教学检查总结

第一篇：教学检查总结

 教学检查总结

本次教学检查，在教研组长的大力支持与积极配合下，圆满的完成了对教案的检查，现就检查结果总结如下：

所有教师的教案都能做到教案清晰、规范认真、能根据新课程理念，及学科特点和培养目标进行教学设计，教学内容丰富，重点、难点突出，同时又各具特色。如二年级老师的口语交际、品德与生活教案清晰、规范认真、体现对学生的学法指导，有学科特色和创造性，渗透实践活动，培养学生的动手操作能力与观察想象能力；体育老师，音乐老师的教案图文并茂，形象直观，体现了该课程教学的规律性。语数老师的教案确定的教学目标符合课标与学生实际，突出“三维”目标，渗透新课程理念，以人为本，面向全体，积极倡导自主、合作、探究的教学方式。同时能按学校的常规教学要求备教，能结合教材，学科的特点，精心设计好教学过程，教学方法、学习形式灵活多样，教师能从实际出发，体现出能为不同的学生服务，注重教学思想的渗透，注重趣味性，突出教学重点，突破难点，导入新课方法多样，精心设计提问、练习、小结和板书，95%教案还附有教学反思。在这方面尤为突出的教师有王艳芳、张立英、王海云、宁艳等老师的教案值得大家学习。

在检查过程中，我们也发现教案有如下不足：部分教案教学教法体现不明显或教案没有体现教学改革的要求，没有体现学生实践和互动教学的特点等；个别教师的反思简单，布置作业形式单一，教案过于简单，没有分层指导。

今后的要求：希望所有科任教师在平日备课中多多参考，取人之长补己之短，互相借鉴互相补充。结合各班学生的具体情况消化吸收并内化为自己的教学行为与效果，课后及时总结并记录，为后续的工作扫清障碍。要求教师必须要有完整的课时教案，要有教学方法、教学手段，课后必须有小结、反思。

第二篇：教学检查总结

装潢教研室05——06学年第二学期期中教学检查总结

为落实本学期教学各项工作安排，促进教育教学质量的不断提高，11月23、24日，教务处组织督导专家组对各系部的教学工作进行了全面检查。教务处及相关处室负责人参加了检查工作。

一、总体检查情况

这次教学工作检查，本着务真求实的原则，力求以查促改，以查促建，以查促管，以查促变，促进系部教学水平的不断提高。采用了常规检查与重点检查相结合的方法，把新生教学安排、教学工作要点落实情况和系部教学评估进展情况作为重点检查内容，在从宏观上指导系部教学工作的同时，从新生教育教学源头抓起，全面促进学校的教育教学工作，尝试性地采用分项计分方法对系部教学工作进行了比较全面的评价，收到了良好效果。

1．各系部正确对待，工作积极主动。

各系、部能科学正确地对待这次检查，变以前的被动检查为主动检查，变以前的“检查我”为“我要检查”。各系部普遍达成了共识：认为检查的真正目的在于发现教学工作中存在的问题，并帮助系部解决问题，全面提高教育教学质量。系部与教务处同心协力，团结一致，用一个声音说话，才能做到教学与管理相长，才能推动教学工作总体水平的提高，为学院进一步发展打下坚实基础。

2．关于常规教学工作检查。

在常规检查方面，各系部准备材料详实齐全，并有一套支撑材料，这次系部准备的材料，既有教学检查总结，又有许多支撑总结材料的佐证材料，这是以往从未有过的；建立了较为完整的教学基本文件和相应的教学工作制度；教学日历、首页、教案规范齐全，并有一定的辅导记录，如建筑工程系的每位老师都有答疑记录本，对学生的出勤率、作业批改率进行了统计，并有一系列相关的分析总结。

3．关于重点检查内容。

本次检查的重点是新生教学总体情况、教学工作要点落实情况和系部教学工作评估进展情况。各系部在新生教学情况方面重点分析了新生的自然情况，如第一志愿、录取分数、来源等，为顺利实施教学打下了良好基础。教学工作要点落实情况良好，评估准备工作进展顺利。充分体现出以下特点：

