2011年秋季小学学校教学工作计划

第一篇：2011年秋季小学学校教学工作计划

2012年春期城郊中心小学学校教学工作计划

一、指导思想：

2012年城郊乡中心小学教育教学工作将继续紧紧围绕社旗县教育局2012年教育教学工作要求，以全面提高教育教学质量，促进学校全面、健康、发展及教育局提出的教育目标为目标，以进一步推进课程改革、优化教学方法、改进教学手段，提高课堂教学效率为核心，不断更新教育理念，大力提高素质教育的水平，不断创新，培养学生的探究、实践和综合能力，进一步提升办学品位。

二、主要工作：

（一）努力优化教育环境，不断开创学校德育工作新局面。

1、坚定不移把德育工作放在首位。要充分整合各种德育资源，自觉把学校德育工作抓在手头，积极把爱国主义教育、革命传统教育、和民主法制教育等有机统一于教育教学之中。教育全体学生进一步认真学习《小学生日常行为规范》和小学生守则，努力把传授知识同陶冶情操、养成行为习惯结合起来，建立科学的学生思想道德行为成长轨道。同时，我们将要加强班集体研究，以舆论为导向，贴近学生、贴近生活、贴近实际，增强德育工作吸引力和感染力，提高德育工作的主动性和实效性。

2、坚持不懈抓好师德建设。教育无小事处处为育人。建立一支素质优良的教师队伍是学校德育的关键。每一位教师都要不断加强品德修养，完善人格，提升境界，为学生树立起良好的榜样，更好地影响教育学生，努力使广大教师真正成为学生正确思想的引导者，高尚情操的培育者，美好心灵的塑造者，优秀班集体的建设者。

3、深化德育活动活动。坚持每周一次的升旗仪式，将爱国主义教育内容系列化，认真组织宣传，让学生在每次讲话中受到爱国主义教育，同时，组织学生观看爱国主义影片，深化爱国主义思想。

4、把德育与课堂教学进行有机结合。全校教师人人都是德育工作者，在教学中，有机渗透德育，探索新时期德育教育的新途径。各科教师应根据自身的教学特点，自觉地在课堂教学中渗透思想品德教育，要求每位教师在课堂渗透德育中创新“五有”，即渗透德育有意识、制订计划有安排、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果。加强班会课的管理，重视班会的良好氛围。

5、发挥少先队、学生会的组织作用。少先队活动是学校德育工作的主阵地。通过升旗仪式等常规教育和丰富多彩的特色活动，活跃学生身心、提高学生素养，培养高尚的思想品德。

6、建立学校、家庭、社会三位一体的教育体系。加大社会参与学校德育的力度，逐步形成安全、法制、心理健康、爱国主义及家庭教育等几个社会教育板块，协调学校、家庭、社会的三结合教育。

（二）、强化常规管理，提高教育教学质量。

1、质量是学校的生命线，本学期我们仍把提高教育质量当作头等大事来抓，全面推进素质教育，促进教育质量再上新水平。加强质量监控，强化目标责任制。

2、加强常规管理。按照教学常规工作要求，结合学校实际情况，从计划、课表编排、备课、上课、作业布置与批改、辅导检查等环节上、从质和量上，对各项指标都做出明确要求，形成常规检查、常规管理制度，并将结果纳入学期末的考核。继续实行每月一次的教案、作业的检查制度和学校校内讲过关课的听课制度，并把这些过程性材料人记录在案。严格执行国家课程计划，强化教学法规意识，开足开齐各门学科，禁止随意调课、缺课，确保各类课程的教学质量。强化教师备课，提高备课质量，做到不仅要落实好三级备课，而且要求老师备知识点，更要备教法和学法，逐步提高教师驾驭教材、创新性的处理教材的能力。本着“向四十分钟要质量”的原则，要求教师大胆改革课堂教学模式，积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注重因材施教，努力提高教学效率和教学质量。

3、加强课程改革，提高校本教研的实效。加强校本教研，继续开展教学研讨活动，结合本校老师教学中存在的问题或困惑，开展“问题”研讨，在评、议、研中互学共进，提高课堂教学的实效。根据县教研室的制定高效课堂教学模式，争取把四引的高效教学模式在全校推广开来。积极为广大教师创造再学习的条件，鼓励和支持教师参加各种形式的业务培训和学习，提高业务水平和教学能力。

5、强化校本研修。以教研组、备课组为单位，按照学校教研工作安排，不断创新业务学习、集体备课的新内容、新形势、新措施，切实加强校本研修的针对性、实效性。本学期将根据各科特点与专题举行教研活动，为教师搭建平台，交流、畅谈教学感悟、收获、得失，让教学研究向深层次推进。

（三）、组织全体教师积极撰写教学论文及教学心得。由于我校老师的课业负担较重，鼓励教师利用课余时间撰写心得及教学小学论文。

（四）加强对青年教师的培养。

制定青年教师培养计划，为教师的外出学习搭建平台，要求教师做好学习记录，如需推广，学习之后教师要把学习所得经验向全体教师推广。

（五）积极准备县乡两级的抽考。

把功夫下到平时，平时要求教师布置作业或训练教学科学合理有效，既减轻学生的课业负担，又可以提高教学效果。

(六)做好期末各项工作的总结。

（七）具体行事历以中心校下发为主。

第二篇：学校2010学秋季教学工作计划

本学期我们学校将要继续暑假之前的教学措施，继续深入教育改革和新课程的改革，这些都是年初的时候我们已经确定好了的事情，这些都是我们在不断的发展中慢慢改变的计划。在上学期的教学工作中，在最终的期末考试中，学生的学习成绩和思想素质都有了较大的提高，所以我们一定要努力争取在这个学期做的更好！

一、指导思想

以科学发展观为指导，以党的十七大精神为指针。整合教学资源，走科研兴校之路，以全面提高教育质量为核心，构建和谐校园。

二、工作目标

1、深化学校福利分配改革，出台绩效补贴和课时补贴制度。

2、加强党风建设，规范收费行为。

3、加强校园文化建设，美化育人环境。

4、建立学生成长档案，规范学校档案工作。

5、开展丰富多彩有益于教师身心健康发展活动，有利提高教师业务水平活动，提高教师凝聚力。

6、加强镇、校两级骨干教师管理，发挥骨干教师辐射作用。

7、规范党支部工作建设，加强党员先进性教育，发挥党员先锋模范作用。

8、以贯彻中小学生日常行为规范为重点，整合学校德育资源，强化学生行为规范，提升学生道德修养。

9、完善安全卫生管理制度，全面打造平安校园。

10、加强德育教育，实施德育创新，注重实效。加强班集体建设，探索三结合有效教育途径。

11、进一步树立“向课堂要质量，向科研要质量”的理念，构建课堂以学生为主体的新课标理念的模式。

12、积极探索《发展性教学目标和学导模式研究》，开展合作型学习小组课前预习，星级学习小组评比。落实单元目标过关。实践科研兴校策略。

13、加强毕业班教学调研、质量分析、补差工作落实。每个学生在不同程度得到发展。

14、加强艺术科技教学工作管理，积极开展各种丰富多彩、有益身心健康发展活动，努力办好第九届艺术节。积极创建县课外文体活动先进学校。

三、具体措施

（一）规范教学行为，全面提高教学质量

1、加强过程学习，环节管理，抓教学常规的落实

围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做好教学常规管理精细化、长效化。教务处共同来制定好详细的计划，做好教学“五环节”的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步提升。

