煎茶铺镇教研室2011年工作计划

第一篇：煎茶铺镇教研室2011年工作计划

煎茶铺镇文教室2011教学工作计划

一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入开展创优争先活动，认真贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，以“抓班子，带队伍，树形象，办人民满意的教育”为中心，认真落实育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的工作方针，踏踏实实的做好今年全镇的教育教学工作，煎茶铺镇教研室2011年工作计划。

二、工作目标：继续深化义务教育阶段新课程改革，强化教育科研力度，完善教学工作评价机制，以提高课堂教学效率为重点，以提高师资整体素质为核心，有效提高全镇教育教学质量。

三、工作措施：

1、建立小学骨干教师队伍并全员参加培训按照市教育局的整体计划安排，积极准备好全镇小学骨干教师队伍的组建工作。按照《煎茶铺镇学科带头人评选方案》的要求，先由各学校推荐出学校的骨干教师，再由文教室评出镇骨干教师；优秀学科带头人可参评市骨干教师的评选工作。为全镇建立一支高素质的学科带头人队伍，逐步形成各学科带头人的成长机制，有效促进全镇教师队伍业务水平的迅速提高。

2、抓好教学常规管理，提高教育教学质量加强教学常规管理，夯实教学常规工作。继续完善《煎茶铺镇教师教学工作量化管理考核细则》，对教师的教育教学行为进行规范管理。(1)、加强对教师备课的管理与考核。要求教师所教的统考学科都必须全部进行详备，其它学科略备；教师从语、数、英中自选一科进行详备。所有备课都必须用统一后的备课本。对详备学科的备课提出了具体的要求。(2)、认真上课。要求教师严格按课表上课，先备课后上课，不上无准备的课，课堂上不体罚和变相体罚学生。不加重学生负担，切实向45分钟要质量。为确保课堂教学质量，要求主管、分管教学工作的领导和全体教师一起不定期进行互相听课和评课，其中每人每学期听课不少于10节，工作计划《煎茶铺镇教研室2011年工作计划》。(3)、认真批改作业。结合学生实际，各科教师要精心设计作业，习题要精选，数量要适度，形式要多样，书写格式要统一，对作业的批改要及时、认真，重视讲评，督促学生及时订正错误。每学期组织一次学生优秀作业评展活动。(4)、认真辅导学生，辅导学生分层次进行。坚持狠抓中间，促两头，处理好优中差的关系。根据学生成绩档案，因人而异地进行辅导和分层要求。对差生采取集体辅导与个别辅导相结合。对成绩较好的学生提高要求，适当增加一些有难度的训练，最终达到既保证及格率又有尖子生这个目的。（5)抓好毕业班的复习备考工作。由文教室统一组织全镇毕业班期中考试工作，教研室落实一月一次的教学研讨活动，各校及教研室要按相关要求认真召开好集体备课、经验交流、月考质量分析等活动。

3、加强教学工作的指导，探索学校教学质量快速提高的途径和方法：（1）认真做好2011年寒假考试的质量分析工作。召开校长会就质量提高方法进行细致的分析并撰写质量分析报告。学校要制定制定切实可行的整改方案，使镇教研室的教学指导更有针对性和实效性；采取扎实有效的整改措施，促进全镇的教学工作整体提高。（2）在学期初，教研室各学科教研员要深入学校（特别是成绩落后的学校）进行普遍的听课和视导。在广泛听课的基础上，推出各学科的示范课和公开课，树立教学工作的典型，推广经验。与学校领导和教师座谈，了解学校教学工作的现状，帮助学校寻找提高教学质量的途径和方法。

4、以活动促提高：（1）本学期我们将积极配合市教育局组织好小学生参加全国小学英语竞赛的活动。提高我镇“创优率”。（2）、高水平的完成市教育局对我镇优质课的验收工作。（3）、举办煎茶铺镇教师说课比赛活动。（4）举行煎茶铺镇优秀教案评选和优秀教学设计比赛活动。（5）、进行全镇教师基本功大赛。煎茶铺镇文教室2011年3月4日

