2013年桂阳四中校工会工作总结

第一篇：2013年桂阳四中校工会工作总结

2013年桂阳四中工会工作总结

2013年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

一、加强民主管理和推进校务公开工作。

1、加强民主管理，促进学校健康发展。进一步落实《中小学教职工代表大会规程》，规范程序，提高教代会质量。认真抓好教代会的工作，做到会前有报告、会后有备案。按照“建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度，加强学校民主管理和民主监督”的要求，积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。抓好教代会提案的征集与整理工作，以保护广大教职工的参与热情。

工会始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。学校评先、评优等工会均参加并讨论与决定。学校每进行一项重大决策时，总是召集教代会代表参与讨论，广泛征求教职工建设性的意见。组织召开教工大会，征集安全、教育教学提案，将提案的落实情况进行公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示；学校的食堂货物采购请工会委员或教职工代表参与督查；学校重大事情交由学校行政、支部、工会委员联席会议讨论通过。

2、坚持校务公开，确保公开的针对性和实效性。认真贯彻落实《关于实行“校务公开、民主监督”制度的意见》，执行关于“校务公开”的意见精神，进一步规范校务公开的程序和内容，加大监督力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。做到民主、公平、公正、公开。重视公示的内容广泛性，有党建、财务、基建、职评、评先、1

考核、绩效等。

二、加强师德师风建设，提高教职工业务素质。

1、加强职业道德教育。组织广大教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《中国教育改革发展纲要》等教育法律法规，以提高教师职业道德素质为重点，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德素质，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。

2、提高广大教职工的业务素质。开展“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”活动，提高广大教职工教育教学水平。各工会配合教务处重点开展“教学新秀”、“优质课”、“达标创优课”评选活动，要通过实施课堂教学达标创优、组织教学观摩、开展教育活动研讨等活动，努力创造青年教师脱颖而出良好环境，不断提高广大教师的业务能力，努力培养和造就一大批拥有先进教育理念、娴熟驾驭新教材的学科带头人，不断壮大我校优秀教师队伍，为舂陵江镇教育事业的蓬勃发展奠定坚实基础。

三、维护教职工的合法权益，为教职工排忧解难。

1、关心教职工，倾听教职工的呼声，了解教职工群众的建议和要求，努力为教职工群众排忧解难。工会时刻把教职工疾苦挂在心上，急为教职工所急，想为教职工所想，从教职工的热点问题，难点问题入手，建立了“送温暖工程”，工会坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事。教职工有病，工会就会派人探望送去慰问品，教师节期间上门慰问困难教师，在精神上给予慰藉，年终对在职生活困难的教职工进行补助。重视教职工身体健康，继续执行了教职工体检制度，让教师有健康的身体投入教育教学工作。

2、关心女教职工的工作。“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工（含退休）全体参保了女性防癌保险。

3、关心教职工生活，营造和谐氛围。

（1）继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐；每季

度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐；（2）为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付；（3）教职工（包括退休人员）因病住院组织行政干部一同前去慰问；（4）引导教职工参与身体锻炼；（5）教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助；

（6）教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

4、关心离退休教师，支持退教协的工作。重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取提了高退休教职工的活动经费，并组织部分退休教师外出旅游。春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信。退休教职工因病住院组织校领导前去慰问。

四、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动。

1、广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情操，今年“三八”妇女节开展全体女教师卡拉ok唱歌活动，每逢教师节、国庆节、元旦等重大节日，都要组织教师开展文体活动和教职工书法、绘画、摄影作品比赛；，让教师充分享受节日文化给大家带来的乐趣，暑假还组织了全体教师外出旅游去广西贺州观光，陶冶了情操，营造了一个宽松和谐快乐的氛围。大家在工作中每天都有好心情，每天都能看见教师们展现在学生面前良好的精神风貌。只所以有这样的人文风貌，只所以有这样的一支教学队伍，桂阳四中的教学成绩在桂阳名列前茅。

2、按时完成任务，扎实推进各项工作。保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。积极上交工会工作论文，参与上级工会组织的各项活动。

领导的重视是我们搞好工作的前提，教职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。

桂阳四中工会

2014年元月

第二篇：2010桂阳四中工会工作目标考核评估汇报材料

2010桂阳四中工会工作目标考核

评估汇报材料

我校工会在县教育工会的正确领导下，配合支部、行政，带领全体工会会员与时俱进、认真学习、积极参政议政、献计献策、共谋学校发展，工会坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广大教职工的积极性，为学校各项工作的开展作出了应有的贡献。

