常熟市义庄小学幼儿园教研工作总结

第一篇：常熟市义庄小学幼儿园教研工作总结

常熟市义庄小学幼儿园教研工作总结2008、9——2009、1

一学期以来，全园教师在《幼儿园教育指导纲要》的引领下，不断更新教育观念，以新的教育理念指导自己的教育教学工作，以苏州市十一五规划课题“利用家乡资源，构建幼儿园园本课程”为发展契机，积极营造自我追求，自我加压的环境，并以科研的方式探讨、推进新课程的实施，促进幼儿的全面发展。现将工作总结如下：

一、师资建设——与课改同步。

新《纲要》的教育理念与精神的贯彻实施，关键在教师。保教质量是幼教工作的生命线，而提高保教质量的关键也是教师。教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。本学期我们根据本园实际，开展了一些活动，不断提高教师的教育教学能力。我们坚持外学习内研究（培训）批判地吸收外地先进幼儿园的教学经验，结合本园的实际，加强研究，从转变观念入手，提高教师的整体水平。

抓好理论学习，更新教育观念。我们把引导教师确立正确的教育观、儿童观作为师资队伍建设的重中之重来抓。一学期来，我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习，充分发挥教育研究、骨干教师的带头作用，多次派遣教师外出学习，回园后进行业务讲座，使教师们互相学习，领悟课改精神，在学习中真正理会《新纲要》的实质，树立新的理念，运用新的教育方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。

二、教研工作——求实创新。

走“科研兴园”之路，向科研要质量，是提高办园水平的必然选择。教科研工作是一所幼儿园生存、发展和进步的灵魂。“科教促教、科研兴园”是幼教发展的新理念。因此，一直以来我园极为重视教研工作。

1、课题研究工作扎实开展

课题研究是幼儿园持续发展的生命力，本学期我们鼓励教师根据自己的兴趣，组成研究团体，改变我园课题研究偏领域的现象，形成我园的科研骨干力量。本学期我园教师人人参与课题研究，由我们园内教学骨干领题，组建课题核心小组，其他教师参与，构建成多个研究团队，保障园部子课题和自主课题的顺利进行。

我们的具体措施是：

（1）园内教学骨干领题，组建了课题核心小组，鼓励自主提出研究思路，保障我园课题的顺利进行。

（2）园内其他教师参与子课题和自主课题的研究，组建研究团队。倡导教师围绕课题设计幼儿活动，在幼儿活动中观察记录。用心设计每一个活动，用心思考每一个问题，用心去做

教育的过程，就是实在有效的教育科研。

一学期中我们各个子课题组重视与平时教育教学活动结合，开展了一系列的课题组活动。如一课多研活动、课题组教学展示活动、两周一次课题研究交流活动。同时教师在开展课题活动时注重平时研究资料的积累，能及时记录孩子在活动中的表现。虽然各项子课题开展的效果不一，但让我们幼儿园的科研呈现出百花待放的态势。

2、教师培训工作初见成效。

教师的专业发展问题关系到幼儿园的长远发展。本学期面临着教学上的严峻考验，扩班后新教师的大量引进，我园通过多种促进教师专业化成长的途径，让教师体验到自身发展需要及自主学习的内驱力，从而提升教师综合素质。我们的具体做法是：

（1）师徒帮带自主结对。坚持搞好我园的帮带活动，发扬教师们各自的优点，在互帮互助中共同提高，以缩短老师们专业成长的路程。具体措施：（1）园本培训中提出“三人行必有我师”、“照亮别人发展自己”等观点，明确市、镇级教学能手必须参加帮带结对活动，园内其他教师自愿参与。（2）填写师徒结对意愿表，园部商议通过。（3）师徒根据共同志向或兴趣点，提出年度达标方案。由业务园长汇总方案，确立帮带考核标准，进行帮带活动年度考核，给予帮带奖励。

（2.）建立健全保教人员的业务档案。审视教师自定的三年发展规划，用表格形式记录成长足迹。建立教师个人业务档案一览表，档案可以是原始的文本，也可以是电子媒介，既体现教师个人的成长轨迹，还可以反映幼儿园的发展历程。每学期整理业务档案，参加专业化发展考核，给予发展奖励。

（3）初步制定“园本培训”项目。成立骨干教师、部门主管、高级教师组成的培训工作小组，由园务定培训菜单，组织教师参加各需所求的菜单式培训。本学期主要进行了FTP资源上传培训，课例、案例撰写培训、观察记录的交流，给教师提供一些实际的指导。

（4）开展园内邀请活动。让每一位教师经历一种课堂的专注，通过这种全员参与的教研活动形式，老师们开放自己的课堂，提高自己的教育教学水平，大胆尝试与探索新课程背景下教学活动新思路。

（5）多种教研形式，开展研讨活动

为了进一步学习新课程、新教材，我们以教研组为主阵地，采取大、中、小教研组的形式，进行学习研讨活动。我们根据期初计划，安排了集体与分组、个别学习等形式相结合，开展了课程审议、BOLG网站、交流、活动展示、游戏观摩等形式，让教师对新课程理念、内容等逐步了解。

三、教科研经验初见成果。

在开展教学反思的同时也关注教研活动的实效性和教师个人成长的成果展现，给年轻教师压担子提供舞台让青年教师展示自我，提供机会让她们参加各级各类的公开教学、竞赛活动，使她们在活动中经历锤炼，迅速成长。

