第一篇:加强教科研整合提高教科研实效
加强教科研整合提高教科研实效
前黄小学数学教研组
数学教研组在学校领导正确领导和大力支持下,切实加强教科研的整合,有力提高了教科研活动的实效。我们秉承务实、出新的工作作风,精诚团结,以创新教育教学科研为主线;以促进学生快乐学习、全面发展为目标;以探索课堂教学模式的变革为核心,切实有效地开展教研活动。推陈出新,凸显出积极向上的精神风貌。2010年1月学校获区教育教学管理先进单位,2010年9月学校获得中心小学教育教学管理先进单位和学校目标考评先进单位,2012年9月学校获得学校综合考评第三名。
一、理论熏陶、充实自我“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。教师如果不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素质,我们加强了业务学习。除了阅读学校统一要求的两本书籍外,还布置专题学习《小学数学教学研究》、《中小学数学》(小学版)《福建教育》等刊物;组织教师观看教学光盘,每个教师都认真学习如何分析课堂实录的各种材料,包括典型案例;同时,积极开展“书香校园”活动,要求每位教师每月读一本专著,写一篇心得、体会。让教师从研究理论及各类教学资源中汲取养分。通过这些实实在在的活动,使每位教师在理论上对《课程标准》的教学实践有新的认识,能从关注三维目标的统一、关注学生学习方式的多样化、关注评价方式多元化等方面入手进行学习和实践,不断提高教育教学水平。
二、骨干引领、促进成长
1、采用“走出去”的方式
组织教师外出参加各类培训和各种观摩学习活动,博采众长,拓宽教学思路。外出培训学习的同志回来后要做汇报,尽量在各自组内上一节专题汇报课。实现资源共享,共同进步。
2、推进“青蓝共进”工程
青年教师是课改的中坚力量,因此,教研组一直重视“青蓝工程”,重视抓好教师的培训工作,帮助他们尽快地成长起来。先后有5位数学老师参加农村教师能力提升工程培训,同时我们有2位区级骨干教师,1位市级骨干老师,因此,我们充分发挥资源优势,开展了一对一的“师徒结对”活动,并要求骨干教师和结对教师毎学期双方至少互听一节研修课,而且要进行相互评析和汇谈。同时骨干教师要帮助结对教师完成集体备课的任务,结对教师要主动邀请骨干教师参加自己的说课研讨。活动的开展,既强化了骨干教师的争创意识,又为结对教师搭梯子,施担子,让全体教师在活动中得到锻炼,在活动中成长,在活动中脱颖而出。
三、校本教研、落到实处
校本教研应该成为教师成长的重要途径,只有当教研和教学一体化运作时,才能真正实现教师的专业成长。我们把教学和教研整合在一起,使教师的教学、教研能力都得到一定层次的提高,真正地使校本教研活动落到实处。
1、抓好集体备课,备课是上好一节课的关键和前提,我们采取集体备课与个人备课相结合的办法。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人),充分发挥教研组的力量,做到了教学资源共享,重视教学过程的反思,每个月教师都认真地反思教学过程,及时地把教学中点点滴滴的感受写下来,从深层次上去考虑自己的教学工作,写出有质量的教学反思。
2、课题实验,促进教师专业化发展。
以课堂教学为突破口,积极探索新课程的教学规律,充分挖掘内部优势,开展校本课程建设。采取骨干引领策略和课题牵动策略。
(1)开设各式教学研讨课。组内每一位教师在一学期中必须上好一节研究课;骨干教师、高级教师的教学研讨课、观摩课;同时,营造了浓厚坦诚的评课和议课氛围,教师们能够在评课和议课时放开手脚、抛开思想顾虑,大胆发表自己的见解,各自亮出新颖的观点、奇特的思路。虽然各自的见解可能“有褒有贬、有