（1）质量意识强。大家认为，质量是高等教育的生命线，只有齐心协力，实施“质量

工程”，才能全面提高教学质量。为此，各系部都制定了中青年教师培养计划，鼓励专业教师进修，攻读学位，不断提高业务水平；成立系级督导组，加强系部教学质量监控，坚持开展学生评教活动。如装潢教研室教师每人每周听课达2次以上，并把发现的问题及时反馈给任课教师和辅导员，不仅有利于提高教学质量，同时也有利于教师业务水平的提高，为全方面实施“质量工程”打下良好基础。

（2）评估意识浓。各系部本着“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则，高度重视教学评估工作。一致认为，通过教育部本科教学水平评估，会大大提高学校的知名度，对学校来说是一笔巨大的无形资产。各系部纷纷以评估为契机，全面梳理教学工作，查漏补缺，积极投入到迎评建设工作中。外语系高度重视，准备工作细致扎实，成立了系评估工作小组，系主任为评估工作的总负责人；实行责任分工制，把阶段性工作和目标性工作相结合，人人参与评估工作；把迎评建设作为系部中心工作来抓，使评估意识深入人心。

总体上说，这次教学检查达到了预期的目的，对各系部的教学工作起到了极大的推动作用，同时也对提高教务处管理工作水平，尤其是对加强教学研究工作起到了积极的促进作用。

二、迎评促建，系部教学工作成绩显著

1．管理制度建设。

本学期各系部完善和健全了一系列教学基本文件和教学管理文件，如：教学计划、各门课程的教学大纲、教学日历、实践教学指导性文件等；制定了各岗位工作责任制，完善了系部领导、教师、班主任及辅导员听课制度；建立了系级督导制度，进一步健全了教学质量监控体系；完善了辅导员、班主任管理制度和学生考核管理制度，进一步加强了学风建设。

2．教学基本建设。

认真组织调研论证，积极开展专业建设工作。今年又有“测绘工程”、“工程管理”、“市场营销”、“法学”4个目录内专业与“网络工程”、“信息安全”2个目录外专业申报增设本科专业，这将大大促进了专业建设。系部以各专业的人才培养计划为中心，进一步完善教学计划，特别是对2004级本科培养计划进行了论证，召开2004级本科教学计划论证会，对其进行修订，使其更加合理与科学。在课程建设方面，各系部以建设精品课程为中心，正在推动相关专业主干课程的建设，召开精品课程教学改革研讨会，讨论该课程的建设。今年已立项的16门的课程建设正在从教师队伍、教材的选用与编写、教学课件编制等各

个方面进行全面建设。已评为院级精品课程的8门课程正在积极整改，准备向省级精品课程进军。2门课程被评为河北省省级精品课程，其中《计算机文化基础》正在申报国家级精品课程，并在进一步不断的改进完善之中。

3．教育教学研究。

学院开展大规模的教育观念大讨论活动，推动了教育教学研究的高潮。在大讨论活动中，各系部共撰写96篇论文，向学校推荐论文48篇，其中有7篇论文在学院大会上宣读，被评为优秀论文并颁发了荣誉证书。开展教育观念大讨论活动，转变了教师教育观念，教师教学研究取得了较大成绩。今年教研立项课题有：国家级2项，省部级6项，省高教学会3项，院级35项。在河北省第九届高等教育科研项目评奖中，我院获奖20项。我院有11名教师获优秀教学成果奖，12个教研项目获优秀教学成果奖。8名教师在我院第三届中青年教师讲课比赛中获奖。

4．学风建设。

在保证教学正常运转的情况下，各系还下大力气，狠抓学风，主要从新生源头抓起，使新生入学就开始树立良好的学风。在“以管理育学风，以教风带学风，以榜样树学风，以活动促学风”的指导下，采取了一系列措施，极大的促进了我院学风建设。具体表现为：准备考研的学生人数增多，已经有好些新生下决心考研；早读人数与上晚自习人数增多；学生积极参与学习有关的活动，并获得较好成绩。在河北省第六届“世纪之星”英语演讲大赛和2004年全国英语演讲大赛中，有4名学生分别获得河北省高校第六届“世纪之星”英语演讲大赛（河北赛区）三等奖和2004年“全国英语演讲大赛”优胜奖。在首届国际青少年外语大赛（大学组）的比赛中，我院1名学生获得一等奖，一名学生获二等奖，一名学生获三等奖，外语系获优秀组织奖。在今年河北省首届大学生创新实践成果大赛中，全省共评出二、三等9个奖项，一等奖空缺。我院学生参赛三件作品，获二等奖一件，获三等奖2件，占了三分之一。在全国数学建模竞赛中，我院学生有2名学生获二等奖。在北京市大学生数学竞赛中，我院有4人获奖。

