教育工作没有最好

第一篇：教育工作没有最好

没有最好，只有更好

——读《教师人文读本》有感

我们是教师，都是些普通人，但我们从事着神圣的事业。我们每天面对的是人，我们的学生，他们天真、可爱、充满生命的活力和幻想，他们对我们无限的信任和敬慕。我们付出了爱，得到的是更多的爱。我们的工作不会做得最好，只有做得更好。所以，我们永远不能满足现状，裹足不前。

读过《教师人文读本》这本书，感受最深的是爱，对教育，对学生贯穿始终的是爱，最多的爱，最真诚的爱。

读过这本书，经常思考的问题是：如何在人生的大航船上确定自己的位置，是船员还是舵手，是大副还是士兵。每个人在世界上所扮演的角色不同，关键在于定位。

有句话说：“活在当下”。其实，每个人的命运还是掌握在自己的手里。慢慢人生路我们经常面临着许多选择，是选择努力踏实地度过还是空虚而归，全在自己。工作上的杂事与生活中的事情搅得没有时间，没心情（其实我知道这些都是找借口）。每看到书上的某一个片段，总在不停地在反思自己，自己在对待学生的态度，对待家人的态度。我慨叹自己太平凡了，平凡得没有一双慧眼，去发现学生的长处与潜力。平凡得没有一双巧手，把学生引领到更加广阔的天地中去。

工作二十几年，能够得到学校领导和家长的肯定，心里自然很高兴，但又觉得自己做得实在是太少了，有点愧对家长的信任，领导的表扬。

“公平公正”“爱心”“教师的发展”“教师的专业”等等，新教育为教师提出了那么多的努力方向。所谓坚持，所谓勤奋，所谓的所谓„„。教师自身的前进动力，外在的推动力.不论怎样，请保留此标记-----做一个问心无愧的教师，努力的教师。

在《教师人文读本》中，还收录了古今中外很多名家的各种类型的文章，每一篇都让我有所获益。《学习的革命》一文告诉我：“做教师首先要相信你所有的学生都是天才，你才会认真地教每一个人。”我领悟到，教学的艺术不在于传授本领，而在于激励、唤醒和鼓舞；教育不是要改变一个人，而是要帮助一个人。教育的本体性是育人。如何在教育的过程中让一个人具备品德的高尚?我想:一个品德高尚的人，不论他为金钱去奋斗还是为理想奋斗，只要是正常的奋斗，正当的争取。在奋斗的过程中不忘父母，不忘时时去帮助别人，他都可以说是品德高尚的人。

《教师人文读本》同时也为我们指明了新的教学观。这就是教师不仅要向学生传授知识，培养学生的能力，提高学生的品德，更主要的是培养学生的创新精神和实践能力。注重在教学中创设使人思考、激励探索的教学情境，引导学生自己去发现问题、思考问题、解决问题，使学生获得知识信息的过程真正成为学生心智发展的过程。与此同时，作为“传道、授业、解惑”的教育者，也应成为实践“终身学习”理念的楷模。重视和加强继续教育，这是时代发展的必然要求。总之，终身学习是我们教师能走在时代前列必不可少的前提。

《教师人文读本》给了我很多新的启示，我将在自己平凡的岗位

上尽职尽责、努力向上。正如徐匡迪先生说的那句教育工作者都耳熟能详的话——教育是事业，事业的意义在于献身；教育是科学，科学的价值在于求真；教育是艺术，艺术的生命在于创新。“没有最好，只有更好”，这是我们每一个教育工作者始终追求的目标。

没有最好，只有更好——读《教师人文读本》有感

新城街道办事处孙庄小学

联系电话 *** 孙功胜

第二篇：没有最好只有更好演讲稿

没有最好只有更好

尊敬的各位领导、各位同事: 大家好！我叫仝丽敏，是濮阳市工商局华龙分局注册股的一名工作人员，我演讲的题目是《没有最好只有更好》。在这个平凡的岗位上，我多年如一日，始终严格要求自己，立足“窗口”一线，以踏实的作风，优质的服务，先进的理念，努力践行爱岗敬业的誓言。

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保那行人车辆的平安；而我们的窗口服务，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是一种精神，任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值，怎样把这种理想变成现实呢？靠的就是在平凡的工作岗位上的爱岗敬业，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦、多么繁琐复杂，我们就要满怀激情，勇敢地去面对，去担当！我是2011年来到华龙分局注册窗口的，使我没有想到的是，大厅的工作是如此的紧张，繁重的工作量是我所没有接触到的。于是，在繁忙的工作之余，我认真学习注册登记相关法律法规及规章制度，使业务水平不断得到提高。在实际工作中，坚持做到“一口清”、“一次明”，以较高的业务素质和工作水平全心全意为企业的发展服务。

爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重。注册工作与其他业务工作不同的是，每天要接触形形色色的办事人员。面对窗口每天大量的业务咨询、名称查询、企业注册登工作，细心、热心、耐心的“三心”服务已成为我的工作习惯和自我要求。每当遇到企业登记难题，我都耐心核对资料，指导企业提交有关材料，保证企业、群众都能满意而归。去年8月份，华龙区政府立项引进的温州医疗器材超亿元的重点项目在我局注册，在局领导的指导下，对照工作程序，减少办照中间环节，采取特事特办的办法，迅速为企业办理了营业执照（筹建）。濮阳市盛安石油钻采技术有限公司是油田（这里怎么缺少一部分？？？）

热心、高效的服务，受到了企业的好评。濮阳市迪威尔油气自控化责任有限公司、濮阳市华龙区东方客运站等企业送来牌匾和锦旗以表达对我们办事快捷、服务高效的感激。

2014年，由于登记窗口人员调整，又恰逢公司注册资本的改革和企业信用信息公示运行以及企业全面换照，多项工作同时开展。面对人员减少、工作任务骤然加重的困难，我没有退缩，迎难而上，在每天受理大量登记工作的同时不厌其烦地为前来咨询的企业和群众做好解释工作，并主动为企业出谋划策，为企业提供范本资料，一一告知填写方式和要求，帮助他们检查资料和进行修改，从而使企业能够在第一时间顺利完成各项设立、变更登记。有这样一组数字，2014年，我局注册窗口共受理新注册登记663户，变更登记 1176户，名称预先核准578户，答复来人来电咨询不计其数。从这一连串烦燥的数字当中体现出了日复一日、日积月累的辛勤劳作以及繁杂琐碎、枯燥无味的工作流程。虽然苦点累点，但点点滴滴的付出，让企业看到了工商部门的真情，赢得了辖区企业和群众的充分肯定和赞扬，我感到十分欣慰。

工作中，我做到了尽职尽责，在生活中，我却对家庭和孩子却充满了愧疚，记得那天中午岳村乡的农民来办理农民专业合作社，因不懂办理过程，我一句一句的教他们填写名称核准申请书，进行录入。并把需要的手续一一给他们写到纸上，等受理完这份材料，已经是中午十二点多了，才猛然想起孩子还没有接。等到学校已是空无一人，只有女儿孤零零的坐在路边的台阶上，看着孩子含泪委屈的小脸。我的心里充满了酸楚。

爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。登记注册是工商行政管理部门面向企业、面向社会的窗口,也是工商部门联系和支持地方经济发展的桥梁和纽带，其工作水平和服务质量直接关系到工商部门的社会形象。

没有比人更高的山,没有比脚更长的路。窗口服务永无止境，没有最好只有更好。只要我们牢记职责使命，把群众满意、企业满意、政府满意作为工作标尺，锲而不舍地前进，以更高的工作姿态，更高的工作标准，更好的服务质量，就一定会为濮阳经济发展做出更大的贡献。谢谢大家！

