2011年教职工代表大会会序

第一篇：2011年教职工代表大会会序

福顺镇中心校2012年教职工代表大会会序

一、奏国歌。

二、工会主席致开幕词。（公布会序）

三、大会第一项：请刘玉海校长带领教工同志们学习洮南市教育局关于我市中小学教师系列专业技术职务“评聘结合”改革工作有关文件精神。

四、大会第二项：差额选举出聘委会成员。请韩立军校长公布参加差额选

举人员名单及有关要求。

1、请大会工作人员发放差额选票。

2、请唱票小组工作人员唱票。组长： 董圳温仿杰

组员： 李谷峰 李大勇 卢桂秋

王景龙赵克贵 夏凤燕

3、公布差额选举结果。

4、宣布聘委会成员名单。

五、大会第三项：审议福顺镇中心校教师系列专业技术“评聘结合”实施

方案。

1、请韩立军校长提交“评聘结合”方案并解读。

2、分组讨论。

a)请教工代表举手表决是否同意通过方案。同意的请举手。

b)请韩校长公示拟聘人员名单及个人信息。

六、大会第四项：审议《任课教师考评方案》《教职工出勤、考勤制度》。

1、请董校长向大会提交《任课教师考评方案》并解读。

2、举手表决是否同意通过《任课教师考评方案》。

3、由工会主席向大会提交《教职工出勤、考勤制度》。

4、举手表决是否同意通过《教职工出勤、考勤制度》。

七、大会第五项：宣布会议各项决议。

八、会议进行第六项：请刘校长代表中心校作重要讲话。

九、会议进行第七项：由工会主席致闭幕词。

十、宣布闭会。宣布福顺镇中心校2012年教职工代表大会闭会。

福顺镇中心校关于通过 “评聘结合”实施方案的决议

经全体教职工代表审议：《顺镇中心校教师系列专业技术职务“评聘结合”实施方案》公平、公正，符合我校实际，切实可行，同意通过此方案。

福顺镇中心校

2012年1月3日

福顺镇中心校关于通过《任课教师考评方案》的决议

经过全体教职工代表审议：福顺镇中心校《任课教师考评方案》能够全面实施素质教育，推进新课程改革，提高教育教学质量，能够科学、全面地评价教师工作，发挥教学评价的杠杆作用，增强教师的责任意识，调动教师工作积极性、主动性，能够充分体现多劳优酬意识，并形成良好校风。同意通过此方案。

福顺镇中心校

2012年1月3日

福顺镇中心校关于通过《教职工出勤、考勤制度》的决议

经过全体教职工代表审议：福顺镇中心校《教职工出勤、考勤制度》有助于规范学校管理，保证正常的教学秩序。该制度严谨、具体、公正、人性化。同意通过。

福顺镇中心校 年1月3日2012

第二篇：教职工代表大会讨论稿.

教职工代表大会讨论稿

教职工代表大会讨论稿 强化教育教学管理，提高教育质量

——吕良中学第6次教职工代表大会讨论稿

近年来，我校认真贯彻教育方针，大力实施素质教育，尤其是今年领导班子调整后，校长室进一步理清办学思路，进一步强化了“民主办学，科学管理，严谨治教，精心育人”的指导思想，更进一步明确了“内强素质，外树形象，再上

规范，再上台阶”的工作要求，全校上下一心，苦干巧干，教育质量稳步上升，得到了上级领导的充分肯定和社会各界的广泛好评。为进一步提高教育教学质量，特形成如下决议。

实施目标管理实现追赶式发展

一、落实目标，明确任务。

将教育目标分解到每一个班，合理配置校内教育资源，优化组合教师群体，使得各个年级的平行班尽可能在同一起跑线上启动，以利于良好班集体的形成。

二、优化过程，加强检查。

成立以校长为首的教学决策机构，对教学目标和教学行为进行宏观控制，对教学过程进行全面指挥；教务处全面负责学校教学工作的组织、实施，教研组组织教师进行教学教研活动，进行教学过程的检查与考核；年级组长负责教学的协调组织，适时调整各班、各科教学间的关系。