①严格执行教学大纲规定，开齐开足课程

②严格学籍管理，建立师生成长档案

③本学期学校对教学常规的落实情况进行不少于三次定期和不定期的检查，同时做好期中、期末综合评估。

⑤集体备课制度化，把备课组建设放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，落实备课组集体备课制，增强团队精神和协作意识。本学期各备课组集体备课做到“四定”即定时间、定地点、定内容、定计划，并及时把备课计划上报教务处。

⑦继续做好培优、补差工作，教务处要统筹安排，责任到人。确保效果，并有计划进行质量测评，及时通报、及时调整、改进。

⑧加强毕业年级管理，努力提高毕业班教学质量

首先树立全体教职工全面关心、支持毕业班工作，为毕业班服务思想。

坚持公开、公平、公正的原则，高度负责做好初三毕业班综合素质评价及学生平时体育成绩档案。

加强毕业生理想前途教育，开展学生会、家长会和班级协调会，以及阶段学情分析会。

整合教师资源，实行“导师制”对学科偏差学生利用全体一线教师力量；采用一帮一活动，帮助学生学科成绩超于协调。

2、立足课堂教学，进一步推进新课程改革

①组建以校长为组长，分管校长具体负责，以教务处、教研组长为成员的课堂改革领导小组。各领导小组成员带头参与课堂改革。

②加强学习和宣传。完善校本培训，进一步提升课改理念，把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广大教师更新教育观念，实施素质教育搭建良好平台。

③重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为，组织镇、校两级骨干教师开出观摩课是，专题研讨课，课改论坛等活动。要求教师结合教学实际写教学案例，并组织评选活动。

④建立以学生为主体的课堂评价制度。

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3、加强教育教学科研，走科研兴校之路

教育教学科研提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径，今年我们将紧紧围绕课程教学改革，开展教科研活动，并使学校的教学科研工作再上一个新的台阶。

①教科室期初制订计划，有序推进课题研究工作

②重点落实县立项课题《发展性教学目标与学导模式的研究》

继续发挥学习型合作小组作用进行课前预习，实行对学习小组评价，开展星级学习小组评比，落实单元目标过关，解决学困生知识盲点，为学生学习发展打下基础。

③组织教师撰写科研论文及专题报告，抓好教科研论文交流和评比工作。

4、重视艺术、信息、卫生教学

第三篇：学校2010学秋季教学工作计划

本学期我们学校将要继续暑假之前的教学措施，继续深入教育改革和新课程的改革，这些都是年初的时候我们已经确定好了的事情，这些都是我们在不断的发展中慢慢改变的计划。在上学期的教学工作中，在最终的期末考试中，学生的学习成绩和思想素质都有了较大的提高，所以我们一定要努力争取在这个学期做的更好！

一、指导思想

以科学发展观为指导，以党的十七大精神为指针。整合教学资源，走科研兴校之路，以全面提高教育质量为核心，构建和谐校园。

二、工作目标

1、深化学校福利分配改革，出台绩效补贴和课时补贴制度。

2、加强党风建设，规范收费行为。

3、加强校园文化建设，美化育人环境。

4、建立学生成长档案，规范学校档案工作。

5、开展丰富多彩有益于教师身心健康发展活动，有利提高教师业务水平活动，提高教师凝聚力。

6、加强镇、校两级骨干教师管理，发挥骨干教师辐射作用。

7、规范党支部工作建设，加强党员先进性教育，发挥党员先锋模范作用。

8、以贯彻中小学生日常行为规范为重点，整合学校德育资源，强化学生行为规范，提升学生道德修养。

9、完善安全卫生管理制度，全面打造平安校园。

10、加强德育教育，实施德育创新，注重实效。加强班集体建设，探索三结合有效教育途径。

11、进一步树立“向课堂要质量，向科研要质量”的理念，构建课堂以学生为主体的新课标理念的模式。

12、积极探索《发展性教学目标和学导模式研究》，开展合作型学习小组课前预习，星级学习小组评比。落实单元目标过关。实践科研兴校策略。

13、加强毕业班教学调研、质量分析、补差工作落实。每个学生在不同程度得到发展。

14、加强艺术科技教学工作管理，积极开展各种丰富多彩、有益身心健康发展活动，努力办好第九届艺术节。积极创建县课外文体活动先进学校。

三、具体措施

（一）规范教学行为，全面提高教学质量

1、加强过程学习，环节管理，抓教学常规的落实

围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做好教学常规管理精细化、长效化。教务处共同来制定好详细的计划，做好教学“五环节”的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步提升。

①严格执行教学大纲规定，开齐开足课程

②严格学籍管理，建立师生成长档案

③本学期学校对教学常规的落实情况进行不少于三次定期和不定期的检查，同时做好期中、期末综合评估。

④完善常规月教学制度，加强教师间的学习交流，每位任科教师听课10节以上，教研组长15节以上，中层干部听课不少于20节。

⑤集体备课制度化，把备课组建设放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，落实备课组集体备课制，增强团队精神和协作意识。本学期各备课组集体备课做到“四定”即定时间、定地点、定内容、定计划，并及时把备课计划上报教务处。

⑥加强教研组建设。教研组内教研活动组织最方便、针对性最强、效果最好，是提高教师教育教学水平的有效途径，必经抓实、抓好。做到课前必研究，课后必评课。组内教研活动，确保每周1—2次。

⑦继续做好培优、补差工作，教务处要统筹安排，责任到人。确保效果，并有计划进行质量测评，及时通报、及时调整、改进。

⑧加强毕业年级管理，努力提高毕业班教学质量

首先树立全体教职工全面关心、支持毕业班工作，为毕业班服务思想。

坚持公开、公平、公正的原则，高度负责做好初三毕业班综合素质评价及学生平时体育成绩档案。

加强毕业生理想前途教育，开展学生会、家长会和班级协调会，以及阶段学情分析会。

整合教师资源，实行“导师制”对学科偏差学生利用全体一线教师力量；采用一帮一活动，帮助学生学科成绩超于协调。

2、立足课堂教学，进一步推进新课程改革

①组建以校长为组长，分管校长具体负责，以教务处、教研组长为成员的课堂改革领导小组。各领导小组成员带头参与课堂改革。

②加强学习和宣传。完善校本培训，进一步提升课改理念，把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广大教师更新教育观念，实施素质教育搭建良好平台。