第三篇：如果没有选择,那就努力做到最好

如果没有选择，那就努力做到最好

1.有时候，你需要做的就是闭嘴，放下所谓的自尊，承认自己的错误。这不叫放弃，而叫成长。

2.成熟是一个很痛的词，它不一定会得到，却一定会失去。

3.不要太刻意去寻找，最好的东西往往出现在不经意之间。一点点语录网

4.有些歌，深入人心，有时候我不知道我是在听歌，还是在听自己。

5.有时候，直到一些珍贵的时刻变成了回忆，你才会真正意识到它的价值所在。

6.不是在最好的时光遇见你，而是遇见你之后都是最好的时光。

7.时间不是让人不痛，也不是让人忘记痛，而是让人习惯了痛。

8.你明明知道你需要放手却放不下，因为你还是在等待不可能的发生，这种感觉真的很难受。

9.世界上总是有那么几个傻瓜，一直在等那些没有结局的结局。

10.总有那么一个人，你说不爱了，却在听到关于他的消息的时候，默默心伤。

11.不管有多少面墙阻挡，总还有一道属于你的明媚阳光。

12.累，有时候也是种享受，因为它让生活变得充实。

13.永远不要放弃你真正想要做的事，怀着伟大梦想的人，总比接受现实的人强大。

14.如果有选择，那就选择最好的；如果没有选择，那就努力做到最好。

15.学会适应，你就会让你所在的环境变的明亮；学会宽容，你就会让你的生活少了很多烦恼。

16.一直在努力适应这个世界的寒冷，不管是温度还是人心。

17.时间会告诉你一切真相：有些事情，要等到你渐渐清醒了，才明白它是个错，有些人，要到关键时，才会逐渐认清楚。

18.你以为你没有的，可能在来的路上，你以为她拥有的，可能在去的途中。

19.生活坏到一定程度就会好起来的，因为它无法更坏。

20.人生这部大戏，一旦拉开序幕，不管你如何怯场，都得演到戏的结尾。

21.成熟，是你出门总会自己带伞，很少再把自己淋湿；是你能控制自己的眼泪，很少再把自己感动哭。

22.无须匆忙，该来的总会来，在对的时间，和对的人，因为对的理由。

23.人生的路上，如果懂得体谅，懂得理解，懂得宽容，日子就会很温馨。

24.成熟是一种明亮而不耀眼的光芒，没有过不去的事情，只有过不去的心情。

第四篇：只有最好的团队,没有最好的个人

只有最完美的团队

没有最完美的个人

——不完美的个人却是最完美团队的基石

为期五天的优大生职业化培训和拓展训练结束了，前三天的职业化培训中，公司的培训师们从企业的文化、理念、愿景，职业化的概念，如何做到职业化，如何规划职业生涯，职场中的心态调整等方面对职业化进行了全面而详细的阐述。通过这次培训我自己的工作有了新的认识，也明白了怎样做一个职业化的员工，认清了自己未来的方向。这次培训是引领我个人职业生涯发展的一盏明灯。而后两天的拓展训练通过一个个人项目和七个集体项目让我认识个人的自我超越和团队的协作奉献对完成工作任务的重大意义。两天的拓展训练留下的除了满身的疼痛，更有着时刻不止歇的感悟和思考。

这次培训的课程安排就是出门去办一件事情的过程。XX处长的讲课是确定要去的方向，XX书记的讲课是确定目的地详细地址，XX主任的课是确定走哪条路，XX主任的课是确定走这条路应该采用的最符合规律的方式，XX书记的讲课是确定解决途中遇到的各种危机的方法。首先是明确的方向：职业化的队伍是公司努力寻求的目标，也应该是我们努力的方向。作为对自己未来负责的员工，我们首先必须在企业文化、理念、愿景和目标上保持高度一致，才会对企业有归属感，才会有发展前途，才会成为推动公司发展的力量。其次是清晰地目标：职业化有七个因素，每个因素应该达到一定的标准，而且职业化对内在素养要远远大于外在的表现，所以我们要从思想和内心开始职业化修炼。然后是可行的路线：通过哪些途径，如何去怎么努力才能够达到职业化的标准。李主任教给我们的二十句职场快速进步法则和沟通几种有的效方式，简单好记却行之有效，就是像这条路上的各种交通工具，充分利用可以让我们更快到达目的地。接着是最佳的方法：符合事物发展规律的方法就是最佳的方法。最后是良好的心态：不管遇到什么困难都积极的面对。

从另一个角度看，整个培训课程也是一条做最好的自己的路线图。只要有明确的方向，清晰的目标，详细周密的计划，积极面对的心态，准备实用的工具，按照事物发展的规律去努力，就一定会把每件事情做到最好。

如果说职业化培训是告诉我们怎样做最好的自己，那么拓展训练就是告诉我们怎样去做最好的团队。

首先是要团结。即使我们做到最好的自己还是会有很多事情我们凭一己之力无法办到。就像跨越沼泽，没有队友的脚垫在我们的脚下，没有他们的搀扶，我们陷入沼泽；就像同起同坐，没有背后队友的支撑，没有左右队友拉我们一把，我们就只能永远坐着，整个团队也只能永远坐着。但是当我们都用尽全力支撑自己的队友时，所以我们站了起来，而且是很快地站了起来。这就是团结的力量，团队的力量。

其次是沟通、合作、信任和奉献。在拓展训练不只是对个人体力上的挑战和意志上的战胜，更是无处不在地考验团队的沟通、合作和互相信任、彼此奉献。红黑博弈靠信任与实现双赢、孤岛求生靠沟通与合作实现同生、而跨越沼泽靠奉献与合作到达对岸。在工作中，一个团队需要有效的沟通、精诚的合作、无隙的信任、无私的奉献，才能完成目标走出困境。第三点是懂得感恩。在“坎坷人生路”项目中，让我感受到来自同伴无私的关爱和帮助，懂得了感恩。在我们的工作和生活中，每个人都有不尽人意的时候，我们需要别人的帮助，同时我们更应该主动地去帮助别人。

