第一篇:小学“四项教学规范达标”工作汇报
为促进我校教学规范建设,提升教师素质,规范学校教学管理,提高学校教学质量,我校以《温州市农村义务教育学校“教学规范达标活动”工作方案》为指导思想,于2010年开展了较全面的教学规范管理。学校以教学规范管理为抓手,优化教学方式;以提高教师素质为根本,促进教师专业发展;规范我校课程管理、教学管理、教研活动,努力提高办学水平和教学质量。2010年底我校接受了县教学规范评估小组的评估检查,取得了较好的成绩,被评为县“教学规范达标”优秀学校。回顾四项教学规范达标活动过程,我校迎教学规范达标检查活动具体工作汇报总结如下:
一、纷繁之中抓重点
学校的工作烦琐复杂,但教学永远都是学校工作的重中之重,本学年我校主要以以下四方面抓好“四项教学规范达标”工作:
(一)切实加强校本培训,促进教师专业发展。
(二)建章立制规范常规,提高教育教学质量。
(三)立足课堂教学实际,深入开展校本教研,(四)开发利用课程资源,争创地域特色学校。
二、重点之中抓落实
(一)切实加强校本培训,促进教师专业发展。
努力建设一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力、能够适应21世纪素质教育需要的反思型、科研型的教师队伍,提高学校教育教学综合能力。为适应教师个人成功需要、学校发展需要和教育改革需要,本学期我校主要开展了以下几方面的培训:
1、组织教师认真学习郑培民、牛玉儒、林崇德等先进人物的事迹教育和《中小学教师职业道德规范》,按照规范要求在教师中开展四比:比师德、比作风、比敬业、比奉献活动;加强教师职业道德的教育,形成爱岗敬业、为人师表、乐于奉献的良好风尚。树立“以生为本”的思想,尊重、热爱学生,学会蹲下来看学生,尊重每一位学生的尊严和价值;善于表扬学生,欣赏每一位学生的兴趣、特长、爱好,激励每一位学生的微小的成绩和进步,肯定每一位学生对书本、教师的质疑和超越。不体罚、不歧视后进生。提高了家长和社会对学校教育的满意度。
2、进一步强化教师学习理论和合作探究活动。任课教师转变了教育观念,优化了教学过程,引导学生质疑、调查探究。在实践中学习《人民教育》、《中国教育报》等报刊、杂志刊登的有关教育政策、教育法规、教育理论、教育改革方面的文章。学习《教育学》、《心理学》、中外著名教育家的理论专著的学习。不断更新教育教学观念,转变了教与学的方式。并积极参加上级有关部门组织的继续教育培训,不断提高教师教育科研素养。同时以课堂教学中出现的问题为研究对象,通过教学反思、集体备课、案例分析、专题研讨、课题研究、课改沙龙以及课下交流切磋等形式,采取请进来、走出去的方式,与兄弟学校进行交流学习,不断充实和完善了教师的业务水平,推动课程改革。将教研和培训工作有机地结合起来,处理好研与训的关系,在研究中提高,通过提高促培训。
3、校本教研提倡教师写反思、叙事件、记案例等有效的手段促进了教师专业的发展。继续开展了“八个一”活动即:①每月每位教师向学校上交一篇典型案例、个案分析或教学小故事。②每周每位教师撰写一篇质量较高的课后反思。③每月每位教师至少制作一个教学课件,在多媒体教师上一节课。④每学期,每位教师围绕制定的课题至少进行两次“三课”活动。⑤每学期,每位教师至少读一本理论专著并撰写读后感1篇。⑥每周每位教师至少听一节课,学校领导每学期至少听30节课。⑦教师之间建立“一帮一”、“一带一”的结对子帮教活动,做到有计划、互帮资料收集及时。⑧骨干教师和学校领导每学期上一节示范课,骨干教师做一次专题讲座活动。
(二)建章立制规范常规,提高教育教学质量。
1、建章立制规范常规
