第一篇:散光眼 验光配镜
散光眼 验光配镜
散光眼配镜原则:
(1)低度散光基本都是生理性的,也就是“顺规性散光”(远视散光50度以内,轴位在90度左右的方向;或近视散光50度以内,轴位在180度左右的方向)。产生的原因是:角膜受上下眼睑压力的影响,垂直方向的弯曲度大于水平方向的弯曲度,所以,垂直方向的屈光力较强,水平方向的屈光力偏弱,一般不会影响视力,通常也不必配镜矫正。如果散光的轴位有变化,影响视力或有视觉疲劳症状,此时,即使散光度数较低也应矫正。
(2)无论散光度度低或高,配镜时千万不可过矫,散光轴位一定要准确,否则会给孩子带来新的屈光不正,从而产生不能接受的视觉干扰症状。在不影响视力或无视疲劳的情况下,散光度数要充足地矫正,但绝对不可以过矫。
(3)孩子配镜后,如有视觉干扰症状,尤其是散光度数较高的斜轴散光(不在水平方向,也不在垂直方向),矫正度数应有所保留,充分矫正将会使孩子感到物像的大小和形状不是本来的面貌,容易造成空间定位的误差。需要注意的是,远视散光配镜后的这一类干扰症状比近视散光更重。
(4)300度以下的“顺规性近视散光”,儿童、青少年、伴有外斜视都可以充分地矫正。
(5)青少年如果曾配戴过正确轴位的近视散光眼镜,自我感觉清晰度与舒适度较好,再次配镜时,尽量不要改变原来的度数与轴位。
个别斜轴与特殊轴位的患者,根据其适应能力酌情验配,以适应度、舒适度为配镜处方的原则。
(6)300度以上的“顺规性远视散光或近视散光”,儿童应充足矫正,早期不适应的孩子可适当减少50~100度,青少年及外斜视患儿,也要根据视觉干扰症状适当减少度数。也有的孩子配足度数以后反而觉得更加舒服,没有任何不舒服症状。个别斜轴或特殊轴位的高度散光,如果配镜很难接受,在不影响生活的情况下,先配戴一副可以接受的最高散光度数眼镜,戴镜3~6个月适应之后再逐步增加度数,一直到配足。
(7)早期配戴散光矫正眼镜,即使度数非常合适,同样会产生视物变形和空间误差等现象,需耐心、坚持配戴一段时间才能适应。这一点需要向孩子与家长说明,以免产生顾虑将眼镜放置一旁长期不戴。
(8)有的孩子以前长期配戴不正确轴位的散光眼镜,视力也有提高,由于对眼镜的错误轴位已经适应,对于正确矫正的新眼镜所产生的新物像位置、空间误差又要重新适应,往往一时半会不能接受,又需要戴镜一段时间才能适应。如果确实不能适应,还是配戴原先错误轴位的眼镜、老年的散光眼患者,以舒服度为配镜原则,不需要充足矫正,他(她)们对远视力的要求不高,不要一味地追求最佳视力,使配镜度数过高。
(9)近视或远视球镜100~300度、散光25度~50度;球镜325~600度、散光50度;球镜625~800度、散光75度;球镜1000D以
上、散光100度;这些人群如果验光时,加上散光度数视力增进不多,又无视疲劳症状,则配镜时散光度数可配可不配。如果加上散光度数之后,视力提高较明显,患者无视觉干扰症状,走路平衡性不受影响,还是应该配上散光度数。凡是球镜度数与散光度数都有超出以上范围,酌情给予散光矫正,一句话,舒服度为第一位。有的孩子对散光的敏感性差,对散光轴位的准确性难以辨别,应该以散瞳检影得出的轴位给予配镜。
(10)第一次配镜,要酌情减少散光度数,戴习惯之后再完全矫正。儿童应该尽量一次性充分矫正,成人如果能够适应,也可一次性矫正,如果充分矫正不舒服,单纯散光200度以下,需要一次性完全矫正;200度以上,可分两次矫正,将散光度数的一半数值加入到球镜中矫正;混合性散光的孩子,如果近视与远视球镜在300度以下、散光在50度以下;或近视与远视球镜在600度以上、散光在75度以上;或球镜在1000度以上、散光在100度左右,加上散光度数后,视力有增进者均需充分地矫正。
上面罗嗦了那么多,总之,散光眼配镜总原则就是配镜之后要舒服,减少视疲劳。只有儿童应该配足所有的散光度数,为预防和治疗弱视、斜视打下基础。
散光是可以早发现早治疗的,瞳仁眼贴针对眼病诱因,从补充眼部组织的“视紫素”入手,打通视神经传导通路,修复整个眼部组织。对散光的治疗很有帮助!
