第一篇:中青年骨干教师培训总结--廉芳
中青年骨干教师培训总结
阿克苏市四校 廉芳
2010年5月7日至6月17日,带着几分激动,带着几丝憧憬,我参加了由新疆教育学院承担的教育厅“小学数学中青年骨干教师培训班”。此次学习收益很大,老师们讲课精彩,教学内容丰富多彩。经过紧凑而充实的几十天学习,教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的“充电”,特别是一些同行理论联系实际的做法,更让我们学员的眼睛为之一亮。现总结如下:
一、更新了教育教学理念。
时代在不断进步,社会在不停前行。同样,教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须得,但抬头望头也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路,偶尔抬头望天才能看清方向。特别是随着新课程改革的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场“及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。
在学习过程中专家给我们介绍了一下我国新课程改革的进程。关于新课程改革的几大重大问题:
1、历史背景:政府的选择与推动;
2、核心思想:专家策划与引领;
3、教学方式:教师的习得与创新;
4、课堂变化:学生的体验与发展;
5、三级课程:学生的开放与转型等。文瀚潮教授站在新课改的前沿,对新课程改革的理念与实施现状给老师们一个全面的梳理,让老师们可以以一个新的高度全面理性地看待新课程改革。
在新疆实验小学田征校长从德育与智育的辩证关系的角度当对下的小学教育进行解读。指出:中国教育的现状是教书为主,育人为辅;甚至是只教书,不育人。田校长强调,育人比教书重要一百倍,因为教育的本质是对人的品质的塑造,而不是仅仅传授知识与培养技
能的。接着引用孔子、老子、荀子、苏格拉底、洛克、蒙田、爱因斯坦等人的名言,最后得到结论:正确的教育理念是育人教书。此报告无疑是对当下教育弊端的一次警钟,更是对一线教师理念的一次纠正。
总之,由于种种原因,我们现在的教育越来越偏离正常的轨道,越来越朝着急功就利与速成的方向。这些都需要在理念上纠正与更新,使我们的教育不离其本质。
二、更新了教育教学知识。
教师是一个永远新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。教师是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以,此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训,就我个人而言,不仅在学科知识方面得到一次全面的补充,而且在教学艺术方面得一次新的补充。总之,教育是一门艺术,需要老师不断的自己更新,才能更上一层楼。例如:新疆实验小学的王君老师给我们带来的一堂教学艺术、机智的讲座,让我们深受启发。
三、观摩了专家名师风采。
此次培训活动的一大特色就是理念联系实际。不仅聆听了专家的解读,而且观摩了名师的课堂艺术。
如八一中学附小的任龙老师上的《可能性》。从一个新角度引导学生学习数学,渗透数学思想,美国教育心理学家布鲁纳指出:掌握基本的数学思想和方法,能使数学更易于理解和更利于记忆,领会基本数学思想和方法是通向迁移大道的“光明之路”。在一个人的一生中,最有用的不仅是数学知识,更重要的是数学的思想和数学的意识。因此在小学数学的教学中要不失时机地对学生进行数学思想方法的渗透。而任龙老师的教学正是体现了这一点,很值得我学习!
又如,新疆乌鲁木齐职业学校的李晨红老师的班主任规范与管理。古来教学无定招,传统现代自成妙。只要众生皆有益,不枉课堂走一遭。
又如,新疆教育学院教育科学分院的刘玮老师对师德修养的内容娓娓道来,生动形象,联系生活思考,一步步引导,让我们对教师的师德规范有了充分的理解。从实践中来,到实践中去。教学观摩的最大学习点是做中学,而不是坐而论道。不仅对提升学员的课堂教学艺术有帮助,而且对知识的巧妙解读有启示,收益匪浅。
四、明确了教师成长轨迹。
教育的发展,关键在教师的成长。教师是学校发展的基石,学校的软实力来自己于拥有一只业务能力强,团结敬业的教师队伍。对于个人而言,教师的成长不仅是时代的要求,更是适当现代教育的需要。此次培训,很多专家与同仁重点谈了教师如何规划自己的成长之路,成为名师,成为教育家。
五、明确了今后工作目标。
培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。我明白,“骨干”这一称谓带给人的不会有太多的荣誉,却有无尽的责任。骨干教师培训给我补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机。真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任。
今后我会学以致用,我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在教学事业的发展中大放光彩。
2010年6月17日
