煤气厂焦化车间新工人上岗试卷

第一篇：煤气厂焦化车间新工人上岗试卷

煤气厂焦化车间新工人培训考试卷

------------------------------装订线以上不准答题------------------------------

一、填空题（24分，每空2分）

1．《安全生产法》自＿ ＿年11月1日开始实行，共七章＿＿条

2、五防：防火、＿＿、防煤气泄漏、防寒（防汛）、防盗。

3．通常的灭火方法有，冷却法、＿＿＿＿＿、抑制法、＿＿＿＿＿。

4．党和国家现行的《安全生产管理》方针是“安全第一、＿＿＿＿、综合治理”。

5．各级安全检查对查出的隐患按“四定”的原则按期完成整改任务。“四定”的具体内容是定措施、＿＿＿＿＿、定资金来源、定完成日期。

6、不得用水冲洗电气设备、照明、信号线路以及设备＿＿＿部件。

7、严禁任何人将易燃易爆物品带入车间或混入＿＿＿。

8、安全行为理念是＿＿＿，岗位零隐患，管理零缺陷。

9、三违：违章指挥、＿＿＿＿＿、违反劳动纪律。

10、职工进厂工作时着装的下摆、＿＿＿、领口三处要紧。

二、选择题（10分，每题2分）

1、新工人上岗前要经过哪三级安全教育。（）

A、厂级教育、车间级教育、班组级教育。

B、国家级教育、省级教育、市级教育。

C、班前教育、班中教育、班后级教育。

2．下面不属于《安全生产法》规定生产经营单位从业人员享有的权利是（）

A、了解、建议权B、紧急情况处置权 C、获得赔偿权 D、培训权

3．下面不是安全检查内容的是：（）

A、查现场、查隐患B、查安全用具C、查管理、查制度D、查思想、查事故处理

4、哪项是安全工作二十四字理念的内容（）

A、质量为本，安全至上。B、发展绿色能源，造福全市人民。

C、纵向到底、横向到边。

5、“三宝”包括那三宝。（）

A、安全带、安全网、安全帽B、工作服、安全帽、绝缘鞋

C、安全带、安全网、工作服C、工作服、安全帽、安全带

三、判断题（10分，每题2分）

1．加强明火管理，厂区内不准吸烟。（）

2．不准使用汽油等易燃液体擦洗设备。（）

3．检修设备时的安全措施不落实，不准开始检修。（）

4．未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。（）

5．严禁损坏公司设备和物品，爱护公司财产，杜绝偷盗行为。（）

四、问答题（56分）

1、怎样使用干粉灭火器？（6分）

2、集团公司“三个天天”？（10分）

3．操作工六严格有哪些？（10分）

4、对事故处理坚持“四不放过”有哪些？（5、煤气中毒后如何自救、互救？（20分）

10分）

第二篇：车间新工人发言稿

尊敬的各位领导、同事，大家上午好！

我是高纯工段的xx。作为一名今年刚踏上赣锋锂业的新员工，能够有机会站在这里和大家谈谈我的实习感想，感到十分高兴！

从学校步入社会，实习是一个过渡阶段，我们在奉新赣锋锂业实习的一个月的天时间里，很快从稚气未脱的学生成长为一名初见职业形象的员工，在理论认知转向实际操作过程中，我们尝到了身为一名普通工人的酸甜苦辣，感受到付出也是一种快乐。

下面是本人对工作过程的一些总结及心得体会：

在这一个多月的时间里,通过安排到高纯工段进行实习，我们了解了产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能和企业的内部控制等等方面.下到生产车间后，先了解整个纯锂生产的流程，从化料，脱油，蒸馏,浇铸,到最后的成品入桶,对整个车间的生产活动有了基本认识。然后，我查看了每个仪器和设备,并了解他们的名称和用途。在遇到不懂的地方师父们就跟我耐心讲解。为了更好的工作，我把工艺流程的设备和操作规程都记录下来以便更好的熟悉工作.虽然我们没有正式分配,但我们都严格遵守车间的生产纪律,遇到不懂不明的地方都积极发问,以免造成安全事故。当然在化工生产中最重要的是安全。因此我们要把注意安全，发现安全隐患放在头等重要的位置上

