张畈中心小学2012春教学工作总结（共五篇）

第一篇：张畈中心小学2012春教学工作总结

张畈中心小学２012春教学工作总结(陈耀兵)

本学期，我校在洛阳中心学校的领导下，进一步开展落实了“课内比教学”活动.提高了课堂教学效率和师资整体素质。实施了精细化管理，规范了教学过程管理，关注学生的全面发展和终生发展。落实了对教学工作的各项检查，在努力开创教学工作新局面方面做了如下一些工作。

一、加强师资队伍建设切实提高教师素质

1、三月份安排陈耀兵老师参加国家远程教育培训学习，提高了管理教学的业务水平。

2、四月份全体教师(在洛阳中心学校)参加了曾都区继教中心组织继教学习.鼓励并督促教师注重继续教育学习，自觉学习教育教学杂志，并要求在１２月底完成读书笔记，３.五月份开展了“课内比教学”活动.加强了学校内教师间的相互听课。构建学习型教师，改变学习方式和学习习惯，提高了教师素质。

４、五月份组织语文教师外出学习.参加了洛阳中心学校组织的洛阳高小语文教研教学活动，５、六月份积极组织教师参加了省、区的优秀论文、教案.课件、评选活动，使教师在参加评选的过程中有所收获，得到提高。

二、加强教学管理，提高教学质量。

1、严格执行课程计划，强化了教学法规意识，教师要严格按学校课表上课，不准私自调课，不准私自让课占课。采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法，加强了课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。

２.继续严格执行”减负”的有关规定，严格控制学生在校时间，教材、教辅用书及资料的征订严格执行上级文件。无违规现象.３、加强了对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度。从课前准备、课堂教学、作业与辅导、教学评价等方面对教师常规教学进行指导性管理，４.要求教师坚持单元测验.注重试卷分析.５.坚持半年的三次教学月检,注重了月检过程管理和月检小结.月检作到了公平,公正.月检结果拿入了教师绩效工资.６、加强循环教材使用的管理。坚持教材随任课教师走，值得提出的是信息技术教材的使用，上课前，教师将教材分发到学生的桌子上，下课后教师会将教材整理好，并妥善存放，一学期下来，三十多本教材保管良好，无破损情况。

二、开展教学研究，深化教学改革 本学期以“高效课堂教学”研究为主，确立“以人为本”的教育观，创设多种教研途径，加强教学研究，提高教师的讲课、说课.评课能力，提高每一堂课的效益。强化素质教育.促进学生全面发展.１.随堂听课：开学初进行全校任课教师随堂听课，促使教师、学生及早进入新学期教学状态，并进行教学。

２.推门课：加强了学校听推门课的力度，及时了解掌握教师、学生的教学、学习常态，进行有效的监督、监控，检查与指导，提高了教师课堂教学效率、学生学习效果。

３.骨干教师展示课：骨干教师精心准备，展示他们的教学风采，为其他教师学习交流搭建了平台。

４.要求教师互相学习.达到了半年听课每人不少１0节.５.认真组织.精心安排.开展了,小制作.绘画.硬笔书法的活动.培养了一批特长生.三.需要改进的工作：

1、继续关注课堂，打造高效课堂。

2、加大“科研促教”的力度。增加丰富多彩的教学活动，促进

学生全面发展.３.培优转差工作有待加强.４.学生的书写能力有待提高.５.老教师在多媒体应用方面.有待培训.回顾一学期的教学工作，在上级主管部门的正确领导下，依靠全体教师的共同努力，取得了较好的成绩，展望新学期，我们将深入研究教学，大胆改革，锐意创新，把我们的工作做新，做实，做细，做好，努力走出一条有特色的教学之路！

２012年６月

第二篇：张畈中心小学安全工作总结

2008～2009学洛阳中心学校

工 作 总 结

伴随着09之春悄然而逝，本学年工作顺利结束。一年来，我们在教育局、镇政府、中心学校的领导下，校委会一班人精成团结，通力协作，全体教职工兢兢业业，任劳任怨，圆满完成了各项工作任务，取得了可喜成绩。

