第一篇:2011年教师节庆祝暨表彰活动方案
重庆市XXXX2011年教师节庆祝暨表彰活动方案
一、活动时间
2011年9月9日
二、活动地点
XXXX
三、参与人员
XXXX
四、活动目的为了大力弘扬重庆市XXXX教师为人师表、教书育人、爱岗敬业、关爱学生的职业精神,进一步表彰本校教职员工在教书育人、管理育人及服务育人等工作中所做出的贡献。在第27个教师节到来之际,决定对本中心评选出的“XXXX、XXXX”等荣誉称号的教职工进行表彰。
五、活动主要安排
1、教师集体配乐诗朗诵开场(要求穿着校服、灯光)
2、主持人宣布活动开始(第二十七个教师节)
3、播放PPT(以学校教师为题材,制作教师上课、关注学生生活、家访等,展示教师风采)
4、行政上台向教师鞠躬致谢(尽量统一服装,说话、致谢精心排练,致谢过程中校长讲话)
5、表彰、颁奖(音乐)
6、获奖教师代表致谢
7、全体教师上台宣誓
8、在职教师及退休教师合影(留下精彩的瞬间)
备注:整个过程穿插串词,结合主要内容安排,措词要有感染力。整个活动控制在一小时内。
第二篇:教师节庆祝暨表彰活动通讯稿
(金家河镇中心小学信息)
(第 24 期)
金家河镇中心小学 2017年9月11日
金家河镇中心小学 开展教师节庆祝暨表彰活动
9月8日,金家河镇全体教职工在金家河镇中心小学欢聚一堂共庆第三十三个教师节。镇党委书记高正武,分管教育工作 黄部长及镇妇联同志参加庆祝活动。
会议在庄严的国歌声中拉开了帷幕。首先,金家河镇妇联主席赵凤琴宣读了金家河镇“2017教育先进工作者”和“教育脱贫攻坚先进个人”。金家河镇党委书记高正武为获奖教师颁发荣誉证书。获奖教师代表史明清和罗丹分别进行交流发言,纷纷表示在今后的工作中,会不断提升自身的教学水平,为教育脱贫贡献力量。会议在全体教师畅谈教育教学工作中推向了高潮。老师们踊跃发言,大家都觉得教师工作虽然琐碎,但是当看见学生们在自己的教导下不断进步,内心的成就感无以言表。更表示在今后的工作中会认真开展教育教学工作,落实上级安排的各项工作,为金家河镇的教育贡献力量。最后,金家河镇党委书记高正
武对老师们的辛勤付出表示感谢、对全体教师提出新的要求并预祝全体教师节日快乐。(文/任郁;图/赵远文)
来源:略阳县金家河镇中心小学(联系人:任郁 电话:***)
第三篇:庆祝教师节暨结对活动方案
武胜县城南小学
庆祝第二十八个教师节暨“1+1阳光共进”活动启动仪式方案
一、活动目的为加强我校师资队伍培训,提高教师整体素质,使新进教师迅速融入我校教育教学工作,形成良好的教风和校风,在第二十八个教师节里,特举行此次活动。
二、活动时间
2012年9月10日下午第三节课
三、活动地点
城南小学春晖园五楼会议室
四、参与人员
城南小学全体在岗教师
五、活动主持
学校工会主席游坤
六、活动议程
1、刘志观副校长宣布教师节受表彰教师名单;(5’)
2、谭丽副校长宣读“1+1阳光共进”结对教师名单;(5’)
3、“1+1阳光共进”结对教师代表发言;(6’)
新进教师杨梅
学校骨干教师范宇
4、学校党支部书记、校长黎建平讲话;(5’)
5、结对教师签订互帮共进承诺书(播放背景音乐《校园春秋》);(4’)
6、学校工会主席游坤讲话,宣布活动结束,各年级组分组开展庆祝教师节
活动。
七、活动准备事项
1、黑板标语:吴建(10号上午放学前完成)
内容:阳光教坛携手成长路上共进
——城南小学庆祝教师节暨“1+1阳光共进”活动启动仪式
多媒体显示:热烈庆祝第二十八个教师节!(陈李10号上午放学前完成)
2、教师结对合约:谭丽拟文字,冯兴莲负责联系李长乐在10号上午放学前打印完毕,并在仪式签约环节时分发给相关教师(一式三份,共计170份);
3、音响、背景音乐:黄仁林、陈李
黄仁林老师负责10号上午放学前安装调试好音响、话筒(无线话筒一支,发言老师使用)等相关设备,陈李在教师签结对共进承诺书时播放背景音乐《校园春秋》。
4、摄影、摄像:曹海、杨兴菊(曹海摄像,杨兴菊照相,注意镜头的全景和特写都要兼顾到)
5、活动组织、宣传报道:谭丽
2012.9.8
第四篇:关于庆祝2013年教师节表彰方案
关于庆祝2013年教师节暨表彰奖励教书育人先进集体和先进个人工作方案(待批)
2013年是我区教育“十二五”规划实施的第三年,是端州教育稳固创强成果,推进教育现代化规划,强化端州教育领先功能奠定坚实基础的一年,也迎来我国第29个教师节。百年大计,教育为本。中华民族素有尊师重教的优良传统,要创造一种社会氛围,让尊师爱生的传统美德在全社会蔚然成风,建设美丽端州、幸福家园。
“学为人师、行为世范”,我区广大教师、教育工作者,为教育事业,恪尽职守、默默耕耘,无私奉献,涌现出许多可歌可泣的先进人物和先进集体。为进一步激励广大教师和教育工作者,安教、乐教、善教,在教师节来临之际,拟召开庆祝教师节暨先进集体、先进个人表彰奖励大会(具体会议时间由区委、区政府审定)。
大会表彰奖励一学年来在教育教学管理、教学科研等方面取得显著成绩的先进集体和先进个人。表彰以区委、区政府名义公布。评选有关各项工作由我局组织实施。