第二篇:眼验光与配镜专业毕业生自荐信
尊敬的领导:
您好!本人xiexiebang,是xxx学校应届中专毕业生,所学专业为眼验光与配镜。通过两年的学习,已基本掌握了本专业的知识和无菌操作,并能熟练地运用在实践上,考取的资格证书分别有中级眼镜验光员资格证和中级眼镜定配工资格证。
在即将毕业,踏入社会之际,看见了贵公司的招聘启示,贵公司的发展前景与用人之道令我仰慕,同时我也希望用自己所学的知识为贵公司效力。故写自荐信恳请各位领导审查。
在卫校学习的一年里,本人工作认真,刻苦学习,在2010年至2011年获得两次三好学生和两次一等奖学金,优秀宿舍长,优秀共青团员,全勤奖等荣誉称号。
随后转移到了广州市商贸职业学校学习,在广州商贸职业学校里,本人继续努力不懈,奋发向上,担任班里的副团支书,团委宣传委员、纪检部委员和科代表,作为班干部学习更加认真了,起到了很好的带头作用,在班级排名多次位列前三名,同时也获得了三等奖学金和优秀班团干等荣誉。
除了校内的学习外,我还积极参加校外的锻炼,如到越秀派出所做资料整理与录入的工作。
此致
敬礼!
自荐人:xiexiebang
第三篇:RGP验光配镜流程
RGP验光配镜流程
山东鲁南眼科
医学验光配镜具有准确、科学、安全、可靠等特点,可以最大程度地保护人眼的视觉健康。近年来,RGP(硬性透氧性隐形眼镜),因其独特的优点越来越受到临床医生的认可和患者的好评,RGP的验配是需要到专业眼科医院才能进行。
1、和配镜者沟通,详细了解配戴者的配镜历史、目的、全身健康状况、工作性质和环境等
2、测视力,已经配镜者需要测配镜视力和裸眼视力。
3、做详细的眼部检查:使用裂隙灯显微镜等检查器械,检测角膜、眼睑、结膜、前房、晶状体等健康状况;使用角膜地形图检查角膜曲率,了解角膜弧度、角膜散光的量、及时发现角膜是否存在异常等。
4、验光:包括电脑验光和综合验光(根据需要散瞳),通过验光确定就诊者是否适合配戴RGP,有助于RGP类型的合理选择,确定镜片的度数。
5、试镜:使用一套完整的试戴镜片,根据配戴者的角膜曲率和角膜情况选择试戴镜片,确定适合的镜片。
6、填写有关预定参数,开具处方,向RGP制作实验室预定(订购后一般需要两周才能收到眼镜)。
7、配镜者取镜,专业视光师指导配戴者正确配戴RGP和护理。
第四篇:大连验光配镜
大连验光配镜
大连验光配镜-由于人们接触的事物的增多,家庭环境的优越,导致了很多家庭中的孩子在眼睛的使用方面的负担加重,这就导致了近视人群的增多。在这样的情况下,每个人都需要为近视的眼睛配上一副和自己相配的眼镜。在佩戴眼镜的时候你对配眼镜的知识知道多少呢?如何才能配出一副适合自己的眼镜
呢?下面大连圣明眼科专家为大家介绍。
知识
一、配眼镜的知识点就在于验光的准确性。目前的近视验光都是电脑验光的。在专业的眼科医生的操作下,你配合医生的操作完成各种动作,完成初步的检测工作。在这个时候还只能说是验光的第一步,因为每个人的眼睛的不同,还要进行专门的调换。
知识
二、对于光的角度的调换应该结合近视者的感觉来进行,因为不同的人的感受是不同的。在合理的调换过程中,对近视的眼睛做出合理的判断,这是一名专业的眼科医生所具备的一项素质,不会对眼镜的度数调换的情况是无法完成正常的配镜的。
知识
三、试戴。任何一副眼睛配制成功之后,近视的患者都不要急于走人,因为还要对眼镜进行试戴,这也是配眼镜的知识,一旦眼镜不合适会对眼睛以及鼻托造成伤害。这样的后果也是不堪设想的。
