中学2010-2011年度第二学期工会工作总结

第一篇：中学2010-2011年度第二学期工会工作总结

一、贯彻执行上级工会文件精神，切实开展各项活动。

2月份，学校响应市教育工会文件精神，继续开展“一元钱献爱心”、“春蕾女童”救助等活动，我校女职工（60人）踊跃捐款，总计660元，为我市下岗职工和失学女童献出了微薄之力。同时，校工会还立足校园，配合校团委发动全校职工为“爱心社”捐款，共计xx余元。校工会还联合各方面力量为教职工办好事办实事，切实关心特困家庭的教职工生活，建立困难教职工档案，落实了帮扶措施。

3月份，为了配合市教育工会开展“创建学习性组织，争做知识型职工”活动，在各工会小组推荐、评比的基础上，我校推荐的吴金娟老师，以崇高的师德、扎实的功底、敬业的精神在市级评选中脱颖而出，被评为“创建学习性组织，争做知识型职工”先进个人。我校张建勋夫妻也被评为“比翼双飞好夫妻”。为学校争得了荣誉。

3月份，我校外语组在陈长安老师的带领下，积极争创“巾帼文明示范集体”，并于3月中旬顺利通过评比，被市总工会授予“巾帼文明示范集体”的称号。

为了增强教职工体质，丰富校园文化生活，3月份校工会还组织全校教师参加了登山比赛。

4月份，我校参加由市教育工会举办的“第三届教师文化节”系列活动之一——乒乓球比赛，我校选手在工会主席赵洪发的带领下，克服种种困难，一路过关斩将，最终取得了团体第二名的好成绩。

5月份，在“第三届教师文化节”系列活动之二——羽毛球比赛中，我校选手顺利闯进决赛（将在9月份举办）。

为了丰富校园文化生活，我校工会还于5月29日组织全体教职工开展了“趣味运动会”（有跳大绳、两分钟立定投篮、小型保龄球等活动项目），全体教职工积极参加，经过角逐，高二年级组获得跳大绳比赛第一名；奚夏莲、胡蓉、宇文树平等老师闯进前6名。

在刚刚结束的市非中文专业语言文字规范化比赛中，我校杨萌老师获得了三等奖。

二、做好女教职工工作，切实维护女教职工权益。

为了维护女职工的健康，切实保障女职工权益，我校工会在校党政的大力支持下，继续为全体女教师和男教师的家属购买“团体女教职工防癌保险”。

为陶冶女职工情操，放松身心，开阔视野，在“三八”节到来之际，学校工会还组织全体女教职工到天目湖外出参观。与此同时，为配合市总工会庆祝“三八”节活动，增强女教职工体质和团队合作精神，校工会于3月份组织了马永芝、陈红梅等女教师参加市“海星杯”女职工健身运动会，经过顽强拼搏，在全市100多支队伍中，我校代表队脱颖而出，取得了团体第八的好成绩。

三、加强学习，增强教职工的法律意识。

为了弘扬师德，加强学校师德建设，4月份在组织教职工学习的基础上，做了一份关于师德建设的测试卷。同时为了配合校六届一次教代会的顺利召开，增强教职工的维权观念，6月份还举行了一次《工会法》知识测试。

总之，本学期校工会在上级工会和校党总支的正确领导下，在学校行政的大力支持下，经过广大教职工的团结合作、锐意进取，我校的工会工作取得了一定的成绩，我们将会继续努力，争取取得更大的进步！

xx年6月

第二篇：2009—2010第二学期中学工会工作总结

本学期，我校工会在全体教职工的大力支持下，深入落实江总书记“三个代表”的重要思想，以“以人为本，敬业奉献”为主题，深入开展向先进人物学习活动，不断提高广大教师的职业道德，切实履行维护教职工合法权益的基本职责，强化自身建设，统一思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，为把我校创建成特色学校而起到推动作用。

一、加强思想政治工作，提高教职工队伍素质，民族团结的凝聚力。

工会始终把建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”师德高尚，业务精湛，充满活力的教师队伍作为重点工作。

工会积极配合党、政领导，组织教职工深入学习教育部门有关文件并贯彻落实中央精神，把广大教职工的思想统一到党中央的精神上来，通过悬挂横幅、板报、座谈会、学生“手拉手”、每周学习一句维语、师生文艺汇演等形式大