三、分层推进，整体优化。

分层推进，分类指导是保证目标实现的成功经验，尤其对临界生采取“四优先、五跟踪”措施。

四、目标激励，师生交心。

将集体目标和学生的基础、能力、内部需求紧密结合，开展“目标 计划 行动=成功”的活动，帮助学生制定自己的目标，明确实现目标的措施，激发学生的学习内驱力。

坚持以德治校，优化育人效果

本着“以德治校，育人为本”的办学宗旨，保证和监督学校的德育工作落到实处。

一是重视师德建设，强化育人意识。组织全体教职员工学习教育法规，师德规范，帮助他们增强依法治教的意识，自觉加强师德修养，完善师表形象，用心灵去启迪心灵，用人格去塑造人格。根据师德规范的基本要求，制定《高邮中学师德一票否决制》。

二是重视德育工作队伍建设，建立起学校德育工作的组织网络。

加强班主任队伍的建设和管理，严格执行班主任工作的十个到位，加强班主任的理论学习，坚持班主任月度例会制度，坚持同年级班会课的集体备课制度。

必须抓好学生干部队伍建设，进一步办好“中学生团校”、“中学生业余党校”和“学生干部培训班”，切实加强团委会、学生会的工作。

进一步开展“青蓝工程”、学校教育论文交流会、“师德演讲会”、“师德师风学教”、“教育行风评议”等活动，加强对全体教职员工敬业奉献精神的培养。

三是重视德育基地建设。近几年来，进一步利用10个校外德育基地，充分挖掘本地区的德育资源，增强德育工作的生动性与现实性。建立社区教育委员会、家长学校并定期活动，调动社会、家长等各方面的积极因素，促进学校的德育工作。

四是重视加强校风和校园文化建设。利用“两报一刊”（高邮日报教育专刊、甘雨报、新苗期刊）及“邮中之声”校园广播台、校园橱窗、板报等大力宣传师生的先进事迹，营造积极向上的校园氛围。利用校园文化“十个一”，陶冶学生的情操，提高学生的素质。

五是重视加强学校德育实验课题的研究，不断创新德育的内容和形式。

深化教学改革，提高教学质量

一、确立以学生为主体的教学观

本着“三个一切”和“三个服务”，即“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”和“职员为教员服务，教员为学员服务，领导为全员服务”的指导思想，实现三个转变。转变立场：由教师为中心到学生为中心，以学生为主体。转变观点：由为教而教到为不教而教，为学而教。转变方法：由我教你学、你听我教到以学定教、因材施教。

二、建立以学生为中心的教学模式

1、学习先进经验，推行“教学案一体化”

2、完善课堂评价标准，加强课堂教学检查，按照合格课、优秀课、精品课标准，明确新授课、复习课和试卷讲评课规范。

3、用好读书课和阅览室，延伸学生阅读的时间和空间。

4、聚焦高考，强化高三。必须精在课前准备，贵在集体研究，重在把握尺度。

三、形成思维为主线、能力为主旨的教学机制。

提倡创设问题情境，以点拔式为主要教学方式，教给学生科学的学习方法和思想方法，建立知识网络，培养良好的学习习惯，强调留给学生思维空间，努力延长学生的思维长度。

为适应基础教育课程改革的要求，根据本校教学实际，开展“优化教育策略，促进主体发展”课题研究。

以人为本，实现教师队伍现代化，发挥全国模范教师、全国和省市级优秀教育工作者以及名教师的示范、榜样作用，形成辐射，实施“群星工程”。

本着“三个面向”的原则，进一步扩大国际间交流，广

教职工代表大会讨论稿 强化教育教学管理，提高教育质量

——吕良中学第6次教职工代表大会讨论稿

近年来，我校认真贯彻教育方针，大力实施素质教育，尤其是今年领导班子调整后，校长室进一步理清办学思路，进一步强化了“民主办学，科学管理，严谨治教，精心育人”的指导思想，更进一步明确了“内强素质，外树形象，再上规范，再上台阶”的工作要求，全校上下一心，苦干巧干，教育质量稳步上升，得到了上级领导的充分肯定和社会各界的广泛好评。为进一步提高教育教学质量，特形成如下决议。

实施目标管理实现追赶式发展

一、落实目标，明确任务。

将教育目标分解到每一个班，合理配置校内教育资源，优化组合教师群体，使得各个年级的平行班尽可能在同一起跑线上启动，以利于良好班集体的形成。

二、优化过程，加强检查。

成立以校长为首的教学决策机构，对教学目标和教学行为进行宏观控制，对教学过程进行全面指挥；教务处全面负责学校教学工作的组织、实施，教研组组织教师进行教学教研活动，进行教学过程的检查与考核；年级组长负责教学的协调组织，适时调整各班、各科教学间的关系。