其次，感受颇深的一点是，怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，是那么的重要。也体会了在企业中“人和万事兴”的要义。

作为没有实际操作经验的新员工，我们时时处处感到自己的不足。怎样尽快地充实自己，不辜负企业和领导的期望以及同事的帮助是我们最大的心愿。为此，我们在工作中虚心接受各位领导及带班班长和同事们的建议，并着重从以下几个方面严格要求自己：

1、提高对整个工艺流程的认识和理解.对各个岗位的技术操作严格把关,按标准统一的操作执行.关注实习过程中发现的问题与细节，对实习工作高标准严格要求。

2、加强与车间其他员工的沟通，将一些工艺上不懂的问题及时了解并解决，对一些管理要求不理解的行为做法，从规章制度、素质要求、提升锻炼的角度进行理解。

3、在岗位实习中要切合更多的知识提高自我的综合素质来满足企业要求.同时要将培养吃苦耐劳的精神为主来贯穿整个实习工作。

结尾：希望在未来的日子里，我们能在各位领导及同事的指导和帮助下，取得更大、更快的进步。

第三篇：煤矿新工人试卷

煤矿新工人

（一）填空题：

1．“安全第一”，就是强调安全、突出安全、安全优先，在生产过程中始终把的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

2．《矿山安全法》主要内容包括：矿山建设工程安全设施必须和主题工程同时进行设计、同时施工同时投入生产和使用简称“三同时”。

3．《规定》指出，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

4．和普通机械化采煤一样，综采落煤主要包括采煤机进刀方式和割煤方式。

5．矿井的提升运输信号基本是电铃剩和红绿灯作指示。红灯表示危险信号，看到红灯车辆要停

止开动，行走的人员要止步等待。绿灯表示安全，车辆可以通过，人员可在人行道上行走。

6．矿山安全标志按其使用功能可分为五类，即:禁止标志，警告标志指令标志，路标、名牌和

提示标志，知道标志等。

7.根据风流获得动力来源的不同，矿井通风方法可分为。

8.某一用风地点部分货全部回风再进入同一地点的进风流中的现象，称为循环风。

9“三专”是指在瓦斯喷出区域、高瓦斯矿井、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井中，掘进

工作面的局部通风机实行专用变压器、专用开关、专用供电线路。

10.预防煤矿尘肺病的关键就是使其符合《规程》规定的标准。

11.按冒顶范围，可将顶板事故分为局部冒顶和大型冒顶两类；按发生冒顶事故的力学原因，可

将顶板事故分为压垮型冒顶、漏垮型冒顶、推垮型冒顶三类。

12.避难硐室是供矿工遇到事故无法撤退而

13.压风自救装置是利用矿井已装备的压风系统，由管路自救装置和防护罩（急救带）三部分组

成的。

（二）判断题

1.我国煤矿生产安全状况较差的原因较多，但煤矿职工整体素质较差，法律意识淡薄是不可忽

视的主管因素.(√)