合理配眼镜,掌握配眼镜的知识是对每一个需要配镜的人的最基本的要求。只有在专业的人士的操作下,才能有合格的眼镜配制成功,而近视患者也会得到最满意的服务。
第五篇:医学验光+科学配镜=完整验光配镜
医学验光+科学配镜=完整验光配镜
说到验光配镜,一般都会认为也就是去眼镜店验光外加买个镜架配付镜片,验光就是验光,配镜就是配镜,不会刻意把两个程序一起完成。其实,客观上讲,这样配镜的效果很难称心如意。而“完整验光配镜”的概念,把两个程序看成一个完整的程序和体系,也即医学验光和科学配镜的完整体系。这不是两个程序的简单相加,这是以医学技术贯穿始终,以完整的质控链保障顾客的个性化需求。医学验光是科学配镜的前提,科学配镜是医学验光的精确保障,相辅相成,不可分割。北京同仁验光配镜中心坚持“完整验光配镜”的理念,依托百年技术优势,以顾客的实际需求为导向,为顾客提供全方位的专业视觉保健服务。
医学验光,不仅仅是传统意义上的散瞳验光,更不是说去医院验光就是医学验光。医学验光是对双眼视觉功能进行全面检查系统评估的过程。视觉功能检查,则分别包括眼科医生或视光师对眼科疾患的排除检查、顾客的屈光度、眼球运动功能、调节功能、集合功能、眼位以及用眼习惯等检测,远非测个眼镜度数那么简单。只有经过上述检查,才能给顾客开具一个视物清晰、舒适、能持久阅读的处方。
医学验光主要应该包括:
(1)远近视力检查:判断视物的清晰度;
(2)电脑验光仪屈光度和角膜曲率检查:客观测量眼睛的屈光度和角膜曲率,通过曲率检查也可排除圆锥角膜等眼疾;
(3)非接触式眼压计检查:测量眼压,筛查青光眼;
(4)裂隙灯眼前节检查:排除眼前节疾患,为屈光检查结果提供依据;
(5)眼底镜检查:检查眼后节情况,排除青光眼、眼底出血、视网膜病变、黄斑病变、视乳头病变以及全身性疾病引起的眼底改变,如:糖尿病性眼底病变等。
(6)眼位及眼球运动检查:初步判断眼睛有无斜视和运动异常;
(7)瞳距检查:测量双眼视轴的距离,为进一步验光检查和配镜做好准备;
(8)睫状肌麻痹检查:少年儿童处于用眼较多、调节力较强的时期,需通过麻痹睫状肌使结果更客观准确;
(9)检影验光:一种客观的验光方法,作为主观验光的参考;
(10)主观验光:在顾客的配合下,获得最佳的验光结果;
(11)综合验光仪视功能检查:全面检查双眼的立体视、调节功能、集合功能、眼位和双眼的融合功能等,为进一步的诊断和治疗提供依据;
(12)旧镜测量:了解旧镜情况和顾客对旧镜的评价,为试戴调整做准备;
(13)试戴和调整:视光师在验光的基础上,综合考虑顾客的眼睛情况,给予合适的度数让顾客试戴,主观感觉眼镜的效果,并根据顾客的主观感受进行调整,获得合适的度数;
(14)建立就诊档案:记录检查结果,为顾客日后复查提供便利,也可对顾客的眼睛情况给予追踪,了解眼部的改变,为可能出现的眼疾提供有效预防措施。
(15)开具处方:在顾客试戴满意的基础上进行处方的开具,并根据顾客的眼部的综合情况提供配镜建议。例如:建议配隐形眼镜还是框架眼镜,针对部分不需要配镜但需结合视觉功能训练或需要配镜结合视觉功能训练的人群,还需要制定训练计划。
另外针对部分眼部有异常的顾客,还需要一些特殊检查,例如:
(1)眼底照相:适用于眼底镜检查怀疑眼底有病变的顾客,或者是高度近视尤其是超高度近视(近视大于1000度)顾客,可以全面了解眼底血管、视网膜、视乳头、黄斑部和周边的情况;
(2)角膜内皮细胞检查:适用于进行过角膜手术或内眼手术的顾客以及长期佩戴隐形眼镜的顾客,用以了解角膜内皮细胞密度、形态等,评价手术和隐形眼镜对角膜内皮的影响,提高镜片佩戴的安全性;