一、安全工作警钟长鸣，政教管理常抓不懈。

“安全第一”、“安全重于泰山”、“逢会必讲安全”的意识深入人心，全员上阵，齐抓共管。一年来，未出现任何安全事故，实现了学年初提出的“无过便是功”的安全工作目标。

1、加强领导，成立安全工作领导小组，一把手负总责，分管副校长具体抓，政教处、班主任、门卫等负责落实，强化责任，分工合作。

2、层层签订安全责任书，责任目标细致可行，责任追究明确严格。

3、完善安全管理制度，制订安全应急预案。一年来，我们共完善安全管理制度20余种，突发事件的应急处理预案及安全教育实施方案齐全。各种大型活动及考试均因制度完善，预案周密，组织精心而得以安全顺利地实施。

4、认真落实周查月报制，安全排查经常化。各班每周由班主任牵头进行一次安全排查，学校每月组织一次全面排查，及时排除安全隐患，按时上报月度安全情况。本学，国旗台处倾斜围墙、裸露高压线、枯死柳树等几处大的隐患全部整改到位。

5、认真落实安全（政教）管理各项制度，努力抓好安全常规落实。（1）各岗位值班按时到岗，履行职责，作好记载。（2）每天按时清点学生人数，填好登记表。（3）学生会干部坚持原则，认真负责，协助政教处加强对学生的管理。（4）校园卫生每天打扫、检查。（5）严格学生请假手续，细化请假条内容，学校随时到门卫室检查，发现问题及时整改。（6）强化门卫职责，严格进出登记手续。（7）班级量化管理日清月结，十星班级按月评选。（8）召开班主任会近20次，总结工作，解决问题，探讨班级管理艺术，全面提高班主任的整体素质。（9）定期收缴管制刀具。（10）全力以赴，确保中考及期末考试安全。

6、安全教育逢会必讲，安全教育活动有声有色。每逢集会必从安全、德育等方面对学生进行教育：身体要健康，心理更要健康；既要学会学习，也要学会与人合作；智商决定一个人的起点，而情商才决定一个人的终点。在教育的同时，我们还精心组织安全教育活动，让学生在活动中丰富安全卫生知识及基本法律常识，提高安全防范意识及自我保护能力。本学年，我们共举办了以下安全教育活动：（1）去年九月，今年五月，共组织三次应急疏散演练。（2）“安全教育月”活动周密计划，充分准备，圆满完成了“六个一”，即一期黑板报，一期手抄报，一节主题班会，一期预防艾滋病图片展，一次“远离艾滋，远离网吧”宣誓签名，一场法制健康教育讲座。（3）开展“为了明天——预防青少年违法犯罪”活动。（4）“防灾减灾日”活动及“安全生产月”活动有序推进。

7、积极配合中心学校，迎接上级各项检查。本学年，涉及安全的检查频繁有加。对此，我们思想上提高认识，行动上积极配合，认真准备，不管是区教育局、区卫生监督局的各项检查，还是中心学校的例行检查，均得到了检查组的首肯。

8、积极预防传染病。一是采取多种形式如板报、专栏、集会、广播、讲座等宣传流感、手足口病、甲型H1N1 流感等防控知识；二是认真做好晨检、午检，填好记录；三是认真执行每天的零报告制度；四是搞好校园环境卫生。

9、技防设施运转正常，起到了一定的震慑作用，提高了防范、技侦能力。

10、完善安全档案。11、09年2月被市爱卫办授予“卫生先进单位”称号。

二、党务综治齐头并进，努力创建平安校园。

一年来，我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的模范带头作用。第一，加强队伍建设，召开支部大会，学习党章及《市纪委、市监察局关于对“不在状态”党员干部进行处理的暂行规定》。第二，按时缴纳党费及特殊党费。第三，积极培养入党积极分子，张宝玲、唐月圆多次递交入常申请。今年6月，张宝玲被镇党委批准为中共预备党员。第四，校委会干部以身作则，起到了模范带头作用。

