成都二十中2011年度工会工作计划

第一篇：成都二十中2011年度工会工作计划

成都二十中2011年度

学校工会工作计划

一、指导思想

2011年，我们将继续以科学发展观为指导，结合学校实际，全面贯彻落实2010年市、区教育工作会议精神；与时俱进地把握新形势学校工会的特点，进一步规范工会工作，切实行使教育工会的建设、参与、教育、维护四大职能；积极推进工会的“监督工程”、“师表工程”、“送温暖工程”；团结广大教职工发挥工会组织的桥梁纽带作用。

二、工作任务

（一）、加强学习，增强工作责任心。

1.组织全体工会委员、全体教职工认真学习党的十七大主要精神，抓住有利时机组织教职工开展各类学习活动，强化教职工“学习工作化，工作学习化”的理念，不断提高教职工的思想素质。

2.坚持政治学习制度，坚持开展以“教书育人、为人师表”的主题教育，把师德师风和政治学习纳入了教职工考核，并作为教师评优、选先、晋级的重要条件。结合开展弘扬和培育民族精神活动月活动，对教职工进行了团结奉献、爱岗敬业精神的教育；结合干部作风整顿对教职工进行“用心想事、用心谋事、用心干事”的教育，通过学习、党的方针、政策、法律法规和各种教育活动提高教职工的思想道德素质。

3.关注教职工的思想变化，全面关注新时期、新形势下教育的新变化、新特点，继续巩固规范“学习型工会”建设，坚持从学校实际出发，把工会工作渗透到教育教学领域中，切实有效地发挥工会应有的地位和作用。

（二）、培养师德，塑造教师新形象。

1.进一步推进师德建设，坚持以师表形象工程为目标，以弘扬先进教育理念为先导，以优化师生关系为核心，以体现时代精神为特色，以强化实践环节为重点，以发挥教师的自觉性为基本途径，深入进行教师职业理想和师德规范教育，在学校教师中营造敬业爱生、诚实守信、团结友善、为人师表的良好氛围，以维护教职工的竞争力。

2.开展“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”的主题教育，注重发挥理化教研组、语文教研组等先进典型的辐射作用，不断增强思想道德建设的针对性、实效性。继续开展校先进教育工作者评比活动，宣扬他们的优秀事迹，以

提高教师教育的积极性和主动性。

3.明确开展诚信教育的目标和任务，切实把诚信教育与师德教育有机结合起来，把师德教育引入教师培训内容，抓好师德考核工作，通过评选师德标兵，继续推进“师德形象”工程。

4.继续大力推进“师徒结对”活动，开展“名师工程”。多种形式、多种渠道开展活动，突出活动的实效性。通过传帮带使青年教师迅速成长起来，胜任现在的教育教学工作，为培养学校教育的中坚力量奠定基础，继续开展教师赠送刊物、读书活动。

5.发挥“优秀教师”“党员示范岗”等先进作用，继续开展岗位竞赛活动，以“教育工作研讨会”教学竞赛为平台，研究“主体参与教学模式”，推进教学改革，充分调动所有员工的积极性，为实现十七大提出的目标建功立业。

（三）、科学维权，促进管理民主化。

1.加快教代会制度化和规范化建设的进程，提高教代会质量。组织广大教职工通过教代会、校务公开和民主理财等形式，有序地参与民主决策、民主管理和民主监督，这是加强党的执政能力建设，推进民主政治的需要和表现，也是学校工会组织的责任。

2.坚持从学校实际出发，围绕学校发展目标内部管理改革的重大决策，围绕教职工关注的热点、难点等问题，依法加强源头参与。认真落实教职工群众的知情权、审议权、通过权和评议监督权，调动和保护广大教职工参与学校教育改革发展的积极性和创造性，以建立和谐民主的校园。

3.进一步健全校务公开制度，规范运作，充分集中广大教职工的智慧和力量，认真贯彻“公开公正，求真务实”的原则，保证校务公开的真实性、时效性。

（四）、推动建设，增强集体凝聚力。

1.进一步贯彻《工会法》规定，坚持依法治会，依法履行工会职能，重视新教师的入会工作，吸收长期临时工入会，不断增强教职工对学校的凝聚力和向心力。

2.继续加强“教工之家”的建设。在学校行政的大力支持下，进一步落实迎接上级“建家”检查的各项措施，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。