本学期组织教师参加的各类活动情况：

1、参加省级幼儿教新天地（好家长）论文评比 送出论文3篇（孙、金、陈）

2、孙丽萍参加南片青年教师基本功竞赛；孙丽萍参加常熟市青年教师基本功竞赛

3、商城（王敏佳）、莫城（俞兰）幼儿园的两位教师来园借班上课

4、市教研室郭老师来园作预验收（听了两节课：孙丽萍 邓惠芬）

5、黄新（大班科学：有趣的滚筒）到莫城幼儿园借班上课

6、参加常熟市年会论文评比（上送4篇论文：孙、金、邓、陈）

7、苏州市“六认真”调研

8、顾红梅（小班综合：捉迷藏）金雪萍（小班综合：怪车轱辘辘）到商城小学幼儿园借班上课。

9、参加省级《早期教育》新视野论文评比 送出论文8篇（顾 黄 孙 孙 陈 蔡 邓 金）

10、顾红梅（小班综合：捉迷藏）金雪萍（小班综合：怪车轱辘辘）2008年常熟市幼教年会公开展示

获得了丰硕的成果：

1、汪霞老师撰写的论文“浅谈小班幼儿快乐环境的创设”获苏州市二等奖

2、金雪萍老师撰写的随笔“五月的血泪，五月的鲜花——写在汶川地震9天”获苏州市三等奖

3、孙丽萍老师设计的方案获苏州市三等奖

4、陈梅英老师设计的方案“各种各样的帽子”获苏州市三等奖

5、方虹老师撰写的“蚯蚓的启示”发表在《幼教天地》2008第9期

6、孙丽萍老师获虞山镇教师基本功竞赛一等奖 常熟市三等奖

7、邓卫芬老师论文“抛砖引玉，激活思维”市年会录用

8、孙丽萍老师论文“浅谈主题环境的有效性————‘叶子’主题活动环境的创设启示”市年会交流

四、家长工作——注重沟通宣传。

１、以树立良好社会形象为切入口，提高办园档次和知名度。现代园所办得成功与否，除了会挖掘学校资源外，还要学会开发家长资源，幼儿园的工作如果得不到家长的支持和认可，就无法形成教育的一致性，也就无法保证素质教育的有效实施。因此，我园通过举办家长学

校、家长园地、发放幼儿成长手册、家园路路通，及时向家长传递信息，了解家长建议和意见，虚心听取，积极改进，以达到家园共育、一致教育的目的。

2、开展家长开放日活动。为了让家长走进我们的课堂，实行开门上课，在十二月中旬我园先后开展了大、中、小班的家长开放日活动、有22位教师上了课。活动中，教师们运用先进的教育理念，时刻关注幼儿的表现，调整自己的教学策略，引导孩子在玩中学、学中玩。得到了家长们的好评，他们都夸：义幼的教育真的是在为孩子的一生发展作奠基。

以上是我园一学期教科研各方面的工作总结，虽然取得了一点成绩，但在保教研究与实践中还存在一些问题如：

1、主题活动中教师如何有效拓展幼儿的经验？如何使每一个环节更丰富和有效？

2、如何在大教研活动中多关注不同层次教师研究能力提高，采取有效途径帮助教师在学习借鉴中获得提升一些新的经验等。

第二篇：常熟市义庄小学幼儿园教研计划

常熟市义庄小学幼儿园教研计划2008、9——2009、1一、现况分析

上学期,我园的教研工作主要从每位教师的实际出发，确立了“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念，并根据本园实际情况，开展了一系列的研讨活动，在领会新《纲要》精神的基础上，将重点放在指导教师如何进行教育教学工作反思上，强调活动中的观察、记录和分析，活动后的反思、评价及对下一次活动的调整。不断提高教师的教育教学能力，从而提升幼儿园教育教学质量。

二、指导思想：

以《幼儿园教育指导纲要》为指南，紧紧围绕市教研室本学期幼教工作重点，认真贯彻落实《江苏省优质幼儿园评估标准》，以提高日常教学质量为目标，以园本培训为载体，以课题研究为导向，遵循幼儿身心发育和成长的基本规律，围绕课程改革这一主旋律，不断完善我园园本课程建构，强化教育教学管理，挖掘资源优势，分层次对教师进行培训，有效促进教师专业素质提高，更加坚定我园可持续发展步伐。

三、工作重点：

1、用“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念带动“以幼儿发展为本”的教育理念，努力创设有利于幼儿发展的环境。

2、对教师进行分层培养，加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高，不断提高专业水平。

3、加强一日生活环节中的保教配合，以“协调、有序”为重点，提升一日活动的质量

4、针对日常教育教学中急需解决的问题或困惑，确立教研专题，开展园本教研活动。同时在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。

5、结合上学期市级“省优质园调研活动”时专家的指导意见，完善各类计划的制定，全面实施无纸备课，力尽更加规范合理。

6、深化课程改革，优化年级组的审议活动，提高课程审议质量。

7、以主题课程为统领，继续抓好自主性游戏的开展。

6、组织开展各项竞赛评比活动，积极参加省、市级各类竞赛。

7、扎实科研课题管理。全面提高科研实效结合创建意见，围绕我园的课题，立足园本课程，抓好以《利用家乡资源，构建幼儿园环境教育园本课程》为特色的课题研究，力尽教科研相长。

