程河镇小严厉禁止教师暑期有偿补课行为

第一篇：程河镇小严厉禁止教师暑期有偿补课行为

程河镇小严厉禁止教师暑期有偿补课行为

程河镇中心小学吕永杰乔东升

“有人把教师比作人类灵魂的工程师，也有人把教师比作辛勤的园丁，还有人把教师比作蜡烛，更有人把教师比作老黄牛„„ 既然教师在人们心目中的形象这么完美、这么高大，我们为什么不去维护这一完美而又高大的形象呢？”这是7月4日上午7:30分，程河镇中心小学校长乔小磨在全体教职工会议上的讲话。

为了弘扬正气，树立教师形象，针对我镇个别教师暑期对学生进行有偿家教这一现象，校长乔小磨在会上亲自宣读了，襄州区教体局下发的关于禁止教师暑期对学生进行有偿家教的相关文件，并采取了相关措施杜绝这一现象的发生。如：让每位教师签订“拒绝从事有偿补课”承诺书；学校设有举报箱；校长电话号码、教体局电话号码公布于学校显眼处。不管社会人士还是从事教育人员举报，一经查实，立即严厉处分，绝不姑息。

“教书育人是教师的天职。教师辅导学生无偿家教我们提倡，但是对学生进行有偿家教，不仅损坏了教师形象，更加违背了教师职业道德规范，这一做法决不允许。”校长乔小磨总结道。

第二篇：教师有偿补课行为自查报告

教师有偿补课行为自查报告范文

时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，下面是小编帮大家整理的教师有偿补课行为自查报告范文，希望能够帮助到大家。

为进一步推进我校师德师风建设，端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，打造一支师德过硬的建设队伍。我校按照市、区教育局的要求，开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，现将自查情况汇报如下：

一、加强师德教育，从源头上杜绝有偿补课的发生。

开学初，党支部组织全校教职工认真学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、《攀枝花市教育局关于对在职教师从事有偿家教的处理办法（试行）》文件，领会文件精神。全体教师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，表示要上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，维护教师形象。同时，学校向社会公开教师有偿补课的举报电话……自觉接受家长和社会的共同监督。

二、学校与教师签定《师德承诺书》和《教师不违规补课不从事有偿家教承诺书》，从行动上约束。

9月2日，学校与教师签定《师德承诺书》和《教师不违规补课不从事有偿家教承诺书》。

三、学校党支部纪检小组不定期找学生、家长进行座谈，走访社会人士，了解是否有隐秘的教师违规有偿补课的现象。

学校党支部纪检小组通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意。同时，支部纪检小组也走访了部分教师和社会人士，了解到以下情况：

1、班主任和学科教师能利用自习课或下午休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。

2、我校严格按照上级规定，各个教研组无教师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象，严格控制学生的在校时间。

3、我校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课。

4、我校没有以学校的`名义组织“收费补课”的行为。

5、我校严格按照国家规定开足课程、课时，学校无一例因成绩差、行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无学生流失和辍学现象。

后我们还要继续落实好上级各项制度，严格规范办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。确保我校无一例“有偿补课”行为发生。

为进一步推进我校师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续发展，我校按照市委教育工委的要求，做了以下工作：

一、成立组织。

学校成立了以徐聪校长为组长的禁止在职教师从事有偿补习活动领导小组，认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课情况。

二、认真组织学习宣传。

学校接到通知后，认真组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知精神。为了禁止教师有偿补课（含校外开办“托教”），我校下大力气组织力量进行整治：

1、召开教工大会。学校于10月10日下午召开了全体教工大会，向全体教师发放了《XXXX中学教师道德领域突出问题自查表》，认真组织教师对照反思，查摆问题，开展了批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。

2、发放《给家长的一封信》，并设立校长信箱和举报电话（学校办公室电话及禁止在职教师从事有偿补课活动领导小组电话），自觉接受家长和社会的共同监督。

3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。

4、全体教师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。

5、我校将不定期组织行评监督员深入班级和周围群众，通过举报电子信箱，开座谈会，发动教师进行自查、互查，发现问题要整改并及时通报，对严重违法违法纪的移交相关部门处理。

6、根据《中华人民共和国教师法》，结合我校实际，进一步规范教师教书育人行为，认真开展争先创优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神，在全校掀起“树形象，学优秀，做贡献”热潮。