我校在岗教师80人，全部是工会会员，其中中学高级教师1人，中学一级教师43人，小学高级教师3人，本科学历的教师有50人，大专学历的有12人。19个教学班，在校学生近1300人。学校以“今天我以四中为荣，明天四中以我为荣”为校训，激励一批又一批学子走上成功之路。在初中毕业会考中，考取省重点高中（桂阳三中、桂阳一中），多次名列县属农村中学前茅。从2002年以来，多次被县教育局评为县目标管理先进单位，2次被评为教学质量先进单位，1次被评为市级教学质量先进单位。工会工作也取得一定的成绩，从2007年以来，1次获县教育工会授予的工会工作先进单位（2007），1次获县总工会授予的工会工作先进单位（2009）。2008年4月飞仙片学校工会工作现场会在我校召开。

回顾一年来的工会工作，取得的一定的成绩，但也存在一些不足。现简述如下：

一、组织建设（组宣工作）：

1、学校党支部非常重视工会工作，把它列入了党支部工作的议事日程，学校制定了《桂阳四中党政工联席会议制度》，每学期召开1--2次支部委员会议研究工会工作。工会经常向党支部汇报和请示工作。开展工会工作规范化建设活动，做到“六有”： 有牌子、有印章、有经费、有活动、有场所、有档案。

2、每月召开1次工会委员会议研讨工作和业务学习；平时采取碰头的形式研讨工会工作，工会主席已享受副校长的政治待遇，列席党支部委员会议，按30分计算个人工作量。

3、在创建先进教工之家方面，我们也做了一定的工作，现正在准备申报县先进教工之家。一是加强了宣传，形成了党政工的共识，二是今年五月学校制定了《桂阳四中创建先进教工之家规划方案》，成立了建家活动领导小组，领导和实施方案，党政工主要领导经常碰头探讨建家工作，加大了学校硬件和软件建设的力度，到现在基本达到模范教工之家的标准，准备申报 县先进教工之家。

建好教工之家，加强自身建设。教工之家是工会组织的基本阵地，自己的家。学校工会十分重视工会积极分子的培养，每个学期都对工会干部及会员进行一次培训，组织学习工会法规及一些相关的工会知识，以提高他们对工会工作的认识。为了总结经验，激励先进，年末工会组织评选了一批工会积极分子。现在这些同志他们工作努力，敢为教职工说话、办事，热心工会工作，在工会中真正起到桥梁和纽带的作用，是工会工作的中坚力量。

4、我校工会积极响应市、县以“争创学习型组织、争做知识型职工”为内容的“两争”活动，加强学习型组织建设，以各种形式倡导终身学习，我校工会积极开展专题讲座、知识竞赛、书画展等形式多样、群众喜闻乐见的活动，开展创先争优活动，2009被县总工会评为工会先进单位，曹碧云主席被评为县工会先进个人。

5、工会组织健全，成立了工会委员会，今年11月召开了第九届工会委员会代表大会，进行了换届选举，选举了五名工会委员和工会主席；工会干部5人，7个工会小组，会员80人，教职工入会率100℅，委员分工明确，既分工又合作，工会委员团结务实。

6、工会主席每年两次参加县教育工会组织的培训，学校工会每学期都进行一次工会干部培训，提高他们的业务水平。

二、民主管理与监督

1、继续加大了源头参与的力度，坚持联席会议制度。现在学校工会五名委员中有3名是学校行政干部，真正做到了源头参与学校各项规章制度和重大决策的起草和修订。工会委员经常深入教职工中，及时收集和反映广大教职工的意见和要求。椐不完全统计，全年共收集到教职工的意见和要求20多条，并基本上得到了落实。

2、今年严格按《桂阳四中教代会制度》召开了第九届教代会，审议通过了《桂阳四中2010工作报告》、《2010桂阳四中财务工作报告》、《桂阳四中教职工奖励工资方案》、《桂阳四中教职工工作目标管理方案》、《桂阳四中2010工会工作报告》，会后积极宣传会议精神，督促会议通过的方案的实施，收集、反馈意见，为下次教代会修订方案作准备。教代会召开后，教师们真正意识到危机感。广大教职工教书育人的积极性明显增强，形成了领导和教师齐抓共管的良好局面。

