2007年教师节座谈会上的讲话(叶书记)

第一篇：2007年教师节座谈会上的讲话(叶书记)

第二十三个教师节座谈会发言稿

中共长宁镇委书记叶志斌

各位领导、同志们、老师们：

在这金风送爽、硕果飘香的美好时节，我们迎来了第23个教师节。今天我们请来了各部门、单位负责人、各村（居）委书记、主任、镇尊师重教企业代表和今年优秀教师代表以及各中小学校长，在这里欢聚一堂，热烈庆祝教师的节日。在此，我代表镇党委、政府，向辛勤工作在教育战线上的各位同志致以节日的祝贺！并通过你们向辛勤工作在我镇教育战线上的教职员工致以崇高的敬意！

过去的一年，我镇教育事业在各位及全镇教职工的共同努力下，学校的校容校貌、教育教学、教研教改等都达到了我县较高、较超前的水平。教育教学质量稳居全县前茅，教育管理步入良性轨道。备受社会关注的中考取得了骄人的成绩，全镇共有261人被县级以上重点中学录取，创历史新高。素质教育推进取得了明显的效果，得到了社会的一致好评。我再次代表镇党委、政府向你们表示崇高的敬意！并对你们的努力工作表示衷心的感谢！

长宁镇的教育已成为我县教育的一面旗帜，我们的发展备受社会各界的关注，你们肩上的担子很重，所以，在此我对大家再提几点希望：

一、希望你们提高师德水平，端正教育行风。“学高为师，身正 1

为范”，你们要进一步加强自身修养，提高政治素养和道德情操，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

二、希望你们进一步确立先进的教育理念，特别是树立素质教育、创新教育观念，努力培养学生的创新精神和创新能力，全面提高学生素质。观念上的落后是真正的落后，观念上的差距是最大的差距。每个校长都要注重观念的更新，树立先进的正确的教育观、教学观、学生观、改革观、发展观、价值观、名利观，努力做有思想的校长，做有教育思想的校长，做有先进教育思想的校长。

三、希望你们讲原则，重品行，作表率，树立良好形象。无论哪个学校，不管师生多少，做领导的责任都一样大。工作和事业都是干出来，只做领导而不努力干事，结果既做不好事，也做不好领导。所以你们一定要讲原则、重品行、作表率，把工作作为事业，把事业作为追求，加强修养，廉洁自律，做一个素质全面、水平高超、具有高尚的人格魅力和领导艺术的学校领导。

四、希望你们努力学习，善于学习，不断地充实和提高自己。同志们，老师们，“国运兴衰，系于教育；三尺讲台，关乎未来”。镇党委、政府将一如既往的关心支持教育，为我镇教育事业的发展做好坚强的后盾。教育事业的美好蓝图，必须靠全镇广大教师艰苦奋斗，开拓进取；必须靠全镇上下同心同德、齐心协力，靠我们一起去创造、去实现、去成就。在全社会尊师重教的良好氛围里，牢固树立高度的责任感和神圣的使命感，始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态，奋发进取，扎实工作，共同谱写长宁教育发展的新篇章！2

最后，祝全镇教师和教育工作者身体健康，家庭幸福，工作顺利，节日愉快！

谢谢大家！2007年9月

第二篇：2010教师节座谈会上讲话

教师节座谈会上讲话

同志们：

在教师节到来之际，能与各位领导、各位教师欢聚一堂，同庆第26个教师节，我倍感亲切、高兴。这是我来这里工作后和大家过得第一个教师节，借此机会，我谨代表人力资源和社会保障局向你们致以崇高的敬意和节日的祝贺！今天我们教育局的领导也亲自参加此次会议，在此我也向所有关心支持我县职业培训事业发展的领导表示衷心的感谢！

从08年开始招聘职业技能培训教师以来，我局已连续三年与各位校长、教师召开了座谈会。三年来，我们共招聘职业培训教师15名，考评员27人，其中有不少教师已成为我县职业技能培训、鉴定的骨干教师，正是在大家的不懈努力下，在各有关部门的大力支持下，我县的职业培训取得了明显成效。今年到目前为止，我县已开展各类培训一万两千人次，各项指标已基本完成全年目标任务，在我们南京市是名列前茅。下半年，我们也将迎来各级领导的检查，这既是对我们工作的督促，也是对我县职业培训工作的肯定。

