中共泉港区地税局支部纪律作风教育活动学习讨论阶段工作总结

第一篇：中共泉港区地税局支部纪律作风教育活动学习讨论阶段工作总结

中共泉港区地税局支部

纪律作风教育活动学习讨论阶段工作总结

中共泉港区委直属机关工作委员会：

根据区委和上级党委的统一部署，我局机关党支部严格按照《中共泉州市泉港区委关于深入开展以“弘扬优良传统，推动跨越发展”为主题的纪律作风教育活动的实施意见》（泉港委〔2011〕113号）和《区直机关党工委关于深入开展以“弘扬优良传统，推动跨越发展”为主题的纪律作风教育活动的指导意见》（泉港直委〔2011〕21号）要求，结合地税工作实际，深入组织开展以“弘扬优良传统，推动跨越发展”为主题的纪律作风教育活动，并严格按照《关于认真做好纪律作风教育活动学习讨论阶段工作的通知》（泉港创先办〔2011〕1号）、关于印发《泉港区纪律作风教育活动学习讨论计划安排》的通知（泉港创先办〔2011〕2号），扎实抓好纪律作风教育活动学习讨论阶段各项工作，取得了阶段性的积极成效。现将有关工作情况报告如下：

一、加强领导，落实责任。

为切实加强对以“弘扬优良传统，推动跨越发展”为主题的纪律作风教育活动的组织领导，我局及时成立纪律作风教育活动领导小组，由区局党组书记、局长“一把手”任组长，班子其他党员领导干部为副组长，科室部门主要负责人为组成成员。领导小组下设办公室，办公室设在区局人事监察科，日常工作依托区局创先办，负责纪律作风教育活动的组织协调和指导工作。并指定区局人事监察科科长、支部组织委员为纪律作风教育活动联络员。同时，精心制定活动实施方案，细化量化每个阶段工作计划，党政主要领导要负总责、亲自抓，分管领导要切实履行直接责任人职责，一级抓一级，层层抓落实，确保组织领导、参加人员、活动时间、活动成效四到位。要求区局党组发挥管理职能作用，抓好下属单位、下属党组织的主题教育，确保活动取得实效；各级领导干部以身作则，模范带头，为广大党员干部作好表率。

二、规范运作，稳妥推进。

我局结合实际认真制定中共泉港区地方税务局支部委员会关于印发《深入开展以“弘扬优良传统，推动跨越发展”为主题的纪律作风教育活动的实施方案》的通知（泉港地税机党〔2011〕5号）、中共泉港区地方税务局支部委员会关于印发《中共泉港区地方税务局支部委员会纪律作风教育活动学习讨论计划安排》的通知（泉港地税机党〔2011〕6号），以及泉港区地税局以“弘扬优良传统，推动跨越发展”为主题的纪律作风教育活动学习篇目参考。在纪律作风教育活动学习讨论阶段主要是学好理论，提高认识，统一思想，转变观念。

1.认真组织学习，明确学习内容。重点组织广大党员干部系统深入地学习党章、党史、党的基本知识以及毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系，学习党的规章和国家法律法规，学习晋江经验，学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党90周年大会上的重要讲话精神，学习区委《纪律作风教育活动学习材料》等。除规定的阅读篇目外，我局还根据各自实际，适当增加学习内容。

2.丰富学习形式，提高学习质量。严格执行每周二、四晚固定

学习例会制度，广泛运用中心组学习、集中学习、专家辅导、实地观摩、专题讨论、交流心得等方式，提高学习质量。

3.落实考勤制度，严格学习纪律。健全和落实考勤和请假制度，党员领导干部要模范带头，因事缺勤的必须如数补课，确保学习时间、内容、人员和质量的落实。

4.落实学习要求，完成规范动作。要求党员干部认真做好学习笔记，积极撰写理论文章或学习心得体会文章。在主题教育期间每周组织集体学习不少于2次，即周二、周四集中学习和周六、日个人自学，要求每位党员撰写心得体会不少于2篇，其中党员科级干部、股级干部每月要撰写1篇以上心得体会。同时，在区局局域网页开设专题学习园地，定期刊登系统党员干部的心得体会文章。