XX年年底,我校教导主任赴瑞安参加了市“教学规范达标”会议后,开始着手布署校常规管理工作。2010年第一学期开学初,校中层及以上干部学习了市教育教学研究院有关评估指导意见,成立了专门的校评估领导小组,由校长任组长,组员由学校中层领导及各教研组长组成,对学校的教学工作进行了全面的分工管理。我们充分认识评估工作的重要性,先召开了评估领导小组会议,由赵建龙校长传达了教学评估的意义和主旨,布置教学评估工作的重点和步骤,使每位领导明确评估的意义及重要性,任务明确,为评估工作作好准备。讨论并形成了校四项“教学规范达标”评估试行方案,方案中安排了教学规范达标评估工作进度,详细地布置了教学常规管理具体实施细则。同时,制定一些激励措施,我们的做法是:每学期期末,按照巩固率、及格率、优良率、平均分、教学常规检查等项,由学校对每个教师进行评估打分,排在前两名的教师,为当然的校内模范教师,有参评县级优秀教师的资格;排在前5名的教师,有参评学区级优秀教师的资格;20%被评为“教学五认真”教师。学校按分值给予一定的物质奖励,并将评估结果,记入教师管理档案。
2、开齐开足课程:
根据县、市四项“教学规范达标”相关要求,2010年第一学期开学后,我校按照国家规定,克服种种困难,在专职教师紧缺的现实限制下,严格按课程设置要求开齐开足了课程,做到门门课程都能有效落实。保证学生的体育锻炼时间,注重学科教学的趣味性及有效性。针对学生的实际需求,充分开发教师资源,积极进行了综合实践活动课及校本课程的开发,设置了校本活动、校本写字、校本劳技等课程。综合实践课的研究主题是随着学生的研究学习产生的,在实施的过程中,努力贯彻新课程自主、合作、探究的理念,努力体现学生的主体性、获取知识的直接性、内容生成的动态性。
3、规范开展日常工作
开展教学规范达标活动后,我校教师在备课、上课、作业布置与批改、质量测评及教研活动等工作上更加努力,更加规范,严格按教学规范标准进行。
计划制订。我校的教师对计划的制订已养成了一种习惯,开学第一周就拟订好学科教学计划(包括学期教学计划、单元教学计划,语文教师另加作文教学计划或语文活动计划),并及时上交校长室存档,兼任教师也会认真拟订好兼任课的计划。计划内容全面,包括班级情况分析、教材内容体系及教学目标、教学措施、教学进度表;措施具体,能针对学生实际提出有效性、操作性强的措施,并能在日常教学中实施。
备课。我校的教师在日常工作中,备课认真,教案具有较强的操作性,备课项目齐全,内容包括课题、教学目标、教学重难点、课时数、教学过程、作业或活动设计、板书设计。课时数足,能做到有3节以上的提前备课。根据我校教师工作实际,教案形式不作硬性规定,手写电子稿都可以,电子稿都会打印出来,并有环节改动、课堂生成、设计意图等材料充实。大多数教师会写详案,年龄较大的老教师备简案,但也有辅助附件资料,如教具、书上的标注、相应的课件、拓展材料等。全校老师都很重视进行教学反思,每堂课后能针对课堂生成、目标落实、教具应用、理念应用等方面撰写反思。
上课。我校教师每堂课都会经精心备课后进入课堂,从不以课件代替教案。在新理念指导下,根据学生的特点,不断学习,模仿和尝试新的教学方法,发扬严谨求真务实的工作作风,有效整合三维目标,突出教育主题思想。课堂上能充分根据学生的学习实际情况来调整教学方式,重视教学细节,诱发课堂生成,面向全体学生,气氛活跃,学生参与率高,让课堂真正成为学生生命成长的乐园,向40分钟要质量,推动着课改前进的步伐。
作业布置与批改。教师能根据年段要求、学科特点和学生实际,合理布置课堂作业,努力体现典型性、实践性、情趣性、开放性、活动性和创造性原则。作业能及时批改,采取等级加鼓励性评语,并做好批改后的反馈和订正。作文至少三分之一有详细的、针对性强的眉批、总批,以鼓励为主。作业批改有日期,有等级,有评语。作业中的典型性、普遍性问题有记录和分析。