三、具体措施

1、搭建可行平台，促教师专业成长。

（1）加强理论学习。倡导开展行动研究：在鼓励教师进行理论学习的基础上，积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合起来，努力开展个案研究、叙事研究等日常性行动研究活动，并将反思总结形成文字。本学期将实施“每月笔耕”制度，30岁以下每月二篇读书心得及一篇教育随笔，30—35岁一篇读书心得及每月一篇教育随笔，35岁以上每月

一篇教育随笔，大家一起交流分享经验，同时积极鼓励教师利用网络优势，拓展科研视野，提升理论素养。

（2）开展形式多样的教研活动，制定教研活动制度，保证每周两次的大教研活动及每周一次的小教研活动（年级组）时间，并能切实体现效果。

（3）骨干教师引路。我园将继续注重分层培养与指导，关注青年骨干教师，多给机会、多压担子，变压力为动力，推陈出新。充分发挥教学骨干的作用，提供展示平台，给予亮相的机会，并开展相关的研讨展示活动，通过上示范课、案例评析等形式，在行动中研究，在研究中提高。本学期将继续举行骨干教师教学展示活动，带领广大教师努力学习、不断进取，转变教育观念，积极推进教师队伍素质的提高。

（4）活动开展推动。本学期将配合教研室组织开展五年以上教师基本功竞赛及“同题开课”中班语言儿歌教学活动方案评比活动，在此基础上择优选送对象参加市级评比。为教师脱颖而出搭建舞台。期末还进行教师论文评比活动，并择优参加市级年会论文评比。

（5）根据本园实际，对教学工作进行分层管理。园长、业务园长、教研组长要重视随堂听课，争取能与每一位老师针对教学过程中出现的问题及时进行探讨。

2、夯实常规管理，提升活动质量。

（1）认真抓好教学六认真工作： 根据期初有关笔头资料的调整方案，和教研组长一起，对教师一日活动操作进行常规检查并将结果与学期考核相挂钩，采取每月检查，期中期末综合考察，以及平时的随机检查相结合的办法，发现问题，及时解决，使每一次检查的质量都梯度的上升。避免一日活动安排的随意性，保证保教合一的质量。

（2）加强课程审议： 围绕整合课程，健全年级组课程审议和班级审议，发挥年级组长的引领作用，用整体观的理念实施课程，组织教师进行教材的研究，形成年级组的主题教学课程，提高课程实施的有效性和针对性。

（3）继续加强随堂听课： 在深入一线工作之余，园务领导将进行半日活动的跟班听课，全面了解班级各方面的情况，尤其是保教配合的有效性上，教师半日活动组织安排的合理性，以及教学活动的准备等，及时反馈，多方面地交流商讨可行的改进措施，完善班级教育教学的管理，提高质量。

（4）注重班级常规的养成教育：继续对照一日生活常规细则，循序渐进地对照落实，平时注重观察，发现问题，及时采取对策，让孩子们化一日生活常规为习惯。本学期重点是幼儿良好学习习惯的养成，注重幼儿倾听习惯的培养，以提高教学活动的有效性。

（5）认真开展班级自主性游戏： 结合上学年支教姐妹园有关自主性游戏的组织开展经验指导，各班级认真地持续地实践开展，以主题课程为统领，提高课程和游戏的结合度，开展与主题相对应的新游戏，注重游戏开展的过程辅导。本学期，我们还将在集体课程审议中结合主题进行自主游戏内容的商讨，并把游戏过程中的观察指导列为重点，有机地推进游戏的开展。

3、深化教育科研，提升办园内涵

科研是实施课程的生命力，我们要深刻意识到科研的重要性。为规范过程管理，有效保

证课题正常进行，在课题承担者中开展“五个一”制度：

（1）期初制订好课题研究阶段子课题计划。

（2）每月参加一次教科研例会，小结并汇报自己的课题研究情况。

（3）每月完成一篇较高质量的教育随笔。

（4）每学期围绕自己承担的课题上好研究课，并进行自我评价。

（5）期末写好课题阶段小结。

平时加强过程管理，注重教师的互动探讨，更好地提高课题研究的有效性，培养教师的教研能力。

五、做好家长工作，形成教育合力

家长工作要讲求方式方法的灵活性，便于操作，能较好地发挥家园沟通的功能。本学期，我们将全面考虑家长的需要，结合本园实际，对家长工作提出改进措施，使其更加完善。首先，要努力优化师幼关系、教师与家长的关系，教师要切实做到态度和蔼、理解尊重幼儿，使幼儿始终处在被尊重、被关爱、被鼓励的环境之中。其次，要求各班教师以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，使家长满意、放心，从而提高幼儿园知名度。

（1）尝试建设班级网站，充分发挥网站、家校路路通、宣传栏、走廊、家长园地的宣传、交流和沟通功能。家长园地的更换工作必须及时，并要有创新，一些栏目可做出适当调整，增加一些反映幼儿学习生活的特色栏目，让家长随时了解幼儿园的工作，提高家长浏览的兴趣，增强可读性。

（2）除了幼儿园组织召开家委会、家长会，各班应多形式开展家园联系工作，针对不同类型的家长开展工作、进行交流与沟通，要善于做家长工作，做到微笑服务，以诚待人，争取家长的密切配合与理解、支持。