③重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为，组织镇、校两级骨干教师开出观摩课是，专题研讨课，课改论坛等活动。要求教师结合教学实际写教学案例，并组织评选活动。

④建立以学生为主体的课堂评价制度。

3、加强教育教学科研，走科研兴校之路

教育教学科研提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径，今年我们将紧紧围绕课程教学改革，开展教科研活动，并使学校的教学科研工作再上一个新的台阶。

①教科室期初制订计划，有序推进课题研究工作

②重点落实县立项课题《发展性教学目标与学导模式的研究》

继续发挥学习型合作小组作用进行课前预习，实行对学习小组评价，开展星级学习小组评比，落实单元目标过关，解决学困生知识盲点，为学生学习发展打下基础。

③组织教师撰写科研论文及专题报告，抓好教科研论文交流和评比工作。

4、重视艺术、信息、卫生教学

①规范体、艺、卫、信息技术的课堂教学

②认真组织校第九届艺术节

③认真落实体卫工作两个《条例》，抓好两操两活动工作，开展大课间活动工作，确保学生在校体育活动时间。

④开展科技教学活动，增强学生动手、动脑能力，培养学生创新、爱科学、用科学的习惯，组织参加县三模比赛活动。

（二）强化教师队伍建设，加快推进师资整体素质全面提升

1、加强教师职业道德，强化师德建设

树立“学高为师，身正为范”从业准则，组织教师学习新《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》，坚决阻止“有偿家教”，禁止体罚学生行为发生，规范教师教育行为，加强师德考核工作，做到全员德育理念深入人心。

2、加强骨干教师管理，增强教育发展竞争力。

充分发挥骨干教师主观能动性，落实激励机制，发挥骨干作用。培养教师有向阅读习惯，有写作习惯，有激情、有追求方向发展；进一步建立和完善公开课展示制度的骨干教师上示范课、研讨课，探讨新课程教学模式，为教师互相交流与学习提供机会，不断提升教师教学理念。

3、加快青年教师专业水平提升

倡导教师自愿组合，动态选择，互学互助，广泛开展教师之间的互相合作和经验分享。交流活动，年轻的教师采用校内外导师帮教，鼓励年轻教师外出听课、校内多听课、上课。完成“五个一”工作任务。同时通过教研组、集体备课、基本功比赛、案例设计、说课、论坛等活动，营造学校浓郁的学习氛围，加快年轻教师专业成长。

4、加强校本培训，促进教师专业成长。

学校开展研读教育专著活动，组建学习大 组 学习活动，每个成员定期按学科参加教科组学习，完成相关学习或交流作业。要求每周一次业务学习，每学期有一篇读书笔记，听课10节以上，组织教师论坛。

（三）树立“德育就是质量”意识，加强校园文化建设，全面推进学生思想道德建设。

1、加强安全法制教育，打造平安校园。

利用校园广播、文学社、黑板报等宣传阵地，加强安全法制知识宣传，组织举办安全法制知识、交通安全知识、饮食卫生知识讲座、培训、考核。让全校教师切实树立起“安全重于泰山”的意识。提高遵纪守法意识和安全防患知识。

健全学校各种安全制度，完善、规范学生接送车辆管理制度，教师值周制度，食堂卫生工作制度。落实放心店监督制，门卫值班制。加强春季传染病晨报制度。杜绝安全事故，食物中毒事故的发生。建立健全安全工作责任制和责任追究制，全面提高安全工作管理水平和应急能力。

2、强化学生行为规范训练，提高学生道德素养。

实施一日常规检查反馈制度，落实四项竞赛工作，切实抓好行为习惯教育。组织学生学习《学生在校一日常规》。认真落实课堂纪律、仪表仪容、校内走廊秩序以及文明礼貌、卫生习惯、爱护公物等方面要求。充分发挥团队、学生会等学生组织参与管理作用，调动学生管理和教育的能动性，切实发挥优秀学生榜样示范作用，认真开展学生规范标兵评选活动。根据德育大纲要求，落实德育内容分解、分层目标要求，研究德育工作、探索德育规律。

3、树立德育科研意识，提高德育队伍教育水平

加强班主任工作管理，增强工作实效性，定期开好班主任例会，开懚班级论坛，在岗培训、班会研讨等活动，完善班主任考核机制，切实提高班主任工作能力。

4、建立学生行为养成长效机制

全面了解各班贫困学生情况，建立贫困学生档安和留守学生档案，主动与社会各界联系解决经济上负担，确保每名贫困学生受完九年义务教育。组织开展与特殊学生结对活动，落实特殊生教育工作。组织开展引导学生阅读健康有益课外读物，组织学生积极参与到社会实践活动，开展“远离网吧、游戏机厅”、“远离毒品”，营造健康校园文化。

5、加强三结合教育，全方位开展德育工作

充分利用校外教育资源，发挥校外辅导员，家长、社会力量，拓宽德育内容，构建共同育人的网络，形成德育教育整体合力。

四、发挥支部工会、团队工会作用，实现可持续发展

1、加强党支部工作建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，积极开展“一个党员一面旗帜”教育，组织广大党员有计划开展学习“十七大报告”，真正发挥党员先锋模范作用，慎重发展新党员，进一步加强反腐倡廉教育，加强教育内部监督，努力改变党员干部工作作风。

2、加强工会、团队和妇女工作，充分发挥工会参政、议政职能，组织师生开展丰富多彩的活动，健康师生身心，把学校建成充满活力，积极向上。

五、强化后勤保障，规范财务管理

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉，防本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2、严格执行财务预决算制度，按“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，做到花小钱办大事。

3、、严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，提高学校教育经费的使用效益。

4、规范收费行为，保证专款专用，规范学校食堂财务、工会财务管理。

5、加强物品的管理，严格出入库手续，对学校固定资产、备品，设备等要健全帐目，及时清点，保证物品的供应。

6、加强学校食品卫生管理，指定专人负责食品卫生，指定专人负责食品的采购，预防学生食物中毒。

7、加强校园环境，优化育人环境

建设绿化、净化、美化校园，创造一种和谐的校园环境。

8、认真实施“两项工程”，重点解决贫困学生生活。

认真贯彻实施“中小学生家庭困难学生资助工程”，“中小学生营养餐工程”，积极创办家长指定学校，不让一个学生因贫困而辍学。

9、严格门卫制度，切实加强住校生管理。

在不断的发展中，我们学校这几年来，取得了很长远的进步，这些都是我们一直以来做好工作的基础。现在我们学校的声名已经开始传播，我们逐渐有了一定的知名度了，所以我们一定要努力，相信我们一定能够做好我们的工作，这就是我们一直以来做好的事情，相信我们能够做好！