课业辅导。在学校严格要求不许留学、不许拖堂的基础上,学校教师把主阵地落实在课堂,重视培优扶弱工作,做到计划、对象、时间、措施落实,在业余时间切实加强个别性指导。辅导后进生工作到位,效果也较好,培优扶弱工作得到了有效的加强。
质量测评。在日常教学中注重学生学业的形成性评价,认真做好质量监控,对试卷评改认真,有批也有改,重视语言激励。每次考试后做好试卷分析,深入分析班级现状,找出存在的问题,分析问题的根源,寻求科学合理、切实有效的对策,保证教学质量的提升。期末还要对学生进行学科口试,出好口试题,并进行测试记录及统计分析。学校还要求每位教师一学期自行命题本学科试卷一份,在对本班学生进行测评后批改,统计分析,针对命题情况和学生测评情况形成质量分析报告,成文备案。每一学期学校统一安排学科期末检测、批改,在做好语数检测工作的同时,我校自行命题英语试卷,统一组织考试,有效地培养了学生学习英语的兴趣,提升了英语教学质量。
4、定期进行规范检查
为更好地督促教师落实教学规范达标工作,查漏补缺,学校每学期安排四次教学常规检查,由负责教学工作的副校长牵头组织,教导处、各教研组长走进办公室,走进课堂,对教师的计划、教案、课堂教学、作业批改、教研活动等工作进行细致的检查,量化评分,及时向教师提出整改意见。校长室成员还不定时地进行“推门听”(听随堂课)“随手翻”(翻教案、翻学生作业本)等。期末整合材料,20%被评为“教学五认真”教师。
学校在布置教师按教学规范达标要求开展日常教学工作的同时,不时进行自查自评。2010年6月,在第四次对教学常规进行检查后,及时召开校评估领导小组会议,总结反思校教学规范达标情况。2010年第二学期开学初,校评估领导小组在回顾上学期教学规范达标情况的基础上缺漏补缺,讨论修正了达标评估方案,并向县教研室提出了验收申请。
(三)立足课堂教学实际,深入开展校本教研
学校是教
第二篇:新阳小学教学规范达标工作汇报材料
新阳小学教学规范达标工作汇报材料 各位领导:
为了推进民办学校教育教学改革,优化教学制度建设,规范教师教育教学行为,提高教育教学质量,根据《温州市瓯海区教育局关于加强义务教育阶段民办学校教师专业发展培训的实施意见》(温瓯教政„2013‟176号)文件精神,现将我校教师研修、制度建设和课程开设等落实情况汇报如下:
一、基本情况
学校现有22个教学班,1256名学生。教职工44人、专任教师35人,专任教师中专科学历的26人,本科学历的9人,有职称的1人。专任教师分课程、分学历结构为:语文学科12人,其中本科学历3人、专科学历9人;数学学科12人,其中本科学历2人、专科学历11人;英语学科3人,专科学历;体育学科2人,本科学历;科学学科1人,专科学历;音乐学科2人,本科学历;美术学科2人,信息技术1人,专科学历。
一、建立制度体系,用制度促进管理。
1.健全机制,落实管理。在落实常规教学管理上,学校以“校长全面监督--教务主任主管--学科组、班主任主抓”三位一体的教学管理机构,同时健全了比较完善的制度文化。在教育教学上就有《教职工管理制度》、《课堂教学常规》、《教师备课制度》等13个。使之在工作上有章可循,有章可依。做到用制度促管理,用管理兴学校。
2.务实常规教学管理,提升教学质量。提升教学质量必须依靠教师的认真工作,在“备、教、改、辅”教学环节上学校提出了教师钻研教材要深,课堂教学要实,作业练习要精,个别辅导要细,测试方法要活的目标要求。
3.制定计划。开学初教务处监督学科组及全体教师按照规定制定了教研组活动计划和教师学科教学进度计划。所有计划内容按规定,紧扣学情班情,措施具体,切实可行。