2.把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。（×）

3.2004年12月18日，蹬钩工龙某在井下1203工作面作业时，擅自开动绞车，使下放的两节重

车撞到停在空车道上的车斗，将掘进去爆破工庄某挤死，属于重大责任事故罪（√）

4.井下发生火灾是，灭火人员一般是在回风侧进行灭火。（×）

5.局部瓦斯积聚是指在0.5m³以上的空间中瓦斯浓度达到1%。（×）

6.人的不安全行为和物的不安全状态是造成生产安全事故发生的基本因素。（√）

7.煤层顶板暴露的面积越大，煤层顶板压力就越小。（×）

8.《煤矿安全规程》明文规定，入井人员必须戴安全帽，携带矿灯，这是煤矿井下工作所必须

也是最起码的尝试。（√）

9.在施工期间的斜巷行走或在即提升有兼行人的材料到行走时，要遵守“行车不行人，行人不

行车”的规定。（√）

10.瓦斯发生爆炸必须同时具备三个基本条件：意识瓦斯浓度在爆炸界限内，一般也5%~16%；

二是混合气体中氧的浓度不高于12%;三是有足够能量的点火源。（×）

11.井下防水可以概括“防、排、探、放、疏、截、堵”七个字。（√）

（三）单选题：

1.安全生产责任制要在（D）上下真功夫，这是关键的关键。

A.健全完善B分工明确C责任追究D贯彻落实

2.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，因此造

成的停工、停产损失，因由（C）负责。

A该职工B企业法人C责任者D工会

3.规定煤炭生产许可证制度的法律是（B）

A《矿产资源法》B《煤炭法》C《矿山安全法》D《煤矿安全监察条例》

4.（D）是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。

A依法制裁安全生产违法犯罪B建立和完善我国安全生产法律体系

C加强安全生产监督管理D重视和保护人的生命权

5.从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（C）

A不得拒绝执行B先服从后报告C有权拒绝执行

6.企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因为而发生重大伤亡事

故，造成严重后果的行为是（A）

A玩忽职守罪B过失犯罪C重大责任事故罪D渎职罪

7.煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人1000元至（B）

万元的奖励。

A1B2C3

8.新修订的《刑法》将关于强令工人违章冒险作业，情节特别恶劣的，“处3年以上7年以下有

期徒刑”的规定，修改为“处（B）年以上有期徒刑”。

A3B5C7D10

9.《煤矿安全规程》规定，采掘工作面空气温度不得超过（A）

A26℃B30℃C34℃D40℃

10.煤层顶板可分为伪顶、直接顶和基本定三种类型。在采煤过程中，(B)是顶板管理的重要位。

A伪顶B直接顶C基本定

11.煤与瓦斯突出都发生在（C）

A采煤工作面B岩巷掘进工作面C石门揭煤掘进工作面

12.发出的矿灯最低限度应能正常持续使用（A）

A11hB12hC16hD18h

13.矿井必须从采掘生产管理上采取措施，防止（A）

A瓦斯积聚B瓦斯生成C瓦斯超限

(四)多选题

1.以下几种制裁属于行政制裁的是(BCD)

