2009年鄂城区教育局计划生育工作

第一篇：2009年鄂城区教育局计划生育工作

2009年鄂城区教育局计划生育工作

情况汇报

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在市、区计生等有关部门的精心指导下，在全区广大教职员工的积极配合下，区教育局按照省、市、区有关计划生育工作的要求，认真贯彻落实计划生育工作会议精神，并结合我区教育工作实际，积极认真、扎实稳妥开展计划生育活动，取得了一定成效。现将我局开展计划生育工作的有关情况汇报如下：

一、加强领导，强化责任意识，完善计生组织

区教育局高度重视计划生育工作，专门成立了计划生育工作领导小组，加强对全区教育系统计划生育工作的领导，明确局长为第一责任人、分管领导为第二责任人、各股室负责人和乡镇干事为成员的领导组织机构，办公室具体负责计划生育日常事务，定期和不定期督察计生工作，采取强有力措施，将责任落实到全区各乡镇中心学校、各中小学，落实到每个教师。

一是强化计生组织机构。区教育局敦促各乡镇中心学校、各高中成立计划生育工作领导小组，由一把手任组长，分管副职任副组长，将计划生育工作列入学校、幼儿园目标管理考核内容，并要求配备一名女干部，具体负责计划生育档案管理和组织女教职工“三查”，建立起一级抓一级、一级替一级负责的工作机制。

二是明确计生工作责任。区教育局、各乡镇中心学校、各中小学三级层层签订了计划生育工作责任状，将计生工作纳入年度考评之中，与奖惩挂钩，明确了相关责任人的工作职责。如因本单位计生工作不力产生不良后果的，将对相关责任人从严查处。

三是增强计生服务意识。各乡镇中心学校和各高中计划生育工作的主动性不断增强，有关负责人主动与计生部门联系，积极组织单位教职工季度“三查”；密切注视计生重点员工的动向，加强跟踪管理；认真收录教职工生育信息，健全计划生育档案；积极开展计划生育工作自查，堵塞漏洞。

二、精心部署，落实计生措施，规范计生管理

今年，区教育局多次召开计划生育专题会，部署计划生育工作，规范计划生育管理。要求局机关分管计生工作的同志要做好机关干部的计生工作，制定计生相关措施，拿出计生活动方案，调动机关干部积极性；要求各乡镇中心学校要强化宣传，营造氛围，落实教育制度；摸清底子，掌握动态，落实季报制度；狠抓管理，措施到位，落实“三查”制度；规范请假，规范聘用，落实教职工管理制度。今年9月11日，区委、区政府召开专题会议，部署安排全区教育系统计划生育迎检工作，区教育局于6月10日、9月12日召开专题会议，要求各乡镇中小学进一步落实文件精神，采取务实求真的态度，处理好各学校计划生育工作，并组织专班对各乡镇中心学校、各高中进行专项检查，并将结果进行了通报。

一是宣传计生政策。定期组织局机关、各乡镇中心学校、各中小学、幼儿园育龄教职工认真

学习计划生育相关文件，充分利用广播站、宣传栏、黑板报等宣传阵地，广泛宣传计划生育政策法规、生殖健康、心理卫生等科学知识，营造计划生育文化氛围，使全体教职工知法、懂法、守法。

二是开展计生教育。我们将人口理论教育纳入中小学教学计划中，将青春期健康教育纳入课程教育体系，开设了相关课程，采取多种形式，积极开展青少年青春期健康教育。一是对教职员工开展计生教育，宣讲党的计生政策，通过独生子女家庭、多子女家庭生活对比，通过家庭以前与现在的收入对比，让教职员工珍惜自己工作、懂得享受生活、珍惜家庭生活；通过举办以“关心青少年，关爱青春期”为主题的演讲比赛、图片展览、宣传资料、黑板报等形式，重点普及青春期健康知识。二是在教育形式上突出互动，寓教于乐。通过交流、问卷测试、答疑释惑等途径，将计生内容融入其中，多渠道传播青春期健康知识。三是在教育对象上突出重点，兼顾全面。重点关注留守家庭子女的青春期健康教育，各中小学专题举办留守学生青春健康讲座，组织学生走访计划生育生育先进单位和个人，搞社会调查，写论文，搞辩论赛等，受到学生们的普遍欢迎。