优有缺”,但这种见解和建议是真诚的,是执教老师能够真心接受的。在这种互帮互助的教研组评课、议课中,使教师得到了最大化的发挥。
(2)围绕课题实验开展教研活动。《小组合作方式的研究》自开题以来,我们组就构建起了一个“总课题——子课题——小专题”的课题网络。每位老师结合学校课题确定自己的子课题,以备课组为研究团体开展课堂教学研究,采取了“找研究点、选课例、一课多上,反复磨砺”的研究模式,实现了智慧提升,专业发展。
四、成效显著、继续努力
由于学校教研组工作扎扎实实,勇于探索,在实践中取得了一定的成效,每一位教师参加教育教研已经成为了自己自觉的行为,在学校的各项工作中发挥着巨大的作用,在教育教学改革的征途上真正实现自我的人生价值。教师们参加了各项比赛获得了不同层次的奖项。张碧莲、许志军、张益兰老师分别被评为中心小学“教学能手”,许志军老师被评为中心小学“教坛新秀”。张碧莲老师参加中心小学说课比赛荣获二等奖,参加中心小学数学优质课比赛二等奖,许志军获数学优质课比赛获一等奖,参加了中心骨干教师展示活动,在学区的各类技能竞赛中也屡获佳绩。
驽马自知征途远,不需扬鞭已奋蹄。经过努力,教研组的活动和工作促进了数学老师素质的提高,促进了实践经验到理论的升华,同时也提高了我校的数学教学质量。我们期待着,我们的数学教研组能够向更高、更远的领域发展。
第二篇:提升教科研实效
提升教科研实效 促进学校内涵发展
上海市金川中学 程福初
教师的成长需要在教育教学实践中不断磨练,既要有对自身教育教学实践的总结和反思,又要通过相互的学习和交流,共同提高。而教科研工作既能让教师通过对自己的教育教学实践进行研究,不断总结经验,又能相互学习,合作互助,以促进教师专业发展、促进学校内涵发展。
一、现状分析:
优势:我校教师共52人,30—50岁的中年教师居多,其中区骨干教师8名,高级教师6名。大部分教师有丰富的课堂教学理论知识和实践经验,教育教学水平较强。多名教师近几年在市级、区级公开课竞赛中获奖,并大量的教育教学论文发表。
不足:我校有30%以上的教师对自己的教学能力和教科研水平不满意。学校领导意识到加强教师教学能力、教科研能力培养的迫切性,必须通过教科研引领、同伴互助和专家指导来提升教师的教学能力和科研水平,从而促进教师的专业发展。
现有项目、课题:国家级课题的子课题《学校教育信息化对初中教学推进的研究》正在研究中;作为基地学校参加“浦东新区课堂教学改进”项目的实践与研究;“金川中学与浦东模范中学教研联合体”区级项目的实践与研究;区级青年教师课题《初中音乐教学与相关文化融合的实践和研究》;校级课题“外来务工者子女品德习惯养成教育的探索”实践与研究。
二、研究目标
1.以有效的课堂教学改进计划和实施作为抓手,整合另外几个项目和课题,进一步提高教师的师德修养和专业水平,使他们深入理解和把握“二期”课改的精神和理念,树立正确的教育观和学生观,丰富教育教学理论知识和学科知识,不断改进教学行为,提高教育教学效能,从而促进教师的专业发展,提高我校的师资质量,促进学校内涵发展。
2.探索和研究适合我校实际的校本培训的目标、内容、途径、方法和效果,形成相关经验。
三、研究重点
1、课堂教学改进
(1)语文组、音体美组重点研究“教学目标制订及达成”。(2)英语组重点研究活动式英语课堂教学。(3)数学组重点研究“精讲精练”。
(4)综合理科组、综合文科组重点研究:创设符合教学内容要求的情景。
2、德育工作重点研究:探索个性化教育的操作模式,构建实践操作体系;最大限度地挖掘和发挥每个学生的优势和潜能,有效地补偿学生因智力因素和非智力因素所导致的差异,使学生都能学会做人,学会学习,学会生存,能力得到最大程度的发展。