⒊继续全面推行校务公开，今年仍按《桂阳四中校务公开制度》及《实施办法》实行校务公开，工会派人对学校招待费进行了专项清理，工会认真履行了监督职能。十月份对教职工进行了校务公开问卷调查，广大教职工对 校务公开比较满意。

4、继续开展了民主评议学校领导干部工作。配合县组织部、县教育局按《桂阳四中民主评议学校领导干部方案》工会组织全体教职工对学校正、副校长进行了客观公正的评价。使学校领导形成了团结、民主、廉洁、务实的作风。

5、发挥教代会作用，积极参政议政，加强学校监督。我校工会积极参政议政，对学校重大问题，如教职工的福利、教职工安全责任状、教职工竞聘上岗、评先评优晋职等问题，都通过了教代会的讨论并付诸实施。同时加强了教育收费的监督，遵照上级指示精神，坚持“一费制”收费标准。加强了对“贫困生补助”资金发放的监督，加强了学校财务管理，并为学校的发展献计献策。

6、完善各项措施，全面推进校务公开。校务公开是学校民主管理、民主监督的一种有效载体。我校工会进一步规范校务公开内容，力求做到全面公开、全方位公开，并突出以学校工作重点、难点，教职工关心的热点和学校人、财、物权力的运行为重点，通过运用公开栏、各种会议，加强公开监督制约机制，逐步建立教职工、社会评议制度，在多次的督查中均受到上级领导的好评。

三、权益维护

1、今年三、四月份组织全体教职工会员继续学习了《中国工会章程》、《工会法》等，并出了二期专刊。我校工会认真学习贯彻《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等法律法规，充分发挥工会组织在学校人事制度改革和利益格局调整中的积极作用，依法履行好维权职责。

2、工会委员认真听取和积极反映广大教职工的意见和要求，我们的工会委员本身都担任了一定的学校行政职务，对于老师提的意见，如果是自己职权范围能解决的，好的建议都采纳了，不好的意见给予耐心细致的解释说明；如果不是自己职权范围内的，反映到有关部门，并要求给予答复。我们工会委员时刻关注是否有侵犯教职工合法权益的违法行为，如发现立即报告并协助查处。

3、积极探索多种形式的维护机制。重视女工工作，突出维护女教工特殊权益。我校工会认真组织学习《中华人民共和国妇女权益保障法》，充分调动和发挥好女职工在学校教育教学和建设和谐校园中的半边天作用。我们学校在岗80名教职工中女教职工有22人，在保护女教职工的特殊利益方面，我们也做了一些事，首先参与制定各项制度时，始终不忘女教职工的特殊利益；女教职工的产假等的待遇按上级政策执行，今年10月组织女教职工到 县妇幼保健站参加健康检查，给女教职工都投了防癌保险。今年三八妇女节组织女教职工去桂林阳朔参观旅游。

4、我们积极开展送温暖活动，及时探望了生病住院和遭灾的教职工，定期慰问退休教师和提前离岗教师。每年春节、教师节、工会都派人看望退休教师，并送去适当的慰问品或慰问金，今年共开支慰问金4000多元。.动员在职教职工80人加入互助互济会，做到了入会率为100％。建立了特困教师档案，有特困教师名册，并对特困退休教师刘典绍进行了慰问送去300元慰问金。

5、关心教职工，为教职工办实事，做好事。要调动教职工积极性，必须切实关心教职工困难，让人感到温暖。我校工会一手安慰年老体弱的离退体职工，如多次走访了住校的刘丙日老师，定时看望了家住桂阳常年有病的周贤丙老师和刘典绍老师；一手扶助照顾在职的患疾病有困难的教职工和职工家属，如到医院探望了患重病的侯识亮副校长，慰问了贫困的几位老师，分别带给他们不同数目的慰问金。今年5月组织师生开展了向患有癌症的侯识亮副校长募捐献爱心活动，捐款达13000多元，使他体会到组织及师生给予的温暖。2010年我校教职工自愿捐款近万元，资助困难教师和学生，解决了贫困师生的燃眉之急。与此同时，工会对教职工父母及家属去逝之事都要亲自或派人前往悼念。今年6月侯识亮副校长因病去世，工会组织教职工前去悼念，送去礼金8000多元。今年12月，雷忠鸣副校长的父亲因病去世，工会组织教职工前去悼念，送去礼金7000多元。在教职工待遇方面，多次与行政协调，保证了教职工的津贴如数发放；关心离退休教师，开展元旦、春节、敬老节慰问、走访活动，组织老同志参观考察，受到广大离退休教职工普遍好评。为了他们老有乐，今年重阳节期间组织他们前往常宁庙前中国印山参观旅游，欢度了重阳节。通过对教职工的关心，照顾，办好事，做实事，本人不仅调动教职工工作积极性，而且融洽了同事之间的情感，使全体教职工紧密团结在校领导周围，这些工作的成功开展对学校各项工作的开展和四中未来的发展都起到了举足轻重的作用。