三是规范计生管理。一是建立与当地居委会联系渠道。局机关积极与居委会联系，配合居委会做好辖区机关干部计生工作，建立计生信息卡，搞好人口调查工作，全力服务大局工作。二是规范女教职工请假管理。严格规定女教职工没有确定合理理由，不得批假；女教职工因重大疾病需请假半月以上，由请假人提出申请，并出具县级以上医院诊断证明、乡镇计生服务站孕环情检查证明，经学校校长、乡镇中心学校分管计划生育负责人、教育干事盖章签字后，报区教育局调查审批同意后方可请假。三是规范“三查”管理。各乡镇中心学校按要求，由专人负责组织，集中时间、集中地点、统一安排，对育龄女教职工进行“三查”，并由乡镇计生办按规定落实“医生和被查对象”双签字，确保受检率和真实率达100%。四是完善责任考评。区教育局将计划生育作为教育工作目标任务重要内容纳入到年度考评，各乡镇中心学校对未按要求完成“三查”工作、不按时交纳男教职工配偶“三查”记录的中小学处罚。

四是完善计生档案。一是建立局机关计生信息卡片。将局机关干部的计生信息按要求填写，家庭住址、人员情况、生育情况等一应俱全，建立了完整计生档案。二是各乡镇中心学校、各高中均按要求建立计划生育专项档案，基本做到“七有”：有各级关于计划生育工作的文件、有计划生育工作专班名单及联系方式、有计划生育工作责任状、有计划生育奖惩措施、有育龄女教职工生育信息卡、有育龄女教职工“三查”记录、有育龄男教职工配偶的“三查”备案记录。

三、规范操作，强化计生督办，落实计生政策

一年来，区教育局进一步强化计生管理，强化督查督办制度，严格要求规范手续、规范程序，落实孕检制度；对重点人员落实防范制度；强化职责，严肃纪律，落实“一票否决”制度；坚决落实计生帮扶政策；高度重视，妥善处理有关计生信访、检举等事件。

一是敦促落实环孕检制度。敦促已婚育龄女教职工和男教职工配偶按规定参加当地乡镇组织的环孕检，在岗的育龄女教职工或男教职工配偶必须按规定时间到当地乡镇指定地点进行环孕检，教职工请假外出(如脱产进修及其他学习考察等)或男教职工配偶外出前，必须和学校签订好计划生育承诺书，写明联系地址和联系方式，外出期间必须按时回来参加环孕检，确实无法回来的，每季度寄一次县级以上相应机构开具的环孕检证明，且半年内必须回来环孕

检一次。休病假的育龄教职工必须按时按规定参加环孕检。民办学校(含幼儿园)须切实做好本校教职工及其配偶的环孕检工作，对不按规定参加环孕检的教职工(含配偶)要立即给予解聘或辞退。单位教职工新婚要及时登记在册，生育一胎子女后，要采取相应的节育措施，避孕节育措施落实率达到100％。

二是督办落实重点人员防范制度。在全面抓好计划生育管理工作的基础上，对重点人员进行跟踪督办，重点防范。重点关注突然请长假的女教师职工、第一胎是女孩的半边户教职工、离婚而又重新组建家庭的教职工、对计划内怀孕的女教职工进行孕情跟踪，及时与计生部门沟通，及时发现和掌握涉嫌违法生育的动向和苗头，提前介入，将可能发生的违法生育控制在萌芽状态。

三是坚决落实计生“一票否决”制度。严格要求各级各类学校(含民办幼儿园)一律不得雇用、招聘、收留因违反计划生育而被开除或自动离职的人员。坚决实行计划生育“一票否决”制度，对计划外生育的教职工，要按照有关规定，一律开除公职，开除党籍。对不履行相关职责，对政策外生育当事人所在的学校实行“一票否决”，取消当事教职工所在学校的评优、评先资格，并对学校校长和乡镇教育干事、中心学校分管副校长进行纪律处分。每年的评先表模实行资格审查，首先由区计生部门签署意见，然后再参加评选表彰。

四是严格执行群众信访制度。区教育局设立了举报箱和举报电话，办公室安排专人负责接待来信来人来访，妥善处理相关事件。并广泛发动群众参与监督，对举报的问题，安排专人负责查清事实，情况属实的对举报人给予奖励。