四、存在的问题与整改建议

1．随着人才引进力度的加大，教师数量近两年增加较多，教学工作量计算办法和分配制度的有关规定，在有些专业已经出现不相适应的情况。教学工作量计算办法要适时修订，以适应变化了的情况。

2．办学规模不断扩大，体育设施设备及教学场地等教学基本条件有待进一步改善。

3．督导工作需要进一步加强，两级督导须加强交流与沟通；教学质量监控与反馈机制

需要进一步完善。

4．需要正确处理好迎接评估与正常教学工作的关系。在各系检查中发现，存在评估影响教学的现象。我们要以迎评建设工作促进正常教学工作，而不是影响和干扰教学工作。

5．各系部要加强对系部兼职教师和实验室教师任课的管理，一是要严格审查任课资格，二是要求他们参加教研活动，不断提高教学技能和水平。三是严格身份管理，确保管理队伍和实验教学队伍稳定。

6．基础课教学要进一步加大改革力度，不断提高教学质量。

7．教学研究工作力度还有待进一步加强，教研室工作还停留在表面上，教改内容缺乏深层次的研究与探讨。

8．要进一步加强实验教学管理，不断提高实验设备的利用率和实验教学质量。进一步做好安全防范工作，确保实验教学活动的正常进行。

9．双语教学、网络课程教学刚刚起步，需要制订相关的管理文件，加强规范管理，不断提高教学质量。

教务处

2004年12月28日

第三篇：期中教学检查总结

2013-2014学年第二学期期中教学检查工作总结

为加强我校教学管理，提高教学质量，按照《关于开展2013~2014学年第二学期期中教学检查通知》安排，教务处、校教学督导组、实验实训中心有关人员组成检查小组，从2014年5月19日开始，利用一周多的时间对各系部本学期教学工作进行了全面检查。

检查小组一行10人，分别深入到思政、护理、临床、药检、蒙中医、基础医学部、公共学科7个教学单位深入了解期中教学检查工作的开展情况。通过听课、查阅资料等对各系（部）教学计划的制定和执行情况、教学运行管理、教学质量监控与评价三个方面进行了检查评价。

各系（部）对此次教学检查均能认真对待，针对发现的问题采取了相应的整改措施，检查小组成员在检查中发现各系（部）在规范日常教学管理工作方面有了很大的提高。如教学档案编写规范、相关材料准备充分等；使全校教学工作井然有序，教学基本建设稳定推进；真正达到“以查促建，以查促改，以查促管，以查促变”的目的。每个系（部）均呈现一些亮点值得其他系（部）相互学习，但也发现系（部）在教学师资、教学活动管理、学生管理及教学质量监控上存在一些问题。下面就检查中发现的问题汇总如下：

一、查阅资料存在问题

（一）、共性问题

1、普遍存在听课次数少的问题，尤其是系（部）主任（每学期不

少于12学时），个别系（部）主任们只有两次。年轻教师的听课次数也大多不符合要求（16-20学时），应督促他们多听课。听课记录本填写不规范，个别教师无听课后评价及建议；听课记录本应一学期一本。