(3)眼部生物参数测量:适用于近视度数较高或近视增长较快,可测量眼轴长度、角膜厚度、前方深度和晶状体的厚度,了解屈光特点,预测屈光不正发展的趋势,可动态观察屈光不正的矫治效果;
(4)角膜地形图检查:适用于在屈光检查中散光较大、矫正视力欠佳的顾客,可早期排除圆锥角膜的可能;
(5)泪液检查:适用于主诉眼干、视疲劳症状,了解泪液的分泌和泪膜的稳定性,为诊断干眼提供依据,并能为隐形眼镜的选配和护理提供参考。
随着自身保健意识的提高,广大消费者也意识到验光的重要性,纷纷选择到有信誉、高水平验光的眼镜店进行验光配镜。不过,也有部分人认为目前市场上镜架镜片种类样式差不多,但价格相差却很大,只要验光准确,配镜去哪都可以。实际上,质量好的镜架和镜片无论是从材质、加工工艺和性能上讲,都更符合眼部的生理特性,也对眼睛起到一定的保护作用,当然,价格相对的也会贵一些。现在镜架镜片的材料和款式的确丰富多彩,哪种材料分别有何功能,是否符合顾客个性化需求,特别是相同款式下材料的真伪程度如何鉴别,都是顾客品质要求的重要内容。没有合格专业的工作人员、没有信誉和资质的购买场所,没有正货品质的保障,是很难实现顾客对品质的要
求。对眼睛来说,只是验光结果准确而镜架镜片的质量不达标,或者镜架和镜片不进行科学选择、眼镜的配装加工达不到处方要求,长期下来就会影响眼部健康,加深度数或者导致其他身体不适症状。所以说,配镜也是要讲究科学的。
一般科学配镜包括四个部分:
(1)科学选镜:提起选镜,大家想当然以为选自己喜欢的、好 看的就可以。其实,这里面大有学问。好的镜架,不但轻薄美观,佩戴舒适,还能提亮肤色、凸显气质。有经验的配镜人员能根据顾客的屈光度、脸型、肤色、职业、瞳距、用眼习惯等特点,有针对性的为其推荐合适的镜架、镜片。视光师也会根据顾客的屈光度和眼部情况,推荐适合顾客的镜片。
(2)精湛加工:眼镜的加工、配装不但需要先进的加工设备外,加工师还需要掌握眼镜配装学、眼镜光学、工程学、材料学等专业知识并在日常工作中熟练运用。技术高超的加工师不但动手能力很强,而且,还能充分利用先进的仪器设备最大限度的满足配镜处方的各种特殊要求。比如:根据顾客的戴镜习惯,个性化的确定加工中心。使顾客佩戴眼镜更舒适。
(3)严格检验:每一副眼镜在加工、配装前,检验人员都要根据顾客配镜单上的要求对镜片和镜架进行逐项核对无误后才能对其所
有外观质量进行检查,并看其是否符合国家标准。最后利用相关的仪器设备进行加工中心点的定位,从而才算完成加工、配装前的检验。眼镜加工、配装后检验人员还要再次根据配镜单上的要求比对国家标准对眼镜配装的内、外在质量进行检验。首先,是对眼镜外在质量的检验,包括镜架是否有变形、褪色、脱镀、螺丝松动、焊点开裂等情况,镜片表面是否有划痕、脱膜、崩边、气泡等;然后是对眼镜内在质量的检验。也就是配装眼镜的五项强检指标(即:顶焦度允差、光学中心水平偏差、水平互差、垂直互差、柱镜轴位偏差)是否在国家标准范围之内。只有各项指标完全合格的眼镜,才能交付给顾客。
(4)精心调整:我们每个人的戴镜习惯、鼻梁的高低和耳朵的高低以及脸庞的宽窄,都存在着个体差异,因此,装配好的眼镜还要戴在个人的脸上,看松紧、高低是否合适,需要对眼镜进行个性化精心地调整,才能使佩戴更加舒适和自然。
医学验光与科学配镜的完美组合,才能达到完整验光配镜的理念要求,才能让顾客在医学技术的基础上,享受到精准、舒适、美观的验光配镜体验。以清晰视界成就顾客更美好的未来!
参考资料:http://