传达贯彻落实广东省教师工作会议精神情况汇报(精选五篇)

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第一篇:传达贯彻落实广东省教师工作会议精神情况汇报

传达贯彻落实广东省教师工作会议精神情况汇报

今年10月11日—12日,广东省政府在广州召开全省教师工作会议。会议贯彻落实国家及省关于人才和教育工作的各项决策部署,深入总结新世纪以来广东省教师队伍建设情况,并对当前和今后一段时期的教师队伍建设工作进行部署。省委副书记、省长黄华华指出,当前和今后一段时期,要突出抓好六个方面:一是加强职业理想教育和健全师德考核制度,进一步加强和改进师德建设。二是创新教师教育体制机制,进一步加强教师教育工作。三是均衡配置和提升整体素质,进一步加强中小学和学前教师队伍建设。四是加快补充“双师型”教师和提高教师技能,进一步加强职业院校教师队伍建设。五是加快培养高层次人才和青年教师,进一步加强高等学校教师队伍建设。六是深化教师管理体制改革,进一步增强教师队伍活力。黄华华省长强调,要落实责任,加强督察,要加大投入力度,要营造全社会尊师重教的良好氛围。宋海副省长在总结讲话中强调以人为本,改革创新,要不断提高教师队伍建设的科学化水平,要求做到:以教师为本,落实教师在教育发展中的基础性地位;促进教师专业发展,全面提高教育质量;完善制度建设,优化发展环境;广大教师要自觉自律,努力成为学生健康成长的引路人。

我校把学习宣传和贯彻落实全省教育工作会议精神作为当前和今后一个时期教育工作的中心任务来抓,迅速传达学习,加大工作力度,努力推动学校各项工作和科学发展。

一、校领导班子率先学习领导会议精神。

接到上级《关于在我市教育系统学习贯彻全省教师工作会议精神的通知》,我校李腾飞校长高度重视,立即召开领导班子会议,组织学习领会全省教育工作会议的精神,为下一步学习贯彻活动的全面铺开和各项工作的落实做好充分的准备。

二、在全体教师大会上传达学习。

继领导班子会议之后,迅速召开全体教师大会,会上李校长传达了全省教师工作会议的概况和会议精神及我市陈东代市长的有关指示精神。并对全体干部职工提出工作要求:(1)要明确己任,各司其职,为学校的发展,为加强教师队伍的建设建言献策,党员干部要深入群众,广听民声,采纳民意,制定出科学的建设规划和教师管理制度。(2)结合当前我区开展的师德建设主题教育,从本校实际出发,组织学习优秀教师事迹,努力营造尊师重教、学习先进的良好氛围。使全省教师工作会议的精神传达到每一位教师,贯彻落实到每一项行动中。(3)积极推进教育改革创新。加强和改进学校体育卫生艺术教育,促进学生全面发展。

第二篇:贯彻落实2013会议精神汇报(本站推荐)

关于贯彻落实2013工作会议的汇报

为认真贯彻落实公司元月19日公司工作会议精神,项目部于元月23日上午召开全体管理人员会议,对公司安全工作会议安排部署、特别是张董事长在工作会上的重要讲话进行了传达。

一、学习文件,做好会议精神的传达落实工作

项目经理同志全文传达了方大工作信息【2013】第一期主要内容及周总、王书记在公司三届五次职代会上的报告,会议对文件传达提出如下要求:

1、充分利用班前班后会时间,分三班对全员职工进行传达学习,要求元月25日前将文件传达到每一位职工,并做好传达学习记录;

2、班组长以上管理人员必须有自己的学习体会(口头或书面汇报);

3、项目部相关负责人对传达落实情况进行检查。

二、明确目标,做好各项工作落实

会议号召全体管理人员进一步明确工作思路,进一步统一思想,认清形势,树立信心,切实把工作落实到实处,确保实现安全生产年,确保职工的稳定工作,努力完成公司下达的各项任务指标,具体做到以下几点:

