上虞市阳光学校二00五年工会工作计划

第一篇：上虞市阳光学校二00五年工会工作计划

上虞市阳光学校二00五年工会工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，按照《阳光学校五年发展规划》目标、“以质量立校”战略思路及《上虞市“教职工之家”考核实施办法》具体要求，进一步提高认识，解放思想，开拓创新，求真务实，与时俱进，为争创上虞市“教职工之家”而努力奋斗。

二、主要工作：

（一）抓好学习与宣传，唱响时代主旋律。

根据市教体局及教育工会的要求和部署，积极开展“三个代表”重要思想、十六大精神的深入学习活动，从思想观念上统一认识，树立全局意识、服务意识和竞争意识；在实际行动中整顿作风，真抓实干，切实履行教书育人职责。本年度，校工会将对宣传机构和人员进行重新调整，充实力量，提高效率，扩大对内、对外宣传的影响，同时将通过各种渠道，组织全体教职工结合教书育人本职工作，认真学习领会思想，贯彻落实精神，把握时代脉搏，唱响“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”的时代主旋律。

（二）以市级达标为目标，抓紧党政工共建“教职工之家”工作。

召开好党、政、工及有关职能部门主要领导、工会小组长、教师代表参加的共建专题协调会议，重新明确共建目标，落实建家工作的各项任务。要切实做好二届二次教代会的提案处理工作，促进学校民主管理的规范运作。坚持“五必报”和“五必访”制度，继续深入开展“送温暖工程”活动。加大《工会法》、《教育法》、《教师法》的宣传力度，贯彻落实教职工的合法权益，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责。

（三）以节日活动为契机，拓展文化活动新领域。

中小学教师在培养人才、振兴民族方面正扮演着越来越重要的角色，民族要

振兴，关键在教育，而教育要振兴，关键在教师。但同时，教师也承担着来自社会、家长和学生越来越重的压力。面对压力，最重要的是疏导，是调整，因此校园的文化活动不仅是重要的，而且是必要的。基于这样的思考，工会2005年将以重大节日为契机，精心组织活动以达到愉悦身心、调节紧张工作、促进沟通交流的目的。初步设想：以“三八”国际劳动妇女节为契机开展“感动阳光”讲述身边的故事活动，同时在校园中普及、开展气排球运动；以“六一”国际儿童节为契机，开展学校教职工两代联谊游园活动；以教师节为契机，开展庆祝活动；以校运会为契机，开展教职工趣味体育活动；以元旦为契机开展文艺表演活动等。

（四）以继续创建“巾帼示范岗”为切入点，加强师德师能建设。

学校语文教研组曾获绍兴市、上虞市“巾帼示范岗”荣誉称号，2005年，工会将以此为切入点，通过组织“巾帼示范岗”的创建活动经验的交流宣传，拓展和延伸，达到以先进带动群体，以女教职工群体促进男教职工群体，最终有力推动学校教育教学工作的目的。通过开展名优教师教学艺术展、青年教师校本考核、新老教师结对子、网络征文、教师学堂等，促进教师业务水平及师德水平的提高。