五是设法落实计生优惠制度。一是局机关开展文明家庭、文明个人评选。局机关利用创建文明单位契机，将计生工作情况纳入文明家庭、文明个人评选活动之中，独生子女家庭加10分，独女家庭加15分，对获奖家庭实行奖励。二是开展帮扶计划生育家庭活动，救助落实计划生育政策的贫困家庭子女。今年，在完善农村九年义务教育的基础上，区政府拨款50万元，补助贫困寄宿学生生活费，其中独生子女户占70%。开展结对帮扶。全区四大家领导领导、干部、教师共捐款9.2万元，使550余名贫困学生继续完成学业，其中纯女户和独生子女户占60%。从2007年秋季起，我区启动贫困大学生助学贷款工程，圆了贫困家庭子女上大学的梦，其中很多是农村独生子女户和纯女户。在升学上，泽林高中、秋林高中在招收线下生时，对独生子女和纯女户家庭减免1000元。三是开展关爱女孩行动。积极开展“关爱女孩行动工程”活动，联合共青团、妇联及乡镇政府，对纯女户学生入学免除了学杂费、教科书费和作业本费，对留守儿童家庭的女孩，在政策上给予扶持，沙窝黄山中学是省妇联设立的“留守儿童之家”联系点。在教学上，采取教师个别辅导、心理咨询，帮助他们树立学习的信心，消除他们的自卑心理。四是对独生子女家庭进行奖励。对高考、中考成绩突出的独生子女家庭进行奖励；今年，我们对独生子女和纯女户学生进行了登计造册，按要求上报，争取在高考、中考中按政策给予加分；在同等条件下，对独生子女和纯女户学生优先录取；局机关每年对独生子女发放相关费用，并督促各学校按要求发放独生子女补贴和儿童节费用。

区教育系统在计划生育工作方面尽管取得了一定成绩，但也存在一定问题：一是教育内部计划生育管理人员对计划生育政策和技术了解相对较少，政策水平和业务能力有待提高。二是教育系统队伍大，涉及面广，计划生育管理难度较大。今后，我们将继续认真贯彻落实上级有关精神，强化措施，长抓不懈。一是始终与上级部门的决策保持一致，以高度的责任感抓

好计划生育工作，不给教育抹黑，不拖全区后腿。二是强化责任，严格管理，把好请假关和“三查”关。三是落实国策，提高水平，实现100%的教职工无政策外生育行为；实现育龄女教职工和男教职工配偶全部接受“三查”，100%的教职工持证生育并采取有效节育措施。四是警钟常鸣，长抓不懈。做到狠抓计划生育工作不松气，执行计划生育政策不松动，落实计划生育“一票否决”制度不含糊，处罚政策外生育行为不手软，处理渎职、失职责任人不袒护。

2009年12月10日

第二篇：教育局计划生育工作情况汇报

在上级执法部门、计生委的大力支持和区四大家正确领导下，我局计划生育工作取得了一定的成绩，多年来都较好地完成了计划生育目标管理任务。在计划生育领导班子队伍建设、制度建设、育龄妇女计划生育率、节育措施率、生殖检测率、中学开设人口与计划备课程率等诸多方面做了大量卓有成效的工作，极大地提高了广大教职工，特别是女职工和广大学生对国家计划生育、优生优育政策的认识，使计划生育，优生优育工作变为职工的自觉行为，确保了稳定低生育水平和优质服务工作机制的正常运转，圆满地完成了区委、区政府下达的各项任务。现将一年来工作情况汇报如下：

一、领导重视，机构健全，加强了对计划生育工作的组织领导

任何工作，领导重视是关键，制度健全是保障。我局自从列入区计划生育综合治理部门以来，局党委就把此项工作纳入全局工作的议事日程，教育局领导从长远着眼、从自身做起，认真学习政治理论、计生政策、人口知识、法律法规，以学习实践科学发展观作为行动的指南、开动脑筋、解放思想、澄清认识、加强修养、提高理论水平和管理能力，主动与政府签订了教育部门计生工作责任状。局党委每年召开党委会议专题研究计生工作，建立了党政一把手任组长，其他党委成员任副组长，相关股室负责人任成员的计划生育领导小组，形成了从局到基层各单位党政一把手亲自抓，负总责，一名副职具体抓，计生专干具体落实日常的工作任务的计划生育网络工作格局。

