“学校女工部计划”学校工作计划

第一篇：“学校女工部计划”学校工作计划

牙克石第二中学二00七年妇委会工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和十六大精神为指导，深入贯彻“三个代表”重要思想，围绕教育局妇委会的工作思路，校妇女工作的特点，以及我校的工作目标，着力推进素质，以培养“四有”、“四自”新女性为目标，积极带领广大女教职工参与教育改革与管理，组织全校女教职工进一步学习党中央文件，学习有关教学、教育法规，激励广大女教职工立足岗位，建功成才，引导广大女教职工爱岗敬业，创一流业绩，为进一步提升学校品牌发挥作用。

二、工作目标

1、以学习为先导，立足岗位，争先创优。

组织女教职工学习十六大报告，学习《巾帼妇女发展纲要》，提高广大女教职工的素质，向广大女教职工进行爱国主义，集体主义及马克思主义妇女观教育，激发引导广大女教职工奋发向上。围绕“四有”、“四自”新女性开展一系列活动。

1召开“中青年女教师爱岗敬业、教书育人、创一流业绩”座谈会。

2会同教导处开展示范课、挂牌课、外出借班上课等活动。

3会同教导处开展说课、评课等评优活动。

4继续开展争创“巾帼示范岗”活动，充分发挥“巾帼示范岗”的导向作用，推动建功立业，争先创优活动。

5继续开展争创“文明家庭”、“学习型家庭”活动。大力提倡尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结的家庭生活。

6会同政教处抓好家长学校工作，定期开好家长会，能经常地保持联系，发挥家长学校的作用。

7继续开展好“爱心助学”，“扶贫帮困”，师生“手拉手，心连心，献爱心”活动，泓扬扶贫济困的文明新风。

2、以活动为载体，活跃教职工身心。

1汇同工会、共青团定期开展形式多样的中小型文体活动。

2积极组织女教职工参加上级妇委会开展的各项活动。

3突出节日主题活动：

①组织好庆“三·八”、“五·四”、庆教师节活动。

②组织好纪念“五·二九”、“九·二五”活动。

3、以计划生育为切入点，进一步推动婚期育新风进万家活动。

1完善好校长、妇委会主任、妇工小组组长、校医的组织网络。

2定期组织育龄妇女收听收看优生优育知识。密切与各位育龄妇女联系，利用各种渠道宣传计划生育，优生优育的好处。

3及时做好信息变更工作，确保各项指标达成率为100%。

4及时看望每一位产妇，落实节育措施，做好产妇的四次随访工作。

5继续做好婴儿入托报销工作，落实生育经费。

四、维护好妇女儿童的合法权益。

1、认真学习《妇女权益保障法》、《女教职工劳动保护法》实施细则，使女教职工的合法权益和特殊利益得到切实保障。

2、为女教职工多办实事，举办女教职工保健知识讲座，提高她们的保健水平，上半年组织女教职工体检，及时了解她们的身体情况。

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第二篇：学校女工部部门工作总结

学校女工部部门工作总结范文，可以这样写……

在不知不觉中，一个学期将近结束了。在学校领导老师以及各学生会成员的指导和协助下，我部门完成了系团总支学生会给我们的各项任务。回忆过去所做的各项工作，有不足之处，也总结了许多经验。为下学期的工作打下了坚实的基础，本学期女工部的工作总结如下：

1、参与学校运动会方阵队的训练和表演。

2、负责本届刺绣展的筹备工作。

3、参与系团总支学生会换届选举活动。

4、负责本学期的收瓶子工作。

5、完成本学期的“111计划”和晨跑。

6、参与系学生会毕业欢送晚会活动。

7、协助文艺部举办卡拉ok大赛。

8、协助学习部检查和观摩以“明天的我”为题的主题班会。

在本学期的工作中，我部门共负责了两大活动，分别是刺绣展活动和收瓶子工作。

在几次收瓶子工作中，发现大都喜欢用钱代替瓶子，尽管在很大程度方便了我部门的工作，但这与收瓶子的初衷相搏。在以后收瓶子工作中，将会鼓励大家尽量交瓶子。

回顾本学期我女工部的工作，有喜有忧。对于好的地方我们将继续发扬和保持，不到位的地方我们将加以改进。以求将工作做到最好，相信每一次考验对我部门都是一次工作激励，我们力求做到尽善尽美。