四、具体工作安排：

主题：感动阳光健康阳光

一月份：

1、召开二届二次教代会；

2、召开工会委员会议，制订2005年工会工作计划；

二月份：

1、参加教育工会工作会议；

2、开展气排球的普及、培训活动；

三月份：

1、“三·八”节庆祝活动：感动阳光——讲述身边的故事；

2、参加教育工会女教职工的气排球比赛活动；

3、向各教育部发放网球运动器材，启动网球健身活动；

四月份：

1、女教职工健康检查；

2、配合学校行政做好秋季招生工作；

3、工会委员会议；

五月份：

1、协助开展青年教师校本考核活动；

2、组织教职工健康体质测试；

六月份：

1、“六一”特困学生送温暖活动；

2、“六一”师生庆祝活动；

七月份：

1、教职工继续教育；

九月份：

1、庆祝教师节；

2、开展“巾帼奉献竞技月”活动；

十月份：

1、继续开展“巾帼奉献竞技月”活动；

2、教职工趣味体育活动；

十一月份：

1、做好二届三次教代会前期准备工作；

2、召开工会委员会议，评价年度工作开展情况，进行工作小结； 十二月份：

1、召开二届三次教代会（换届选举）；

2、整理各类资料，做好2005年工会档案工作，争创上虞市教育工会的各类先进；

3、参加年度工作总结交流会议；

阳光学校工会

二00五

年一月

第二篇：上虞市阳光学校二00四年工会工作计划

上虞市阳光学校二00四年工会工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，按照《阳光学校五年发展规划》目标、“以质量立校”战略思路及《上虞市“教职工之家”考核实施办法》具体要求，进一步提高认识，解放思想，开拓创新，求真务实，与时俱进，为争创上虞市“教职工之家”而努力奋斗。

二、主要工作：

（一）抓好学习与宣传，唱响时代主旋律。

根据市教体局及教育工会的要求和部署，积极开展“三个代表”重要思想、十六大精神的深入学习活动，从思想观念上统一认识，树立全局意识、服务意识和竞争意识；在实际行动中整顿作风，真抓实干，切实履行教书育人职责。本，校工会将对宣传机构和人员进行重新调整，充实力量，提高效率，扩大对内、对外宣传的影响，同时将通过各种渠道，组织全体教职工结合教书育人本职工作，认真学习领会思想，贯彻落实精神，把握时代脉搏，唱响“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”的时代主旋律。

（二）以市级达标为目标，抓紧党政工共建“教职工之家”工作。

拟上半年召开党、政、工及有关职能部门主要领导、工会小组长、教师代表参加的共建专题协调会议，重新明确共建目标，落实建家工作的各项任务。在此基础上，召开二届二次教代会。本次教代会要开设教代会代表培训班，以真正调动代表的积极性、主动性，同时体现代表的代表性与规范性，落实代表提案制，促进学校民主管理的规范运作。坚持“五必报”和“五必访”制度，继续深入开展“送温暖工程”活动。加大《工会法》、《教育法》、《教师法》的宣传力度，贯彻落实教职工的合法权益，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责。

（三）以节日活动为契机，拓展文化活动新领域。

中小学教师在培养人才、振兴民族方面正扮演着越来越重要的角色，民族要振兴，关键在教育，而教育要振兴，关键在教师。但同时，教师也承担着来自国家、社会、家长和学生越来越重的压力。面对压力，最重要的是疏导，是调整，因此校园的文化活动不仅是重要的，而且是必要的。基于这样的思考，工会2004年将以重大节日为契机，精心组织活动以达到愉悦身心、调节紧张工作、促进沟通交流的目的。初步设想：以“三八”国际劳动妇女节为契机开展“喜看祖国大好河山”活动，同时在校园中开展“我为教育献一计，我为教学显一技”活动；以“六一”国际儿童节为契机，开展学校教职工两代联谊游园活动；以教师节为契机，开展庆祝活动；以校运会为契机，开展教职工趣味体育活动；以元旦为契机开展文艺表演活动等。

（四）以继续创建“巾帼示范岗”为切入点，加强师德建设。

学校语文教研组曾获绍兴市、上虞市“巾帼示范岗”荣誉称号，2004年，工会将以此为切入点，通过组织“巾帼示范岗”的创建活动经验的交流宣传，拓展和延伸，达到以先进带动群体，以女教职工群体促进男教职工群体，最终有力推动学校教育教学工作的目的。通过开展作业抽查、教案检查、名优教师上示范课、评教评学活动、新老教师结对子、新老班主任结对子，召开教学论文、德育论文交流会、表彰先进，鼓励自学成才等，促进教师业务水平及师德水平的提高。