第四篇：2015年秋季小学学校工作计划

2015年秋季小学学校工作计划

2015年秋季小学学校工作计划

一、指导思想：以解决学校存在的突出问题为重点，以建设高品质学校为目标，坚持“诚信办学、原则办事，赢在坚持，重在落实”的基本准则，全面提升六优（优越条件、优秀师资、优质管理、优良校风、优雅环境、优异成绩）三满意创建（家长满意、社会满意、上级满意）水平。

二、目标任务：

（一）推进有效德育。

1、抓好“月习一德”工作。本学期我校的五个德育主题教育是：习惯教育、礼仪教育、规范教育、美德教育、网络教育。每一主题教育要落实好“三个一”工作：即一份高指导性的实施方案；一次高规格的升旗演讲；一堂高质量的主题班会。

2、做实“日行一善”教育。引导和要求学生每天做一件好事，“今天我做好事了吗”要成为每一个学生的反思，师生交流的话题。高年级每人都要有“日行一善”日记本，各班级要召开主题班会，期末进行 “美德少年”评选。

3、用好“合作小组捆绑式评价”。召开合作小组捆绑式评价培训会和研讨交流会。各班级根据学生的实际情况，自行制定易于操作，激励性强的具体细则，充分利用班级“积星评价”的激励功能，切实提高教育的有效性。

4、探索学生主管理模式。学校实行值月学生每周一次的真实反馈制度；两放学由指定学生负责路队整理，随时点评各班的表现情况；各班级试行值日班长制度，保证每一学生有做班干部的机会。

5、珍惜好、发展好校本课程。充分应用丰富的美德课程资源，实现美德课堂资源库使用的最大化和最优化，每一年级要形成具体的课时内容安排目录，最低开课次数为15次；成立“家长讲堂”义务教育团，本学期开课为每一班级3次。

6、提高升旗教育效益。把升旗仪式作为大德育课程来建设，规范升旗仪式，创新升旗形式，提高教育的有效性。个人单独演讲不再是唯一形式，可通过个体演讲，集体诵读、宣誓、表演、批评与自我批评等不拘一格的教育方式。

7、加强班主任管理。德育处要加强班主任队伍的培训、检查、督导、评价工作，落实好每学期德育“三查两会一测评”工作；指导落实班级日常管理和主题班会的开展。

8、开展经典诵读活动。继续实行班级集体借阅图书制度；提倡三年级以上学生在子洲图书馆办理借阅证；校园广播进行每周一次的阅读展示；实行晨练结束后两分钟集体诵读活动。

9、抓实基础德育。用精细的管理、有效的监督、崇高的责任，用每一个人的辛勤呵护，建设处处亮丽优美、人人文明礼仪、时时和谐有序的高雅校园，提高师生的幸福指数。

10、实行主题教育大讲堂活动。以“日行一善”、“月习一德”为主要内容，值月校长进行一次高质量升旗演讲；各班级自行组织班级大讲堂活动。

（二）建设高效课堂。

1、改进薄弱学科。依据校情和学生需要弹性设置课程，最大化发挥课程的教育功效。加强课程管理，任何课程不得弱化和挤占；制定《课程管理和评价制度》，实行课程目标审定和验收制度；加强英语学科有效性的研讨活动，实现整体教学水平超过对比学校。

2、深化模式改革。通过有效管理，四个教学模式成为课堂教学的常态，具有一定的示范水平。（1）加强学案、教学案管理，随机抽查备课情况，严格实行提前一周储备课制度。（2）重视合作小组建设，做好小组长的培训工作。（3）以教研组为单位，每月一次“我的课改新模式”专题研讨，就“模式”、“学案”、“学习小组”三个主题词，指定专人进行经验交流；以校进行专题论文征集评选活动。（4）继续推行“12345”教学管理模式。（5）加强听课管理，校长、教导主任每年听课100节以上，校委会成为听课50节以上，其他教师听课40节以上。

3、规范校本教研。一是实行公开课、教研会考勤制度；二是实行校本研修学分认定制度；三是实行公开课首席评课人制度；四是实行主题研讨中心发言人制度；五是推行年级教学视导制度。

4、重视幼儿教育。优化幼儿课程设置，幼儿班开设语言、数学、习惯、艺术、活动五个学科；严格课程管理与评价，合理制定各学科课程目标，期末由各教师列出学期学习内容进行验收；加强幼儿课前课后安全管理，实行幼儿教师侯课与课后疏导制度，凡幼儿上下课发生意外伤害由该课堂教师负全责（含受教师委托上课者）；推行多认少写，比划为主的教学方式，打造活动式课堂；积极进行生活中学习认知实验探索。

5、强化学习习惯培养。每一年级、每一学科均要有固定课时安排学生学习习惯的培养，将学习习惯培养列入教学计划，形成明细的实施方案。重点进行八大学习习惯的培养：质疑问难的习惯、规范书写的习惯、规定时间学习的习惯、课外阅读的习惯、搜集资料的习惯、欣赏老师的习惯、合作学习的习惯、正确读写姿势习惯。

6、规范语言文字。成立“推普”领导小组，制定“推普”实施方案，加强“推普周”工作，在四年级开设书法课。大力营造“推普”氛围，让“说普通话、写规范字”成为师生的习惯，成为岗位练兵的重点，成为课堂教学的规范，成为教学评价的重要指标，让普通话成为校园的交流语言，创建榆林市语言文字规范化学校。

7、提高电子白板使用率。重视教师现代教育技术再培训，教师之间相互帮忙，传授使用方法；电子白板出现故障后，及时向分管领导汇报，保证第一时间进行维修，保证及时正常运行；安排全程化电子白板使用示范课，积极参加上级业务部门的各类培训和技能比赛。

8、突出毕业年级工作。毕业班任课教师要根据学科及学生特点，采取扎实有效的措施，努力提高所教学科的教学成绩，提高毕业生的综合素质。学校将通过听课、购置配套试卷、组织调研考试、进行分学科奖励、召开质量分析会等方式来提高毕业班教学质量。重点加强英语、科学、品德教学的研究，全力提高总体成绩，保证每一学科均有突破性的提高。

