在中学教师节宴会上的讲话

第一篇：在中学教师节宴会上的讲话

9月10日，是我国第27个教师节，在此，请允许我代表学校向默默耕耘、辛勤奉献的全体教师致以最热烈的祝贺！向工作在教育第一线，为学校的生存发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最衷心的感谢！祝贺并感谢大家多年来对学校发展做出的卓越贡献！并通过你们向你们的家人致以节日的问候！

国将兴,必贵师而重傅。师者,所以传道,授业,解惑也。百年大计，教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。没有教育工作者的无私奉献、默默耕耘，就没有事业的发展、文化的传承、时代的进步，国家的强盛。所以，古往今来人们给教师的赞誉太多太多，甚至有时压得我们喘不过气来，或许作为普通教师我们情愿回避被推上这样一种精神的圣坛，或许我们当初选择这份职业时仅仅只是朴实地为了谋生，或许我们更愿意拥有一份把教师当着普通职业的从容与淡定。但你不能否认，从更宏大的背景来观照，教师是人类文化接力赛的“火炬手”，是人类信仰天地中的“精神祭师”，是民族基因谱系里的“坚强看守”。或许，我们不曾想过要活得如此崇高、伟大、神圣，因而承载着许多痛楚、艰辛、困惑。但经历了汶川“5，12”巨大的震痛之后，我们终于认证了：人间还有大爱、世上确有真情，同时赫然凸显出的还有：道义、责任、担当、崇高等等以为早已失传了东西。灾难伤害我们有多深，我们就懂得多深，灾难夺取我们多少，我们就获得多少。终于我们知道教师这个职业天然地被赋予更多，并还需要我们去阐释、补充和证明。这就像平常时节我们对医生的要求只是业务精湛就足够了，而当“非典”等重大灾害来临，有人畏葸不前时，我们才发现仅仅如此要求是不够的，也是肯定不对的。或许，我们不应畏惧教师角色的沉重，而要锤炼和萃取我们的灵魂使它配得上这份沉重。很多人事业有成，功成名就之后，回报家乡，反哺社会时，首选修桥铺路，盖医院办学校。我们教师可能缺少这种能力和财力，但却因为选择了教师这份职业而天然地没有门槛地天天亲身践行着“积善行德”的事业,这也是人生对我们的奖励！何况在我们眼里“办学校”是给人生铺路搭桥，是更高层次的“修桥铺路”；“办学校”是治疗人的愚昧，是更高层次的“盖医院”。人们常夸教师的无私：爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。这使我想起一节美国人上的课：格林童话《灰姑娘》其中对后妈的评价很有意思，在我们视野中的后妈好像都不是好人。这位老师却说：其实她们只是对别人不够好，可她们对自己的女儿却很好。你们明白了吗？她们不是坏人，只是她们还不能够像爱自己的孩子一样去爱其它的孩子。其实我们教师也不是什么神和圣，只是出于天性本能再加职业训练，能把别人的孩子当作自己的孩子爱而已，甚至爱别人的孩子比爱自己孩子的多，因为在他的精力和时间的分配上，自己的孩子也只是班级的60分之一还不到，而他知道每个孩子在家长的眼里却都是百分之一百。我们不知道这是不是“神”的品性，只知道这是大多数教师普通教师都具有的德行。