四、具体工作安排：

一月份：

1、参加市教育工会的年终总结会议；

2、召开工会委员会议，制订2004年工会工作计划；

3、教职工迎新联欢会；

二月份：

1、组织教职工学习十六大、中国工会十四大和省教育工会六届一次全

会精神；

三月份：

1、“三·八”节庆祝活动；

2、开展“我为教育献一计，我为教学显一技”活动；

四月份：

1、女教职工健康检查；

2、配合学校行政做好秋季招生工作；

3、工会委员会议；

五月份：

1、开展青年教师教学基本功比武活动和名优教师风采展活动；

2、组织教职工文娱体育活动；

3、参加女教职工干部培训班；

六月份：

1、“六一”特困学生送温暖活动；

2、“六一”师生庆祝活动；

七月份：

1、教职工继续教育；

九月份：

1、庆祝教师节；

2、开展“巾帼奉献竞技月”活动；

3、组队参加乡镇教职工乒乓球比赛；

十月份：

1、举行女教职工心理健康知识讲座；

2、教职工趣味体育活动；

十一月份：

1、做好教代会；

2、召开工会委员会议，评价工作开展情况，进行工作小结； 十二月份：

1、召开二届二次教代会；

2、整理各类资料，做好2004年工会档案工作，争创上虞市“合格教

职工之家”；

3、参加工作总结交流会议；

阳光学校工会

二00四

年一月

第三篇：上虞市阳光学校二00三年工会工作计划

上虞市阳光学校二00三年工会工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论为指导，深刻领会“三个代表”的思想内涵，围绕学校工作计划确定的工作目标，落实市教育工会2003年工作要点，维护广大教职工的合法权益，积极参与学校的民主管理，为深化学校教育改革，优化教师队伍建设，强化学校特色建设，全面推进素质教育努力。

二、工作目标：

1、努力发挥全体会员的主动性、积极性和创造性，不断增强会员的主人翁意识，提高会员的政治素质和业务素质，鼓励会员以积极的姿态参与学校各项工作，支持校长行使职权，落实教代会职责，促进学校的进一步发展，为我校争创绍兴市文明学校作出贡献。

2、以师德教育为核心，以队员建设为重点，强化行风建设。配合学校党政组织好教师的政治学习。做好工会工作信息化建设，初建工会“教工之家”网页，让外界了解我校校园文化氛围，提高学校知名度。

3、努力搞好工会自身的建设，加强工会委员和工会小组长的学习，做到依法治会。进一步开展丰富多彩的文体活动，做好工会经费的收缴和使用管理工作。

4、做好教代会工作和校务公开工作，使之进一步规范化和制度化。加大源头参与的力度，进一步落实教代会的职能，做好民主管理、民主评议和民主监督工作。

5、代表并依法维护教职工的合法权益。关心教职工的生活，反映他们的呼声和愿望，为他们排忧解难，多做好事和实事。发挥女教师在教育教研和精神文明建设中的特殊作用。关心她们的困难和疾苦，维护女职工的权益。

三、工作措施：

（一）讲师德，树形象，为培养最优化教师群体出力。

1、配合党支部和行政组织全体会员学习《公民道德建设纲要》和《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《面向21世纪教育振兴行动纲领》的内

容，贯彻新颁布的《工会法》有关精神，努力做好教职工会员的思想政治工作，加强干群团结。动员全体会员，积极工作，力争使学校整体工作达到一个新水平。

2、配合教导处加强教师业务学习，40周岁以下教师人人英语百句、小学英语课本内容过关，鼓励教师参加英语等级考试，为培养双语教师打基础，组织会员积极参加书法基本功培训、网络知识培训，为学校的名教师工程出力。

3、积极开展“送温暖工程”、帮困助学活动，“手拉手，献爱心”，为困难家庭献爱心，为特困学生捐资助学。

4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动，丰富教师业余生活，使教师以饱满的精神投入工作。

（二）讲民主，建规章，推进学校民主管理进程

1、开好教代会，促进教代会的法制化、制度化、规范化建设，鼓励会员以积极的态度投入人事制度改革，配合学校全面实行校内浮动工资奖惩制，多劳多得，优劳优酬。

2、依据教学管理要求，配合教导处转变教师观念，抓好岗位培训，提高课堂教学质量和效益，转变评价学生的传统观念，让学生乐学、好学，以提高学生创新意识和实践能力为工作的起点和终点。