二、加大宣传，强化教育，营造计生工作良好氛围

人口与计划生育工作是我国的一项长期坚持的基本国策。事关经济社会可持续发展，事关人的全面发展，为了使这项工作深入人心，我们加大了学习宣传教育力度。在学习方面，局机关在每周五下午的政治学习中，对计划生育有关政策、法律的学习做了专门安排。对基层单位的要求也一样。比如《中共湖南省委关于党员违反人口与计划生育法律法规行为的处分规定》、《湖南省人民代表大会常务委员会关于修改〈湖南省人口与计划生育条例〉的决定》等文件，要求各基层单位利用板报、墙报、讲座、座谈等形式进行宣传，并进行不定期的检查督促。在教育方面，我们一是通过教师会向教师宣传教育；二是在中学开设了人口与计划生育的课程，从生理卫生到预防艾滋病毒以及优生优育，对学生进行正面引导，对正处于生长发育期的学生是一个很好的教育机会；三是通过学生家长会加强宣传教育；四是通过发放宣传资料的方式向校内出租屋、出租门面的租房户进行宣传教育。通过学习和宣传，广大教职员工能够领会精神，认清形势，学生排除了朦胧认识，同时也将计生工作的宣传教育延伸到了社会家庭，增强了遵守国家计划生育法律法规的责任感和紧迫感。全系统3127名在职教职员工（其中育龄妇女1477人，未婚女青年188人）都能坚持晚婚晚育、优生优育。

三、强化措施，明确责任，计划生育各项工作落到实处

教育系统的计划生育工作主要是走宣传教育的路子，除此以外，我们根据本系统的实际情况开展一些工作，我们的做法是：第一，实行责任追究制。教育局法人和区政府签订责任状，同时和基层单位都一一签订责任状，基层单位和流动人口、出租店面签订责任状，责任状上写明具体的要求、任务以及做法，违责则按规定追究其责任，年终考评时实行“一票否决”，今年我局与区、市教育局签订了计生责任状，基层单位与出租屋、门面租赁人签订了责任状。第二，要求各单位澄清底子，造具育龄妇女花名册，建立育龄妇女计生台账。对育龄妇女的生育情况、避孕情况、妇检情况、独生子女领取相关证件的情况以及独生子女保健费发放、独生子女父母退休金增发5%的到位情况，都要一一掌握。第三，对全体教职员工进行健康检查。一方面体现本单位对教职工的关怀，使大家感觉到在教育这个大家庭的温暖，通过检查，做到有病治病，无病防病。另一方面对育龄妇女是一次观察。育龄妇女每年两次体检，一次在上半年，由教育局统一组织到区妇幼保健院的妇检，一次是下半年的各单位组织的健康普查。通过宣传教育检查，基本杜绝了计划外超生的现象。

四、不足之处与今后努力的方向

1、教育战线计生工作面广，点多线长，教师居住分散，工作难度较大，计生队伍素质也欠均衡，加之没有成立专门的机构和单设的编制，人员均为兼职，工作开展不够平衡。

2、教育是靠财政维持的，由于区级财政困难，局里及基层单位的经费维持运转都很困难，尽管各级对计划生育工作都非常重视，挤、节办公经费投入计生工作，可还是不能满足正常的经费需求，如去年八中违孕职工，单位为落实其流产手术，花去人力不论，经费就用去两万多，使得一年本来就只有十多万元办公经费而有100多职工、近两千学生的学校陷入了经济困境。

3、我们从事计划生育工作，全靠宣传教育的软手段进行，本身非执法主体，无执法权，致使我们单位办事，别的单位罚钱，上级单位指示，我们处分人员。

4、今后，我们将在计生工作上加大宣传教育力度，切实提高计生工作的服务质量，感动职工，感悟职工，使职工牢固树立计生工作的法律意识、政策意识，按区目标管理的考核要求切实做好各项工作，开创我局计生工作新局面。

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第三篇：教育局计划生育工作情况汇报

在上级执法部门、计生委的大力支持和区四大家正确领导下，我局计划生育工作取得了一定的成绩，多年来都较好地完成了计划生育目标管理任务。在计划生育领导班子队伍建设、制度建设、育龄妇女计划生育率、节育措施率、生殖检测率、中学开设人口与计划备课程率等诸多方面做了大量卓有成效的工作，极大地提高了广大教职工，特别是女职工和广大学生对国家计划生育、优生优育政策的认识，使计划生育，优生优育工作变为职工的自觉行为，确保了稳定低生育水平和优质服务工作机制的正常运转，圆满地完成了区委、区政府下达的各项任务。现将一年来工作情况汇报如下：