第二篇：2017年春煎茶镇黄岛希望小学工作计划

德江县煎茶镇黄岛希望小学2017年春季学期

工作计划

德江县煎茶镇黄岛希望小学

2017年2月18日

德江县煎茶镇黄岛希望小学2017年春季学期

工 作 计 划

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，全面贯彻教育方针，紧紧围绕“提高教育质量”战略主题，以立德树人为根本任务，以深化改革为根本动力，以加强法治为可靠保障，加快推进教育现代化，真抓实干搞好学校工作，为全面建成小康社会发挥积极作用。按照《德江县中长期教育和改革发展规划纲要（2010—2020年）》、教育局2017年春季学期开学工作会议精神，以接受省市“两个教育督导”、普及十五年教育检查为契机，改善学校办学条件，提高学校办学水平。

二、核心工作

1.抓党风廉政建设，贯彻落实“三严三实、两学一做”。2.加强学校安全管理，提高安全管理水平。3.“均衡发展”工作。

4.落实“教育精准扶贫”工作。

三、工作目标。

1、抓好控辍保学工作，使入学率达99.7％，六年巩固率达90％，辍学率为0，着力做好“4+2”特色教育工程及示范校的创建工作，提高办学品位。

2、完善教育信息化设施设备建设，为创建“信息化运用特色学校”提供平台。

3、质量目标：实现学生全面发展，学生的思想品德素质、文化素质、体质体能素质、艺术审美素质、劳动技能素质合格率在百分之98以上。完成25目标任务，六年级终端评估学生均分要达160分，非毕业班期末考试成绩人均分达150分以上。

4、素能目标：学生人人七会：会熟悉的电脑操作、会两项艺术特长、会写一手好字、会讲流利的普通话、会日常英语会话、会做家务。

5、师资队伍建设目标：做好“十三五”中小继教工作，积极组织教师参加“国培”“省培”“县培”，大力开展基础教育课改大讨论活动，提高教师业务水平和职业素养。

6、实行课程改革，全面推行“导学案”教学，实现高效课堂，为学生减负。

7、留守儿童、寄宿生关爱工作目标：深入开展“四在学校，幸福校园”活动；实施好学生营养改善计划和寄宿生生活补助，全力保障学生幸福快乐。

8、后勤财务工作目标：坚持校财局管，严格财务审核报账制；力争今年建成塑胶运动场建设任务。

三、主要工作要点。

1、细化各种规章制度，规范学校管理（相关处室）

（1）修改和完善考勤、绩效、效能、班主任工作、教学常规、教研、奖励等相关制度，向精细化管理水平迈进，并形成长效机制。

（2）每月对教师德、能、勤、绩作认真考核，为绩效工资及年终考核提供依据。

（3）校委会成员分工不变，要求各成员各负其责，通力协作，多出点子，出好点子，勇于创新，工作有新的起色。

（4）本期仍将坚定不移地推行坐班制，严格按作息时间考勤。

（5）坚持做好值周记录，把学校每天发生的大事记录下来，为学校积累资料。

2、教学管理（教务处1）

（一）控辍保学：（1）按照教师包村责任区域，开展八月份控辍保学宣传活动，安排教师走村入户，动员学生返校；落实双线目标责任状和七长制，使入学率达99.7％，六年巩固率达90％，辍学率为0。（2）学生学籍管理。明确一名学籍管理员，对学生学籍信息进行管理。（3）充分利用信息平台，对学生学籍信息进行升级，导出在校生名册，学生营养学籍册，计算核心指标，掌握学生动态。

（二）、教学常规。

（1）严格执行《教师月绩效考核方案》，着力提升教育质量。

各年级组牵头，每月对教师们的教案、作业、单元测试卷进行检查，对师德、考勤进行量化，以此为依据，对教师月考核。

（2）按照《教学业务工作检查细则》，对教师备课、上课、批改作业、辅导、考试作出具体要求，尤其针对学科渗透法制教育、减负提质增效要加大考核力度，实行领导抽查和一月一次定期检查。

（3）按照《教师职业道德考核方案》对教师的师德行为进行考核，每天由值周领导进行记录，月底小结。

（4）按照《考勤制度》对教师出勤情况进行考核。

（5）每月由教务处组织对各班语文、数学进行过关测试，过关测试成绩是月绩效考核的一项重要依据。

（三）、完善图书室、实验室建设。重视图书借阅阵地建设，实行信息化计算机管理，继续推进“三个三分之一”图书管理，提高学生诚信水平。创建书香校园，开展课外知识大比拼竞赛活动，激励学生多看书、看好书、爱看书，使之成为习惯。