三、对学生做好宣传教育。

对学生进行有关政策宣传教育，努力使学生不接受有偿补课的活动。目前，我校教师不存在有偿补课（有偿家教、违规办班补课等）现象。

品德修养是教师形象的关键，我们将不断总结经验、教训，构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象，为社会培养出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。

第三篇：禁止教师有偿办班禁止补课总结

白土岗一中禁止教师有偿办班

有偿补课总结

通过全体师生的共努力，我校没有发现任何教师参与乱办班乱补课。通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

认真组织学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》、《教育部严禁中小学和在职教师有偿补课》，加强教师职业道德教育和纪律教育，提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护我校教师形象，争做人民满意的教师。

全体教师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。

白土岗镇一中

2018年12月

第四篇：禁止教师有偿补课包干责任书

大寨中学禁止教师有偿补课包干责任书 教师有偿补课是目前社会群众反映强烈的热点问题，也是影响教育部门和教师队伍形象的重点问题。上级教育行政部门已明文禁止教师收费补课，我校更是态度明确，反复强调，坚决反对教师举办有偿补习班或向补习班推荐学生从中挣取回扣的违规行为。结合上级教育行政部门的要求，为规范我校教师的从教行为、在社会上能树立良好的师表形象，确实减轻学生课业负担，维护广大学生和家长的根本利益，严格禁止我校在职教师有偿补课，特制订《大寨中学禁止教师有偿补课包干责任书》。

1、严格禁止在职教师利用节假日给学生收费补课，严格禁止教师向校外的补习班、看护班推荐学生从中挣取回扣。

2、严格禁止在职教师到社会上文化补习学校担任教学或者管理工作。

3、本责任书签订前若有补习收费行为的，要立即做好自查自纠，对违背学生家长意愿的一切收费，于一周内自行退还，对拒不清退的，家长举报属实，按乱收费论处。

4、本责任书签定之时起，还在顶风冒犯，继续补习收费的，一经查实，全部违规收费款项上缴学校，由学校负责全额退还学生，责任人在全校教师会上做检查。

5、对屡教不改的，学生家长反映强烈的或被举报到上级有关部门，经查属实的，除退还收费、书面检查，取消评优评先，考核在合格以下，并建议上级调离本校。

6、严格禁止将学生带回家中进行长期托管，教师应对被托管学生付所有责任。

7、本责任书从签订之时起生效。

校长(签名)：

第五篇：教师禁止有偿补课公开承诺书

教师禁止有偿补课公开承诺书

根据红古区教育局“关于严禁在职教师参与有偿补课的紧急通知”的具体要求，为维护我校教师的良好师德形象，规范办学行为，减轻学生课业负担，我向学校、社会及家长郑重承诺：

一、认真遵守《中小学教师职业道德规范》，自觉做到爱岗敬业、为人师表、无私奉献、廉洁从教；

二、不进行有偿辅导、有偿家教、有偿补课；

三、不强制、暗示、介绍学生参加有偿补课；

四、不组织、动员或变相动员学生接受有偿补课或参加补习班；

五、不接受学生或家长有偿家教的请求；

六、不参与各种类型的有偿家教活动，不在社会力量等办学机构兼课；

七、努力提高课堂教学效率，上好每一堂课，用“佳教”抵制“家教”；

八、关爱每个学生，做好培优辅差工作。在完成教学任务的同时，无偿为学生释疑解惑，尽心尽力帮助学困生，让每个学生都得到健康成长、和谐发展。

我恪守以上承诺，如有违反，愿意接受《花庄中心小学关于在职教师从事有偿家教的处理办法》（试行），接受组织处理。

承诺人单位：

承诺人：

****年**月**日 学校禁止在职教师有偿补课公开承诺书

为进一步规范学校办学行为和教师的从教行为，狠刹在职教师有偿补课歪风，维护正常的教育教学秩序，营造良好的育人环境，办好“人民满意学校”，我校就禁止本校教师有偿补课向社会郑重承诺：

一、学校不为有偿补课及其它以学生为盈利对象的各项活动提供场所、设施和便利条件。

二、学校中层以上干部恪尽职守，以身作则，认真履行对全体教职员工的包保责任。

三、学校将加大对本校教师的监督管理力度，积极教育、引导教师严格遵守教育部门禁止在职教师有偿补课的各项规定，开展经常性自查自纠，发现问题及时处理。

四、如本校教师出现有偿补课行为，相关包保责任人及学校负责人愿意接受上级教育部门做出的处分、处理。

学 校（盖章）：

校 长（签字）：

****年**月**日