第一篇:宜昌市教育局政务信息和新闻宣传工作规定
宜昌市教育局政务信息和新闻宣传工作规定
一、总则
第一条 为进一步加强教育政务信息和新闻宣传工作,促进工作制度化、规范化、程序化,提高工作质量和水平,为全市教育事业改革和发展营造良好舆论氛围,结合当前我市教育政务信息和新闻宣传工作实际,特制定本规定。
第二条 本规定适用于局机关各科室、局属各学校和单位,各县(市)区教育局和市直各民办学校可参照执行。
第三条 市教育局成立教育政务信息和新闻宣传工作领导小组,统筹领导全市教育系统政务信息和教育宣传工作。局机关各科室、局属各学校和单位主要负责人是教育政务信息和新闻宣传工作的第一责任人,负责建立健全本科室、学校和单位的政务信息和新闻宣传工作组织体系、责任体系和工作机制,选拔政治素质较高、熟悉业务、文字能力较强的工作人员承担教育政务信息和新闻宣传工作。
二、政务信息
第四条 本规定所称教育政务信息是指:
1、国家、省、市出台的重要政策贯彻执行情况;
2、省、市领导重要讲话和批示的贯彻落实情况;
3、重要工作、重大项目的进展情况;
4、重要政策、领导重要讲话和批示、重要工作、重大项目等在执行过程中遇到的困难和问题,出现的新情况及建议;
5、教育重要工作动态;
6、各级各部门重要工作部署及完成情况;
7、在促进改革、加快发展、维护稳定中对出现的具有倾向性、苗头性的情况与问题,原因分析、对策建议的调查报告;
8、关于教育工作创新的重大研究成果;
9、上级部门专门指定要求报送的信息。
第五条 市教育局刊发教育政务信息的主要载体为:
1、《宜昌教育工作》简报:主要侧重于宣传教育工作重要政策与措施,反映教育重点热点难点工作,推广宣传先进典型。
2、《宜昌教育》杂志教育政务信息栏目:主要侧重于反映教育体制创新、机制创新、制度创新、方法创新、教学创新的研究成果和工作成效。
3、宜昌教育信息网:主要侧重于教育政务公开信息和教育工作实时动态。第六条 各县(市)区教育局、局属各学校、市直各民办学校信息报送的重点内容是:国家、省、市有关精神贯彻落实的效果情况和调研信息,市教育局重点工作的部署、进展和效果情况,本地、本校发展、改革、管理、创新的新思路、新举措、新成果,有关教育的社情民意。
第七条 局属各单位政务信息报送的重点内容是:国家、省、市有关精神的贯彻落实情况,市教育局重点工作在本单位贯彻的做法和效果,本单位发展、改革、管理、创新的新思路、新举措、新成果。
第八条 局机关各科室政务信息报送的重点内容是:国家、省、市有关精神贯彻落实的效果情况和调研信息,市教育局重点工作的部署、进展和效果情况,先进典型和先进经验,重点工作中存在的问题、分析和建议。
第九条 教育政务信息报送的基本要求为:
1、真实性。必须源于客观实际,实事求是。反映工作进展和成绩的信息要恰如其分,反映问题的信息要真实可靠。
2、准确性。反映工作和事件的性质、规模、过程、细节等要力求精准,切忌模棱两可、张冠李戴。原因和背景分析要入理、得当,给出准确有益的启示。信息的主题鲜明、文题相符、言简意赅,力求用简练的文字和有代表性的数据,反映事物概貌和发展趋势。
3、全面性。报送信息的要素要齐全,要坚持全方位、宽领域、多角度地提供信息,防止以偏概全、顾此失彼,确保信息的完整性。既报喜又报忧,真实反映事情的全貌。
4、典型性。重点反映改革和发展进程中的新情况、新问题、新思路、新举措、新经验、新成果,能引领方向,具有示范意义和借鉴作用。
