成教人〔2009〕111号成都市教育局关于开展全市教育系统长期在编不在岗人员摸底调查工作的通知

第一篇：成教人〔2009〕111号成都市教育局关于开展全市教育系统长期在编不在岗人员摸底调查工作的通知

成都市教育局文件

成教人〔2009〕111号签发人：崔昌宏

成都市教育局关于开展全市教育系统 长期在编不在岗人员摸底调查工作的通知

各区（市）县教育局、高新区社会事业局，各地方高校、直属学校（单位）、市管民办学校：

根据春城书记、勇林副市长在《网络舆情日报》第76期上的批示精神，市教育局决定在全市教育系统开展长期在编不在岗人员摸底调查工作。请各区（市）县教育局和直属学校（单位）高度重视此项清理工作，责成专人负责，按照《成都市教育局关于开展财政供养（救助）人员清理工作的通知》（成教人〔2005〕44号）和《成都市教育局关于进一步清理清退长期在编不在岗人员的通知》（成教人〔2006〕

10号）要求，积极稳妥，周密部署，摸底调查，并于10月19日（星期一）前将填报的统计表和花名册（见附件1、2）等纸质材料及电子文档报市教育局人事处。（联系人：邹毅 联系电话：61881705传真：61881677电子邮箱：）

逾期不报，视为无在编不在岗人员，有关后果自负,违者将通报批评、严肃处理，追究有关人员责任。情节严重的，将给予相应的党纪、政纪处分直至开除。

特此通知

附件：

1.长期在编不在岗人员情况统计表

2.长期在编不在岗人员花名册

3.成都市教育局关于开展财政供养（救助）人员清理工作的通知

4.成都市教育局关于进一步清理清退长期在编不在岗人员的通知

二〇〇九年九月二十一

日

主题词：教育编制清理通知

成都市教育局办公室2009年10月9日印发

校对：邹毅（共印8份）

第二篇：成教人[2006]10号成都市教育局关于进一步清理清退长期在编不在岗人员的通知（最终版）

成教人[2006]10号签发人：周鉴

成都市教育局关于进一步清理清退

长期在编不在岗人员的通知

各区（市）县教育局、高新区社会事业局，各直属学校（单位）、市属高校，有关市管民办校：

清理清退长期在编不在岗人员是当前事业单位人事管理和编制管理工作的一项紧迫任务。为了进一步深化学校人事制度改革，加强编制管理，实现依法治校，根据•中共成都市委办公厅成都市人民政府办公厅关于在全市开展财政供养（救助）人员清理工作的通知‣（成委办„2005‟34号）、•成都市人民政府关于深化农村义务教育经费保障机制改革的实施意见‣（成府发„2006‟6号）和•成都市教育局关于开展财政供养（救助）人员清理工作的通知‣（成教人„2005‟44号）精神，各区（市）县教育局和学校（单位）应当按照有关文件规定，统筹规划，—1—