5.开展专题讨论，形成思想共识。在深入学习的基础上，紧密联系地税部门职能和岗位职责，重点组织开展弘扬党的优良传统、“学习晋江经验，为泉港发展献计献策”、“推动跨越发展，凸显泉港在海西建设中的作为”、“忠诚履职，推进泉港地税科学发展、和谐发展、创新发展”等专题讨论。同时，根据区委宣传部、区直党工委每个月专题讨论计划组织讨论，也要联系地税实际选定讨论主题，制定切实可行的专题讨论方案，明确讨论方式、重点内容及目标要求。区局领导干部坚持率先垂范，会前认真撰写发言材料，会上带头讨论做好主题发言，会后形成书面材料。

三、强化督查，严肃纪律。

区局创先办协助支部切实加强对主题教育进行全程督查，采取明察暗访、督查督办、定期通报等措施，加强检查评比，确保各项工作要求落到实处。对学习讨论不深入、查摆问题不到位、整

改措施不落实的后进单位，将予以通报批评并责令限期补课。对行动迟缓、工作落实不力、活动成效不明显、问题严重的单位和个人要公开曝光，并追究主要领导的责任。对违反工作纪律和行政不作为、乱作为的，将予以严肃处理。

四、搞好宣传，营造氛围。

区局创先办要坚持以正面宣传为主，针对不同阶段和不同要求，突出宣传重点，提高宣传效果。要继续开设创先争优活动《简报》，及时宣传报道创先争优典型，及时宣传报道主题教育的现实意义、进展情况和实际成效，及时总结推广一批在主题教育中涌现出来的先进典型，使党员比有标杆、学有榜样、赶有方向，不断把主题教育引向深入。要指定专人负责，编发简报和专报，通报工作进展，交流工作经验，指导推动工作，努力为主题教育深入开展营造良好的舆论氛围。

五、统筹安排，务求实效。

我局能够正确处理好开展主题教育与做好当前工作的关系，把开展主题教育作为推动各项工作的强大动力，认真贯彻落实当前我区改革、发展、稳定的各项工作任务，把纪律作风建设融入到各项税收实际工作之中，统筹兼顾，合理安排。要把纪律作风建设成效体现在服务“五大战役”和完成地方税收中心任务上，体现在保障和改善民生上，体现在促进经济社会又好又快发展上，以党建工作的新成效和干部队伍的崭新面貌推动泉港地税科学发展、和谐发展、创新发展、跨越发展。

六、工作中存在的主要不足及下阶段计划安排

经过前阶段的集中学习讨论，支部全体党员干部严格按照上级党委和支部的要求认真学好理论，进一步提高认识，统一思想，转变观念，有力地促进工作。虽然各项工作已经取得了积极的工作成效，但上级的要求和群众的期待仍有一定的差距，下一步，我局将严格按照《关于认真做好纪律作风教育活动查摆问题阶段工作的通知》（泉港创先办〔2011〕3号）和关于转发《区委创先办关于认真做好纪律作风教育活动查摆问题阶段工作的通知》的通知（泉港直委〔2011〕31号），认真做好纪律作风教育活动查摆问题阶段工作，征求意见，找准问题，分析原因，明确方向，切实把认识成果转化为实践成果。

二〇一一年八月十七日

第二篇：泉港区地税局2011年“深入基层大走访”活动总结

泉港区地税局2011年“深入基层大走访”活动总结

今年来，我局根据上级党委和区委创先办的工作部署，认真贯彻落实区直党工委《关于开展以“忆党史、颂党恩、话改革、争先锋”为主题的庆祝建党90周年系列活动的通知》（泉港直委„2011‟11号），紧紧围绕机关转变作风、干部接受教育、群众得到实惠这一主题，依托“百名科级干部联百村”平台，运用“五带五帮”、“四个一百，服务基层”的工作机制，结合“治庸治懒治散 问事问效问责”集中活动，深入组织开展“深入基层大走访”活动，组织党员干部采取调研指导、一线接访、现场办公、走访慰问等多种形式，做好结对帮扶、宣传税收政策、听取意见建议、排除矛盾纠纷、兴办惠民实事等各项工作，切实做到涉税情况在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党的政策在一线落实、科学发展在一线体现，用实际行动带头并带领广大群众在继续打好“五大战役”、大干“十二五”开局之年中建功立业，取得了积极的工作成效。