三、分层推进，整体优化。

分层推进，分类指导是保证目标实现的成功经验，尤其对临界生采取“四优先、五跟踪”措施。

四、目标激励，师生交心。

将集体目标和学生的基础、能力、内部需求紧密结合，开展“目标 计划 行动=成功”的活动，帮助学生制定自己的目标，明确实现目标的措施，激发学生的学习内驱力。

坚持以德治校，优化育人效果

本着“以德治校，育人为本”的办学宗旨，保证和监督学校的德育工作落到实处。

一是重视师德建设，强化育人意识。组织全体教职员工学习教育法规，师德规范，帮助他们增强依法治教的意识，自觉加强师德修养，完善师表形象，用心灵去启迪心灵，用人格去塑造人格。根据师德规范的基本要求，制定《高邮中学师德一票否决制》。

二是重视德育工作队伍建设，建立起学校德育工作的组织网络。

加强班主任队伍的建设和管理，严格执行班主任工作的十个到位，加强班主任的理论学习，坚持班主任月度例会制度，坚持同年级班会课的集体备课制度。

必须抓好学生干部队伍建设，进一步办好“中学生团校”、“中学生业余党校”和“学生干部培训班”，切实加强团委会、学生会的工作。

进一步开展“青蓝工程”、学校教育论文交流会、“师德演讲会”、“师德师风学教”、“教育行风评议”等活动，加强对全体教职员工敬业奉献精神的培养。

三是重视德育基地建设。近几年来，进一步利用10个校外德育基地，充分挖掘本地区的德育资源，增强德育工作的生动性与现实性。建立社区教育委员会、家长学校并定期活动，调动社会、家长等各方面的积极因素，促进学校的德育工作。

四是重视加强校风和校园文化建设。利用“两报一刊”（高邮日报教育专刊、甘雨报、新苗期刊）及“邮中之声”校园广播台、校园橱窗、板报等大力宣传师生的先进事迹，营造积极向上的校园氛围。利用校园文化“十个一”，陶冶学生的情操，提高学生的素质。

五是重视加强学校德育实验课题的研究，不断创新德育的内容和形式。

深化教学改革，提高教学质量

一、确立以学生为主体的教学观

本着“三个一切”和“三个服务”，即“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”和“职员为教员服务，教员为学员服务，领导为全员服务”的指导思想，实现三个转变。转变立场：由教师为中心到学生为中心，以学生为主体。转变观点：由为教而教到为不教而教，为学而教。转变方法：由我教你学、你听我教到以学定教、因材施教。

二、建立以学生为中心的教学模式

1、学习先进经验，推行“教学案一体化”

2、完善课堂评价标准，加强课堂教学检查，按照合格课、优秀课、精品课标准，明确新授课、复习课和试卷讲评课规范。

3、用好读书课和阅览室，延伸学生阅读的时间和空间。

4、聚焦高考，强化高三。必须精在课前准备，贵在集体研究，重在把握尺度。

三、形成思维为主线、能力为主旨的教学机制。

提倡创设问题情境，以点拔式为主要教学方式，教给学生科学的学习方法和思想方法，建立知识网络，培养良好的学习习惯，强调留给学生思维空间，努力延长学生的思维长度。

为适应基础教育课程改革的要求，根据本校教学实际，开展“优化教育策略，促进主体发展”课题研究。

以人为本，实现教师队伍现代化，发挥全国模范教师、全国和省市级优秀教育工作者以及名教师的示范、榜样作用，形成辐射，实施“群星工程”。

本着“三个面向”的原则，进一步扩大国际间交流，广[page_break]泛开展国际间合作。在与澳大利亚汉密尔顿·亚历山德拉学院互派访问团的基础上，进一步拉紧两校关系，扩大两校对口交流的领域。

21世纪的教育是全新的教育，21世纪的高邮市中学也必将以崭新的姿态屹立于古老的京杭大运河畔。希望全体同志共同努力，再出成果、再创辉煌，向百年校庆献上一份厚礼，为创建四星级学校而努力奋斗！

第三篇：教职工代表大会

定陶一中第五届第二次教职工代表大会胜利召开

2012年9月8日上午，定陶一中第二届教职工代表大会在综合楼五楼阶梯教师举行。大会由工会主席黄复平主持，杨汝增校长等学校领导以及教职工代表百余人参加了会议。会议审议并通过了《定陶一中财务管理制度》等三个文件，并就学校工作广泛征求与会代表的意见。