1、坚持安全第一的思想不动摇。煤矿生产安全为天,抓好安全,最根本的是施工一线安全。在2013年的各项工作中以安全为中心,严格落实带班、跟班制度,重点加强施工现场薄弱环节、重点工程的盯靠,及时发现并处理各类安全问题。

根据公司相关文件精神要求及项目部自身实际,加强全员安全教育培训,不断提高整体素质,并坚持所有从业人员持证上岗。另外,坚持做好班前五件事,做好班前隐患排查、薄弱人物排查,切实将安全工作放在首要位置。

2、坚持质量为本、创新发展,持续提升经营规模。强化质量意识教育,并加强施工过程中的监控、监管,确保公司良好的品牌形象,为更好的承揽工程和拓展业务范围打下坚实的基础。项目部将按照公司“巩固优势、突出重点、精干专业、做大板块、提升总量”的原则,在2013年重点抓好地面膏体充填运营及井下永久性避难硐室安装等工作,并在此基础上逐步拓展新业务。另外,项目部将对日常施工中的质量问题及时监督、检查,并在施工中加强材料使用的管控,杜绝材料浪费,积极开展降本增效活动。

3、坚持稳定是基础,营造和谐有序的生产环境。每项工程结束后及时进行签证、核算,并及时督促资金回收,保证公司资金正常运行,职工工资能按时发放。另外,项目部班子加强交流和沟通,搞好团结,明确各自责任,求真务实,努力做好“一人一事”的思想政治工作,加强职工的思想教育,切实将职工利益放在重要位置,为职工群众解决实际困难,促进职工队伍稳定和生产环境的和谐,为全年各项任务指标的实现提供保障。

4、坚持十八大精神为指导,全面抓好党建工作。利用“三会一课”及各种学习时间,不断加强对公司党委和上级有关文件精神的学习,深化开展形势任务教育,引导广大干部职工进一步增强企业发展的危机感、紧迫感和责任感,提高广大党员干部的思想政治觉悟,统一思想、明确目标、坚定信心,扎实推进工作作风创新,持续抓好党风廉政建设,确保各项工作任务落实。

2013-1-25

第三篇:贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料[定稿]

贯彻落实全省农村信用社2006年工作会议精神汇报材料在农村信用社改革与发展的事业蓬勃开展、蒸蒸日上之际,2006年全省农村信用社工作会议于1月9日至10日适时召开,这是全省2万多名信合员工政治生活中的一件大事,它为我们描绘了吉林省农村信用社2006年乃至今后五年的宏伟蓝图,为我们各项工作的开展指明了方向,坚定了我们把吉林省农村信用社办成省内一流银行的决心。双阳联社采取多种措施,扎实有效地贯彻省联社会议精神,全辖范围内迅速掀起了学习会议精神的高潮。现把贯彻和落实会议精神的工作做汇报如下:

一、认真学习文件,传达贯彻会议内容。一月十二日,省联社会议召开之后的第二天,我们双阳联社就立即召开机关全体同志参加的贯彻落实省联社会议精神的专题会议,在会议上,联社理事长、党委书记于喜华同志带领机关全体同志认真学习了省联社理事长高继泰同志、副理事长唐忠民同志、副主任李永祥同志、纪委书记潘中玉同志、副主任高福波等领导同志的讲话,重点学习了高理事长讲话和关于风险问责制的讲话及试行办法。会议长达4个小时,与会的同志认真听、认真的记笔记,真正达到了入脑入心的地步。一月十三日正值春贷放款旺季,我们利用班后时间晚5点30分召开了由基层信用社会计、副主任及机关全体同志参加的联社工作会议,会议上着重传达了省联社会议精神,联社领导班子的几位同志再一次对省联社领导的讲话进行了传达,并对贯彻落实工作做了具体安排和部署,会后参加会议的人员分成4个讨论组,联社领导深入到各个讨论组中,对省联社会议精神进行了进一步的讨论,各讨论组的同志畅所欲言,本着对工作负责、对事业负责的态度,敞开心扉,知无不言,言无不尽,结合自已的本职工作,谈了对省联社会议精神的认识和理解。第二天,各基层信用联也相应召开了基层信用社职工大会,把会议精神传达到每名职工,确保精神传达到位,不留死角。