2、教案

首页填写不完善（参考教材、实践课、理论课时数、起止章节等）；大部分教师无课后记。

3、教研活动记录内容且多是传达部署工作的记录，有关教学研究方面的内容很少。

4、教室日志填写不规范。

（二）、各系（部）存在的主要问题

思政部：

1、缺思修、毛特的课程标准（国家统一标准）。

2、系（部）工作记录无。

3、教学质量监控与评价力度不够（无课堂检查记录，教师教学评价汇总无）。

4、听课记录大多无评价且次数少。

5、个别教师计划与手册执行不符，手册没有答疑（高建忠手册什么内容都没有）。

6、教学执行情况检查记录无。护理系：

1、人才培养方案已制定，但存在问题。

2、无教师教学评价汇总。临床系：

1、缺眼视光专业的人才培养方案（正在完善中），眼视光专业没有课程标准。

2、个别教师授课计划和授课手册不一致（石慧、俞晓晔）。

3、缺教师教学评价汇总。

4、大部分教师听课后无评价建议。药检系：

1、兼课教师无听课记录

2、个别教师授课计划和授课手册不规范 蒙中医系：

1、蒙医专业的课程标准按照教务处提供的版本无法做（要写蒙文，格式不同）。

2、个别教师听课记录缺少评价意见。基础医学部：

1、教学执行检查情况无文字记载。

2、病理学教研室教研活动记录不全。

3、个别教师授课手册无任何记录（郜玉林）；个别教师授课手册无考勤记录，无答疑（韩菲）。公共学科部：

1、无自查报告。

2、个别教师听课记录无评价（吴谨宏）。

3、部分教师授课手册填写不全、教案缺日期；个别新教师授课计划、手册填写不规范（郑志亮）。

二、听课情况汇总 郭小海（西医内科）

评价：备课不充分，教学内容不熟悉，对专业词解释不到位，念的多讲的少，语言平淡无激情，教态拘谨、不自然；条理混乱，随意性强，无重难点；缺乏临床经验。

建议：加强基本功的训练：声音洪亮，板书内容尽量提炼不宜太多；多听像赵海峰老师这样经验丰富的教师的课，注意归纳总结，与学生形成互动，加强临床经验与理论知识的结合，尽快进入教师角色。李俊（形势与政策）

评价：内容熟悉，语速适中，语音亲切，语言通俗易懂；ppt内容设计合理、丰富、形象；表达逻辑性不强。

建议：所讲内容与板书、课本做有机结合，多与学生互动，加强课堂管理。蔚茜（五官护理）

评价：教学内容不熟悉，备课不够充分，照本宣科的念书，板书太多，无重难点，与学生互动差。

建议：加强备课，将教材内容转化为自己的语言讲述；关键知识点加强讲解，突出重难点、端正教学态度，多听有经验教师的课，进一步提高教学水平。刘海霞（运动治疗技术）

评价：备课充分，内容较熟悉，教态自然，语言清晰；板书工整，但与ppt内容重复，价值不大；重难点不突出。

建议：改进无效板书，精心设计ppt，最好穿插一些训练图片或视频；各项训练的目的尽量与临床有机结合；建议示范教学，让学生跟着做；加强重难点的讲解。杨彦茹（药品营销）

评价：内容较为熟悉，讲课认真、声音洪亮；能与学生形成良好互动，课堂管理较好；知识衔接不太紧凑，边缘知识欠缺，教学目标不够明确。

建议：扩充边缘知识，深入研究教材，将书与ppt有机结合，明确教学目标。

三、整改措施

通过检查及反馈，教务处对各系（部）教学工作中存在问题进行进一步落实。教务处结合系（部）意见提出以下整改措施：

1、2、此次教学检查存在问题务必落实到人，找出原因并整改。教务处、各系（部）要加强对教师授课、学生出勤等方面的监控；教学督导时发现的问题及时反馈给系部教师，努力使我校教学纪律、教学水平、教学环境等进一步提升。

3、抓好教师尤其是年轻教师的业务培训工作。首先通过狠抓教研活动，充分发挥教研室的教师培养职能，系（部）要对教研活动进行有效监控和指导，教研活动一定要有计划、有主题；其次，系（部）应根据师资情况组织专题讲座、示范课、说课评课，教师集体听课评课活动，加强培训管理，促进教师相互

学习交流；第三，尽量创造教师外出学习交流的机会，通过与兄弟院校的交流，提升教育教学理念，提高教学水平。

教 务 处 2014年5月28日

第四篇：教学检查总结汇报材料

教学大检查总结汇报材料

为了进一步加强我校教育教学管理，全面推进素质教育，切实提高学校课堂教学质量，对照《彭泽县小学教学工作检查细化评分表》，就学校领导重视程度、教学常规管理、校本教研、课题研究、教研成果等五项内容，结合我校实际情况，进行了认真的核查，现将我们的工作情况汇报如下：

一、学校基本概况

1、师资队伍

现有在校教职工77人，其中大专以上学历43人，教师学历达标。小学高级以上职称68人。全乡设两所完小和七个教学点，共52个教学班，学生1699人，适龄儿童入学率100%。