3、初中音乐教学与相关文化融合的实践和研究:形成一套音乐教学与相关文化融合的思路和方法以及由此衍生的活动评价;让学生树立新的学习观念,提高学生自主学习的能力,丰富学生文化涵养,促进学生成长,发展个性、完善人格;深化我校艺术特色建设,推进学校内涵发展。
四、教科研工作实践 1.统一思想,加强认识
召开学校各层面的座谈、研讨会。成立教科研领导小组,学习相关文件资料,确定研究的主要内容;确立目标,制定实施方案。召开教研组长、骨干教师、青年教师等各种形式的座谈会,集思广益,不断完善实施工作方案。2.构建平台,多向互动
(1)师徒结对:模范中学3位骨干教师到我校进行支教,我校也派同样学科的三位青年教师到模范中学学习,两校分别为这些教师制定了相应的发展计划和考核条例。两校骨干教师带教青年教师,帮助青年教师成长。
(2)班主任论坛:在学校层面交流的基础上,两校各派四位班主任老师代表学校进行了交流发言。他们从不同的角度交流了各自在班主任工作中教育学生的经验,探讨新时期班主任工作的有效性和艺术性。
(3)听课、评课、合作备课:两校同学科教研组经常在一起开展备课、听课活动。两校英语教研组分别听了彭蔚芳(模范)、吴勇桢(模范)、薛群胜(金川)老师的英语课教学;董悦老师数学公开课,数学教研组教师对这堂课进行评课,并请专家点评;姜义老师的语文课、黄英老师的数学课,引起了评课教师的热烈讨论。现在每个年级的备课组定时间开展备课活动。
(4)教学展示:2008年5月8日,组织了主题为“改进教学环节,提高教学有效性”的教学展示活动。11位骨干教师(其中3位是模范中学的支教教师)总共展示了11节教学公开课。
(5)教学论坛:金川、模范中学各有四位教师在教学论坛发言,他们从不同的角度交流了各自在学科课堂教学中通过改进教学环节,提高课堂教学有效性方面的实践和思考。教发院陈珍国副院长,参加了本次活动并进行评价指导。(6)教学研讨:教师代表交流课堂教学改进工作的经验教训和各自的观点,唐水明主任对新区实施课堂教学改进工作的意义、现状、要求等作了具体指导。(7)骨干、特长教师讲座
学校现有的区级骨干教师,平时非常注重学习和研究。学校充分利用这部分资源,让他们开设专题辅导讲座,既有理论的阐述,又有详实的案例示范,无论从理论层面还是从实际操作层面,都给其他的教师以很大的启发。(8)专家引领、更新观念
两校教师一起听了社发局教育处赵连根处长题为《新课程的实施和课堂教学变革》的报告和教发院《浦东教育》编辑室主任陈家昌老师有关《<论语>与师德》的报告。语文教研组全体教师一起聆听了市教研员步根海老师对语文教学的思考和08中考的解读。模范中学吴小仲校长及聘请的专家顾问团,更是适时指导。这些专家的报告使教师们了解了教改形势,开拓了视野,既站在一定的理论高度又切合我们教师的实际需要,取得了非常好的培训效果。
五、重视过程管理,分阶段实施研究:
(1)理论学习,把握教育教学理念。
(2)课堂教学现状分析与研究:个人自我诊断、同伴互助诊断、专家诊断
(3)教研组及个人制定课堂教学改进计划,确定改进目标
(4)年级组、班主任制定教育改进计划,尤其是关注务工者子女的教育(5)教育教学实践研究,形成案例或论文(6)中期小结、评估(7)教育教学实践研究(8)总结、评估
(9)成果推广、经验交流(公开课、案例、论文)
六、问题与思考
我校在去年完成了区级课题结题以后,目前没有由学校广大教师共同参与的独立研究的区级课题,主要是参与项目的研究或子课题研究;在课堂教学改进项目研究上,实践层面为主,缺乏深度。
针对这个现状,我们拟积极准备区级课题申报,让全体教师参与到研究中来,通过课题研究改进教师的教育意识,提升教师专业水平,通过课题研究引领学校教育教学质量的提高,促进学校内涵发展。