9、改革薄弱年级和起始年级的评价方式。薄弱年级在两次大型教学考核中，在保持原来按班去5%的学生进行考核的基础上，可按去全年级5%的学生数进行二次考核。一年级教学成绩统计直接按去本年级5%的人数进行成绩统计。多为薄弱年级学生搭建平台，提供社会实践锻炼的机会，帮助孩子们找回自信心。

10、探索学生综合素质评价办法。依据素质教育的要求，突出校本特色，制定《学生综合素质评价实施方案》及《评价手册》，重视多元评价，着眼学生发展，具有激励功能。

（三）提高教师素养。

1、继续实行月主题教育制度。本学期安排的五次师德主题教育分别是规范教育、礼仪教育、尊严教育、责任教育、心理健康教育。同时每月为教师印发一次课改学习资料。

2、提高教师的专业化水平。全面完成上级教育行政部门“校本研修”和“六项基本功训练” 任务，提高研训的有效性。学校将提供优质服务，严格过程管理，实行学分认定制度，进行严格、真实、客观、合理的考核评价。

3、加强突出问题的整治。彻底纠正教师乱推荐教辅资料、体罚学生、拒绝承担工作安排、敷衍对待工作任务、侥幸脱离工作岗位、不能规范施教六个突出问题。进行师德承诺，完善师德评价制度，提高制度执行力。

4、加强青年骨干教师的培养。通过搭建锻炼平台，创造学习机会，跟踪听课磨课，打造精品课等形式，重视名优教师的培训，让悟性好、有敬业精神的教师在岗位练兵中脱颖而出，提高名优教师数量。

5、开展“三评一访”工作。通过家长委员会和教代会进行满意度调查，向全体家长发放满意度测评表，进行电话访谈三种形式，畅通交流反馈途径，对校长、教师、学校进行民意调查。实行全员家访活动，提高家校育人合力。

6、进一步完善修评价管理制度。修订《教师学期考核细则》，作为评优书模的重要依据；完善《绩效工资基本使用办法》，将师德、考勤、工作量、工作质量、校本研训列入管理范围。

（四）发展艺术体育。

1、上好大体育课。以年级为单位，上好大体育课，严格课程设置，严格质量管理。教师课前要提前准备，组织到位；课堂要目标明确，全程有序。四至六年级保证三套校园集体舞，两套广播操能规范和谐。低年级队列队形有序，广播操基本规范。严格学生体育成绩考核，严格教学质量评价验收。

2、保证大晨练有序。由两名副校长具体管理晨练活动；体育教师与班主任要严格管理，组织有序；德育处把晨练活动作为班级评价的重要指标，每周以等级或名次的办法进行评价。

3、严格眼保健操管理。眼保健操会不会是班主任的责任，做不做是科任教师的责任，管不管是德育处的责任。建立眼保健操缺课登记册，明确清楚记录实际情况，实行组织教师问责制度。

4、优化音美课程资源。音美课程要保证班班受益，在保证课堂质量的同时，注重特长生的培养。音乐课要普及国歌、队歌，重视课程“学习资源”的学习。美术课组织一次全校性画展。

5、积极推进“ 22111”工程“。即每个学生至少掌握两项体育运动技能和两项艺术特长，至少有一段担任班干部的经历和获得一次班级以上奖励的荣誉，参加一次社会实践活动。学校开好围棋课，成立围棋兴趣小组和足球队，让很多一部分学生受益。

6、组织好文体竞赛活动。以体艺副校长负责，组织安排全校性体育展示周；以少队部牵头负责，举行“不忘国耻圆梦中华”大型文艺教育活动；由校工会负责，组织教师进行一次乡村体验与文体竞赛相结合的活动。

7、加强疾病防控管理。建立健全并落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度、室内外消毒制度等各项工作责任制度，确保学校疾病防控工作的顺利开展。重视健康教育，每一班级每学期至少进行一次专项教育。

（五）构建和谐校园。

1、创建安全校园。建立完善的校园安全责任制度和责任追究制度，谁的岗位谁负责，谁的课堂谁负责。加强薄弱环节管理：做好到校前和课间活动安全管理责任的落实；强化突发性天气放学的安全工作；与家长签订家校安全责任书；定期进行校园设施设备的检查；学生凭准出证后方可离校。

2、优化育人环境。重新对德育展室及书画橱窗进行规划，各班级及时更换班级文化墙，重视创设富有个性的班级和小组文化。德育处不定期组织人员对校园卫生文化进行单独检查评价，用学校精细的管理，师生精心的呵护，创建优美校园。

3、规范后勤管理。厉行节约，一切从简，严格执行“八项规定”，使用好每一分公用经费。加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理，指定专人负责采购，专人负责保管，专人负责发放，建立明细的使用记录。每学期两次对学校财产进行登记和验收。办公设备、电脑及贵重物品任何人不得外借。

4、优化家校合作。由校工会与教导处负责，成立家长义务教育团，同时属家委会成员，广泛采纳家委会的意见，接受他们的评价；开好家长会，各教师就 “月习一德”、“日行一善”、“八大学习习惯”、“高效课堂”等方面与家长进行广泛交流，提高教育的合力；校工会要做好三查一访“工作；学校将表彰一批优秀家长。

5、加强共同体建设。制定《共同体建设工作实施方案》及工作计划，实现两校之间的深度融合，资源共享，优质发展。全面落实“五个一”工作常规：每学期校长向对方学校教师做一次专题报告；安排好为期一周的课堂交流；组织一次师生联谊活动，一次德育工作论坛，一次社会实践活动。

第五篇：小学学校秋季工作计划（通用）

小学学校秋季工作计划范文（通用5篇）

日子如同白驹过隙，不经意间，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候抽出时间写写工作计划了。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？以下是小编帮大家整理的小学学校秋季工作计划范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。

一、指导思想

以县教育局“创强提质改课堂”的工作要求为主线，以面向全体学生、促进学生全面发展、主动发展为宗旨，以实施课程改革为核心，以深化校本教研为主线，深入开展课题研究，切实抓好课堂教学，积极探讨评价改革，着力夯实常规管理，坚持求新务实作风，强化指导服务职能，促进我校教学教研工作再上新台阶，保障学校教育教学的可持续发展。

二、工作目标：

认真落实《建城镇中心小学教学常规管理实施细则（草案）》的各项要求，狠抓教学常规管理，严格执行课程计划，确保教学工作的每个环节规范化、科学化，依托校本教研，积极开展教研活动，以“让学生热爱学习”课题为统领，根据本校实际，加强本校的课题规划实施的督导与检查，确保按计划实施。面向全体，着力于薄弱班科教学质量的提高。

三、主要工作措施：

（一）推进课程改革，实施素质教育。

1、加强教研组建设。结合教师的实际情况及教学实际，确定教研专题，认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。活动应着重于过程和效果。