力宣传诚实守信教育，民族团结教育，让诚实守信教育进入校园，创建民族团结的校园氛围，从而促使其不断提高师德修养，增强岗位竞争能力

二、组织学习，提高认识

工会注重抓好教师的法律法规学习。在师德教育中，我们坚持依法治教，依法治校。今年工会通过多种形式学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《档案法》、《民族团结》等与教育教学相关的法律知识与文件，并先后两次组织了法律法规、民族团结的考试，从而提高教职工的法律意识，增强了各民族教职工间的团结。

三、关心教职工的生活，依法维护教职工的切身利益。

工会及时了解掌握教职员工的真实情况，建立健全困难教职工的档案，切实关心和帮助困难教职工，尽最大努力解决他们的实际困难。积极关心教职工的生活和活动，对学校教职工生活中的婚、丧、病、产都能及时去看望，将组织的温暖带给广大教职工，增强了学校的凝聚力。这学期先后两次为李新民教师捐款治病，送去了师生的一片爱心和关心。

四、加大参与学校民主管理和监督的力度。

工会主动配合校办全面推进校务公开工作，确保校务公开的真实性、实效性，通过校务公开栏、意见箱等形式，对学校工作实行全面公开，对学校的重大改革方案，各项重大开支等问题进行公开，增强了学校工作的透明度。严格按照工会财务管理制度，收好，管好、用好工会会费。工会在每年11月召开的教代会上向全校教职工公布会费使用情况。

五、组织开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工的业余生活。

工会坚持开展丰富多彩的活动，丰富了教职工的业余生活。本学期组织了教职工去物流园的健身活动，使教职工在紧张工作之余得到了放松，丰富了教职工的生活。在六一期间，组织部分教师排练了文艺节目，通过表演，展示了教师的艺术风采、团队精神和集体协作精神。

本学期新一届工会组织的工作逐步走向完善、成熟，也得到了更多教职工的信任与支持。当然烦杂的工会工作，再怎样也不能十全十美，在工作中不免出现这样那样的问题，如：工会活动有些单调，不能满足所有教职工需求。今后，我们将一如既往，努力规范自己的言行，树立良好的形象，进一步增强服务意识和奉献精神，坚持全心全意为教职工服务，使我校的工会工作迈上一个新台阶。

乌市第78中学工会

XX．6．28

第三篇：2013-2014学第二学期中学工会工作总结范文

本学期，我校工会在上级工会和学校党总支的领导下，认真学习贯彻党的“十八大”精神，以科学发展观为指导，积极配合学校党政工作，围绕学校的工作重心，全面推进我校工会规范化建设，切实履行工会职能，全面开展教工之家建设，团结带领全体教职员工，在学校又好又快发展中发挥了积极作用。现将本学期工作总结如下：

一、规范组织建设

学校工会组织健全，工会小组活动自主开展，工会各项活动按计划正常开展，而且能积极参与上级工会组织的各项活动。在编教职工均入会，入会率100%。

二、规范民主管理

民主管理一直是学校工会工作的重点之一。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。长期以来，校工会一直关心教职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁和纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理

继续健全以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，充分发挥教代会在校务公开工作中的主渠道作用，切实保障教职工的主人翁地位。

2、参与学校的决策

工会在协助校党总支和行政的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度也是广泛征求意见，不断修改和完善，保证实施和效果。

3、坚持校务公开，发挥监督的职能

学校全面贯彻和执行上级关于校务公开的精神，学校积极实施校务公开。利用校务公开栏、教职工大会、全校师生会、学生家长会、离退休教师会等多种形式，向全校公开党建、财务、收费、基建、职称评定、考核、教学、评优评先、后勤等项目，工会和教代会发挥了监督职能。

三、规范教育培训----重师德，强素质。

教师是人类灵魂的工程师，“学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针。作为一名现代的教师，除了要掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业道德。首先，开学初期就组织全体教职员工学习了《中小学教师职业道德规范》、上级教育主管部门所发的有关师德师风建设的学习公文等，为我校教师树立良好的社会形象起到了推动作用。其次，在行风建设上，工会配合学校工作，通过和一线教师签订师德师风承诺书的活动，积极宣传和推进学校教师自身的教育学习工作。再次，工会还积极购买师德师风的教育读本《做最棒的老师》、《剥开教育的责任》等，分发各位教师阅读，撼动了一线教师的心灵。还分批组织骨干教师去兄弟学校参观学习，学习先进的教学方法，学习先进的管理模式。这些活动都促进了教师们向着不断学习和终身学习的方向去发展。

四、活身心，展风采

学校工会围绕学校中心工作，贴近职工，贴近实际，贴近生活，本着因地制宜、多方结合、走出去请进来的原则，开展形式多样、丰富多彩、寓教于乐的文体活动。本学期主要开展了以下文体活动：