A支付违约金B劳动教养C行政处罚D行政处分E没收财产

2.过失犯罪的特点是（AE）

A不是有意识的犯罪B有意识的犯罪C有无危害结果都要定罪

D必须追究其刑事责任E客观上只有造成严重的危害结果才构成犯罪

3.煤炭生产许可证与采矿许可证是在不同的法律中作出的规定，它们之间的关系是（BC）A没有煤炭生产许可证就不可能领取采矿许可证

B煤炭生产许可证以采矿许可证为前提

C煤炭生产许可证是从事煤炭生产的最后把关

D取得了采矿许可证，就可以开办煤炭企业，从事煤炭生产

4.《煤矿安全监察条例》确立了（ABCD）

A煤矿事故报告与调查处罚

B煤矿安全监察行政处罚

C煤矿安全生产监督检查

D煤炭生产许可制度

5.事故调查处理中坚持的原则是（ABCE）

A事故原因没有查清楚不放过

B责任人员没有处理不放过

C广大职工没有收到教育不放过

D资金不到位不放过

E整改措施没有落实不放过

6.职工安全生产权利有（ABCD）

A要求获得劳动保护的权利

B知情权

C民主管理、民主监督的权利

D参加安全生产教育培训的权利

7.煤矿企业管理规章制度包括（ABCD）

A劳动纪律B作业规程C煤矿工人技术操作规程D安全生产管理制度

8.按照工业用途，煤可以分为（ABC）

A动力煤B化工用煤C炼焦煤D肥煤

9.根据矿井巷道的用途、范围的不同，吧全矿井的巷道分为（ABC）

A开拓巷道B准备巷道C回踩巷道D垂直巷道

10.普通机械化采煤工作面采煤机的进刀方式主要有（ABC）

A钻刀式进刀B推入式进刀C斜切式进刀D平入市进刀

11.我国煤矿多为井工开采，作业地点时刻受到（ABCD）、有毒有害气体和破碎顶板的威胁。

A水B火C瓦斯D矿尘

12.在煤矿井下瓦斯容易局部积聚的地方有（BD）

A掘进的下山头B掘进的上山头C回风大巷D工作面的隅角

13.以下关于风速的规定是正确的是（BCD）

A回采工作面最高风速为6m/sB掘进中的岩巷最高风速为4m/s

C回采工作面的最低风速为0.25m/sD主要进、回风巷的最高风速为8m/s

14.在冒顶事故抢救处理中必须有（AD），加强支护，防止发生二次冒顶；并且注意检查瓦斯其

他有害气体情况。

A专人检查B安全员检查C监视瓦斯D监视煤层顶板E监视有害气体

15.拨打急救电话时，应说清（ABC）

A受伤的人数B患者的伤情C地点D患者的姓名

16.矿井有害气体的防治措施有（ABCD）

A加强通风B加强瓦斯检查和检测C瓦斯抽放D喷雾洒水，降低有害气体含量

17.煤炭自燃的初期征兆包括（BCD）

A附近巷道中适度减小

B每层的温度、附近的空气温度和水的温度，都比正常情况下高

C附近的氧气浓度降低

D附近巷道中湿度增大

18.煤尘爆炸必须同时具备条件是（ABCD）

A煤尘本身必须具有爆炸性，且在空气中悬浮的煤尘达到一定的浓度

B要有能引起煤尘爆炸的火源

C必须有爆炸性气体混合物

D氧气浓度不低于18%

19.低压触电事故原因有（ABCD）

A违章带电作业，带点安装、带电检修、带点检查B不执行停、送电制度

C设备及电缆漏电D保护装置失效

20.发生矿井平、斜巷运输事故的主要原因有（BCD）

A客观条件不足B行人违章C司机、蹬勾工违章作业D运输管理不严格

第四篇：工人上岗协议书

工人上岗协议书

（塔吊工、机修工）

甲方;

乙方：

为提高施工人员的职业道德和技术水平，确保机械按时检查维修，不影响施工，项目部本着高工资、满负荷、严要求的原则与上岗工人签如下协议：

一、工作范围：塔吊工兼修理，塔吊白天一人操作，检查塔吊机械。正常修理机械、电路安装、电器修理，保管场地机械。必要时到其它工地修理。

二、施工期限:学期用工:自年月日起常年用工年月日计 天

三、工资标准、福利待遇及发放形式：基本工资元/天，安出勤日结算，奖金待定，工作失责按情况扣除。补伙食费元/天。

四、工作责任在：

1、上岗工人要遵章守纪，执行道德行为规范、按安全规范作业，遵守文明生活公约。(1)乙方上岗后必须服从甲方领导和管理，半天不上塔吊和修理，安排其它任务;(2).工作范围内任务，自己安排提前完成，不得影响工程正常施工;(3).接受项目部教育不争、吵、打、斗;(4).按安全规范作业，自行违章后果自负。

2、必须与工人同时上下班、加班时跟踪服务（包括加夜班）及时吊运和修理；不随便离开工地，有事请假，并找人替班。塔吊工白天一人顶班、夜加班，另安排人轮换。

3、定期检查机械使用情况，提前做好维修、保养工作，自己无法修理，及时汇报上级领导。争取不停工修理，对保养、修理不及时而损坏由机修工负责。对工人（包括塔吊工）对机械使用不当、放工不清理而造成人为损坏，机修工有权申报罚款。