5、时效性。对信息快收集、快分析、快传递、快反馈,及时将各类动态信息加工整理上报。重要工作部署、重大活动、重要典型和经验在一周内报送信息。第十条 教育政务信息报送渠道和要求为:
1、《宜昌教育工作》简报。局办公室负责编发,每篇稿件3000—4000字左右,报送电子邮箱:ycjyj999@126.com,报送电话:6443663。各县(市)区教育局、局属各学校和单位、市直各民办学校、机关各科室每年至少报送1条政务信息到局办公室。
2、《宜昌教育》杂志教育政务信息栏目。《宜昌教育》杂志编辑部负责编发,每篇稿件1000—3000字,报送电子邮箱:ycjyxxy@126.com,联系电话:6459451。各县(市)区教育局、局属各学校和单位、市直各民办学校、机关各科室每两个月至少报送1条政务信息到《宜昌教育》杂志编辑部。
3、宜昌教育信息网。宜昌教育信息网编辑部负责编发,每篇稿件500—1000字,力求图文并茂,具体报送要求依照网站相关规定,联系电话:8853856。各县(市)区教育局每月至少报送3条政务信息,局属各学校和单位、市直各民办学校、机关各科室每月至少报送2条政务信息到教育信息网。
第十一条 政务信息公开要按照政务公开基本原则和涉密信息管理基本要求,以公开为原则,不公开为例外,依照《宜昌市教育局政府信息公开实施办法》实施公开。
三、新闻宣传
第十二条 本规定所称教育新闻宣传工作是指:新闻发布会、接受新闻记者采访、邀请新闻记者参加各项业务活动的新闻报道、向各新闻单位和网站发布新闻等。
第十三条 高度重视新闻媒体的政策宣传和舆论监督作用,加强与媒体的沟通和协作,热情接待,耐心解释,周到服务,从维护好广大人民群众的根本利益出发,做好教育新闻宣传工作。
第十四条 严守新闻宣传工作纪律,坚决防止泄露党和国家秘密,正在研究讨论中的政策建议不得对外发布,暂时不宜公开的信息不得对外发表。第十五条 按照“导向正确、及时准确、公开透明、有序开放、有效管理”的原则,做好突发事件的新闻发布工作。坚持快报事实,慎报原因,牢牢掌握突发事件新闻发布的主动权。
第十六条 建立完善新闻发言人制度,以及时、准确、规范地对外发布教育新闻,更好地为教育改革和发展服务。各县(市)区教育局、市直各学校(幼儿园)可参照《市教育局新闻发言人制度》建立本部门和单位的新闻发言人制度。第十七条 日常新闻采访,须经局领导同意,由局办公室负责统一安排,未经同意,各科室和局属单位不得擅自接受采访。经批准的新闻采访,由相关科室或单位主要负责人接受采访,主要负责人外出时,可委托相关负责人接受采访。接受采访前,科室(单位)必须认真准备,涉及重大政策和敏感问题的,要送局主要领导审定。接受采访时,必须严格按照经审定的新闻口径表述,不得擅自发挥。各新闻媒体的采访要求,原则上不宜简单拒绝,确实不能安排的采访,要做好解释工作,争取理解和支持。
第十八条 各科室和局属单位要积极主动做好业务宣传工作。科室和局属单位与媒体开展新闻宣传合作,如进行专题宣传、整版报道、栏目合作或者共同组织开展相关活动等,均应报局办公室批准后方可实施。科室和局属单位召开的工作部署性会议,拟邀请媒体记者参加的,须会前报局办公室,由局办公室通知新闻记者参加。
