2012年述职述廉工作汇报(刘克乾)[最终定稿]

第一篇：2012年述职述廉工作汇报(刘克乾)

2012年述职述廉工作汇报

钟山中学刘克乾

我是2012年9月中旬任职的，现分管学校的德育安全工作，在上级的正确领导和关心下，在学校全体师生的帮助和支持下，经过近半年的工作实践，使自己得以不断成长，为自己以后的进一步发展打下了良好的基础，感谢上级领导和全体教职工对我的厚爱！不妥之处，敬请各位批评指正。

一、立德修身，加强学习。在任职期间，我始终以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，严格按照领导干部廉政自律的要求秉公办事，注重转变工作作风，不断提高自身的思想政治素质，培养为广大教职工和学生服务意识。在工作中求真务实，推行以人为本的管理理念，敢于批评与自我批评，日常管理中，坚持民主集中制原则，经常向其他领导学习，依靠广大教职工，经常与老师交流谈心，解决他们提出的问题，对于违反工作制度和原则的事，能及时给予批评和指正，做到公平、公正、公开；加强班子团结，做好校长的助手，明确自己的职责，勤奉献，干实事，求实效。

二、强抓校园安全，努力创建平安和谐校园。我分管学校安全工作，深知安全责任重于泰山，来不得半点马虎，为了确保校园安全，我做了以下几项工作：

1、及时与全校师生签订了安全责任状。与每一位教职工签订安全责任状，使其明白他们应负的责任；与每一位学生签订安全责任状，让学生知道哪些是可以做的，哪些是不可以做的，时刻敲响安全警钟。

2、进一步完善、应急制度，制定了详细的“应急疏散”活动方案，9月18日，配合全区防空演练，组织了高一、二年级-1-

学生进行了“疏散大演练”进步一提高了学生的逃生和自救能力。

3、协助县政府、教育局做好招聘学校安全协管员工作，经过层层筛选，学校共招聘了11名安全协管员，充实了学校安全工作队伍，为学校安全提供了人员保障。

4、领导和组织做好安全教育主题班会，本学期突出交通安全、用电用火安全、交友安全，让学生明白珍爱生命的重要性。对学生中存在的安全隐患进行经常性的检查和突击检查，发现问题及时处置。

经过努力，在广大师生共同协作下，校园内未发生一起安全责任事故。

三、加强班主任队伍建设，提高班主任工作能力，创新德育工作方法。

每月召开一次班主任工作会议，相互交流学习，指出存在问题，客观评价班主任工作，鼓励班主任主动认真开展工作，切实提高班主任的管理能力，由政教处负责有针对性地对班主任进行培训，以提高班主任工作的水平和质量。

实施“走出去”战略，到先进地区学校学习取经，本学期组织了全体班主任到广东三水实验学校学习，三水之行，让班主任受益匪浅。

进一步完善校长——分管副校长——政教处——年级组——班主任——教职工的德育工作网络，使责任层层落实，贯彻到位。

创新完善学生行为习惯养成工作方法，坚持不定爱与严相结合，及时召开家长会，加强家校联系，与家长一起探讨教育孩子的有效方法。

四、以人为本，完善学校规章制度。近半年来，由我起草了《学校班子分工》、《钟山中学物品采购制度》、《钟山中学加班制

度》、《钟山中学档案管理制度》等，这些制度的出台，有利于明确职责，有利于节约，有理于提高工作效率，使学校管理更规范化和制度化，从而实现和谐发展。

五、努力方向：

1、进一步加强政治学习和业务学习，提高自己的政治水平、理论水平和管理能力。

2、提高标准，严以律已，大胆开展所分管工作，在工作和生活中严格要求自己，充分发挥自己的主观能力性和创造性，为学校发展贡献自己微簿之力，克服工作中的急躁情绪，考虑问题三思而后行。

3、多关心教职工，依靠教职工，虚心向有经验的领导和同志学习，取人所长，创新管理理念，工作上依法办事，让校园现有的和谐气氛更加浓郁。

经过近半年的锻炼，自己的思想进一步成熟，工作也逐渐步入正轨，今后在大家的帮助和支持下，我会更加努力，更好地为教育教学服务，为广大师生服务。

第二篇：述职述廉报告(肖乾红)

