 **小学工会在学校党支部和市教育工会的领导下，在全体会员的积极支持下，按照“工会规范化建设”的各项要求，紧紧依靠广大教职工，努力开展工会各项工作，并发挥桥梁纽带作用，在积极参与学校民主管理，抓好骨干教师队伍建设，关心教职工的精神生活和物质生活，促进学校教师队伍整体素质的提高等方面做了应该做的工作，为**小学教育改革和发展作贡献，同时也加快了工会自身的规范化建设,(因藕渠镇并入虞山镇、**小学于200*年9月单独成立工会、原来一些日常工作活动安排、资料保存在藕渠中心小学)。现将近一年半来的主要工作汇报如下：

一、规范组织建设，工会工作日趋完善。

1、认真贯彻《工会法》，我校由于并入虞山镇，工会组织单独，所在市教育工会的直接指导下，在学校党支部的领导下，并于200*年9月18日召开第一届教职工代表大会，选举产生了第一届主席、委员、经审委员会。

2、工会十分重视组织发展工作，每年发展一批新教师入会，在编教职工入会率达100%。

3、工会能认真坚持例会制度，每学期不少于2次，认真部署工会工作，商讨工会活动，工会台帐记载齐全。

4、重视对新一届工会委员的学习培训，先后学习了中国工会法的有关章节，了解了工会性质。学习了《苏州市教育工会关于基层工会委员职责暂行规定》，及有关依法治校，推行校务公开实施方案方面的知识，提高了新一届委员的工作能力。

5、重视教工之家建设，开辟教工之家、开放乒乓活动室，图书阅览室，为全体会员营造温馨的活动环境。

6、工会每年有切实可行的工作计划，能认真进行工作总结。

二、做好宣传教育工作，营造良好氛围。

1、工会积极配合学校行政，坚持开展“文明办公室”等创建工作，为学校创建市文明单位作贡献。朱行标校长被评为常熟市先进教育工作者，秦小妹老师被评为苏州市优秀班主任，王建英老师被评为常熟市优秀班主任，秦小妹老师被评为常熟市优秀辅导员。刘敏军、顾迪、桑燕、秦小妹、王建英、马进等在三年中先后被评为虞山镇优秀教育工作者。陈苑、李琴保、戴国栋、王建英、秦小妹等评为藕渠辅导组优秀辅导员。王萍、荆华等评为校级优秀教师。

2、积极开展了丰富多彩的工会活动，活跃了教职工身心，受到了全体会员的好评。

3、积极开展宣传教育活动，宣传教育活动取得了良好效果。

三、发挥维护职能，加强学校的民主建设。

1、学校有关教职工切身利益的决策、活动，一般都让工会参加，参与源头管理，以召开教代会的形式充分听取教职工的意见、建议，使决策更贴近教职工的实际，更让教职工易接受。

2、配合学校行政实行学校分配制度的改革，通过整体改革思路的设计和参与，特别是教师考核办法的修改，各项奖励办法的修订，充分体现了教师职、能、勤、绩之间的关系。调动了教职工积极性。

3、协助行政搞好“校务公开”，参与制订“校务公开方案”，参与学校重大决策的过程，如学校规划、师德教育、职称评定、合理化建议、评优评先等，加强了学校决策的民主化。

4、工会在行使职能的同时，努力维护教职工的合法权益。每年工会经费的预算使用，工会主要活动的安排和组织，女教职工的保健用品，妇女病普查，计划生育，困难教职工的帮扶补助，有病住院教职工的探望慰问，开展“爱心助学”活动，与贫困学生结对助学等问题都是在党支部的领导下，工会认真做好过细工作，为教职工办好事、办实事。维护合法权益，调动教职工积极性。