二、多方举措,确保会议精神落实。1.为了把省联社会议精神抓实、抓好、抓牢,经过研究我们及时编印了《双阳区农村信用社2006年职工学习手册》,在年前分发到全辖职工手中,该书系统地把省联社的会议精神编入此书,并重点把会议精神及领导讲话要点以问答题的形式同时编入书中,通过印刷小册子使职工学习有了目标,有了抓手。2.为了检验职工学习的效果,我们利用2天时间对全辖13家信用社及机关同志进行了综合测试,从通过考试的结果来看,同志们学习效果非常好,均在及格以上。全辖员工对省联社会议精神达到了耳熟能详的地步,尤其是风险问责,职工对自已的工作有了更深刻的认识,事关信贷风险,就事关职业前途,人人表示在今后的工作中一定要履行职责,时刻绷紧依法合规这根弦,时刻意识到因自已的行为对上下级、对员工、对家庭、对地位、对社会可能造成的影响和后果,同时在省、市联社就省联社会议精神落实情况来我区抽查考试中,我们也取得了较好的成绩。

3、为了进一步把落实省联社会议精神提高到一定战略高度,我们着重加强了对会议精神的学习,要求全辖每名职工写一篇心得体会,并张贴在学习专栏上,同时,在双阳信合网站上专门开设了省联社会议精神论坛版块,在论坛上,全辖员工各抒己见,纷纷谈了对会议精神的体会和想法。同时提出了一些中肯的意见和建议。4.为了使学习不走过场,不流于形式,双阳联社成立了督导组,由班子成员带领,分别深入到基层信用社检查督导学习情况,通过检查、督导,收到了良好的效果,全辖范围内掀起了学、比、赶、超非常浓厚的学习氛围。

三、以会议精神为指引,促进各项工作全面发展。“千里之行,始于足下”,全省农村信用社工作会议给双阳联社的广大干部员工注入了一支强心剂,从上到下、准确地把握和认识了当前农村信用社发展的脉搏,从精神上,从行动上,紧紧跟随省联社会议精神,纷纷表态在各自的工作岗位上将做出更新更大的贡献。

第四篇:贯彻落实全市卫生工作会议精神汇报材料

**中心卫生院贯彻落实

市局卫生工作会议精神情况汇报材料

6月11日,市局召开了深入贯彻全市“解放思想、激情创业、实干当头、争先进位”动员大会和**市医改工作会议精神会议,***局长在会上作了重要讲话,并围绕6个方面对当前重点卫生工作进行了部署和强调。会议之后,我院高度重视,及时组织全体干部职工进行了传达学习,深刻理解会议精神,并按照市局要求,结合我院实际,制定具体的措施及打算,对如何促进我院下半年各项工作进行了研究部署。现汇报如下:

一、迅速行动,深刻领会会议精神

6月12日上午,我院召开全体职工大会,在会上院长传达了各级会议精神及*局长的重要讲话精神,要求全体职工在会后结合各自工作实际,领会精神、把握实质,以科室为单位开展回头看和大讨论活动,把干部职工的思想统一到市委、市政府和市局的要求部署上来,落实到推动激情创业、争先进位中去。

通过回头看和大讨论活动,针对全年工作过半,各科室逐条逐项排查梳理,真正查出哪些工作进度迟缓,差距有多大,进展缓慢的原因是什么。同时要求全体职工在深入查找问题、分析原因、理清思路、明确任务的基础上,有针对性地进行整改,确保实现时间、任务双过半,为全年工作任务的顺利完成打下坚实基础。大家纷纷表示,一定要认真学习领会*局长的重要讲话精神,着眼形势、围绕全局、把握重点,进一步增强责任感和使命感,努力干好本职工作,促进医院更好更快发展。