述 职 述 廉 报 告

巩固乡党委委员、副乡长肖乾红

各位领导、同志们

一年来，在乡党委、政府的正确领导下；在同志们的关心、支持下，我围绕分管工作，认真履职，求真务实，创优争先，较好地完成了各项工作指标。同时自己在思想上、工作上、作风上都有明显进步。现将一年来思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况述职如下：

一、加强理论业务知识学习，不断提高自身素质一年来，我自觉坚持学习党的各项方针、政策，尤其注重加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义市场经济理论及各种法律法规的学习，认真学习十七大和十七届五中、六中全会精神，努力把自己的思想和行动统一到党的各项路线、方针政策上来，和组织保持高度一致性。自身的政治素质、理论水平、业务水平和工作能力有了更进一步的提高。

二、积极配合、密切协作，认真做好本职工作

在乡党委、政府的领导下，我作为乡领导班子副职，首先要摆正自己的位置，当好领导的参谋，干好自己所分管的工作，要经常深入基层了解情况、解决问题，遇到问题多动脑子、多想办法，自己能解决的立即解决，自己不能解决的及时汇报，认真听取群众意见，定期召开所分管部门负责人会议，广泛听取多方意见，并且拿出自己的意 1

见，为领导决策提供依据。由于领导重视，本人积极努力和部门密切配合，一年来，本人所分管的工作取得了一定的成绩。主要做了以下几个方面的工作：

（一）坚持教育优先的发展战略，以整合教育资源，优化教学环境，提升教学质量为工作目标。两免一补落到实处，教育基础设施进一步完善，校园安全落到实处，集中办学的教育改革取得明显成效。全乡小学入学率达100%，初中入学率达98%，有效巩固了我乡的“两基”成果

（二）进一步改善我乡卫生医疗条件，优化医疗网点设置，抓紧抓好新型农村合作医疗筹资工作。2011及2012，在全体乡、村领导干部的共同努力下，全乡群众参合率均达96%以上，较好地完成了县下达我乡的合医筹资任务。群众“看病难、看病贵”和因病致贫、因病返贫的问题逐步得到解决。

（三）宣传文化及精神文明建设工作

1、宣传工作，营造良好的舆论环境。一是进一步完善了宣传队伍和信息员网络建设，提高信息员队伍的质量。二是加强与县“两办”和宣传部门的沟通联系，全年向宣传部、县两办、组织部、纪检等部门上报信息、简报100余篇。三是制作展板参加县“两会”推广宣传。四是通过多途径的宣传，全乡广大村民对党的方针政策、法律法规的知晓率明显提高。

2、农村文化工作和精神文明建设工作开展情况。一是加强农村文化活动，积极指导各村在“四月八”、“六月六”

等传统节日开展丰富多彩的文化活动，活跃、丰富了群众文化生活。二是完善6个村“农家书屋”建设。三是积极配合有关部门开展法律、卫生、科技下乡活动和认真开展净化社会文化环境活动。四是组织我乡杨柳村苗族芦笙长鼓舞表演队参加在音寨举行的全州第四届旅游发展大会，与沿山镇合作，在贵定火车站广场举行广场文化（大合唱）活动。五是开展“我们的节日”主题活动。利用清明节、端午节、中秋节等传统节日，宣传传统佳节的风俗习惯，加强节日的氛围，引导人民在活动中接受爱国主义教育，增进爱国主义情感，弘扬中华优秀传统文化。

3、认真开展各项创建活动。开展专项整治活动。通过集中整治和日常整治的方式，结合“满意在巩固”整脏治乱专项整治活动，重点对主要交通干线两侧进行集中整治，集乡环境得到明显改善。2011年我乡共向县文明办申报文明村和文明窗口各3个。