4.备课。按学校要求无论是老教师还是年轻教师必须根据班级学情在认真钻研教材的基础上备好课,做到超前备课。备课要明确课标要求,明晰教学目的,反复解读教材,抓住重难点。要备内容,还要备方法、备学生。同科之间多研究,遇到问题多探讨,结合学生实际,写出规范、详尽、实用的教案,绝对杜绝不备课进课堂现象发生。没门学科教学活动后必须写出20--30%的课后反思,以保证课堂四十分钟的有效性。5.强化听课活动。教务处、学科组通过随时听课,在监督教师的课堂教学行为,了解教师课堂驾驭能力,给与纠正和指导,让他们能较快的提高自己的教学水平,提高教学质量。
6.作业是检查教学质量的重要方面。监督各科作业留量要适当、最佳。语、数、英及综合课互相照应,不要互相排斥,作业量要符合规定,做到不留重复作业、惩罚性作业,作业形式要多样化。在此基础上了解教师对学困生的个案辅导情况和平时测评成绩,多方激励后进学生提高学业成绩。
7.加强检查监督。教务处会同学科组每天巡课和每月定时或不定时进行备、教、改、辅的检查,对教师晚进课堂、拖堂和备课、课堂教学、作业批改及差生辅导等违规现象中存在的各种现象对照制度考核,杜绝不利于教学质量提高的现象发生。
二、依据课程标准,开齐课程。
学期中我们根据课程标准(除三至六年级校本地方课减了1节加到数学课上外)基本开足开齐了各学科课程,没有随意增减课时计划。平时工作中教务处、学科组利用空课时间加强巡课制度,杜绝老师擅自调课换课。
三、加强校本培训,提升教学质量。
根据我校“教师年轻,教学经验不足,业务水平较低”这一现状,确立了全体教师“立足教育教学实践,积极开展教学研究”的研修目标。要求各科教师拟定自己的培训计划,遵循“学习研究 改进”的流程,做好学习型工作。平时做好实践记录,期末形成总结。
1.研修活动。为了使校本研修有足够的时间,取得更好的效果,学校规定了双周五上午为教研组活动的时间(具体活动安排见校本教研计划)。结合区发展中心、联盟学校要求,学校健立了校本培训制度。教师能够积极主动的自修,和16学时培训,严格遵守培训时间,并做到了每月学习有关教育教学理论,做到了有一篇书面摘录。通过学习对教育、教学中存在的问题,进行研讨,反思,互助,以达到课堂教学的实效性。2.学校公开课活动。根据计划全体教师充分利用16学时培训学习的平台,利用走出去引进来的途径,达到人人一节公开课,做到课后有说课、课后有评课。截止现在校级公开课已开课30节,老师听课最高的达到了20节,最低的也有8节。
对照文件精神和学校实际情况,还存在很多不足。通过这次检查和指导,我们一定会不断改进,不断进取,力争把路越走越好。
2014.12.4
第三篇:教学常规四项达标活动表态发言
尊敬的xx区教育局、各中心管理校及兄弟学校领导:
今天,能够坐在这里就创建学校的教学常规四项达标活动作一个表态发言,这本身就是对我们永昌一小的一种鼓励与鞭策。也是对我们过去狠抓教学常规管理不放松的一贯作法的肯定。所以也非常感谢区教育局能给我们这么一个表态的机会。教学是学校的中心工作,是学校、教师天天要做的事情,所以教学常规管理工作也是学校中最基本、最经常的管理活动,教学常规管理质量的高低与学校的教育教学质量息息相关。过去,我们对教师的教学常规工作一直抓得比较紧,从计划、备课、上课、作业布置与批改、辅导、质量监测、教研等均以严格的过程管理去落实,自新课程改革实施以来,我们结合新的教育形势,力求实现对规范管理的超越,树立了“以教师发展学校”的办学理念,在教师的专业化发展方面迈出了实质性的步伐,以“专家引领、同伴互助、自我反思提高”为方法,努力改进教师的课堂教学方式。