（四）“班班通”设备管理。开展班班通使用培训，举办优秀课件、优秀论文、班班通设备应用和电脑制作等竞赛活动。

3、教研工作。（教务处2）

（1）以课改为中心,深入进行教学研究和教育科研，全面推进“导学案”教学模式。以课题研究为依托,以课堂教学为平台,实行新老教师结对帮扶，通过公开课、示范课、成长课等活动，全面提高教师的教学业务水平。年级组长及骨干教师要率先垂范,做课改实验的领头人,青年教师要积极参与评比活动,提高自身的综合素质，按照校本教研三要素，组织教师搞好集体备课、评课议课、磨课三个环节

（2）拟定《校际交流方案》，采取“请进来、走出去“的方式对教师进行培训，使之能开拓视野，转变观念，改变陈旧教法，提高教学业务水平。积极开展校际交流活动，不断提高教师们的教学业务水平。（与县第六小学及石阡长寿长乐小学结对子）

（3）毕业班工作。

成立以校长为组长，教务主任、总务主任、班主任为成员的毕业班工作领导小组，满足毕业班人力优先、资金优先、时间优先，力争六年级终端评估成绩达到25质量目标，并进入全县前列。

（4）抓校本研究，建立一支高素质的教科研队伍，选配学科骨干教师组织，实施，指导教科研工作，进行课题研究指导，充分发挥其作用，进一步解决老师们在教育教学过程中遇到的共性问题。

（5）继续教育工作。按照十三五继续教育要求，完成教师学历达标任务。开展校内外教育继续教育培训，达到教育局规定的教师继续教育学时量。

4、德育工作。（德育处少先队）

（1）道德讲堂。每周开展一次“道德讲堂”活动，选派师德水平高，专业素质强的教师轮流对学生进行道德教育，同时邀请“五老”退休教师、干部等来校对师生开展讲座。

（2）持之以恒搞好“校园之星”评选工作，让这些“星星”的榜样作用得到真正发挥，引领全体同学养成良好的行为习惯。

（3）结合春季学期重大节日，安排好相关主题系列活动及“4+2”特色教育活动。

（4）一如既往地抓好电视台，大课间、路队护送（326国道处）三大亮点工作，使之规范化、制度化。（少先队）

（5）、示范校建设：积极申报省、市、县规定的示范校，深入推进“四在学校、幸福校园、留守儿童之家、三生四爱五心五好”等示范工作。

（6）关爱留守儿童的工作：建立留守儿童档案，明确责任人，建设高标准留守儿童之家，开通亲情电话、视频聊天、集中关爱、集体过生日、心生理健康教育、兴趣活动优秀参与，让学生课余生活更加丰富多彩。

（7）开展小学生入队仪式。

（8）组织学生开展高年级生、心理健康和青春期教育。

（9）开展“五城联创”工作。开展“无烟校园”创建活动。加强师生礼仪教育，增强师生文明意识。

（10）实施好教育扶贫。切实抓好学生资助。细化贫困生认定办法，建立贫困生档案库，确保贫困生精准。

（11）开展好“优秀班主任”“工勤先进工作者”“优秀学生”等评选工作。（12）抓好校园文化建设工作。

5、安全工作。（德育处）

把安全工作当作学校的首要工作，坚持“安全第一、预防为主”的原则，常抓不懈，警钟长鸣。严守安全工作三底线（性侵、校园暴力、食品安全）

（1）成立安全领导小组，拟定工作计划及安全工作应急预案，签订责任状，并对校舍安全隐患进行排查。

（2）入学第一周对新生进行安全知识教育，重点是“六灾一渗透一暴恐”方面知识的宣讲，对校舍、宿舍、食堂、在建教师公租房等设施设备（电路、消防器材）进行排查，进行维修、更换。

（3）班主任利用主题班会，学习园地、墙刊经常对学生进行季节性安全知识教育，并有记录，管制刀具的收缴常态化，应急逃生演练一月一次。

（4）保卫、值日领导24小时值班（负责制），做到无真空时段，确保学校财产不受损失。重点是微机室、仪器室、图书室、班班通设备。

（5）疾病预防工作。做好一年级新生的查验补种工作，宣传到位，针次登记到位、统计到位、疫苗补种到位。坚持搞好晨检、午检工作，利用黑板报、主题班会对传染病的预防知识加以宣传。