一、深入组织开展“税宣入户恳谈”活动

我局紧紧围绕全市地税工作“科学发展、和谐发展、创新发展”的主线，以“第20个全国税收宣传月”活动为契机，以“税收•发展•民生”为主题，分组分批走访福建联合石化、世界500强福海粮油、东港石化等企业，进厂入企深入开展“税宣入户恳谈”活动，逐户上门向纳税人分发赠送自行编印的《社保政策通》、《12366涉税问答录》和《地方税收办税指南》等有关税收宣传资料300多份。所到之处，泉港地税干部还通过与业主及其财务人员面对面“拉家常、谈税情、宣税法、辅纳税、解难题”，从纳税人的生活及生产经营情况为入手进行谈心、交心，从中还不断穿插有关涉税知识，认真讲解有关营业税、契税、企业所得税法和社保“五险”等政策规定，促使其提高依法诚信纳税意识，并就其在涉税上的薄弱环节对企业提出税收筹划、账务调整、成本核算、资金运用等方面的合理化建议；同时还结合民主评议政风行风和效能建设工作，广开言路、虚心纳谏，着重征询纳税人对当前税收政策宣传以及地税部门、干部作风、办事效率、廉政纪律等方面有何建议和意见，并逐条制定整改措施，狠抓整改落实，切实改进工作。这种“家常式”的税宣活动内容丰富，便于释疑，直接贴近纳税人生活，使“税收〃发展〃民生”和“税收促进发展，发展为了民生”的主旋律更能为广大纳税人所接受，进一步融洽征纳关系，积极营造了“依法诚信纳税、共建和谐社会”的良好社会氛围。

二、推行区局班子成员和机关科室与基层分局挂钩协助制度 我局认真结合工作实际，进一步健全和完善区局班子成员和机关科室与基层分局挂钩协助制度，进一步明确工作任务，落实工作职责，要求各班子成员和机关挂钩科室强化服务意识，认真做好协助帮辅工作，着力抓好监督检查，着重做好“三协助三检查”：一是协助开展建安与房地产项目税收清理，协助跟踪企业自建厂房建安税收的数据比对和清理入库。二是协助强化对房地产开发商自购房和未售房出租租金收入税收的管征和清理。三是协助深化精神文明创建工作。四是检查娱乐业和服务业定额标准调整后是否执行到位。五是检查土地使用税等级标准调整后是否执行到位。六是检查对已批未开发项目土地使用税的管征情况。通过区局班子成员和机关科室与基层分局挂钩协助制度的完善和落实，进一步切实加强机关与基层工作良性互动，增进沟通理解，促进有效执行，提升工作效能。

三、建立领导班子成员挂钩联系重点项目和重点纳税人制度 为贯彻落实市局“有效执行年”和泉港区委区政府“项目建设年”活动，主动服务泉港区2011年重点建设项目和重点纳税户，及时帮助解决项目建设和企业经营过程中的具体问题，掌握重点税源增长变化的动态，推动各项税收工作任务的顺利完成，我局健全完善领导班子成员挂钩联系重点项目和重点纳税户制度，并抓好“三个到位”确保该项工作取得实效。一是思想认识到位。通过建立并实施挂钩联系制度，做到依法治税与优质服务并重，促进重点建设任务的完成，带动税收增长；并不断增强领导干部的服务意识，进一步密切与基层、企业的联系，树立领导干部的良好形象。二是责任落实到位。把区委、区政府确定的重点项目、重点预备项目以及区局确定的重点纳税户的挂钩联系工作分解细化，要求班子成员及具体落实单位切实抓好调研、咨询、服务等具体工作，并认真制定工作计划付诸实施。三是通气汇报到位。每季度召开1次专门会议，听取服务各个项目的情况、业主经营动态、纳税情况、存在问题及其对策等汇报，并对涉及其他单位的情况及时通气，以便协调解决、发挥整体效应。