1、重视做好离退休教职工的慰问工作。五一前夕，邀请了退休教职工返校团聚，并组织了慰问离退休教职工活动。

2、组织女教职工到兄弟学校参观学习，既开拓了视野，又陶冶了情操。3、5月份组织教职工拔河比赛，7月初组织全校教职工进行篮球比赛、乒乓球比赛。

工会通过开展这些活动，既丰富了我校教职工的业余文化生活，缓释了教职工紧张的工作压力，有益于教职工的身心健康；又增强了学校的凝聚力，促进了学校的精神文明建设。

五、重公益、献爱心、办实事

1、关注教职工中的困难群体

（1）关心教职工疾苦，倾听教职工呼声，为教职工说话办事。工会通过办公室会议和个别谈心等，了解教职工的工作、学习、思想情况，对教职工生活中普遍存在的困惑和心声，及时向上反映，并积极协调有关部门给予解决。

（2）工会时刻把教职工的冷暖放在心上，教职工生病无论在职还是已经退休的，工会都代表学校党政前往看望；教职工家中的丧事，无论在本地还是在外地，都派人前往吊唁和慰问；教职工生日，送上生日的祝福„„通过上述方法，工会把学校党政的关怀送到教职工家中，使每一位教师深感集体的温暖。学校重视对青年教职工的生活，工会热心帮助青年教师解决婚姻问题，对青年教师的婚礼，学校工会始终都列席参加，并送上祝福。

（3）关心职工健康，并组织好相关活动。学校坚持每两年一次的教师、女教职工体检的制度，建立健全教职工身体健康档案。还对退休教职工也做了两年一次的体检安排。

六、合理规范使用工会经费，努力为教职工谋福利。

工会经费的使用，主要在两方面：一是作为教职工集体福利的发放；二是作为丰富教职工文体活动费用的支出，如：三八节、教师节、运动会等。每年工会财务收支情况都接受学校工会经费审查委员会的审核。

中学工会

2014年7月12日

第四篇：2015—2016学年第二学期XXX中学工会工作总结

2015—2016学年第二学期XXX中学

工会委员会工作总结

本学期，工会委员会工作在上级教育工会、校党支部和校委会的领导下，围绕学校中心工作，加强广大教职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，搞好教师队伍建设、学校民主建设、工会自身建设，做好服务全局、服务中心、服务教职工，积极开展工作，调动、保护、发挥好广大教职工的积极性和创造性，配合学校，充分发挥好桥梁和纽带的作用，积极做好沟通和疏导工作；开展丰富多彩的教职工文体活动，充分调动广大教职工的积极性，为学校的发展多作贡献。

一、做好教师队伍的思想建设

深入学习《工会法》，认真领会《工会法》的精神实质，使广大教职工明确自己的权利和义务，依法维护自身的合法权益，当好学校的主人翁。狠抓师德建设，进一步提高广大教师职业道德素质，树立良好教师形象，树立“以人为本，为学生终身发展服务”理念，推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进教育教学改革实施的进程，培养一批骨干教师、学科带头人，帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识，努力提高教学业务水平，为学校的教育改革和发展贡献一份力量。

二、做好学校民主管理工作 学校工会在学校党支部和校委会的领导下，召开了XXX第九届教职工代表大会，大会旨在加强学校民主管理工作和民主建设，深化教育改革，牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想，采取有力措施，不断提高学校民主管理的水平，使教代会的制度化、法治化规范化、民主化逐步走上正规化，使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主审议、决议通过等管理制度进一步规范。建立健全评估制度，完善评估体系，改进评估方法，积极争取与各部门的密切配合，共同开展评估工作，并逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去，真正落实职代会的各项智能。

三、做好维护教职合法权益工作

维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能。“维护职能是工会的首要职能”、“工会是职工利益的代表者和维护者”、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用，从根本意义上做好维权工作，维护好教职工的切身利益。关心教职继续关心教职工生活，加大实施“送温暖工程”的力度，关心退休老同志，关心困难教职工家庭，关心生病教职工，关心青年教师。

关心教职工的业余文化生活，组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，通过各种文体协会的活动，通过全校教职工聚餐等方式，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神，如：“三八”妇女节文艺联欢会、教职工运动会等。四，积极参与，大力推进校务公开工作

