镇学校干部作风集中整顿第二阶段工作小结

第一篇：镇学校干部作风集中整顿第二阶段工作小结

镇学校XX年年干部作风整顿建设“查找问题阶段”工作情况总结

按照县委和县教育局的统一安排部署，我校干部作风整顿从3月11起由学习阶段转为查找问题阶段。这一阶段开展的情况如何，是检验本次作风集中整顿能否取得实效的关键。为此，我校支部行政高度重视，在进一步加强学习教育的同时，联系学校工作和教职工的实际，紧紧围绕作风建设亟待解决的几大突出问题，深挖自身根源，深入剖析，广泛开展民主评议活动，取得了明显的效果。现将第二阶段工作开展情况作如下汇报：

一、召开转段会议，精心部署第二阶段工作

3月11日，学校校长＊＊分别支持召开了校行政会议和全体教师会议，全面总结了第一阶段工作，并传达了宣教党组[XX年]17号文件精神，并就我校干部作风整顿第二阶段工作做了详细的安排部署，拟定并下发了相关实施意见,使各项工作有章可循。

二、深入学习，办好学习专栏

在第一阶段学习有关干部作风整顿学习材料的基础上，学校又组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》、《四川省教师职业道德行为准则》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》等有关法律法规的学习教育。学校干部作风领导小组集中调阅了教职工的学习笔记，并进行了签阅。通过检查，全体教职工学习认真，记录详细。在此基础上，学校还专门组办了干部作风整顿学习专栏，将每一位教职工的学习心得进行了张贴、公开。

三、深刻查找问题

学校要求每一位教职工围绕“六查”找差距：一查对人民群众的感情。重点查找是否关心学生，公平对待每一个学生，有无违反职业道德，体罚或变相体罚学生的行为；是否尊重家长、尊重社会群众，有无讽刺、挖苦、训斥家长的行为。二查工作态度和工作方法。重点检查爱岗敬业情况，是否坚持教学“六认真”，是否有教应付书、误人子弟现象，是否有工作不在状态，信心不坚定，思想不稳定的情况；三查纪律作风表现，重点检查遵纪守法情况。是否自觉遵守学校劳动纪律和工作制度，有无不按时作息，随意迟到、早退、旷课甚至教“跑跑书”的现象；四查违规经商办企业的问题。有无不安心教书，舍大家顾小家，成天忙于做生意、办企业的情况；六查教育“四乱”重点查找有无违规收费、从事有偿补课和家教、向学生或家长推销教辅资料、收受索要家长财物的行为；六查不安全不稳定的因素。重点检查安全教育是否落实，有无参加黄、赌、毒、邪和封建迷信活动的行为，是否在一言一行中有危害团结和学校稳定的因素等。为保障此项工作落到实处，学校采取自查、互查相结合，要求全体教职工对照上述六大方面进行自我检查，写出深刻的剖析材料，利用年级办公会议进行个人剖析材料交流。根据剖析情况，同年级教师相互检查、相互帮助查找问题，真正找到了每一位同志在实际工作和生活中存在的问题症结所在，每人写出了不低于XX字的剖析材料。

四、广泛接受社会监督

为激发全社会参与干部作风整顿工作的积极性，学校在校门口醒目位置悬挂了干部作风整顿意见箱，公布了监督举报电话：5645020 校长热线电话：5646156。与此同时，学校少先队于3月13日召开了班委干部会议，进行了任课教师工作满意度测评；各年级各班分别于3月14、15、16日召开了家长会议，发放了〈〈教师满意度测评表〉〉、〈〈教师教育教学改进意见征求表〉〉，家长对教师教育教学情况进行了测评，对教师的工作改进提出相关意见和建议；学校印发了〈〈教育满意度测评表〉〉，于3月22日发放到镇级各单位、各村委会，广泛征求社会对教育的评价和建议，接受社会监督。

五、反馈评议情况，审定剖析材料

针对意见征求和社会评议情况，学校将收到的相关信息认真进行梳理，专门召开了行政领导班子和教职工民主生活会，将有关意见和建议反馈给全体行政班子成员和每一位教职工。学校干部作风整顿领导小组办公室收集了每位教职工的剖析材料，逐一进行审核，对剖析不深刻，没有接触实际问题的坚决要求重新检查，确保了此项工作的严肃性，为开展第三阶段整改提高奠定了坚实基础。