四、积极推行《税收管理员工作日志》制度

为进一步落实细化税收管理制度，提升税收征管的质量和效率，实施税源管理科学化、精细化，准确反映税收管理员各个阶段的工作绩效，根据国家税务总局《税收管理员制度（试行）》、《福建省地方税务系统税收管理员工作制度（试行）》、《泉州市地方税务局税收管理员制度（试行办法）》的要求，结合我局实际情况，积极推行《税收管理员工作日志》制度。建立税收管理员下户（乡）制度。税收管理员开展下户（乡）调查核实纳税人办理的各种涉税事项和进行日常检查必须有两人或两人以上，税收管理员要统筹安排下户时间，并经分局负责人同意后，按计划下户（乡）开展各项工怍，每月下户（乡）工作日累计不得少于10天，每次下户（乡），必须填写《下乡工作日记簿》，表明时间、地点、参加人员、工作情况、处理结果。分局负责人应对本分局税收管理员工作日志进行批阅, 并对当日主要工作进度、工作质量、工作效率写下评语。建立监督考评制度。分局负责人要加强对税收管理员的管理和监督，按照税收管理员岗位职责所完成的绩效进行综合评价，每月召开一次税收征管质量情况分析会，听取税收管理员的工作汇报，总结“管户”工作经验，研究分析日常征管工作中存在的问题、建议、措施，组织工作经验交流，加强对税收管理员日常工作的指导与检查。加强督促检查。区局将对各分局税收管理员日志进行定期、不定期抽查和综合评比，并纳入季度绩效考评重要内容之一，分局每月召开税收征管质量情况分析会时，须事前向挂钩区局领导报告，征得挂钩区局领导同意并参加会议，以确保不走过场。

五、认真组织开展局领导与干部职工 “点对点”谈话活动 7月份，我局深入组织开展一次普遍谈心交心活动，由区局班子成员分头对全体干部职工逐一进行“单对单”、“点对点”的普遍谈话，主要是通过“面对面、心贴心”的同志式沟通与交流，倡导人文关怀，在思想上谈认识、作风上找差距、工作上纳诤言、生活上解难题、廉政上强意识，促进新一轮地税事业和干部队伍健康协调发展。谈话内容主要涉及以下五个方面：1.谈谈干部职工个人在日常工作、生活中存在的需要组织上给予帮助解决的实际困难和问题。2.征求干部职工对所在科室分局工作上的意见和建议。3.征求对区局各项工作的合理化意见和建议，以及对加强纪律作风建设和各部门单位之间工作协调配合方面的意见建议。4.征求对区局班子及其成员的意见和建议。5.其他方面内容。

六、积极推行“局长接待日”和“信访接待日”制度 为进一步加强税企沟通、密切征纳关系，倾听纳税人的意见和建议，掌握纳税人反映的热点、难点问题，及时为纳税人排忧解难、解疑答惑，更好地为纳税人依法诚信纳税提供优质、便捷、高效的服务，我局积极推行“局长接待日”和“信访接待日”制度。每月5日上午8：00至11：30为局长接待时间，如遇节假日、公休日则时间顺延。接待日由区局领导班子成员负责轮流带班，各业务科室和有关分局负责人在办税服务中心现场承担解答税收政策法规、听取纳税人批评建议和受理纳税人投诉等事项。对来访者反映的问题，尽量做到当场答复或立即协调有关部门解决；对需要向上级请示、进行调查研究等不能当场答复或办理的，向来访者解释原因并限期答复。对来访中反映的问题，转交具体承办单位及时妥善处理，并将办理结果向领导反馈。

