第一篇:09-10学年度第一学期学校教研计划
旭阳学校中学部2009-2010学年度第一学期教研工作计划
上一学期我校的教研工作在学校领导和教师的共同努力下,进展比较顺利,特别是在教研工作上不断更新教研思路,促进课堂教学改革,充分发挥了教师的主观能动作用,但我们也有个别教师教学方法陈旧,课堂教学改革步子较慢。因此,本学期教研工作计划主要从以下几方面进行:
一、指导思想
全面贯彻教育局教育教学的文件精神和工作思路,巩固提高基础教育成果,努力构建平安和谐教育,认真落实新一轮课程改革,以提高教学质量为中心,以促进学生全面发展为目标,积极开展多种形式的教学研究,教学指导,教师培训,教学评估的工作,加强教学管理,强化教学教研,狠抓工作落实。
二、工作重点
1、管理育人、服务育人、提升教师队伍素质,增强服务意识。
2、提升教师工作激情,加强对青年教师的培训,努力提高青年教师的教育教学水平和思想意识。
3、强化教研教改,降低重心,注重落实。
4、以提高质量为中心,狠抓毕业班教学研究和指导。
5、进一步推进新一轮课程改革,在备课、上课、评价学生等方面努力探索。
6、认真做好远程教育与常规课堂教学相结合的探究和实践。
7、做好校园网的维护管理和使用,利用校园网,使教师能充分的发挥电教的作用,提高自身的业务水平和教学效率。
三、工作措施
(一)利用强有力的教研队伍,全面提高教师队伍业务水平。
1、发挥教研组的作用,继续培养骨干教师、学科带头人,带动全校教学质量全面提高。
2、各教研组长,负责本校的教研教改工作,同时搞好学校教研。
3、各教研组长与学校分管领导一起搞好校内教研,拟订好计划,安排落实好教学教研活动。
(二)以教育局、教研室的工作思路为指导,狠抓本校教学的管理。
1、狠抓教师队伍建设,尤其是青年教师的培养工作。
2、抓好校内教研活动,每位教师每期至少要有一次校内公开课或优质课活动,特别是青年教师要上好合格课。
3、开展赛课、评课活动,每期至少举行1-2次的赛课、听课活动。
4、加强对学生的行为习惯、学习习惯、生活习惯等方面的教育,努力规范学生言行,提高学生的学习能力。
5、加强对教师业务的考核,教师要加强学习,摸清自身的实际情
况,认真分析研究,找问题、想措施、合理安排部署,使各项教育教学工作落到实处。
6、大力推进课堂改革,教师要不断强化效率意识,提高课堂教学效率,为学生和自己减负,强化反思和创造意识,切实改革师生习以为常的教学方式和学习方式,培养学生自学的习惯,传授给学生自学的方法。
(三)结合新课程改革,加大力度,有针对性地搞好常规教研活动。
1、认真组织教师参加各级组织的各种培训,观摩活动,考核落实。
2、深入开展教研活动,针对主要问题及实际,组织学科带头人、教研组长校听课、分析、研究、点评。
3、配合教研室搞好优质课、观摩课活动。
(四)强化教学质量管理,认真组织阶段性测评,做好分析、研究工作。
1、狠抓考风考纪,学校从领导到教师,学生都要达成共识,无论哪种考试,都要以中考的纪律要求,使学生养成良好的考试习惯。
2、全期计划组织3-4次阶段性测评,学校提供作业题,指定时间、范围。
3、同科目教师要统一教学进度和内容,以便学校统一测评。
4、高度重视检测的分析、总结,达到“以考促学,以考促教”,要求各学科教师写好试卷分析,召开好考试总结会。
5、学校指导教师注重当堂训练,努力做到“堂堂清,天天清,周周清,月月清”。
(五)认真做好远程教育与课堂教学相结合的研究,充分利用教育资源。
本教研工作计划制定后,要认真组织学习,根据计划,结合本校实际,制订和修改个人教研工作计划,认真实施。
旭阳学校中学部
2009-9-
1附;教研工作安排表
旭阳学校2009-2010学年度第一学期教研工作安排
九至十月份:
1、制订教研计划,收齐各组教研计划和活动安排。
2、语文、数学互听互评课教研活动。
3、月考及月考分析会。
4、九年级一摸考试
十一月份:
1、外语、政史互听互评课
2、组织月考及考试分析。
3、期中考试。
4、听课笔记检查。
十二月份:
1、组织学区优质课竞赛。
2、外语、政史互听互评课。
3、生物、物理、化学互听互评课。
4、总结前阶段教研组活动开展情况,对下阶段活动提出要求 元月份:
1、继续组织教师参与各教研组组织的互听互评教研活动。
2、期末摸底考试及质量分析。
3、期末工作检查。
4、安排期末考试及阅卷工作。
5、总结本学期教研工作。
第二篇:2010~2011学年第一学期教研计划
2010~2011学年 第一学期 中年级语文教研组工作计划