二、强化措施,确保完成工作任务

我院在下半年的工作中,以发展作为第一要务,以“解放思想、激情创业、实干当头、争先进位”为主题,大力倡导实干精神,强化工作措施,实现医院工作的新突破。一是要顺应医改形

势,明确任务,加快转型发展,抓好医院从以医疗为中心,逐步向以提供基本公共卫生服务与基本医疗服务为主转型,重点抓好公共卫生服务项目工作的规范化管理、常态化管理,保质完成电子档案的录入工作、慢性病日常管理工作及职工专项培训工作,并做到领导重视,专人负责,全员参与。二是扎实推进基本药物制度在村卫生室的实施,成立领导小组,制定实施方案,定期组织培训。加强药品科学管理,完善各类制度,保证基本药物的品种,满足群众基本用药需求,切实降低群众负担。三是强化核心制度落实,持续改进医疗质量,确保医疗安全。根据岗位特点和工作分工,完善各级各类人员职责,健全院长负总责、业务院长分管负责、科室负责人具体负责,层层抓落实的医疗质量管理工作机制,把医疗质量和安全管理的责任落实到人。四是加强科学管理,着力提高医院运行效率与效益,推动医院健康、可持续发展。加强中医药知识培训,推广中医适宜技术,突出中医特色,增加群众报销比例。五是创新服务举措,努力构建和谐医院。积极开展争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动,形成比、学、赶、超的浓厚氛围。通过向社会公开承诺、设立投诉意见箱、医德医风评议箱、公开监督电话等方式,自觉接受群众监督。加强行风建设,实行责任追究制,对带酒上岗、服务态度生冷硬顶、收红包等行为从重、从严处理,并与评先评优、绩效考核挂钩,保证行风持续改进,提高群众满意度,努力构建和谐的医患关系。

2012年6月12日

第五篇:咸宁市旅游局传达贯彻落实全省旅游工作会议精神情况汇报

咸宁市旅游局传达贯彻

落实全省旅游工作会议精神情况汇报

2月5日,全省旅游工作会议在武汉顺利召开后,市旅游局及时召开全体干部职工会议传达2015年全省旅游工作会议精神,现将有关贯彻落实情况汇报如下:

一、关于领会贯彻全省旅游工作会议精神情况

(一)认真领会,贯彻会议精神。2月10日,党组书记、局长郑华成同志主持召开局机关全体干部职工大会,会上传达了省领导关于旅游工作的重要批示和省旅游局局长钱远坤同志在全省旅游工作会议上重要讲话精神,组织学习了《关于促进旅游业改革发展的若干意见》(国发[2014]31号)。会议与学习贯彻国务院31号文件精神和省局领导有关全省旅游工作重要讲话精神结合起来,吃透精神实质,提高思想认识,指导旅游工作开展。3月20日,提请市政府召开全市旅游工作会议,邀请市旅游产业发展委员会成员单位、各县(市、区)政府分管领导、旅游局长以及相关旅游企业主要负责人参加,认真领会贯彻全国、全省旅游工作会议精神,对2014年工作进行全面总结回顾,对2015年工作进行重点部署安排。

(二)强化措施,落实会议精神。一是制订三个办法。出台《咸宁市旅游标准化标杆企业评选办法》、《咸宁市旅游组接团奖励办法》、《咸宁市金牌导游评选办法》等三个办法,以此来进一步抓好各项涉旅业务工作,重点在加强对标准化示范创建、对外旅游宣传、深化旅游合作、提升旅游从业人员服务质量上下功夫,出实绩,树形象。二是积极推进旅游厕所行动。组织参加全省旅游厕所动员大会,申报新建,改扩建旅游公厕各100个。三是制订全市旅游工作要点,明确总体工作目标和具体措施。四是协调做好旅游名镇创建。嘉鱼县官桥镇顺利通过验收。五是谋划十三五旅游规划,加强旅游业发展调研,招商项目数据库,研究制定十三五工作思路和重点工作计划,完成了十三五旅游规划初步方案,统筹安排2015年和十三五期间旅游工作。