3.本年度工会将积极组织篮球、羽毛球、乒乓球、棋牌类、书画、演唱等文化体育活动，使广大教职工群众在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高，提升生活的幸福指数，有力地推动校园文化的建设。

4.坚定不移地执行党的群众路线，坚持把教职工拥护、满意作为工会工作的根本。时刻把教职工的冷暖放在心间，以维护教职工合法权益为重点，诚心诚意

为教师办好事、办实事，主动为他们排忧解难，做到夏送凉，冬送暖；建立向结婚教职工送祝福、患病教职工送关心、亲属去世安抚及重大节日慰问制度。

5.围绕“强化素质、创新建功、爱心助困、家庭文明”的要求，组织开展各类有利于女教职工发展的活动，关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。

6.规范工会财务建设，按时做好工会经费的上解和收取工作，做到对工会经费收入、支出和上解的预决算，要将有限的资金用在刀刃上，用在实处，同时，工会应主动取得校行政的支持，尽力使教职工的福利待遇逐年有所增长。

成都市金牛区教育工会

成都市第二十中学学校委员会

2011年2月

第二篇：2011成都二十中学校工会工作总结

2011成都二十中学校

工会工作总结

2011年，我校工会在学校党总支的领导下，在学校行政的支持和配合下，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想及“党的十七大”精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，以师德建设和构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校整体工作上水平，做出了积极的贡献。

一、加大师德建设力度，提高全体教职工思想素质

首先，积极配合学校总支，学习十七大重要精神，深入贯彻落实科学发展观，将党的方针政策、教育路线与教育教学实践结合起来，依法治校，依规执教。

其次，学校工会配合学校，以市级文明单位复查为契机，坚持以提高教育教学质量为中心，以提高教职工教育教学水平为重点，引导广大教职工积极进取，与时俱进，全面促进我校师德师风建设和全面提升教职工业务素质，确保了我校教育教学工作稳步向前发展。

二、坚持校务公开，实施民主管理和民主监督

1、学校工会坚持每年召开2-3次教代会。通过教代会的筹备、召开，议案的收集、落实、反馈，民主评议干部等工作都培养了教职工的主人翁意识。

2、参与学校重大问题的讨论。凡是涉及教职工升职、晋级、考核、奖惩、评选、绩效考核等有关方案的讨论制订，工会都有代表参与组织实施和公布评选结果的全过程。凡是学校大批购物的招、投标工作，合同的签订等等，都有工会代表参与。

3、校务公开形成制度。在校务公开领导小组的领导下，继续推进阳光政务工作，凡与广大教职工切身利益有关的大事，有关职能部门通过召开各种会议、下发各类文件等形式向广大教职工公布，并在校园网和校务公开专栏上通报有关信息。

三、关心教职工生活，深入开展送温暖工程

一年来，学校工会始终把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康等工作，营造了校园和谐的环境。看望生病住院的教职工，对青年教师结婚表示祝贺，对直系亲属去世的教职工上门慰问等已成为工会常规工作；学校每年定期举行离、退休教职工的聚餐活动，相关领导通报学校各方面工作的情况，并听取他们对学校工作的意见和建议；组织全校在岗教职工（包括离退休教职工）进行健康检查；关心女教职工身

心健康，加强女教职工队伍建设，开展庆“三八”妇女节表彰大会活动，发放节日慰问品。

四、开展文体活动，丰富教职工的业余时间

为了丰富教职工的业余生活，学校工会利用课余时间、节假日时间开展了形式多样的文体活动，努力建设和谐校园。例如工会组织开展了“教职工羽毛球比赛”活动，在2011年学校秋季运动会上组织教职工参与趣味体育活动。这些活动都丰富了教职工的业余文化生活，增强了学校的凝聚力。

新的一年里，学校工会将继续做好以下工作：“三八”妇女节表彰，教职工文体活动，教师生病住院及红白喜事的慰问、春节慰问、校务公开等各项常规工作及临时被指派的各项工作。