第十九条 宜昌教育信息网是我市教育新闻宣传的主要阵地,各县(市)区教育局、局属各学校和单位、市直各民办学校、局机关各科室应充分利用宜昌教育信息网开展新闻宣传报道。网站由市教育技术装备站(教育信息技术中心)负责日常技术维护,新闻宣传报道编发由网站编辑部负责审核。市教育局鼓励和支持各县(市)区教育局、局属各学校和单位、市直各民办学校多在国家、省重要媒体上发表宣传报道,局属各学校和单位、市直各民办学校在上述媒体上发表的新闻宣传报道,发表前需送局办公室审批。
第二十条 遇到突发事件,参与处置的各县(市)区教育局、学校等单位负责协调现场记者,同时向市教育局办公室报告情况。各县(市)区教育局还要立即向当地党委宣传部门报告,并协调解决。市教育局信息宣传联络员要立即向市委宣传部、市政府办公室提供基本情况和素材,并请市委宣传部、市政府办公室负责协调相关新闻报道。
四、附则
第二十一条 对局机关各科室、局属各学校和单位、各县(市)区教育局、市直各民办学校的政务信息报送和使用情况,每半年进行一次通报。
第二十二条 市教育局建立教育政务信息和新闻宣传工作考核制度,将信息宣传工作情况纳入市教育局目标责任制管理考核内容。
第二十三条 本规定自印发之日起实行,由局办公室负责解释。
第二篇:宜昌市教育局
宜 昌 市 教 育 局
市教育局关于做好省第八届黄鹤美育节
优质课参赛工作的通知
各县市区教育局、教研中心(室)、城区各中学: 根据《省教育厅关于举办湖北省第八届黄鹤美育节的通知》(鄂教体艺[2009]5号)的要求,本届黄鹤美育节音乐和美术优秀课现场评选活动将于今年6月中旬在襄樊市举办。我市于5月20~26日举办了市级音乐和美术优秀课选拔赛,确定了我市参赛名单,现就做好赴省参赛工作作通知如下:
一、宜昌市代表队名单:
领队:张金华市教育局体卫艺科科长 副 领 队:钟维斌市教育教学研究中心教研员 指导教师:杨文军西陵区教研室教研员郑慧伍家区教研室教研员 参赛教师:王鹏宜昌市伍家区实验小学
倪玉勇宜昌市西陵区三江小学 黄沛琳宜昌市大公桥小学
柯燕宜昌市西陵区实验小学 魏喜荣宜昌市第三中学
马琳宜昌市第一中学
张开新宜昌市宜都外国语学校
二、参赛时间
本届黄鹤美育节音乐和美术优秀课现场评选活动时间为:6月15日至19日。领队报到时间为6月13日,赛课教师和观摩人员报到时间为6月14日。
三、报到地点
报到地点为襄樊天美乐时尚酒店,地址:襄樊市襄城区南街运动路81号(襄樊军分区对面),酒店联系电话:0710—3553333。
四、有关要求
1、参赛教师报到时需提供所授课程的教材内容和教案(一式复印5份)。
2、各县市区教研室、城区各中学可组织部分骨干音乐美术教师前往比赛现场听课学习。
3、参赛人员的交通费和食宿费用由所在单位解决。
宜昌市教育局体卫艺科
二〇〇九年六月九日
第三篇:工商所政务信息和宣传工作
完善组织机制 强化沟通培训
——**工商所政务信息和宣传工作成效显著
今年以来,**工商所紧紧围绕全局工作重点,结合监管执法、服务发展和消费维权工作实际,举全所人员之力,全方位、多角度开展政务宣传工作,以亮点工作对内激发工作热情和创新激情,对外展示良好形象。截止目前,该所共发表宣传报道稿件18篇,其中在省局级新闻媒体发表15篇,在《**红盾》发表6篇;被上级采用政务信息17篇,其中被青岛市局金管网采用5篇,被**市局刊发简报1期,被**市局网络办公系统采用11篇,政务信息和宣传工作取得良好成效。
一、强化组织领导,全力打造政务宣传工作良好格局