经济管理系女工部

201X年X月X日

第三篇：女工部工作计划

工作计划

这学期也快结束了，经历了这些之后我也比以前想得更多了，我想到了以后的部门建设，以及以后我们女工部的女生节活动该怎么继续更好的做下去。

对于部门建设最大的问题应该是招新，我的最主要的想法是我们可以利用到我们礼仪的表现（用图片具体展现一下礼仪的风采）吸引很多同学的目光，而且还要打出我们女工部主打活动女生节的优势，告诉新生我们女工部也是一个很好的锻炼人的平台，有自己的主打活动，可以充分的在这个活动中去体验举办活动的全过程，因而会有更多的提高自己能力的机会。各院各组人负责招新是一个基本轮廓，针对于到时候人员较少的情况，我们必须借用各种人力拉开各种人际网，重心放在女生数目较多的人外学院和管理学院之上，但是保证各院有人参加也是一个基础，这一点有利于以后活动的开展，对于比较特殊的学院在面试选拔之中要做出相应的选择。

我认为在下一届干事进来之前要控制好数目，我初步觉得男女比例控制在1:3左右，男生15个左右，女生大致就45左右。再进一步的工作就是分组，我个人认为可以分为1：礼仪组，2：化妆组，3：活动组。大概三组的人数比例4：1：1。可以参考个人兴趣意愿，也可以根据一段时间的了解对他们进行分组。但是确定分组不能拖太久，不能超过一个月，否则会影响我们分组的效果达不到我们最初的目的。

第一组主要负责礼仪，所以平时的训练会更多一点更累一点。一定要确保礼仪组的礼仪可以拿得出手，方便以后对各院女工部进行培训。每次的礼仪也会从这一组人中调取。礼仪组也要去学习化妆，不用像化妆组的那么专业，要求那么高，每次出礼仪的时候可以为自己上点淡妆。活动的时候也可以为演员简单地化妆。礼仪组的人会有一部分的个子较高，自身条件较好的人增加台步训练，大二会有一人负责这个事情，只去学习T台方面的知识。并且每周都要交出学习成果。在女生节的时候我们部门也要拿出一组人参赛，展现礼仪的另一面风采。

第二组只负责化妆。给他们学习的机会，校会很多活动中如果化妆组的作用真正发挥出来，就会为校会节约很多资金。

第三组活动组，主要为了女生节活动，女生节活动要早作准备，挑选出几个比较有想法的，人不多但一定要找到适合的人选，早早的开始策划。他们只负责活动策划，每周交一次策划书，然后在例会的时候一起讨论，听听其他人的意见，想法，经过多次讨论修改，在细节方面，创新方面一定要体现出每次讨论过后的成果。最后的策划书应该会更加的完整。在策划的过程中，要督促他们去学习整个活动中不懂的东西，比如说灯光效果，舞台制造，等等。更重要的是，这组人要参与校会的其他活动中去，在平时校会举办活动的时候一定要去亲身感受一下活动的流程是怎么样确定下来怎么样进行的。学习到举办活动所需要的经验，提高能力，不能出现我们部门这一方面的人才的漏空。如果我们部门有干事对活动进行是很熟悉，并且对很多方面专业方面都是了解的，那么女生节就真正是我们女工部的活动了。其实这一组的人主要是去应对新学期部门不会再有这学期拥有这么多帮助的局面，所以要雄厚实力，不能让别人小看我们。

新人进部门的第一件事就是进行纪律问题，时间观念必须加强。从每一次例会开始抓起，不能让新人认为迟到早退无故缺席根本就没关系，从中也可以看出一个人的人品是否可靠，值得留部。

质量问题很重要，女生身高问题需要在选拔时就有所体现。我觉得对礼仪也可以进行大致的分组，可以根据身高，分成身材差不多的几批。在选拔完之后一定要对礼仪进行严格培训，提高要求，以做到提高质量，可以利用网上视频去学习一些训练礼仪的具体做法。大二的同学也要早些时间就要做好准备，分工明确，每人负责一个方面，将礼仪细分。比如，门迎迎接方面，倒水方面，颁奖奖品方面，引导老师方面。增多培训次数，每次都要提高效率，看到效果。进部门不是为了打酱油，所以如果有人觉得很辛苦扛不下来，有时候也要选择放弃某些人。