精心部署，把清理清退长期在编不在岗人员工作抓紧抓好。

一、清理清退长期在编不在岗人员的原则

（一）清理清退长期在编不在岗人员必须依据现行的规范性文件，做到事实清楚，证据确凿；

（二）清理清退长期在编不在岗人员必须坚持校务公开、程序规范，做到公开、公正、公平；

（三）清理清退长期在编不在岗人员必须态度坚决，敢于碰硬，方法得当，不留隐患。

二、清理清退长期在编不在岗人员的范围

清理清退长期在编不在岗人员的范围包括以下人员：

（一）长期旷工或无正当理由逾期不归的人员；

（二）非组织选派的离岗学习人员；

（三）未办理续（病、事）假手续而无故超假人员；

（三）经单位同意离岗1年以上的借调人员；

（四）停薪或带薪留职人员；

（五）其他在编不在岗人员。

上述范围不含已经按规定在人事部门办理了备案手续并在编制部门办理了下编手续的离岗待退人员或者经区（市）县教育行政部门批准同意的离岗待退人员。

三、清理清退长期在编不在岗人员的方式

长期在编不在岗人员的历史成因复杂，清理清退工作直接涉及当事人的切身利益，政策性强、影响面大，不宜搞“一刀切”、“齐步走”。

（一）摸清情况，张榜公示

—2—

各直属学校（单位）、市属高校要根据有关文书、档案的记载情况，核实长期在编不在岗人员的基本情况，填写•成都市教育系统长期在编不在岗人员花名册‣（样表见附件，没有长期在编不在岗人员的可以简化为文本形式的说明），公示7个工作日无异议后,于2006年3月20日（星期一）前将该表（一式一份）及电子表格（磁盘）报送市教育局人事处。上报材料必须正确反映情况，填报单位、填表人及单位主要负责人必须履行签字盖章手续，以示负责。

（二）区别对待，分步推进

1、对学校（单位）已作辞职、辞退、不再保留公职、自动离职予以除名处理和开除处理的人员，应当有效送达书面处理通知，及时在编制部门办理下编手续，将人事关系转到政府人事行政部门所属人才交流机构。

2、对其他长期在编不在岗人员，所在学校（单位）应当针对他们的思想动态和实际情况，深入细致地开展谈心活动，主动解释有关文件规定，尊重本人志愿、去留有据：

（1）本人自愿提出申请且符合病休、病退、辞职或者调动条件的，所在学校（单位）应当及时办理审批或者备案手续；

（2）本人未提出病休、病退、辞职、调动申请或者不具备病休、病退、调动条件，但符合辞退或者开除条件的，可以辞退或者开除，并按照辞退或者开除的程序将有关书面材料及时送达本人；

（3）不符合上述条件的，应当书面通知本人于2006年春季开学回校参加竞争上岗，落聘、拒聘的按照四川省人事厅•关 —3—

于印发†四川省事业单位未聘人员分流安臵意见‡的通知‣（川人发„2003‟22号）的有关规定处理。

各区（市）县教育局和学校（单位）要认真总结以往清理清退工作的经验和教训，进一步提高思想认识，确保清理清退工作的顺利实施，从上至下层层落实，由易到难步步推进；各级各类学校（单位）的负责人要以对学校、对教育事业发展负责的态度，积极稳妥地清理长期在编不在岗人员，注意处理好在清理清退过程中出现的人事争议，消除疑虑，化解矛盾，维护改革、发展、稳定的大局。市教育局将结合目标考核工作和学校评估工作对开展清理清退工作的情况进行抽查；对学校（单位）负责人履行职责不力，隐瞒不报、推诿拖延或者滥用职权、造成不良影响的，一经查证属实，将根据情节轻重按照管理权限予以（或者建议）通报批评直至组织处分。

附件：成都市教育系统长期在编不在岗人员花名册（样表）

二○○六年二月七日

主题词：教育编制清理清退通知

成都市教育局办公室2006年2月8日印发

（共印8份）

—4—

第三篇：江苏阜宁县开展教育系统在编不在岗人员专项清理工作

江苏阜宁县开展教育系统在编不在岗人员专项清理

工作

发布时间：2008-05-19 16:18

中国机构网5月19日讯 为认真贯彻落实省、市、县关于清理事业单位在编不在岗人员的通知精神，近期，江苏省阜宁县编办会同县教育局，结合本地教育改革和发展的实际，制订了《阜宁县教育系统清理在编不在岗人员工作实施方案》，明确了八类人员的清理对象（中小学教职工在外经商、办企业或到企业任职，占用学校编制的人员；公办学校教师到民办学校任教而没有正式办理调离或批准手续的人员；雇用他人为自已代岗的人员；未经批准而擅自离岗脱产进修的人员；农村学校未经教育局批准私自借用到驻城学校的人员；学校或县教育主管部门批准请假，逾期尚未返回学校工作岗位的人员；被县内党政群机关及其他事业单位借用的人员；因健康原因又未办任何手续而脱离教学工作岗位的人员。），并分门别类采取了相应的清理措施。通过这次专项清理，强化了教育系统机构编制和人员的管理，促进了中小学教师队伍建设，进一步规范和健全了教育系统人事管理制度，为提高教育教学质量和办学效益奠定坚实的基础。（阜宁县编办）