但是,教育是一门艺术,管理同样也是一门艺术,如果对照教学四项规范达标活动的标准,我们还有很多地方存在着较大的差距,特别是教师评价方法与制度建设方面的滞后等。今天的会议为我们今后的教学常规建设树立了新的标杆,我们决心以这次会议为契机,严格规范办学行为,进一步推进课程改革,深化素质教育,努力创建“三满意”教育,以“坚持高标准,明确新要求,谋求新突破”为总体思路,通过有效的领导来引领有价值的变革,通过管理的强化来维持高效运转的秩序,通过严格的教学规范达标训练来改善师生的心智模式和行为方式,真正把学校的工作重心落到教育教学管理与提高教育教学质量上来,现结合学校实际就如何落实今天的会议精神,做如下表态:
一、宣传发动,制定切实可行的具体实施方案
组织全体教师深入研读《xx区义务教育学校“教学四项规范达标活动”工作方案》及相关配套文件,深刻领会文件的精神实质,提高对“教学规范达标”工作目的、意义的认识,明确工作目标、内容和要求,增强参与“教学规范达标”工作的主动性与自觉性。紧紧围绕“备课、上课、作业布置与批改、质量测评”等四项教学规范达标活动开展研究,严格落实教学常规。同时,结合学校实际,制定出切实可行的活动方案。
二、强化措施,切实把“教学常规达标活动”落到实处
成立工作领导小组,做到有计划、有安排、有过程、有反思,有成果汇报总结。明确校长负总责,教导处具体负责,教科室协同负责的联动机制。校长既要在宏观上把握全局,又要在微观领域深入,在细节处矫正与督促不到位的管理行为与教师行为。教导处是教学常规达标活动的具体的组织者与实施者,在制定出活动方案的基础上认真组织实施、管理与评估,定期组织校内教师教学基本功大练兵活动,召开课堂教学经验交流会,切磋课堂教学技艺,提高教师的课堂教学水平。努力做到思想认识到位,人员安排到位,组织实施到位,经费保障到位。确保本次活动的实效性。
三、强化管理,突出过程,以有序的规则规范组织活动与教师行为,努力提高管理效能
认真探索“教学规范达标”工作的有效方法,保证正常的教学秩序,做到既减负又提质。重视教师的在职培训,以专题学习与研讨的方式,辅以自修的形式,提升教师的理论修养和实践认知水平。积极开展多种形式的教学训练活动,探索校内达标课、示范课、优质课评选机制,充分调动教师的主观能动性。加强教研组与备课组的建设,优选能力突出的教研组长与年级组长,完善教研工作制度,提高教研组、备课组的自主管理意识与能力。树立管理的规则意识,开齐开足课程,进一步健全常规检查和评比制度,加强对教师落实常规行为的训练与监控。以项目管理方式推进学校的薄弱环节的改善,积极探索师生评价方式的改革,发挥以评价来促进师生发展的杠杆作用。建立规范的文档管理制度,及时收集、认真整理、妥善保管相关资料。要不断关注和研究活动实施过程中出现的新问题与新情况,不断突破难点与重点,更要通过提升学校的执行力来追求管理效能。
四、积极探索教师专业化发展的实践与研究,锻造高素质的师资队伍
进一步树立校本教研的意识,努力建构一种适合于新时期师生共同成长的新的文化土壤。坚持集体备课制度,深入开展“专家引领、同伴互助、学习反思”的教师专业化发展的课题研究,在教师中倡导“再读书”工程,努力培养教师的学习反思与撰写随笔的习惯。提倡教学个性风格,在总结梳理的基础上,力争有突破,有创新,有收获。在校本教研的基础上进一步拓宽思路,继续探索永昌片联片教研模式,联合永昌三小、五小实现多种学科的课堂互动,磨砺教师的课堂教学技能。通过创建教学规范达标学校的活动,为教师专业化发展助力,努力提升教师的整体素质,使永昌这所百年老校重新焕发生机与活力,努力创出永昌教育的特色品牌。
五、规范学生的学习常规,着力培养学生良好的学习习惯和思维习惯。