4、常用机械和电器设备，能修则修，不轻易更换。机修工认为不能维修的机械经别人修

后，如果有修理价值，机修工承担修理费。

5、机械借出工地和回收机修工必须检查过数，做好签字交接工作。工地在场地使用机械，机修工负责保管，工程结束做好交接工作。

6、凡工作失责和违反上述条例（包括道德行为规范、文明施工公约）之一，轻则每次罚50-100元，造成经济损失的按经济损失酌情赔款。

7、在工作中能认真履行工作责任，未出差错，机械按时维修不影响生产，并为集体省料、省工、多创利润，年终奖励。

8、甲方辞退乙方或乙方要求离岗，必须提前20天向对方提出，甲方辞退乙方算清工资，乙方要求离岗以前工资八折计算，六个月内付清。

甲方（签字）：联系电话：

乙方（签字）：联系电话：

年月日

第五篇：焦化车间工作总结

焦化车间 工作 总结

200 10 年第一季度工作总结

一、生产任务完成情况

1、焦炭（上库存 15704.89T）

名称 月份 计划生产焦炭（T）

实际完成焦炭（T）

外售焦炭（T）

库存(T)一月 76700 76703 69200.05

二月 73300 73663 70329.2

三月 63300 63688 57453.95 32772.69 合计 213300 214054 196983.2

2、焦油(上库存-451T)名称 月份 计划生产焦油（T）

实际完成焦油（T）

外售焦油（T）

库存(T)一月 2300 2356 1900

二月 2200 2420 2400

三月 1900 2268 2290 3 合计 6400 7044 6590

3、硫铵(上库存 209.85T)名称 月份 计划生产硫铵（T）

实际完成硫铵（T）

外售硫铵 库存(T)一月 690 691.2 587

二月 660 664.5 370

三月 570 576.5 541 644.05 合计 1920 1932.2 1498

4、粗苯(上库存 75.35T)名称 月份 计划生产粗苯(T）

实际完成粗苯（T）

外售粗苯(T)库存(T)一月 690 691.6 708.35

二月 660 707.4 750.1

三月 570 613 468.9 160 合计 1920 2012 1927.35

5、上煤量 名称 月份 4# 煤（T）

榆林煤（T）

10# 煤（T）

肥煤（T）

气煤（T）

焦粉（T）

合计 一月 48208.1 16499.4 23213.5 5034.7 6270.9 2548.2 101774.8 二月 47980.5 15205.8 21843.1 2681.3 6479.1 2867.2 97057 三月 42246.2 10971.29 15146.9 ——— 4017.43 2534.7 6552.13 6、实际配比分析 名称 月份 4# 煤（%）

榆林煤（%）

10# 煤（%）

肥煤（%）

气煤（%）

焦粉（%）

成焦率（%）

产率 一月 47.37 16.21 22.81 4.9 6.2 2.5 79 1.27 二月 49.44 15.67 22.51 2.8 6.7 3.0 80 1.25 三月 56.39 14.64 20.22 ——

5.4 3.4 89 1.12 二、安全工作

1、安全宣传与安全教育 为了更好的搞好班组活动，提高工作安全意识与安全技术，继续加强周二安全活动的同时，针对全厂各车间的生产特点展开了全面的冬季事故案例的培训，为冬季防冻保温工作做了充分的准备。我厂安全科要求安全员全程参与车间冬季事故案例培训，并对各车间的冬季事故案例进行了剖析，总结出共同点。进而落实到员工的整个工作过程中，真正使安全培训与生产活动有机的结合起来。安全员全过程参加车间的交接班会及车间调度会，督促各车间在安排生产任务的同时也安排安全工作，必须把安全工作安排到班组、岗位，针对不同的生产岗位做出不同的安全要求，使员工有警钟长鸣的感觉。通过班前讲安全、班中查安全、班后总结评比安全的原则，把安全工作真正落到实处。无论是厂部对

车间主任还是主任对班组长都反复强调宣传教育，尽量将安全工作落到实处。

在春节期间，为了让员工过一个快乐、祥和的春节，我厂在春节期间特别注重安全宣传与安全教育。每天交接班中主任不断的强调安全，尤其是每天提醒员工注意春节期间的作息时间的安排，不得因为过节忽略了休息，坚决杜绝员工疲劳上岗，从而引起安全事故。在强调休息的同时，反复要求员工不得酒后上岗，如发现有顶风违反相关制度的，必须从重、从严处理。

1-3 月我厂新入厂工人共 31 人，我们制订了详细的培训计划，在每天的安全知识培训之前进行军训，并请我厂的各位主管厂长对新工人进行了安全培训，经过厂级安全教育考试合格后，分到各车间岗位，其中炼焦车间 20 人，备煤车间 5 人，筛焦车间 2 人，化产车间 4 人。

安全科在元月初对全厂管理人员进行了 2009 年年底安全考试，共有 53 人次参加考试，只有 2 人不及格，其余 51 人均以优异的成绩通过考试，31 率达 97％。

我厂安全科组织各车间进行了第一季度安全考试，共计 396人次参加安全考试，其中炼焦车间 157 人，化产车间 101 人，备煤车间 52 人，筛焦车间 64 人，化验室 15 人，配电室 7 人。