2、认真开展校本教研活动。坚持开展每周的教研活动，从学校实际出发，坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。重点进行集体备课、研课、听课、评课和作业布置与批改、培优补差、教学方面的经验交流研讨活动。

3、着力提高教学质量。以教学质量为中心，进一步明确新学期的奋斗目标，认真制订好各学科提高优秀率和及格率的具体措施，注重抓住影响教学质量的关键环节、关键学科、关键教师，跟踪、督导，积极动员和鼓励学生及家长享受优质教育资源，努力实现“轻负担、高质量”，让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好各学科学困生的转化工作，一人一档，早一点打算，多一点行动，少一点埋怨，早一点落实转化措施，多一点关心体贴，要花大力气提高及格率和优秀率，力争质量达优。

（二）强化队伍素质建设，提升教师专业素养。

实施素质教育，推进课程改革必须依托一支素质精良的教师队伍，所以学校应以“练内功，促提高”为动力，着力打造一支适应现代教育发展的师资队伍。

1、大力推进教育教学研究与信息技术的整合。以课题研究为平台，积极引导教师在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索；鼓励教师充分利用丰富的电脑资源，注重现代化教学手段的运用，加强学科与信息技术的整合，提高电教设备的利用率。

2、加强对年轻教师的培养。重点抓好教学常规要求和课改理念的运用，及时做好跟踪、培训、提高，使之不断改进教学方法，提高教学基本功的素养。

3、发挥骨干教师示范引领作用。充分发挥“镇教学能手”、镇学科带头人在教学中的影响力，使之成为课改大潮中的排头兵，以点带面，以推动全校师资队伍素质的提高。

（三）抓实教学常规，提高管理水平

抓常规管理：

一要科学，要遵循教学规律，树立可持续发展的观念；

二要规范，要严格执行镇中心小学下发的常规管理实施细则；

要细节，要从备课、上课、作业批改等细节入手，从一言一行做起；

四要过程，立足于管好今天，坚持“今日事，今日毕”，养成雷厉风行、追求完美的的工作作风。做到每月不定期检查一次，加强随机检查，检查结果应及时进行反馈，要与教师考核紧密挂钩。

（四）深化小专题课题研究，优化教学研究过程。

要求教师把教学研究工作与自己的教育教学实际紧密联系，在课题研究中努力做到以校为本，以教师为本，关注学生发展，关注教师在教学工作中遇到的实际问题，增强课题研究的实效性、针对性；注重课题运作的规范性，克服功利主义，重视过程性资料的积累，树立明确的课题研究意识，开展相关教研活动时注意围绕课题研究进行，避免盲目开展。注重资料的积累，做好阶段总结。

一、指导思想

本学期，总务处继续在校长室的领导下，坚持“全心全意为师生服务”的服务意识，实事求是、脚踏实地的落实和完成各项工作和任务，充分调动后勤服务人员工作的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。凭着团结、实干、节俭、创新的工作作风，全面做好学校教育教学的各项后勤保障工作。

二、基本思路：

1、以学校的教育、教学工作为中心，为全体师生的教育、教学做好后勤保障工作，确保学校教育、教学工作的顺利进行。

2、以正在实施的乡村少年宫建设和学校标准化建设为契机，继续改善学校的办学条件和办学水平，使学校的硬件设施上一个新台阶。

3、认真抓好学校后勤服务工作，为全体师生的教学、生活提供优质、高效的后勤保障和服务。

4、严格执行“校财局管”相关规定，合理安排经费支出，接受上级部门的财务审核及学校民主理财小组的监督，确保“义保”经费的合理使用。

5、继续做好教育民生工程的宣传和落实工作。

三、工作措施：

1、继续规范落实学校财务管理制度。

加大教育民生工程的宣传工作，在资金的使用上要严格按照县教体局核算室相关规定使用。本着合理、节约的原则，减少不必要的开支，严控公务接待费，把有限的资金用在教育教学上。继续实施民主理财、财务公开制度，让每一位老师都来监督义保经费的使用情况。严格执行财务管理制度，克服人情购物及质劣价高的物品，杜绝盲目采购及随意扩大采购数量而造成的损失。

2、做好校产登记，加强校产管理。

及时做好新购物品的验收、登记工作，特别是新建少年宫所添置的校产管理和使用。同时加大对校产校具的检查管理力度，做到勤检查、勤反馈。做好学校的实验、音、体、美、现代教育设备等器材的日常管理和维护工作。

3、进一步重视财产维修工作。要始终认识到任何一件物品的损坏，都有可能对学校的正常教学造成影响。在开学前对学校班级和后勤设施进行一次全面的检查维修，确保新学期开学正常使用。对平时发生的财产损坏利用学校备用器材进行更换并及时进修维修。

4、加强后勤食堂管理。继续做好后勤食堂管理，提高学生伙食标准，继续实行周菜谱公示制度，学生伙食标准为五菜（二荤二素一汤），确保学生伙食原材料成本支出不低于总收入的60%；针对少数家长反映的问题，及时进行整改，确保家长满意。

5、继续实行后勤服务人员月例会制度。继续对食堂后勤服务人员每月召开一次会议，对后勤服务工作中存在的安全卫生问题和注意事项进行反馈，以更好的为教育教学服务。

6、高度重视食品安全工作。为确保学生食堂的安全，严格按照食品操作相关规定，完善进货台帐、主要食品索证和食品留样工作，做好餐具的消毒和管理工作。定期对食堂进行安全卫生检查。继续做好每月安全隐患排查工作，力争及时发现问题、及时解决问题，力争在本学年的动态评估中继续保持优秀等次。

四、具体工作安排：

八月份：

1、对全校教室、办公室及教学相关设施设备进行维修；

2、教师办公用品、学生生活用品的采购工作；

3、后勤服务人员的聘用工作；

4、制订总务处工作计划；

5、做好乡村少年宫建设工作。

九月份：

1、发放教师办公用品；

2、开学收费工作；

3、20xx部门预算编制工作；

4、调整各班多余桌凳；

5、统计在校用中餐、寄宿生人数；

6、召开后勤服务人员会议。

7、教师节、中秋节的慰问工作；

8、薪级工资正常晋升工作。

十月份：

1、国庆节庆祝活动的后勤服务工作；

2、召开后勤服务人员月例会；

3、做好督导评估的后勤服务工作；

4、教育民生工程宣传月宣传工作。

十一月：

1、对全校校舍用电进行全面安全检查；

2、做好贫困寄宿生的申报和补助款发放工作；

3、召开后勤服务人员月例会。

十二月：

1、庆元旦的后勤服务工作；

2、做好财务年报工作；

3、召开后勤服务人员月例会；

4、整理总务处资料存档工作。

一月份：

1、学期结束财务审查工作；

2、召开后勤服务人员月例会；

3、期末考试的后勤服务工作；

4、做好下学期开学物品添置工作；

5、做好学校小型维修工作。

一、指导思想：

以校德育工作计划为指导，以打造“美丽公小、文化公小、和谐公小”为己任，在“以人为本，德育为先”的教育理论指导下，以培养学生行为规范教育、养成教育为中心，高度重视安全教育，开展一系列课内外活动。进一步完善常规管理，形成班级特色。