本教研组有五名教师,身为新时代教师的我们将怀着对教育事业的满腔热忱投入到新学期的教学工作之中。这个学期我们将继续坚持正确的教育质量观,以语文教学为中心,凝神聚力,切实搞好中年级语文教育教学工作,特制订工作计划如下:
一、指导思想
认真贯彻落实全国教育工作会议精神,以《江苏省中长期教育改革和发展纲要》及《白下区教育改革和发展行动计划》为指导,深入实施素质教育,把提高教学质量作为本学期的工作重点,进一步规范教育教学行为,加强教学和教学管理的研究,促进学生全面而富有个性地发展。
二、工作目标
1、转变旧的教育模式,更新教育理念,及时组织本教研组的教师开展语文教研活动,提高语文教研组的整体水平。
2、改革落后的教学方法,真正把改革落实在课堂教学中,提高课堂四十分钟的质量。教学面向全体学生,加强语言文字训练,发展学生思维。
3、教学质量的提高离不开优质的精细管理。我们要在五认真工作的全过程中,时时追求每一个环节的落实,以过程的高质量来保证结果的高质量,迎接区教学常规管理专项调研。
4、辅导落实两个层面。各班在体现对学生的全面负责的同时,加强对优秀学生和学困生的辅导,从而使优生更优,学困生赶上。学困生辅导做到三落实:学生落实、时间落实、内容落实。
三、主要工作
1、强化教学法规意识,严格执行课程计划,按照上级课程设置方案开全课程,上足课时。严格执行“三表”(课程表、作息时间表、课外活动安排表),禁止随意调代课、挤课。
2、加强理论学习,丰富教研活动。根据工作安排,组织教师学习有关理论。每两周开展一次集体备课活动,做到“五定”:定计划,定时间,定地点,定内容,定主讲人。开学第1周各备课组定好本组集体备课计划,包括时间、地点、内容及主讲人的确定,第2周起正常活动。关于集体备课强调四个“到位”:
1、讨论前研读到位,活动前每位教师要对教材、教学参考用书进行研读,做到心中有纲,心中有本。
2、讨论中研讨到位,对重点、难点、疑点,每位教师要达成共识,十分明确,不能草草走过场。
3、讨论后调整补充到位,要把集体备课后相应的调整补充意见记录在备课本上的“问题改进” 栏内,调整要有思考,有价值。
4、课后练习钻研到位,不仅要钻研解题思路,更要摘记共性问题,设计矫正性练习。
3、加强教学“五认真”工作,要充分体现出新的教学理念,使学生学会学习,真正成为学习的主人。
4、提高教学质量,努力“提升课堂品质,提高课堂效益,构建有效课堂。”努力让课堂呈现出:明确的教学重点、鲜明的难点突破、强烈的主体意识、浓郁的学习氛围、互动的师生对话、生动的教学语言、灵活的教学方法、有效的教学进程、优质的练习结果。做好学困生的辅导工作,做好跟踪记载工作。
四、具体措施
1、对每次集体备课讨论情况进行记载,及时对教师集体备课后修改的情况进行检查。、通过听课,检测对教师教育教学进行反馈。
2、本组语文教师按时参加校内外每一次的教研活动,尤其是要积极投入到学校的特级教师工作室,本学期将展开同课异构的教学活动,深入开展课堂教学研究,提高教学水平。每位语文教师应结合实际,确立自己的研究课题,认真实施实验研究,写出教研论文,展开交流,来增加组内学术气氛和教师的研究能力。
3、每位教师积极配合学校的随堂听课,做到常态下的课堂教学要实现几个“必须”:
1、必须充分做好课前准备,上课不迟到、不拖堂。
2、必须明确本堂课教学目标,决不上无准备之课,无目标之课。
3、必须让学生积极参与教学活动,学生在每一堂课中都能有所得。
4、必须当堂检查、反馈和巩固,及时发现问题、解决问题。
4、积极开展多媒体教学的研究和实践,利用信息技术和先进教学手段,丰富教学资源,提高语文教师获取信息的能力和课堂教学效果。
5、响应全民阅读的号召,注重营造良好的阅读环境和学习氛围,坚持开展师生共读,亲子阅读等活动。利用好学校阅览室、班级图书角, 培养学生好读书,读好书,多读书的品质,为学生全面发展和终身发展奠定坚实的基础。十月下旬本教研组一名教师参加区课外阅读课教学竞赛活动。十一月份,组织教师参加区课外阅读推进会,分享“市书香校园”、“市书香班级”的成功经验,解决课外阅读中存在的实际问题。同时鼓励教师多读书,开展教师“读书分享会”、“教后反思交流会”、“成功经验沙龙”等校本活动,给教师们搭建或展示或学习的平台。
6、继续做好语文课外教育活动:上好隔周一节的课外阅读指导课、每月一本课外推荐书籍、《古诗70首》,以及开展古诗文诵读活动,以丰富学生的学习生活,提高学生学习语文的兴趣。