5、认真执行教代会制度，每年至少召开二次教代会，积极发挥教代会的作用，认真做好学校各项制度的制订、修改和评议校长等各项工作。

6、重视在职教职工的普法教育，积极组织教师参加全省教育系统普法教育知识竞赛，参学率为100%。工会社团法人登记工作。（准备利用暑期及时办理）

7、积极关心女教职工，围绕“三八”节等组织有益身心的活动。认真关心“退协”工作，“退教”协会工作正常有序。（退休教师人数少而加入中心小学一起活动）

8、工会能经常组织各种有益身心、喜闻乐见的活动，活跃身心，陶冶情操。为教职员工办理常熟市园林年卡。

四、规范财务经审，严格财务管理。

1、财务制度健全，有明确的工会财务工作职责，按下达的指标上缴工会经费，有工会资产管理制度并严格执行。

2、工会经审人员齐全，每年组织经审人员对经费的收支进行审查和监督。

五、把握办学关键，树立良好师风。

1、工会积极带动全体会员投身教改，抓好“青蓝工程”建设，组织新老教师结对帮辅，教师教育、教学论文多篇在省、市获奖工会规范化建设考核验收汇报材料第2页，发表。为推进学校建设，提升了学校办学品位。学校几年中连续创建了常熟市农村示范完小、常熟市一类幼儿园、江苏省青科普实验基地、苏州市红领巾示范学校等称号。

2、学校有自己的名师工程，工会配合行政，着力于青年教师的培养，现有镇级教学能手5名。

3、工会能配合学校党支部、行政积极开展师德师风建设，全体教师爱岗敬业，树立了良好的师德师风。

六、工会工作富有特色，上了新的台阶。

1、积极创新基层工会工作，在建设学校的“名师工程”上取得了一定成绩。

2、大力开展送温暖工程，组织教工献爱心捐款捐物，组织教工无偿献血，回报社会，展示新时期教师高尚的师德风貌。

七、其他：对照验收要求，我校工会在组织建设等方面与其他学校工会相比有一定的差距，但通过这次验收我校工会要加倍努力工作，争取不断地进步。[工会规范化建设考核验收汇报材料(共2篇)]篇一：工会规范化建设考核验收汇报材料 北田乡教育中心工会“加强基层工会规范化建设”汇报材料

北田乡教育中心工会在教育中心党支部和县教育工会的领导下，在全体会员的积极支持下，按照“工会规范化建设”的各项要求，紧紧依靠广大教职工，努力开展工会各项工作，并发挥桥梁纽带作用，在积极参与学校民主管理，抓好骨干教师队伍建设，关心教职工的精神生活和物质生活，促进学校教师队伍整体素质的提高等方面做了应该做的工作，北田乡教育中心教育改革和发展作贡献，同时也加快了工会自身的规范化建设。现将我工会主要工作汇报如下：

一、规范组织建设，工会工作日趋完善。

1、认真贯彻《工会法》，我中心工会在县教育工会[工会规范化建设考核验收汇报材料(共2篇)]的直接指导下，在中心党支部的领导下，建立健全了工会领导班子、经费审查委员会、女职工委员会、教代会、劳动争议调解委员会等组织机构。

2、工会十分重视组织发展工作，在编教职工入会率达100%。

3、工会能认真坚持例会制度，每学期不少于2次，认真部署工会工作，商讨工会活动。

4、重视对工会委员的学习培训，先后学习了中国工会法的有关章节，了解了工会性质。学习了《河北省教育工会关于基层工会委员职责暂行规定》，及有关依法治校，推行校务公开实施方案方面的知识，提高了新一届委员的工作能力。

5、重视教工之家建设，开辟教工之家、开放乒乓活动室，图书阅览室，为全体会员营造温馨的活动环境。

6、工会每年有切实可行的工作计划，能认真进行工作总结。

二、做好宣传教育工作，营造良好氛围。

1、工会积极配合学校行政，坚持开展“文明办公室”等创建工作，为学校创建文明单位作贡献。

2、积极开展了丰富多彩的工会活动，活跃了教职工身心，受到了全体会员的好评。

3、积极开展宣传教育活动，宣传教育活动取得了良好效果。

三、发挥维护职能，加强学校的民主建设。

1、学校有关教职工切身利益的决策、活动，一般都让工会参加，参与源头管理，以召开教代会的形式充分听取教职工的意见、建议，使决策更贴近教职工的实际，更让教职工易接受。