拓展训练使我对“团队”二字有了更深层的理解和感悟。“团队”中“团”由“才”和一个边框组成，“才”就象征着我们每一个人，当这个“才”在边框中，我们就是一个团队，共同携手，相互搀扶，组成一个紧密的团队。如果缺少一个人，团队就只空余一副口才而已。没有完美的个人，只有完美的团队。最好的自己不完美，却是完美团队的基石。在团队需要的时候只有每个人都做到最好的自己，各尽所能，全力以赴，为了团队的目标和利益奉献出自己的全部，我们才会成为最完美的团队。

通过这次职业化培训和拓展训练，我深刻体会到自己作为公司的一员肩上所承担的责任。公司要建立职业化的完美团队，我作为团队的一分子，首先要为做最好的自己而努力，为公司团队能够有成为最完美团队的基石而努力！

第五篇：工作质量 没有最好,只有更好

2010年“质量月”征文比赛

作者单位： 贵州宏福石化有限公司

作者姓名：田孟琴 工作质量 没有最好，只有更好

我们已经知道，质量意识绝不是一个简单的虚无缥渺的东西，那么它是什么呢？

一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说：“您需不需要割草？”

陈太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。” 男孩又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。” 陈太太回答：“我的割草工也做了。”

男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”

陈太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。” 男孩便挂了电话，此时男孩的室友问他说：“你不是就在陈太太那割草打工吗？为什么还要打这电话？”

男孩说：“我只是想知道我做得有多好！” 这就是质量意识。

在百度贴条上，质量意识的解释是：一个企业每一个员工对质量和质量工作的认识和理解。它是一种自觉地去保证企业所生产的、交付顾客需求的产品包括硬件、软件和流程性材料质量、工作质量和服务质量的意志力。所以质量意识应该体现在每一位员工的岗位工作中。

我们常常说质量意识是企业生存和发展的思想基础，有质量意识的员工和领导层，不是被动地接受对产品质量的要求，而是主动地关注产品质

2010年“质量月”征文比赛

量，不断提出改善意见，促进产品质量的提高。

关于质量，我们并不陌生，当然，我这里说的质量不仅仅指的是产品的质量，还包括我们的工作质量、生活质量、管理质量、就业质量、服务质量等等。

我们说某种东西好不好，最终看的其实就是这种东西的质量好不好。无论多么动听的名字、多么奢华的广告，都抵不过良好的、过硬的质量。产品如此，我们的工作亦如此。无论你是生产产品也好，还是付出劳动也罢，都要求有质量。同一件事情，有人做的一般，有的做的完美；同样的任务，态度不一样，完成的结果也不一样。原因何在？工作质量不一样。

我们知道产品的竞争核心是质量，同样，工作的竞争核心也是质量。如今，社会的竞争越来越大，越来越多的高校毕业生毕业找不到工作，即使侥幸找到一份工作的，也是整天如履薄冰，随时有被炒鱿鱼的可能。人才市场也是每天人头攒动。面对如此激烈的就业形势，该如何让自己脱颖而出，关键就是要端正自己的工作态度，用高质量的工作成果来证明自己的能力。

工作质量好不好，不是我们自己说的，而是要别人评的。也许在你看来只是一个微不足道的小小疏忽，在别人眼里，这就是你的工作质量。一个小小的疏忽，就注定了你的任何大的努力，都将功亏一篑。所以在平时的工作中，我们不能敝帚自珍，不思进取，应该多听取别人的意见和建议。因为，这些建议和意见，往往就是我们工作质量改善的方向。

我们都知道一个道理，任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度影响。质量良好的工作结果，是每一位企业管理者所热

2010年“质量月”征文比赛

切希望的，我们都是企业的主人，企业为提供我们赖以生存的经济来源，如果我们不能给予企业同等的回报，那无疑将是自断后路。从这个意义上来讲，把握我们的工作质量，就是把握了我们自己的未来。

质量意识，不是口头上说说、纸上画画就可以的，它需要用实际行动去落实，用真心、诚心对待自己的工作，严守工作程序，做到第一次就是完美。

工作质量，没有最好，只有更好。无论你是哪一个岗位的员工，都应该不断改进自己的工作质量，让企业因为我们每一个人良好的工作质量而充满生命和活力。

2010年“质量月”征文比赛