2、办学条件

（1）泉山中心完小地处湖牛公路沿线，集镇的中心区域。学校占地面积14667㎡，生均占地面积25㎡。

（2）配置了计算机教室、多媒体室、图书室、卫生室、仪器室和实验室音体美器材室、党员活动室等专用教室。

（3）开通了校园网；安装了校园广播系统；安装了校园监控系统。（4）仪器室按照省标准配备器材，实验教学开设率达100%。学校计算机教室配备学生机32台，教师机1台。学校现有图书18000余册，生均21.4册。

（5）有五个班安装了班班通教学设备，并得到充分利用。

我们充分利用专用教室这一主要阵地，加强管理，努力提高使用效率，发挥应有的效能，积累了丰硕的活动成果。

二、领导重视程度

1、加强领导班子和领导作风建设

学校党支部认真组织开展精神文明建设和党风廉政建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政建设的落实和监督工作，为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础。

2、树立以人为本的管理理念

在学校管理上确立了“尊重人，信任人，激励人，发展人”的人本管理理念，把师生当作自己的服务对象，领导以身作则、率先垂范，以“沟通，交流，对话，帮助”等人性化管理方式，虚心接受师生的工作监督，逐渐创造了一个极具亲和力的人文校园，广大师生工作学习热情高，奏响了“健康、文明、和谐、发展”的主旋律。

3、实行班子成员蹲点包校制度

中心完小安排班子成员与村小学建立蹲点包校制度，与村小学校长一样担负学校教学教研和安全工作，并签订责任状。而且担任蹲点学校安全教育课。

4、班子成员以身作则带足课时

我校班子成员按照上级部门规定课时带课，并且精心备课和批改作业。

5、班子成员参与常规教学和校本教研活动

班子成员经常深入班级听课、评课，并对教师上课情况提出指导性的评课意见。积极参加教导处或教研组组织的各项教学教研活动。

三、常规教学管理

1、健全各种制度，狠抓常规管理

为了认真落实教育法规，抓好教学常规管理工作，全面提升教学管理，促进我校教育教学质量再上新台阶，我们根据学校工作实际，在以往的管理制度的基础上不断总结完善，进一步健全了各种管理制度，涉及到学校工作的各方面。所有制度的推出，都在教师会上民主讨论通过，让老师心中有数。所有的老师依照制度完成自己的职责，规范自己的教学，切实起到了督导、激励的作用，调动了全体老师的积极性，增加了老师的主人翁的责任感。

2、严格执行国课程计划，开齐、开足各类课程

学校每学期均按国家课程标准，严格落实课程计划，严把课程关，课时关。每学期都能科学的规划、设计课程总表，各科任课教师都能按课程标准，教材学科特点制定计划，期末进行总结。校本课程、活动类课程有计划、有总结、有活动记录，逐步形成校园特色教育规模。

3、加强课堂教学管理，提高课堂教学质量

课堂教学管理制度，是深入开展教育教学改革的重要前提，是全面提高教学质量的重要保证。

学校始终将课堂常规的落实放在首位，主要体现在以下几个方面：（1）备课：教师每堂必须有教案，教案设计要有创新性，教学环节必须齐全，含课题、三维教学目标、重点难点、教学用具、教学理念、教学过程、实验操作、作业布置、板书设计、课后小结、教学反思等。学期中应超前一周备课。

（2）上课: 教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务，坚持以学生为本，面向全体学生，尊重学生个性发展，努力提高课堂教学质量，重视教学方法的改革与研究，尽可能地提高40分钟的效率。在教学中，教师与学生积极互动，共同发展，成为学生学习和发展的组织者，引导者和促进者，引导学生自主学习、探究学习、合作学习；大力推进多媒体技术（白板软件）在学科课程的应用，丰富教学内容，提高教学效率。

（3）作业的布置和批改

提倡练习性作业课内完成，课外以活动性，实践性、自主探究性的作业为主。作业量适中，类型灵活，注重学生的个别差异。作业的批改与评价注意过程评价，习惯的养成，促进学生的发展。批改形式灵活多样，引导学生参与。教师评价、学生互评、自评相结合，分数量化与描述性评语、谈话式评语相结合。

每月末进行一次常规教学检查，并将检查情况纳入教师的工作考核，优点和问题及时反馈给教师，使学校的课堂教学逐渐上新台阶。

4、不断完善培训体系 树立终身学习理念

（1）制定了教师学习计划，提升教师专业素质。在教师中开展 “读书、修身、立教”活动，培养教师终身学习的意识和习惯，引导广大教师积极研究教育教学理论。

（2）组织教师积极参加片区和县教研室安排的各种优质课竞赛、说课竞赛、语文素养大赛活动。积极参加教研室组织安排的送课下乡活动。我校教师通过各种竞赛活动，学到了许多优秀教师的教学经验，提升了自身的教学水平。