(三)强化工作保障,搭建旅游发展平台。一是加强旅游基础建设。大力推进旅游交通网络建设,使城市公交服务网络向旅游集散地、郊区旅游景点延伸,发展城市旅游观光巴士,开通旅游直通车;完善市旅游集散中心旅游公共服务平台和高铁咸宁北站、武咸城铁咸宁南站、咸宁东站等旅游信息咨询服务中心建设。开展“旅游厕所革命”,积极争取新建、改扩建一批旅游厕所。二是实施百千万人才工程。重点培养一批优秀旅游产业企业家、管理人才、服务技能人才和金牌导游人才,积极引进高层次旅游管理营销人才。加强与黄冈师范学院、湖北科技学院、咸宁职业技术学院的合作,开展旅游行业专业培训、服务评比和金牌导游人才评选等形式多样的旅游从业人员教育培训评比评选活动,不断提高旅游从业队伍素质。加强旅游协会组织建设,推动旅游行业自律与对外交流合作。三是加大执法力度,规范旅游市场秩序。届时,我局将联合市安监、质监、卫生、公安、文体、消防、交通、咸安区政府等部门,重点对各企业的卫生、消防安全、旅行社租用旅游车辆、游客安全教育、景区游乐设施等情况进行检查,对存在安全隐患的企业下达整改通知书,要求能立即整改的要立即整改,暂时不能整改的要规定整改时限进行整改,杜绝安全事故的发生。四是开展文明旅游宣传。开展“讲安全、讲礼仪、讲卫生,不大声喧哗、不乱写乱画、不违法违规”社会宣传,与旅游企业订立文明旅游公约,进一步加强文明旅游市场监管,增强广大游客文明旅游社会自觉。对旅游失信行为、旅游投诉反面典型加大曝光力度,形成强大的舆论攻势。

二、2015年旅游工作安排情况

2015年是全面深化改革的关键之年,是谋划“十三五”规划的起步之年。全市旅游工作总体思路是:全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神,按照 “四个全面”重大战略布局,落实省委、市委和全国、全省旅游工作会议的总体要求,2015年,力争全市接待旅游人数4000万人次以上、旅游总收入210亿元以上。

(一)以旅游综合改革为总抓手,引领全域旅游发展新格局。一是启动旅游综合改革试点工作。积极申报国家旅游综合改革试点城市,认真组织制定《咸宁市国家旅游综合改革试点实施方案》,积极推进旅游综合改革试点工作。二是创新旅游综合管理体制。积极探索顺应现代旅游发展规律的旅游管理体制,组建咸宁市旅游发展委员会。三是创新旅游资源一体化管理机制。破除旅游资源多头管理、条块分割、责权利不明的格局,探索新旅游资源一体化管理机制。四是创新旅游投融资机制。积极破解旅游融资难题,创新旅游投融资机制,适时推动组建旅游投资集团、旅游融资担保公司,加快旅游融资渠道多元化,实现资本与资源的最佳整合,确保旅游投资持续增长。五是突出旅游规划引领。以旅游规划引领产业发展布局,优化产业要素配置,加紧编制《咸宁市“十三五”旅游发展规划》、《“九养咸宁”现代旅游休闲产业发展规划》、《咸宁市城市旅游品牌形象推广战略规划》。六是营造旅游发展气场。提请市委、市政府召开全市第九次旅游产业发展大会,高位谋划、全方位部署旅游产业发展,着力营造发展氛围。