（3）发挥家长资源，让家长走进课堂，使家长与教师成为共同教育幼儿的伙伴。

四、每月工作安排：

九月份：

1、做好开学的各项准备工作，进行新幼儿园教学楼环境布置

2、学习市幼教工作计划

2、确定新学期教研工作计划，完成教研、课程、课题、班级、游戏等各类教学计划的制定

3、完善集体备课形式，各项教学活动正常进行。

4、开展教育教学常规检查。

（1）生活常规，如：起床、盥洗、入厕、进餐、睡眠等。

（2）活动常规，如：游戏、上课、劳动、散步等，根据不同年龄、不同班级提出适当要求。

5、正常年级组课程审议

6、正常班级主题环境的布置

7、组织开展中班语言儿歌教学方案（同题开课）评比活动

8、结合节日，开展爱祖国妈妈主题教育。

9、结合课题，学习有关教育理论

十月份：

1、期初“六认真”工作随机抽查

2、进行班级常规评比活动

3、年级组开展主题活动前审思和后反思研讨活动

4、中班语言儿歌教学的研讨活动

5、组织五年以上教师参加基本功竞赛活动（片级）

6、课题组活动，分配具体中期资料成果汇总工作

7、组织教师外出听课

8、参加省论文、方案评比

9、常规主题互动环境墙饰第一次检查评比

十一月份：

1、教学能手展示活动、教师实践课

2、区域活动材料投放（小组研讨）

3、组织五年以上教师参加基本功竞赛活动（市级）

4、晨间游戏、律动早操评比活动

5、期中业务检查

6、进行自主性游戏现场指导评比活动

7、常规主题互动环境墙饰第二次检查评比

8、向家长半日活动开放

9、组织教师外出借班上课

10、课题组活动

十二月份：

1、区域活动案例论坛

2、教师成长档案交流

3、教师案头资料评比

6、各教研组进行总结交流：对本学期教研内容作出评价（目标要求是否达到，完成情况及存在问题，下期努力方向）

7、常规主题互动环境墙饰第三次检查评比

8、组织教师参加市级论文评比

9、课题组活动

一月份：

1、做好期末的各项测评和总结。

2、撰写子课题总结

3、做好幼儿的发展评估

4、做好各类资料的归档

5、期末结束工作检查，做好教师的业务考评工作

第三篇：常熟市义庄中心小学教学工作计划

常熟市义庄中心小学教学工作计划常熟市义庄中心小学教学工作计划常熟市义庄中心小学教学工作计划（2002—2003学年第一学期）

一、指导思想根据《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要》精神，继续贯彻执行上级有关文件和会议精神，落实党的教育方针，坚持“一切为了学生”的宗旨，开展扎实细致的教学管理、深入有效的教学研究、积极务实的教学改革，常熟市义庄中心小学教学工作计划。

二、主要工作

（一）学习理论，转变观念，稳步实施新课程计划

1、按照课程目标，确立课改理念和实施策略（1）创导全面和谐发展的教学，使学生在学会学习、增加知识、发展能力的同时逐步形成正确的世界观、人生观、价值观，使学生打下适应终身学习的基础，具有健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式。（2）优化课程结构，重视各种学科、各种课程的综合发展，均衡发展。如艺术教学的目标是为了促进学生艺术能力和人文素养的整合发展，包含了音乐、美术、舞蹈、戏剧等领域综合发展，还包含了关爱、欢乐等众多情感因素。而体育的目标包含有运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应等方面的要求。（3）充分开发课程内容，加强学科内容与生活、与科技发展的联系。现实从“教课本、学课本”向“用课本教、用课本学”的转变。冲破学科自身的知识阶限，加强学科之间的知识联系和综合应用。（4）创导建构的学习，着重培养学生的能力，重视培养学生搜集处理信息的能力。获取新知识的能力，分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。（5）形成正确的评价观，提倡综合性评价，多元化评价，尝试开展成果展示，口试、自评、互评等多种形式的评价，重视评价的发展性本文摘自教育文摘Www.eduZhAI.net。（6）顺应课程三级管理机制，增强“适应性”，对校安排课程和综合实践活动每位老师要多动脑筋，多想方法，充分以发挥教学中的创造性。对于本校有自主管理权的综合实践活动和校安排课程的设置要体现课程结构的均衡性、综合性和选择性。积极开发并合理利用校内处各种课程资源充分发挥图书馆、实验室、专用教室和各类教学设施和实践基地的作用，广泛利用校外图书馆、博物馆德育基地等社会资源以及虞山、尚湖等自然资源。结合学校特色，利用和开发信息化课程资源，科学实践资源。

2、把握新旧交替的过渡性课程方案，结合本校实际的课程计划积极主动实施。（列表如下）几点说明：１、一年级全部实行新课程计划，而由于今年是新课程计划实施第一年所以会存在一些问题，处理意见如下：①品德与生活课由于教材跟不上，上课内容定为原来的品德与心理健康两部分，任课教师可灵活安排进度计划，小学工作计划《常熟市义庄中心小学教学工作计划》。②艺术学科由原音乐教师和美术教师共同任教，如何合作教好一本教材需要教师通力合作，提倡集体备课，原专任教师应逐步向艺术教师要求靠拢。２、信息技术是我校的特色之一。因此本学期１至６年级均尝试开设信息技术课。各年级任课教师在学校制定的总目标基础上自行制订计划（安排上机时间占总时间的50%）并上送教导处.3、关于综合实践活动①四、五、六年级不单独设班队活动课，综合实践活动包含班队活动内容，每月安排一次综合实践活动展示。（原班队活动形式）②综合实践活动在学校制定的总目标基础上由各年级组分别制定活动计划，并以年级为单位统一开展活动。③综合实践活动应以研究性学习为主要方法，以社会、社区为大课堂，以培养学生劳动技能为内容之一，以信息技术为重要手段的综合性活动。④学校订有“科技综合实践活动”活页材料作为三—六年级综合实践活动参考材料，另外高年级订的《动手做报》也可供参考。４、原１５分种短课１节上英语、４节上写字。５、取消原兴趣小组活动安排。学生特殊才能主要在学科学习、综合实践活动以及双休业素质班中培养和发展。

