重庆科创职业学院第六届教职工篮球赛开赛

第一篇：重庆科创职业学院第六届教职工篮球赛开赛

重庆科创职业学院第六届“健康校园杯”教职工篮球赛开赛

2012-01-09

为了响应重庆市委的号召，进一步推进五个校园建设，12月2日下午，重庆科创职业学院第六届“健康校园杯”教职工篮球赛在塑胶综合运动场举行。

副校长周健、党委副书记兼工会主席文长炳、学工部部长李道明、学生处副处长魏立涛、督查处副处长汪龙江出席了开幕式。

文副书记在致辞中说：第六届“健康校园杯”教职工篮球比赛是响应市委的号召，建设健康重庆、健康校园、增强教职工体质的比赛，大家应该积极参加，赛出水平、赛出风格，并号召大家“每天锻炼一小时，健康生活五十年，幸福生活一辈子”。

运动员代表张里宣誓：将秉承“友谊第一、比赛第二，重在参与”的理念，在比赛中坚韧顽强、拼搏进取。裁判长李云勇宣誓，他表示将秉着公平、公正的原则，严肃认真的态度，严格执行、公平裁判。

周健副校长宣布本次比赛正式开始，并与文副书记一起为首场比赛开球。球场周围围满了前来加油助威的老师和同学，赛场气氛十分热烈。

第二篇：科创学院第六届“健康校园杯”教职工篮球赛开赛

科创第六届“健康校园杯”教职工篮球赛开赛

为了响应重庆市委市政府的号召，增强教职工体质，近日，重庆科创职业学院第六届“健康校园杯”教职工篮球赛，在塑胶篮球场上举行。

党委副书记兼工会主席文长炳、副校长周健、学生处副处长魏立涛、督查处副处长汪龙江、学生工作部部长李道明出席了开幕式。

文副书记发表讲话，他说第六届“健康校园杯”教职工篮球比赛是响应市委的号召，建设健康重庆、健康校园、增强教职工体质的比赛，值得开展，大家应该积极参加，赛出水平、赛出风格。

运动员代表张里宣誓，将秉承“友谊第一、比赛第二，重在参与”的理念，在比赛中坚韧顽强、拼搏进取。

裁判长李云勇宣誓，秉着公平公正的原则，严肃认真的态度，严格执行、公平裁判。副校长周健宣布第六届“健康校园杯”教职工篮球比赛开幕。

开幕式结束后，党委副书记兼工会主席文长炳、副校长周健为第六届“健康校园杯”教职工篮球赛开球。球场周围围满了来加油助威的老师和同学，赛场气氛十分热烈。精准的投篮、漂亮的抢断、迅猛的快攻，场面扣人心弦，令人拍手叫好。

第三篇：重庆科创职业学院召开第六届“科创杯”教职工篮球赛颁奖大会

我校召开第六届“科创杯”教职工篮球赛颁奖大会

更新时间：2013-06-06

5月30日下午，我校第六届“科创杯”教职工篮球赛颁奖大会在科技楼201会议室举行。校党委书记兼常务副校长姚木远教授、党委副书记兼校长助理张维、党委副书记兼工会主席文长炳等领导，以及各分工会主席出席了大会。

颁奖大会上，校党委书记兼常务副校长姚木远教授首先宣读了篮球赛获奖名单。行政分工会获得本次教职工篮球赛冠军，亚军和季军分别由信息学院分工会和机电学院分工会获得。来自信息学院分工会的彭杰获“最佳投球手”称号，来自工商学院分工会的丁山亮荣获“三分王”的称号。其中，李春、吴丹、张广辉以及郗小波获得优秀运动员奖，各位领导为获奖者颁奖。

随后，本次篮球赛的冠军获得队伍——行政分工会的张正禄主席和获奖运动员代表张广辉分别发言。校党委副书记兼工会主席文长炳向获奖的先进集体和个人表示祝贺，并通过以会代培的方式向工会成员提出新的要求：他希望大家认真学习总书记《在同全国劳动模范代表座谈会时的讲话》精神，工会工作要顺应时代要求，适应社会变化，善于创造科学有效的方法，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。

第四篇：重庆科创职业学院召开第二届教职工代表大会

7月2日下午，重庆科创职业学院在科技楼13楼会议室召开了第二届教职工代表大会筹备工作会，校长戴伟教授、党委书记兼常务副校长姚木远教授、党委副书记兼工会主席文长炳同志出席会议，各行政部门、各二级学院负责人参加了会议。

会上，文长炳副书记组织学习了教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》和重庆科创职业学院《关于召开我校第二届教职工代表大会的通知》，对文件中教代会的组织领导、代表选举、资格审查及提案工作进行了详细解读。

姚木远书记强调，教职工代表大会是我校政治生活中的大事，是贯彻落实党的十八大精神，办好人民满意教育的重大举措，他要求全校各单位、各二级学院高度重视，重点落实“四项工作”：即加强宣传，抓紧筹备，选好代表，做好提案。

戴伟校长在总结讲话中指出，开好教代会是我校贯彻党和国家的教育方针，落实董事会办学思想的具体体现，是增强学校凝聚力的有效方法，希望全校教职工发挥主人翁精神，积极建言献策，为办好人民满意的教育贡献智慧。据悉，我校第二届教职工代表大会将于今年择期召开。

第五篇：重庆科创职业学院教职工政审工作暂行规定

重庆科创职业学院教职工政审工作暂行规定

为完善人事工作管理体系，规范政审工作，特制定本规定。

一、政审函提交时间规定

（一）已离职或在职人员需学校提供政审材料的，至少应提前3个工作日向学校人事处提交所录用单位开具的政审函及个人相关证件。符合条件者，学校人事处将在3个工作日内提供有关政审材料。

（二）录用单位需我校提供有关人员政审材料的，至少需提前5个工作日向学校人事处提交相关政审函及需政审的相关证件。符合条件者，学校人事处将在5个工作日内提供有关政审材料。

二、可提供政审材料的对象

（一）与学校签订过正式劳动合同、人事档案同时转入我校或在永川人才中心办理了代理手续并正式办理了离职手续的原我校教职工。

（二）与学校签订了正式劳动合同、人事档案同时转入我校或在永川人才中心办理了代理手续并经学校同意参加公招考试的在职人员。

凡个人档案未转入我校或未在永川人才交流中心办理代理手续者，学校不负责提供政审材料。

三、可提供的政审材料

（一）工作证明（年限，岗位）；

（二）在职期间的工作表现；

（三）工作期间有无犯罪记录的证明（于户口所在地派出所办理）；

（四）个人收入证明或近三个月的工资情况；

（五）廉洁从教从业的情况。

本规定从二〇一一年十一月一日起执行。