今天我站在一个很独特的立场，谈出发自内心的感慨，我们每天面对的老师，不是高高在上的不食人间烟火的神，他们也有血有肉，他或她，是一位父亲或一位母亲，是女儿或兄弟，他们也有苦恼，也有幻想。在学校与家庭之间，在自己孩子与学生之间，在社会的要求、期望和个人兴趣爱好之间，也时有拉扯和撕裂。所以我真心希望同仁们在心中能存有一份支持、理解、信任甚至宽容，毕竟我们是站在同一战壕的人民教师。世上唯一与学生没有亲缘关系、不指望利益回报却全心全意盼望着学生好的人就是教师；学生规模不大的亲友团中唯一能真心呐喊之外还可兼做学生技术指导的人是教师。教师平时更多的是接受评判、被要求、让索取、供使用。甚至在少数学生那里还有挑剔、误解、怨愤、抵触。教师不在乎是不是有一个表明他是人类灵魂工程师的光荣节日，但他肯定在乎眼下有一群懂得明确人生大方向的可爱的弟子；教师不在乎这辈子是否有机会升官发财、飞黄腾达，但他肯定在乎将来要有一群通过努力改变了自己和家族命运的可贵的弟子；教师不在乎这些弟子现在是否感激他、成功后是否记起他，但他肯定在乎时不时能接收到充满温馨回忆的短信和展现你现在成功的讯息。这便是人生给予教师最大的褒奖了，也是他给予自己的最大的动力。同仁们，教师要求不多，也并不高。我们慷慨地满足他们也并不难！同仁们，这是我借第27个教师节献给老师们的，也是送给全天下同学们的零碎的感想，蜜蜂忙碌为采蜜，留得甘甜满人间。教师忙碌为桃李，耗尽青春铸成山。最后，让我们一起用长时间的热烈的掌声来谢谢全天下的老师们吧！并向他们致以节日的祝福！谢谢。

第二篇：在金山中学教师节座谈会上的讲话

在金山中学教师节座谈会上的讲话 中共汕头市委副书记 方健宏（根据录音整理·2002年9月 6日）

今天，我和王芸副市长还有市委办、市财政局、市规划国土局的负责同志，在教师节前夕来到金山中学看望和慰问大家，代表市委、市政府向全体教职员工致以节日的问候！

今年市里调整市领导挂钩的学校，我知道自己挂钩的是金山中学，感到又喜又忧。喜的是挂钩学校高兴，挂钩名校更高兴，挂钩金中更是喜出望外；忧的是给文人讲话难，给名校的老师讲话更难，给金中老师讲话难上加难。

我对金中的感受，除了金中高考成绩好，上重点线尖子多之外，还有金中是一所历史悠久、名闻遐迩的名校、百年老校，是广大潮汕学子向往的地方。金山中学校名的“金山”，是不是“书中自有黄金屋”涵义的扩大？小时候，我数次来过金中，虽然记不起当时校园的情景，但心境记忆犹新，是一种羡慕、一种景仰、一种希望、一种动力。羡慕别人能进金中读书，景仰金中的知名度和含金量，希望自己以后能成为金中学生，并以此作为进步的动力。后来由于种种原因，我最终没能成为金中的学生，这是一种遗憾。但我认为我仍然可以成为金中精神和传统的学生，特别是我现在来汕头工作，尤其是联系金中，从这个意义上说，离金中更近了，这也是一种补偿吧。我刚才在校门口还想到，人们经常讲，金中座落在美丽的礐石风景区，这是事实，但同时作为礐石风景区来说，由于邻靠百年名校金中，吸人杰灵气，是相得益彰，相依并美。

借今天这个机会，下面我谈几点看法。

一、中学特别是高中教育阶段是人生重要转折时期

虽然小学、初中阶段也重要，不能忽视，但高中阶段尤甚。为什么呢，我认为要从这两方面来看待：

— 1 — l、高中阶段体现了三个衔接点：一是基础教育与高等教育的衔接点；二是少年时代与青年时代的衔接点；三是告别学生时代跨入社会的衔接点。

2、高中阶段体现了三个时期：一是人生观、价值观、世界观初步形成的时期；二是思维方式、学习方式、创造方式初步养成的时期；三是性格、情感基本定性的时期，18岁作为成年节就是例证。

所以说，高中阶段的影响、作用在某种意义上可以决定一个人的一生，是基础教育的龙头。那么，作为高中的老师工作难度很大、压力很大、责任很大，应该得到全社会的充分理解和高度肯定。

