中学2010-2011年度第二学期工会工作总结

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第一篇:中学2010-2011年度第二学期工会工作总结

一、贯彻执行上级工会文件精神,切实开展各项活动。

2月份,学校响应市教育工会文件精神,继续开展“一元钱献爱心”、“春蕾女童”救助等活动,我校女职工(60人)踊跃捐款,总计660元,为我市下岗职工和失学女童献出了微薄之力。同时,校工会还立足校园,配合校团委发动全校职工为“爱心社”捐款,共计xx余元。校工会还联合各方面力量为教职工办好事办实事,切实关心特困家庭的教职工生活,建立困难教职工档案,落实了帮扶措施。

3月份,为了配合市教育工会开展“创建学习性组织,争做知识型职工”活动,在各工会小组推荐、评比的基础上,我校推荐的吴金娟老师,以崇高的师德、扎实的功底、敬业的精神在市级评选中脱颖而出,被评为“创建学习性组织,争做知识型职工”先进个人。我校张建勋夫妻也被评为“比翼双飞好夫妻”。为学校争得了荣誉。

3月份,我校外语组在陈长安老师的带领下,积极争创“巾帼文明示范集体”,并于3月中旬顺利通过评比,被市总工会授予“巾帼文明示范集体”的称号。

为了增强教职工体质,丰富校园文化生活,3月份校工会还组织全校教师参加了登山比赛。

4月份,我校参加由市教育工会举办的“第三届教师文化节”系列活动之一——乒乓球比赛,我校选手在工会主席赵洪发的带领下,克服种种困难,一路过关斩将,最终取得了团体第二名的好成绩。

5月份,在“第三届教师文化节”系列活动之二——羽毛球比赛中,我校选手顺利闯进决赛(将在9月份举办)。

为了丰富校园文化生活,我校工会还于5月29日组织全体教职工开展了“趣味运动会”(有跳大绳、两分钟立定投篮、小型保龄球等活动项目),全体教职工积极参加,经过角逐,高二年级组获得跳大绳比赛第一名;奚夏莲、胡蓉、宇文树平等老师闯进前6名。

在刚刚结束的市非中文专业语言文字规范化比赛中,我校杨萌老师获得了三等奖。

二、做好女教职工工作,切实维护女教职工权益。

为了维护女职工的健康,切实保障女职工权益,我校工会在校党政的大力支持下,继续为全体女教师和男教师的家属购买“团体女教职工防癌保险”。

为陶冶女职工情操,放松身心,开阔视野,在“三八”节到来之际,学校工会还组织全体女教职工到天目湖外出参观。与此同时,为配合市总工会庆祝“三八”节活动,增强女教职工体质和团队合作精神,校工会于3月份组织了马永芝、陈红梅等女教师参加市“海星杯”女职工健身运动会,经过顽强拼搏,在全市100多支队伍中,我校代表队脱颖而出,取得了团体第八的好成绩。

三、加强学习,增强教职工的法律意识。

为了弘扬师德,加强学校师德建设,4月份在组织教职工学习的基础上,做了一份关于师德建设的测试卷。同时为了配合校六届一次教代会的顺利召开,增强教职工的维权观念,6月份还举行了一次《工会法》知识测试。

总之,本学期校工会在上级工会和校党总支的正确领导下,在学校行政的大力支持下,经过广大教职工的团结合作、锐意进取,我校的工会工作取得了一定的成绩,我们将会继续努力,争取取得更大的进步!

xx年6月

第二篇:2009—2010第二学期中学工会工作总结

本学期,我校工会在全体教职工的大力支持下,深入落实江总书记“三个代表”的重要思想,以“以人为本,敬业奉献”为主题,深入开展向先进人物学习活动,不断提高广大教师的职业道德,切实履行维护教职工合法权益的基本职责,强化自身建设,统一思想,振奋精神,开拓创新,与时俱进,为把我校创建成特色学校而起到推动作用。

一、加强思想政治工作,提高教职工队伍素质,民族团结的凝聚力。

工会始终把建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”师德高尚,业务精湛,充满活力的教师队伍作为重点工作。

工会积极配合党、政领导,组织教职工深入学习教育部门有关文件并贯彻落实中央精神,把广大教职工的思想统一到党中央的精神上来,通过悬挂横幅、板报、座谈会、学生“手拉手”、每周学习一句维语、师生文艺汇演等形式大

力宣传诚实守信教育,民族团结教育,让诚实守信教育进入校园,创建民族团结的校园氛围,从而促使其不断提高师德修养,增强岗位竞争能力

二、组织学习,提高认识

工会注重抓好教师的法律法规学习。在师德教育中,我们坚持依法治教,依法治校。今年工会通过多种形式学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《档案法》、《民族团结》等与教育教学相关的法律知识与文件,并先后两次组织了法律法规、民族团结的考试,从而提高教职工的法律意识,增强了各民族教职工间的团结。