2、配合学校行政实行学校分配制度的改革，通过整体改革思路的设计和参与，特别是教师考核办法的修改，各项奖励办法的修订，充分体现了教师职、能、勤、绩之间的关系。调动了教职工积极性。

3、协助行政搞好“校务公开”，参与制订“校务公开方案”，参与学校重大决策的过程，如学校规划、师德教育、职称评定、合理化建议、评优评先等，加强了学校决策的民主化。

4、工会在行使职能的同时，努力维护教职工的合法权益。每年工会经费的预算使用，工会主要活动的安排和组织，女教职工的保健用品，妇女病普查，计划生育，困难教职工的帮扶补助，有病住院教职工的探望慰问，开展“爱心助学”活动，与贫困学生结对助学等问题都是在党支部的领导下，工会认真做好过细工作，为教职工办好事、办实事。维护合法权益，调动教职工积极性。

5、认真执行教代会制度，每年至少召开二次教代会，积极发挥教代会的作用，认真做好学校各项制度的制订、修改和评议校长等各项工作。

6、重视在职教职工的普法教育，积极组织教师参加全省教育系统2003“四五” 普法和普法教育知识竞赛，参学率为100%。工会社团法人登记工作。（准备利用暑期及时办理）

7、积极关心女教职工，围绕“三八”节等组织有益身心的活动。认真关心“退协”工作，“退教”协会工作正常有序。（退休教师人数少而加入中心小学一起活动）

8、工会能经常组织各种有益身心、喜闻乐见的活动，活跃身心，陶冶情操。为教职员工办理常熟市园林年卡。

四、规范财务经审，严格财务管理。

1、财务制度健全，有明确的工会财务工作职责，按下达的指标上缴工会经费，（2004上缴工会经费有中心小学代缴），有工会资产管理制度并严格执行。

2、工会经审人员齐全，每年组织经审人员对经费的收支进行审查和监督。

五、把握办学关键，树立良好师风。

1、工会积极带动全体会员投身教改，抓好“青蓝工程”建设，组织新老教师结对帮辅，教师教育、教学论文多篇在省、市获奖，发表。为推进学校建设，提升了学校办学品位。学校几年中连续创建了常熟市农村示范完小、常熟市一类幼儿园、江苏省青科普实验基地、苏州市红领巾示范学校等称号。

2、学校有自己的名师工程，工会配合行政，着力于青年教师的培养，现有镇级教学能手5名。

3、工会能配合学校党支部、行政积极开展师德师风建设，全体教师爱岗敬业，树立了良好的师德师风。

六、工会工作富有特色，上了新的台阶。

1、积极创新基层工会工作，在建设学校的“名师工程”上取得了一定成绩。

2、大力开展送温暖工程，组织教工献爱心捐款捐物，组织教工无偿献血，回报社会，展示新时期教师高尚的师德风貌。

篇二：工会规范化建设达标活动汇报材料

电厂小学工会规范化建设达标汇报材料

电厂小学工会现有35名会员，平均年龄38岁，是一支年富力强的队伍。几年来在县教育工会和学校党支部领导下，在全体会员的积极支持下，按照“工会规范化建设”的各项要求，紧紧依靠广大教职工，努力开展工会各项工作，并发挥桥梁纽带作用。在积极参与学校民主管理、抓好骨干教师队伍建设、关心教职工的精神生活和物质生活、促进学校教师队伍整体素质的提高等方面做了大量的工作，为我校教育改革和发展作出了贡献，同时也加快了工会自身的规范化建设。我们的具体做法如下：

一、规范组织建设，工会工作日趋完善。

1、认真贯彻《工会法》，我校在县教育工会的直接指导下，在学校党支部的领导下，并于2008年10月29日召开

阅览室，为全体会员营造温馨的活动环境。

6、工会每年根据实际情况制定切实可行的工作计划，做到活动计划有安排，有落实，有总结。

二、做好宣传教育工作，营造良好氛围。

1、工会努力配合学校行政，坚持开展“文明办公室”、优秀班主任评比等一系列活动，通过这一活动，先后涌现了一批优秀教师，其中，王菊霞、张竹平等评为西安市优秀班主任，李锦毅、付红霞、杜丽丹等被评为户县优秀教育工作者。梁敏、董梅、刘芳等评为校级优秀教师。