（四）人口和计划生育工作管理目标顺利实现 2011年出生人口110人，符合政策生育率达96.7％（县下达指标为92.5％），流动人口符合政策生育率达94.74％，人口出生率9.37‰，人口自然增长率1.28‰，完成“二术”103例，征收社会扶养费13万元，完成计生“三结合”帮扶61户。人口计划各项管理指标得到全面落实，并顺利通过省、州、县人口计生考核。人口计生专项工作在州、县多次督查、检查中均取得了较好的成绩，各项指标均达到或超过县下达目标任务，在全县考核评比中荣获二等奖。

三、加强党风廉政建设，严以律己、克己奉公

踏踏实实做事，清清白白做人，作为乡领导班子成员，这是我必须做到的，不论是在工作上还是在生活上总是严格要求自己，严格按照党风廉政建设和廉洁自律的有关规定，做到不贪、不占，把党风廉政建设这根弦时刻绷紧，充分发挥共产党员先锋模范作用，努力做到自重、自警、自省、自励，发扬艰苦奋斗的优良作风，团结同志、勤俭持家、乐于助人，时刻牢记党的宗旨，始终以一个共产党员的标准严格要求自己。

四、存在不足及今后的努力方向

尽管本人尽职尽责的履行好本职职责，一年来自己所分管的工作取得了一定的成绩，但我深知与上级组织的要求还有一定的差距，还有一些不足之处，主要表现是：一是理论知识的学习和业务知识的学习不够系统，自觉性不强，有时工作忙就忘了学习;二是工作创新意识不强;三是工作方法有时简单，工作中有时有急躁情绪。

针对以上存在的不足，认真总结反思，在今后的工作中，一是进一步加强理论学习和业务知识的学习，全面地提高自身综合素质，全心全意为人民服务;二是工作积极主动，学会创造性工作，当好领导参谋，为领导决策提供可靠依据;三是团结同志，勤奋工作，开拓创新，振奋精神，为巩固乡的经济社会各项事业的健康发展发挥自己的作用。

第三篇：监察室述职述廉工作汇报

2011年述职述廉工作汇报

2012年1月20日

尊敬的各位领导、同志们：

今年以来，监察室在局党委的正确领导下，在各位同志的帮助和支持下，把提高党员干部素质、增强交通服务能力、塑造交通良好形象作为纪检监察工作重点，全力推进交通系统党风廉政建设、软环境建设和机关作风建设，并取得了一定成绩。今天，我利用这次机会向帮助和支持纪检监察工作各位领导和同志们表示衷心感谢。现在，我将一年来的工作开展情况和个人廉洁自律情况汇报如下：

一、2011年主要工作情况和履职情况

2011年，局监察室围绕上级反腐倡廉建设的要求及交通党建工作会议精神，主要做好几个方面的工作：

(一)坚持“两手抓”，落实党风廉政责任。根据党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，细化责任目标，明确责任追究，把党风廉政工作融入交通运输工作全过程。年初，我们制定下发了《2011年市交通运输局党风廉政建设责任分解意见》，局党委主要领导分别与各直属单位、局机关各处室签订了党风廉政建设责任状，从9个方面、30项内容逐一明确了主办和协办部门，把反腐倡廉工作的目标任务层层分解到基层单位和各个部门，从而建立起主体明确、目标具体、（二）加强宣传教育，增强党员干部廉政意识。以学习贯彻落实《廉政准则》为重点，深入开展廉政警示教育和形势教育，组织党员干部认真学习《廉政准则》和市纪委《关于2011年元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》，增强党员干部的廉洁自律意识。按要求开展了“党风廉政电教月”活动，积极倡导廉政、勤政之风，并利用电子屏幕、宣传栏、连云港交通报等宣传工具，对交通反腐倡廉建设情况进行宣传报道，今年以来共有19篇稿件被新华日报采用，3篇稿件被市软环境建设简报采用，使交通系统廉政建设得到社会的广泛支持和认同。