2、安全检查工作 安全教育是安全工作的一个方面，最重要的工作是日常现场管理。我厂安全科在加强检修现场的安全工作的同时，利用其余时间进行现场巡检工作，发现了一部分违章行为、安全隐患，及时的通知车间进行整改。安全科开展了专门针对炼焦车间安全确认制度的执行情况、铲车司机交接班情况、化产车间电捕管式炉锅炉的正确停启、皮带运行过程清理卫生等方面的专项检查，取得了良好的效果。

为了加强我厂春节期间的安全工作，由厂长牵头其它各部门负责人配合，成立安全生产自查自纠检查小组于 1 月 30 日至 2

月 2 日对各车间进行春节前安全检查，通过四天的检查共查处安全隐患 45 项，其中炼焦车间 10 项、化产车间 19 项、备煤车间5 项、筛焦车间 11 项，全部由车间主任签字，并要求限期整改。

在积极开展日常现场检查的同时我厂安全科于元月 28 日到元月 31 日，开展了元旦节前安全大检查，共查出 35 条不安全隐患，其中炼焦车间 10 项、化产车间 9 项、201 变电所 2 项、备煤车间 7 项、筛焦车间 6 项，这些不安全隐患在厂部的协调下现已全部整改。

元月 15 日至 2 月 25 日开展“两节”期间安全检查工作（春节、元霄节）。我厂安全科从 2 月中旬开始对各车间自查隐患进行复查，监督各车间进行隐患整改。根据厂部要求我厂安全科在生产科、仪表、电气负责人的配合下于 2 月 20 日开始对各车间进行检查，通过四天的检查共查处安全隐患 65 项，其中炼焦车间 28 项、化产车间 9 项、备煤车间 17 项、筛焦车间 6 项、化验室 5 项。全部由车间主任签字，并要求限期整改。

3、消防设施的管理 我厂属于典型的化工生产企业“易燃易爆易中毒，高温高压高精度”。

为了加强消防设施的管理，我厂安全科人员对生产区内消防器材、设施、消防工作进行了季节性检查，通过对全厂各岗位的灭火器、消防栓的检查，发现有部分岗位的消防器材有管理不到位现象，为了使厂内无火灾爆炸事故的发生，我厂安全科人员在3 月 21 日对生产区内消防器材、设施进行了第一季度大检查，检查情况都记录在岗位消防器材定置表中，以便随时查阅。

本季度更换灭火器 12 台。

4、事故管理 本季度未发生任何人身安全事故。

尽管无任何安全事故，我们并不能沾沾自喜，停滞不前。在接下来的工作中，我们会再接再厉，继续督促各车间的安全工作，加强管理人员对生产现场的不安全隐患检查力度，对违章行为及时制止，教育整改，提高全车间员工的安全意识，提高在职人员工作责任心，认真执行有关安全规定。让职工、干部从思想深处对安全有进一步的认识，能够自觉遵守各项安全规程，执行各项安全生产管理制度，这样就将事故发生率减到最小。

发生其它事件一起 关于筛焦车间 2 月 21 日焦场人员收受黑钱事件 2010 年 2 月 21 日中午 11 时 20 分左右，河北车辆 X 进入筛焦车间焦场装焦炭，在进入场地后，该司机给了铲车司机 X30 元现金，站场人员 X 看见后也过去对汽车司机索要钱物，被汽车司机拒绝，这一行为被公司领导当场查获，后经调查发现另一站场人员 X 以前存在有收黑钱的现象。

5、职业卫生管理 针对各尘毒危害严重的岗位，及时发放个人防护用品，并加大检查力度，确保各岗位使用率达百分之百。确保员工的身体健康。

为了对员工的健康状况有一个定期的了解，以及可能存在的不利于工作的疾病，同时让员工可以及时的预防和治疗，我厂于3 月中旬对去年 11 月到今年 3 月份新入厂的 50 名员工进行了体检。

6、积极开展安全生产自查自纠工作 厂部领导非常重视安全生产工作，厂部和各车间进行了自查自纠工作的排查与整改，本季度共提出了安全隐患 21 项，均已在厂内各部门、车间、科室的配合下完成。同时通过各车间的自检，发现一部分问题，并严格按照“三不推诿”原则，力争把安全隐患解决在萌芽状态，杜绝各类事故的发生，保障我厂的安全生产工作。