大会首先由崔成玉副校长宣读了《定陶一中财务管理制度》和《关于成立定陶一中财务管理领导小组的通知》。与会代表认真讨论了《定陶一中财务管理制度》，最后举手表决一致通过。《定陶一中财务管理制度》从预算制度、管理制度、收入制度、支出制度、资产管理、财务队伍管理等六个方面对财务制度进行了详细规定，该制度具体详细，可操作性强，为定陶一中加强财务管理，规范财务行为，促进增收开支提供了制度保障。

会上吕令杰副校长宣读了《定陶一中教师工作评价意见》。《定陶一中教师工作评价意见》从评价方法、评价范围、评价内容、加分项目、扣分项目等五个方面对定陶一中教师评价工作进行了说明。该意见是根据《山东省普通中小学教师评价指导意见》，结合定陶一中实际，本着便于操作便于评价的原则制定的。

葛中运副校长宣读了《定陶一中教职工请销假制度及旷工处理办法》，该办法从请假类别、请销假审批手续、对旷工的处理办法等三个方面对教职工请销假制度及旷工问题进行了严格的规定，这对加强学校管理，保障教学工作有序进行起到保驾护航的作用。

最后，工作人员又发放了学校工作意见评价表，广泛征求与会代表的意见。这是一次团结的大会、胜利的大会，大会达到了通过制度约束行动的目的，全校上下进一步统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量，是我校发展的一座里程碑。

第四篇：会序

共青团四平宏成脑病医院 第一次团员大会会序

一、奏（唱）共青团《团歌》

二、宣读并通过医院团支部委员选举办法（草案）

三、选举开始

四、宣布选举结果、支部委员召开会议

五、宣布医院团支部组成名单

六、医院团支部书记就职演讲

七、医院领导讲话

八、会议小结。

主 持 稿

各位领导、全体共青团员、青年同志们：大家下午好！

在这春意盎然的五月，在院领导的关怀指导下，我们迎来了共青团四平宏成脑病医院首次团员大会，在这里谨让我代表与会全体团员对院领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

本次团员大会的中心议题是选举产生共青团宏成脑病医院团支部委员会。

现在开始开会

我宣布共青团四平宏成脑病医院支部第一次团员大会现在开会。进行大会第一项：全体起立，奏（唱）共青团《团歌》（请坐）

进行大会第二项：宣读并通过四平宏成脑病医院团支部委员选举办法（草案）。（宣读办法„„）请全体团员酝酿，（稍后），同意本办法的请举手，（巡视），不同意的请举手，（环视），弃权的请举手（环视），好，大家一致举手同意，本选举办法（草案）通过。

进行大会第三项：进行选举 首先宣读候选团支部委员名单

经医院党支部和院领导建议：米欣、董宇、姜岩、孙索利、于谦为医院团支部委员候选人。

下面选举监票人、计票人。按照选举办法选举监票人1人，计票人2人。根据医院党支部提名，监票人为财务科王科长；计票人为张科飞、陈冲。请大家酝酿，如无疑异，请举手（环视），好，大家举手一致同意。通过。现在，请监票人、计票人到台前来执行选举事务。请监票人展示投票箱。

请计票人清点到会人数，然后报告。

医院共有共青团员55人，现在到会的有 人。超过团员半数，按照选举办法可以选举。

请计票人向团员分发选票。(环视)再强调一下，同意的请划“〇”，不同意的请划“X”，弃权的不划符号。另选他人的请在后边空格处填写候选人名字，然后划“〇”。现在开始划票。（环视）