三、关心教职工的生活,依法维护教职工的切身利益。

工会及时了解掌握教职员工的真实情况,建立健全困难教职工的档案,切实关心和帮助困难教职工,尽最大努力解决他们的实际困难。积极关心教职工的生活和活动,对学校教职工生活中的婚、丧、病、产都能及时去看望,将组织的温暖带给广大教职工,增强了学校的凝聚力。这学期先后两次为李新民教师捐款治病,送去了师生的一片爱心和关心。

四、加大参与学校民主管理和监督的力度。

工会主动配合校办全面推进校务公开工作,确保校务公开的真实性、实效性,通过校务公开栏、意见箱等形式,对学校工作实行全面公开,对学校的重大改革方案,各项重大开支等问题进行公开,增强了学校工作的透明度。严格按照工会财务管理制度,收好,管好、用好工会会费。工会在每年11月召开的教代会上向全校教职工公布会费使用情况。

五、组织开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工的业余生活。

工会坚持开展丰富多彩的活动,丰富了教职工的业余生活。本学期组织了教职工去物流园的健身活动,使教职工在紧张工作之余得到了放松,丰富了教职工的生活。在六一期间,组织部分教师排练了文艺节目,通过表演,展示了教师的艺术风采、团队精神和集体协作精神。

本学期新一届工会组织的工作逐步走向完善、成熟,也得到了更多教职工的信任与支持。当然烦杂的工会工作,再怎样也不能十全十美,在工作中不免出现这样那样的问题,如:工会活动有些单调,不能满足所有教职工需求。今后,我们将一如既往,努力规范自己的言行,树立良好的形象,进一步增强服务意识和奉献精神,坚持全心全意为教职工服务,使我校的工会工作迈上一个新台阶。

乌市第78中学工会

XX.6.28

第三篇:2013-2014学第二学期中学工会工作总结范文

本学期,我校工会在上级工会和学校党总支的领导下,认真学习贯彻党的“十八大”精神,以科学发展观为指导,积极配合学校党政工作,围绕学校的工作重心,全面推进我校工会规范化建设,切实履行工会职能,全面开展教工之家建设,团结带领全体教职员工,在学校又好又快发展中发挥了积极作用。现将本学期工作总结如下:

一、规范组织建设

学校工会组织健全,工会小组活动自主开展,工会各项活动按计划正常开展,而且能积极参与上级工会组织的各项活动。在编教职工均入会,入会率100%。

二、规范民主管理

民主管理一直是学校工会工作的重点之一。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。长期以来,校工会一直关心教职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁和纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、实施民主管理

继续健全以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度,充分发挥教代会在校务公开工作中的主渠道作用,切实保障教职工的主人翁地位。

2、参与学校的决策

工会在协助校党总支和行政的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度也是广泛征求意见,不断修改和完善,保证实施和效果。

3、坚持校务公开,发挥监督的职能

学校全面贯彻和执行上级关于校务公开的精神,学校积极实施校务公开。利用校务公开栏、教职工大会、全校师生会、学生家长会、离退休教师会等多种形式,向全校公开党建、财务、收费、基建、职称评定、考核、教学、评优评先、后勤等项目,工会和教代会发挥了监督职能。

三、规范教育培训----重师德,强素质。

教师是人类灵魂的工程师,“学高为师,德高为范”,是教师工作的指南针。作为一名现代的教师,除了要掌握深厚的知识外,还应该具备良好的教师职业道德。首先,开学初期就组织全体教职员工学习了《中小学教师职业道德规范》、上级教育主管部门所发的有关师德师风建设的学习公文等,为我校教师树立良好的社会形象起到了推动作用。其次,在行风建设上,工会配合学校工作,通过和一线教师签订师德师风承诺书的活动,积极宣传和推进学校教师自身的教育学习工作。再次,工会还积极购买师德师风的教育读本《做最棒的老师》、《剥开教育的责任》等,分发各位教师阅读,撼动了一线教师的心灵。还分批组织骨干教师去兄弟学校参观学习,学习先进的教学方法,学习先进的管理模式。这些活动都促进了教师们向着不断学习和终身学习的方向去发展。

四、活身心,展风采

学校工会围绕学校中心工作,贴近职工,贴近实际,贴近生活,本着因地制宜、多方结合、走出去请进来的原则,开展形式多样、丰富多彩、寓教于乐的文体活动。本学期主要开展了以下文体活动:

1、重视做好离退休教职工的慰问工作。五一前夕,邀请了退休教职工返校团聚,并组织了慰问离退休教职工活动。

2、组织女教职工到兄弟学校参观学习,既开拓了视野,又陶冶了情操。3、5月份组织教职工拔河比赛,7月初组织全校教职工进行篮球比赛、乒乓球比赛。

工会通过开展这些活动,既丰富了我校教职工的业余文化生活,缓释了教职工紧张的工作压力,有益于教职工的身心健康;又增强了学校的凝聚力,促进了学校的精神文明建设。

五、重公益、献爱心、办实事

1、关注教职工中的困难群体

(1)关心教职工疾苦,倾听教职工呼声,为教职工说话办事。工会通过办公室会议和个别谈心等,了解教职工的工作、学习、思想情况,对教职工生活中普遍存在的困惑和心声,及时向上反映,并积极协调有关部门给予解决。

(2)工会时刻把教职工的冷暖放在心上,教职工生病无论在职还是已经退休的,工会都代表学校党政前往看望;教职工家中的丧事,无论在本地还是在外地,都派人前往吊唁和慰问;教职工生日,送上生日的祝福„„通过上述方法,工会把学校党政的关怀送到教职工家中,使每一位教师深感集体的温暖。学校重视对青年教职工的生活,工会热心帮助青年教师解决婚姻问题,对青年教师的婚礼,学校工会始终都列席参加,并送上祝福。

(3)关心职工健康,并组织好相关活动。学校坚持每两年一次的教师、女教职工体检的制度,建立健全教职工身体健康档案。还对退休教职工也做了两年一次的体检安排。

六、合理规范使用工会经费,努力为教职工谋福利。

工会经费的使用,主要在两方面:一是作为教职工集体福利的发放;二是作为丰富教职工文体活动费用的支出,如:三八节、教师节、运动会等。每年工会财务收支情况都接受学校工会经费审查委员会的审核。

中学工会

2014年7月12日

第四篇:2015—2016学年第二学期XXX中学工会工作总结

2015—2016学年第二学期XXX中学

工会委员会工作总结

本学期,工会委员会工作在上级教育工会、校党支部和校委会的领导下,围绕学校中心工作,加强广大教职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识,搞好教师队伍建设、学校民主建设、工会自身建设,做好服务全局、服务中心、服务教职工,积极开展工作,调动、保护、发挥好广大教职工的积极性和创造性,配合学校,充分发挥好桥梁和纽带的作用,积极做好沟通和疏导工作;开展丰富多彩的教职工文体活动,充分调动广大教职工的积极性,为学校的发展多作贡献。

一、做好教师队伍的思想建设

深入学习《工会法》,认真领会《工会法》的精神实质,使广大教职工明确自己的权利和义务,依法维护自身的合法权益,当好学校的主人翁。狠抓师德建设,进一步提高广大教师职业道德素质,树立良好教师形象,树立“以人为本,为学生终身发展服务”理念,推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进教育教学改革实施的进程,培养一批骨干教师、学科带头人,帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识,努力提高教学业务水平,为学校的教育改革和发展贡献一份力量。

二、做好学校民主管理工作 学校工会在学校党支部和校委会的领导下,召开了XXX第九届教职工代表大会,大会旨在加强学校民主管理工作和民主建设,深化教育改革,牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想,采取有力措施,不断提高学校民主管理的水平,使教代会的制度化、法治化规范化、民主化逐步走上正规化,使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主审议、决议通过等管理制度进一步规范。建立健全评估制度,完善评估体系,改进评估方法,积极争取与各部门的密切配合,共同开展评估工作,并逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去,真正落实职代会的各项智能。

三、做好维护教职合法权益工作

维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能。“维护职能是工会的首要职能”、“工会是职工利益的代表者和维护者”、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用,从根本意义上做好维权工作,维护好教职工的切身利益。关心教职继续关心教职工生活,加大实施“送温暖工程”的力度,关心退休老同志,关心困难教职工家庭,关心生病教职工,关心青年教师。

关心教职工的业余文化生活,组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动,通过各种文体协会的活动,通过全校教职工聚餐等方式,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神,如:“三八”妇女节文艺联欢会、教职工运动会等。四,积极参与,大力推进校务公开工作

校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措,是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实,是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中,我们努力把握校务公开的原则性,目的性和实效性,对学校运作的收费,大型采购,基建招标等,工会参与全过程的监督,使学校的经济活动增加了透明度,取信于广大教职工,确保了监督的可行性,使学校的经济行为更加规范,始终保持在广大教职员的监督之下,把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。

五、做好离退休老教职工工作

离退休老教职工是学校一笔宝贵财富,他们拥有着丰富的治学和管理学校的经验,工作中经常听取他们的宝贵意见,定期召开离退休教职工座谈会,生活中更加关心他们,使他们对学校的前景充满信心,对学校充满感情。与此同时,积极开展推进“老有所养、老有所乐、老有所享、老有所医“的活动,看望生病在家或住院的老同志,及时为他们送去慰问金、粮油等生活用品,以解决生活中的遇到的各种困难,积极主动地为他们办理好逢年过节的一切福利待遇。