2012年已经到来。我们坚信，在上级领导和校党总支的领导下，全体教职工团结拼搏、开拓创新，定能铸就成都二十中明天的辉煌！

第三篇：二十中2013年下学期工作计划

二十中2013年秋季团委工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“服务、务实、创新、人本”为基本理念，切实加强未成年人思想道德建设，强化团的思想和组织建设，拓展团的活动阵地，结合学校和市教育局团委的指示精神，紧紧围绕学校工作重心开展工作。以提高学生素质，推进学校发展为奋斗目标，充分发挥青年团员和学生干部的模范带头作用，开展丰富多彩的活动，调动学生学习积极性，形成良好的校园文化氛围，增强团组织的活力和凝聚力，更好地为学校发展和学生成长服务。

二、目标任务

1、针对新时期青年学生的特点和思想动态，有计划地开展对团员的思想政治教育，确立对青年学生的强烈的爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、（1）深化校学生会干部体制改革，加强学生会干部队伍建设，加大学生会内部管理力度，全力打造一支为学校工作保驾护航的精锐之师。

（2）加强社团队伍建设，提高管理水平。组建强有力的社团干部管理体系，形成一支全面的新型的队伍，健全组织，丰富经验，完善制度，提高管理水平；

（3）继续做好团员的发展工作和优秀团员推优入党工作，为团队开展各项活动创造良好的基础。

三、工作要点1、9月初完成2013年毕业生团关系的转出工作。

2、9月初完成高三毕业生家庭困难大学新生入学资助的表格的上报及行李箱票的发放工作。

3、9月12日前完成校学生干部竞选的前期工作，包括校学生干部竞选报名表的发放与回收，宣传海报的张贴。

4、9月6日前完成“一份废纸、一份爱心”的宣传工作及废纸堆放的问题。5、9月中旬进行校学生干部竞选、换届、培训，完善学生干部管理制度。6、9月中下旬从高一新生中选拔优秀学生充实学校社团力量。推选出新一届团委委员，进一步明确团干部职责。指导社团组织开展内容丰富、形式多样的各项活动。

7、9月—10月理顺高一新生的团组织关系的转入工作

8、民主生活会、例会制度的加强与完善。采用民主集中制原则，使团工作的进一步透明化、制度化。

9、加强团干部的业务素质的培训工作。11-12月份根据需要发展一批新团员。继续开展学生团校和学生业余党校学习。除了对主要的班团干部，还要涉及各学生干部，让他们明确工作的要求，提高自身素质，进而推动班团建设。

10、充分利用校报、广播、黑板报等宣传阵地，强化安全、卫生、纪律教育，提高学生的文明素养，进一步做好学校宣传工作。

11、继续深化青年志愿者活动。进一步完善青年志愿服务的组织、内容，形

成青年志愿者服务网络，开展社区、校园服务等青年志愿者系列活动。12、10月中旬完成国家助学金的上报及发放工作。

13、开展丰富多彩的校园文化活动。以校园文体节为契机，开创性的开展团

员青年喜爱的各种文化活动，并在活动中起到主导作用。争取学校的支持，关心青年教工团员的生活，以中秋节为契机，开展“青年教工团员茶话会”，了解他们工作和生活方面的困难并积极解决他们的困难，大力开展内容丰富多彩的活动，计划12月份组织青年教工开展一次外出活动。

14、在期末召开各社团总结大会，要求学生干部进行自我总结，并在期末召

开社团干部评优表彰会。

在新的学期里，团委将认真贯彻落实学校党政的工作要求，努力完成学校和上级团组织交给的各项任务，不断发挥基层团组织的功能，使学校共青团工作再上新台阶！

二十中团委

2013年9月4日

第四篇：成都二十中学校2011年艺术体育节开幕词

成都二十中学校2011年艺术体育节开幕词

---------校长 胡铃冬

老师们、同学们：

在这硕果累累的金秋十月，迎来了我校2011年艺术体育节的开幕。艺术体育节是我校一年中最盛大、最热烈的庆典，在这欢乐的时刻，我代表学校对艺术体育节的召开，致以最热烈的祝贺。