(二)以项目持续发力为驱动,引领产业发展新布局。一是加快旅游重点项目建设。强化旅游跨界融合、多元发展,积极引进一批有特色、有影响、有震撼力的重大旅游项目建设,推动旅游项目开发向集约型、创意型转变,合理布局旅游产业聚集区。二是实施旅游新业态培育工程。围绕“吃、住、行、游、购、娱”旅游六大要素和“商、养、学、闲、情、奇” 旅游拓展要素,以“九养咸宁”为核心,高起点规划旅游休闲产业。三是实施旅游精品工程。培优做强一批品牌景区、饭店、旅行社、农家乐、旅游精品线路,推动旅游要素优化升级。四是推进乡村旅游富民工程。以建设“美丽乡村、绿色家园”为主题,进一步推进幕阜山集中连片贫困地区旅游扶贫开发工作,促进旅游与新型城镇化融合发展。五是壮大市场主体。支持旅游企业向规模化、集团化、专业化发展,引导企业突出主业、多元经营,培育旅游领军企业。六是继续推进旅游商品“双百”工程。建立旅游商品开发、生产、销售奖励机制,培育一批体现地方特色的旅游商品品牌,大力发展购物旅游,培育旅游消费新的增长点。

(三)以互联网的思维,引领旅游营销新模式。一是加强旅游营销策划。继续筹备做好举办第七届国际温泉文化旅游节,引导、支持旅游企业策划举办参与性、体验性、互动性促销活动。筹备做好第九届中部投资贸易博览会、第八届华中旅游博览会暨首届长江国际旅游博览会品牌推广工作。二是实施旅游营销创新工程。以“香城泉都〃浪漫咸宁”为核心,通过探索网站、微博、微信、微电影、手机APP等“五位一体”旅游营销模式,加大咸宁旅游宣传营销力度。三是加快拓展旅游市场。积极融入大武汉,扩大“两铁一带”同城效应,发展城铁旅游经济;深化与高铁沿线城市的互动合作,大力发展高铁休闲旅游;加强“咸岳九安”四市旅游合作,推动区域旅游一体化。四是实施精品线路统筹推广工程。针对游客个性化、多样化旅游需求,重点开发以生态、休闲、怀古、观光、民俗为主题的精品线路,形成以线路联精品、以线路带区域的新格局。五是实施智慧旅游工程。完成智慧旅游云数据中心和智慧旅游行业运行监管平台、智慧旅游公共服务平台、智慧旅游营销平台、智慧旅游体验平台(智慧旅游目的地信息化服务系统)一期工程建设。六是加强旅游资讯网建设。挖掘采编咸宁旅游数据,维护运营咸宁旅游资讯网、咸宁闲游官方微信、微博,完成去哪儿网、携程网、同程网、途牛网等网站咸宁旅游资讯内容填充。

(四)以旅游标准化为抓手,引领旅游目的地管理新支撑。一是实施服务品质提升工程。认真贯彻《旅游法》,开展旅游市场专项检查,加大假日旅游市场明查暗访力度。二是深入推进旅游标准化建设。加快推动《温泉旅游服务质量规范》国家标准和10项旅游行业标准实施,不断完善全市旅游标准体系。三是加强旅游行业监管。积极探索联合执法机制,组建成立旅游市场综合执法机构,强化旅游市场监管。四是加强旅行社规范管理。出台《咸宁市旅游组接团奖励办法》,推动旅行社规范化、规模化发展。联合相关部门加大对非法经营、虚假广告、欺客宰客、强迫消费、垄断市场等违法行为的打击力度。五是健全旅游安全保障体系。加强对重点领域、重点时段、重要环节旅游市场的安全检查,努力消除苗头性安全隐患,确保旅游市场安全运行。六是加快旅游基础设施建设。大力推进旅游交通网络建设,使城市公交服务网络向旅游集散地、郊区旅游景点延伸。

(五)以作风建设为重点,引领旅游人才队伍建设。一是加强作风建设。继续巩固党的群众路线教育实践活动成果,开展“三严三实”专项教育活动,把教育实践活动成果转化为制度成果、工作成果。二是实施“百千万”旅游人才工程。重点培养一批优秀旅游产业企业家、管理人才、服务技能人才和金牌导游人才,积极引进高层次旅游管理营销人才。三是加强基层联系。继续开展第五轮“三万”工作,加大“1331”工程扶贫点帮扶力度。四是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设的主体责任, 严格执行中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求, 扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。

2015年3月18日

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