投票的顺序是，从前排左（右）侧开始，依次投票。投票后请回到自己的座位上。

现在开始投票。（待投票后）现在请计票人清点选票，然后报告。

经计票人清点，收回的选票和发出的选票数量相等。请计票人和监票人统计选票。然后将统计结果报告主持人。（稍候）

经统计，收回选票 张，有效果票 张。现在宣布选举结果：

赞成票 多少张 赞成票 多少张

赞成票 多少张

赞成票 多少张

赞成票 多少张 公布完毕。

进行大会第四项：宣布选举结果 根据选举办法，五位候选人选取票均超过半数，选举有效，五位候选人当选取。

现在请委员到院综合办公室开会。

大会暂时休会，请大家不要离开座位。（稍后）进行大会第五项：

请党支部书记郭文同志宣布医院团支部任职决定。（党支部书记宣布）

当选的医院团支部成员集体向大家行礼，以示感谢。

现在，让我们大家以热烈的掌声，对当选的团支部成员表示热烈的祝贺！（鼓掌）

现在进行大会第六项：领导讲话。

首先，请医院邓院长讲话，大家鼓掌欢迎。（讲话欢迎）

同志们，今天的大会在全体团员的支持、配合下顺利完成了全部议程。通过这次大会，选举产生了我院第一届团支部。这是我院建院史上的一件大喜事。她的成立标志着我们医院从此有了团的基层组织，全体团员、青年有了自己温馨的家。这既是一次政治盛会，又是一次团结广大团员和青年为医院蓬勃发展的动员会。我们真诚地希望全体团员、青年在医院团支部的领导下，围绕在院党支部和院领导周围，精诚团结，努力学习，奋发向上，为团支部的建设，为医院的健康科学发展，贡献出我们的青春和力量。

现在进行大会最后一项：全体起立，奏<<国歌>>。（请坐）现在我宣布共青团四平宏成脑病医院团支部第一次团员大会闭会。

共青团四平宏成脑病医院支部委员

选举办法（草案）

根据中华人民共和国《组织法》和《选举法》制定，共青团四平宏成脑病医院支部选举办法（草案）（以下简称《选举办法》）

一、本次选举宏成医院团支部委员差额选举。

二、医院团支部委员候选人为7人，选出医院团支部委员5人。

三、参加选举的团员数必须超过全体团员的半数。因病因事 不能到会，可以委托本院团员代为投票。

四、选票加盖院章有效。

五、收回的选票数，等于或少于发出选票数，选举有效。

六、划票。在候选人名字上方划“〇”表示同意，划“X”表示反对，不划为弃权。

七、如不同意选票上的某位候选人，可在选票的末端空格内填写其他候选人，并划“〇”。

八、选举产生监票人2人，计票人2人。负责选举的监督和计票工作。

九、本选举办法须经过全体团员举手通过有效。

团书记讲话

尊敬的各位领导、全体团员、青年朋友们：

大家好，首先请允许我代表医院团支部向各位领导的光临表示衷心的感谢，感谢领导对团组织的关心和帮助，感谢所有团员对我的信任，选举我为本届团支部书记，我不会辜负大家对我的期望。在此我代表本届团支部成员提出以下工作构想：

第一、以活跃基层组织为重点，加强团组织建设。紧紧围绕在党支部和院领导班子周围，团结和带领我院团员、青年积极开展工作，加强业务技能的学习和培训，提高广大青年的知识水平和业务能力，不断丰富业余文化生活，帮助团员、青年提高自我约束能力；从帮助团员、青年解决学习、工作和生活中的实际问题入手，对青年团员的合理要求予以尊重与服务。

第二、加强团的制度建设。在落实规范化、精细化管理的基础上，完善医院共青团的制度建设：一要不断完善共青团工作制度，使有为青年积极向团组织靠近。完善适合我院共青团发展的各种制度，包括干部建设、岗位责任制、档案制度、活动流程机制等。二要充分落实支部委员岗位职责，明确责任，提高效率，切实发挥好团组织的教育、服务和引导职能。

希望各位团员、青年，让我们紧紧依靠在院领导和党支部周围，团结协作，积极向上，以高度的责任感和朝气蓬勃的精神状态，用我们的“爱心、细心、耐心和责任心”落实每一项工作，为我院发展壮大，为争创学习和创新型医院做出积极的贡献。

最后，祝大家工作顺利，身体健康，谢谢！

院领导讲话

各位员工、团员、青年同志们：大家好！

今天是个喜庆的日子，因为今天我们医院的团支部成立了，团员、青年有了自己的组织，自己的家，我为你们高兴，我为你们自豪。在这里，首先，让我代表医院领导班子和全体员工向新成立的医院团支部、向新当选的医院团支部书记和团支部委员、向全体共青团员，表示热烈的祝贺！

今天参加这个大会，我非常激动。当我步入会场的时候，看到你们这些团员、青年，我的眼前又浮现出当年参加团代会的情景。今天，面对你们这些小弟弟、小妹妹，我应该说什么？我想要说的是一种责任，一种思考和对青春的由衷赞美。

