2014工会工作计划1[大全]

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第一篇:2014工会工作计划1[大全]

2014年工会工作计划

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大精神,十八届三中全会精神以及习总书记重要讲话精神,坚定政治立场,切实提高工会服务全体教职工的能力。紧紧围绕汉台区教育工会2014年工作要点及女工工作要点,把握契机,认真履责,提高自身建设,落实民主建设,切实维护全体教职工合法权益,不断提升服务教职工的能力和水平。大力开展师德师风教育,坚持把立德、树人作为教育的根本任务,全面实施素质教育,促进教师队伍建设,有效提升学校的教育教学质量。

二、主要工作

1、认真做好“党的群众路线教育实践活动”。积极配合学校党支部深入学习宣传党的十八大精神,十八届三中全会精神及习总书记重要讲话精神,切实树立政治意识、大局意识、服务意识和群众意识。组织广大教职工明确“党的群众路线教育实践活动”活动的意义和目的,有重点地学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,倡导“八个善于”,严格执行“十条禁令”,继续做好“一法一规范”工作,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力。

2、加强两项制度建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。通过“党的群众路线教育实践活动”,组织全体教职工参与学校管理,定期组织学习,提高全体教职工参政、议政能力,加强教代会自身建设。

继续抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,做好“桥梁纽带”,为学校的稳定做好协调工作。维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。

3、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好在职教职工“婚丧嫁娶”的关心和帮助;及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖;做好离退休教师的走访慰问工作;维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。

4、开展丰富多彩的活动,提升教职工的综合素质。

(1)利用“三八”“五一”“六一”“七一”“教师节”“国庆节”“重阳节”“元旦节”等重大节日,开展文艺庆祝活动,通过歌舞、诗歌朗诵等形式,丰富教职工的精神文化生活。做好“三八红旗手”“五好职工”评比活动,配合学校党支部做好“党员示范岗”评选活动。

(2)关注教职工身心健康。积极开展心理咨询、心理课堂,缓解教职工的心理压力。开展以羽毛球、兵乓球、跳绳、棋类为主的“阳光体育”活动,提高教师的身体素质,减轻压力,使全体教师充满活力、充满干劲,愉快地工作。

(3)深化关爱女教职工健康“三个一”活动,即:单位为女教职工组织一场健康组织讲座;为女教职工做一次免费体检;为女教职

工办一份特殊疾病医疗互助保险。

(4)在女教师中开展“我的心愿”短文征集活动,深入了解女教师的工作、生活情况,并将“心愿”归类汇总,对学校可以解决的问题想办法解决,其他问题及时反映到相关部门。

第二篇:2011工会工作计划

2011 赵庄小学工会工作计划

一、指导思想:

认真落实科学发展观,努力提高教职工素质,为扎实提高学校的教育教学质量而努力,从而推进学校工会建设。结合学校实际,拟着重做好下列工作:

二、主要工作:

(一)重视学习、提高,全面提升教师队伍整体素质。

1、深入开展师德建设活动。

继续以《与时俱进,体现教师的先进性》学习、教师礼仪系列录像讲座的学习、观摩、讨论活动为中心,坚持从工会工作的特点出发,开展专题学习教育和交流,通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动,推进教师职业道德规范,引导广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨治学,与时俱进,塑造新时期人民教师的崇高形象。

2、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。

履行好工会参与学校教育教学的职能,教育广大教师,应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。深入开展“创建学习型班组”活动,以工会组建设为抓手,围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标,树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,积极参与新课改教学,大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高,实现教职

工自我发展。

3、以校园文化建设推进办公室的文化建设,推进学习型班组等建设,争创“星级文明组室”和“示范性班组”的活动。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩,树立一切为学生服务的道德新风,以无私的工作作风奉献自己,从而形成良好的爱生爱校氛围,推动我校教育教学的良性发展。

4、通过树立典型、表彰先进等活动,引导职业道德建设健康发展。

5、开展读书活动,鼓励广大教职工写读书笔记或体会。

(二)进一步推进校务公开民主管理工作,强化教职工学校主人的地位。

1、坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题,建立学校校务公开网页和校务公开栏,接受群众监督。学校在制度的制定、执行的监督,以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性,使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子,提高参与管理的热情,增强教师队伍凝聚力。

2、向广大教师征集滨小常规管理、特色创建的“金点子”,谁的“金点子”被学校采纳,就给予精神上鼓励、物质上的奖励,使他们能“爱校如家”。

(三)完善教代会制度,加强民主管理。

维护是工会的另一个职能,维护的着眼点是保护、调动和发挥广

大教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此,完善教职工代表大会制度,提高教代会代表的综合素质,提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。