一、评选范围
我区所属的中学、小学、幼儿园、教师进修学校、中小学生综合实践劳动教育基地、青少年军校、市第二技校、区党校、青少年宫以及所属的社会办学单位、区属办事处和镇政府,以及教龄(工龄)满3年以上的在职教职员工和校内外德育工作者。
二、表彰奖励的奖项(共4个)
(一)端州区教育系统先进集体
(二)端州区教育系统优秀教师
(三)端州区教育系统先进德育工作者
(四)端州区教育系统优秀校长
三、表彰奖励名额指标分配(共182个)
(一)端州区教育系统先进集体(10个)
(二)端州区教育系统优秀教师(130名,其中30名社会力量办学教师)
(三)端州区教育系统先进德育工作者(30名,其中2名社会力量办学德育工作者,5名校外德育工作者)
(四)端州区教育系统优秀校长、园长(12名,其中3名社会力量办学校长或园长)
四、评选条件
(一)教育系统先进集体条件
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,探索创新教育理念,认真实施素质教育,扎实推进教育教学改革,具有良好校风、教风和学风,教育教学成绩显著。能在本区域教育系统起到引领示范作用。
2、学校领导班子团结务实,具有先进教育理念和开拓创新精神,依法治校,勤政廉政,干净干事,凝聚力、战斗力强。教职工依法从教,爱岗敬业,乐于奉献。
3、学校管理规范,各项规章制度完善,校园育人坏境好、师生思想道德建设好,鼓励支持教师参加各级各类培训、进修学习。近两年来在校师生没有违法犯罪现象,学校没有出现重大安全责任事故,教职员没有违反计划生育政策法规行为,计划生育综合治理工作达到目标管理考核指标。
4、积极开展各项创建活动,近两年来学校获局党委、局行政机关表彰奖励称号。
(二)支持教育先进集体条件
1、主要领导认真抓教育,积极贯彻执行《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规;及时研究和解决教育改革与
发展中的困难和问题,采取措施巩固、提高“两基”工作,落实“两全”,积极推进教育现代化;辖区内学校教育教学成绩显著。
2、带动并督促各职能部门、下属单位依法履行职责,建立健全一系列行之有效的规章制度和管理措施,保障和督促适龄儿童、少年就近接受义务教育;关心贫困学生的学习生活情况,并广泛发动社会组织和热心人士关心教育、支持教育,帮助解决适龄儿童由于经济、生活等带来的入学困难;
3、主要领导能深入学校调查研究,创设了良好的教育文化环境;依法维护学校周边秩序,保护学生、教师、学校的合法权益,为学校提供安全保障,没有向学校非法收取或者摊派使用的现象。
4、积极筹集资金,鼓励社会组织与个人向义务教育捐赠,促进教育事业发展。
(三)优秀教师条件
1、履行教师职责,师德高尚,敬业爱岗,教书育人,为人师表,教育教学工作成绩显著,所任教学科或班级成绩排在同类学校或班级的前列。
2、近两年来,城区教师有1篇以上教育教学论文发表在区级以上教育刊物或2篇以上教学论文在学科教研会上交流。偏远学校(指校区离城区中心超过3公里)教师有2篇教育教学论文在学校学科组以上教研会上交流宣读。
3、参加教育教学工作3年(含3年)以上。
4、没有违反计划生育法律法规行为。
5、从2009年起须参加过县级教育部门组织的骨干教师培训(提交参加培训并须经学校审核的证明复印件)。
6、有参加过支援偏远学校教育教学工作活动一年或有送教(课)下乡者表现突出的优先推荐(曾有偏远学校从教经历者除外)
7、近3年以来(2011年)已获得端州区优秀教师以上称号者今年原则上不再参加评选。如确有新的突出贡献,可推荐参评。
(四)先进德育工作者条件
1、热爱本职工作,在第一线从事学生德育(年级组长、“两思”教师、团队干部、德育干部)工作3年以上,2011年以来曾获得过主管部门以上表彰的优秀教师,优秀班主任和先进团队干部工作者称号,现在仍担任班主任(团队干部)或负责学校德育工作的干部。
2、认真贯彻落实国家关于加强和改进未成年人思想道德建设的各项要求,推进本单位德育工作改革,注重创新德育工作手段和模式。
3、积极组织开展班集体和社会实践活动,社团活动以及各种文体活动和主题教育。注重发挥学生的积极性和创造性。
4、注重与家庭、社区的沟通协调,在家长学校建设,学校、社区沟通合作和实践活动等方面表现突出。
5、校外先进德育工作者,一贯以来关心和支持教育工作,为青少年健康成长创造良好环境,并作出显著成绩有关单位的干部及社会各界人士。
(五)优秀校长条件(含副校长,下同)
1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,落实科学发展观,模范遵守国家法律法规,忠诚人民的教育事业,求真务实,勇于探索,锐意改革,能够充分展现新时期端州教育系统校长的光荣形象。
2、贯彻执行党的教育方针,积极实施素质教育,热爱学生,依法治校,具有赶超发达地区教育为目标,主动融入“广佛”教育发展圈,提升端州教育综合核心竞争力先行先试开拓创新精神。