该所一直坚持“既会干又会说”的观点,把内部工作与对外宣传有机地结合起来,以鼓舞斗志,扩大交流,得到社会各界对工商工作的理解和支持。为此,该所成立了由所长任组长、分管副所长为副组长的政务宣传领导小组,负责政务宣传工作的组织和协调。组建了一支由3人组成的热爱政务宣传工作、有较强的写作基础、甘愿奉献的政务宣传工作组,负责搜集信息,撰写和报送稿件;要求其他干部在日常工作中善于捕捉信息、总结经验,并将其及时报送政务宣传工作组,从而形成了“所长领导、全员参与、集中撰写、统一发送”的政务宣传工作格局。
二、强化目标引领,全面落实政务宣传工作责任
首先,科学合理确定政务宣传工作目标。在政务宣传的内容上,该所确立了“贴近基层、贴近实际、贴近民生”的政务宣传工作思路;在政务宣传的形式上,坚持“以信息、报道为主,调研文章、案例分析等为重点”的原则;在政务宣传媒体的层次上,要求保证局级,争取市和省级,眺望国家级,广泛宣传本所乃至全局的亮点性、创新性工作。其次,认真落实政务宣传工作责任。根据《**市工商局2011年政务信息和新闻宣传目标考核办法》,该所将政务宣传任务落实到人,政务宣传工作组每人每月完成1至2篇信息、1篇宣传报道。再次,加强对政务宣传工作的督查。坚持每月一调度,对完成任务特别是超额完成任务的进行表扬;对完不成任务的,帮其查明原因,定期召开领导小组成员会议,根据新工作及时调整政务宣传工作思路。
三、强化沟通协调,积极争取多方支持
为使政务宣传工作顺畅、有效,该所加强了与相关部门的沟通与联系,积极争取他们的支持和帮助,以达到多发稿、发好稿的目的。一是加强所内协调,政务宣传工作组与执法队联动,执法队带着宣传课题工作,在工作中搜集信息,以保证政务宣传工作的实效。二是加强与系统内业务科室的沟通,虚心接受他们的业务指导,获取相关的信息数据,以保证政务宣传工作及时、准确。三是加强与相关媒体的联系,先后与多家媒体建立了联络员制度,主动向媒体通报工作情况,了解当前乃至今后一个时期政务宣传的重点,以保证政务宣传工作的针对性和时效性。
四、强化队伍建设,努力提高政务宣传工作水平
政务宣传成果如何,关键取决于政务宣传工作人员的素质高低。因此,该所坚持以人为本,切实加强政务宣传队伍建设。一是加强教育培训,教育政务宣传工作人员树立奉献精神,甘于吃苦;鼓励政务宣传工作人员积极参加市局组织的各类培训,使其不断提高法律和政策水平;采取请进来、走出去的方法,对政务宣传工作人员进行培训,不断提高政务宣传人员的写作水平,为政务宣传工作打下了坚实基础。二是给政务宣传工作人员合适的时间和空间,让其深入到工作第一线,使之尽多地掌握第一手资料;每周安排政务宣传工作人员两个半天的写作时间,为提高政务宣传工作的针对性和时效性提供强力支撑。三是为政务宣传工作人员购买了写作方面的书籍、音像制品,供他们学习,建立激励机制,对超额完成政务宣传任务的,除进行表扬外给与一定的物质奖励,为激发政务宣传工作人员的写作热情提供有力保障。
本期发:青岛市工商局办公室,本局各工商所,机关各科(室)
直属局、事业单位。
第四篇:县级公司新闻宣传工作管理规定(共)
县级企业新闻宣传工作管理办法
(试行)
1、总则
1.1为加强和规范公司新闻宣传工作,维护公司新闻宣传工作的严肃性和权威性,使公司新闻宣传工作做到及时、准确、有效,推动公司新闻宣传工作的健康发展,特制定本办法。
1.2公司新闻宣传工作的基本原则是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,严格遵守党和政府对新闻宣传工作的规定和要求、保密工作有关纪律,围绕公司发展战略目标和公司党组在各个时期的中心工作,进行对外新闻发布、媒体公关和对内新闻宣传等活动。