（二）、课程改革与教学研究相结合教研活动和教学活动要认真研究课程标准，熟悉教材，摸清教材体系变化，用新课程标准的理念审视原有的教学实践活动，实现教育观念的全新转变。１、主科教研活动利用单周（语、数、外分别为周二、周三、周四）统一开展。２、副课（包括艺、体、自、信息等）利用双周开展教研活动。３、综合实践活动每月开展一次教学研讨活动，具体另作安排。

（三）、课程改革与教学管理结合１、主学科继续以教学“五认真”为重点管理内容。Ａ、听课管理，上课是教学过程的中心环节，全体教师要建立正确的课堂教学“质量观”，尽快适应４０分种制课堂回归要求。校行政将加强随堂课、示范课、竞技课、结对课等多种课形的听课。使全校的优质课率得到提高。（优质课率目标达80%）。九月份：··了解课、随堂课。十月份：··三年内新教师竞技课，各学科带头人、能手展示课。十一月份、十二月份：人人奉献优质课。Ｂ、备课管理本学期主学科将稳步推进集体备课，提倡共性教案、个性反思。各年级的任课教师分别备课利用期初教研活动“通课”，并输入电脑进行管理。教师的备课个性要体现在教材上，要适当记录“案例反思”。教导处重点对这两个方面进行检查。Ｃ、其它管理。本学期将加强对作业的检查，检查要求更强调全面性、目标性。通过座谈会等形式加强对后进生辅导的管理。通过竞赛的形式加强对优等生辅导的管理。２、对校安排课程和综合实践活动的管理体现为统合、服务和指导，校安排课程和综合实践活动的管理就从计划、方案实施和学习评定三个环节着手跟踪。３、教学评价要树立正确的学生质量观，对学生的评价要体现整体性、多元性、发展性。评价实现四个转变。（１）由知识性评价向智、能、情的综合评价转变。（２）由定量评价向定性定量相结合的评价转变。（３）由书面评价向口试、笔试结合的评价转变。（４）由教师评价向自我评价、学生互评、家长评价结合转变。４、加强对教学质量观的管理。期中、期末继续加强调研。全校语、数及格率保持的95%，提高外语学科的及格率。

（四）、课程改革充分运用信息技术手段。１、进一步调整、完善信息技术中心人员组织结构，明确负责、落实分工，健全有关制度。２、加大信息化运用的硬件环境投入，使硬件环境适应课程改革发展的需要。３、加大信息化运用力度，实现信息化为管理服务，为教学实践活动，为学生学习服务的目标。

（五）、课程改革与教科研活动，少先队活动等诸方面结合。１、顺应新课程要求，结合学校各项课题研究，各立项课题要对原有的教科研目标和要求作调整。使教学科学研究少走弯路，早出成果。２、学校少先队活动也应顺应新课程设置要求，特别对综合实践、校本课程及隐性课程加于开发。３、课程改革实施也要结合学校电教、科技特色的有利因素，因时制宜，因地制宜。

（六）、积极参加各级各类的教学竞技和学艺竞赛。１、本校各教研组开展的学科性竞赛（教研组自定后报教导处）。２、教师教学竞技：包括参加各级评优课、论文评比和各学科的年会以及学校主页比赛，课件制作竞赛等。３、学生学艺竞赛：参加中年级现场作文比赛、信息技术能力竞赛等。

（七）、其它：本学期９月２日开学；１月１５日语、数考试，１月２１日休业式。下学期２月１７日开学。常熟市义庄中心小学教学工作计划

第四篇：常熟市义庄中心小学教学工作计划

常熟市义庄中心小学教学工作计划

常熟市义庄中心小学教学工作计划常熟市义庄中心小学教学工作计划

（2002—2003学年第一学期）

一、指导思想

根据《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要》精神，继续贯彻执行上级有关文件和会议精神，落实党的教育方针，坚持“一切为了学生”的宗旨，开展扎实细致的教学管理、深入有效的教学研究、积极务实的教学改革。

二、主要工作

（一）学习理论，转变观念，稳步实施新课程计划

1、按照课程目标，确立课改理念和实施策略

（1）创导全面和谐发展的教学，使学生在学会学习、增加知识、发展能力的同时逐步形成正确的世界观、人生观、价值观，使学生打下适应终身学习的基础，具有健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式。

（2）优化课程结构，重视各种学科、各种课程的综合发展，均衡发展。如艺术教学的目标是为了促进学生艺术能力和人文素养的整合发展，包含了音乐、美术、舞蹈、戏剧等领域综合发展，还包含了关爱、欢乐等众多情感因素。而体育的目标包含有运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应等方面的要求。

（3）充分开发课程内容，加强学科内容与生活、与科技发展的联系。现实从“教课本、学课本”向“用课本教、用课本学”的转变。冲破学科自身的知识阶限，加强学科之间的知识联系和综合应用。