教学是教师的教与学生的学的“双向型”活动,因此,还要从学生的学习常规抓起,规范学习过程的每一个环节,努力把教师的劳动转化为学生的学习成果。一是狠抓学生的课前预习,培养学生在教师未讲之前的尝试和自主探究习惯;二是狠抓学生的课堂学习管理,要求上课前要做好知识、精神、物质、时间的准备,让学生紧跟教学思路,主动积极地参与教学活动,进行紧张地思维和紧张地学习,完成当堂的学习任务;三是要明确作业要求,作业要规范步骤,做到先审题,后做题,再检查,作业要书写规范,书面整洁;四是要抓好学生的学习总结,做到每次质量测评后,指导学生进行学习总结,查找问题,分析原因,改进措施。
总之,教学常规是教学过程中应该遵循的基本要求,是教学基本规律在教学中的具体体现,严格有效的教学常规管理是大面积提高教学质量的重要保证。我们将以本次活动为契机,扎实推进,不断创新,努力开创学校教学常规建设新局面,努力提高办学水平和教学质量,促进每一个学生的全面、自由、和谐发展,办出让人民真正满意的教育。谢谢大家!
第四篇:四项规范活动总结
开展“教学四项规范达标”活动,全面提高教师素质
------柳市三小“教学四项规范达标活动”开展情况汇报材料
为了加快教师的专业化发展,提高农村教师的教学水平,促进城乡教育均衡发展,温州市教育局于2007年9月开始举行了农村教师“教学四项规范达标”活动,由于该项达标活动的内容和组织方式贴近一线教师,给教师带来不少有益的启发和收获,取得了一定的实效。下面结合我校近2年的实施情况向各位领导和专家汇报有关实施“教学四项规范达标”活动的体会,恳请诸位多提宝贵意见。
一、基本情况。
我校是乐清市 “教学规范达标活动”样本校之一,我校教师97人,其中上课教师92人,参加教学规范达标89人。其中语文39人、数学24人、英语6人、音乐5人、科学6人、品德2人、体育3人、美术3人、信息技术1人。共有语文、数学、英语、音乐、科学、品德、体育、美术、信息技术等9个学科,分为三个学科教研组。因年龄不参加达标活动的有3人。
二、实施过程。
(一)准备阶段(2007年5月—2007年9月)
1、上学期末组织教导处人员参加温州市农村小学中年教师教学观摩会暨“教学规范达标”备课专题培训活动,接受培训学习。
2、确定参加“教学规范达标活动”教师、学科,做好申报、统计工作,并上报乐清市教研室。3、9月初学校分教研组组织教师学习《温州市农村义务教育学校教学四项规范活动工作方案》、《温州市农村义务教育学校开展“教学规范达标”工作指导意见》等有关文件及资料,了解“教学规范达标”的目标、内容和步骤,认识开展“教学规范达标”的目的与意义,部署我校 “教学规范达标”工作,成立学校“教学规范达标活动”学科研究小组,并制订教研组活动计划。
(二)实施阶段。(2007年10月—至今)
1、继续学习“达标活动”有关文件,建立“达标活动”组织,制定 “达标活动”方案。(1)参加乐清市农村小学“教学规范达标活动”动员大会,了解《乐清市农村义务教育学校教学四项规范活动工作方案》及《乐清市农村小学“教学四项规范达标”活动实施规划》,了解活动具体工作,并分教研组组织教师学习。
(2)学习、实践“备课”基本规范标准,学校成立“教学规范达标活动”工作领导小组,制订“教学规范达标”工作规划和实施方案。
(3)学校以学科教研组为单位,组织教师学习《温州市农村小学学科备课常规》。
2、组织实践“达标活动”内容。
(1)分教研组组织实践《温州市农村小学学科备课常规》为专题的形式多样的备课活动,每两周安排一次。教研活动做到“五定”(定时、定点、定要求、定内容、定中心发言人)和“三有”(有计划、有记录、有总结)(2)组织骨干教师参加温州市农村小学教学规范达标“上课”专题培训暨“特级教师大讲坛”活动。