大家都知道，我们医院是刚成立不久的民营医院。医院起步很艰难。我们就是依靠全体员工，团结一心、艰苦奋斗，才使我们医院从无到有，从小到大，从弱到强。虽然医院现在的发展趋势很好，但是，这只是万里长征的第一步，今后的路更长，任务更艰巨。尤其现在医疗卫生体制改革日趋深入，医疗市场的竞争也日趋激烈，这种严酷的现实，对于我们民营医院来说，是一种严峻的考验，更是一种发展的机遇。虽然说，我们是一所民营医院，但也是医疗卫生事业的组成部分，是不可或缺的医疗卫生资源。作为医院经营者，我们不仅仅是为了盈利和赚钱，更是为了员工的利益；为了更好的把医院做大做强，为了祖国的卫生事业，为了百姓的健康做出贡献。今天你们各位也都加盟到咱们医院，我想，你们也不单单想的是就业赚钱，因为你们很年轻，你要在这里练好本领，为百姓的健康服务，充分体现你的人生价值。我们是一个团队，是一个集体，我们有共同的理想和最求。为了你们的未来，我在这里提几点希望，以求我们大家共勉。

第一，要树立革命理想，有一个良好的精神追求。

青年人是充满激情的，我们这个时代就是充满激情的时代，大家要带着激情生活，在我们这个群体里，把你们的青春活力带给我们这个集体，我们要创造医院的一种精神。将来医院如何发展，医院文化建设，怎么建设，要靠我们大家的行动来总结，来提炼。我们医院精神最集中的体现，就是要靠你们这些青年人来回答。

第二，要立足岗位，胸怀全局，树立对医院、对社会的使命感和责任感。

青年员工要充分认识到，医院的事业需要每一个员工为之努力，我们每一个人的切身利益都与医院社会利益密不可分。医院不仅是我们学习、工作的岗位，更是我们共同生活、成长的家庭，在这个大家庭里，每一名员工都是不可缺少的细胞，只有每一个的细胞健康成长，我们的医院才能充满生机和活力，整个医院才富有生命力。每一个细胞才能有健康成长的良好环境。医院离不开员工，员工同样需要企业，今天我们医院以大家为骄傲，明天医院以我们为自豪。因此我们要始终立足本职岗位，脚踏实地，埋头苦干，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

第三，要努力学习，努力实践，提高服务质量和业务技能。当今时代的竞争说到底就是人才的竞争。青年处在学习的黄金时期，我们要珍惜青春年华，加强学习，努力掌握与本职工作紧密相关的专业知识和先进经验。习百家之长，不断充实知识结构，提高业务素质，尽快成长为本专业的行家里手，本科室的业务骨干，为医院的发展贡献力量。

团员、青年同志们，青年人的茁壮成长决定着我们医院的前途和命运，医院的明天需要广大青年共同创造。今天的大会是一个良好的开端，希望你们在上级团支部的领导下，在医院党组织的带领下，坚定信心，振奋精神，求真务实，扎实工作，在各自的岗位上建功立业，开拓创新，为实现医院的可持续发展，开创医院的新局面而奋斗。

谢谢大家!

共青团四平宏成脑病医院团支部

根据党支部和院领导及团员的选举，产生了第一届共青团四平宏成脑病医院团支部，下面由我宣布团支部的构成。

团支部书记：

团支部副书记：

组织委员：

宣传委员：

生活委员： 宣读完毕。

第五篇：会序

长春师范学院政治系九〇级本科班 毕业20年同学会回访母校会序

2014年7月19日

座谈会时间：9:10 座谈会地点：1501 座谈会主持人：政法学院党总支副书记 宋向春

一、班长孙策代表同学介绍班级情况及本次同学会情况

二、校友办主任王秀中代表学校致辞

三、政法学院院长崔燕教授代表政法学院致辞

四、教师代表寄语

五、同学自由发言

六、为母校赠送“孔子塑像”揭幕

揭幕：王秀中

崔燕

教师代表

孙策 解说：赖晓润

——————————————————————

七、10:10参观校史馆

八、10:30二楼合影

九、10:50参观校园

十、11:50留学生公寓自助午餐

毕业20年聚会 各项准备工作详单

一、总体行程 18号：

13:00开始 接站[*1]

18:00 宾馆晚餐、住宿[*2] 19号： 7:00早餐 8:30出发去学校[*3]

9:10学校主楼座谈会[*4] 10:10参观校史馆 10:30主楼下合影

10:50参观校园[*5]