1.3公司新闻宣传工作必须坚持正确的舆论导向,与公司党组保持高度一致;坚持公司“对中央负责,为五省(区)服务”的宗旨;坚持有利把公司建设成为一个经营型、服务型、一体化、现代化企业的发展战略目标的实现。
1.4公司新闻宣传报道工作分为对内新闻宣传工作和对外新闻宣传工作。
1.4.1对内新闻宣传工作是指利用本公司网站、宣传栏和黑板报等新闻宣传阵地,开展的新闻宣传工作。对内新闻宣传工作主要负责做好职工思想的教育和引导工作,坚持正确的舆论导向,全面准确地
传达信息,做到上情下达,下情上传,相互沟通,凝聚人心,统一思
想的目的。
1.4.2对外新闻宣传工作主要是指向公司以外县级及以上新闻媒
体开展我公司企业的形象宣传工作。对外新闻宣传应采取多种形式、多渠道全面加强我公司三个文明建设成果的对外宣传,树立我公司良
好的社会形象。
2、适用范围
2.1本办法适用于公司各部门。
2.2本办法所称公司新闻宣传工作包括:以公司名义、通过大众媒体进行的宣传报道;以公司主办的新闻传播媒介
为载体,进行的新闻宣传;公司各部门通过内部和外部媒体
进行的新闻宣传活动,特别是涉及公司大政方针、重要事实
和事件的内容。
3、组织机构及职责
3.1组织机构
3.1.1公司新闻宣传工作由公司党委统一领导,党群与
纪检监察部归口管理并组织实施。
3.1.2公司成立新闻宣传工作领导小组,由分管新闻宣
传工作的公司领导任组长,党群与纪检监察部主任任副组
长,各单位负责人为成员。
3.2职责
3.2.1新闻宣传工作领导小组负责:
定期研究对外新闻宣传工作,研究审定公司新闻宣传工
作计划和重要的工作制度,对公司新闻宣传工作进行统一部
署。
3.2.2在公司新闻宣传工作领导小组的指导下,党群与
纪检监察部负责新闻宣传工作的组织、协调和日常管理工
作。
3.2.3 公司党群与纪检监察部的主要宣传职责:
3.2.3.1 认真宣传党的路线方针政策,深入宣贯南网方
略和广西电网公司党组、柳州供电局党委的重大决策部署;
3.2.3.2 管理及组织实施公司新闻宣传工作,制订公司
新闻宣传计划,检查、指导、协调、服务公司所属各部门的新闻宣传工作,对涉及公司的重大新闻报道把关;
3.2.3.3 向电力行业报刊、各级党刊党报等媒体发布新
闻;
3.2.3.4 负责公司网站新闻信息管理;
3.2.3.5 负责县委县政府等各级单位网站新闻信息的发布管理;
3.2.4 公司其他部门的宣传职责与权限:
3.2.4.1负责提出本部门新闻宣传工作的思路和办法;
3.2.4.2拟订本部门对外宣传计划;
3.2.4.3组织实施本单位新闻宣传报道活动,参与公司新闻宣传报道的审核。
3.2.4.4 协助公司党群与纪检监察部开展新闻宣传工
作;
4、工作程序和要求
4.1 制定新闻宣传工作计划和要点,统一新闻宣传口径。
4.2 建立健全新闻信息报送机制。公司各部门须指定专人将需要对内、对外宣传报道的工作重点、重要信息向公司党群与纪检监察部通报。公司要建立投稿机制,公司党群与纪检监察部对此项工作要加强组织和考核。
4.3 建立健全公司新闻发言人制度,严格按制度对外发布新闻信息。
4.4 外部新闻媒体申请采访公司领导或者向公司领导约稿,由党群与纪检监察部根据其采访要求及采访提纲,报经公司领导同意后,统一安排采访事宜。报道内容须经党群与纪检监察部审核,报被采访领导审定或经其同意后方可登载。