3、做好校务公开的各项工作，借助校园网规范公布相关内容，保证校务公开的真实性、及时性和有效性。

（三）讲奉献，献真心，加强工会自身建设

1、定期组织工会委员学习工会理论知识和其他相关知识，交流工作经验，积极推荐会员参加各类培训活动，提高会员综合素质。

2、开展好“教工之家”的活动。各工会小组积极开展互帮互学活动，每季组织一次小家活动，融洽会员间的关系，促进会员间的了解。

3、开展教师文明办公室评比活动，为校园建设的“净化、绿化、美化、教育化”而努力，为创建阳光精品而奋斗。

四、具体工作安排：

一月份：

1、参加市教育工会的年终总结会议；

2、学校工会换届选举；

3、教职工迎新联欢会；

二月份：

1、召开新一届工会委员会议，商讨、制定2003年学校工会工作计划；

2、成立工会小组；

三月份：

1、“三·八”节庆祝活动；

2、“巾帼示范岗”教师才艺风彩展活动；

四月份：

1、女教职工健康检查；

2、配合学校行政做好秋季招生工作；

3、工会委员会议；

五月份：

1、开展教学基本功比武活动和送教下乡活动；

2、组织教师网络知识培训；

3、参加学习十六大精神工会干部培训班；

六月份：

1、“六一”特困学生送温暖活动；

七月份：

1、教职工外出参观考察；

九月份：

1、庆祝教师节；

2、开展“巾帼奉献竞技月”活动；

十月份：

1、教职工身体健康检查；

2、教职工趣味体育活动；

3、举行青年教师教育培养经验交流会；

十一月份：

1、开展文明办公室的评选活动；

2、召开工会委员会议，评价工作开展情况，进行工作小结； 十二月份：

1、召开二届二次教代会；

2、整理各类资料，做好2003年工会档案工作；

3、参加工作总结交流会议；

阳光学校工会

二00三年二月

第四篇：阳光学校二0一二年工会工作计划（模版）

阳光学校二0一二年工会工作计划

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神为动力，紧紧围绕市教育工会和学校行政工作的重点，以促进和谐校园创建为主线，以建立健全适应民办学校特点的维权机制为重点，以“星级示范工会”的创建为载体，进一步规范工会工作，提升工会工作能力和水平，团结动员教职工为构建和谐校园、推进学校科学发展做出新的贡献。

二、工作要点：

(一)以“群体师德创优”等活动为载体，全面提高教职工的整体素质。

1、以师德师风建设为重点，配合党政积极挖掘身边的先进典型，以“群体师德创优”活动为载体，在广大教职工中深入贯彻落实十七大精神和中国工会十五大精神，广泛宣传科学发展观和构建和谐社会的重要意义，大力宣传以改革创新为核心的时代精神和教职工先进典型。和暑期师德教育结合起来，开展优秀师德师风论文评比活动。

2、以“创建学习型组织、争做学习型教工”为载体，深入实施“教职工素质提升工程”。广泛组织教职工参加“潜心读书，丰富内涵，促进发展”为主题的读书活动，结合我校教师校本培训，通过随堂听课、师徒结对、曙光讲坛、小课题研究等方法，不断提高教职工的业务水平。要积极组织教师开展教学技能比武、后勤职工岗位技能比武，为教职工施展才华、提高素质搭建平台。组织校级的小课题立项、评比活动和工作五年内青年教师基本技能比武活动以及“事业家庭兼顾型”教职工的评比推荐活动。

3、以继续争创“星级工作区（巾帼文明示范岗）”为切入点，提升师德师能建设。学校语文教研组2008年被推荐为“全国女教职工建功立业标兵岗”。这是上级领导对我们一直以来扎实有效地开展争创工作的肯定，也是我们工作区的每一成员的最好价值体现。2012年，我们将以此为动力，继推学校的“数学教研组”争创星级工作区。不断拓展工作区争创的面，达到以先进带动群体，以女教职工群体促进男教职工群体，最终有力推动学校教育教学工作发展的目的。

(二)以建立健全适应民办学校特点的维权机制为重点，推进维权机制的创新和突破。

构建和谐校园是学校发展的重要目标和必要条件。工会组织在构建和谐校园方面肩负着重要责任，一定要进一步增强工作责任感和紧迫感，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，突出抓好维护教职工合法权益的工作，保护好、引导好、发挥好广大教职工的积极性，努力促进教职工与学校、教育同步协调发展。