二〇一一年七月二十七日

第三篇：思想纪律作风教育活动学习总结

思想纪律作风教育活动总结

为进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的问题，根据中、省、市、区党委政府的部署，我镇党委政府及中心校统一安排，决定于2012年2月7日至2月14日在我镇全体教育系统干部中开展为期一周的思想纪律作风学习教育活动，为了使教育活动取得良好效果，结合我校实际，制定了切实可行的学习计划，将这次纪律作风学习活动的意义、目的和要求全部宣传到了每一位同志。并按要求积极组织我校教师认真学习。现就这次思想纪律作风学习教育活动情况总结如下：

一、及时安排、精心组织学习。

在此次教育活动中，我校紧紧围绕镇党委政府及中心校的统一安排和要求，结合实际，将此次教育活动分为三个阶段来学习。

第一阶段：制定了此次教育活动的学习计划，明确了此次活动的日程和学习内容。将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，我们认真学习了《让教育成为有尊严的学科》、《人民满意的学校的特征》、《2012全国教育工作会议精神》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《温家宝在全国教育工作会议上的讲话》、市委书记魏增军在全市《干部纪律作风整顿电视电话会议》、区委书记柳宪军在《商州区干部职工思想

1纪律作风学习教育活动动员大会》上的讲话和《教师行为“五规范，十不准”》等一系列文件和理论。

第二阶段：按照纪律作风教育活动的安排，在认真学习、提高认识的基础上，联系自己工作实际，查找纪律作风方面存在的突出问题。要求每个同志积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。

第三阶段：每人通过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。

二、认真查找问题。

在这次纪律作风学习教育活动中，我校查找出以下几方面问题：

1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上因循守旧，还沿用老套路、老办法，缺乏创造性。解决这类问题要敢于介入新的问题，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

2、工作效率不高，服务意识不强。我们存在有时工作干劲不足，思想上不求上进，满足现状，平庸度日，服务学生的意识淡薄，本位主义思想等问题。

3、工作作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。

三、对照问题，认真整改。

结合教育活动实际，制定改进措施，建立长效机制，努力促进我校教育教学工作上新台阶。

1、严格组织生活制度，加强领导班子建设

定期召开思想纪律作风教育会，总结思想工作情况，认真检查自己执行上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况、工作作风、维护团结情况。认真查找自己工作中存在的问题，统一思想，提高素质，增进团结，提高全体教师的凝聚力。

2、解放思想、开拓创新。

深入学习领会党的各项方针、政策，解放思想，开拓创新，与时俱进，创造性的开展工作。要树立机遇意识、责任意识、竞争意识和创新意识，在工作中尽职尽责，埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作。在工作实践中不断提高开拓创新的能力，在错综复杂的困难面前，善于打破陈规，通过理性思维，寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神，克服求稳怕变思想，不断拿出新思路，开创新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。

3、加强纪律作风建设，树立良好的队伍形象

加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽

职尽责，办事不推不拖。遵守国家的法律法令和各类规章制度。工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。

总之，这次思想纪律作风学习教育活动收到了明显成效，我校全体教师精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显增强。

第四篇：思想纪律作风专题教育活动学习总结

思想纪律作风专题教育活动学习总结

按照党工委、管委会统一安排部署，在全体干部员工中开展为期一月的思想纪律作风专题教育活动，为了使教育活动取得良好效果，项目发展促进中心在动员大会召开后，结合部门实际，制定了切实可行的学习计划，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位员工。并按要求积极组织本部门员工认真学习。总体看，这次整顿收到了明显成效，部门全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显增强。现就这次思想纪律作风专题教育活动情况总结如下：

一、及时安排、精心组织学习。

在此次教育活动中，我中心紧紧围绕“五个消除”“五个增强”，结合部门工作实际，将此次教育活动分为三个阶段来学习。

在第一阶段，一是制定了部门学习计划，明确了此次活动的日程和学习内容；二是我中心按照管委会的学习将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，我们认真学习管委会2011年工作要点、部门2011年目标任务、教育活动动员大会上的讲话，学习管委会相关规章制度、部门工作流程和业务知识。并参加了管委会组织的观看党风廉政教育片，聆听了文明办公礼仪讲