（3）组织安排教师积极参与国家、省、市、县各级教师培训工作。近一年我校组织安排教师参加“国培”、“全员培训”、全省小学班主任安全教育和管理培训、井冈山优秀班主任培训、薄弱学科国培、幼儿教师置换脱产培训等180人次。培训让广大教师受益匪浅，拓宽了视野，转变了教育理念，提高了教育教研能力。

5、完善评价考核机制

我们根据新课标要求，积极探索科学的师生教学评价考核机制，力求有利于调动教师的工作积极性和学生的学习自主性。

（1）我们既重视期中期末的阶段性考核，又重视各科的单元考核，对学生的学习过程进行评价，阶段性考核后各科教师都能做好试卷质量分析，平时单元考核老师们也能积极分析，及时调整教学方向，并做好学困生的转化工作。

（2）完善了《泉山小学教师量化考核办法》、《泉山小学班主任岗位责任管理细则》。通过师生评价考核机制的不断完善，进一步促进了我校教育教学工作的顺利开展，激发了师生的教学热情，在校形成了人人抓教学，人人抓质量，人人争先进的良好局面。

6、注重体卫艺工作，提高学生素质

每学期制定体卫艺工作计划，组织开展了许多有益的活动，促进了学生全面发展。大课间活动，我们把自由活动和集体活动相结合。大课间活动中，学生跳绳是我校学生日常的“阳光体育”活动。

组织学生开展了书画、唱歌、体育、舞蹈等各种兴趣小组活动，兴趣小组活动有声有色。

尤其是体育培育方面是我校强项。我校是县体育人才培训基地，我校国家级裁判汪才宝老师培训的学生有二十多名获市中小学生运动会金银牌。几年来为省市体校培养和输送了不少优秀运动员。

四、校本教研

1、重视业务学习，提高教师理论水平

我们采取集体学习和个人学习相结合，理论培训与课堂教学实践相结合。学习教育法规、教育理论专著、新课程标准；学习鸿合白板软件使用和操作知识。

2、加强教师之间的交流与沟通

利用“泉山中心完小QQ交流群”和“泉山中心完小校园网”广大教师在群里和网站上进行教学方面的交流和沟通。利用教研活动经常组织教师对新教育教学理念和新的教法进行交流，共同解决课堂教学中的困惑。交流有针对性，时效性，督促教师学习和自觉运用新的教育教学理念，实践好的教育教学方法，提升教师教学技艺和水平。事实证明，通过学习，教师各方面素质都有了提高。

3、狠抓集体备课

以教师“认真备好每一节课，上好每一节课。”为宗旨，组织教师有计划，有条理地进行了备课、上课。

（1）教师集体备课前，必须做到熟悉教材，熟悉学生，做到“四结合”，即理论与实践相结合，公开教学与日常教学相结合，公开教学与课题研究相结合，教与学相结合。

（2）集体备课以学科组为单位，进行备课、听课活动，坚持集体备课制度，各教研组长负责，分科分组定内容学习、备课，针对比较热点、难点问题进行探讨，不断优化教学目标、过程和方法，以做到熟悉教材、研究教材，提高教学质量的目的。

4、加强常规听课

鼓励教师多出精品课，认真备好、上好每一节课，规定每位教师每学期听课不少于8节，听课后注意评课，同时实实在在，针对课堂中出现的难点，重点问题进行评析，且做好了记录。

5、倡导推门听课

为提高教师的基本素质和基本机能，提高教师心理调控能力。在本学期中，我校积极倡导推门听课，教研组长及中层领导不定时推门听课，并做好指导，各教研组长推门听课节数每学期不少于10节。

6、指导课后评课

对于每一节课，每一个做课教师来说，只听不评达不到提高的效果，所以，指导教师确实，有效地，实事求事地进行评课，并提出建设性意见，导向性建议。并做好记录，以达到共同进步，共同提高的目的。

五、课题研究

一年来，我校广泛地开展了“启发式、参与式教学研究”课题实验活动，经过近一年来广大教师的研究和实践活动，“启发式、参与式教学”在课堂教学中已初步取得了良好的效果。多名课题成员“启发式、参与式教学研究”课题研究方面论文获省市奖项。课题研究已完成第一阶段总结。