同志们，职业培训与经济社会联系密切，与百姓生活就业息息相关，它是帮助劳动者就业，是衡量技术工人在本岗位技术水平、能力的重要体现。因此，关系到劳动者的切身利益，关系到社会的稳定，我们一定要高度重视，认真负责的做好培训和鉴定工作。努力为农村劳动力转移服务，努力为下岗培训再就业服务；使职业技术教育成为每个公民、每个家庭、每个企业发展的有力助推器，为促进溧水经济 的发展做出重要贡献。我相信在大家的努力下，通过你们的汗水一定能够不断提高我县的职业培训质量，满足更多的劳动者接受培训要求。

同志们，职业培训工作使命光荣，任务艰巨，让我们抓住机遇，开拓创新，扎实工作，齐心合力开创职业培训事业新局面。

二0一0年九月九日

第三篇：教师节座谈会上的讲话

在第二十八个教师节座谈会上的讲话

尊敬的各位老师、同志们：

在秋风送爽、丹桂飘香的美好时节，我们迎来了第二十八个教师节。今天，乡党委政府组织大家在这里召开座谈会，庆祝广大教师自己的节日，对在教育工作中做出突出贡献的先进单位和个人进行表彰，在此，我代表乡党委、政府，向今天受到表彰的先进学校、优秀教师、优秀班主任、师德标兵和先进教育工作者表示热烈的祝贺！向奋战在教学一线上的全乡----多名教育工作者致以节日的问候！向曾经为余湾乡教育事业发展做出贡献的离退休老教师致以崇高的敬意！

在今天这次会议上，受到表彰的先进教育工作者、师德标兵、优秀教师、优秀班主任，是全乡教职员工的优秀代表。这些优秀教师中，既有忠于职守、勇于开拓、治校有方的学校领导，又有倾尽爱心、精心育人、教育教学成果显著的普通教师和班主任；既有埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨、几十年如一日、无私奉献的老同志，又有初登讲台、脚踏实地、谦虚好学、实绩优异的教育新兵。正是有了这样一支爱岗敬业、教书育人的优秀教职员工队伍和这样一种教育团队精神，我乡的教育事业才会有今天的进步！

近年来，我乡教育工作取得了可喜成绩：

一是办学条件改善步骤加快。我乡中学2009年争取国家中西部扩大内需项目，建成学生公寓楼一幢（1045平方米）；2010年依托灾后重建项目，修建了一幢教学楼（1860平方米）和一幢综合楼（1000平方米）。这些硬件设施的完善，极大的满足了学校教学、办公，学生住宿等各方面的需求，为学校在新的起点上实现新的跨越打下坚实的基础。中学大力开展校园文化建设，新建了花圃，新添了标语牌，新刷了标语，校内绿草如茵，文化气氛浓郁。

二是教学质量稳中有升。09年以来中学每年中考入学率达67%，全县初中学校第14名；全乡小学教学成绩总评已连续三年稳居同类学校前列。

三是队伍建设和教学改革成效显著。中学积极学习实践“洋思”教学模式，依托教研组，围绕教学主题开展赛课活动，涌现出一批师德优、业务精、素质佳的年轻教师。教育办积极争取新分配教师指标，有效解决村级小学教师缺编的问题。绩效考核带动精细化管理，使人人工作有方向，赶超有目标，把教学质量与晋级、评优、评先紧紧持钩，突出提高教学质量在各项管理工作中的中心地位，这是我乡教学质量稳定提升的关键因素。在今年全县优秀教师进城招考中，我乡中小学有四人以优异的成绩考入县城学校任教。

以上是我简要归纳了我乡教育工作近几年来取得的主要成绩，肯定不完全，还有很多成绩我没有讲，但是，成绩不讲

也不会跑掉，关键是看我们今后的工作，我们在回顾“昨天”的同时，更要抓着“今天”，展望“明天”！借此机会，我代表乡党委政府讲两点意见，并通过你们把这两点意见传达给广大老师们：