7、稳步开展安全质量标准化准备工作 我厂的安全质量标准化工作开始于 2007 年，经过省、市、区安监部门的多次检查，我厂取得了“三级标准化企业”称号。安全质量标准化称号为三年评价一次，我厂现在正在积极稳妥的开展此项工作。

8、配合厂部进行工业产品许可证申办 为了配合厂部进行工业产品许可证的申办，我厂在 3 月 10日对全厂 450 人次的生产人员进行了劳动防护用品的培训，并经培训考试合格。

三、产品质量 分析

1、1-3 月份配比变更 日期

4# 煤 榆林煤 10# 煤 肥煤 气煤 焦粉 1 月 11 日 48 15 22.5 7 5 2.5 1 月 12 日 47 15 23.5 5 7 2.5 1 月 13 日 47 17 23.5 5 5 2.5 1 月 20 日 47 17 23 5 5 3 2 月 1 日 47 16 23 5 6 3 2 月 10 日 47 15 23 5 7 3 2 月 20 日 47 15 23 — 7 3 2、装炉煤的细度 名称 月份 ＜3mm% ＜0.5mm 挥发份 Xmm Ymm G 一月 92.75 54.32 22.81 32 12 74 二月 93.58 53.12 21.77 37 15 72 三月 93.61 52.80 21.89 38 14 72 3、焦炭质量 名称 月份 M 40（%）

M 10（%）

水份（%）

灰份（%）

挥发份（%）

一月 86.0 5.3 9.18 10.82 1.11 二月 84.9 5.7 7.98 10.70 1.06

三月 86.1 5.4 7.95 10.73 1.09 4、五大系数 名称 月份

K 均

K 安

K 头

K 横

K 3

1#

2#

1#

2#

1#

2#

1#

2#

1#

2#

一月 0.95 0.94 1 0.99 0.99 1 1 1 0.96 0.94 二月 0.88 0.94 1 1 1 1 0.98 0.99 0.78 0.78 三月 0.92 0.95 1 1 0.98 0.98 0.99 1 0.96 0.93 四、影响生产时间

名称 月份 设备原因 操作原因 停电原因 其它原因 一月小时 28 分钟 — 2 小时 48 分钟 2 小时 8 分钟 二月小时 — —小时 20 分钟 三月小时 52 分钟 — — 3 小时 44 分钟 合计 26 小时 20 分钟 — 2 小时 48 分钟 7 小时 12 分钟平均每天 17 分钟 — 2 分钟 5 分钟 五、材料消 耗

名称 月份 焦炭 粗苯 硫铵 焦粉 一 月 材 料 计划 364339.25 461297.2 557107.2 25482 实际 311314.59 218700.66 729592.24 21628.1 超支 53024.66 242596.54-172485.04 3853.9

电 费 计划 498569.50 760760 44928 17837.4 实际 246320 653464 119896 10720 超支 252249.50 107296-74968 7117.40 二 月 材 料 计划 349899.25 471835.8 535587 28672 实际 292874.44 349028.96 482045.26 14411.26 超支 57024.81 122806.84 53541.74 14260.74 电 费 计划 478809.50 778140 43192.5 20070.4 实际 214656 706112 116592 15840 超支 264153.50 72028-73399.5 4230.40 三 月 材 料 计划 302518.00 408871 464659 25347 实际 284467 254862.84 450429.67 18813.08 超支 18051 154008.16 14229.33 6533.92 电 费 计划 413972.00 674300 37472.5 17742.9 实际 305984 715280 46640 12160 超支 107988.00-40980-9167.5 5582.90 合计 材 料 计划 1016756.50 1342004 1557357.2 79501 实际 888656.03 822592.46 1662067.17 54852.44 超支 128100.47 519411.54-104713.97 24648.56 电 费 计划 1391351.00 2213200 125593 55650.7 实际 766960 2074856 283128 38720 超支 624391.00 138344-157535 16930.70平材 计划 84729.71 111833.67 129779.43 6625.08