四、教书育人

1、关心教育，全面推行教育改革，努力为提高教育教学质量添砖献瓦。教学是学校的中心工作，全面推进教育改革归根到底是提高教育教学质量。因而，努力提高教师业务素质是提高教育教学质量的关键。一年来，我们选送了一批骨干教师参加市、县培训；选派了一批学科带头人参加市、县举办的培训班学习。同时还组织开展各种形式的业务练兵和新课程教学改革的教学比武活动。层层发动，积极参与，屡屡获奖，还组织、引导教师开展教育 教学工作总结，积极撰写教研论文，全年全校教师共撰写论文50余篇，其中30篇在县以上论文评比中获奖，或在县以上教研刊物上发表。有效地提高了教师的业务素质。这样，大面积提高教育质量卓见成效，2010年，我校初中毕业会考成绩喜人，名列县属农村中学前列，省重点高中桂阳三中录取65人；桂阳一中录取80人，免费师范生2人。教育教学质量稳步提高，推进了我校的教育教学工作。

2、积极开展教研活动，全年共开展教研活动40余次。我校始终坚持科研兴教、科研育师、科研强校策略，充分发挥科研工作在提高教学质量的先导性和基础性作用。为开展好教研活动，工会配合教导处和教研室组织安排了一系列教学活动。如新课标的学习、优秀公开课评比、组织教师观看录像示范课、举行片上教学比武、校本培训活动等，形式多样，内容丰富，范围广泛，开创了我校教研工作的新局面。通过卓有成效的教研教改活动，教师们特别是一批青年教师的教学水平、教研能力得到明显提高，有的很快成为教学骨干。

3、继续开展了教职工师德师风教育活动，强化教职员工队伍建设。一年来，我们确立了以高度树立职业道德为核心，努力提高业务技能为根本的队伍建设框架，进一步把开展教师职业道德建设摆到学校的重要议事日程。认真组织教职工积极学习、努力实践《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》以及创先争优活动，引导教职工树立学高为师，身正为范，爱岗敬业，为人师表的创业精神和从业准则。同时，积极开展学习先进人物、先进事迹的教育活动，把师德评价整合到教职工的目标管理考核中，发放了《桂阳四中教师职业道德教育自查表》要求教职工对照条款自查评分并整改，我们还树立了身边学习的榜样：评选出学校优秀教师、优秀班主任10人。使我校师德教育有制度保障，有评价依据，有典型带动，有榜样作用。有效地促进了我校教工职业道德的素质提高，一支爱岗敬业，为人师表，努力工作，勤奋拼搏，学生满意，领导放心的教工队伍不断形成。我们还继续开展了“传、帮、带”活动，开展了中年骨干教师与青年教师“结对子”的活动，实行“一帮一”。今年共结对4对，经过帮扶，青年教师教学和管理水平都有了很大提高。

4、工会和女工委员会在十月份开展了“五好文明家庭”的评选活动，评选出五户教职工家庭为学校“五好文明家庭”；女工委员会组织了“芙蓉杯”达标竞赛活动，在四月份开展了“芙蓉杯”青年女教师教学比武，在这一学年中，每位女教职工都上了一节公开课，其中李湘怡老师参加县教师演讲比赛取得县二等奖；都写了一篇质量较高的论文，其中有12篇论文在市 县获奖；都加强了自己的业务学习，有15人拿到了本科文凭，其余的都达到了大专学历，在我校教职工中涌现出县优秀教师1人，县优秀班主任2人，县教学能手1人，一种“比、学、赶、帮、超”的热潮正在我校女教职工形成，有力地促进了女教师教育教学水平的提高。