7、每位教师都要牢牢抓好作业这一环节,通过精当的作业练习来检测课堂教学的效果。作业的布置与处理要做到“四精、四必”。即:作业练习要精选、精练、精批、精评;作业处理要有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。杜绝没有价值的重复机械作业,要学会在大量习题中精心选择,有的放矢,并合理、科学安排作业容量,不能让学生有过重负担。年级作业要相对统一,各班作业学习交流,定期对各班学习成绩进行检测,成绩上传至学校。
8、补差工作仍需长抓,差生往往缺乏自信心,知识欠账多,没有良好的学习习惯,在家总是迷恋电视,好玩,不爱看书,注意力不易集中。对这些学生要倾注爱心,每天放学后重点辅导,鼓励自信,结合教学中出现的问题,不失时机地加以指导,由浅入深地为他们弥补缺陷,扶起他们逐步赶上其他的同学。
五、活动安排 九月份:
1、制定本学期“教研组工作计划”。
2、组织本组教师学习新制定的作业批改细则。
3、组织四年级学生迎接省调研。
4、检查教师备课本和学生作业本,进行反馈。十月份:
1、教师参加区、校课外阅读指导课的赛课活动。
2、指导学生做好《古诗70首》的积累,进行反馈。
十一月份:
1、组织教师参加区课外阅读推进会,分享“市书香校园”、“市书香班级”的成功经验,解决课外阅读中存在的实际问题。
2、组织好学生古诗文的背诵,迎接区检测。十二月份:
1、以“诵读古诗文”为主题开展教研组展示活动。
2、检查教师备课本和学生作业本,进行反馈。
一月份:
1、制定“期末复习计划”。
2、组织学生复习迎考。
3、完成本学期“教研组工作总结”。
金悦 2010、9、
第三篇:2012~2013学第一学期教研计划
一、指导思想
认真学习、贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,坚持以人为本及全面、协调、可持续的科学发展观,以全面提高学生的综合素养和教育教学质量为目标,以“有效课堂”打造为抓手,及时总结经验,加强自身建设,开拓教研领域,努力提高研究、指导、服务的质量和水平,促进学校内涵的提升、教师专业的成长和学生持续、全面、和谐的发展。
二.主要工作目标
1.圆满完成市局下达的目标任务。其中13项省、市级课题的结题任务;4项职教专项目标任务。
2.教育教学质量达到全市中等以上水平。
3.指导90%在职教师参与校本课题的研究。
4.着力构建一校一特色校本教研创新体系。
5.贯彻“五三调研制”,切实规范六认真过程管理。
6.教师全员培训,规范办学行为,设计有效课堂,实施高效教学。
三.工作思路及工作措施
(一)明确教研员自身定位,扎实履行四大职能。
“研究”是教研员天职,“指导”与“管理”是教研员本职,“服务”是教研员宗旨。教研室是颇具中国特色的教育精英群体,教研员是从优秀教师中选拔出的精英,在历次课改中都是作为领军力量战斗在前沿。在新一轮课程改革以及规范办学行为中,教研员更是身担重任,引领教师们开展扎实的校本研究。因此,教研员应充分利用自身的科研优势,用全新的教育理念去指导教学,敢做示范,敢亮绝活,与一线教师共同磋商,共同进步。课改本身就是一种富有开创性的工作,对于这项复杂艰巨的任务,教研工作正确的做法就是营造和谐融洽的人际环境,立足校本,营造民主开放的研讨氛围。在校本研究中鼓励实验教师大胆尝试,在理念创新上鼓励百家争鸣。对于课改中出现的不同教学方式、方法、思想、观念,教研员以平台首席的身份,引领群体开放包容,兼收并蓄;求同存异,扶持新秀,努力创生校本特色,走以校为本之路,在校本研究中履行“研究、指导、管理、服务”四大职能。
一要坚持以校为本,实施“五三调研制”。我们认为,教研室是大本营,学校才是教研基地,生态化的教研成果必然来自于教学第一线,教研员必须深入第一线。小学开展“乡乡到”、中学开展“校校行”等活动。教研员深入乡、校指导校本培训和校本教研,强化“教学六认真”,开展“十步研课”,举行“八评优一考核”等活动。重点是深入课堂听课,和教师一起探索新课程教学策略,把问卷调查、学术讲座、上示范课、考试信息技术处理、考试评价等工作有机结合起来。在活动中,教研员要用自己的科研成果指导教学实践。初中组要针对我区九年级教学进度较慢现状,要研究对策,着力打造规范化、科学化的教学流程,努力提高课堂教学效率,全面提升初中教学质量。要高度重视“小学科”教学,加强对九年级的英语听力口语教学、信息技术、体育、理化实验操作、地理、生物、音乐、美术、综合实践等学科的教学指导,让学校领导和相关老师高度重视这些学科的教学,使学生各方面素质得到提高。