1、充分发挥教代会代表的作用,让代表们充分发表意见,积极提出建议。要求教代会

代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。

2、举办好一年一次的教职工代表大会,发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策、科学决策提供真实信息。

(四)加强工会自身组织建设,提高服务质量和工作效率。

1、加强工会干部队伍的建设,要发挥工会小组长的作用,巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会,提高工会干部思想政治素质和业务素质。

2、加强理论学习。工会委员会所有成员,要善于学习,按照学校岗位管理的职责要求,规范工作,积累学习资料,创新工作,提高工作质量和效率,体现大局意识、服务意识,为工会工作做出成绩。

3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导,积极争取行政的支持,做到党、政、工共建一个“家”。

4、继续抓好工会的常规管理工作。

(五)开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。

1、大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地

建设。积极参加区教育工会组织的“我运动,我健康”等各类活动,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,净化校园环境,增强工会的吸引力和凝聚力。

2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。

(六)切实维护教职工的合法权益,深入实施“送温暖”工程。

1、工会要承担好“第一责任人”的职责,深入了解每位教职工的家庭情况,关心教职工生活,教职工生病住院及时慰问,关心特困教工,帮助他们渡过难关,充分体现学校的人文关怀,把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。

2、随着学校制度改革的逐步推进,劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实地维护教工的合法权益,为学校的稳定做好协调工作。

3、维护教职工的人身权利和精神利益,促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作,重视和加强女教工特殊利益的维护。

4、进一步规范加大帮困送温暖力度,组织先进教师、工会干部与特困学生帮困结对活动。

(七)切实关心退休教职工的精神和物质生活,使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。

1、安排好他们的返校活动,节假日的庆祝活动,以及外出活动。

2、开展青年教师与老年教师的忘年交活动,定时邀请他们为学

校建设出谋划策。

3、继续做好送温暖工程,坚持走访和慰问制度,对生病住院的退休职工前去看望,对长期病号退休职工给予生活困难补助。继续做好为退休职工逢五逢十祝寿的工作制度,使他们体会到组织的关心和温暖。

4、全力以赴,以实际行动创建先进退休教工之家。

安驾庄镇赵庄小学2011年1月

第三篇:2017工会工作计划

学校工会工作计划

一、指导思想:

贯彻实施上级部署的新学期任务,认真履行工会各项职能,团结和动员广大教职工立足本职工作,投身于新课程改革,进一步抓好教代会和校务公开工作,促进学校民主管理和民主建设。努力维护教职工的合法利益,加强工会自身建设,努力开创我校工会工作的新局面。

二、工作目标

1、以“以德治校”为宗旨,组织多种形式的教师职业道德培训,进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。

2、继续巩固学校所取得的校务公开工作成果,加强教师参与学校管理的力度,增强主人翁责任感。

3、充分发挥教代会的作用,做好校长的参谋,增加提案的数量,提高提案的质量和答复满意度。

4、建好“教工之家”,开展丰富多彩的工会小组活动,调节教师的业余生活节奏,关注教师的心理健康。

三、主要工作及措施

(一).加强师德建设,争创“群体师德”先进教师是学校的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍,以更好的面貌投身新课程改革的需要。

1.组织教师继续学习师风师德,切实加强教师职业道德规范的学习和落实,深入开展以“爱生”为核心的师德教育,使广大教职工树立“服务教育”的意识,以德修身,以德育人,以关爱学生为实际行动,把遵守师德规范形成自觉行为。

2.更新教育理念,树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平,配合学校各部门,为教师的成长搭建平台,促进年轻教师岗位成才,组织教师深入学习教育教学理论和学术动向,引导教师参与教育科学研究,积极探索与时代发展相适应的教育教学方法,全面提高教师的整体素质。

(二).抓好教代会工作,促进学校民主建设 1.教代会制度是学校民主管理的基本形式,也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发,充分发挥教代会在学校民主管理,学校的人事分配制度、涉及教职工切身利益的事项、学校稳步发展规划策略等重大事项中的作用,确保教职工享有学校重大决策的知情权、审议权、通过权。推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。

2.落实校务公开制度。全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求,也是深化学校内部管理体制改革,增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理,共同解决教育热点、难点问题,努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋,形成党组织统一领导,学校行政主持,纪检监察、工会协调,各子部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。

今年校务公开的重点:一是涉及学校改革发展重大决策实施方案;二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项;三是学校财务开支;四是党风廉政建设的重大问题。涉及以上大事,学校将以板报等方式进行公开。同时,充分利用宣传窗等形式开展校务公开,确保师生、家长、社会的知情权,注重学校管理的透明化,接受各方面的监督。