综合治理成绩突出。首先，未出现任何问题，09年元月被镇政府授予“综治工作先进单位”称号，其次，综治工作计划、周边环境治理计划、创建平安校园计划、“五五普法”计划、维稳工作计划齐全，各类档案资料收集到位。第三，维稳工作有领导小组，实行包保责任制，责任到人，目标明确，无上访事件发生。

党支部还经常与离退休教师保持联系，取得老教师的配合，支持，促进学校工作。

三、突出教学教研中心，全面提高教育教学质量。

1、建立健全教学管理各项制度，学年初即完善了《教学管理制度》、《教学检查制度》、《教学奖惩制度》、《教师考勤制度》、《绩效工资核算方案》等，促进教师自觉规范行为。

2、教学管理规范有序。（1）认真执行新课程标准，开齐上好各门课程。（2）每学期按计划进行三次教学检查，并做出定性分析、评价，纳入教师业务档案。（3）实行年级组办公制度。由包年级校长，年级组长负责本年级组的日常管理。（4）积极推行素质教育，七年级开设写字课，八年级开设阅读课，均在学期末以竞赛的方式进行检查，全面提高学生素质。去年七年级的硬笔书法竞赛作品，得到了语言文字示范化学校验收小组的高度评价。

3、落实新课改培训，着力提高教师素质。根据教育局、教研室安排，本学年共安排近30名教师参加诸如校长、班主任、新课程等培训，有的还远赴外省、市学习。通过培训，更新了教育教学观念，提高了业务能力。

4、大力推进教研教改，努力提高课堂教学效率，向教研要质量。（1）包学科领导，教研组长，备课组长明确分工，强化职责。（2）大力开展教研活动，本学年近40人主讲公讲课、未范课、优质课、课后认真评析，总结得失，以利共同提高。（3）在中心学校指导下，成功主办语文、外语优质课讲评活动。

5、初三备考工作抓实抓细，务求实效。第一，制订切实可行的中考方案及奖惩方案，激励教师积极性，形成竞优创先的工作局面。第二，培优转差落到实处。第三，密切加强横向及纵向联系，多渠道了解中考信息，使教学有的放矢。第四，组织大型段考，模拟考试九次，考后及时召开成绩分析会，查漏补缺。第五，全体教职工齐动员，共保体育、实验操作、文化课考试圆满成功。

6、充分发挥集体智慧，同步备考显成效。各学科由备课组长牵头，集全组教师智慧，拟定切实可行的教学计划，同步教学，共同提高。

7、七、八年级阶段性考试认真总结分析，办光荣榜表彰先进，营造比学赶帮的氛围，促进校风、学风的转变。

8、教师积极总结教学经验，撰写教研论文，学生积极参加各类竞赛，近60篇论文及30余学生获奖。9、09年2月被授予区级语言文字规范化示范学校。

四、后勤管理逐步规范，初步形成自己特色。

1、健全制度，规范管理。（1）制订了《饮食卫生制度》等十几项有关食品安全的管理制度。（2）严防管理过程中出现空档，购物实行多人签字制。（3）学生消费实施校园一卡通。（4）从业人员持证上岗。

2、强化食品安全，谨防病从口入。一是严把食品准入关、贮藏关、加工关、销集关，严禁不合格生熟食品进入校园；二是营造浓厚的食品安全宣传氛围；三是上好食品安全卫生课。

3、加大投入，改善校园环境。第一，在中心学校推动下，争取危改资金，拆除危房三栋，新学生公寓已于秋季交付使用。第二，教学楼北窗户全部更换成塑钢窗，既消除了安全隐患，又美化了学校环境。第三，校园绿化、文化广场建设全部到位。第五，根据上级要求，初步建成“放心食堂”、“放心超市”、“绿色生态校园”，通过了区教育局，区卫生监督局的检查。

4、更新观念，共创和谐校园。首先，改变食堂创收的传统观念，确立其公益属性，保本微利，保证饭菜质量。其次，更新“学生是机器”的观念，树立“学生是上帝”的服务意识。最后，更新过去从业人员事不关己的观念，树立安全卫生人人有责的观念。通过观念的更新，使各项工作有条不紊，不安全因素消灭在萌芽状态。