二〇〇七年三月二十七日

第二篇：2013干部作风整顿小结

2013干部作风整顿小结

自全县开展2013“干部作风整顿”活动以来，根据水利局2013“干部作风整顿”活动实施方案的要求，通过认真对照，深刻反思，查找自身存在的问题，对自己在工作中存在的问题进行了深刻的剖析，以达到自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和积极性。

一、存在的问题

（一）学习积极性不高，平时拘于日常工作琐事，对于本职工作有些放松，主动学习的自觉性不高，特别学习的内容缺乏系统全面性，以致在实际工作中经常遇到棘手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大阻力。

（二）工作方法特别机械，遇到困难出现急躁情绪。只有认真学习，仔细思考，把学习知识灵活运用到实际中去。

（三）创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能完成满足干手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。

二、原因的剖析

经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因：

（一）是客观的政策约束，工作循规蹈矩，按照政务政策按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

（二）是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，与群众的要求和希望还有一定的距离，在处理横向和纵向关系上存在缺失，表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。

三、今后努力的方向

（一）进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力，以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践。

（二）坚定理想信念。不断加强党性锻炼和党性修养，坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“公仆”意识，不断改进个人工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究。

（三）个人利益永远服从于党和人民的利益，服从于单位利益，坚决克服那种工作没有干劲，奋斗没有目标的不良现象，使自己的一言一行都符合党章的规定和先进性的具体要求。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护党委的形象结合起来，努力增强集体荣誉感，自觉地维护党委的整体形象。

（四）开拓创新，不断进取。我们面临的任务还十分艰巨，需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的经验，不断地来提升自己的综合实力，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，积极肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。

（五）自觉坚持和带头维护党的民主集中制。严格遵守党的组织纪律，发扬党的优良传统，树立民主作风，坚持群众路线，充分尊重群众的首创精神，及时总结来自基层和实践的丰富经验，自觉接受党内外群众的监督；维护班子团结；对党委的决定坚决贯彻执行；充分发扬党内民主，积极开展批评与自我批评，善于团结同志，创造团结协作的人际关系和良好的工作环境。

第三篇：大坡镇干部作风整顿工作情况小结（本站推荐）

大坡镇干部作风整顿工作情况小结

成了动员教育阶段的各项工作，达到了预期效果。现将我镇干部作风整顿活动工作情况小结如下：

一、主要做法

（一）高度重视，召开领导班子工作会。

镇领导班子召开“庸懒散贪”问题作风整顿建设活动工作会议，成立了工作领导小组，由镇委书记杜梅英同志担任领导小组组长，研究制定动员部署阶段实施意见，同时对这一阶段的活动提出了具体要求。

（二）召开总结动员会。

6月13日召开开展作风整顿年活动集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员部署大会，同时部署了实施方案，并提出了具体要求。

（三）召开领导干部民主生活会。

6月20日，我镇召开领导班子民主生活会，由镇委书记杜梅英同志主持。民主会上，各位领导干部坦诚相见、直抒胸意，对问题不遮不掩，勇敢直面自己在思想作风、工作作风、生活作风和学风方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，深入剖析自身不足。

（四）大力宣传，营造氛围。我镇通过宣传口号、宣传标语等形式积极开展集中整治专项工作宣传，6月上旬至今共悬挂横幅8条，电子屏滚动播放的方式宣传标语10条，发放学习资料150多份，在镇政府大院公开栏开办一期集中整治“庸懒散贪”专栏，专栏内容应包括：“集中整治工作意义”、“工作目标”、“工作措施”以及“结合单位实际如何开展集中整治专项工作”等内容。

（五）广泛听取意见，限期整改。

我镇在镇政府大楼大门口设立了整治“庸懒散贪”活动意见箱，公布举报热线电话号码，公开政府邮箱，通过多种渠道听取社会各界的意见和建议，全面、客观地评价和看待我镇各方面整治。民主生活会后，各位领导干部根据收集到的意见和建议进行梳理，立足岗位实际，剖析思想根源，提出整改措施和整改期限。

二、主要收获

通过近期作风整顿活动，我镇全体领导、干部和职工在思想上有明显提高，工作上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强。具体说，主要收获有以下几个方面：