(3)我校按照“教学达标”的实施方案,加强教学常规的检查,要求课前认真备课,备学生,备教材,备教法。课中超脱教案,随机应变。上课时要响应“减负”精神,教师必须提高课堂教学效率,向40分钟课堂要质量。教师得保证课堂40分钟。同时,检查要深入,查教师的课堂教学情况,查学生的学习情况。到目前为止已分学科检查2-3次,主要查计划制定、备课情况以及学生作业等,随时通报检查结果。校长室、教导处、教研组不定期随堂听课,一旦发现问题就要及时讨论、解决,帮助整改。另外对集体备课,要求各教研组分别制定了集体备课的计划和要求,每学期按计划的时间、内容有效地开展集体备课。
(4)参加教研室分学科分片举办乐清市小学新课程教学展示暨农村小学教学规范达标“备课”专题培训活动。
(5)开展学校校级教学设计、教学案例撰写活动,组织教师参加教育学区小学语文、数学优质课评比、推荐工作。
(6)迎接市教研对我校“教学规范达标”的调研,做好相关的资料准备。(7)组织骨干教师参加温州市农村小学教师课堂教学评比观摩活动,并做好本月24日在我校举行温州市农村小学体育教师课堂教学评比观摩活动的准备工作。
二、实施“教学四项规范达标”活动后取得的成果。
1、校本教研更加有效。
学校的教学教研活动一定要结合教学实际,通过多渠道创设教研机会,使教师的教学教研水平有所提高,以教研促发展,达到“教有创新,研有发展”的目标,从而以创新、发展的观念来指导我们的课堂教学。
我校教研活动注重质和量,同时形式多样化,每次教研活动要有主题,有针对性。学校加强教研组建设和教研活动的管理,围绕四项教学规范开展灵活多样、讲求实效的教学研究活动、教学反思交流活动和教学基本功大练兵等活动,引导教师养成理论学习和实践反思的习惯,提高农村教师的专业水平。
2、青年教师脱颖而出。
在加强研究与指导力度的基础上,我校青年教师在参加学区、市级教学活动中取得不错的佳绩。其中陈小飞、林媛媛两位老师代表乐清市参加温州市的音乐、体育学科优质课评比,周建华、施爱玲在学区数学、语文优质课评比中胜出,将于下学期参加乐清市的农村教师优质课评比
三、实施“教学四项规范达标”活动的建议。
1、开展校际师徒结对的活动。
我校希望由教研室牵头,组织我校能与实力强的学校结对,让我校的青年教师与名师学习。使参加活动的师傅能毫无保留,不厌其烦地把自己对教材的钻研、教学方法的运用传授给徒弟,每学期至少主动指导徒弟两次,或听课交换意见,或指导备课,或共同探讨提高教育教学质量的方法等。同时,参加活动的徒弟虚心向师傅求教,定时要主动向师傅讨教,或听课,或请求师傅指导备课,或探讨提高教学质量的方法等;每学期至少请师傅修改一篇论文。
2、与名师同上一堂课。
目前我校存在的最大问题是:开展 “教学四项规范达标”活动只局限于本校的教师,由于我校教师的水平有限,因此为提高我校教师的教学水平,想请教研室组织同上一堂课的活动,课后领悟名师的高明之处,以便反思并改进自己的教学。
四、本学期接下去的工作措施。
1、及时对本次调研的检查反馈意见进行落实,及时纠正不足之处,分教研组予以落实。
2、建立规范的文档管理制度,及时收集、认真整理、妥善保管相关资料,建立本学期教师活动的相关档案,搞好组档工作。
3、学习、实践温州市小学学科“上课”基本规范标准,布置下学期活动内容。
2009/12/01
第五篇:两项达标四项严禁五项制度
“两项达标”、“四项严禁”以及“五项制度”
一、“两项达标”
(一)施工人员管理达标:一线人员用工登记、施工安全培训记录、安全技术交底记录、施工意外伤害责任保险等符合有关规定。
(二)施工现场防护达标:一线人员个人防护措施、施工现场安全防护措施等符合有关规定。