二、对一所学校的评价

对学校的评估可能有许多指标，是一个体系，我不大熟悉，但觉得这几“看”是有说服力的。

l、看升学率。升中、升高成绩直接、直观，是一个硬指标。

2、看学生的综合素质。特别是学生今后走上社会的发展状况是一个重要指标，不能高分低能、高分低品，要身心全面发展。

3、看校风。名校有她的传统、风格，这是灵魂、软件。如英国的剑桥、牛津等名校，虽然没有大门，没有主体标志性建筑，但整个校区弥漫着一种浓郁的氛围，一种气息，一种魅力，使人置身这样的环境，自然脚步放轻，声音放轻，心绪放轻，自然产生催人敬学、催人思考、催人奋进的动力。当你走进一所名校，你对此就能感觉、感受、感触到，但又很难用文字完整表述。

4、看校园校貌。看学校布局是否合理，校园是否整洁、简约、实用，色彩搭配是否和谐适宜，绿化好不好等。这些方面既是规划问题，也是管理范畴；既是硬件，也是软件；既是外观，也体现内涵。

5、看校长、教师。如果没有名校长和一批名教师，名校就失去一种支撑，将难以为继。希望金中的老师，坐下来潜心钻研，站起来能说会道，走出去有形有款。

三、留住优秀教师靠什么

学校碰到这个问题，往往处于两难选择的状况。水往低处流，人往高处走，既然是人才，就有他的理想和追求，尤其是有好的去处，他要抓住机遇是可以理解的，学校要是不放，他可能人留心不留。但放了人，对学校又是一个损失。如何才能做到人留心留，我想有这么几条：①以事业留人。努力做到人尽其才，才尽其用，人才脱颖而出，让优秀教师把金中看得很重，把金中的事业当成生命中最重要的部分。②以感情留人。作为金中的校长、班子成员对教师一定要多理解、多支持、多鼓励，以诚待人、以情待人、以心待人，使整个学校有一种大家庭之中兄弟姐妹相处的团结友爱气氛。这也是知识分子很看重的环境。③以适当的待遇留人。学校要形成合理的收入分配制度，并要想方设法解决教师的实际问题，包括体检看病、外出学习培训、子女入学等。刚才校长讲到有的老师带病坚持工作，这种精神固然可嘉，但不能提倡，要让他先看病休息，作为领导要注意这个问题。学校解决不了的困难，可以找市委、市政府，也可以直接找王芸副市长或我反映。不为教师的合理要求讲公道话、办实事，不是好领导，而是失职。

四、金中今后的发展靠什么

答案很多，如名校长、名师、优秀生源、继承传统、各方支持等，这些都对。我认为比较简洁、直接的有两个字“实力”，或是四个字“综合实力”。过去是，现在是，将来也是一个正确答案。实力不是靠谁树立、谁照顾、吹起来、走捷径而形成的，是多年来一批又一批金中人，从一头乌发到满头白发呕心沥血，辛勤耕耘干来的。所以，要特别珍惜、维护、创新、发展。

l、对金中的实力要“珍惜、维护”。金中能有今天的成就来之不易，金中的牌子是响当当、硬朗朗。学校各方面、每个人都有责任去珍惜和维护，不能玷污、损毁。金中的校长、老师一定要坚持金中一

— 3 — 贯以来行之有效的办学思路，保持和发扬金中的优良传统，充实和增强金中的传统优势，使金中长久以来屹立于广东教育之林的旗帜不倒，在新时期更加高高飘扬，进一步提高社会对金中的信任度，百尺竿头，更进一步。

2、对金中的实力要坚持“创新、发展”。①学校的目标和指导思想是要培养四有新人，让学生全面发展，这个不是软指标，这个观点要更牢固。每年的高考升学率，每年出几名尖子，出一批高分考生虽然也是一个重要指标，但不是唯一标准，不能因此给学校自己套上一条绳索，生怕高分生少几个就惶惶不可终日，不好交代。衡量教学成果，还应包括教学风格、学生综合素质、走上社会后的成才率等，因此要对毕业生的发展进行跟踪。②学校改革要深化。包括体制、机制，包括教学内容、方式、课程，包括后勤管理等。要培养学生的创造力和表达能力。③注重品牌，包括重点学科、优势专业、名师，这是特色、亮点。名师是一个标志、一面旗帜。④发挥名校效应，适度适时增容，这是低成本扩张。市政府、教育局也要列入计划，重点扶持象金中这样的名校。