二要发挥“研究”职能,提高研究成效。教研员要加强与各县(区)、校的交流与学习,收集、研究近几年来各地高考、中考试卷和相关信息,研究高考、中考说明,探索下一年的高考、中考命题趋势,确保我区高考、中考复习有的放矢,复习质量与效益有显著提高。指导一线教师开展校本微型课题研究。各校教导处、教科室要定期检查《校本微型课题研究手册》。校本微型课题是“草根式研究”,落花生式结果。其特点一是经济实惠,不需要大笔研究经费;二是根扎实地,果结有系,紧贴教学,同步操作,适宜一线教师研究;三是成果不讲究形式,利于教师拾穗积仓,聚沙成塔。坚持“工作即研究,问题即课题” 的原则。要求校领导围绕学校中心工作选课题;教师围绕教育教学选课题;围绕课题写论文、教学案例、教育故事、反思心得。研究要与教育教学同部署同内容。科研促进教学,教学支撑科研,合力提高教育教学质量。我们规定今后向上级申报课题,必须以校本课题为基础。加强对成果的考评,每年年底,学校要把教师的《研究手册》检查情况纳入对教师的考评;每年年底各校上报样本手册,区教研室把教师的研究手册检查情况作为对学校的考评依据之一。通过对校本课题的研究,带动全区教师走上科研兴教之路。
三要到位“指导”,全力推行“十步研课法”、课堂“三变五让六注重效率评价法”。着手创建“研课文化”,探索构建了“十步研课法”。在全区开展“搜索——备课——说课——导课——审订——上课——观课——测试——点评——反思”十步研课活动。结合教学“六认真”调研活动,教研员应长期深入学校,走进课堂,把学生学习方式的优化与教师教学方式的改进作为课改重点加以研究,开展有针对性的教学调研活动。目的是帮助学校和教师发现问题、研究问题、解决问题,总结经验并及时推广,努力缩小校际之间在教学上的差异,减小课改理念与行为的落差。积极探索和拓宽“生活化、活动化、自主化、情感化、趣味化”的课改教学新思路。各学科结合培训,从教学一线聘请骨干教师,介绍研课经验,开展研课操作演示。在研课中要继续推行 “三变五让六注重”课堂评价法三变:一是变注入式教学为启发式教学;二是变学生被动听课为主动参与;三是变单纯知识传授为知识与能力、过程与方法、情感态度和价值观三维目标并重。五让: 一是能让学生观察的就让学生观察;二是能让学生思考的就让学生思考;三是能让学生表达的就让学生表达;四是能让学生动手的就让学生动手;五是能让学生自己总结的就让学生自己推导出结论。六注重:一是注重学生学习习惯的养成;引导学生自觉主动地参与到发现、思维、探索的过程中;二是注重学生情感态度价值观的形成;三是注重引导学生发现问题、提出问题、解决问题,培养
学生创造精神;四是.注重课堂教学中的过程性评价,让学生尝试成功,在成功中受到激励;五是注重课堂资源的开发和利用,做到联系社会、自然、科技和现实生活; 六是注重多媒体的科学选择和合理利用,努力提高课堂教学效益。
四要构建综合质量保障体系,提升“管理”职能。全面提高教学质量,科学决策、完善管理是前提,全员参与、统筹协调是关键。新学年,各学校各学段须在探索全员管理新型模式、构建综合质量保障体系方面有所完善。强化教研组织建设。一是加强教研中心建设。定期开展集体备课、教学研讨、教学观摩、教学质量检测等活动。二是加强学科中心建设。发挥学科教研中心的辐射作用,以学科中心为主体,开展多层次的教师培训、交流、研讨活动,发挥中心组成员的示范作用,增强教研实效。三是加强教研网站建设。通过网络,更多更好的传递、交流教学教研信息,畅通信息交流渠道,提高信息传递功能。指导学校进一步完善校本教研制度。一要坚持灵活有效地将教研重点指向课堂,着重抓好日常的教学研究,加强行动研究;二要充分发挥群体优势,不断进行反思、提炼和交流,以达到共同提高的目的;三要善于归纳教学中遇到的问题,适度开展主题研究,鼓励教师在教研过程中提出问题和研究问题。课任教师抓学科提升,班主任协调学科平衡,年级组监控整合,教研员适时指导。教学中眼高手低、忽视基础、教考分离、随意拔高的现象在我区中小学校依然不同程度地存在,导致学生缺乏发展后劲,部分学生甚至对学习失去信心。为此,课任教师要针对班级学情,根据不同学生学业状况,有针对性地实施课堂教学,努力提高学科教学效益。班主任通过与学生和课任教师交流,不断调整学生“学”的策略和教师“教”的策略,以保证学生各学科学习质量的均衡发展。年级组通过对提优、补缺、检测等督查,及时掌握每位学生的学习情况和教师针对性教学的效果。教研室教研员深入课堂,开展教学调研活动,积极参加备课组活动,及时了解各学校教学动态,适时组织学科教师针对教学情况,开展专项交流研讨。
(二)内强素质,带头展开有效研修和严格考核。