（一）提高了思想意识。通过整治“庸懒散贪”思想教育和动员部署，我镇联系实际工作的要求，全体干部职工进行了深入学习和思考，在改善工作作风上有了新的认识和提高。大家普遍认为，作为一名合格的乡镇干部，必须从自身做起，增强服务意识，诚心诚意为基层服务，为群众多办好事和实事。

（二）找准了存在的问题。通过设立投诉电话、征求群众意见箱、发征求意见表、召开民主生活会等形式，广泛征求群众和服务对象的意见，经综合梳理，客观、全面地掌握了我镇日常工作中存在的主要问题：一是抓工作落实力度不够；二是抓整改作风转变不够；三是抓管理规范运行不够。镇班子成员和干部职工都能把这次整治“庸懒散贪”活动作为一次整顿思想、改进作风、促进工作的契机，认真总结了经验教训，制定了具体的整改措施，明确了努力方向，取得了实实在在的成果。

（三）增强了解决自身问题的能力。在整治“庸懒散贪”活动中，镇班子成员针对存在的突出问题开展批评和自我批评。大家一致表示，要把这次“作风整顿”活动作为新的起点，开展好经常性的批评和自我批评，不断增强解决自身问题的能力，为计划生育工作更好更快发展再添一份力量。

（四）加强了干部队伍作风建设。通过前一阶段的整治工作，镇领导干部职工普遍受到了一次深刻教育，大家的思想观念得到了转变，自觉服务意识得到了增强，求实意识、创新意识、效率意识进一步确立，调查研究、钻研业务的风气更加浓厚，自觉改进服务方式，提高服务水平，受到了基层干部群众的好评，进一步树立了乡镇优质服务的窗口形象。

二O一二年七月十七日

第四篇：大坡镇干部作风整顿工作情况小结

大坡镇干部作风整顿工作情况小结

按照委的统一安排部署，我镇领导干部作风整顿活动完成了动员教育阶段的各项工作，达到了预期效果。现将我镇干部作风整顿活动工作情况小结如下：

一、主要做法

（一）高度重视，召开领导班子工作会。

镇领导班子召开“庸懒散贪”问题作风整顿建设活动工作会议，成立了工作领导小组，由镇委书记杜梅英同志担任领导小组组长，研究制定动员部署阶段实施意见，同时对这一阶段的活动提出了具体要求。

（二）召开总结动员会。

6月13日召开开展作风整顿年活动集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员部署大会，同时部署了实施方案，并提出了具体要求。

（三）召开领导干部民主生活会。

6月20日，我镇召开领导班子民主生活会，由镇委书记杜梅英同志主持。民主会上，各位领导干部坦诚相见、直抒胸意，对问题不遮不掩，勇敢直面自己在思想作风、工作作风、生活作风和学风方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，深入剖析自身不足。

（四）大力宣传，营造氛围。

我镇通过宣传口号、宣传标语等形式积极开展集中整治专项工作宣传，6月上旬至今共悬挂横幅8条，电子屏滚动播放的方式宣传标语10条，发放学习资料150多份，在镇政府大院公开栏开办一期集中整治“庸懒散贪”专栏，专栏内容应包括：“集中整治工作意义”、“工作目标”、“工作措施”以及“结合单位实际如何开展集中整治专项工作”等内容。

（五）广泛听取意见，限期整改。

我镇在镇政府大楼大门口设立了整治“庸懒散贪”活动意见箱，公布举报热线电话号码，公开政府邮箱，通过多种渠道听取社会各界的意见和建议，全面、客观地评价和看待我镇各方面整治。民主生活会后，各位领导干部根据收集到的意见和建议进行梳理，立足岗位实际，剖析思想根源，提出整改措施和整改期限。

二、主要收获

通过近期作风整顿活动，我镇全体领导、干部和职工在思想上有明显提高，工作上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强。具体说，主要收获有以下几个方面：

（一）提高了思想意识。通过整治“庸懒散贪”思想教育和动员部署，我镇联系实际工作的要求，全体干部职工进行了深入学习和思考，在改善工作作风上有了新的认识和提高。大家普遍认为，作为一名合格的乡镇干部，必须从自身做起，增强服务意识，诚心诚意为基层服务，为群众多办好事和实事。