第二篇:中青年骨干教师培训总结
中青年骨干教师培训总结
2014年4月21日至4月25日,我有幸参加了“陕西省高校中青年骨干教师培训班(第二期)”项目培训,这次培训采取在校研修的方式进行,历时共5天,主要是在陕师大教师教育干部学院通过聆听著名专家学者、优秀教师、道德模范所做的专题报告,学习教师职业道德与心理健康维护、教师专业发展、信息时代高校教学与科学研究等内容。
正式开课一天,陕师大教师干部教育学院杨书记代表学院向前来参加培训学习的各位教师表示热烈欢迎,他简要介绍了学校和学院的历史沿革、学科建设等基本情况。他表示在培训期间,他们将高度重视、全力以赴,依靠专家团队,高质量地做好培训组织工作,给大家在学习生活等方面做好保障工作,确保培训工作顺利完成。杨书记还希望各位老师珍惜难得的培训学习机会,排除干扰,集中精力,努力学习,积极交流,通过此次培训学习,使自己在职业素养及业务能力方面有所收获、有所提升。
本次培训,共有来自省内各高校近90名中青年骨干教师参加。在短短的一周时间里,我们聆听了著名专家学者、优秀教师、道德模范所做的共8次专题报告。报告题目分别是:《高校教师心理健康与维护》、《国际背景下学科教学的机遇及挑战》、《优化教师职业素质,提升教师礼仪水平》、《怎样上好一节课》、《如何成长为一名优秀的教师——提升教学能力,培养创新人才》、《学术研究中的失范问题及其防治》、《大学课程教学的规范与创新》、《加强师德修养,做人民满意的教师》。现对自己听后印象深刻的报告内容做以下简述:
陕西师大心理学院王淑兰教授讲的《高校教师心理健康与维护》,从心理健康的界定与简析;高校教师心理健康的标准;高校教师心理健康的价值;当前高校教师心理健康状况与成因;高校教师心理健康自我维护的十项对策几方面展开。通过本次讲座使我懂得心理健康的高校教师才可能培养出优秀健全的人才,每个教师都应该适时调整自己的心理,以饱满的热情和坚定的信念服务于学生,并与同事建立友好的合作关系,努力创建和谐的家庭氛围,使自己成为一个心理健康、阳光型的教师,积极地工作,愉快地生活!
陕西师范大学教育学院教授、博士生导师田建荣讲的《大学课程教学的规范与创新》,该讲座主要讲了6项内容,分别是:课程与教学是高等教育改革的核心和中心;课程教学大纲的制订与执行;实施“成果为本”的互动教学法;强化教学常规化管理,青年教师首先要站稳讲台;学业考试促进高校教学质量提升策略;把科学研究引入教学过程。由此悟出:教师的教学能力需要留心、积累、研究、尝试和改进,特别是要注意课后反思以及学生的反馈,开展教学研究,最为重要和关键的是敬业精神。
西北大学曹蓉教授讲的《怎样上好一节课》,主要内容是:上好一门课的重要性;上好一门课的关键要素;上好一门课要注意的问题。听完本次报告使我认识到要给学生上好一门课,必须具备崇高远大的教学使命;认真负责的教学态度;积极阳光的教学心态;准确客观的角色定位;过硬扎实的教学基本功;积极有效的交流沟通;丰富多彩的教学方法。
西安交通大学马知恩教授讲的《如何成长为一名优秀的教师——提升教学能力,培养创新人才》,这一报告,使我认识到一名优秀的教师要有高度的敬业精神;要有坚实的业务基础和一定的科研能力;要过好教学关,培养良好的教学素质;要顺应时代适时更新教育理念、提升教学水平,培养创新型人才。
咸阳道北铁中的国家特级教师呼秀珍老师讲的《加强师德修养,做人民满意的教师》,这一场报告下来,每位教师无不为之感动。呼秀珍老师把全部精力都倾注在教学工作中,她力求做到认真备好每一节课,认真上好每一节课,认真批改每一本作业,认真对待教学中出现的每一个问题,几十年来如一日,从不敷衍塞责。身为一名教师,我应该向呼秀珍老师学习,学习她执着追求人生信念的精神;学习她对事业无比热爱倾心奉献的精神;学习她交易艺术潜心研究勇于实践的精神,并把这种精神用到自己的工作中和教学实践中,做一个有信念、有追求,热爱党的教育事业,让学生喜欢家长满意的好老师。
总之这次培训内容丰富,学术水平高,充满了教育智慧,使我开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影,但却也有许多领悟。在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉、纳百家之长,认真地学、认真地教,努力做好自己的本职工作,做一个学生爱戴的好老师。
第三篇:高校中青年骨干教师培训总结
南京机电职业技术学院
高校中青年骨干教师培训总结
2008年11月16日至11月21日,我参加了由江苏省教育厅举办的“高校电气与自动化技术中青年骨干教师研修班”。此次学习收益很大,老师们讲课精彩,教学内容丰富多彩。经过紧凑而充实的6天学习,教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的“充电”,特别是一些同行理论联系实际的做法,更让我们学员的眼睛为之一亮。现总结如下:
一、更新了教育教学理念
时代在不断进步,科技不断发展。我们高校的教育教学理念也应与时俱进。特别是随着教育部对高职院校课程改革要求的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场“及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。