5、后勤督查经常化，分管后勤领导每天不定期深入后勤部门进行检查。

6、注重员工培训，提高员工素质，充分利用后勤例会，教育员工养成良好的职业道德规范，讲究个人卫生，增强安全意识。在技能方面，还加强了专业对口培训。

7、规范财产管理及维修。

8、财务管理规范，运作正常，日清月结，学期末清理，发挥了工会民主治校、理财的监督和管理作用。

9、改变学校财金投入方向，实行课时津贴、班主任津贴、干部津贴，制定《绩效工资发放办法》，经教代会讨论通过正式实施。

五、文化育人，绿化怡人，努力打造特色校园文化。

学校无小事，处处皆育人。校园文化建设是学校工作的重要组成部分，它和校园绿化一起，丰富文化生活，陶冶学生情操，促进学生全面发展。

1、搞好硬件建设。年初，文化广场、绿化全部到位。《洛中礼赞》激励学生爱祖国，爱家乡，奋发向上。校园绿草如茵，姹紫嫣红，赏心悦目，起到了潜移默化的教育作用。

2、特色体育学校创建初步成型。校园体育是校园文化的重要组成部分，也是素质教育的一个重点方向。第一，师生练习太极拳蔚然成风，5月26日成功举办首届太极拳竞赛，有力促进了特色体育项目的推广与普及。第二，“大课间操”卓有成效，既锻炼了身体，又增强了组织性、纪律性。第三，眼保操持之以恒。第四，教职工积极健身。

3、校园广播每周一定期播音，开设文学星空、成长告白等8个栏目，既丰富了校园文化生活，又锻炼了学生的文笔，更重要的是它成了同学们交流学习经验，表达心灵诉求的港湾。

4、各班黑板报定期举办，既展示了学生才艺，又对学生进行了不同方面的教育。

5、活动育人，卡拉OK赛、拔河比赛、文艺演出等均使学生从中受益匪浅。

六、群团组织生机勃勃，工会工作情暖人心。

1、求真务实，实行校务公开，民主管理，加强学校民主建设。

2、以人为本，积极组织教职工参加各类活动。庆祝“改革开放三十年”及“读书的女性最美”征文活动，“爱曾都，倡和谐”校园摄影活动、文艺演出、篮球赛、演讲等均积极参加，并获得不同程度的奖励。妇女节、教师节均组织庆祝活动。

3、以人为本，情暧人心，不断推进“送温暖”工程，对重病教师，特困教师，或送去慰问金，或派车送往武汉治疗。

4、共青团工作生龙活虎，培养青年教师成才，协助政教处搞好对学生的教育管理，发展新团员270名，为团组织增添了新的血液。

七、计划生育圆满完成各项工作任务，无违反计生政策行为。（1）组织育龄妇女妇检一次。（2）育龄妇女建卡归档工作受到政府、镇妇联的表扬。（3）督促外出育龄女教师，按时返校参加妇检。

八、宣传报道成绩斐然。

本学年，我们在《随州日报》发稿12篇，在区教育局网站发稿9篇，在《曾都教工》发稿一篇，同时，老师们积极向《洛阳教育》投稿，从学校工作的各个方面对学校进行了宣传，大大提升了洛阳教育的形象。

九、加强财务管理，规范办学行为

学年初，拟订操作性较强的《洛阳中心学校财产管理制度》和《洛阳中心学校财物管理制度》且严格执行，执行国家政策，实行两免，补助学生生活费近40万元，争取危改和校园维修资金60余万元，学生宿舍楼缺口资金得以解决。一年来，分三期兑现了“普九”化债资金33万元，自筹资金偿还学校债务22万元，投入校舍维修建设资金近30万元。调整学校教学资金投入方向，制定了详细的教师绩效工资发放办法，完善了各项制度，学校办学行为逐步规范，分配中存在的不合理现象逐步得以扼制，制定增收节支措施，严格控制“三费”（通讯费、生活费、交通费），及时兑现各项奖惩制度，执行校务公开，增强民主治校、民主理财透明度，实现学校办学行为制度化、规范化。