六、切实加强工会自身建设,使整体工作再上新台阶

随着教育改革的不断深化,工会组织的维权作用也越来越突出,对工会的要求也越来越高。因此,加强工会组织的自身建设显得十分重要,我们将定期召开工会委员会,认真学习、贯彻落实新《工会法》,要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念,热爱工会工作,积极开展活动,尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务,工作中分工不分家,互相配合、互相支持,全力以赴完成本学期工会各项工作。认真做好女工委工作,积极关心、支持她们的工作,认真做好计划生育工作,积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作,为她们排忧解难,解决她们的后顾之忧,充分调动女教工的工作积极性和创造性,使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。同时,在此基础上,通过大家的不懈努力,顺利的通过了我校地区模范职工之家的验收。

今后,我们将在工作中带领广大教职员工积极投入到教育教学改革中去,团结一切能够团结的力量,扎扎实实地开展工作,全力推进我校各项工作的开展,为使我校逐步形成民主、和谐、团结、奋斗的氛围而努力。

XXX中学工会委员会

2016年7月

2015—2016学年第二学期XXX工会委员

XXX工会委员会 2016年7月

第五篇:中学2013学年第二学期工会工作计划

xx中学2013学年第二学期工会工作计划

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事,增强学校工会的吸引力和凝聚力;积极探索新形势下做好工会工作的新途径新办法;求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作目标和措施

(一)重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政,加强教职工思想政治教育,组织教职工学习领会“十八大”精神,认真学习十八届三中全会精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。

2、配合党支部加强师德教育和队伍形象建设。开展主题学习,定期开展师德师风自查自评活动,坚持推行“淞谊中学师德师风建设承诺”和师德“一票否决”制,继续大力宣扬“淞谊教工核心价值观”,进一步加强师德修养,强化教师的责任意识、事业信念、奉献精神和组织观念,树立淞谊中学教师的良好形象。

3、配合学校积极推进特色项目、特色学科、特长教师的建设工作,促进教师专业发展。为教师潜能开发、特色形成需求开展调研,配合学校将校本研修与特色备课组、特色项目、特长教师的“三特”建设紧密结合,通过“三特”建设激发教师专业化自我发展的内驱力。

(二)不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度,认真履行教代会职权,提高教代会质量。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

2、充分履行教代会职责,进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过,把学校的民主建设真正落到实处。同时认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。

3、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步规范运作,加强监督,提高质量。办好校务公开栏,保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教工,虚心听取意见,把工作落到实处。

4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

(三)加强工会自身建设

1、重视工会干部的自身提高。工会委员工作中分工不分家,互相支持,协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。

2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3、重视女工工作,完善“妇女之家”。充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、关心退休教职工,做好退休教职工夏送清凉活动、体检活动、一月一次的“回娘家”,认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

5、关心单身教职工婚姻问题及孕产妇的需求。

6、完成一年一度的义务献血工作。

7、做好工会的购置和发放工作。

(四)加大夏送清凉、冬送温暖工作力度

关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责。

(五)积极开展形式多样的文体活动

丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,增强教职工体质,活跃教工身心。以活动为载体,凝心聚力,共谋发展。倡导健康文明的生活方式,关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则,积极开展面向全体教职工的校园文体活动,营造人人参与的良好氛围,缓解教职工的身心压力,充分发挥广大教职工的积极性、创造性。

三、具体工作与时间截点

1、召开教代会(2月8日)

2、在职教工体检报名(2月15日)

3、完成校务公开栏的换版(2月底)

4、《上海市退休职工住院补充医疗互助保障》续保(3月)

5、《七种大病互助保障》续保投保工作(3月)

6、完善“妇女之家” 的筹备工作(3月)

7、组织好退休教工的爱心捐款助学活动(3月)

8、适龄妇女计生奖发放(3月上旬)

9、丰富食堂早餐(3月初)

10、《上海市在职教工综合保险互助保障计划》续保(3月)

11、姐妹情关爱保险工作(3月)

12、天安保险续保工作(3月)

13、参加局工会“女教师的幸福”品读活动(2月——4月)

14、节假日福利购置与发放(2月——6月)

15、定期发放卫生用品(每月5号左右)

16、五一先进评选活动(3月——4月)

17、教职工参加局疗休养工作(5月左右)

18、“庆六一,大手牵小手”(5月底)

19、“六一”节独生子女奖励(九年级以下在读子女,含九年级)(5月底)

20、做好义务献血工作(6月)

21、按时办理教工医疗保险理赔

22、定期检查办公室卫生(每周四下午)

23、坚持组织教工做好工间操及日常锻炼

24、做好每月10日的退休教工返校筹备与接待工作

25、定期召开工会委员、小组长会议(每月一次)

26、积极参加所有上级工会组织的活动

xx中学工会

2014.02.18

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