一、领导重视，机构健全，加强了对计划生育工作的组织领导

任何工作，领导重视是关键，制度健全是保障。我局自从列入区计划生育综合治理部门以来，局党委就把此项工作纳入全局工作的议事日程，教育局领导从长远着眼、从自身做起，认真学习政治理论、计生政策、人口知识、法律法规，以学习实践科学发展观作为行动的指南、开动脑筋、解放思想、澄清认识、加强修养、提高理论水平和管理能力，主动与政府签订了教育部门计生工作责任状。局党委每年召开党委会议专题研究计生工作，建立了党政一把手任组长，其他党委成员任副组长，相关股室负责人任成员的计划生育领导小组，形成了从局到基层各单位党政一把手亲自抓，负总责，一名副职具体抓，计生专干具体落实日常的工作任务的计划生育网络工作格局。

二、加大宣传，强化教育，营造计生工作良好氛围

人口与计划生育工作是我国的一项长期坚持的基本国策。事关经济社会可持续发展，事关人的全面发展，为了使这项工作深入人心，我们加大了学习宣传教育力度。在学习方面，局机关在每周五下午的政治学习中，对计划生育有关政策、法律的学习做了专门安排。对基层单位的要求也一样。比如《中共湖南省委关于党员违反人口与计划生育法律法规行为的处分规定》、《湖南省人民代表大会常务委员会关于修改〈湖南省人口与计划生育条例〉的决定》等文件，要求各基层单位利用板报、墙报、讲座、座谈等形式进行宣传，并进行不定期的检查督促。在教育方面，我们一是通过教师会向教师宣传教育；二是在中学开设了人口与计划生育的课程，从生理卫生到预防艾滋病毒以及优生优育，对学生进行正面引导，对正处于生长发育期的学生是一个很好的教育机会；三是通过学生家长会加强宣传教育；四是通过发放宣传资料的方式向校内出租屋、出租门面的租房户进行宣传教育。通过学习和宣传，广大教职员工能够领会精神，认清形势，学生排除了朦胧认识，同时也将计生工作的宣传教育延伸到了社会家庭，增强了遵守国家计划生育法律法规的责任感和紧迫感。全系统3127名在职教职员工（其中育龄妇女1477人，未婚女青年188人）都能坚持晚婚晚育、优生优育。

三、强化措施，明确责任，计划生育各项工作落到实处

教育系统的计划生育工作主要是走宣传教育的路子，除此以外，我们根据本系统的实际情况开展一些工作，我们的做法是：第一，实行责任追究制。教育局法人和区政府签订责任状，同时和基层单位都一一签订责任状，基层单位和流动人口、出租店面签订责任状，责任状上写明具体的要求、任务以及做法，违责则按规定追究其责任，年终考评时实行“一票否决”，今年我局与区、市教育局签订了计生责任状，基层单位与出租屋、门面租赁人签订了责任状。第二，要求各单位澄清底子，造具育龄妇女花名册，建立育龄妇女计生台账。对育龄妇女的生育情况、避孕情况、妇检情况、独生子女领取相关证件的情况以及独生子女保健费发放、独生子女父母退休金增发5%的到位情况，都要一一掌握。第三，对全体教职员工进行健康检查。一方面体现本单位对教职工的关怀，使大家感觉到在教育这个大家庭的温暖，通过检查，做到有病治病，无病防病。另一方面对育龄妇女是一次观察。育龄妇女每年两次体检，一次在上半年，由教育局统一组织到区妇幼保健院的妇检，一次是下半年的各单位组织的健康普查。通过宣传教育检查，基本杜绝了计划外超生的现象。通过检查，发现病情，及时督促治疗，对部分患重病的女教师，我们通过电话访问、登门访视、去医院看望来帮助她们树立信心、战胜病魔，如2010年通过教职工互助互济会工会和行政等单位筹资10多万元慰问困难职工。第四，为女职工送去“生育关怀”和购买防癌保险。在2010年市、区计生委组织的“生育关怀——救助计划生育贫困家庭”活动中，我们上报了21名育龄和生活困难女教师，投入了救助经费3万元；为全区女职工购买保险2300份，投保金额是23000元，这些保险金是由各单位行政报销（10元/份，有的单位保两份）。今年我们请专家组织八中、三中、二中、二小等单位的女职工听取了健康保健讲座。第五，积极开展有益女职工身心健康的活动。生命靠运动，为增强女职工的身心健康，每年的“三八”节，我们都要求各单位组织教师庆祝活动，开展一些自娱自乐、有益身心健康、陶冶情操的活动，诸如节日聚会，歌舞晚会、教学比武、红色旅游、篮球、排球、乒乓球、羽毛球比赛、拔河比赛等，平时全局性的大活动我们要求女性参与的活动不低于整个活动的40%，而实际情况是女教工活动远远多于男教工。通过一些相应活动的开展，既增强了体质，遏制了违反计划生育现象，又促进了教育教学。第六，加强了流动人口计划生育工作的管理。我局管辖范围流动人口不是很多，但是由于流动性大，难管理，于是，我们各单位对出租房的流动人口跟踪管理，随时注意动态，对流进的人员必须办理计划生育证明，登记造册，定期检查。这样，促进了整个计划生育工作的顺利开展。