(三).深入贯彻新《工会法》,保障教职工合法权益

1.维护教职工的合法权益是工会的基本职责,要建立健全教职工参与和监督机制,积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定,反映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维护会员的合法权益,既要旗帜鲜明地支持各项改革,又要确保改革的正确方向性,改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用,增强教职工群众的积极性和创造性。

2.健全困难教职工帮困制度,深化送温暖、献爱心等活动,为教职工办好实事,建立特困教职工档案,对因重病、突发事件、等予以帮助,工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖,让每位教职工群众,在任何时候都能安心投入工作,并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件,满足教职工群体不同层次的需要。3.以多彩的工会小组活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工群众健康、快乐地工作着。丰富教师的业余生活,促进教师间的相互交流,增强教师队伍的凝聚力,有益于教师身心健康。

(四).加强工会自身建设,全面提高工作质量

加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点,不断学习新知识,研究新情况,寻求新策略,解决新问题。要立足于本职,奉献在岗,倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情,说实话,想实招,办实事,求实效。尽力为教职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员,着力抓好女教职工工作,依法维护女职工的特殊利益,调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。要认真学习业务知识,不断拓展知识面,提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设,提高工会组织的战斗力,发挥好桥梁和纽带作用,依法治会。在新形势下,要充分认识加强教育工会组织建设,切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律,保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习,树立新观念,增强创新意识,提高群众工作、新知识应用能力,依法维权能力等本领。

第四篇:工会工作计划

工会工作计划

2011工会工作计划,经工会委员会全体商讨后,确定如下:

一、起草集体合同草案,首先在工会组织内部讨论具体的条款,全体通过后,再提交职工代表审议,审议后向公司提出协商。此项工作预计在2011年5月前完成,计划在8月前完成协商,并签订正式合同。

二、起草工资专项集体协议草案,并提交职工代表审议。预计在2011年5月前完成起草、审议工作,2011年8月前完成协商并签订正式合同。

三、起草女职工特殊权益专项集体合同草案,提交职工代表和女员工代表讨论,通过后,向公司提出申请签订。女职工特殊权益专项集体合同预计在2011年7月底前完成协商和正式签订。

四、视公司经营状况,适当提出增加员工补贴的方案,并尽可能实现初步增加必要的补贴。

五、组织女员工的三.八节活动,组织青年员工的五.四青年节活动,组织一次全员旅游活动。

六、组织青年员工参加职业技能培训和劳动竞赛。

七、开展安全生产知识和安全设施使用实际操作培训,进行一次消防演练,培训消防器材的使用和保养。

八、征集日常管理工作改进意见,激励员工提出各种工艺改善意见,对于能够提高效率,优化工艺的方案,给予一定的奖励。

九,调研各工作岗位的工作环境情况,对于存在安全隐患和职业危害的岗位,提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后,定期检查效果。此项工作计划在2011年8月前完成。

第五篇:工会工作计划

2012年工会工作计划

一、指导思想:

以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“十七大”精神和中国工会“十五大精神,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以课改再启航工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标:

以“十七大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成县教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,建设教职工信赖的教工之家,努力构建“和谐学校”。

三、主要工作:

(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

1、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

3、增强两个意识,认真履行工会干部职责,发挥工会职能——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识。工会干部要紧密团结在党支部四周,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用。

(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施和课改再启航工程的实施。

2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学六认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做课改教师”活动,发挥教师群体在学校建设中的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果。

(三)切实加强学校民主管理,全面落实“教育方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主治理,搞好民主评议干部。完善教代会月制度,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,教职工生日慰问活动,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。并加大力度,关心退休(养)老同志,积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活,积极组织教职工业余文化活动。通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。

四、主要活动安排: 二月:

1、重新整理会员资料。

2、春节慰问品发放。三月:

1、三八妇女节庆祝活动。

2、教师课改培训。

3、组织教工体检;做好教职工特种重病互助保障工作。四月:

1、学校教工乒乓球比赛。

2、组织教师踏青活动。五月:

1、与兄弟学校进行篮球比赛。

2、准备学校工会档案(教工之家)。

3、召开工会委员会议。六月:

1、迎接公开检查。七、八月:

1、做好工会档案整理工作。

2、教师暑期旅游(地点待定)。

3、教师义务献血。九月:

1、教师节活动(拔河比赛、教师节表彰会)。十月:

1、教工“庆国庆”活动。十一月份:

1、学校教职工运动会。

2、教代会优秀提案评比。十二月份:

1、学校工会工作总结;各类先进评比。

3、组织教工“迎新”文娱活动。一月份:

1、慰问退休教师。

2、教职工代表大会(通过各类决议、提案落实)。

2012年2月

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