五、履行职责，做好其他工作

1、今年征订《中国教工》一份；《湖南工人报》一份；

2、经常与县教育工会保持联系，请示和汇报工作；按时完成上级工会交办的任务，按时报送计划、总结、教代会材料、有关报表等。

3、认真做好了教职工的来信来访工作，并及时进行了处理；有规范的文书档案，健全的档案管理制度，工会档案实行专人专柜管理。

4、学校超市、养猪场、校门门面出租是学校工会和勤工俭学的经济实体；为组织开展丰富多彩的工会活动提供强有力的解决后盾和保障。

5、组织开展丰富多彩的工会活动，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。丰富多彩的工会活动是增强工会组织凝聚力和战斗力的重要保证。一年来，工会配合学校教学中心工作，结合工会活动计划内容，认真组织并开展了庆“三•八”女教职工桂林旅游活动、庆“五•一”教职工拔河比赛活动、庆七一厦门参观旅游活动、庆“十•一” 教职工篮球赛活动、重阳节老年教工书画赛、女教职工的乒乓球赛、跳绳比赛、工会论文赛、庆“元旦”教职工文体活动比赛。活动的开展丰富了教职工的业余生活，展示了我校不同年龄层次教职工的精神风采，增强 了工会组织的凝聚力和战斗力。

总之，我们在上级工会和学校党支部的领导下，在学校行政全力支持下做了以上工作，但离党和上级工会的要求还有一定距离。工会干部都承担着繁重的教学任务或管理工作，从事工会工作的时间和精力受到限制，这是工会工作的难点。尽管如此，我们还是力争在今后的工作中，克服困难，把工会工作做得更好些。

桂阳四中工会 2010年12月29日

第三篇：南平四中校工会2013—2014上学年工作计划

南平四中校工会2013—2014上学年工作计划

学校工会将以南平市教育工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，团结动员广大教职工，在上学年学校教育、教学工作取得优异成绩的基础上继续努力工作，再创佳绩。

一、学习贯彻十八大全会精神，大力推进和谐校园建设

充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势；坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。大力打造校园环境。着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建设取得新成果。

二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高教师整体素质。

充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献，一是深入开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意教师”。这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励教师争做“内强素质，外树形象”的楷模。二是要协助业务教导部门发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。

三、建立健全有效机制，不断深化民主管理

继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程，进一步提高教职工提案办理落实率，推行以无记名投票表决方式履行教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工民主参与的渠道，把深化校务公开为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，认真做好民主评议校长工作和中层民主测评工作，努力营造依法治校，民主治校的浓厚氛围。

四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点

加强工会思想建设，做好新时期教育工会工作的自觉性和积极性，提高分析问题和解决问题的能力，在工会干部中形成努力学习的风气，民主讨论的风气，团结协作的风气，认真学习工会工作理论，掌握工会工作的业务知识。

五、适当开展文体活动，提高教师身体素质

活动安排：

九月：

1、庆祝教师节教师表彰及登山活动。

2、开展师德师风活动。

十月：

1． 庆祝国庆活动。

2． 参加社区气排球比赛十一月：

1、协助教导处开展教学活动。

2、教代会准备工作。十二月：

1、召开工会小组会。

2、召开教代会。

一月：

协助各处室做好期末工作。

第四篇：2011工会工作简要总结

2010工会工作简要总结

2010年，在公司工会和项目党支部的正确领导下，我们以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实公司工会全委（扩大）会议精神，紧紧围绕生产经营中心和工程履约，统一思想、凝聚力量、克服困难、扎实工作，工会工作取得一定成效，现简要总结如下：

一、融入生产经营中心，开展各项活动

1、深入开展“六比六赛”劳动竞赛活动。

针对福和闸堰项目面临工期滞后、成本亏损等实际困难，项目工会配合党支部教育职工树立紧迫感、危机感和责任感，项目工会今年除继续参加公司工会组织的国家和省以及工作量5000万元以上的“六比六赛”劳动竞赛外，项目工会于四月十八日还开展了“大干40天，确保截流”单项工期目标劳动竞赛。竞赛目标时间明确、指标分解、组织机构健全。

2、深入开展“安康杯”竞赛活动。

根据公司工会部署，项目部工会今年继续开展了“安康杯”竞赛活动，安全生产形势良好，今年至今没有发生重大人身伤亡和机械设备事故。员工代表履职记录齐全。

民工学校教学正常，受训率100%。工会劳动保护组织健全，工会小组劳动保护检查员工作落实，监督到位。

3、广泛开展“降本增效”为主要内容的群众性合理化建议活动。

为扭转福和闸堰项目被动局面，公司对项目部提出：确保今年安全度汛；雨季完成砼浇捣主要任务；项目治亏止亏；确保业主规定时间合同履约等四大目标。自八月份以来，项目工会积极配合项目行政和党支部，采取了多项措施，积极开展了“降本增效”活动，在公司的大力支持下，经过项目部广大干部职工的齐心努力，安全度汛和雨季完成大方量砼浇捣两大目标已实现，十月份实 1