十、今后努力方向。

今后，我们将在上级党委及教育主管部门的领导下，牢固树立“政教是保证，后勤是保障，质量是生命”的思想，紧抓安全、计生、综治三个“一票否决”不放松，努力促使学校各项工作协调发展，全面提高教育教学质量，全面提高学生素质，让领导放心，人民满意。

第三篇：张畈中心小学消防安全责任书

张畈中心小学消防安全责任书为了进一步做好学校消防安全工作，落实消防安全责任，学校与全体员工签订消防安全责任书。

1.学校建立消防安全工作责任制，成立由校长负总责的消防安全领导小组，落实消防工作领导责任。

2.学校与老师签订安全责任书，严格考核，并实行责任追究制。

3.学校要贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。每年学校要对教师进行一次消防安全培训，每学期都要对消防设施进行安检，每学期要进行至少两次消防安全疏散演练。

3.各处室负责人，要当好兼职消防安全员，切实把防火工作放在心上。要养成良好的用电习惯，管好本部门的电，不胡拉乱接，不超负荷使用或不关电源。要教育老师在办公区内禁使明火，避免火灾事故的发生。各室负责人对本室的消防安全负责。

5.各位教工均为学校开展消防安全知识教育的责任人，特别是班主任应积极配合学校做好学生消防安全知识教育工作。

6.班级每学期要至少进行2次消防主题班会。

7.班级每学期要出至少1期消防主题的板报或手抄报。

8.班级每年要积极参与学校开展的“五个一”活动，即：上一堂消防课；举行一次演讲或征文比赛；组织参观一次消防队站；观摩一次消防灭火演戏或举办一次消防运动会；组织一次消防演练。指导学生掌握消防安全知识和逃生自救技能。

9.班级每学期都要向学校上交必要的消防安全教育资料，以作为学校考核班级的依据之一。

10.各位教工都应遵守学校制定的火灾处理和救援预案，执行消防安全工作制度，提高防火灾的警惕性和在发生火灾时的逃生自救和救护学生的能力。

11.对于学校配备的消防设施，设备，各教职工必须掌握使用要领，操作规程,确保发生火灾时人人都能参与,使消防安全救援工作真正做到召之即来，战之能胜。对不参与学校进行的消防培训，不会使消防器材的，不得参与学校任何先进的评比。

12.后勤人员要保证消防疏散通道畅通，确保灭火器材齐备、完好、有效。要定期组织消防检查，及时消除安全隐患。

13.学校任何工作人员，都应视学校消防安全如生命。任何不负责任造成安全事故者，学校都将追究相应责任。

校长签字：张发志教职工签字：

2013年2月15日

第四篇：张畈中心小学学生请假条

请假条

——老师：

我因--------------------------(原因)，需要请假-----------（节/天）。本人在离校期间和返校途中出现任何安全问题与学校无关。

班主任签名：------------------请假人：--------------------2012年----月-------日

请假条

——老师：

我因--------------------------(原因)，需要请假-----------（节/天）。本人在离校期间和返校途中出现任何安全问题与学校无关。

班主任签名：------------------请假人：--------------------2012年----月-------日

请假条

——老师：

我因--------------------------(原因)，需要请假-----------（节/天）。本人在离校期间和返校途中出现任何安全问题与学校无关。

班主任签名：------------------请假人：--------------------2012年----月-------日

第五篇：张畈中心小学食品安全领导小组

张畈中心小学食品安全领导小组

组长：张发志

副组长：陈耀兵，刘云，庹大贵

成员：郭建新，刘永奎

组长职责：1.加强后勤职工的领导，引导后勤职工学习食品

安全知识，不断提高思想认识和业务能力。切实保证学校食堂食品安全。

2.每天要深入食堂，查看后勤职工是否操作规范。工作是否落实到位。

成员职责、1.1.严格执行《食品安全法》，规范操作

2.熟悉食品留样业务，搞好食品留样。

3.搞好后勤食堂各处保洁工作，随时保持清洁整齐。

4.认真如实记录，搞好货物进出台帐工作，5.搞好后勤食堂餐具每天消毒工作，并做好记载

6.搞好后勤食堂食物每天安全隐患排查工作。并做好记载

7.努力完成领导交办的其他有关工作