1、实施关爱工程，加大为教职工服务力度。一要从政治上关心教职工成长。加强教职 工参政议政能力的培养，特别是教代会代表要加强培训，使他们能认真履行职责，为学校的发展建言献策。二要从生活上关心教职工，切实做好送温暖工作。要树立长期意识，建立长效机制，切实担负起“第一责任人”的责任。在学校有关管理制度、条例规定中，适当倾斜照顾女教职工的身心健康。关心孕期、哺乳期的、病弱的女教职工，从细微处关心她们，实实在在为她们解决困难，做她们的姐妹和朋友，减轻她们的精神压力。三要关心教职工的身心健康。继续开展“每天锻炼一小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的阳光健身活动，指导教职工科学健身，全员健身。四要关心教职工的业务成长。工会要做好党政参谋，为教职工的进修、学习提供机会。要组织他们开展岗位业务比武，鼓励他们创造条件，积极申报学科带头人、特级教师。

2、要大力宣传、学习、贯彻《劳动合同法》、《上虞市中小学校教职工（代表）大会实施意见》等法律法规，增强教职工法律意识和自我维权能力，同时不断提高工会依法维护教职工权益、竭诚为教职工服务的能力。

3、加强思想引导。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近教职工，多做释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作，进一步增强教职工思想政治工作的针对性和实效性。要通过深入细致的思想政治工作，引导教职工全面准确地理解党和国家的重大方针政策，正确认识改革所带来的利益调整，学会通过正常渠道、运用法律手段维护自身利益，解决利益矛盾。

(三)以创建“星级示范工会”为目标，进一步加强工会自身建设。

新的形势和任务，对工会工作提出了新的更高要求。要团结带领全校教职工为构建和谐校园做出我们的贡献，必须把工会组织自身建设好。

1、加强组织建设。按照组织健全、制度完善、维权到位、活动正常、职工信赖、学校支持的基本要求，积极研究、探讨增强工会组织活力的途径和方法。通过培训、交流等各种方式提高工会干部的业务知识和能力，逐步建立科学、高效、规范的工会工作机制。拓展思路，整合资源，从工会工作特点和教职工需要出发，大胆探索、勇于创新，加强与社会各方面的沟通、联系，增强工会组织凝聚力，更好地为教职工服务。

2、加强工会干部队伍建设。建立健全工会委员工作例会制和业务学习培训制度，要加强对工会委员的学习、培训，不断提高工会干部的政治思想素质和工作能力水平，把关爱教职工、服务教职工体现在具体工作实际中。至少举办（参加）一次工会干部培训。

3、进一步改进工作作风。工会委员要深入教职工群众，加强调查研究，及时反映教职工的意见和要求。特别是老师非常关注的绩效工资，正处于试行阶段，工会要深入教职工中，把老师对绩效工资改革的想法和建议及时反馈给行政，搭建好教职工和学校行政之间的沟通桥梁，确保绩效工资实施方案更趋完善。

4、要加强信息交流，把工作中好的经验和做法及时进行总结和推广，提高工会工作的针对性和有效性，全面提升工会工作的水平。一年中至少有5篇以上通讯报道发到教育工会或上级工会。