每年还有一个很重要的工作就是换届，提早开始着手换届工作很有必要，我觉得三七女生节是一个很好的开始换届工作的机会，放手60%的工作去让干事去做，活动组的人可以为主要大一负责人，他们平时的工作成果要在女生节的时候有所体现。化妆组的人在这个时候也要工作，礼仪组中的部分人也会参与比赛，其他人就会分到活动组的人负责，去负责各方面的工作。女生节结束之后对大一干事考验期也就结束了，所以就可以正式开始换届工作，具体把那些工作分给那些人根据他们平时以及女生节的表现就可以做出判断。大二就可以只起到监督作用，指出他们接手后工作后出现的问题，完善他们的能力。保证下一届女工部依旧风采。

第四篇：女工部工作计划

新学期伊始，我们满怀着激情与理想，坚信着这里正是我们大展抱负的地方。希望通过我们的努力，女工部能拥有一个辉煌的开始！

女工部的工作计划：

一．配合学生会做好大型活动的准备工作，如在晚会进行中做好演员的化妆工作，保正良好的舞台效果

二．干事培训计划。由于新生入学不久，对女工部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。

1．召开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。

2．加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。

3．本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

4．尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

5.每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划。

三．活动计划

1.干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。

根据本学年特点，女工部的工作重点在女生节上：

女工部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小。女生节初步计划以一个月左右的时间开展活动，活动内容为开幕式，具体活动，闭幕式。开幕式可以晚会形式开展，晚会节目由全院女生选送，组织。具体活动可以有关于女生辩题的辩论赛，化妆着装礼仪方面的讲座，许愿瓶活动，女生形象设计大赛，女生风采大赛等，闭幕式即为颁奖会。根据具体活动，开展各项奖项予以颁奖。具体事项再议。

2.建立女工部的博客，平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学习，交流。

第五篇：女工部工作计划

——学第一学期女工部工作计划

新的一学年开始，随着紧张和忙碌的纳新工作结束，一批新鲜的血液注入到了我们这个大家庭中。这也就意味着这一学期的活动即将开始，作为女工部部长，我总结了上一届女工部的工作情况，吸取其中的经验和教训，计划对一些传统形式的活动，让同学们，特别是大一新生感受到大学生活的丰富多彩。当然，女工部的工作开展和活动计划不仅仅为女生服务，也应该设法让更多的男生把目光投向女工部，参与女工部的工作，让更多的男生加入到活动中来，提高女工部在同学中的影响。

基于以上的整体思想，我计划将这一学期的工作安排分为四个阶段：

1.认真完成上级下达的指令，配合好老师及主席团成员的工作。

2.积极联系各二级分院女工部或办公室，了解女生日常生活、学习状况，做好全校女生的思想政治工作，关心女生生活，团结全校女生，搞好本部工作。

3.召开2—3次内部会议，明确工作重点，指导新一届委员工作，以最快的速度更好地融入进团学社青中。

4.配合好其他部门的工作，无论活动大小，以饱满的热情全身心地投入到工作中。

在努力工作的同时，我们会处理好工作与学习的关系，做到既做好本职工作，又不荒废课业，真正地在学生心目中起到良好的带头作用，时刻不忘作为一名学生干部的职责。

本部时刻本着为女生办实事，解决女生所遇问题，融洽女生关系为原则，真正落实到女生中去，并在此基础上，积极开展一系列活动，组织女生加入到活动中去，以此调动女生活动积极性，成为真正为女生着想的部门，从实践出发，实事求是，化理论为实际将成为我部工作的核心。与此同时，我们还将继续协助团学社青中的其他部门，全力配合其它各项活动的开展。

以上是女工部对这一学期的工作计划，我们在学期末时会总结这学期的工作，为下学期开展女生节及其他活动做好充分的准备。

女工部部长xxx

x年x月x日