二、“四项严禁”
(一)严禁在泥石流区、滑坡体、洪水位下等危险区域设置施工驻地。
(二)严禁违规进行挖孔桩作业,钻孔确有困难的不良地质区,设计单位要进行专项安全设计并按设计变更规定,经批准后实施。
(三)严禁长大隧道无超前预报和监控量测措施施工。
(四)严禁违规立体交叉作业。
三、“五项制度”
(一)施工现场危险告知制度。
按照《公路水运工程安全生产监督管理办法》,严格安全技术交底制度,施工单位负责项目管理的技术人员,应当如实向施工作业班组、作业人员详细告知作业场所和工作岗位存在的危险因素,并由双方签字确认。在上述场所应设置明显安全警示标志,在无法封闭施工的工地,还应当悬挂当日施工现场危险告示,以告知路人和社会车辆。
(二)施工安全监理制度。
按照《建设工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》和《公路工程施工监理规范》(JT-GG10一2006),开展施工安全监理工作,加大现场安全监管力度。监理单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行监理,编制安全生产监理计划,明确监理人员的岗位职责、监理内容和方法,审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案,核验施工现场机械设备进场检查验收记录,对危险性较大的工程作业加强巡视检查,督促隐患整改。
(三)专项施工方案审查制度。
按照《公路水运工程安全生产监督管理办法》,对下列12种危险性较大的分部分项工程应当编制专项施工方案,并附安全验算结果,经施工单位技术负责人、监理工程师审查签字确认后实施,由专职安全员进行现场监督:
1.不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖;
2.滑坡和高边坡处理; 3.桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程;
4.桥梁工程中的大型梁、拱、柱等构件施工等;
5.隧道工程中的不良地质隧道、高瓦斯隧道、水底海底隧道等;
6.水上工程中打桩船作业、施工船作业;
7.爆破工程;
8.大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除;桥梁的加固与拆除。
必要时,施工单位对上述所列工程的专项施工方案,还应当组织专家进行论证、审查。
(四)设备进场验收登记制度。
按照《公路水运工程安全生产监督管理办法》,施工单位在工程中使用施工起重机械和整体提升式脚手架、滑模爬模、架桥机等自行式架设设施前,应当组织有关单位进行验收,或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。使用承租的机械设备和施工机具及配件的,由承租单位和安装单位共同进行验收,验收合格的方可使用。验收合格后30日内,应当向当地交通主管部门登记。
(五)安全生产费用保障制度。
按照财政部和国家安全生产监督管理总局联合发布的《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》,对2007年新立项的工程的安全生产费用支取、使用情况纳入监理范畴。建设单位在施工招标文件中应当对安全生产保障措施提出明确要求。施工单位在工程投标报价中应当包含安全生产费用,一般不得低于投标价的1%,且不得作为竞争性条件。安全生产费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。