最后希望金中出成绩、出经验、出人才。不仅尽快进入全国1000所示范高中，而且还要成为其中最有影响、最有潜力、最有名气的学校之一。

第三篇：在教师节会上的讲话

在教师节会上的讲话

在庆祝教师节暨总结表彰大会上的讲话

同志们：

在这秋高气爽，硕果累累的金秋时节，我们迎来了第二十一个教师节。这是广大教师和教育工作者最隆重的节日。今天，我们召开全矿庆祝教师节暨总结表彰大会，认真总结一年来全矿教育工作的基本情况，庆祝广大教师自己的节日，安排部署新学年教育工作的目标任务，并对在教育工作中做出突出贡献的优秀教师和尊师重教先进集体、先进个人进行表彰奖励，这充分体现了矿党委、矿行政对教育事业的高度重视，进一步向全矿广大干部职工、师生家属表明了矿党政新一届领导班子关心和支持教育事业的心声。在此，我首先代表矿党委、矿行政，向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向工作在讲台第一线的全矿广大教师致以节日的问候！向曾经为我矿教育事业发展做出贡献的离退休老教师致以崇高的敬意！向多年来关心、支持教育事业发展的广大干部职工表示衷心的感谢！

刚才，表彰了上学年为教育工作做出突出贡献的先进集体和先进个人，签订了新学年目标责任书，赵矿长做了重要讲话，全面回顾总结了我矿一年来的教育工作，对广大教师辛勤耕耘取得的成绩给予了充分肯定，并对今后的工作提出了希望和要求。希望大家要认真学习领会好赵矿长的讲话精神，结合本单位实际，切实抓好贯彻落实，努力开创我矿教育工作的新局面。借此机会，我代表矿党委讲三个方面的意见：

一、认清形势，提高认识，进一步增强加快发展教育的责任感和使命感

过去的一学年，在上级领导和矿党委、矿行政的领导下，在全矿广大干部职工家属的关心和有关部门的支持下，广大教师和教育工作者深入贯彻上级一系列教育工作会议精神，按照集团公司提出的“要把矿区教育工作再提高到一个新水平”的总体要求，励精图治，扎实苦干，使我矿教育事业在改革和发展进程中又取得了令人振奋的成绩，办学条件进一步改善，教育改革不断深入，教育科研硕果累累，教育质量又上了一个新的台阶,职教、普教、幼教等三大教育工作都取得了令人满意的成绩。特别是普通教育在今年1月份集团公司统考中综合成绩列全公司第一名，6月份中考成绩三项统计均获集团公司第一名，中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的位置，学生素质得到了市各高中学校的充分肯定，学校也先后被命名为山东省中小学综合实践活动课程研究与实验重点研究基地、泰安市首批教学示范学校、泰安市教育教学先进学校，并于五月份顺利通过了省级规范化学校达标验收，特别是达标验收团的专家来我矿验收时对我们的工作给予了充分肯定和高度评价，指出：像我矿学校这样具有高标准的基础设施、先进的办学理念、优异的教学成绩，别说是在矿区，就是在省城也是为数不多的。可以说在目前各兄弟单位之间竞争非常激烈的情况下取得这个成绩是非常不容易的，全矿广大教育工作者为此付出了艰辛的劳动，作出了无私的奉献，尤其是一大批具有高尚的师德、渊博的学识和精湛的教育艺术的优秀教师，为我矿教育工作的改革和发展、为广大青少年的健康成长，呕心沥血、殚精竭虑、默默耕耘，不懈探索，作出了突出贡献，今天受到表彰的同志就是其中的杰出代表。正是有了这样一支教师队伍,我矿的教育事业近几年来才始终保持了良好的发展势头;我们有了这样一支教师队伍,相信今后我们的教育事业一定会继往开来,不断开创新的局面。今天我们在庆祝教师节、感受收获的喜悦的时候，我借此机会,再一次代表矿党政领导班子向你们表示诚挚的谢意！