（三）开展“三治三提升”活动，提高交通服务能力。按照市连委办发„2011‟21号文精神，以提高效能、改进服务作为主要目标，制定了《市交通运输局“三治三提升”活动方案》，并在活动过程中提出八个整改措施，使交通部门的责任意识、纪律意识和效率意识得到明显提高。在此期间，按照市委、市政府《关于在市级机关开展百名处长进百企活动实施方案》要求，我们还组织基层单位与“三安公司”、“ 味之素冷冻食品有限公司”、“ 新加坡万邦产业园”等单位结成对子，及时送政策上门、送服务上门，帮助它们减轻负担、解决困难，取得良好的社会效益。

(四)加强作风建设，优化投资发展软环境。今年以来，我们认真落实省交通运输行业党建现场会和市委、市政府“软环境建设提升年”活动精神，制定下发了《关于进一步，并以提高办事效率、落实服务承诺、规范行政行为为重点，分时、分段对基层单位的软环境建设进行指导、检查，并组织人员对窗口单位和服务单位进行明查暗访，切实解决存在的源头性问题和突出性问题，全面优化交通发展软环境。今年12月16日，市交通运输局顺利通过考核，并得到市考核小组的高度评价。

（五）推广应用《防控手册》，提高交通建设项目风险防范水平。结合我市交通基础建设情况，组织设计、施工、监理等单位和部门相关人员进行学习，提高执行《防控手册》的自觉性。本，我们按照无真空、无盲点的要求，重点对临海高等级公路、连盐铁路等重点工程项目项目进行排查，分别确定临海高等级56项、连盐铁路26项廉政风险点，并制定防控措施，明确责任主体，确保《防控手册》的推广应用工作落到实处。

（六）实施联合监督，保证交通工程项目廉洁。围绕交通目标管理、重大事项推进等落实情况，我们加大对交通建设项目的督查力度和通报频率。今年，组织召开了由市纪委、市监察局、市检察院、市审计局、各县监察局等单位参加的“市交通重点工程项目督查工作领导小组会议”，并采取联合检查、现场监督的形式对北疏港通道、临海高等级公路建设情况进行督查，对08年以来立项、在建和竣工的市级3000万元的15个项目和县级500万元的44个项目进行专项检查，确保“工程优质、干部优秀”。

（七）规范执法行为，提升交通社会形象。全面开展行、“治超点”等执法一线进行明查暗访，防止“钓鱼执法”、“权钱交易”、“以权谋私”行为；二是深入“船闸管理所”、“公路收费站”、“审批大厅”等窗口部门，加强对政策执行情况的监督检查，防止“政策不落实”、“业务不公开”、“服务不到位”等行为；三是邀请人大、政协、行风监督员、新闻谋体、服务对象参加满意度测评，广泛听取批评、建议，杜绝出现损害群众利益、损害交通形象行为。

(八)做好政风行风上线和信访接待工作。组织参与“行风热线”、“政风热线”13期，介绍本单位好的经验和成效，帮助解决社会关注、群众关心的热点和难点问题。开展政风行风网上评议活动，进一步增强交通服务意识，提高服务质量。认真做好纪检信访接待工作，处理转办、移交、接收信访件和信访电话16起，并按规定程序认真办理、及时反馈，维护社会稳定大局。

二、个人廉洁自律情况

2011年，本人积极参加局党委和机关小组组织的各种政治、业务学习，不断提高自己的理论水平和工作能力。在制度执行方面，本人能够严守廉政准则，严格执行重大事项报告制度和其他廉洁自律相关规定，没有公款参与高消费娱乐行为，没有利用职权和职务便利为亲友谋取利益的违纪行为，自觉做到政治上立场坚定，经济上干净做人，工作上实干做事。

在以后的工作中，我将更加严格地要求自己，加强自律，监督和批评，力求把纪检监察工作做的更为扎实、更具特色、更有成效，为推进交通系统党风廉政建设和反腐倡廉建设再上新台阶作出应有贡献。

谢谢大家！

第四篇：述职述廉述法工作汇报

述职述廉述法工作汇报

浦文耀

各位村民组长、党员代表、户主代表：

大家好！

根据镇党委、政府的通知精神和总体部署要求，今日，社区召开‚2011太丰社区‘两委’干部述职述廉述法工作汇报会暨民主测评会‛，现在我就本人思想工作情况，作以下汇报。