我们将在总结以往教科研工作的基础上,进一步提高工作的实效性,以教育教学的改进为抓手,扎扎实实地加强师资队伍建设,努力形成金川中学教育特色。
2009.2.25
第三篇:教科研方面
教学研究方面,我加强专业书籍的学习,丰厚教育理论水平,不断摸索教育规律,使教学更加严谨,科学。我准时参加校内外教科研活动。严格执行学校的教科研制度和集体备课制度,在集体备课中,对教学设计、教学的重难点如何去突破、对如何把握例题讲解的深浅程度、习题的选用等等发表见解,向老教师学习。我经常推荐自己经过学习后觉得很有收益的教研论文给大家,大家一起共同学习,研究,最终达到共同提高的目的。在汇报课、示范课上,我认真听取讲课,从中获得教学经验,和大家一起交流研讨,不断提高自己。
第四篇:教科研方面
教科研方面
自己除了能一如既往地认真学习、深入钻研外,积极参加各种教科研活动,制定教研计划,并按计划进行学习、交流、研讨、反思,积极上好汇报课、公开课,撰写教学反思、教学案例、教学论文,为科研课题收集数据、资料。一句话,用科学的方法、严谨的态度、务实的作风搞好校本教研,搞好教学科研。
积极参加学校组织的各项教学科研活动.积极参加学校组织的各项教科研活动,认真研究教学教法,积极探索新的教学理念,不断提高自己的业务水平。
第五篇:如何提高教师的教科研能力
如何提高教师的教科研能力
搞教育科研对于中小学教师来说,关键是做一个有心人,同时也需要有一个入门过程,经过一个训练和适应过程,每一个普通教师都可以掌握教育科研的一般方法和技巧。由此可见,一个教师要想从单纯的教育教学的视野中解放出来,做一个教育科研型的教师,最要紧的是摆脱畏难心理,克服内在的心理阻力,有了这样的勇气,做好教育科研是完全可能的。作为一名普通的校外教师要想提高教育科研能力,可以通过下列途径: 1.要挤时间读一些教育理论书籍和文章。苏霍姆林斯基说:“每天不断地读书,跟书籍结下终身的友谊。我感觉书带给我们的不仅是一些知识,更重要的是一些感情的共鸣。同时我们每个人至少要订几份教育教学杂志,每期重点读几篇文章。通过阅读,不断吸取新的教改信息,尽快转变教育思想,更新教育观念,提高理论水平,跟上时代步伐。
2、养成积累教学经验的习惯。把从书刊、报纸上看到的教学小技巧和自己教学实践中想出的好点子做成卡片的形式,按教材内容顺序分类存档,以供教学设计时查用。
3、主动与外界联系,想办法多参加一些学习培训、教研教改等活动。从别人的研究、讲座和讨论中学习新方法、策略。通过这么多年的学习总结,我的教学教研水平有了很大的提高。
4、把写作教学案例、教育故事、经验论文、读书体会等看成是一种必不可少的工作。通过这几类文章的撰写,促使自己学习和思考问题,能使“教”与“研”更深入一步,写的过程正是总结和提高的过程。在教学的同时要养成把点滴经验、体会记载下来,把看书得到的收获记载下来的习惯。拿起笔时就会认真思考、仔细回顾,广泛联想。当自己的思想得到整理、提炼后将会产生新的见解和认识,便会发现问题。
5、积极主动地参加课题研究。课题研究不仅有助于提高教师的科研能力,同时还有利于教师形成长期研究方向。进行课题研究,就需要学习、需要钻研教育理论,搜集与分析有关的教育研究情报资料;需要对以往的教育、教学工作经验进行回顾;对面临的各种教育现象细心观察、思索,对大大小小的教育实际问题进行整理、辩析;还要对主客观条件中不利因素、有利因素作出正确的分析、估价。同时进行课题研究时,教师要使自己在有限的时间内有所成就,需要确立一个主攻方向,锲而不舍,长期坚持积累知识、形成有用的知识体系。
6、以高水平、有影响的教师为导师,跟随听课,虚心求教,并把自己在教学、学习、研究中的成功与困惑及时向导师汇报,以得到导师的指点。“冰冻三尺,非一日之寒”,要提高教师科研能力不是短期几月就能大见成效的,只有锲而不舍,才能日益长进。