四、不足之处与今后努力的方向

1、教育战线计生工作面广，点多线长，教师居住分散，工作难度较大，计生队伍素质也欠均衡，加之没有成立专门的机构和单设的编制，人员均为兼职，工作开展不够平衡。

2、教育是靠财政维持的，由于区级财政困难，局里及基层单位的经费维持运转都很困难，尽管各级对计划生育工作都非常重视，挤、节办公经费投入计生工作，可还是不能满足正常的经费需求，如去年八中违孕职工，单位为落实其流产手术，花去人力不论，经费就用去两万多，使得一年本来就只有十多万元办公经费而有100多职工、近两千学生的学校陷入了经济困境。

3、我们从事计划生育工作，全靠宣传教育的软手段进行，本身非执法主体，无执法权，致使我们单位办事，别的单位罚钱，上级单位指示，我们处分人员。

4、今后，我们将在计生工作上加大宣传教育力度，切实提高计生工作的服务质量，感动职工，感悟职工，使职工牢固树立计生工作的法律意识、政策意识，按区目标管理的考核要求切实做好各项工作，开创我局计生工作新局面。

第四篇：鄂城区计划生育协会先进事迹材料

鄂城区计划生育协会先进事迹材料今年以来，鄂城区计生协以科学发展观为指导，围绕年初制定的工作计划，以“生育关怀-幸福家庭”促进计划为工作重点，明确目标，强化措施，扎实推进协会各项工作。

一、生育关怀与基层群众自治合格村创建活动相结合，开展计划生育民主监督和便民“维权”服务行动

2009年以来，鄂城区全面推行“一线对三长”的村民自治工作模式，即以村“两委”为主线、以“三长”（村民小组长、中心户长、村民理事会理事长）为骨干的自治模式，取得了明显成效，全区已有126个村达到村民自治合格村标准，有67个村达到先进村标准。在深入推进村民自治的基础上，采取多种形式，开展以“便民维权，志愿者服务”为主题的服务活动。如结合“5.29”活动我区于5月26日在汀祖镇举行了一次集中宣传服务活动。活动现场集政策解答、法律援助、资料发放、技术服务及文艺演出等于一体，给现场群众以教育和服务，收到了很好的效果；结合全省“三万”活动，全区百名计生专干深入基层，深入群众开展以计生维权为主要内容的情况调查和测评，发放调查问卷2000多份，收集汇总涉及计划生育方面的意见和建议83条，我们及时进行了回访和整改；在活动期间，全区向重点对象发放计生便民服务宣传卡1200张；在全区14个乡镇、街及187个村（居委会）推行“三公开”，设立维权投诉电话和意见箱，将计生政策、办事程序、计生事务等及时告知群众，使计生群众充分享受知情权、参与权和服务权。