5、积极争取更多的工会经费，并严格工会经费的管理，确保工会经费用在工会工作和工会活动中。

附：月份工作日程安排表二、三月份：

1、参加上虞市教育工会十二届五次委员（扩大）会议；

2、召开工会委员会议，传达会议精神，商量、制订全年工作计划；

3、组织“三八”妇女节庆祝活动；

4、继续开展教职工晨跑健身活动；

5、和学校科研处联合组织全校教师立足日常课堂开展“小课题研究”；

6、开展群体师德创优活动（全年）；

7、继续开展星级工作区（数学教研组）的争创活动；（全年）四、五、六月份：

1、组织开展阳光教职工登龙山活动；

2、开展“事业和家庭兼顾型”优秀教师评选活动；

3、参加工会干部培训活动；

4、和学校科研处联合组织全校教师参加教学论文的评比活动；

5、召开工会委员会议，小结上半年工作情况，确定下半年工作重点；

6、“阳光名师进幼儿园”——幼小衔接活动；

7、做好工会换届选举的前期准备工作；

七、八月份：

1、工会换届选举；

2、召开工作区工作小结会，布署下阶段争创工作重点；

3、推荐优秀教师参加市教育工会组织的暑期疗休养活动；

4、协助党、政开展暑期师德教育活动；

九、十月份：

1、召开工会委员会议，布署下阶段工作；

2、庆祝教师节活动；

3、开展巾帼奉献竞技月活动；

4、做好新会员入会及会员名册填报工作；

5、组织女教职工健康体检；

十一、十二月份：

1、教职工趣味体育运动会；

2、开展工会财务自查工作，推荐工会优秀调研论文；

3、召开工会委员会议，总结工作开展情况；

4、整理各类资料并归档；

上虞市阳光学校教育工会二0一二年二月

第五篇：阳光学校二0一一年工会工作计划

阳光学校二0一一年工会工作计划

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神为动力，紧紧围绕市教育工会和学校行政工作的重点，以促进和谐校园创建为主线，以建立健全适应民办学校特点的维权机制为重点，以“星级示范工会”的创建为载体，进一步规范工会工作，提升工会工作能力和水平，团结动员教职工为构建和谐校园、和谐社会做出新的贡献。

二、工作要点：

(一)以“群体师德创优”等活动为载体，全面提高教职工的整体素质。

1、以师德师风建设为重点，配合党政积极挖掘身边的先进典型，以“群体师德创优”活动为载体，在广大教职工中深入贯彻落实十七大精神和中国工会十五大精神，广泛宣传科学发展观和构建和谐社会的重要意义，大力宣传以改革创新为核心的时代精神和教职工先进典型。组织一次“我为党旗添光彩”教工演讲比赛活动。

2、以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体，深入实施“教职工素质提升工程”。广泛组织教职工参加“潜心读书，丰富内涵，促进发展”为主题的读书活动，结合我校教师校本培训，通过师徒结对、曙光讲坛、小课题研究、网络征文等方法，不断提高教职工的业务水平。要积极组织教师开展教学技能比武、后勤职工岗位技能比武，为教职工施展才华、提高素质搭建平台。组织校级的小课题立项、评比活动和“事业家庭兼顾型”教职工的评比推荐活动。

3、以继续争创“星级工作区（巾帼文明示范岗）”为切入点，提升师德师能建设。学校语文教研组2008年被推荐为“全国女教职工建功立业标兵岗”。这是上级领导对我们一直以来扎实有效地开展争创工作的肯定，也是我们工作区的每一成员的最好价值体现。2011年，我们将以此为动力，新推学校的数学教研组争创星级工作区。不断拓展工作区争创的面，达到以先进带动群体，以女教职工群体促进男教职工群体，最终有力推动学校教育教学工作发展的目的。

(二)以建立健全适应民办学校特点的维权机制为重点，推进维权机制的创新和突破。

构建和谐校园是学校发展的重要目标和必要条件。工会组织在构建和谐校园方面肩负着重要责任，一定要进一步增强工作责任感和紧迫感，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，突出抓好维护教职工合法权益的工作，保护好、引导好、发挥好广大教职工的积极性，努力促进教职工与学校、教育同步协调发展。

1、实施关爱工程，加大为教职工服务力度。一要从政治上关心教职工成长。加强教职 工参政议政能力的培养，特别是教代会代表要加强培训，使他们能认真履行职责，为学校的发展建言献策。二要从生活上关心教职工，切实做好送温暖工作。要树立长期意识，建立长效机制，切实担负起“第一责任人”的责任。在学校有关管理制度、条例规定中，适当倾斜照顾女教职工的身心健康。关心孕期、哺乳期的、病弱的女教职工，从细微处关心她们，实实在在为她们解决困难，做她们的姐妹和朋友，减轻她们的精神压力。三要关心教职工的身心健康。继续开展“每天锻炼一小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的阳光健身活动，指导教职工科学健身，全员健身。四要关心教职工的业务成长。工会要做好党政参谋，为教职工的进修、学习提供机会。要组织他们开展岗位业务比武，鼓励他们创造条件，积极申报学科带头人、特级教师。