第一，要努力提高我乡的教育水平

教育是一项基础性、战略性产业，是一项功在当代、利在千秋的事业。教育事业的兴衰，事关下一代的成长，事关全乡人民整体素质的提高，事关经济的长远发展，事关全面建设小康社会的进程。近几年，通过全乡广大教职员工的辛勤努力，我们的教育事业出现了可喜的发展。但只能说是“发展”了，还不能说是“振兴”了。要振兴我们的教育事业，就靠在座的同志们，大家一定要转变思想，更新观念，振奋精神，再接再厉，把教育的事看成是我们自已的事，从备好每一节课、上好每一节课、批好每一本作业、不让一个学生掉队的思想出发，勤于学习，善于思考，经常总结，心里装的是学生、装的是课堂，校长要不光是教好一门课，更主要的绘好你学校未来发展的蓝图，并带着教师队伍把蓝图变成现实。我们在座的都是余湾乡教育界的精英，你们是火车头，你们中的每一个人要带动几个人，甚至一批人。各个学校和教师要苦炼内功，不断提高教育水平，上好每一堂课，不让每一个学生掉队，让优秀的学生更优秀，并不断点燃后进生学习的激情，让学生共同进步，共同成功。同时，乡党委政府有责任全方位支持学校的工作，尤其是净化学校周边环境方面，要严厉打击侵害学校和师生利益的行为，为学校的发展保驾护航。教育办每年要为中学输送送一大批优秀学生，中学每年要为县重点高中输送一大批优秀学生，形成良性循环，就一定会树立起余湾教育的崭新形象。第二，要全面提高教师队伍整体素质

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍，是加快教育事业发展的根本大计。为此，我向广大教师提出以下四点希望：一是要加强学习，提高素质。每个人都需要加强学习，终身学习，尤其是教师作为知识的传播者和创造者，更应该与时俱进，不断充实自己，不断提高教学水平和综合素质。教育系统要成为学习型系统，学校要成为学习型团体，教师要争当学习的典范。大家都要增强学习的主动性和自觉性，既要学好专业知识，实现知识更新，跟上时代步伐，又要学好其它知识，不断拓宽知识面，做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。二是要与时俱进，锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神，才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务，贯穿于教育、教学的全过程。要树立新的教育观念，培养并不断强化创新意识，在教材教法上厉行改革和创新，努力开发学生的潜能，提高学生的综合分析能力，全面提高教育教学质量，多出优秀人才。三是要爱岗敬业，无私奉献。人民教师的神圣职责，就是传授

知识，传承民族精神，弘扬爱国主义，为经济社会发展培养合格人才。广大教师要牢记自己肩负的职责，以培养人才为己任，积极引导帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，努力培养造就更多更好的 建设人才。要忠诚党的教育事业，牢固树立为教育事业献身的精神，立足岗位、忠于职守，淡泊明志、甘为人梯，不计名利、不计个人得失，始终保持良好的精神状态。要把学校建设成为精神文明的一块净土，努力抵制各种不良思想的侵蚀和诱惑，使教师真正成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师。四是要为人师表，教书育人。“学高为师，身正为范”。教书者必先强己，育人者必先律己。讲究师德是党和人民对广大教师的基本要求，是教师素质的重要方面，也是做好教育工作的前提条件。教师的道德、品质和人格，对学生具有重要的影响，我们不仅要注重教书，更要注重育人，不仅要注重言传，更要注重身教。要坚持以德立身，自觉加强师德修养，不断提高师德水平。要自尊自律，为人师表，真正成为青少年学生的良师益友，成为品德高尚的合格教师，成为受全社会尊敬的人。在这里，我也希望我们余湾乡的全体教师不仅要做学生的表率，更应该在我乡经济建设、各项经济事业发展中做出表率，支持、配合好乡党委政府的各项工作。

各位老师、同志们，在全面建设小康社会的征程中，教师的职业光荣而伟大，广大教师大有可为。我们一定要认真学习贯彻科学发展观的重要思想，继续发扬兢兢业业、无私奉献的精神，与时俱进，开拓进取，团结协作，勤奋工作，努力开创我乡教育振兴的新纪元，为我乡经济和社会发展作出更大的贡献！