第一，工作情况汇报。

围绕社区党委的工作思路，本人认真领会党的第十七届六中全会精神以及‚学习实践科学发展观活动‛，积极参加上级组织的各种培训，不断加强党性修养，以服务大局、服务群众为己任，提升综合素质。今年以来，主要做了以下几方面的工作：

一、新农村建设方面

今年，社区按照现代高效农业标准化、规模化、科学化的建设管理模式，流转土地240亩，将花墙剩余的可耕地全部纳入土地股份合作社，发展现代设施农业，新建蔬菜大棚基地15亩，新建‚绿色通道‛250亩，社区通过土地租金增加农民收入。于1月份启动的圩堤工程，在市水利局的牵头下，现已基本完工，圩堤岸线长达4.3公里，涉及农户61家，总投资1100万元，通过结合对古塘河等河道的疏浚整治，提高了在今后洪涝灾害面前的抵御能力。结合圩堤工程同时启动的生猪整治行动，也将在年前整治结束，共涉及养殖户21户，总计有苗猪113头，母猪206头，生猪2727头，公猪3头，涉及养殖房屋面积5590平方米。通过以上三项工作的努力，在原来泰丰林果新品繁育基地、太仓市棉花育种中心、弇西树脂化工有限公司蔬菜种植基地、豆芽种植基地、跑马场等一大批特色农业产业基地的基础上，已逐步将花墙西片建设成为生态村落，逐步融入太丰西庐生态湿地公园的生态面貌之中。

其次，新增道路两旁绿化面积4000平方米，河道清淤3.5公里，新建水泥道路8000m2，新建桥梁5座。通过以上各项工作的开展，巩固了新农村建设成果，美化、完善了社区的基础设施，提升了社区的整体形象。

第三，加快发展以旅游、餐饮、商贸为主的第三产业。社区拓展工作思路，打破土地限制瓶颈，结合社区自然条件，投资建设太丰西庐生态湿地公园。公园一期于2009年11月份全面启动，其中作为主体工程的生态休闲会所，总投资850万元,建筑面积3200m2，现已顺利竣工。于去年的11月开始建设的公园二期工程，也已基本完工，建造了休闲度假区、会议商务区、生态养殖区、绿化景观区、旅游观光区五大区域，形成以休闲会所为核心的‚一心五区‛格局。该项目的建成，将进一步优化资源配置，促进产业结构升级，拓展社区的发展空间，完善我市西城区的城市配套功能，为市民提供一个较好的休闲娱乐场所。

二、文化娱乐方面

社区积极开展文体方面的活动，营造社区文化氛围，提倡科学、文明、健康的生活方式。社区艺术表演队积极参加市、镇两级举办的各类文体活动，如：‚夕阳红‛艺术节、‚百团大展演‛等活动。2011年4月30日，在西庐湿地公园广场由文化馆举办了流动车文艺表演，2011年6月15日，社区老同志参加了由老干部局举办的庆祝建党90周年《我们的生活充满阳光》歌唱会，2011年6月26日，在太丰社区花墙文化广场由镇企管站举办了全国第十个安全生产月——太仓市安全生产文艺演出专场活动。六一儿童节期间，在城厢镇卉贤小学举办了捐赠数字化互动教育设施开通仪式暨帮困助学活动，副市长王永林等出席了活动，社区与红色‚1+3‛单位教培研中心，共同为小朋友们捐赠了乒乓台和图书。

三、社会保障方面

2011年社区劳动和社会保障站做好以下相关工作：

1、新纳入退 休人员企业7人、土保8人，共计15人。7月份为退休人员进行了免费健康体检，通知免费体检62人，共体检退休人员51人，每次体检都做好提前通知及体检注意事项，并做好疾病跟踪及发放体检报告，建立健康档案。