11:50午餐，留学生公寓[*6]

13:00出发去伪皇宫[*7]

15:00长春市街景[*8]

16:30回宾馆

18:00晚餐-篝火晚会[*9]

20号： 7:00早餐

8:30出发去净月潭游园[*10]

（部分人：长影世纪城[*11]）

11:30野餐[*12]

12:30自由游园[*13] 16:00部分同学返程[*14]

17:00晚餐-净月潭门口朝鲜族特色[*15] 19:00回宾馆 ——夜场ktv、散打 21号： 6:00早餐 7:00出发去长白山[*16]

（部分同学返程[*17]）12:00到达温泉宾馆

下午温泉浴 22号： 早餐后去长白山 午餐后返程

18:00蓝星宾馆晚餐、住宿[*18] 23号：返程[*19]

二、各项工作负责人[*20] 总负责人：孙策 接站负责人：桂林军 宾馆住宿用餐：李亚茹 信息收集整理：卢季斌 [*1]负责人：桂林军 机场：桂林军

王益新3人，9C8935，18号19:45到达 李和平1人，ZH9665，18号18:10到达 贾云1人，3U8857，18号19：40到达 张杰？？ 李桂英？？ 刘昕1人，19号10:08火车D605到达 西站：李亚茹

程俊平7人，高铁G1204，18号20:44到达 北站：陈爱梅

赖晓润、周波2人，18号14:00到达 唐勇明、李智2人，18号D19，21:00到达 净月潭门口：卢季斌

近处同学：卢季斌、曹锋刚、吕江虹、范子华、陈世安、尤世红„„

[*2]负责人：李亚茹、李艳秋、刘晓燕、卢季斌、杨砚会„„ 安排住宿房间，二楼201——221，早餐10元/位 安排晚餐，三桌，自主点餐 收费：李亚茹、李艳秋

[*3]租一个大客车，1000元/天，需联系一下学校后勤 座谈会-参观校史馆-合影-参观校园-午餐 [*4]负责人：桂林军、陈爱梅 桂林军负责联系：

学校校长赵骥民、主管校领导潘正岩、校内在职老师崔燕、曲玉萍、尹华、胡雪、白晓峰、庞玉清

陈爱梅负责准备照相、录像、红绸布、留言本、会序、会议室、条幅（12米）、校史馆 会序： 孙策介绍班级情况及本次同学会情况——学校领导致辞——政法学院领导致辞——老师寄语——同学座谈——请校领导、老师代表和班长、同学代表一起揭幕孔子像

[*5]主楼——人工湖——体育场——理科楼——文科楼——宿舍——一食堂 [*6]自助餐

[*7]大约1个半小时参观时间

[*8]学校-八里堡-伪皇宫-人民广场-文化广场-八大部-净月潭驻地

[*9]4备1桌餐，660元/桌，1只烤全羊（1580元），篝火（300元），烟花，卡拉OK @邀请老师和同学：

孙策——刘世华、何欣杰、、朴福石、李志国、战英、左毅、滕广涛、葛新

桂林军——鲁国峰、李凌峰、陈宝权、刘述学、郭飞军、吕立国、杜希刚

李亚茹——幺振东、王岩

陈爱梅——杨影、穆会涛、刘生远 @会场准备（联系人朱女士***）李亚茹——桌布

陈爱梅——条幅、照相、录像 桂林军——烟花、酒水 @晚会主持——杨砚会、朱春燕

@晚会素材——卢季斌（征文、老照片等）[*10]需要设计一下路线、车辆

[*11]需要安排一个负责人，包括安排午餐

[*12]需要提前安排人负责购物——熟食、主食、蔬菜、水果、小吃、主菜

孙策——场地、帐篷、地垫等 [*13]需要设计路线 [*14] 唐永明、李智16:00 贾云

[*15]需要确定具体地点，餐后安排车辆 [*16]负责人——李亚茹、卢季斌 联系旅行社，二天行程，共 人

王益新3人，程俊平7人，卢季斌2人，李亚茹3人，赖晓润1人

[*17]送站 李和平8:00 [*18]负责人——李亚茹 [*19]送站 [*20] @负责人联系方式

孙 策——*** 桂林军——*** 李亚茹——*** 卢季斌——*** 杨砚会——*** 李艳秋——*** 刘晓燕——*** @尚需考虑准备的： T恤衫（印字需要商榷）同学会纪念品？？

陈爱梅——***