二、工作思路：

1、以学生为主体，通过常规的管理让学生形成良好的学习习惯和生活习惯。

2、通过开展各种各样的'活动增强学生的集体荣誉感，增强学生团队意识，加强班级体凝聚力。

3、培养得力班干，加强班级管理，做老师的得力小助手。

4、创建良好、和谐的班风，加强班级的凝聚力。增强集体荣誉感。

班级情况：

四年级（7）班共有41名学生，21名女生，20名男生。这些孩子活泼好动，待人有礼。但是班级凝聚力不强，学习不够自觉，自我管理能力，自我控制能力极差。25%左右学生学习成绩优秀，25%成绩极差。

三、具体措施：

1、抓好班级常规管理，培养孩子良好的行为习惯。

2、加强爱国主义教育和《行为规范》的落实教育。培养学生诚信、好学、守纪的良好品行，构建和谐、卫生的班级环境。

3、做学生的良师益友，加强与学生的沟通，建立特殊学生档案，及时给予物质或精神鼓励。

5、加强家校联系，重新组建家长委员会，组织活动，共同教育和关爱学生的成长。

6、开展多种多样的班级活动，加强班级的凝聚力，增强集体荣誉感。

四、具体工作安排：

九月：

1、庆祝教师节，了解教师节知识，开展尊师重教活动，出庆祝板报（庆祝教师节和安全教育结合）。

2、美化教室评比。

3、班级召开家长会。重新组建家长委员会、4、庆国庆活动（组织学生观看“迎奥运·展新姿”飞帕垫球大比拼比赛）。

十月：

1、国庆长假

2、少先队建队日庆祝活动。

3、第五届“小小科技博览会。”

4、学生秋游活动的组织和策划。

5、“迎奥运·展新姿”乒乓球师生海选赛活动宣传和选拔。

6、心理辅导：学会控制自己、7、班干竞选。

十一月：

1、举行“中外名人故事”讲故事比赛。

2、出版“爱科学”主题黑板报。

3、组织学生参与“爱科学月活动”。

4、参加第三届亲子运动会。

5、“爱眼”活动启动。

十二月：

1、继续抓好各项常规。

2、组织开展“迎新杯”课本剧、英语单词、比赛活动。

3、“庆元旦、迎奥运”联欢活动。

4、“班级之星”评选活动。

5、围绕“禁毒日”或“法制宣传”出好第四期黑板报

元月：

1、制定复习计划，全面组织复习。

2、期末总动员。

3、完成本学期开展各项活动的总结和发奖。

4、假期法制安全教育，指导学生参加寒假社会实践活动。

一、指导思想

学校德育工作，以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指针，以培养学生人格品质为重点，以养成教育为基础，全面落实学生思想道德建设任务，扎实有效地开展教育活动，为学生健康成长打下坚实的做人基础。

二、工作要点

（一）深化爱国主义教育

1、爱国主义教育是学校德育工作的主线，当前，加强对学生的爱国主义教育十分迫切，我们不仅要告诉学生为什么爱国，更要告诉学生怎样做才是爱国，爱国首先要从爱父母、爱亲人、爱老师、爱同学、爱学校做起。

2、坚持周一升旗仪式，努力提高升旗仪式的效果，“养成道德好习惯”为主题，开展系列演讲活动，力求做到内容详实，针对性强，有感而发。

3、结合重大节日、纪念日（建队日、国庆节等）适时地组织活动，对学生进行爱国主义教育活动。

（二）加强队伍建设

1、组织全校教师学习学生规范，抓好班主任队伍建设，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训，加强青年班主任的培养工作，开展“结对子、传帮带”活动。

2、依据我校班主任岗位职责，工作条例，考核，奖励制度，把班主任工作的实绩作为评优的重要依据。本学期，将继续评选校级优秀正副班主任若干名。

3、组织班主任参观学习，经验介绍，取长补短。

4、倡导主人翁精神，期末评选优秀值日教师。

（三）加强养成教育

1、养成教育是学校德育工作的基础，要抓好《小学生日常行为规范》、《小学生一日常规要求》，有针对性地加强培养我校学生良好的课堂纪律。强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动。

2、养成教育融于对活动中，结合班队课，传统节日、纪念日开展丰富多彩的少先队养成教育的系列活动。

4、重视良好学习习惯的养成教育，让学生终身受益。

5、加强班级文化建设，如一年级设争章园、各班设作品展示角、荣誉角等，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，每班每月评比班级之星，将照片简介贴在本班门口、继续开展“红旗”班评比活动。

6、加强红领巾值日岗力度，抓好值周生培训工作，建设好值周生队伍，使他们真正成为自我教育的排头兵，培训他们工作方法、工作态度、工作实效等，期末评选优秀值日生。让红领巾礼对校园卫生、交际礼仪、课间秩序等方面的良性发展起到促进作用。