最后，祝广大教职员工节日愉快，身体健康，工作顺利，家庭幸福！

谢谢大家！

第四篇：王明玉书记在教师节座谈会上的讲话

真心尊师重教安心教书育人

——王明玉书记在教师节座谈会上的讲话

2009年9月8日

尊敬的各位老师：

在举国欢庆建国六十周年之际，我们迎来了教职工自己的节日——全国第25个教师节。值此之际，我代表学校党委向全体教职工致以节日的祝福和诚挚的问候！老师，祝你们节日快乐！9月4日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在北京第三十五中学听课和座谈，与师生们共庆教师节，并强调“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”。这充分体现出党和国家对教师的尊敬和重视，充分体现出教师积极履行为人师表、教书育人的职责，以无私奉献的红烛精神正在赢得全社会的尊重，树立了尊师重教之风。

各位老师对我们学校的发展和历史非常清楚，经过51年的建设，学校由小到大、由弱到强。特别是近几年来，在学校党委的正确领导下，我们的办学规模、办学空间和内涵建设发展成绩有目共睹，取得了近百项荣誉，尤其是今年省委、省政府分别授予我校“辽宁省先进基层党组织”、“辽宁省先进单位”荣誉，这一“双先进”荣誉我校同时获得，不仅创我校综合荣誉奖项的历史新高，而且在全省也是唯一同时获得“双先进”的单位。

“善之本在教，教之本在师”，广大教职工是学校发展的重要力量。学校之所以能取得今天这样的成绩，关键是我们拥有一支素质高、有强烈责任感和高度敬业奉献精神的教师队伍和管理队伍。今天参加座谈会的教职工是全校教师队伍、管理队伍的代表，这里有精心育人、教育教学成果显著的学科骨干和教师；既有埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨、几十年如一日无私奉献的老教师，又有初登讲台、谦虚好学、成绩优异的教育新兵，有在教学第一线辛勤耕耘，甘为人梯，深受学生爱戴和尊敬的好老师，还有为教学科研医疗服务的机关部门领导。你们都是教师中的模范，也是全校教职员工学习的榜样。对全体教师、干部职工为学校发展付出的辛勤劳动和做出的积极贡献，我代表学校党委向你们表示衷心的感谢！

同志们，纵观学校近几年的发展，充分体现了科学发展观的思想，这也是我们之所以能取得如此好成绩的力量所在。贯彻和落实科学发展观，最重要、最核心的一个要素就是“以人为本”，“以人为本”的建设力度大小决定着科学发展观的成效得失。近几年来，在人才队伍建设方面，学校党委坚持“人才强校”战略，认真贯彻落实党和国家关于人才工作的若干规定，以培养中青年学科带头人和骨干教师为重点，以全面提高教师队伍整体素质为中心，以建设与学校长期发展目标相适应的教师队伍为目的，实行“稳定、培养、引进”并举的建设方针，加大力度，明确政

策，制定规划，落实待遇；学校按照改革发展成果惠及教职工的原则，实施了分配制度改革，注重向教学一线倾斜，使人均年收入有很大增幅，营造出“尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造”的浓厚氛围，使我校教师队伍的数量、结构、素质、能力、水平都有了明显的改善。

2004年以来，学校共招聘和引进教师近300人、医务工作者300多人。在人才质量建设方面，全国首届30名国医大师的评选中，我校有1人入选；新增省级名师5人、校级名师11人；省级优秀青年骨干教师13人、校级优秀青年教学骨干18人；校级优秀中青年学术骨干44人、校级科技拔尖人才27人；全国老中医药专家学术经验继承指导教师13人、省级名医26人、校级名医30人、国家优秀中医临床研修人才23人、学校优秀青年医师46人；职业技术学院人才队伍中“双师型”比例大幅度提升，为培养合格的高职人才提供了师资保证。通过社会招聘和内部培养，学校近几年破格提拔、量才任用了中层干部137人次，其中社会招聘5人，使干部队伍的学历、职称、年龄结构明显优化，能力素质明显提升，为学校的科学发展提供了坚强的组织保障。目前，我校教师队伍中，高级职称占45%、具有硕士以上学位占75%，基本形成了一支骨干稳定、结构合理、素质较高的充满生机与活力的创新型教师队伍。