（4）创导建构的学习，着重培养学生的能力，重视培养学生搜集处理信息的能力。获取新知识的能力，分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。

（5）形成正确的评价观，提倡综合性评价，多元化评价，尝试开展成果展示，口试、自评、互评等多种形式的评价，重视评价的发展性。

（6）顺应课程三级管理机制，增强“适应性”，对校安排课程和综合实践活动每位老师要多动脑筋，多想方法，充分以发挥教学中的创造性。对于本校有自主管理权的综合实践活动和校安排课程的设置要体现课程结构的均衡性、综合性和选择性。积极开发并合理利用校内处各种课程资源充分发挥图书馆、实验室、专用教室和各类教学设施和实践基地的作用，广泛利用校外图书馆、博物馆德育基地等社会资源以及虞山、尚湖等自然资源。结合学校特色，利用和开发信息化课程资源，科学实践资源。

2、把握新旧交替的过渡性课程方案，结合本校实际的课程计划积极主动实施。（列表如下）

几点说明：

１、一年级全部实行新课程计划，而由于今年是新课程计划实施第一年所以会存在一些问题，处理意见如下：

①品德与生活课由于教材跟不上，上课内容定为原来的品德与心理健康两部分，任课教师可灵活安排进度计划。

②艺术学科由原音乐教师和美术教师共同任教，如何合作教好一本教材需要教师通力合作，提倡集体备课，原专任教师应逐步向艺术教师要求靠拢。

２、信息技术是我校的特色之一。因此本学期１至６年级均尝试开设信息技术课。各年级任课教师在学校制定的总目标基础上自行制订计划（安排上机时间占总时间的50%）并上送教导处.3、关于综合实践活动

①四、五、六年级不单独设班队活动课，综合实践活动包含班队活动内容，每月安排一次综合实践活动展示。（原班队活动形式）

②综合实践活动在学校制定的总目标基础上由各年级组分别制定活动计划，并以年级为单位统一开展活动。

③综合实践活动应以研究性学习为主要方法，以社会、社区为大课堂，以培养学生劳动技能为内容之一，以信息技术为重要手段的综合性活动。

④学校订有“科技综合实践活动”活页材料作为三—六年级综合实践活动参考材料，另外高年级订的《动手做报》也可供参考。

４、原１５分种短课１节上英语、４节上写字。

５、取消原兴趣小组活动安排。学生特殊才能主要在学科学习、综合实践活动以及双休业素质班中培养和发展。

（二）、课程改革与教学研究相结合教研活动和教学活动要认真研究课程标准，熟悉教材，摸清教材体系变化，用新课程标准的理念审视原有的教学实践活动，实现教育观念的全新转变。

１、主科教研活动利用单周（语、数、外分别为周二、周三、周四）统一开展。

２、副课（包括艺、体、自、信息等）利用双周开展教研活动。

３、综合实践活动每月开展一次教学研讨活动，具体另作安排。

（三）、课程改革与教学管理结合１、主学科继续以教学“五认真”为重点管理内容。

Ａ、听课管理，上课是教学过程的中心环节，全体教师要建立正确的课堂教学“质量观”，尽快适应４０分种制课堂回归要求。校行政将加强随堂课、示范课、竞技课、结对课等多种课形的听课。使全校的优质课率得到提高。（优质课率目标达80%）。

九月份：了解课、随堂课。

十月份：三年内新教师竞技课，各学科带头人、能手展示课。

十一月份、十二月份：人人奉献优质课。

Ｂ、备课管理

本学期主学科将稳步推进集体备课，提倡共性教案、个性反思。各年级的任课教师分别备课利用期初教研活动“通课”，并输入电脑进行管理。教师的备课个性要体现在教材上，要适当记录“案例反思”。教导处重点对这两个方面进行检查。