现了由砼施工为主转向土方挖填，由溢洪道施工为主转向大坝施工，目前项目被动局面正在逐步扭转。

二、加强民主管理，搞好维权机制建设

1、完善职代会制度。

项目部首届二次职代会各项筹备工作已准备就绪，因大江截流、安全度汛压力重、时间紧再加上项目领导调整，故年内未开成。

2、完善厂务公开制度。

项目厂务公开领导小组在去年首届一次职代会上已经建立，在食堂内设有公示栏，凡应公开的内容，均通过公示栏及时向职工群众公开，让广大职工群众充分享有知情权和监督权。

3、完善维权相关制度。

项目工会牢固树立员工至上的指导思想，把关心职工、服务职工作为工会的头等大事来抓，努力使职工在远离祖国、远离亲人的时候感受到工会组织的温暖。今年没有出现违反《集体合同》和上访事件，更没有因工作不到位出现劳动纠纷。

八月份以来，曾多次遇到职工突发疾病，项目工会及时安排车辆、翻译和陪护人员送往平阳省医院治疗。职工家庭出现经济困难，项目工会及时给予帮扶。今年下半年，结合在越南办理劳动许可证，组织全体员工进行了健康体检。鉴于越南一年四季高温炎热的实际，项目工会每季度给职工发放一次防暑降温购物券。

项目部工会主要负责人亲自分管生活后勤工作，食堂、宿舍、洗澡间等基本生活设施健全，能满足职工群众生活需要。

三、提升队伍建设，抓好三项工作

1、抓好技能大赛。

项目部适时利用雨天和工作空闲时开展重机修理和驾驶员技术比武。因路

途遥远、成本较大，年内没有派员参加公司技能大赛。

2、抓好班组建设和“导师带徒”活动。

将“工人先锋号”活动具体落实到“降本增效”工作之中，教育和动员职工立足岗位，建功立业。项目部认真落实“导师带徒”活动，新分大学生均签订师徒协议，今年有两名师傅得到公司工会奖励。

3、加强项目职工之家建设。

项目部活动场所、设施健全，除节假日因地制宜地开展职工群众普通参与的系列文体活动外，自八月份以后，每月至少开展一次文体活动，不但丰富了职工生活，激发了职工的生产工作热情，培养了健康向上的文化精神，而且使职工在文体活动当中，交流感情、增进友谊、促进团结，增强项目凝聚力，通过活动也为职工谋求一份小福利。

四、加强工会自身建设

1、加大基层组织建设力度。

福和闸堰项目部工会由三人组成，下设五个工会小组，工会主席于八月初进行了调整。现工会组织健全、分工明确、活动正常、心齐气顺，大家都能尽心尽力地履行职责，力所能及地为职工办实事、办好事。

2、加大工会干部队伍建设力度。

八月份，对所属五个工会小组长进行了调整、充实，让热心工会工作、乐于为职工办事、有某些特长的同志担任小组长，公司工会开展的活动，只要条件允许我们都会积极参加，工会干部没有出现违法乱纪和受处分的。

3、加大做好工会基础管理工作力度。

我们树立下级服从上级的组织原则，上级工会布置的工作任务都能按时完成。日常基础工作基本完善，记录台帐健全。工会经费由财务部代管，使用规范、手续完备，项目部上缴正常。

二〇一〇年十一月二十五日

第五篇：桂阳四中体卫艺工作汇报(定稿)

构建多彩多姿校园 打造健康艺术人生

——桂阳四中体艺卫工作汇报

尊敬的各位领导；

大家好！

热烈欢迎各位领导不辞辛劳莅临我校检查指导体育卫生与艺术教育工作。

桂阳四中现有两个校区，共有学生1480人，24个教学班，教职工101人，其中专职音乐教师2人，体育教师5人，美术教师2人，校医1人。学校教学设施齐全，音体美器材均达到标准，能够满足教学需要。实验室、图书室、多媒体电教室、音乐、美术教室等各功能室配备齐全，规格达标。近年来，我校根据教育局关于开展学校体育卫生和艺术教育工作指示精神，学校领导班子团结带领广大教职员工，着眼新时期人才素质的要求，以全面提高学生的健康水平和综合素质为目标，打基础、立规章、创特色，健全和完善我校体育、卫生与健康教育、艺术教育工作机制，不断提高工作效率，开创我校体育卫生与艺术教育工作新局面，现将具体工作汇报如下：