1座，参加军事日活动。

第二阶段按照纪律作风整顿的安排，项目发展促进中心在认真学习、提高认识的基础上，紧密联系本部门的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。要求每个职工积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。在整顿中，我局针对不同的对象提出不同的问题，启发大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我们提出：在纪律作风整顿中，你首先想到的是什么？你能尊重年轻的领导吗？你的工作尽到岗位职责了吗等？对干部员工之间我们提出：你能作到相互理解和支持吗等？整顿工作采取三先三后，即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又面对面。所谓“背靠背”，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自己存在的问题找出来；所谓“面对面”，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。通过查摆，存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、服务意识等问题。针对查摆出的问题，我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动教育效果。

三是每人通过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出，将有力的促进工作的顺利开展。

二、认真查找问题。

在这次纪律作风整顿活动中，项目发展促进中心主要查摆出以下几方面问题：

1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上应循守旧，还沿用老套路、老办法，缺乏创造性。解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

2、工作效率不高，服务意识不强。我们存在有时工作干劲不足，思想上不求上进，满足现状，平庸度日，服务企业、服务人民群众意识淡薄，本位主义思想等问题。

3、工作作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。

三、对照问题，认真整改。

结合教育活动实际，制定本改进措施，建立长效机制，努力促进招商引资工作再上新台阶。

1、严格组织生活制度，加强领导班子建设

定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查自己执行上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思

想，提高素质，增进团结，提高班子战斗力。

2、解放思想、开拓创新。

深入学习领会党各项方针、政策，解放思想，开拓创新，与时俱进，创造性的开展工作。要树立机遇意识、责任意识、竞争意识和创新意识，在工作中尽职尽责，埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作。在工作实践中不断提高开拓创新的能力，在错综复杂的困难面前，善于打破陈规，通过理性思维，寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神，克服求稳怕变思想，不断拿出新思路，开创新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。

3、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象

加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度。工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。

第五篇：地税局“大学习、大讨论、大调研”活动情况汇报

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地税局“大学习、大讨论、大调研”活动情

况汇报

地税局“大学习、大讨论、大调研”活动情况汇报

xx市地税局通过“三结合三推动”扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保活动取得实实在在的成效。

一是与“职工讲堂”相结合，推动“大学习”。按照“大学习、大讨论、大调研”活动方案所列11项学习内容，将职工讲堂课程设置为政治学习和业务学习两个板块，由相关科室人员轮流登台授课解惑，引导职工主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”，认真思考“天府六问”“甜城十问”和税制改革、机构改革间的逻辑关系，将“大学习”推向深入。截至目前，今年已举办职工讲堂4期，参与党员干部近500人次。

二是与“三会一课”相结合，推动“大讨论”。各党支部坚持把“大学习、大讨论、大调研”活动与每一次支委会、党员大会、党小组会和党课结合起来开展，在组织学习的基础上，采取主题发言的方式，碰撞思想、交流体会、深化认识。5月23日，市局机关党支部与市图书馆党支部联合开展主题党日活动，党员干部围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和“治蜀兴川xx实践”等主题展开了热烈

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地讨论交流，4名同志分享心得体会。

三是与“税收研究”相结合，推动“大调研”。把省局和市委确定的调研课题融入税务学会30多项重点课题，组织课题组带着问题深入基层调研走访。特别是针对资源税改革和环保税开征问题，组织人员前往xx松林丝绸有限责任公司等企业了解企业税制改革前后税负变动情况和开征环保税对企业产品成本的影响，倾听企业对环保税的意见建议，实地查看环保设备和实时环保数据，掌握环保税第一手资料。同时，为企业发展献计献策，进一步优化税收营商环境，推动地方经济高质量发展。