1.确立“十种研修模式”,与教师一起研修,共同成长。采取的十种研修模式是:一是校园多重学习化组织综合研修模式;二是城乡骨干教师手拉手交流研修模式;三是名师培训、典型引导研修模式;四是“师徒互喻”研修模式;五是“走出去,学进来;请专家,传进来;选精品,买进来;勤上网,搜进来;勤阅览,记下来;勤思考,悟出来;勤实验,创出来;会建构,用起来。”八来研修模式;六是校本微型课题成果分级展评研修模式;七是教研、教科、师训、名师深入一线巡回指导研修模式;八是学历进修与教学实践互为推进研修模式;九是“自能读书”与考学、考绩相结合研修模式;十是校长、教干、教研员执教的“示范课”、“研讨课”集体研课研修模式。
2.根据教研员的职能与职责,实施“十项量化考核”。一是研读一部教育理论新著;二是主持一项研究课题;三是开设一个专题系列讲座或主持一次大型教研活动;四是主持好“淮阴教研网”一个栏目;五是参加一次调研与考察,撰写高质量调研报告;六是有效实施青蓝工程,培养一批学科带头人,调查并编制本学科教师业务情况网络图;七是执教一堂研究课并开展深入评议;八是参加一次市级以上业务研修活动;九是命制一份高质量试卷或编写一本教学用书;十是建立一个高质量的个人教研博客。通过考核,考出教研员素质,考出干劲,考出人脉,考出“和谐”。
3.落实全员培训,建设高素质的教师队伍。规范办学行为背景下的教学质量取决于教师素质。因此,必须抓好教师的培训工作,建立可行的校本培训制度,做好全程培训和全员培训的工作。暑期,教研室小学、初中段,新学期开学后,高中段,根据“培训方案”对全区中小学教师分年级段按学科进行“有效教学”全员主题培训。坚持以教师为本,抓好校本教研。各校要结合本校的实际,积极引导教师开展校本教研活动,提高校本教研的针对性和实效性,明确校本教研的目标,改善其活动的方式,定期开展科组教研和个人教研、集体备课和个人备课、课改论坛和公开课研讨等形式的教研活动。同时要发挥区教研室和中心教研组研究和辐射作用,明确把学校作为教
学研究的中心,实现教学研究中心的下移,坚持教学研究和教学实践相结合,大胆采用行动研究法,做到边实践边研究,边教学边总结,全面提高教师的教育科研水平。加强对校本教研的指导和管理,建立健全的校本教研的管理机制,让各任科教师有组织、有计划地开展各种教学研究活动,充分调动教师参加教研活动的积极性和主动性,鼓励教师间的合作与交流,引导教师进行团队研究,提高校本教研的实效,从而形成具有本校特色的教研活动模式。
(三)建立科学规范长效的质量监测体系,质量管理力求规范化、系统化、科学化。
受“生源决定论”、“规模决定论”影响,当前,部分教育管理者和教师在教学质量的管理上出现消极无为、敷衍懈怠的现象,乡镇校学生尤其是“农村留守儿童”校园生活质量和精神状态堪忧;课堂教学、作业练习、考试考查、辅导等重要环节效益不高,学生良好的行为习惯、学习习惯未能普遍形成,学生负担有加重的趋势。
在规范办学的全新背景下,针对教学内容没有减少、教学难度不能降低而教学时间大为缩减的现实,各校各学段要积极研究应对“减负增效”、“减时增效”的举措。我们要明确,减负不是给教师“卸担子”,不是让学生“去放羊”;相反,教师要尽更大的责任,花更多的心智。只有教得科学,教得智慧,才能让学生学得愉快,学得扎实,学得高效。只有教师加强学习,练就过硬的业务素质,而且教育学生严而有方,才能使学生享受到优质高效的教育,成人成才。
当前,各校各学段要着力研究减负背景下如何提高课堂效率、如何增强集体备课的有效性、如何教育学生利用充裕的课余时间自主学习、如何对学生的课外学习进行必要而有效的辅导等问题;全区广大教师首先要养成规范的行为习惯,如规范备课、规范作业设计、规范课堂教学,规范教学语言、规范习题讲解,规范练习讲评、规范作业布置、规范作业批改、规范板书设计、规范课外辅导等。学校管理者也要遵守规范,做到有章可依,有章必依,以规范的管理来提高管理的效率,提高广大师生的工作学习效率和积极性。
部分学校教学管理的精细化、规范化和有效性有待提高,教学管理中的唯分数论、繁琐哲学、形式主义现象比较严重。我们要积极创新教育教学评价体系,真正做到把过程性评价、考试成绩评价、升学评价有机地结合起来,全面而系统地评价学校教学效果。同时,加强目标管理、质量监控,完善质量考核评价办法,建立科学规范长效的质量监测体系。首先要建立以教研室、各学科教研员、学校行政为基础的管理体系,实行跨学科、跨学段的过程监测,并开发出一套科学完整的结果呈现体系,实现教、学、练、考、评一体化。
淮安市淮阴区教研室
XX年8月30日