艺术体育教育是我校的办学特色。在过去的一年里，学校以科学发展观为指导，贯彻“陶冶学生性灵，启迪学生心智，关注学生未来”的办学理念，坚持“育人首位，竞赛领先，艺体见长，和谐发展”的特色之路，通过全校师生的共同努力，我校的艺术体育教育得到健康发展，取得了优异成绩。

学校田径队参加“2011年四川省中学生田径锦标赛”荣获团体总分第四名，并获得“体育道德风尚奖”，参加成都市中学生“田协杯”运动会获第一名；学校游泳队参加“2011成都市中学生游泳比赛”荣获高中组第三名，初中团体第六名；学校棒球队在2011年亚太区少年棒球锦标赛第三名，并代表成都市参加“四川省青少年棒球锦标赛”获冠军，再次为学校争了光，为成都市争了光。

学校继新年音乐会后，今年又成功举办2011年“我的未来不是梦”歌舞晚会，受到师生一致好评。学校管弦乐团、舞蹈队参加2011年成都国际音乐周展演获得成功。我校学生的专业技巧、艺术水平、精神风貌获得中外音乐家高度评价。

艺术体育节，是对我校艺术体育工作的考察，是对我们所取得成果的展示，同时，也是对我校校风建设、管理工作的大检阅，全校师生需共同努力，办好本届艺术体育节，以推动我校艺术体育工作再上一个新台阶。

最后预祝本届艺术体育节取得圆满成功！

2011年10月28日

第五篇：黄石二十中宿舍管理处工作计划

黄石二十中宿舍管理处工作计划

新的学期又开始了，根据学校的2013—2014学年工作的指导思想，宿舍管理工作仍要继续紧紧围绕学校的中心工作，坚持以德育为首的办学思想，以育人为核心，规范宿舍的常规管理，以制度建设和科学管理为手段，抓好安全和卫生工作，为学校的管理和人才培养发挥一定的作用。加强宿舍管理人员的管理，树立服务育人的意识，坚守岗位、履行职责，规范工作流程，严肃工作纪律，把不安全隐患扼杀在萌芽之中，认真完成好工作任务。

一、发挥住宿生管理处的作用，强化管理机制。

1、本学期宿舍管理工作，要发挥住宿生管理处的作用，完善住宿生管理的工作程序，进一步健全住宿生管理处机构和加强组织安排，完成好值周检查的工作任务，确保宿舍卫生、安全达到学校的要求。确定奖罚制度。将上周的宿舍管理情况在班主任会上和升旗仪式上通报,这样使值周检查更科学化，提高工作效率。

2、要不断增强住宿生管理员的责任意识。值周的住宿生管理员不仅担负值日期间的卫生的检查工作，而且在值周期间要负责宿舍责任区内的纪律和卫生的巡查工作。如果发现问题要进行管理和上报。在每天、每周完成值周检查工作的同时，必须作好工作记录。记录内容作为评选优秀舍员、优秀舍长和卫生先进舍的条件之一。值周检查的工作记录作好整理、保存，每学期存档。

3、加强宿管部的职能，每周对各舍的纪律、卫生、内务进行检查与考核，对内务不达标、卫生不合格、行为违规违纪的住宿生进行扣分处理，作为月考核的依据。

4、本学期要在值周检查和住宿生考核的基础上根据《宿舍评优制度》的标准，每月评出优秀舍员、优秀舍长和卫生先进舍。并要按时上报政教处进行表彰奖励，发挥他们的榜样示范作用。

二、继续加强安全管理，杜绝安全隐患。

1、每月进行安全教育。

2、根据学校安全工作计划，宿舍管理处积极配合学校组织的违规物品检查行动。

3、宿舍将违规物品检查做为经常性的工作来进行。作到日日巡查，天天关注。发现任何安全隐患要作到及时发现及时上报。填写安全巡查记录，作到巡查有记实，上报有记录。

4、教育和提高管理员和住宿生掌握安全常识，提高安全技能，明确工作责任，防止学生私离校园，确保安全。

黄石二十中宿舍管理处

2014年2月