2、要大力宣传、学习、贯彻《劳动合同法》、《上虞市中小学校教职工（代表）大会实施意见》等法律法规，增强教职工法律意识和自我维权能力，同时不断提高工会依法维护教职工权益、竭诚为教职工服务的能力。

3、加强思想引导。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近教职工，多做释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作，进一步增强教职工思想政治工作的针对性和实效性。要通过深入细致的思想政治工作，引导教职工全面准确地理解党和国家的重大方针政策，正确认识改革所带来的利益调整，学会通过正常渠道、运用法律手段维护自身利益，解决利益矛盾。

(三)以创建“星级示范工会”为目标，进一步加强工会自身建设。

新的形势和任务，对工会工作提出了新的更高要求。要团结带领全校教职工为构建和谐校园做出我们的贡献，必须把工会组织自身建设好。

1、加强组织建设。按照组织健全、制度完善、维权到位、活动正常、职工信赖、学校支持的基本要求，积极研究、探讨增强工会组织活力的途径和方法。通过培训、交流等各种方式提高工会干部的业务知识和能力，逐步建立科学、高效、规范的工会工作机制。拓展思路，整合资源，从工会工作特点和教职工需要出发，大胆探索、勇于创新，加强与社会各方面的沟通、联系，增强工会组织凝聚力，更好地为教职工服务。

2、加强工会干部队伍建设。建立健全工会委员工作例会制和业务学习培训制度，要加强对工会委员的学习、培训，不断提高工会干部的政治思想素质和工作能力水平，把关爱教职工、服务教职工体现在具体工作实际中。至少举办（参加）一次工会干部培训。

3、进一步改进工作作风。工会委员要深入教职工群众，加强调查研究，及时反映教职工的意见和要求。特别是目前老师非常关注的绩效工资，正处于试行阶段，工会要深入教职工中，把老师对绩效工资改革的想法和建议及时反馈给行政，搭建好教职工和学校行政之间的沟通桥梁，确保绩效工资实施方案更趋完善。

4、要加强信息交流，把工作中好的经验和做法及时进行总结和推广，提高工会工作的针对性和有效性，全面提升工会工作的水平。一年中至少有5篇以上通讯报道发到教育工会或上级工会。

5、积极争取更多的工会经费，并严格工会经费的管理，确保工会经费用在工会工作和工会活动中。

附：月份工作日程安排表二、三月份：

1、召开工会委员会议，商量、制订全年工作计划；

2、组织“三八”妇女节庆祝活动——清香阁茶话会（我的早餐我作主）；

3、组织参加第七届庆祝“三八”节女教职工气排球比赛；

4、继续开展周一、周三中午全校教职工的“八段锦”健身活动；

5、和学校科研处联合组织全校教师立足日常课堂开展“小课题研究”；

6、开展群体师德创优活动（全年）；

7、继续开展双星争创活动（“星级工作区”和“星级工会）；（全年）四、五、六月份：

1、组织开展阳光教职工登龙山活动；

2、和学校科研处联合组织全校教师参加教学论文的评比活动；

3、召开工会委员会议，小结上半年工作情况，确定下半年工作重点；

4、“阳光名师进幼儿园”——幼小衔接活动；

七、八月份：

1、召开工作区工作小结会，布署下阶段争创工作重点；

2、协助党、政开展暑期师德教育活动；

九、十月份：

1、召开工会委员会议，布署下阶段工作；

2、庆祝教师节活动；

3、开展“我为党旗添光彩”教工演讲比赛活动；

4、开展巾帼奉献竞技月活动；

5、组织女教职工健康体检；

6、星级工件区与金近小学教学联系活动；

7、组织参加乡镇（街道）教职工乒乓球比赛；

十一、十二月份：

1、教职工趣味体育运动会；

2、召开工会委员会议，总结工作开展情况；

3、整理各类资料并归档；

上虞市阳光学校教育工会二0一一年三月