二、生育关怀与生殖健康知识培训相结合，开展青春健康教育

行动

以鄂城区被列为全省“生育关怀-青春健康”项目试点区为契机，广泛开展青少年性与生殖健康教育工作。去年7月20日全区召开了“生育关怀-青春健康”项目工作启动会，并印发了实施方案，成立了领导小组，制定了具体工作计划。该项目分三年实施，从去年下半年开始启动，目前在稳步推进。一是制定项目文本。项目文本已民传到省协会项目部；二是建立师资队伍。我们从区、乡镇计生服务站和各中学、高中等学校两个途径抽调在生殖健康知识方面有一定基础的并热爱青春健康项目工作的技术人员作为咨询师进行培训。目前区级已选定33人为重点培养对象，并将组织参加省、市计生协举办的主持人培训，我区还计划邀请省计生协专家来我区办一次主持人培训班。三是受训目标人群确定。主要是初中和高中生，然后向工作场所和流入人口拓展。三是开展“五进”活动，即青春健康教育进学校、进社区、进企业、进机关、进家庭。从多个层面教育和影响青少年青春健康思想和行为。

三、生育关怀与农村独女家庭医保提档升级相结合，开展计划生育家庭意外伤害保险行动

按照市计生协的统一安排部署，我区着力抓好计划生育家庭意外伤害保险工作。农村独女家庭医保从一档提升到二档即保费从每人缴纳30元到缴150元，保费150元全部由财政出资，农村独女家庭可享受更优惠的医疗保险。2011年全区有142个家庭的298人享受了这项优惠政策。以这142家为意外伤害保险必保对象的基础上，201

2年全区对双女家庭、计生伤残家庭、计生专干家庭等三类家庭全部纳入家庭意外伤害保险范围，每户参保费30元全部由政府买单。

全区参加意外伤害保险家庭3000多户，落实参保费9万元。

四、生育关怀与关爱女孩行动相结合，开展救助贫困母亲行动 全区大力实施健康工程、成才工程、保障工程、就业工程等四大工程，扎实推进关爱女孩行动。全区14个乡镇、街均建立了关爱女孩基金，区政府每年筹集关爱女孩基金30万元，共计投入关爱女孩基金180万元，主要用于女孩就业、就学、就医、救济及贫困母亲救助行动。今年年1-9月份，全区已救助贫困母亲55名，主要从四个方面进行救助。一是救助有残疾的贫困家庭。这样的家庭因残致贫，一般生活非常困难，我们一般从就业及资金和物质上给予帮助。

五、生育关怀与“苏柳英小组”志愿服务活动相结合，开展协会志愿服务行动

以全市组织开展的“苏柳英小组”志愿服务活动为契机，在全区计生系统广泛开展协会志愿服务活动。制定协会志愿服务活动方案，成员工作小组，开展志愿服务活动。一是建立志愿者服务队伍。区、乡镇、村三级以计生协会牵头，主要以协会会员为对象，组建协会志愿者服务队伍。目前全区已组建志愿者服务队15个，并进行了注册登记，建立了志愿者信息台帐，全区计生系统有志愿者服务人员120人。二是开展“五送”活动。送温暖，组织志愿者与残疾人、孤寡老人、留守妇女儿童等重点对象“一帮一”、“手拉手”的服务，进行“阳光助残”、“爱心捐赠”等活动；送文化，组织文艺志愿者开展“送欢乐下基层”活动，结合庆祝建党90周年活动，我区组织人口计生业

务宣传队，深入乡村开展唱红歌、宣传国策的文化娱乐活动10场次，丰富了群众文化生活，转变了群众生育观念；

送环保，着眼于建设“两型社会”示范区，组织环保志愿者开展“低碳生活、绿色鄂州”主题宣传活动。目前已组织2场次。送健康，充分利用计生服务站及志愿服务平台，组织技术志愿者进农村，进社区、进企业，开展流行疾病防治、生殖保健等宣传活动。今年上半年，我区以“三下乡”方式，开展送健康活动3场次。活动中，共计送资料5000余份，送避孕药3000盒，为950人进行了生殖健康咨询服务。送文明，组织志愿者开展“文明市民和文明窗口”示范活动，劝阻不文明行为，营造良好文明环境，也大大提升了计生系统形象。

第五篇：教育局2005年计划生育工作总结（范文）

我区共有各类学校 所，其中幼儿园 所、小学 所、初中 所、九年一贯制学校 所、普高所、职高 所、综合高中 所，在园幼儿 万余人、在校中小学生 人、在编教职工 人。同去年相比，在校生与教职工人数都有所增加。为了有效地开展计划生育工作，我们在区教育局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》，国家、省、市《流动人口计划生育条例》和《浙江省人口与计划生育条例》，以及区委、区政府《关于加强人口与计划生育基础管理的意见》等有关文件精神。加强与各乡镇（街道）及有关部门的紧密配合，强化管理，狠抓落实，做到思想到位，措施到位，顺利完成了区政府下达的计生工作的各项任务。回顾一年来的工作情况，主要的工作与做法有以下几点：