2、做好特困慰问的审核和慰问金发放工作。2010年春节特困慰问16人、生日慰问73人、重病慰问23人、亡故慰问17人，并送上了慰问金和慰问品。

3、灵活就业工伤登记21人，失业登记人员9人,其中实现就业9人，4048人员4人，办理灵活就业社保补贴20人。

4、对全村年满80周岁的老人赠送了生日蛋糕，使老人们感受到社会的温暖。

第二，思想情况汇报。

一、深刻学习实践科学发展观活动。

主动学习中央有关实践科学发展观活动以来的各种论述及省市县镇主要领导讲话，深刻领会其精神内涵和实质要求，并将其作为我社区的思想准则和理论依据，力求以新的学习内容指导工作实践，以工作实践消化吸收和对应领悟学习内容，努力做到理论与实践相结合，工作学习两促进、两不误，与时俱进，科学发展。

二、当前自身存在的问题

1.政治理论系统全面学习坚持的不够好、抓的不够紧，政策水平有待加强，放松了对政治理论的系统学习。

2.工作作风不够深入扎实。深入基层开展调查研究少，有时工作量大、工作繁忙，有急躁情绪，缺乏深入细致做扎实工作的耐心。有些工作为了确保时间和质量，需要自己动手的，却随意安排人去完成；有些工作只做了安排，却忽视了去督促检查。

3.创新意识不强，工作被动应付，缺乏足够的积极性、主动性。3 不求有功，但求无过。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、强措施。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，不能勇于开拓、大胆突破，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。

三、努力方向和采取的措施

针对存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己。采取的措施如下：

1.运用与时俱进的科学理论武装头脑。努力提高理论素养和政策水平，提升思想境界，掌握先进文化，提高自身素质；发扬理论联系实际的作风；注重加强理论修养，研究当前科学与发展中出现的新问题和新矛盾及应对措施。

2.牢记全心全意为人民服务的宗旨。围绕民生问题、经济社会问题，积极深入到基层进行调研，为镇委、镇政府决策提供依据。工作中身体力行，努力促进我社区持续、快速、健康和协调发展，为我社区的经济发展作贡献。

3.弘扬艰苦奋斗的优良传统。保持好的生活作风，言行一致，说老实话，办老实事，做老实人，廉洁自律、艰苦奋斗，树立正确的世界观、人生观和价值观。

以上是我本人在工作、思想情况方面的汇报，有不足之处，希望在座各位给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中认真加以解决。

第五篇：2011年述职(述廉)工作汇报

2011年述职（述廉）工作报告

--机械加工二厂 宋拥华

尊敬的各位领导、代表、同志们：

我叫***，中共党员，现任***。根据《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求，认真贯彻落实党的十七大六中全会精神，自觉践行“三个代表”重要思想，按照集团公司“从业持勤廉 建功八个亿”反腐倡廉实践活动的整体部署，坚持解放思想不动摇，树立科学发展观，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好机械加工二厂全体党员干部，抓好党风廉政建设、作风建设，加强道德修养，提高自律意识，端正从业理念，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，使全体党员干部廉洁奉公、恪尽职守、务实肯干、团结一致，克服时间紧、任务重、保质提效等重重困难，积极弘扬新艰苦创业精神，和全体干部一道，勇于开拓，不断进取。

一、加强廉政学习，提高廉洁意识，提高自身素质

良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。在思想上建立主动学习，提高防腐倡廉的自觉性。一是加强党性锻炼，在政治思想上要求进步，坚定共产主义理想信念，从政治上、思想上、组织上、行动上，同党中央及公司保持高度一致；二是强化世界观，深入学习“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，全心全意为人民服务。三是积极参加上级部门和公司组织的廉政教育活动，多次观看反腐倡廉电视录像和图片展览，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”通过不断地学习，认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，并有针对性整改。不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。

“为政重廉，做人重诚，说话重信，办事重实”，工作中严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”；我严格贯彻民主集中制，坚决维护领导班子团结，时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评，敢于坚持原则，敢于负责，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