附第一学期工作行事历
八月份
1.暑期培训方案制定与实施;
2.召开学科负责人会议,上学期工作总结(含质量分析)、制定与贯彻学科教研计划。
九月份
1.小学语文优课评比暨小学语文教师素养大赛
(一)。
2.小学数学市、区名师送教
(一)。
3.集体备课、教师备课资料展评(小学段)。
4.教学案编写(初中段)。
5.学科培训(高中段各学科;小学、初中段部分学科)。
6.召开教导主任会议,宣传落实教研计划(高中段)。
7.以实施高效课堂为目标,开展教学调研(高中段)。
十月份
1.小学语文优课评比暨小学语文教师素养大赛
(二)。
2.小学数学市、区名师送教
(二)。
3.市教学论文、教学设计评比。
4.做好初中各学科优课评比准备工作。
5.九年级教学质量评价。
6.高一高二中心组活动。
7.高三教学研讨会
8.淮州中学、淮海中学教师集体备课活动。.十一月份
1.小学语文作文教学调研。
2.小学数学市、区名师送教
(三)。
3.小学数学省学生科普小论文评比。
4.初中学科中心组活动。
5.举行高中段教学评价讲座。
6.学生学业水平期中调研。
十二月份、元月份 1.小学语文课外阅读情况调研。
2.评选小学优秀学科负责人。
3.期末教学质量调研指导。
4.九年级教学质量评价
5.送教活动(高中段)。
6.高一高二教学调研活动。
7.淮州中学、淮海中学教师集体备课活动。
8.教师命题比赛
(高中段)。
9.高三中心组活动
10.学期工作总结
第四篇:2011-2012学第一学期柏林学校教研计划
2011--2012学年第一学期柏林学校教研工作计划
一、指导思想
本学期将结合镇的教研工作计划,继续以课题研究为主线,认真解读、贯彻、落实学校的工作计划和工作思路,明确目标,狠抓资源开发,落实有效教学,着眼教育教学质量的提高。
在观念上,树立“超越教材”“超越课堂”“超越教师”的新课程理念,突现学生的主体精神,张扬学生的个性特色,发掘学生的创新潜能,使课堂教学焕发出生命活力。
在教学方式上,注重传承与创新。我们努力创设一种能激活学生思维的问题情境,引导学生主动探究,大胆质疑,把教学过程变成一种师生平等交流,共同研究的互动互促过程,达到“知识与能力”“过程与方法”“情感、态度与价值观”三个维度的有机统一,为学生一生的可持续发展奠定坚实基础。
二、教研工作目标:
1、通过各种教研活动的开展进一步加强教学常规的管理,促进教学质量的提高。
2、继续认真学习各科《课程标准》,切实转变教学理念。
3、根据新课改教材,深入开展课题研究,加大教研教改力度。
4、进一步改变教师的教和学生的学的行为,努力提高课堂教学效益,减少教学活动中的“浪费”行为。
5、发挥教研组的团队作用,凝聚集体的智慧和力量,打造一支业务强,教研水平高教研队伍。
三、校本教研形式
以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式。理论学习做到集体学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。
通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。
以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。
四、教研措施
1、加强对《课程标准》的学习。为使大家形成与新课程发展相适应的崭新的课程理念,我们通过多种方式加强对新课程标准的学习研讨,重点研究教师角色转换、教学方式转变、课程整合及新教材等方面的内容,使大家真正能与新课程一起成长。
2、加强实验研究。要求大家平时注重研究,把实践与科研结合起来,以研究者的身份把教育教学实践过程变为教育科研过程,做教育科研的有心人。为此,我们着重抓好“四个一”工程:两个个笔记(包括业务笔记和听课笔记,真正做到是自己学习所得,力避应付公事);一堂公开课(要求每位教师每学期至少出示一节校级公开课);一篇成果文(每学期每位教师力争都有自己的教学随笔或论文发表)。
3、加强备课研究。一突现备课实效,端正备课态度,备课是为教而备,不是为查而备;二突现个性特色,每位教师都要通过独立钻研,练就理解教材、处理教材的过硬基本功,设计出能体现新课程理念的、富有个性特色的教案来。
4、坚持业务活动制度化。规定每周三下午7点到9点为教研活动时间,领导亲自参加督导并要做好记录。
5、加强信息技术的学习应用。重点抓好全体教师计算机基本知识、基本技能培训和课件开发培训。规定每周日下午为集体学习时间,要求辅导教师要订好教学计划,出好复习提纲,做到省时高效,提高每位教师运用多媒体进行教学的水平。