来源：中国机构网

第四篇：成教人[2005]44号成都市教育局关于开展财政供养(救助)人员清理工作的通知

成教人[2005]44号签发人：周鉴

成都市教育局关于开展财政供养（救助）

人员清理工作的通知

各直属学校（单位）、地方高校：

为贯彻落实《中共成都市委办公厅成都市人民政府办公厅关于在全市开展财政供养（救助）人员清理工作的通知》（成委办〔2005〕34号）精神，做好财政供养（求助）人员清理工作，现将有关事项通知如下：

一、财政供养人员的清理范围及主要对象

（一）清理范围

实行财政性资金支付的直属学校（单位）、地方高校的人员。

（二）主要对象

—1—

1、各类在编不在岗人员：长期旷工或无正当理由逾期不归的人员；非组织选派的离岗学习人员；因病休假，超过规定时间仍未执行病假工资的人员；违反《中共四川省委四川省人民政府关于加快人才资源向人才资本转变的若干意见》（川委发〔2003〕24号）和省委组织部《关于严禁国家公务员经商、办企业的通知》（川组明电〔2003〕46号）规定批准的停薪或带薪留职人员等。不包括已按规定在市人事局办理了离岗待退备案手续、已下编或正在办理下编手续的人员。

2、被开除或已调动、辞职、辞退及自动离职，仍在原单位领取工资和津补贴的人员。

3、到龄未按规定办理延长退休年龄手续，仍按在职人员领取工资和津贴的人员（法律、法规和政策另有规定的除外）。

4、在职人员和离退休人员死亡或被宣告失踪，逾期领取其工资、津补贴或离退休费的人员。

5、不应该继续享受遗属生活困难补助的人员。

6、受党纪政纪处分，未按规定降低工资或离退休费的人员。

7、在孩子超龄后或存在违反计划生育政策的行为，仍继续领取独生子女费的人员。

8、受行政、刑事处罚，未按规定停发工资、奖金、津补贴或离退休费的人员。

9、其他各类虚报、多领、冒领工资、津补贴或离退休费的人员。

10、虚报人员工资、奖金、津补贴或离退休费等财政性资金的单位。

二、参加养老保险领取养老金人员的清理范围及主要对象

（一）清理范围

直属学校（单位）、地方高校参加养老保险领取养老金的人员。

（二）清理的主要对象

1、假冒他人骗取养老金的人员。

2、养老金合法领取人死亡或下落不明超过6个月，冒领其养老金的人员。

3、重复领取养老金的人员。

4、被判刑、劳动教养仍在领取养老金的人员。

5、其他不应该领取养老金的人员。

6、虚报养老金的单位。

三、实施步骤

按照成委办〔2005〕34号文的规定，清理工作分为四个阶段：动员准备（8月30日前）、自查阶段（8月30日至9月15日）、整改阶段（9月16日至11月15日）和总结检查阶段（1

1月16日至12月15日）。请各直属学校（单位）、地方高校按照本通知的要求，清理财政供养人员和参加养老保险领取养老金人员，并将自查情况于9月19日前报市教育局人事处。市上将组织相关部门对清理工作进行抽查。

二○○五年九月九日

主题词：教职工编制清理通知

成都市教育局办公室2005年9月9日印发

（共印8份）

第五篇：关于开展在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理工作的通知

安 徽 财 经 大 学 人 事 处 文 件

关于开展在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理

工作的通知

各处级单位、校直属机构：

根据《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅 关于开展在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理工作的通知》（厅[2013]9号）精神，请你们认真组织学习，按照文件要求进行清理，并将清理人员情况（各单位主要负责人签字、盖章）于6月30日前报送至人事处人事科。

安徽财经大学人事处

2013年6月21日