Ｃ、其它管理。

本学期将加强对作业的检查，检查要求更强调全面性、目标性。通过座谈会等形式加强对后进生辅导的管理。通过竞赛的形式加强对优等生辅导的管理。

２、对校安排课程和综合实践活动的管理体现为统合、服务和指导，校安排课程和综合实践活动的管理就从计划、方案实施和学习评定三个环节着手跟踪。

３、教学评价要树立正确的学生质量观，对学生的评价要体现整体性、多元性、发展性。评价实现四个转变。

（１）由知识性评价向智、能、情的综合评价转变。

（２）由定量评价向定性定量相结合的评价转变。

（３）由书面评价向口试、笔试结合的评价转变。

（４）由教师评价向自我评价、学生互评、家长评价结合转变。

４、加强对教学质量观的管理。

期中、期末继续加强调研。全校语、数及格率保持的95%，提高外语学科的及格率。

（四）、课程改革充分运用信息技术手段。

１、进一步调整、完善信息技术中心人员组织结构，明确负责、落实分工，健全有关制度。

２、加大信息化运用的硬件环境投入，使硬件环境适应课程改革发展的需要。

３、加大信息化运用力度，实现信息化为管理服务，为教学实践活动，为学生学习服务的目标。

（五）、课程改革与教科研活动，少先队活动等诸方面结合。

１、顺应新课程要求，结合学校各项课题研究，各立项课题要对原有的教科研目标和要求作调整。使教学科学研究少走弯路，早出成果。

２、学校少先队活动也应顺应新课程设置要求，特别对综合实践、校本课程及隐性课程加于开发。

３、课程改革实施也要结合学校电教、科技特色的有利因素，因时制宜，因地制宜。

（六）、积极参加各级各类的教学竞技和学艺竞赛。

１、本校各教研组开展的学科性竞赛（教研组自定后报教导处）。

２、教师教学竞技：包括参加各级评优课、论文评比和各学科的年会以及学校主页比赛，课件制作竞赛等。

３、学生学艺竞赛：参加中年级现场作文比赛、信息技术能力竞赛等。

（七）、其它：

本学期９月２日开学；１月１５日语、数考试，１月２１日休业式。

下学期２月１７日开学。

第五篇：义庄小学幼儿园2008—2009第一学期园务总结

义庄小学幼儿园2008—2009第一学期园务总结

今岁今宵尽，明年明日催，时光荏苒，转瞬又是一年，在这辞旧迎新之际，我们不禁要回想过往，展望未来……本学期，在市、镇、校领导的关心支持下，我园取得了较好业绩：幼儿园被评为青年文明号；二位教师评为镇优秀教育工作者；一位教师的教学笔记得到苏州市二等奖；一位教师的教学心得发表《幼教新天地》杂志；二位教师的论文得到苏州市二等奖并推荐参加省评比；多篇论文得到省级一二三奖；一位教师得到南片教师基本功比赛一等奖、市级三等奖；幼儿园顺利搬迁新址多次接待外来人员的参观；承办了市年会；接受了妇保院来园检查等等，成绩的取得是和全体教职工的共同努力分不开的，当然，我们也看到在工作中还存在许多不足，为了找出不足，以便今后更好的开展工作，现将本学期工作总结如下：

一、明确办园方向，推行目标管理

本学期，我们统一了班子成员的思想认识，进一步明确了办园方向。对照省示范园的标准，在硬件方面做了更新和完善，配置了现代化的教育教学设施：弱电、强电系统设备、实物投影仪、电视机等等现代设施齐全先进，功能室设置全面；在软件方面，班子成员团结协作，各负其职，创新工作，处处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体，构建了一个科学的管理网络，形成了园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络，促进了各级组织积极发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转。例周工作安排改变了以往以园长分配条线工作为条线负责人自己把工作设想上交园长（分管理、教育教学、后勤、保健保育四块），再由园长统筹并印发给各班，这样由被动接受变为主动要求，增加了工作效率；遇事与园务班子共同商量并明确分工，各司其职，增强了民主意识又统筹了大家的智慧；由于编制人员的紧缺，条线工作都是兼职，因此把各条线工作尽可能分细致，以保证条线工作不影响及少影响条线负责人所担任的班主任工作，如保健工作很多很细，本学期分给三位老师共同承担，这样确保了工作的正常开展也减少了影响度。

在园务管理中，我们还实施了目标管理，除了周工作让各条线的周目标外，园务重视与青年老师的沟通，让其明确三年发展规划的基础上让其明确本学期的主要任务，如黄新外出借班锻炼，孙丽萍参加基本功比赛，顾红梅、金雪萍年会公开活动等等，同时要求她们在论文方面有所突破。作为一园之长，本学期的目标是营造具有义幼特色的园文化，搭建好教师的施展平台，协助业务园长做好推出教师的业务培养工作（修改论文、教案等等）；作为业务园长明确对常规业务工作做到细致化、标准化的目标；对于负责业务的大组长明确教师的培养，安排好教师的外出参观学习，并组织好课题研究的开展；对于负责后勤的组长明确幼儿园的所有购买并把好质量关；负责食堂方面的人员明确幼儿午餐、点心食品的安全卫生及建立相对应的帐本方面的；负责安全卫生的人员明确幼儿园的维修登记记录并及时向园长汇报；负责保健台帐的人员明确幼儿园保健方面的所有文本资料并每周公布菜谱等等，在学期初明确各自的工作目标，让其发挥各自智慧施展才能，共同把幼儿园的工作做好。

二、突现办园特色，累积义幼文化

文化是一种沉淀，文化是一种品味，文化是一种涵养，因此如何营造义幼文化，是园长必须思考的问题，幼儿园的观众除了孩子还有家长，因此如何整合二个群体的审美观，如何在营造与构建时起到导向作用，着实是个难题。但不管怎么，和谐的色彩是审美情趣的永恒话题，因此不管是大型玩具还是教室内的课桌椅、组合柜，还是墙面的色块力求色彩的和谐，让人的视觉能经历时间的考验不会感觉疲劳。其次幼儿园文化的图形与文字，图形是孩子认可的范围，文字是家长需要了解的内涵，因此力求图文结合和谐成为一种美的符号，从而培养幼儿的审美意识，与家长的审美重叠。再次力求文化的动态性，一方面可以及时更换，一方面可以节约成本，更重要的是幼儿能与环境进行互动，改变以往环境只能观赏而不能操作的弊端。

每个幼儿园都有它的发展史，义幼除了沉甸甸的办园历史外，依托小学的科技资源，已逐步形成了科技与环保教育相融合的办园特色。新园搬迁是契机，在园文化的构建中，着重把幼儿园的办园特色彰显了，如：种植观赏区、小制作展览区、静电摩擦墙、滑轮组合墙、双面镜观察区、神秘的弯管、排列与组合墙、百家姓攀岩墙等等，幼儿园公共区的每个角落都散发着科技的气息。功能室的构建又围绕办园特色设置了科学发现室、亲子制作室，让孩子、家长共聚一室，共同探索。