6、寄宿管理工作（德育处少先队）

（1）寄宿生管理以准军事化模式管理，要求学生做到按时作息，生活用品整齐划一，宿舍文化布局温馨、新意。

（2）将寄宿生全部纳入寄宿生生活补助费范围（财政供养人员子女除外），每日提供营养早餐及晚餐。

（3）寄宿生晚上全部上晚自习，值周教师负责辅导，完成当天作业。（4）值周领导一天二点名，分别是上晚自习及学生就寝时。（5）开展三好寝室评比活动和叠被子比赛活动。

（6）定期开展集中关爱教育，一周一次宿管要求教育。

7、乡村学校少年宫。（少年宫办公室）

以学校“乡村学校少年宫”为依托，大力开展“三生四爱五心五好”“四在学校、幸福校园”和“4+2”特色教育，利用课外活动时间，对学生进行体育（重点是足球、篮球、乒乓球）、音乐、美术、书法、科技等技能培训，积极开展学生社会实践活动，确保学生健康成长。

（1）以“乡村少年宫”为德育教育阵地，开展各类活动，培养学生的兴趣特长。

（2）在上学期有兴趣种类上进行增减兴趣小组，让有特长爱好的教师都参与到兴趣活动中来。

（3）重点打造足球特长兴趣班，首先组建男女足球队，以点带面对学生进行吸引，让学生们喜欢上足球，然后以年级为单位，逐渐在高年级开展校内足球竞赛。

（4）举行一次家长参观日，让家长了解少年宫功能，多提意见和建议，支持学校工作。

（5）期末举办一次少年宫成果汇演。

8、食堂管理。（食堂管理员）

食堂要规范安全运行，关系到全体师生的身体健康，关系到社会的和谐稳定。是党和人民高度重视的民生工程，是学校义不容辞的责任。

（1）建立健全领导小组，学校派一人脱产主管食堂工作，负责资料建设（包括账务），另派两名教师协助，一人负责进货台账，一人负责出货台账，食物验收时三人同在现场，负责核对数量、质量及价格，校委会成员负责审核全部单据。

（2）食堂经营模式，学校食堂采取在学校领导下的食堂工作人员集体协议自主管理模式。领导小组每期初召开会议，根据上级划拨享受寄宿生生活补助费学生数及伙食标准及天数，营养餐伙食标准核算成本，实行“公益性，零利润”经营，确保学生伙食质量。

（3）建立健全各项规章制度。深入贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》、《学校卫生工作条例》等法律法规。严格按照教育部、卫生部《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，建立健全学校食堂八项管理制度。

（4）加强环节监控，确保规范运行。严格执行有关规定，规范操作，堵塞漏洞，确保安全，节能降耗，规范伙食价格。加强采购管理，确保卫生安全及降低进货成本。

（5）加强对食堂工人的管理，做到知人善用，人尽其才。对学校食堂工人进行上岗培训，根据个人特长定岗定责，最大程度发挥个人长处。伙食烹饪过程中要讲究营养搭配、花色搭配、口味搭配。基本做到“三菜一汤”，每一顿保证有一个荤菜，每顿菜的油、盐、辣椒科学合理搭配。

（6）严格财务制度。单独建账、独立核算，食堂不实行全额成本核算，其伙食成本主要包括主辅材料费、燃料费、小型用品的添置及小的维修。教师用餐一律凭票用餐，4元一餐，菜与学生一样。学生食堂账目要每月结算，按月公示，使师生及时了解食堂的经营状况。

（7）“两免一补”工作。严格按照文件精神重点做好寄宿生生活补助费的资格审查工作，教科书的减免发放工作，对教科书的发放名册实现“四签字”，并在教科书的扉页上加盖减免专用章。