一、统一思想，提高认识

计划生育是我国的一项基本国策，需要全社会的关心与支持，我局领导历来十分重视，一年来，我局多次在教育局机关工作人员会议和全区中小学校长会议以及各校的女职委主任会议上传达有关精神，并立足于思想认识上的提高与加强学校领导干部的思想建设有机地结合起来，按照“三个代表”的要求，着力从思想上、政治上提高学校领导对计划生育工作的认识，使领导干部充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性，真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来，以确保全区教育系统计生工作的顺利进行。

二、加强组织领导，明确职责，努力把计生工作责任落实到实处。

为了切实加强对全区教育系统计划生育工作的领导，确保圆满完成区政府下达的各项计划生育工作任务，近年来，我局一直将计划生育工作作为全局的一项基本工作任务，常抓不懈。在组织领导上，成立了以 局长为组长，副局长为副组长的教育系统计划生育领导小组，并及时调整领导小组成员，配备一名工会干部兼职抓落实。同时制定了《2005年 区各校人口与计划生育目标管理责任书》，进一步细化了全区教育系统计生工作的目标与任务，并于年初与各校签订了责任书，使任务明确，职责到人，真正做到一级抓一级，层层抓落实，形成了人人参与的良好氛围。

三、强化措施，狠抓管理

为了进一步贯彻执行上级有关实行计划生育“一票否决制”的文件精神，更好地落实各学校校长亲自抓、重点抓的要求和计划生育的工作职责，我们强化了《 区教育系统落实计划生育工作“一票否决制”的实施意见》，把计划生育工作与评先评职、晋升职务、入党入团等挂起钩来，实行一票否决。同时进一步强化了“以块为主，条块结合，条条负责，单位包干”的计生管理体制和工作措施，把制度建设和制度落实紧密结合起来。我们在原有规章制度的基础上，要求学校健全有利于计生工作开展的有关配套制度和台帐，使制度更趋完善，并狠抓落实，使管理工作更加规范化。

四、紧密配合，深化教育，努力创造计划生育良好的舆论氛围。

一年来，我们积极配合有关部门和乡镇（街道）政府（办事处）落实有关计生政策，特别能及时配合各乡镇（街道）一年三次的孕环检工作，如教师本人违反计划生育政策的，决不心慈手软。对教师亲属违反计划生育政策的，追究连带责任，采取停职停薪，限期落实节育措施。与此同时，立足于学生素质的全面推进，结合中小学心理健康教育，把人口理论和青春期性知识教育列入中小学教育教学工作计划。要求各校充分认识在中小学开展人口与青春期性健康教育的重要性、必要性和紧迫性。同时，加强了舆论宣传力度，营造全社会共同关注和推进中小学人口与青春期性健康教育的良好氛围。并通过艺术节、科技节等活动，积极开展一系列有关人口理论和青春期知识的讲座、咨询等活动，使人口与计划生育基础知识普及率达到100%。

五、独生子女和双女户就学优惠政策全面兑现

为了配合做好综合治理出生人口男女性别比升高的问题，区教育局在认真做好宣传工作的同时，积极加强女童教育，提高女童入学率，使义务教育阶段的女生入学率达到了100%，高中阶段的女生也占了45%左右。同时做好就学优惠政策的兑现工作，在中考招生中，我们会同计生局对全区11所中学出具独生子女证和双女户证明，要求就学优惠的学生进行了调查、审核，剔除了部分违反计划生育的家庭，在学校、镇、村予以公布，社会影响较好，全区享受因降分优惠6-8分的独生子女和双女户学生（独生女优惠8分，独生子与双女生优惠6分）就有670人，使这些实行计划生育的家庭尝到了优惠政策的甜头，营造了广大群众自觉参与计划生育的良好氛围。

六、目标执行完成情况

经达大家的共同努力，我们教育系统结婚领证率达到100%，《生殖健康服务证》领证率达100%，晚婚、晚育率达到100%，当年一孩出生综合节育率达92%（不宜放环或缓放，必须具有市、区计生技术指导站证明