三、重视研与学，提升教学水平

在校领导的重视与关心下，我们分期分批进行到外园、外地去听课、参观、听讲座，一年中老师人均4次出园门进行参观学习，每次外出的时间地点都会记录，每学期每位老师的本市、外市学习机会平等。学习归来，带回很多教育信息，每位教师的信息量的累积就是一个教改的资源库，逐年累积滴水成流。纵观教师的实践课，教改的气息浓了点，听每位教师的评课，着眼点已不停留外在的一些教态亲切、语言童趣之类，而去深刻思考教师的设计是否切合该领域、是否体现该领域的特点，重难点是否突出，目标达成度如何等等，关注更多的是内在的东西，在评课时会自然的引用到所听到专家讲座的理论观点去诠释；外园参观回来的照片资料放置FTP中，让大家共享、参考，主题墙、游戏环境等等都有了吸纳外园优点的痕迹；外园学习的书面工作要求与本园进行对照，劣则改之，优则发扬。外面的世界很精彩，吸纳精彩充实自己。

一年来重视了园本教研，注重教研活动的实效性，进行主题前、后审思。每周二的分组教研活动，把一周所要进行的活动进行梳理，把一切准备工作进行各班分配，资源共享，一方面减少了课前准备的工作量，一方面也集体研讨了课程实施的科学方法，如今各教研组都已形成良好的学习氛围，自主地进行园本教研。

四、保育细致全面，规范保健工作

新园舍新环境新设施，因此保育员的操作步骤因新而变，本学期新的保育员也比较多，未经历过创建，因此一些规范性的操作未知很多，为此进行保育员培训，跟班观看操作规范及时指正不恰当行为，例如：卫生物品有序摆放、幼儿点心餐具的消毒及摆放位置、毛巾的消毒摆放位置等等，逐条逐条进行规范。保健工作细致又繁锁，安全工作尤其设备设施的维修及检查，保健大量台帐的建立健全、食堂台帐的建立健全、大量的书面材料等等，负责该条线的高士英、金雪萍、蔡怡君把班级的书面工作全部带回家做，以腾出更多的时间做好条线工作。现在保育条线工作已正规化及常态化，每位老师遇到保育条线工作都能找到相应的负责人告知并开展相应的工作。

五、加强服务意识，勤俭治园

针对新园的搬迁，后勤工作有千头万绪，本学期因工程速度所延缓，开学工作不能如期到新园，因此在老园开学确实困难很多，园舍不够向小学借，因大家抱着撤离的准备，卫生状况格外差，设施设备都已打包等等困难重重。为了让家长得到比较满意的开学工作，从几百个包中挑中所需要的包裹；从小学霉迹斑斑的教室如何改成有幼儿园气息的教室；从许多危险因素的厕所加强老师的防护从而避免险发生；从无午睡室利用地板午睡，为了满足家长的要求，午睡时我们老师与保育员多付一倍的工作量，在地板上铺上旧棉被再铺席子。。在大家的努力下老园的开学工作家长没有一点意见。新园的搬迁，教师与保育员每天利用休息时间来园整理班级，擦洗班级的卫生，象蚂蚁一样每天搬一些能搬的东西，利用放假时间来园做好新园的开学工作。无论是老师还是保育员都有为家长服务的意识，为孩子服务的意识，尽自己最大的能力给家长、孩子一个满意的答复。

新园需要创设新环境，需要大量的购买一些物品，后勤利用一切可利用的时间去购买物品，保证教师教学的使用，本学期又规范了一些购买物品的手续，与一切供货商签订卫生协议，购买时二人同行等等。新园规模大了，开支也很大，我们注重全员的节约意识，如开水锅晚上离园时开掉电源、不是阴天走廊灯不开、保育员的消毒开水反复利用、一些靠垫进行自己加工、教师纸张每班限额发放、复印机与打印机前不提供纸张、利用数码相机播放照片减少打印量、发动家长收集一些物品等等，每人每天都注重节约。

六、加强家园联系，家园同步教育

幼儿园的服务对象是家长，学校的形象对外宣传最重要的是家长的口碑，因此家长工作是重要工作。因此每学期，我们进行了以年级组为单位一次集体家长会，针对不同年龄孩子的家长会宣传不同的教育方法以及孩子的不同特点，每学期二次家长委员会会议，每学期开放一次家长来园观看活动，平时幼儿的发展个案记录幼儿在主题中的发展，与家长沟通反馈幼儿在园及在家的表现，取得家园同步教育，每学期向家长进行问卷调查，园长室随时向家长开放，了解家长对幼儿园的评价及建议，一年来，从家长会、家长问卷、家长与园长的个别交谈来看，家长对幼儿园的满意度很高，家长在口口相传我们的学校，相信在校领导的关心支持下、在家长与教师们的共同合作下，我们幼儿园会越办越好。

七、下学期的设想

1、园本课程有待开发，以前已开发几个主题作为园本教材，未真正体现义幼特色文化，下学期着手开发科技、环保相融合的特色文化园本教材，同时聘请专家指点建立相应的评价体系从而形成义幼的园本课程。

2、根据园本课程的开发，进一步创设幼儿园的生态环境，从而形成浓郁的科技氛围。

3、名师工程的建设，搭建平台，推出青年教师向外展示。