3、任校长行政工作3年(含3年)以上,模范履行校长岗位职责,具有奉献精神,思想政治素质和道德作风良好,近年来学校师生中没有发生违法犯罪现象,没有出现重大安全事故。计划生育综合治理工作达到目标管理考核目标。
4、关心教职员工的民生工作,发挥学校工会、青年团、妇女组织的作用,支持鼓励教师参加各级各类培训、研修学习。
5、任校长期间所在学校曾获县(区)级以上党委、政府部门表彰称号(2011年曾获区级优秀校长称号,今年原则上不推荐,如确有突出贡献的,可推荐参评)。
五、评选办法与要求
(一)采取由下而上,上下结合的方式进行。区属各学校以单位组织
推荐,社会民办学校由学校推荐后送教育股审核后报人事股。
(二)推荐的优秀教师和先进个人,在上报同时由所在单位进行公示,时间不少于7天,教育系统先进集体、优秀校长在单位推荐后由教育局会同计生部门、人事审计、纪检监察部门审议。
(三)违反计划生育法律法规行为者,不得推荐评选。
六、表彰奖励形式
表彰大会由区委、区政府组织主持召开(具体时间由区府确定另行通知),大会上区委、区政府领导宣读表彰先进集体、先进个人光荣榜并作重要讲话。对先进集体、优秀教师、先进德育工作者、优秀校长分批颁奖。
实行精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励为主,被评为先进集体和先进个人,由区委、区政府通报表彰,发给奖牌,颁发荣誉证书和奖励金。其中:先进集体奖励金1800元;优秀教师、先进德育工作者奖励金每人800元;优秀校长奖励金每人1000元。
表彰大会上,选派优秀教师、优秀校长代表发言。妥否,请审批。
附件: 1、2013年端州区教育系统先进集体推荐表 2、2013年端州区教育系统优秀教师推荐表 3、2013年端州区教育系统先进德育工作者推荐表 4、2013年端州区教育系统优秀校长推荐表 5、2013年端州区教育系统先进集体和先进个人推荐名册表
2013年7月17日
第五篇:第29个教师节庆祝表彰活动方案
一、指导思想:
小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中,涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统,鼓励先进,在教师中树榜样,树正气,让教师找到追赶的目标,奋斗的方向,我们将评选表彰优秀教师。
二、表彰时间:每年教师节
三、表彰内容:
1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
四、学校优秀评选办法:
1、以学科组为单位,采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任,数学组和科任组评选师德标兵)
2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩,采用无记名投票的方式评选。
3、评选结果上报学校进行公示。
4、每学年期末评选一次,与教师考核相结合,教师节进行表彰。
五、评比细则:
1、师德标兵(优秀班主任)
(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行,处处作学生的表率,深受家长信任、学生喜爱。
(2)管理一流。班级管理有序,班风好,受到任课教师的好评,班级财产管理好,学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子,重视对孩子的安全教育,无安全事故发生。
(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要,家长零投诉,满意度达100%。
(5)廉洁从教。不进行有偿家教,不接受家长的宴请、礼物、礼金。
2、教学能手
(1)严谨治学。以学习为生存方式,以研究为职业方式。认真学习《新课程标准》,理论功底扎实,具有开拓创新精神,形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究,毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享,推动学科组的教学研究向前发展。
(3)成绩显著。所教班级学风浓,学生基本功扎实,思维活跃,富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅,教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
六、表彰形式:
1、举行优秀教师表彰大会。
2、利用学校宣传阵地,贴出优秀教师照片及先进事迹。
3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
七、活动领导小组:
总负责:
负责人:
分组负责人