三、顾全大局，着重实际，开展管理工作。

为积极响应“从业持勤廉 建功八个亿”的奋斗目标。结合分厂实际情况，在公司党政的正确领导下，在广大职工不懈努力的支持下，今年1-10月份分厂工作至目前共完成计划成品产值约为2288万元，相比去年同期多完成318万元，增幅16%，较好地完成了公司下达的各项生产任务。在产品日新月异、市场瞬息万变的现代社会中，我坚持做到以下几点：

（1）、规范生产管理

分厂各车间实行“统一管理 分级负责”的管理模式，每项工作由领导班子成员主抓，各车间主任协调管理。实行“定职”“定岗”“定员”办法，强化职责管理，并为实施定岗管理做准备：首先是全方位对车间各班组、各工序总体生产能力进行摸排；其次是生产计划的实行及执行能力的考核；三是带领职工“走出去，请进来”，学习同行业者的先进生产技术及经验。并根据自身情况借鉴试行。积极响应公司号召，实行减员增效，将部分辅助工抽调一线，以提高生产效率，降低劳动成本。该制度执行之后，对在职职工触动很大，极大提高员工的工作积极性，为车间进一步强化管理，提高生产效率打下坚实的基础。

（2）、质量铸就品质

为打造过硬产品、提升企业实力，在生产经营过程中，我们注重产品质量的稳步提高，取得了较好成效。在今年年初积极配合公司通过“三合一”体系认证工作，制定全员职工安全技能培训计划并按期执行，有效的控制了产品质量，使广大干部职工牢固树立打造强势品牌、提升企业实力意识，不断提高品牌的市场形象和竞争力。（3）、技术服务生产

开展“提升科技水平、打造强势品牌”主题实践活动。技术人员要在科技创新、工艺革新、工装设计、提高设备精度等方面多想办法，出新成果，提升产品质量。强化职工培训，采取职业技能培训、实用技术培训、转岗培训和创业培训等有效措施，注重职工队伍整体素质的提高。为进一步激励新进厂青工早日成才，专门安排有经验的师傅进行言传身教，并每月对青工进行考核，督促尽快能进行独立操作。

（4）、安全文明建设

车间始终把安全生产放在首位，经常对职工进行安全教育。在“生产安全月”充分利用板报、安全生产知识答卷、张挂横幅标语等宣传形式，使《安全生产法》深入职工。同时注重人文素质培养，通过板报、会议、宣传小册子等形式教育职工，提高职工的自身素养，使职工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长，营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。以文化力提升凝聚力、影响力和竞争力，推动企业科学发展跨越发展。

（5）设备改造和维护

通过职业技能培训，将极大地提升新老职工的识图能力和车床操作技能。分厂稳步进行车间设备的日常维护和二级保养任务。在维修和技术人员的努力下，到目前为止完成车间75%车床的二级维护保养任务。在公司领导的大力支持下，积极改造和校核大型关键设备5台，为产品质量的稳步提高提供了保证，为车间各项生产任务的顺利完成保驾护航。

四、存在问题和改进措施

（1）由于历史原因，职工的市场竞争意识不强，缺乏危机感。我们应大力开展“学五中全会精神，进一步解放思想”主题学习活动。通过学习，准确掌握精神实质，进一步解放思想，切实增强战略意识、争先意识、创新意识、实干意识，鼓舞职工继续以“相融共生、相辉同荣”的精神和追求，使广大干部职工牢固树立打造强势品牌、提升企业实力意识，不断提高品牌的市场形象和竞争力。

（2）职工队伍基本稳定，但生产效率相对低下，职工潜能需进一步挖掘。我们将继续加强职工队伍建设，通过思想教育与技能培训等方式强化职工的整体素质的同时，提倡广大职工通过提高技能、工装设计、小改小革、技术创新等举措提高产品质量，在打造过硬品牌中发挥主力军作用。

11年是成功的一年，奋斗的一年，也是经验与教训并重的一年。在这一年里，市场有压力、有阻力，但我们通过全体干部职工的共同努力，依然取得了不错的成绩。12年我们会一如既往的努力，为天择公司的繁荣兴旺贡献自己的一份力量。