过去的一年,经过全矿上下特别是广大教职员工的共同努力,我矿的教育工作取得了令人满意的成绩,但同时我们也必须清醒的看到,与形势的发展和上级要求相比,特别是与比较先进的兄弟局和地方学校相比,我们的教育工作还存在一些问题和差距,有些方面的差距还比较明显,比如教育改革创新的力度，职工教育的规范管理，教师的自身素质等等，刚才赵矿长在讲话中也都提到了,这些问题都是客观存在的,也是我们在今后工作中应当下大力气加以解决的。在肯定成绩，找出问题，总结教训的同时，我们更应该认识到新的形势给我们提出的新的更高要求。党的xx大报告指出:“教育是发展科学技术和培养人才的基础，在现代化建设中具有先导性全局性作用,必须摆在优先发展的战略地位。”当今不论是国际间的竞争，还是企业间的竞争，在很大程度上就是科技和人才的竞争，归根到底就是教育的竞争。今天的教育就是明天的科技，后天的竞争力。谁拥有人才，谁就拥有了知识；谁拥有人才，谁就能拥有财富；谁拥有人才，谁就拥有发展的主动权。现在各行各业特别是企业，最缺的就是高级专门人才，特别是就我们煤炭企业而言，由于行业特殊性，目前从总体上看，各类人才还比较匮乏，对人才的需求更加迫切,可以说人才问题已经成为制约企业发展的“瓶颈”问题；特别是目前职工家属大都是独生子女，望子成龙、望女成凤心切，对教育的期望值也越来越高。因此，形势变化需要发展教育，企业发展需要振兴教育，职工群众寄希望于教育，这既是我们办好教育的压力，更是一种动力。我们一定要从落实“xxxx”重要思想的高度，从加快企业发展的高度，从关心职工群众利益的高度，进一步增强加快发展教育的紧迫感、压力感和责任感，切实把教育放在优先发展的战略位置来抓，做到认识再提高，精力再倾斜，投入再加大，全面促进我矿教育事业的快速发展，更好的适应广大职工群众的迫切要求，更好地为企业改革发展稳定提供服务，为构建和谐矿区做出新贡献。

二、明确思路，强化措施，下大力气解决好教育发展的关键性问题

要全面推进矿区教育事业的快速发展，必须结合企业的实际和特点，把办学的目的和立足点放在培养企业人才和全面提高学生素质上。

要立足企业实际,促进“三大教育”协调发展。我们是企业办学,企业办学既要立足为国家培养输送人才,又要面向企业,为企业的改革和建设服务.当前我矿正处在改革发展的关键时期,随着科技兴煤和人才强煤战略的逐步实施，机械化装备水平的不断提高,数字化、自动化、信息化技术的广泛应用，对职工队伍的素质要求越来越高，对各级各类专门人才的需求越来越迫切，职工教育培训的地位越来越突出、因此我们一方面要抓好幼教和普教，把达标成果转化为教学效果，进一步提高教育质量，把更多的学生送进高一级的院校深造，不断满足职工群众希望子女接受高等教育的要求，一方面要坚持面向我矿经济建设的第一线，建立和完善企业职工培训制度，坚持在职培训和脱产培训、学历教育和短期培训相结合，大力开展多层次、大规模、全方位的职工安全、技术培训和职工学历教育，全面提高煤矿职工队伍特别是采掘辅助单位职工的素质和安全生产技能，为企业培养更多更好的急需人才和复合型人才，为企业的可持续发展提供智力支持和人才支撑，促进教育与矿区经济建设的有机结合。特别是下一步随着矿区教育管理体制的改革，我们将把管理的重点放在职工队伍的培训上，进一步加大对安全培训的投入，加强培训基地建设，增加培训装备，配强硬件；通过加强师资队伍建设，坚持高标准教学内容，配强软件，努力构建强有力的煤矿安全培训体系。职工学校等有关部门要不断增强工作的责任感和压力感，牢固树立以内涵发展为主的思想，以迎接省煤矿安全监察局对我矿四级培训资质评估认证为动力，坚持向改革要活力，向管理要质量，进一步完善基础设施，加强内部管理，拓宽办学思路，深化教学改革，积极探索加强煤矿安全培训、提高培训质量的有效途径，继续抓好干部、班组长、工人、安监员“四个培训”，全面提升培训质量，努力开创职工安全技术培训的新局面，为我矿的安全生产夯实基础。