均 料 实际 74054.67 68549.37 138505.60 4571.04 超支 10675.04 43284.30-8726.16 2054.05 电 费 计划 115945.92 184433.33 10466.08 4637.56 实际 63913.3333 172905 23594 3226.67 超支 52032.58 11528.67-13127.92 1410.89 注:超支(-),节约(+)从上述指标可以看出我厂在第一季度材料控制方面总体不错，焦炭、粗苯、焦粉三种产品的材料、电费都有较大幅度的节约，只有硫铵的材料、电费有小额的超标，这就提醒我们在管理中还要下大功夫，争取在以后的运行当中把硫铵的各项消耗也都降下来，真正能把我厂的材料控制体现在每种产品当中都有节余。

六、设备管理

进入 2010 年公司提出了“保安全、增效益、降成本”，各车间做了很多工作，狠抓了机修队伍，加大了操作工及维修队伍培训工作的落实，我厂又提出了 5S 管理及各种设备的有效使用，备品备件的逐一落实，做到每台设备有备件，使设备在运行中有了很大的后备保障，从而生产得到保驾护航的作用，力争做到无病运行，现将第一季度的工作作一总结：

1、设备完好率情况 全厂设备 976 台，其中完好的设备 942 台，完好率 96.5%，运行设备有 703 台，运行率 72.0%。

2、设备泄漏率情况 全厂共有动密封点 4129 个，泄漏数量 8 个。动密封点泄漏率为 1.94‰。

静密封点 49928 个,泄漏数量 131 个。静密封点泄漏率为

2.62‰。

3、检修计划完成情况 1）2# 大母液泵的检修。

2）煤气预热器的清堵 2 次。

3）备二花裙带重新粘接。

4）焦粉工段更换烘干进料溜槽。

5）更换装煤风机、偶合器一台。

6）更换溶硫釜蒸汽盘管 2 套。

7）检修 4# 空压机电机（更换轴承）。

8）逐一更换焦二八字耐磨板。

9）焊接除尘站空压机油冷却器的漏油问题。

10）处理装煤车减速器具的输出联轴器（齿合）松动问题。

11）检修熄焦车空压机 1 台。

12）检修更换熄焦 1#、2 # 泵叶轮、轴等 2 套。

13）2# 装煤车后部链轮的检修更换。

14）余煤刮板机的检修。

15）检修 2# 炉给料机减速器 1 台。

七、环保 管理

第一季度已经悄然而过，环境保护管理工作也已形成规模，以三级培训，环保宣传，杜绝现场跑冒滴漏中都能体现出来。

环保教育：共 153 人/ 次 1、1-3 月份共培训新工人 29 人，车间环保教育 383 人次，使入厂的所有员工都对环境保护有的一定的认识，并且相应车间班组也进行了二三级教育，从 1 月份开始每季对普通员工进行普级环保教育。

2、环保宣传 第一季度度共进行了 8 次，环保版报宣传，从日常环保意识到应知应会，四大车间月均 1 次环保宣传。

3、现场情况 公司环保办对我厂共检查 3 次，提出整改项三项，在资源满足的情况下各车间已经进行整改。

总之一句话安全生产，环保先行，在响应董事长“精细化管理、低成本运行“的前提下努力做好环境保护工作。

八、能源 管理

第一季度我厂共消耗新鲜水 374304 吨，平均每吨焦炭消耗新鲜水 1.75 吨，共用电 7909160 度，平均每吨焦炭消耗电 36.95度，从上述指标可以看出在一季度我厂用电方面控制相对理想，而在用水方面则做得不好，主要原因是在第一季度熄焦补水方面补充新鲜水量过多，以致造成了水资源的严重浪费。另外在跑、冒、滴、漏方面还或多或少存在着漏洞，这就要求我们全体管理人员在用水、用电方面能本着主人翁的思想，从细微处着手，真正能为我厂的节能降耗做自己应尽的职责，能把我厂的能源消耗降到最低。

九、下季度工 作重点

1、加大生产一线员工培训教育力度，有效遏制违规操作等事故的发生。

2、加强各车间的安全管理工作。

3、加大现场巡检力度。

4、加强设备巡检维护保养工作。

5、继续大力度开展修旧利废工作，提倡低成本运行，真正把我厂的节能降耗工作落到实处。

6、各车间加大对危险源及职业卫生区域的监督和检查力度。

7、做好新工人的培训工作。

8、做好防雷接地的检查。