4.5 发表在县政府网站、广西电网公司以及各级部门信息网站的新闻稿件,必须经分管领导审核同意后由党群与纪检监察部进行核稿并发布。
4.6 向各报刊投送的新闻类稿件,必须经党群与纪检监察部审核并加盖公章后方可外投。未经审核擅自投稿,发生新闻事件的责任由投稿人个人承担,给本公司造成不良影响的,公司将追究投稿者的责任。
4.7公司各部门负责人须对本部门报送和提供的新闻信息的真实性、准确性负责。
4.8对不按规定程序擅自接受新闻媒体采访或者提供信息不准确、不规范,甚至歪曲违反保密规定等而造成不良影响的,追究相关人员的责任。
5、通讯员的管理
5.1为及时汇集公司内的新闻信息,公司建立新闻宣传通讯员队伍。通讯员队伍是公司新闻宣传工作的骨干力量,各部门应对其工作提供必要的条件和支持。
5.2通讯员的职责如下:
5.2.1积极宣传报道本部门的各项工作成果和员工的优秀事迹,认真撰写稿件,积极向内、外各相关媒体投稿;
5.2.2负责本部门新闻宣传资料的收集、整理和存档;
2.2.3协助党群与纪检监察部、办公室完成公司相关的宣传报道和采访任务。
6、附则
6.1本办法由公司党群与纪检监察部负责解释。
6.2本办法自发布之日起试行。
第五篇:XX物流园(XX开发区)政务信息和新闻宣传工作考核细则
XX物流园(XX开发区)政务信息和新闻宣传工作考核细则
1、考核范围
园区各部门、XX公司
2、政务信息报送和新闻报道内容
3、省市区领导及市级部门领导来园区调研、考察的信息。
4、贯彻落实国家和省、市、区出台的方针政策及重大决策、重要部署情况。
5、与园区经济发展、安全环保、规划建设、招商引资、行政执法、融资信贷等方面的形势分析、意见建议及调研信息。
6、各部门开展重大活动的情况,推动园区发展的成绩、经验及创新办法。
7、与园区发展相关的重大突发事件的进展和处置措施。
8、园区的重点项目推进和重点督办事项的推进情况。
9、园区以及企业涌现出来的好经验、好做法。
10、目标任务
政务信息:各部门每月至少报送一条,每季度至少有1篇被区级及以上采用;
新闻报道:各部门每月至少报送一条,每季度至少有1篇被区级及以上采用。
四、考核奖惩
政务信息考核工作由办公室组织实施,新闻报道考核工作由党群部组织实施,考核采用月度考核、季度考核与考核相结合、以考核为主的办法。
1、季度考核中,政务信息或新闻报道有一项超额完成采用数量的,考核等级为A;政务信息和新闻报道同时完成采用数量的,考核等级为B;政务信息或新闻稿件有一项完成采用数量的,考核等级为C。有以下情况的之一的,将考核等级为定为D:
2、政务信息和新闻报道报送量和采用量均未完成考核要求的;
3、对办公室和党群部的约稿信息,迟报、不报或完成质量较差的;
4、上报信息失实并造成严重后果的。
(二)年底将根据报送部门和人员综合考核,评定出先进集体和优秀个人并给予一定奖励。
对长期不报信息或未按时完成信息报送目标的部门,给予通报批评,并作为考核依据之一。六、其他事项
为了便于统计,政务信息统一报送到园区政务信息QQ群。新闻线索及稿件统一报送到园区新闻稿件QQ群。
1、各部门报送的信息和新闻必须真实可靠、数据准确无误,需经各部门主要负责人审核把关,重大事件信息上报需经部门分管领导审定。
2、各部门要高度重视信息报送和新闻报道的数量和质量,确定专门信息人员,凡上报信息须注明报送部门和信息员姓名,优秀信息员的奖励以报送信息第一署名为依据。
本细则自印发之日起执行。原有办法同时废止