六、教研成果

1、集体荣誉

①学校支部活动和支部建设有声有色，成绩显著，连续多年获龙城镇表彰的“先进党支部”光荣称号。

②师德教育活动显成效，文明和谐之风吹遍校园。连续三年获县教体局表彰“师德先进集体”称号。

③学生踊跃参加“全国希望杯”数学竞赛和“新小读者杯”竞赛，2013年获江西省教育科学研究所表彰的义务教育阶段“新小读者杯”语文综合素能大赛优秀组织奖。

④2013年获江西省表彰“中小学安全知识网络竞赛活动”组织奖。

2、教师获奖

一年来教师广大教师积极参加县优质课、说课各类竞赛；辅导学生踊跃参加“全国希望杯”数学竞赛和“新小读者杯”竞赛获国家级和省级荣誉；撰写和发表教学论文，共有64人次获表彰、奖项或荣誉。其中汪江梦老师获

“江西省教育学会先进工作者”光荣称号。

3、学生获奖

2012届六年级学生参加市十运会获得二十多块奖牌。

我校学生积极参加演讲比赛和征文比赛多人次获奖；学生参加“全国希望杯”数学竞赛和“新小读者杯”竞赛获国家级、省级和市荣誉，共有135名学生获奖。

综上所述，我校在县教育局的正确领导和关心支持下，做了许多卓有成效工作。但是与上级的要求以及和兄弟学校相比较，还存在一定的差距：教研工作和课题教研要上层次、上深度。我们将认清形势，坚持以发展为主题，以推进素质教育为动力，以促进学生全面发展为根本，以超凡的思路、超前的理念和务实的措施，团结一致，开拓创新，整体全面地推进学校各项工作，为把学校办成充满情趣、充满活力的现代化学校而不懈努力。

泉山中心完小

2014.5

第五篇：中期教学检查总结

中期教学检查总结

中期教学检查总结2007-02-06 09:53:27

根据学校教学工作惯例，在系部的安排指导下，计算机应用教研室在第八周－－第十周如期进行了教学中期检查，并于第十周进行专题教研活动，集中了教学检查的情况，现将检查结果报告如下：

．教研室基本情况：

本教研室有教师名，其中讲师名，助教名，新教师名。承担了学时的课程教学、上机辅导、实习、课程设计工作，其中本科班工作量学时。人均工作量学时（不含技能考证辅导、考试组织、监考、阅卷等工作量）。

．对照“昆明冶金高等专科学校教师工作准则”、“昆明冶金高等专科学校

教学工作基本要求”、“昆明冶金高等专科学校日常教学管理若干规定”等相关文件，进行了教学常规工作自检。

．按工作计划完成了听课任务，确定王毅老师进行公开课。

．月日进行教研活动，集中检查了教学文件。各位教师教学文件齐备，教案规范。

．月日进行公开课和教研活动，讨论了听课的情况，并就其中反映的问题进行了深入的探讨，教研室各位教师畅所欲言，充分交换了对课堂教学工作的意见和建议。

．收集了各班级对专业课的意见和建议，并在月日的师生座谈会上反馈和讨论。

．制订了专业辅修教学计划。研讨了级专业教学计划中技能训练与考证安排的教学组织与实施方案。

．修订了专科班计算机专业英语、脚本语言，本科班嵌入式系统、软件工程、数据库原理的课程教学大纲。

．本科班实习计划按昆明理工大学的模式要求和市场情况有部分调整，确定实习指导工作的重点是保障学生安全和逐步引导学生就业。计划将在第周召开实习动员大会。实习准备工作正常推进。

．课程设计将于第十七周开始，课题讨论、学生分组、设计动员会等已经安排，课程设计指导中的细节也已经充分讨论，对课程设计工作的要求、步骤、管理方式都已经落实到每一位指导教师。

经过认真检查，反映出以下情况：

第一；常规教学工作正常有序规范严谨。

．专业教学计划制（修）订；课程教学大纲、学期授课计划等教学文件的编制都严格依据学校的相关文件进行，并按学校要求的统一模板成文。专业知识更新快，社会对专业人才知识结构的需求变化迅速，新教学计划中各门专业课程设置具有一定前瞻性，同时缩短了