要认真做好当前形势下教师队伍的思想稳定工作。按照上级要求和集团公司的统一安排部署，下半年我们面临着主辅分离、辅业改制和分离企业办社会职能两大任务。根据上级规定，省管企业所属的全日制中小学一次性全部分离，并按属地原则移交所在设区市或县级人民政府，使企业轻装上阵，积极参与市场竞争。这既是上级的要求，更是我们矿区改革发展形势的需要，是大势所趋，势在必行。从教育工作的长远发展看，改制有利于学校的兴旺发展，有利于教师积极性的发挥，有利于学校的进一步开放，有利于学生的健康成长。集团公司在这个问题上态度也非常明确，一再强调，即使学校移交地方管理，但教育的主要对象仍是我们的职工子女，办好

学校的直接受益者仍是矿区职工群众，我们仍有责任关心支持教育工作，仍有义务为矿区广大职工子女创造良好的学习环境。因此，希望广大教师要顾大局，识大体，正确认识和看待这个问题，保持健康平和的心态，绝不能因移交问题而影响教学，影响教学质量。学校的党群组织特别是党组织，要切实发挥好党组织的战斗堡垒作用、党员教师的先锋模范作用和工团组织密切联系群众的优势，针对教师思想动态，做好有针对性地思想政治工作，通过各种形式把改革的重要性和必要性向教师讲透彻，把改革的政策措施、目标任务向教师讲清楚，把改革的重点、热点向教师讲明白，从而使广大教师澄清各种模糊认识，打消各种思想疑虑，安心工作，专心教学，切实形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围，为实现平稳移交创造条件，确保改革改制工作的顺利推进。

要不断提高教师队伍整体素质。国运兴衰，系于教育，三尺讲台，关系未来。教师是教学生产力中最具活力的因素。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍，是加快教育事业发展的根本大计。为此，我向全体教师和教育工作者提几点希望和要求：一是要加强学习，提高素质。当今时代，新知识层出不穷，知识更新周期不断缩短，人们时刻面临着知识和能力的挑战。尤其是教师作为知识的传播者和创造者，更应该与时俱进，不断充实自己，不断提高教学水平和综合素质。特别是随着企业移交办社会职能工作的逐步实施，新的管理体制、新的形势要求给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战，拓展了新的空间，更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验，广大教师要在竞争中不落伍，不被淘汰，就要努力学习，善于学习。从我矿当前教师队伍整体素质现状来看，总体是好的，绝大部分教师素质是高的，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的工作业绩，涌现出了一批矿区名师和学科带头人。但是也应当看到，教师队伍的整体素质与目前快速发展的教育形势和广大职工家属的期望值相比还有一定差距，还不能完全适应实施素质教育、安全生产和企业跨越式发展的要求。因此，希望大家要进一步增强学习的压力感和紧迫感，树立终身学习观念，更新知识结构，掌握现代教育技术方法，积极进行教育教学改革，探索教育教学规律，做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。二是要与时俱进，锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神，才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务，贯穿于教育、教学的全过程，努力开发学生的潜能，培养学生的创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量，培养更多富有创新精神、创造能力和品学兼优的学生,切实做到一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切。三是为人师表，教书育人。“学高为师，身正为范”。教师的道德、品质和人格，对学生具有重要的影响，我们不仅要注重教书，更要注重育人，不仅要注重言传，更要注重身教。要坚持以德立身，自觉加强师德修养，不断提高师德建设水平。自尊自律，为人师表，真正成为青少年学生的良师益友，成为品德高尚的合格教师，成为受全社会尊敬的人。