一、健全机构，规范管理，强化落实

我们深知，学校体育、卫生和艺术工作的开展，在全面推进素质教育中具有重要的作用。为此，学校将体卫艺工作纳入学校发展的重要议事日程和学校的发展规划中，加大资金投入配备相关器材，确保在人、财、物上得到绝对的保障。并成立了由党政一把手为组长，副校长、中层管理干部、体艺教研组长和全体班主任等为成员的学校体卫艺工作领导小组。为确保学校体育卫生与艺术工作扎实开展，学校认真组织学习了《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《学校艺术教育总体规划》等有关文件精神，建立健全了相关制度及工作措施，从严格执行国家课程方案入手，学校严格按照规定，开齐课程，上足课时，确保教材、师资、课时“三落实”。无论是体育工作、艺术活动、还是卫生工作，每项工作都有计划、有目标、有措施、有总结、有反馈与改进措施。保障了体育、卫生及艺术工作的实效性。

二、拓宽领域，丰富活动，培养特长

学校规定，对于学生的体艺群体活动，要做到“四保证”，即保证时间、保证活动场所、保证活动内容、保证活动效果，使学生的身心都得到良好的发展。教师在认真组织课堂教学的同时，因地制宜，结合学校实际，创造性地开展丰富多彩的学校体育、卫生和艺术教育教学活动，为学生成长搭舞台。

（一）加大投入，强化措施，扎实有效的开展学校体育工作

1、加大经费投入，强化器材管理。一方面，学校陆续添置体育器材58类，结合学校运动空间实际，新建了1个排球场和1个羽毛球场，一个200米田径场，增设了乒乓球台等设备设施。目前，学校的体育器材和设备能较好地满足教师工作、学生运动和训练的需要。另一方面，为合理完善地管理和使用体育器材，我们设立了专用体育器材库，派专人进行管理和维护，并

不断完善体育器材登记台账，及时对使用情况进行登记，保证器材正常、有序的使用。

2、坚持特色办学，培育一批重点体育项目。如组建学校田径队、男女篮球队等，认真制定了三年发展规划，明确发展的目标、措施和步骤，目前各项训练比赛等工作进展顺利，成效显著，2010年在第七届运动会上获得团体总分第四名、田径比赛第六名、男子篮球第三名；2011年学校校女子篮球队在县运动会比赛中获得第四名、男子篮球队获得第六名，团体总分第六名；2012年第九届中小学运动会女子篮球第四名、团体“优秀组织奖”。在培育重点的同时，积极探索和开展我校特色体育项目，成立了乒乓球、羽毛球等兴趣小组，配备专业教师指导，经常组织队员参加竞赛活动，各种训练与竞赛既锻炼了学生的能力，又开阔了学生的眼界，使他们看的更远，跑的更快。

3、以阳光大课间活动为载体，抓好群体体育活动。我们把大课间活动当做学生参加体育活动的大舞台，全面实行大课间体育活动制度。每天上午统一安排30分钟的大课间体育锻炼活动，认真组织学生做好两操，除了保证学生每天至少锻炼一小时外，我校还把每周二下午的第七节课定为阳光体育活动时间，班主任亲自参与到学生的体育锻炼中去。分年级有组织地开展跳绳、跳兔子舞、打篮球等体育活动。经常举办多层次、多形式的学生体育运动和班级体育比赛，提高学生运动的兴趣和参与率。如：班级间篮球赛，广播操比赛，拔河比赛等。在大课间活动的引领下，学校的体育活动变得丰富多彩。我校的体育教师朱和义曾多次代表我校参加各级教学比赛，并取得了优异的成绩。

（二）以人为本，强化管理，脚踏实地的做好学校卫生工作

1、以师生健康为本，期初制定健康教育工作计划，落实健康教育教材，上好健康教育和心理教育课，每两周安排1节健康教育课（与班队活动间周进行）。健康教育开课率达100%。