6、完善激励评价方案。在对师生评价上,由注重甄别、选拔的功能,转变为更多地注重激励和反馈的功能,注重全面评价、过程评价、定性评价,通过评价激励师生不断改进教与学,探索一条有利于师生发展的评价机制。
五、活动安排 九月份:
1、制定各年级教学计划,提前备课。
2、交流各类计划。
3、组织观摩两节名师示范课。
4、每位教师研读各个学段课程目标。十月份:
1、组织教师理论学习。
2、看优秀课例,交流、赏析。
3、组织校内听评课。
4、教学经验交流会,反思教学。十一月份
1、教师上研究课,听课、评课。
2、组织期中考试。
3、组织期中检测分析,交流教学得失。
4、开展学生现场作文竞赛活动。十二月份:
1、“新课程、新教材”研讨活动。
2、教师上研究课,听课、评课。
3、教学经验交流会,反思教学。
4、各年级制定复习计划,组织期末测试。一月份:
1、做好学期结束工作,整理上交资料。
第五篇:学校17-18第一学期教研计划
兰陵县第二实验小学2017-2018学年
第一学期教研工作计划
一、指导思想
以深入推进课程改革为主题,以扎实提高教学质量为中心,积极树立质量意识、课改意识、科研意识和服务意识;以素质教育和教育现代化工作为目标,以提高课堂教学效率为重点,以提高师资整体素质为核心,以强化教学过程的精细化管理为突破口,促进全校教师专业化发展,认真落实省规范办学行为精神,关注课堂教学效率,努力促进教学质量的提高;开展扎实有效的校本教研活动,努力创设良好的教育环境,推动新课程改革深入实施。
二、工作目标
1、继续加强教育教学常规管理,规范教师教育教学行为,促进学校教育教学常规的落实和发展。
2、认真培养学生良好的学习习惯,教给学生有效的学习方法,促进学生综合素质的提高。
3、开展课堂教学研究,解决教师课堂教学中的疑惑,提升教师教学能力,进一步提高教学质量。
4、开展写字比赛、内容丰富的学科、文体竞赛活动等形式多样的活动,积极参加县教研室组织的各项活动,增长学生知识,促进个性发展。
5、根据实际情况开展学科课题研究,提高教师教学科研能力,提高教学效率。
三、具体工作实施
(一)注重实效,抓好教学常规管理。
1、严格执行课程方案。各门课程均属基础课程,因此,学校严格按照有关规定开设国家课程和地方课程。要求教师上足、教好每一门课程,不得任意调课,严禁课时、课程挤占现象发生。
2、加大教学常规管理力度,向管理要质量。开学初,对教师的常规工作提出明确的要求。做到精心备课、上课、设计作业与批改作业,精心辅导、精心检测。加强过程管理,采取集中检查与抽查相结合,定期检查与不定期抽查相结合的方式,检查一次总结一次,发现问题及时解决。备课:电子加书头备课,本学期对书头备课和教学用书加大检查,备的越细致、越具体越 好。对于书头备课形式和教师用书的使用,予以总体化要求。注重教师备课 的实效性,切实把握好课标,落实好策略,规范课堂教学。
3、继续沿用集体备课方式。要充分利用集体备课资料、备课智慧,坚持个人备课和集体备课相结合,切实抓好个人备课——集体备课——组内磨课(小组互听)——评课议课——总结优化的备课制。教师先进行个人备课后,在组内集体讨论,然后一个人执笔写出教案,形成相对统一的教学设计方案,然后有小组同伴互听,学校抽签决定讲课教师。共同探讨课改工作中的问题,适当运用现代化教学手段,提升教师课堂教学能力,提高课堂教学质量。
(二)加强教研活动,提高课堂效率。
1、加强年级组和教研组管理。我校班级较多,本学期加强级部管理,教研活动重在平常开展,营造浓厚的教研气氛。做到有计划、有记载、有检查、有落实、有反馈。每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点、内容形成专题化、系列化。
2、健全听评课制度。中青年教师每学期要开一节级内公开课,推出先行课,选拔出一名教师再开校级示范课,教师每学期听课分别不少于20节要认真记好听课笔记,课后及时与授课老师交流,相互取长补短、共同促进,严禁不听课而随意抄袭听课笔记现象。
3、抓实研讨学习活动
教研活动不仅仅局限在如何集体备课和主题研讨上,更要采取多种形式促教师的发展。如组织教师进行课标学习、观看优秀课例光碟、聆听专家理论讲座等。
4、做好片区联研活动
本学期将联合志成中学小学部、车辋小学、韩塘小学、兰陵小学等学校,有效开展片区联研活动,同促共勉,搭建起老师们相互学习的平台。
(三)搭设平台,促进教师专业化发展。