8、工会工作。（工会主席）

当好学校参谋，积极为学校发展出谋划策，自觉监督各项工作，创建和谐校园。重点做好以下工作：

（1）关心下一代工作。建立《留守儿童档案》、《贫困生档案》、《校外寄宿生档案》，依靠社会力量，对弱势群体进行关心和帮助。

（2）教师福利工作。积极主动关心教师疾苦，如教师家中有红白喜事，要组织教师祝贺或慰问，做教师的贴心人。

（3）组织教师篮球比赛等有益身心的活动，积极参与“国丁杯”篮球赛。

9、后勤财务工作。（总务处）（1）认真编制经费预算报表，使用过程中严格按预算进行，坚持“校财局管”，从保“安全”保“运转”方面考虑预算项目，重大财务支出召开校委会研究决定，本着厉行节约，杜绝铺张浪费的方针，把生均公有经费用在刀刃上，积极争取项目资金，建成塑胶运动场。

（2）拟定校产管理制度，与班主任签订校产管理责任状，与保卫签订看校责任状。做到责任到人。

（3）做好后勤保障工作，全力保障学校工作的正常运行，决不能拖学校各项工作的后腿。

实行“阳光财务”，规范和完善财经程序和纪律，严格实施会计核算和监督，确保资金安全、经费支付安全和人员安全。

10、宣传工作（总务处、办公室、德育处、教务处2）

（1）充分利用德江教育网、学校校园网、电视台、学校微信公共平台、校园月刊等媒体，重点宣传校园重大事件、校园活动、师生作品、先进典型人物事迹等内容，宣传好学校、营造一种良好的校园舆论氛围，以此传递正能量，规范学生形为，促进德育工作。

（2）校园月刊建设、校园电视台半月一播。（少先队）

11、语言文字规范化示范校建设(办公室)加大语言文字工作力度，实施《国家语言文字事业发展“十三五”规划》，迎接国家三类城市语言文字规范化、第十二批省级语言文字示范校评估验收；积极参与第19届全国推广普通话宣传周活动，参与小学生汉字听写大赛，争创省级语言文字示范校。

12、加强党风廉政建设，提升教师师德修养（学校支部）

深入推进“两学一做”工作，扎实开展党性党风党纪教育，组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》。做好党员管理工作，发挥先锋模范作用，严格党内组织生活制度，开展《准则》《条例》知识抢答赛。搞好党支部民主生活会活动。

2017年2月18日

第三篇：煎茶镇幼儿园教师继续教育管理制度（范文）

煎茶镇幼儿园教师继续教育管理制度

幼儿园教师需要终身学习，幼儿园教师继续教育工作是永恒的，为适应新课程改革的步伐，应在工作中进一步加大教师继续教育工作，提高教师的素质，根据县有关教师继续教育的文件精神，结合本园实际，学校将以培训者提高为先导，骨干教师培训为重点，面向全体教师进行继续教育，鼓励教师进行业务、学历进修，特拟定本制度。

一、继续教育工作实行领导负责制

幼儿园领导重视教师继续教育工作的重要性，认真贯彻落实《教师继续教育规定》和国家有关继续教育的政策和措施，要有人负责、管理和实施，确保教师继续教育持续健康地发展。

二、思想政治教育和师德修养

认真参加政治业务学习，端正科学态度，真正树立起现代人才观、正确的教育价值观以及科学的教育教学观和全面的教育质量观，坚持不懈、坚信不疑、真心实意地实施素质教育;加强师德教育，提高教师的思相政治素养。

三、学历教育

对具备合格学历的教师进行的提高学历层次的培训，鼓励教师积极参加学习，不断提高学历层次和文化专业知识。

四、非学历教育 认真积极参加上级部门组织的非学历教育及各种教师培训，认真参加新课程的师资培训，适应新果程改革的需要。

五、校本培训

教师积极参加校本培训，通过校本培训提高教师实施素质教育的能力和水平。

六、其他各种培训

教师在教育教学过程中，要积极参加其他各种形式的培训活动。把教师继续教育作为教师资格认定、考核、评聘的必备条件，积极探索中小学教师“培养，培训管理“一体化的有效机制，完善幼儿园教师继续教育制度，使教师继续教育工作逐渐走上有法可依，依法治训的良性发展轨道。

煎茶镇幼儿园

2018年2月

第四篇：煎茶中学党总支2013年党建工作计划

煎茶中学党总支2013年党建工作计划

为了深入贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，解放思想，真抓实干，充分调动广大党员同志及全体教职工的积极性，做到围绕教学抓党建，抓好党建促教学，特制定2013年党建工作计划：