（二）找准了存在的问题。通过设立投诉电话、征求群众意见箱、发征求意见表、召开民主生活会等形式，广泛征求群众和服务对象的意见，经综合梳理，客观、全面地掌握了我镇日常工作中存在的主要问题：一是抓工作落实力度不够；二是抓整改作风转变不够；三是抓管理规范运行不够。镇班子成员和干部职工都能把这次整治“庸懒散贪”活动作为一次整顿思想、改进作风、促进工作的契机，认真总结了经验教训，制定了具体的整改措施，明确了努力方向，取得了实实在在的成果。

（三）增强了解决自身问题的能力。在整治“庸懒散贪”活动中，镇班子成员针对存在的突出问题开展批评和自我批评。大家一致表示，要把这次“作风整顿”活动作为新的起点，开展好经常性的批评和自我批评，不断增强解决自身问题的能力，为计划生育工作更好更快发展再添一份力量。

（四）加强了干部队伍作风建设。通过前一阶段的整治工作，镇领导干部职工普遍受到了一次深刻教育，大家的思想观念得到了转变，自觉服务意识得到了增强，求实意识、创新意识、效率意识进一步确立，调查研究、钻研业务的风气更加浓厚，自觉改进服务方式，提高服务水平，受到了基层干部群众的好评，进一步树立了乡镇优质服务的窗口形象。

二O一二年七月十七日

第五篇：干部作风集中整顿自查报告

干部作风集中整顿自查报告

干部作风集中整顿活动开展以来，本人按照县委、县政府的安排部署，紧密结合“创新理念、优化环境、促进跨越、推动转型”解放思想大讨论活动，通过自己找、别人提和社会评等方式，对自己在思想观念、精神状态、工作作风等方面的问题进行了深入剖析，找出了存在问题，明确了整改方向，制定了整改措施。

一、存在的主要问题

1、政治理论学习不够。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然在坚持学，但由于日常工作多，便产生了以干代学的思想，对学习采取应付态度。二是学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中，看报刊杂志的多，看政治理论书籍的少；看消息新闻的多，看政策法律类书籍的少，虽然也积累了一些理论知识，但缺乏理论的深度和广度，对思想和灵魂的触动不大。三是学习的方法和效果上有所欠缺。机械性摘抄笔记的多，深入性思考问题的少，为学习而学习、只学习不思考的现象比较突出。

2、工作创新意识不强。一是观念上创新不够。对抓发展步子迈得不大，仍有求稳怕乱的保守思想存在，存在抓发展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。二是思路上创新不够。惯于按部就班地指导、安排工作，工作思路不够宽广，工作举措缺乏创造性。三是机制上创新不够。尽管在改变工作体制机制上做了一些尝试，但总体还是习惯于墨守陈规，不善于根据新形势、新变化来改变旧的体制机制。

3、深入调查研究不够。自己虽然能坚持连夜批阅文件、思索工作，甚至利用节假日、休息日搞调研、了解掌握情况，但总体感觉亲临一线指导调研、督促落实的时间不够多。对农村经济社会发展中的一些热点难点问题还研究的不深不透，在解决实际问题当中，常常觉得力不从心。

二、问题存在的根源

通过认真剖析，查找思想深处根源，我认为之所以出现上述问题，主要有以下几方面的原因：

1、学习政治理论和法律法规的认识不够深入。主要是觉得自己多年从事行政工作，有一定的思想政治理论基础，在学习方面思想上有些放松，重视不够。再加上整天忙于事务性工作，没有很好地挤出时间潜下心来钻研学习，没有处理好学习与工作的关系。

2、全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。但是，自己还没有完全用党员领导干部的标准严格要求自己，自我感觉还没有将全心全意为人民服务的思想和实际行动完全覆盖到工作的各个角落，以至于在服务人民群众方面还存在一些薄弱环节，还有一些人民群众关心的热点难点问题没有从根本上得到解决。

3、科学执政、民主执政和依法执政的认识还不够深入。科学执政、民主执政、依法执政是新时期加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，但是，受长期以来形成的习惯思维和工作经验影响，使自己对科学执政、民主执政、依法执政的认识还有些不足，思考还不够深刻，以至于在个别方面工作的安排部署上欠周密。