部份课程的教学时数，教师们的知识更新压力、教学难度增大，但同时也更激发了教师们不断学习的精神。教师严格遵照教学文件执行，没有发生随意变更的情况。

．教学环节的实施严格按照“昆明冶金高等专科学校教学工作基本要求”、“昆明冶金高等专科学校日常教学管理若干规定”等相关文件规定，根据专业教学计划、教学大纲等教学文件确定的目标执行。教师教学文件齐备，教案符合格式要求。上机管理有序，每次上机均有具体的实验题，学生使用统一格式完成实验报告；积极推行职业资格证书的取证工作，根据开考模块的不同特点，教学内容既兼顾考证要求，又考虑社会需求，分别选用了考证指定教材和案例教材，师生使用后感到满意。

．教学效果总体良好，学生评价表反映出绝大多数任课教师遵守教学纪律，教学能力、教学态度使学生满意。在多媒体教室上课的教师都备有课件，课件的质量有较大提高；课件的形式也有了变化，除了幻灯片式的课件，还出现了视频影像课件。另一方面，有的课程中部分教学内容不适合用课件授课，仍由教师补充演示例题，或临时改换为黑板粉笔授课

．按计划开展了教研室活动，每次活动教研室教师都认真准备、积极参与，没有缺席。

．教师授课过程中基础评价资料（学生考勤表、作业批阅记录、上机实验成绩、课堂提问成绩等）齐备，保证了期末评定成绩的客观公正。

．承担本科班教学任务的教师，以本科院校的教学规范严格要求自己，得到了督导的肯定。

第二；重点工作稳步进行。

．本学期我教研室仅有计科班“离散数学”课程的教学任务由外聘的昆明理工大学郭洪老师承担。郭洪老师多年从事该课程的教学，教学过程严格遵守昆明理工大学规范，能够较圆满地完成

教学基本要求，教学效果良好，受到师生一致好评。

．我教研室新教师王毅，承担了计科⒈计科班“嵌入式系统及应用”课程的教学任务。由吴焱老师指导，首先认真学习了《昆明冶金高等专科学校日常教学管理若干规定》、《昆明冶金高等专科学校教学工作基本要求》、《昆明冶金高等专科学校教师工作准则》等文件；逐步熟悉教学过程的每个环节；按统一格式和内容标准编写了授课计划、上机指导等教学文件；按要求填写教室日志；记录学生出勤；帮助新教师根据实验条件调整了进度。至第十一周，新教师听课时数达到了课时。指定课题，由新教师设计教法，编写教案，组织教研室教师并邀请督导和系领导进行了公开课，教师们现场指导，课后新教师提交了公开课总结。经过多种方式的传帮带，新教师总体教学表现得到督导的肯定。

．本学期教研室工作的难点是职业资格证书的报考动员、培训组织、取证

鉴定工作；计科⒈计科班的实习工作。其中关于取证，在学期初已经向北校区的微机班详细介绍了有关规定、取证的不同模块要求、取证鉴定的实施时段等情况。新班开课之前，多次与北校区的对口教研室老师进行交流，讨论了本学期“计算机应用基础”、“语言程序设计”两门课程的教材选用、教学大纲、实践内容等。

第三；存在的问题。

．偏重于理论性的课程和偏重于实作性的课程，在教学教法的研究上还需要加强，如何增加课堂教学含金量，提高教学效率是一个长期的课题。

．学生的出勤率提高了，但课堂秩序还有不尽如人意之处；第节和节，上课时学生迟到现象较普遍。教师要继续严格要求学生，认真贯彻执行重修办法，同时对学生的自学能力与自觉学习的精神，还需培养和提高。

．实验设备和条件难以匹配和×等课程的教学要求，相关部分教学内容无

法进行要求的实训，是限制教学效果的不利因素。

．多媒体教室的设备管理、维护工作，也应根据教学进程不断加强，避免投影屏幕灰尘污垢聚集，造成观看课件和教师演示的困难。

．计科的“嵌入式系统及应用”课程需要的实验设备至今尚未到位，教师实施教学困难，学生也有意见。

．个别教师备课不认真，授课过程马虎，学生意见较大。

第四；下阶段的工作重点。

．继续提高教学质量，积极参与“名师工程”。

．配合系部，实现取证、就业等指标。

加强与西北校区对口教研室的交流。