二、更新了教育教学知识
教师是一个永远新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作为电子系的专业课老师,不仅要传授给学生专业课的理论知识,更重要的是理论联系实际,注重培养学生的实践能力和动手能力,而且要及时给学生教授本专业的前沿知识,开阔学生的视野,为学生将来就业和升学打下基础。通过此次培训,我不仅在学科知识方面得到一次全面的补充,而且在教学艺术方面得到一次新的补充。总之,教育是一门艺术,需要老师不断的自己更新,才能更上一层楼。
三、观摩了专家名师和名校实验设备的风采
此次培训邀请了多名南京名校的专家给我们上课,为我们讲授了课程和专业的设置对学校专业的发展是非常重要的,同时对培养学生的专业能力和教师本身素质的提升都提出了宝贵的建议,专家还强调职业院校实验室的建设是重中之重,通过实验培养学生实践能力,为学生就业奠定基础。为此我们专门参观了国
第四篇:中青年骨干教师公开课总结
中青年骨干教师公开课总结
为配合学校课堂教学质量周活动的开展,我们学院也组织了中青年骨干教师公开示范课。6月26日上午8:50至10:20,我院中青年骨干教师公开示范课在含浦校区2509教室举行,我院英语专业教研室xx老师作为此次公开课的示范老师。人文社科学院相关领导以及我院部分教师出席并参与了此次示范课。
Xx老师将考试中漫画类作文作为本次公开课课堂教学的主题,从漫画的读图、解意和谋篇三个层面解析了漫画类作文的写作技巧。整个教学的流程和活动设计科学,整体环节严谨完整,衔接有序,教学思路清晰。在教学内容上,XX老师首先从新闻图片入手,启发学生的思维,力图从不同角度来解读每张图片的立意,并探讨由此所体现的社会现象以及如何解决这些社会问题。其素材的选择结合生活颇有新意,内容的把握准确得当,充分调动了学生参与讨论的积极性,课堂气氛活跃。通过这样的热身,XX老师自然而然地将内容深入到漫画作文的讲解,在这一部分,XX老师强调了漫画的题目,画面,文字和夸张之处的寓意,通过启发,有效引导学生发现问题学生、解决问题。学生的思维能力和探究意识得到了充分培养。最后通过讨论构建起漫画作文写作的谋篇策略,分析了段落的组成,并分别论述了主题句,扩展句及结尾句的意义,强调框架结构的完整性及句式表达的多样性。
在课堂教学中,XX老师还注重学生专业知识以外的教育,比如做人处事的态度等,真正做到了教书育人;在教学方法上,XX老师采用了交互式教学方式,通过设置一些有趣的课堂问题来引发学生的讨论,从而真正做到了和学生互动;在教学风格上,xX老师始终保持着规范的教态,脸上自然笑容,使其亲和力十足。
课后所有听课领导及老师一起积极评课,就现场教学的内容,教学组织及教学效果进行热烈讨论,讨论了XX老师在教学构思、内容设计、知识连接、方法运用、课堂组织等方面有巧妙独到之处,并肯定了她所展示的个人教学风格,同时也善意地指出了教学过程中的不足之处。我院此次中青年教师公开示范课体现了我院长期以
来紧抓教学质量不放松的理念,并且也为我院年轻老师在提高自身教学能力方面树立了榜样。
第五篇:中青年骨干教师个人培训计划
我的研修计划
一、指导思想
按照上级文件精神,遵循骨干教师成长规律,建立并完善骨干教师的培养和作用发挥机制的基础上,为自己作为中青年骨干教师不断提高专业发展能力、促进专业发展搭建平台。
二、培训目标
通过理论学习、教学实践、行动研究、教育科研等形式,提高教学实效性、拓展学科知识、培养分析反思能力、提升教科研研究水平、增强辐射引领作用。
1.提高教学实效性:能够根据学生的特点,分析研究教育规律。运用现代教育理念有效地解决教学实践中的问题,提高课堂教学效益。在此基础上形成一定的教学特色和教学风格。
2.拓展学科知识:能够根据学科教与学的需求,多渠道、多方法、多层面地进行自主学习和探究。丰富和完善学科知识结构,培养收集、处理、提供信息的能力,养成终身学习的习惯。
3.培养分析反思能力:能够站在不同的教学视角审视教学过程中生成的问题,通过行动——反思——研究——实践的方式,培养分析与反思的能力,努力提高捕捉问题、系统分析、自觉反思与深入研究的能力。
三、培训内容
1.学习教师职业道德规范与要求。2.学习新课程背景下的教育教学理论。3.学习以培训者的视角设计、主持研讨活动。
四、参加培训方式
1.集体培训:师德规范学习、教育理论学习、课堂观察技术与分析、网络研修学习等。
2.个人研修:两种形式开展个人研修。(1)本人根据培训要求开展自学、自练、自研。以课堂教学展示及实录为抓手开展分析、研讨、反思、再实践。(2)本人通过教育信息网上的学习的平台进行研修网上交流、研讨。
3.理论培训与实践培训相结合:理论培训,在集体培训学习有关理论基础上教师个人研读现代教育理论专著或研究文献,撰写读书笔记等;实践培训,主要在课堂教学过程中践行理论。如课堂诊断实践、网络研修等。
五、培训要求
1.本人自觉遵守培训班各项规章制度,认真参加培训。按时完成培训期间的各项作业。
2.积极参加团队活动,开展同伴间的交流、研讨。及时在教研组内共享培训收获,开展辐射性培训,努力发挥骨干教师的引领作用。3.凭借信息技术与网络平台,开展网络研修。充分利用教师研修网分享成长经历。
六、及时完成作业