同志们，成绩代表着过去，未来建设之路任重道远。人才队伍建设是一个持续不断的长期建设过程，一个学校的大楼好建，大师难寻。特别是在高等教育呈现出千帆竞发的时刻，人才建设显得尤为重要。虽然经过近几年的快速发展，我校的人才队伍建设取得了前所未有的成绩，但仍然存在着领军人物匮乏、带头人短缺的瓶颈问题，这也是本次学习实践科学发展观活动中找出的突出问题之一。今天教师节，向全校教师表达祝贺的同时，我也针对这些问题提出一些要求和希望。

一是学校要进一步加大人才培养力度，建设适应发展需要的教师队伍。要完成我校确定的任务和推动学校健康顺利发展，必须努力造就德才兼备的高素质教师队伍，把教师队伍建设摆在更加突出的战略位置来抓。特别要针对顶尖人才短缺问题，有针对性地采取措施，认真落实学习实践活动的整改方案，加强和改进我校的教师队伍建设。

对此问题，学校本着“稳定、培养、引进”的人才建设方针，以高层次人才队伍建设为核心，以培养中青年学科带头人、学术骨干为重点，以建设与学校长期发展目标相适应的教学、科研、医疗人才队伍为基础，从培养、吸引、用好人才的三个环节入手，狠抓人才成长的环境建设；注重思想政治教育、职业道德教育，规范学术研究行为，反对学术腐败，努力建设一支素质优良、结构合理、相对稳定、出入有序、充满活力的创新型师资、医务及管理人才队伍；进一步加大内部培养力度，对重点学科的领军人物及后备人选，采取超常规措施重点培养，除了加大投入和对外宣传外，还要为其创造条件，使其集中精力钻研学问；要充分利用“长江学者奖励计划”、“科技拔尖人才培养制度”、“三级名医培养制度”等一系列人才激励政策、培养规划，促进一流人才的成长；提倡“不求所有、但求所用”的借智、引智方法，依托社会力量，构筑人才高地；我校要进一步加大对博士后科研流动站的管理力度，增加资金投入，充分利用这一优势构筑吸引和培养高层次人才的平台。

二是教师要加强自身修养，做让人民满意的教师。全社会尊师重教之风日益形成，广大教师更要自尊自勉自重，以实际行动落实温家宝总理向广大教师提出的“教师要充满爱心，忠诚事业”的要求，把追求理想、塑造心灵、传承知识当作人生的最大乐趣，关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。教师要坚持以人为本，尊重、关心、爱护全体学生，对学生严格要求，耐心引导，因材施教，循循善诱，诲人不倦。还有，高师出良徒，严师出高徒。我们要求广大教师始终牢记教师的神圣职责，自觉坚持社会主义核心价值体系，带头实践社会主义荣辱观，不断加强师德修养，注重言传身教，增强“党的意识、国家意识、民族意识、道德意识、责任意识”，增强责任感，胸怀祖国，热爱人民，爱岗敬业，创新奉献，以自己高尚的情操和良好的思想道德风范去教育和感染学生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。同时，教师还要真心实意地热爱自己的学校，珍惜学校的声誉，与学校发展荣辱与共。

三是教师要勤于学习钻研，严谨教书育人。学高为师，身正是范。俗话说：“没有人能将自己没有的东西献给别人”，教师的人格力量就是来自于学术水平与道德情操完美统一，教师只有学而不厌，才能做到诲人不倦，才能学为人师。因此，教师要静下心来教书，潜下心来育人，就必须不断地学习，不断地充实自己，养成求真务实、严谨自律的治学态度，处理好教学、科研的关系。按照总理的要求，老师们要崇尚科学精神，严谨笃学，潜心钻研，做热爱学习、善于学习、终身学习的楷模。要如饥似渴地学习新知识、新科学、新技能，不断提高教学质量和教书育人本领。要积极投身教学改革，运用最先进的方法、最现代的理念，把最宝贵的知识传授给学生。只有不断的学习和提高自我，才能更好地教书育人，为人师表。

四是教师要赋有创新个性，积极探索教学改革。教师岗位是创造性的工作，要求教师富有创新精神，培养出创新人才。学校要求教师在尊重教育教学发展规律的基础上，坚持科学发展观，努力实施教育质量工程，更新教育观念，加大教学改革