（四）抓好阵地建设

1、增强育人意识，把课堂教育作为德育的重要阵地，结合学科特点，有机渗透德育。

2、充分利用宣传橱窗、黑板报、广播宣传校园文明佳事，树立榜样。

3、利用墙壁张挂教育标语，学生自已制作的行为规范画，形成良好的德育氛围。

4、根据每月教育重点和班级实际，有计划地组织好主题队会课。

5、加强鼓号队的建设。

（五）抓好“三个结合”教育

1、加强学校、家庭、社会的联系，形成共同抓好德育工作的合力，做好家访工作，提倡上门家访，每学期至少两次。

2、举办新生家长学校，提出学生在家、在校的学习常规要求，使孩子在家长指导下，加快常规养成。在开学典礼上进行。

3、结合社会实践活动，组织学生参加校外教育活动，了解南宁，感受祖国的腾飞。

4、聘请法制副校长或校外辅导员，有针对性地开展专题教育。如法制教育、南博会等。

三、每月工作安排：

八月份：

1、制定学校德育工作计划。

2、布置迎新学期板报、橱窗，悬挂横幅、彩旗，营造浓厚的开学氛围。

3、开学典礼及一年级新生入学典礼。

4、改进量化表格，落实各项值日、值周工作，使学校工作步入正轨。

5、收集暑期布置的科技、自编的新童谣作品。

九月份：

1、制定班级工作计划。

2、召开班主任会议。

3、少先队卫生、礼仪、两操值日岗的落实；落实大队干部、招聘新播音员。

4、组织学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，第一、二周为宣传学习周。

5、教师节活动。

6、动员和开展爱科学实践活动。

7、收集暑期学生自编的新童谣，编著成册。

8、各年级启动争章活动。

9、配合教学实施课堂纪律评比活动。

10、开展“争创文明城争当好市民”主题队会。

十月份：

1、结合国庆、少先队建队日，开展学习背诵《新童谣》比赛活动，形式不限。

2、分年级段召开家长会。

3、组织班主任到市兄弟学校进行参观学习。（民主路小学）

4、加强鼓号队训练。

5、队干部第二次培训。

6、各中队适时更换版报，进行教室“洁、齐、美”评比。

7、开展心理健康咨询活动。

十一月份：

1、召开班主任会议。

2、举办科技作品校级展览，评选优秀作品和先进集体。

3、各班到德育基地参观学习和开展秋游活动。

4、举办校运动会。

5、开展安全消防教育（11月9日安全消防日）。

十二月份：

1、结合“12月1日世界预防艾滋病日”和“12月3日国际残疾人日”开展“爱心献给他人”主题队会。

2、各中队出一期庆元旦版报。

3、对入队积极分子进行队前教育，发展新队员。

4、开展开办迎元旦跳蚤市场活动。

一月份：

1、做好德育工作总结和各项评优工作。

2、组织班主任经验交流会。

3、组织散学典礼。

4、加强假期安全教育。

本学期在学校的总体规划指导下，教科研处将继续强化教育科研的核心地位，提高教师的科研意识，进一步落实区教育局提出的“课堂教学效益年”的思想，实现学校“教科研为教学服务”的宗旨，继续创建和完善“构建和谐校园、促进全面发展”的目标和办学理念，积极开展教育教学研究，造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。依据学校20089工作思路和教育教学工作计划以及学校教科研五年规划，制定本学期的教科研工作计划如下：

一、工作重点

1、强化教师的科研意识，规范学校各课题组的管理，让课题研究切实提高教师的研究能力，用以指导教学，提高教师的授课水平。

2、做好教育科研的成果推广工作，引导教师积极总结教学心得，撰写教育教学论文。准备结题。

3、重视校本培训工作，做到有计划，分层次，见实效。

4、加强各教研组的管理和指导，落实教研组评价工作。使教研组工作能落到实处，卓有成效。

5、发扬集体备课的优势，提升教育教学水平和研究能力。

6、发挥学科带头人、中青年骨干教师的作用，培养名师。对学校新任教师进行培训。

7、开展第三届“和谐之花”教学比武。

8、以语文、数学、综合三个教研组为主建立学科资源库，继续完善和充实学校已有的网站，发挥现代信息技术优势。

9、开发新的校本课程。

二、具体措施

1、强化教师科研意识。通过学习宣传，要求教师克服畏难思想，积极投身教育科研工作中，在教师中倡导参与意识、前瞻意识、研究意识和创新意识。组织教师参加理论学习，学习《基础教育课程改革纲要》、教育相关法规、学科课程标准等，通过学习提升教师科研意识。每个月至少开展一次课题组研讨活动。

2、加强教研组的管理与指导。认真审查教研组工作计划，对教研组活动加以规范指导，提高有效性，学期末认真进行工作总结。进一步规范教研组评价工作，加大平时的检查与指导，通过考核，落实教研组长津贴制。教研组工作应以本组特点落实公开课、集体备课、学习培训、课题研究等活动，并有所侧重。教研组每周开展一次教学研讨活动，有计划，有记录，有成效。

3、规范学校各课题组的管理。对各课题组研究工作进行检查指导，进行课题组之间的交流学习，本期三个“十一五”课题军进行结题前的各项准备，资料归总，整理成册。

4、建立学科资源库，发挥现代信息技术优势。通过远程接受，网上收集、教师创作等方式以教研组为单位，建立各学科，分年级的教学资源库，为多媒体教学和模式一的应用创造条件。

5、发挥学科带头人、中青年骨干教师的作用。组织我校的区级以上的学科带头人、中青年骨干教师学习考核办法，安排相应的工作发挥其作用。继续开展“优师工程”，建立新的师徒对子和伙伴对子。对新任教师加大培养力度，每周至少培训一次，有记录，有成效。为实现我校在教科研五年规划的目标努力奋斗。

6、做好教育科研的成果推广工作。把已参加鉴定的课题资料进行展览，把学校教师的获奖论文结集，把本学期公开课的教学设计结集，出两期校本教研刊物（季刊）。供教师参考学习。鼓励教师积极参加上级开展的优秀论文、案例等评选活动。鼓励教师向报刊、杂志投稿，做好学生作品的推荐发表工作。

7、加大各学科竞赛辅导工作。建立学科兴趣小组，加大培优力度，督促教师对学科竞赛进行有效辅导，力争取得好的成绩。

8、重视校本培训工作，做到有计划，分层次，见实效。安排学校的学科带头人和中青年骨干教师承担培训任务，本学期重点培训：

模式一：确定主题+专家专题讲座模式二：教育教学实践+优秀经验交流

模式三：发现问题+理论学习+实践操作。模式四：课题研究+骨干教师专题讲座

9、落实集体备课。探索集体备课在平行班较少的学校工作思路。有主题，有记录，有突破。

三、工作安排

九月份：

1、制定教科研工作计划。

2、安排《基础教育课程改革纲要》、各学科课程标准和教材分析的学习。

3、组织教研组长会议，交流教研组工作心得和本学期研究计划。

4、组织安排“模式一”培训。“优师工程”结对。

5、召开课题组主研人员会议。确定结题前期的各项准备工作。

6、征集论文上报参评。

7、第一次校内教研课开展。

十月份：

1、组织各教研组开展第二次教研课研讨活动。课题组上课题研讨课。

2、制定第三届“和谐之花”教学比武方案。

3、对各教研组工作进行检查指导。

4、组织安排“模式二”的校本培训。

十一月份：

1、对各课题组课题实验工作（主要是资料收集和整理）进行检查指导，定稿。

2、对各教研组资源库建设进行检查指导。

3、组织开展“模式三”校本培训

4、开展第三届“和谐之花”教学比武。

十二月份：

1、组织教研组长工作汇报。

2、做好教师论文、随笔的收集整理和推荐工作。

3、课题研究资料展览。

4、组织开展“模式四”校本培训。

20xx年一月份：

1、进行教研组的评价工作

2、总结教研工作。