同志们，百年大计，教育为本。在全面建设小康社会的伟大征程中，在积极构建和谐矿区的生动实践中，广大教师的任务艰巨而繁重，责任重大而光荣。让我们积极行动起来，在矿党委、矿行政的正确领导下，在各级各部门的关心支持下，在全社会尊师重教的氛围里，在学生和家长们的热切期盼中，始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态，认清形势，坚定信心，自我加压，真抓实干，为矿区教育事业的发展做出新的更大的贡献。

最后，祝全矿广大教职员工身体健康，工作顺利，节日愉快，万事如意

第四篇：在计划生育宴会上的讲话

在全县计划生育工作会议宴会上的讲话

（2011年8月19日）

李林魁

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先，请允许我代表中共白马铺乡党委、白马铺乡人民政府对出席今天会议的各位领导、同志们表示热烈欢迎和衷心的感谢！

我们新一届党委、政府班子换届工作已顺利结束。今天，全县计划生育工作会议能在我乡召开，这是各位领导对我们白马经济发展、人口计划生育工作给予的大力支持和厚爱。为此，我们新一届党委、政府班子感到无比荣幸。

会议给我乡的计划生育工作指明了新思路、传授了新方法、增加了新动力。在今后的工作中，我们一定以这次会议为契机，借这次现场会的东风，再动员，再部署，全力打好白马计划生育工作的攻坚战，全面开展省级计划生育优质服务创建活动，为实现白马小康社会的总目标，营造和谐的发展空间和良好的人口环境。

最后，祝各位领导，身体健康，工作顺利，阖家幸福！谢谢大家。

第五篇：在“中秋节”宴会上的讲话

在“中秋节”宴会上的讲话

（煤化公司工会主席徐仰新）

尊敬的丁总、各位领导：

大家晚上好！

秋空明月悬，举杯亲人圆。又是一年一度的月圆时分，又是一年一度的中秋佳节。在此,我谨代表公司全体干部员工向莅临煤化公司节日慰问的集团公司丁总及各位领导表示最衷心的感谢！向出席今晚宴会的各位领导表示真诚的节日问候！向坚守在生产一线的广大员工表示最诚挚的慰问！并通过你们向你们的家人表示最美好的祝愿！

时光飞逝，我们一同走过了六个春秋。短短六载，公司实现了一期和二期焦炉的顺利投产、焦油深加工项目开工建设、煤基多联产项目总体规划等。公司之所以能取得如此辉煌的成绩，离不开集团公司领导的高瞻远瞩、英明决策，也离不开广大干部的不懈努力！更离不开你们家人的大力支持与理解!在这阖家团

圆、共度良宵的美好日子里，集团公司领导心系基层，在百忙工作中，千里迢迢莅临公司与基层干部员工共度佳节，送上最美好的祝愿，我们再次对集团公司领导的到来表示最衷心的感谢！同时，还要感谢我们可爱的员工，大家仍然默默无闻地坚守在工作岗位上,辛勤地工作着。在此，郑重的道一声——你们辛苦了!

各位领导、同志们，在集团公司的坚强领导下，在我们大家的共同努力下，只要我们紧密团结在一起，开拓创新、与时俱进，“打造庆华百年基业”的宏伟目标定能早日实现，庆华的明天一定会更加美好！

最后，祝愿各位领导中秋快乐、万事如意!祝愿你们的家人身体健康、阖家欢乐！

谢谢！

二〇一一年九月十二日