力度，改革教学内容、方法、手段，注重创新和个性，敢破敢立，敢作敢为，敢讲敢言，同时注重压缩不必要的课时和授课内容，提高课堂学习效率和教学质量，引导和培育学生的主动精神，鼓励学生的创造性思维。特别是在提高学生临床实践能力方面，老师们要深入研究，完善和落实学校的临床教学改革任务，真正将学生从理论不能很好地联系实际的问题中解放出来，让他们更好地走向临床实践，提高学生的临床实践技能，大力促进学校的质量工程建设。此外，还要特别重视对青年教师的教育和培养，使青年教师在某一学科领域进行扎扎实实的知识学习和学术研究，养成研究学问、崇尚学术的风气。

五是推行制度化、人性化管理，进一步为教职工营造开心、顺心、安心的工作环境。根据国家和我省对事业单位用人制度改革精神，学校稳步推进人事制度改革，建立人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的用人机制，全面推行教师岗位分类管理和公开招聘制度，加强聘期目标管理，建立科学合理的教师考核评价机制；完善分配制度改革，更好地发挥收入分配杠杆的激励作用，营造有利于人才发挥作用的制度环境。学校要帮助教师解决实际困难，制定的政策要贴近群众、贴近实际，大力实施人性化管理，不断改善教师的工作、学习、生活条件，为教师教书育人创造开心顺意的环境，心情舒畅地过好每一天。

同志们，推动教育事业又好又快发展，办好学校、培养高质量的学生，关键在教师队伍建设。没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育，也就没有学校党委确定的质量工程建设战略的落实。今后，我们要进一步贯彻落实党和国家关于人才建设的精神，充分发挥教师队伍的积极性和创造力，以科学发展观统领学校工作全局，努力办好让人民满意的教育，开创学校事业的崭新未来！

最后，祝辽宁中医药大学全体教职工节日快乐，阖家幸福，万事顺意，在新学期取得新的成绩，以新的成绩向国庆六十周年献礼！谢谢！

第五篇：在教师节座谈会上的讲话

在教师节座谈会上的讲话

各位领导，各位老师：

在香飘四野，金秋送爽的日子里，我们迎来了自己的节日——教师节。值此之际，我谨代表学校向支持我校工作的各级领导，各位老师的家属以及在座的各位老师道一声真诚的谢谢。感谢他们为我们学校的发展创造了良好的外部环境，感谢他们为大家安心工作做出的默默奉献，感谢在座的各位老师，无怨无悔地忠诚于事业，两袖清风传道，三尺讲台授业，为工作殚精竭虑，为学生呕心沥血，两鬓斑白不悔，鞠躬尽瘁不已，工作艰苦不言苦，任务繁重不言累，堪称师表。

我们是清苦的，因为我们属于三无一族；我们是平凡的，因为我们从事着一辈子都不可能富贵的事业；我们是纯洁的，因为面对孩子，我们拥有一颗无瑕的心灵，拥有宁静致远淡泊明志的心态；我们是高尚的，因为我们担负着塑造未来，民族复兴的重任，在物欲横流的今天，能够经得起诱惑，耐得住寂寞，面对孩子，依然一如既往，心静如水；我们是幸福的，因为我们拥有学生真诚的爱，这是为师者享受不尽的财富。

在过去的一年里，我校全体师生凝心聚力，众志成城，为学校所取得的成绩做出了应有的努力，成绩检测再上台阶，中考佳绩连连，校园环境进一步改善，学校管理更趋规范，各位老师精于教书，倾心育人，学生置身于绿草茵茵，树繁叶茂，四季鲜花盛开的校园，聆听老师的谆谆教诲，享受着老师爱的温暖，愉快地学习，幸福的成长，这些都赢得了领导的肯定，家长的赞扬。为此，我禁不住向辛勤的各位老师道一声，老师，你们辛苦了!

最后，我希望各位老师不负领导重托，家长厚望，以平平常常的心态，高高兴兴的心情，在平平凡凡的岗位上做实实在在的事情。专心致志教好书，全心全意育好人。

祝大家节日愉快，平安健康！