1、不断增压,夯实教学基本功。青年教师是学校未来希望所在,学校将优先推荐他们参加各级各类学校的业务培训进修,建立健全帮扶制度及实施方案,帮助青年教师的专业化成长。并且从优秀的青年教师中推荐各级各类的学科骨干教师和学科带头人。
2、开展名师、“骨干”教师教学展示周活动
学期中进行骨干教师授课展示活动,对教师课堂教学精细化提出更高要求,课后上交说课、教案、反思等资料,让更多的教师观摩学习。
3、大力支持教师“走出去、请进来”,加大老师们外出学习的机会,派出学习的教师认真学习新知识、新理念、开拓新思路,在交流中博采众长,取长补短,为教师们提供了良好的交流机会和学习的平台。
4、积极参加县各科讲课比赛,选拔出优秀选手参赛。
(四)加强学生学习常规管理,培养学习习惯。
学生学习习惯是学生学习常规的外在表现,也直接影响学习的效果。在加强教师教学常规管理的同时,注重学生学习常规的培养是十分必要的。
1、继续开展读好书、诵经典活动。“在儿童心灵最纯净、记忆力最好的时候,让他们感觉最具智慧和价值的经典,让他们接受传统文化的熏陶,这对开启孩子的心智、培养孩子的德性有着不可低估的作用。”具体形式:
(1)学校将开展课前一首诗的活动,且将此活动成为全校学生每天都要进行的规定动作形成制度化,以此加强学生的知识积累,拓宽学生的知识面。
(2)通过写读书笔记和读书卡的形式,开展好亲子共读。(3)组织古诗文诵读比赛,讲故事比赛等。
2、扎实抓好学生学习习惯的养成教育,努力提高学生的书写水平。
3、组织中高年级汉字听写大赛、低年级口算、中年级速算、高年级数学竞赛。
4、配合上级领导部门做好各项活动开展工作。在竞赛中求提高、求发展。一要认真组织好上级部署的各项学科竞赛和征文比赛,加强指导、精心组织,力争取得更好的成绩,二要积极做好校内、社会上各类竞赛活动的策划,组织和评定工作,以此让学生展示才华,丰富校园生活。
(五)加强教学过程监控评价,提高教学质量。
1、作业布置和批改。
作业:按照教研室的要求,完成作业的布置与批改,作业次数和及批改要求,教导处月检查,周抽查予以赋分量化。举行作业展评活动。
2、单元过关。
由年级组做统一安排,每单元一起测评过关后各年级召开质量分析会,认真分析学生共同存在的问题,重新制定查缺补漏措施。学校做到及时了解,掌握质量信息,有效监控。
3、组织好月考、期中考试、期末测评。
为了及时了解学生学习情况,督促孩子学习,本学期我们将组织各年级进行月考,由各年级主任组织,学校抽查。做好学期中途教学质量的全面检 3
测和期末检测工作。期中进行抽测期末进行集中测试。并认真做好质量分析,及时发现问题,总结,改进,切实提高教学学质量。
4、素质学科抽测。
对于非语数学科,尝试抽测考察,并且不断完善评价体系,规范操作过程,形成一套完整的评价体系。
(六)抓好教科研工作,充分挖掘校内资源。
1、“以研促教,以研兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育科研,能提高理论修养,更好地指导教学实践,提升教育教学的品位。因此要求承担课题研究的教师要认真实验,并在平时的教学实践中尝试、积累、总结、改进、提高。充分挖掘校内一切教育教学资源,提高教研能力与水平,促进教师专业发展。
2、加强课题研究。本学期调动老师们积极主动的投入到各级课题的立项与研究。继续开展省市县各级课题的研究。本组教师要在总课题的引领下,积极开展课题组课题的研究,争取多出成绩。
附:月行事历 九月份
1、组织各教研组、各学科任课教师制定并上交本学期的工作计划。
2、组织教师以教研组为单位的教材通研活动。
3、新教师汇报课
4、兰陵名师课堂展示活动。
5、选拔教师参加县科学、信息学科优质课评选。十月份
1、老师每人一节常态课展示。
2、组织选拔语文、数学、英语、品生、科学等学科老师参加市优质课评选。
3、组织相关人员进行周抽查与月检查。督促检查各教研组集体备课开展情况。
4、组织第一次月考。
5、开展集体备课的先行课活动。
6、组织教师业务考试。十一月份
1、组织实验二小片区教学研讨活动。
2、迎接县教学质量抽测。
3、督促检查各教研组集体备课开展情况,进行业务周检查。
4、组织期中质量抽测。十二月份
1.继续组织任课教师在校内开展“同伴互听互助互评课”活动。2.组织骨干教师在校内举行公开示范课。
3、组织相关人员进行周抽查与月检查。4.督促检查各教研组集体备课开展情况。一月份
1.举办“迎新年”手抄报评比。
2.各学科进入总复习,做好期终考试的各项准备工作。3.做好学期末各项工作总结。