一、指导思想

2013年是德江建设黔东北铁路交通枢纽和区域性中心城市的关键年，也是我校党建工作的一个重要里程碑。我们将以中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意学校为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，以深入开展创先争优和三个建设年活动为主线，坚持围绕学校教育教学抓党建，抓好党建促进教育教学质量的原则，全面完成学校的各项工作目标，使学校办学整体水平迈上新台阶。

二、工作目标

1、以开展创先争优、三个建设年暨四帮四促活动为契机，全面提高教育教学质量，办人民满意的教育。

2、继续深入开展创先争优、三个建设年暨四帮四促活动，创新活动载体，巩固活动成果。

3、加强全体教职工的政治学习，发挥党员教师的先锋模范作用。

4、围绕抓教学质量为目标，有针对性地开展党建工作，积极争创“五个好”基层组织，争做“五带头”的优秀共产党员。

5、认真指导学校各处室各部门搞好教育教学管理工作。

6、建立入党积极分子培养档案，做好新党员发展工作。

7、开展好“四帮四促”活动

按照省市县党建领导工作安排，选派干部参加“干群连心·同步小康”的驻村工作。张月忠、许再强、何伯泉、余再江、姚庆五位同志分别为石板塘、偏岩、中伙、小溪、尖台的驻村干部，张月忠长驻煎茶镇石板塘村。驻村工作要遵守驻村工作纪律，要用心讲政策、真心访民情、诚心帮解困、齐心促发展、专心稳大局。

三、工作重点

（一）继续开展好创先争优活动、四帮四促活动，切实加强对全体教职工的思想建设。

1、按照县委县政府的统一部署，我校党总支将采取各种形式抓好全体教职工的思想工作和学习。

（1）学习内容：

①十八大报告有关教育工作论述及新修订党章； ② 县委政府领导的讲话精神；

③ 《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《中国共产党历史》、《贵州教师精神》、《贵州教师誓词》等。

④身边的先进典型人物事迹；

（2）学习形式。采取自学、集体学、听讲座、看录像、谈感想等。

（3）学习时间：

① 各支部组织党员每月必须集体学习一至二次（有学习记录）； ② 每周的教职工例会，必须抽10分钟组织教职工的政治业务学习，做到逢会必学。

③ 各教研组开展教研活动必须抽时间对教师进行学习。（4）学习要求：

① 党员、干部、教职工学习必须有学习记录，个人学习笔记，有考勤点名册；

② 党员干部学期末要交一篇不少于1500字的学习体会文章。③ 学期末各支部学习记录、个人学习体会及学习考勤册报校党总支存档备查。

2、抓好师德师风建设，为学校教育教学工作提供组织保证。今年是县委政府扎实开展环境年活动的一年，为了响应县委政府的号召，我校重点以抓好教师的师德师风建设作为作风建设的切入点。

（1）学校继续根据《贵州省教育厅关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》和《铜仁市教育系统廉洁从教“六个严禁”》精神，结合学校存在的实际情况，着重从八个方面进行对照检查：是否依法执教；是否衣着得体、仪表庄重、讲话文明；是否认真备课上课和批改作业；是否注意既教书又育人；是否平等对待学生、尊重学生的人格；是否树立终身学习理念；是否尊重学生家长；是否廉洁从教、自觉抵制社会不良风气影响。

（2）由文科支部组织一次以“感党恩跟党走”为主题的征文和演讲比赛活动，颂扬建党92年来的伟大成就。

（3）加强对教育教学工作的过程督导，重点治理教师中的慵、懒、散现象。

（4）注重树立身边的典型。为了强教师博学敬业品质，塑教师仪表优雅良好形象。今年教师节，学校开展师德评选活动，评出20名爱岗敬业、教书育人、为人师表、无私奉献师德标兵和优秀工作者，评出6个师德先进集体，其中1个支部、3个教研组、2个处室。

（二）创新活动载体，丰富活动内容。

1、充分利用学校网站及时发布党建信息，畅通党员学习教育渠道，倾听党员呼声，发布学习资料，党建工作动态，党员以积极发表研讨文章，实现党建信息共享化，理论学习网络化。