2、开展了丰富多彩的文体活动。每年坚持开展乒乓球赛、跳绳比赛、拔河等活动，既活跃了教职工身心，又增强了教师的凝聚力。在做好校内各项文化工作的同时，也积极响应上级工会的号召，我们认真组队、排练，先后参加09年，10年两届教职工文艺汇演。在这项活动中，充分展现了我校教师团结奋进、积极向上的精神风貌。

3、认真开展宣传教育活动，通过橱窗、宣传板、年级组会议等形式，进一步增强了会员的凝聚力。根据不同时期、不同节日，有针对性举办、制作宣传板，延伸了师生之间的关系。

三、发挥维护职能，加强学校的民主建设。

1、学校有关教职工切身利益的决策、活动，工会全程参与，以召开教代会的形式充分听取教职工的意见、建议，使决策更贴近教职工的实际，更让教职工易接受。

2、配合学校行政实行学校分配制度的改革，通过整体改革思路的设计和参与，特别是教师考核办法的修改，各项奖励办法的修订，充分体现了教师职、能、勤、绩之间的关系。调动了教职工积极性。

3、协助行政搞好“校务公开”，参与制订“校务公开方案”，参与学校重大决策的过程，如学校规划、师德教育、职称评定、合理化建议、评优评先等，加强了学校决策的民主化。

4、工会在行使职能的同时，努力维护教职工的合法权益。每年工会经费的预算使用，工会主要活动的安排和组织，体检、女教职工的保健用品、计划生育、困难教职工的帮扶补助、有病住院教职工的探望慰问、开展“爱心助学”活动等问题都是在党支部的领导下，工会认真做好细致工作，为教职工办好事、办实事。是教师真正感受到工会是自己贴心的家。

5、认真执行教代会制度，每年至少召开二次教代会，积极发挥教代会的作用，认真做好学校各项制度的制订、修改，组织做好校领导的民主测评工作。

6、重视在职教职工的普法教育，积极组织教师参加全省教育系统普法教育知识竞赛，参学率为100%。

7、积极关心女教职工，围绕“三八”节等组织有益身心的活动。

8、工会经常组织各种有益身心、喜闻乐见的活动，活跃身心，陶冶情操。创造条件为教职员工提供健身场所。

四、规范财务制度，严格财务管理。

1、财务制度健全，明确工会财务工作职责，按下达的指标上缴工会经费，严格执行资产管理制度。

2、工会经审人员齐全，每年组织经审人员对经费的收支进行审查和监督。

[工会规范化建设考核验收汇报材料(共2篇)]

五、把握办学关键，树立良好师风。

1、工会认真履行职能，带领全体会员投身教改，组织新老教师结对帮辅，教师教育、教学论文多篇在省、市获奖，发表。连续两年在教师大比武中荣获一、二等奖，在“送教下乡”、“阳光师训”活动中，我校教师李田、杜丽丹的示范课受到了教研室和乡镇教师的高度评价。

2、学校有自己的“青蓝工程”，工会配合行政，着力于青年教师的培养，现有市级骨干教师4名，县、镇级教学能手5名。

3、工会支持学校党支部、行政积极开展师德师风建设，全体教师爱岗敬业，树立了良好的师德师风。

六、工会工作特色显著，工作迈上新台阶。

1、积极创新基层工会工作，在建设学校的“青蓝工程”上取得了一定成绩。

2、大力开展送温暖工程，组织教工献爱心捐款捐物，鼓励教工无偿献血，回报社会，展示新时期教师高尚的师德风貌。

对照规范要求，我校工会工作虽然取得了一定成绩，但在如何适应新时期开展工会工作方面、在创新方面还有待进一步加强。我们相信，在上级工会的关怀下，在党政班子的支持下，在

全体会员共同努力下，我校工会工作一定会有新的发展。

户县电厂小学 2010.12

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