2、确立“安全第一”思想，加强食品安全管理。一是制定了《桂阳四中食品采购制度》，严格控制食品来源，实行定点采购，建立完善采购索证、进货验收和台账记录制度，通过采购把关、进货核对等工作，确保食品来路清、质量好；通过规范台账记录行为，保障学校食品安全，严把学校食堂食品的准入关；二是定期进行食品安全督查。校长室、工会、总务处、医务室对学校食堂和小卖部的食品货源、保质期等进行定期督查，确保万无一失；三是实行学校领导行政人员陪餐制，每周安排一人与学生同吃一样的饭菜。

3、重视校园环境卫生工作，做好疾病预防工作。学校历来把培养学生自觉的卫生意识和良好的卫生习惯作为抓好文明校风的重要内容之一。校园管理实行分片包干，责任到人，定期检查与抽查相结合，加强学生的环境卫生和个人卫生的教育，将卫生教育与检查考核相结合，提高学生的卫生意识，学校重视学生用眼卫生教育、加强防近视眼，防蛀牙教育，做好常见病、多发病、传染病的预防工作，传染病高发季节，每天对教室及公共场所进行消毒，每年一次定期对学生进行常规体格检查，检查结果每生一张，反馈到家长手中。学校坚持卫生日查制度，由政教处组织相关人员、老师、同学，每

天对各班的环境区、教室和寝室进行全面检查，作好记录，上墙公布，按周和月进行量化评比，评出文明寝室、规范化教室，将其纳入班级综合考评，奖优罚劣。加强控烟教育，创建无烟校园，学校利用橱窗、板报进行教育，各班召开“远离烟草，送您健康”的主题班会，并通过学生对家长进行宣传教育，受到广泛好评。

（三）拓宽渠道，培养特长，因地制宜的实施好学校艺术教育工作

1、加强校园文化建设。为创设良好的艺术氛围，学校投入人力、物力，努力进行校园文化建设。学校多次投入资金美化亮化校园环境，如更换教学楼内楼梯走廊挂图，添置校园文化长廊等，切实提高校园文化品位。学校通过学生团队活动、学生志愿者系列活动、演讲比赛、庆元旦文艺晚会等丰富多彩的活动来实现校园文化核心理念。同时，各年级也主动根据各自实际，开展了丰富多彩的活动，学校对年级的每次活动奖励1000元。

2、丰富艺术教育的载体，积极开展第二课堂活动。在努力抓好艺术教育同时，学校根据场地、师资等实际开设了舞蹈、声乐、书法、绘画等兴趣小组，每周坚持二小时的培训，配备专职音乐、书法、美术教师任教，2011年第一学期，我校成功地举办了首届师生书法、绘画比赛，给学生提供了施展才华的机会，2012年又举办了第二届师生书法、绘画比赛，进行了书法、绘画、手工、手抄报设计制作、绘画等项目的展示，充分体现了青少年学生朝气蓬勃的精神风貌，丰富了校园文化生活，2013年又举办了第三届师生书法、绘画比赛，师生的艺术水平有了进一步提高，由此，这项比赛成为我校的一道独有风景线。同时，我校还积极培养学生的特长，几年来，每年均有一定数量的特长生被省级示范性高中特招录取，2011年——2013年在县中小学艺术节上每年均被评为“优秀组织奖”。

3、开展校园文化艺术活动，大力推进艺术教育。多年来，我校坚持把开展学生的校园文化艺术活动经常化、系列化、制度化。如一年一度一主题的大型演讲比赛、学生篮球比赛等活动都给学生提供了良好的艺术展示平台。各种艺术活动，以歌咏、舞蹈、演讲、书法、绘画等形式，丰富了校园文化艺术生活，充分地发挥了学生丰富的想象力和创造力，培养了学生的竞争意识和实践能力，增强了学生的审美情趣，发展了学生感受美、表现美、创造美的能力。寓教育于活动中，陶冶了学生的情操，形成了良好的艺术教育氛围，实现了艺术教育的良性运转。

成绩只能代表过去，百尺竿头更进一步，在以后的工作中，我校将与时俱进，开拓创新，以创办学校的特色教育为前提，以锲而不舍的实干精神为保证，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，一步一个脚印，在上级部门的正确领导下，全面实施素质教育，全面提高学校的教育教学质量，努力把学校办出特色，为学生的健康发展奠基。使学校永远焕发青春，充满生机和活力！

桂阳四中

2014年3月