2、学校党总支为了隆重庆祝建党92周年，党总支决定开展庆祝建党92周年系列活动。

①“三·八”妇女节活动。

②开展“感党恩·跟党走”的征文和演讲活动。③开展唱红歌比赛活动。④校园书画展览。⑤慰问困难党员。⑥组织党员干部听党课。⑦“七一”表彰活动。

3、充分发挥党员的三个作用（先锋模范作用、骨干作用和示范作用）。认真开展好党员同志的“带好一个班（组）、上好一堂课、树好一面旗”活动，开展岗位技能竞赛，教学比武活动，党员观摩课，经验交流、使党员成推动学校教育教学工作骨干。学校干部、党员教师人人争做排头兵，破解教育教学难题。搞好党员示范教学、党员教

师要帮助其他教师解决班级管理、教育教学难点，不断增强教师业务能力。

4、开展“双结”活动。党员领导干部要和青年教师结对子，每学期上1—2次示范课，要从思想、工作、教学水平帮助他们尽快成才。党员要和贫困生结对子，从经济、学习、生活、心理等方面给予们全方位关注。

5、建设党员活动室。一是完善党员活动室的硬件设备和文化氛围布置，二是加强校园党建工作的宣传力度，开辟校园党建专栏，三是由团委负责组织优秀学生团员进行党课的学习，并优先推介入党。

（三）进一步加强组织建设，促进党建工作的科学性和民主性。

1、切实抓好学校领导班子建设。一是加强学习领导班子的民主集中制建设，强化领导干部民主生活会、校领导班子例会制；二是加强领导干部作风建设，以加强校级干部和党政班子成员的作风建设为重点，以“转变观念、服务发展、深入实际、提高效率”为主要内容。着力做好五项工作：

①组织班子成员定期学习。②深入课堂，加强教学过程督导。

③走进职工心灵，倾听职工心声，与职工交心谈心。④抓好教师队伍建设，重点治理慵懒散的问题。⑤维护教职工的利益，认真做好各项考核考评工作。

2、认真做好组织发展工作，壮大师生党员队伍。

（1）严格党员发展要求，规范党员发展程序。一是要求各支部

制定党员发展计划，进一步加强对入党积极分子和发展对象的培养和考察。二是把在教学一线优秀的中青年教师发展为党员，成熟一个，发展一个。

（2）认真做好学生党员的发展工作，进一步完善团组织“推优入党”制度。学校团委组织学生团干部培训和通过学校业余党校的学习，好中选优，分批发展条件合格的学生成为党员。

（3）学校各支部必须保证每年发展一个青年教师入党，并将相关资料报送学校组织委员。

（四）加强群团组织建设。

1、关心重视学校工会和团组织工作，充分发挥工、团组织的桥梁纽带作用。学校党总支要通过各种方式不断激发他们开展活动，充分发挥工会的职能，开好教代会，增强教职工参政议政意识，促进学校和谐发展。

2、做好退休教师管理工作。一是由学校工会负责管理好这支队伍，经常关心帮助们，切实解决生活中的困难；二是让他们过好“三节”（教师节、重阳节、春节）；三是搞好退休教职工的送温暖活动和帮扶活动。

3、加强学校德育工作管理。认真做好常规教育工作，常抓不懈，认真落实，指导好学校国家级德育课题的开展。

总之，学校党总支将围绕学校的中心工作抓好党建工作，继续加强学校党总支的各项建设，使学校党建工作呈现特色，使学校的各项管理工作更上一个新台阶，以办人民满意的教育，为把德江建设成为

黔东北铁路交通枢纽和区域性中心城市作贡献。

煎茶中学党总支

2013年3月

第五篇：煎茶镇创建国家级计划生育优质服务县

煎茶镇创建国家级计划生育优质服务县

工作自查报告

县人口计生工作领导小组：

我镇按照德党发【2013】9号关于创建国家级计划生育优质服务县的意见，结合我镇创建国家级计划生育优质服务县的实施方案，紧紧围绕国家级计划生育优质服务县工作目标，做好六方面的工作，现将“创国优”工作情况自查报告如下：

一、强化宣传教育，树立全社会婚育新风尚

1.以德人领导发（2013）11号文件精神为重点，利用设宣传咨询点2次，生殖健康检查2次、科普宣传、计生协会活动2次，党委、政府召开的各种镇、村、组干部，党员群众会计10次，宣传计生法律、法规和优生优育、出生缺陷干预、生殖健康知识，发放宣传单累计近7000余份，提高了干部群众的计生国策意识，转变了群众的生育观念。使我镇党政干部人口计生基本知识知晓率达99％，育龄群众计划生育基础知识知晓率达94％，避孕方法、避孕药具知识知晓率达94％，生殖健康相关知识知晓率达92％。大力开展“关爱女孩行动”，从计生“三结合”帮扶户中选独生子女女孩户，奖励扶助中对计生双方实行奖励 1

等；宣传政府优先优惠计生女儿户的法律、法规和政策，引导育龄群众淡化生男孩偏好，消除性别歧视的生育观念。

2、以人口文化建设为重点，深入推进规范化生育文化工程建设。按照“国优”标准，在龙盘村、建设了规范化文化园。开展评选“计划生育模范村”和“计划生育模范户”活动，在镇政府、龙盘村、毛田坝村主要道路旁树立3幅大型计生标语宣传画，书写计生宣传标语20幅，各村有计生宣传栏，固定计生标语、计生政务公开栏、服务室，通过开展形式多样、丰富多彩的活动，为创 “国优”营造良好的氛围。

二、推进依法行政、实行人口计生工作法制化

1、进一步推进人口和计划生育依法行政制度，制定了责任制、公示制度、评议制度、责任追究制，规范行政执法行为，转变执法理念。对全部政策外生育情况、处理情况、缴费情况、再生育、奖励扶助、特别扶助、独生子女奖励金发放进行了公示，切实落实各种便民措施，维护群众的合法权益。

2、加大违法生育查处和社会抚养费征收力度，遏制违法生育现象，稳定了我镇低生育水平，使我镇2013年计划生育率达96.5％。

3、大力宣传男女平等，开展了出生人口性别比专项治理工作，对镇卫生院及私人诊所进行了检查，无非法鉴别胎儿性别，使我镇今年出生性别比为105。

三、加强人口计生基层工作，促进计生事业持续发展

1、加强对镇计生办人员、村计生专干培训、教育，今年共计参加县、镇级培训教育近35人次，提高了镇、村计生干部 工作能力和业务水平，为“创国优”工作打下坚实基础。

3、镇、村计生协会紧紧围绕创建省国优工作，调动各方面积极因素，做好计生工作与群众之间的纽带，积极参与计划生育村民自治，充分发挥了自我管理、自我服务、自我监督作用，签订“双诚信、双承诺”责任书，使我镇计生工作顺利开展。

四、完善技术服务体系，增强计生优质服务能力

1、以技术服务为核心，镇、村计生干部努力满足群众对计生优质服务的需要。镇计生办免费为群众发放避孕药具、满足群众对出生缺陷干预、优生优育的需求。村计生干部对手术后人员、用药具人员100%进行回访。加强村级计划生育技术服务网络体系建设。

2.建立健全镇技术服务规范与质量行政体系，积极开展以避孕节育、出生缺陷干部、生殖感染预防为主要内容的优质服务。

不断提高育龄群众的生殖健康检查质量。全镇至今避孕节育措施综合率为96%，对新婚夫妇发放叶酸100%，开展的生殖健康检查率达95%。

五、健全奖励扶持政策，深化利益导向机制

1、做好独生子女父母奖励，计划生育奖励扶助、特别扶助工作，今年我镇新增奖励扶助8人，兑现率达100%。

2、深化拓展计划生育“三结合”工作，今年新增8户帮扶户，全部是独生子女家庭的独女户，共计对新增户、联系户、基地帮扶户56户，购买农村合作医疗费、少儿互助金、学生保费，给他们买种子、农药、化肥计开支15000元。

六、完善计生服务网络，落实流动人口同宣传、同服务、同管理

1、完善了现居住地为主的管理服务体制和流动人口管理服务网络，加大了信息平台应用力度，每个村设置流动人口计划生育协管员。

通过今年的创建工作，使我镇的人口与计划生育工作又向前迈进一步，但计生优质服务工作是一项长期工作，没有最好，只有更好。今后，我们将以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，在巩固中不断提高，在创新中继续发展，计划生

育优质服务工作抓紧抓好，继续巩固和开展创优的各项工作，为我镇社会经济的发展创造良好的人口环境。

2013年11月15日