校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措，是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实，是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中，我们努力把握校务公开的原则性，目的性和实效性，对学校运作的收费，大型采购，基建招标等，工会参与全过程的监督，使学校的经济活动增加了透明度，取信于广大教职工，确保了监督的可行性，使学校的经济行为更加规范，始终保持在广大教职员的监督之下，把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。

五、做好离退休老教职工工作

离退休老教职工是学校一笔宝贵财富，他们拥有着丰富的治学和管理学校的经验，工作中经常听取他们的宝贵意见，定期召开离退休教职工座谈会，生活中更加关心他们，使他们对学校的前景充满信心，对学校充满感情。与此同时，积极开展推进“老有所养、老有所乐、老有所享、老有所医“的活动，看望生病在家或住院的老同志，及时为他们送去慰问金、粮油等生活用品，以解决生活中的遇到的各种困难，积极主动地为他们办理好逢年过节的一切福利待遇。

六、切实加强工会自身建设，使整体工作再上新台阶

随着教育改革的不断深化，工会组织的维权作用也越来越突出，对工会的要求也越来越高。因此，加强工会组织的自身建设显得十分重要，我们将定期召开工会委员会，认真学习、贯彻落实新《工会法》，要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念，热爱工会工作，积极开展活动，尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本学期工会各项工作。认真做好女工委工作，积极关心、支持她们的工作，认真做好计划生育工作，积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作，为她们排忧解难，解决她们的后顾之忧，充分调动女教工的工作积极性和创造性，使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。同时，在此基础上，通过大家的不懈努力，顺利的通过了我校地区模范职工之家的验收。

今后，我们将在工作中带领广大教职员工积极投入到教育教学改革中去，团结一切能够团结的力量，扎扎实实地开展工作，全力推进我校各项工作的开展，为使我校逐步形成民主、和谐、团结、奋斗的氛围而努力。

XXX中学工会委员会

2016年7月

2015—2016学年第二学期XXX工会委员

会

工

作

总

结

XXX工会委员会 2016年7月

第五篇：中学2013学年第二学期工会工作计划

xx中学2013学年第二学期工会工作计划

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事，增强学校工会的吸引力和凝聚力；积极探索新形势下做好工会工作的新途径新办法；求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作目标和措施

（一)重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习十八届三中全会精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

2、配合党支部加强师德教育和队伍形象建设。开展主题学习，定期开展师德师风自查自评活动，坚持推行“淞谊中学师德师风建设承诺”和师德“一票否决”制，继续大力宣扬“淞谊教工核心价值观”，进一步加强师德修养，强化教师的责任意识、事业信念、奉献精神和组织观念，树立淞谊中学教师的良好形象。

3、配合学校积极推进特色项目、特色学科、特长教师的建设工作，促进教师专业发展。为教师潜能开发、特色形成需求开展调研，配合学校将校本研修与特色备课组、特色项目、特长教师的“三特”建设紧密结合，通过“三特”建设激发教师专业化自我发展的内驱力。

（二)不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，认真履行教代会职权，提高教代会质量。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

2、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。同时认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。

3、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步规范运作，加强监督，提高质量。办好校务公开栏，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教工，虚心听取意见，把工作落到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

（三）加强工会自身建设

1、重视工会干部的自身提高。工会委员工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3、重视女工工作，完善“妇女之家”。充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、关心退休教职工，做好退休教职工夏送清凉活动、体检活动、一月一次的“回娘家”，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

5、关心单身教职工婚姻问题及孕产妇的需求。

6、完成一年一度的义务献血工作。

7、做好工会的购置和发放工作。

（四）加大夏送清凉、冬送温暖工作力度

关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。

（五）积极开展形式多样的文体活动

丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，增强教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广大教职工的积极性、创造性。

三、具体工作与时间截点

1、召开教代会（2月8日）

2、在职教工体检报名（2月15日）

3、完成校务公开栏的换版（2月底）

4、《上海市退休职工住院补充医疗互助保障》续保（3月）

5、《七种大病互助保障》续保投保工作（3月）

6、完善“妇女之家” 的筹备工作（3月）

7、组织好退休教工的爱心捐款助学活动（3月）

8、适龄妇女计生奖发放（3月上旬）

9、丰富食堂早餐（3月初）

10、《上海市在职教工综合保险互助保障计划》续保（3月）

11、姐妹情关爱保险工作（3月）

12、天安保险续保工作（3月）

13、参加局工会“女教师的幸福”品读活动（2月——4月）

14、节假日福利购置与发放（2月——6月）

15、定期发放卫生用品（每月5号左右）

16、五一先进评选活动（3月——4月）

17、教职工参加局疗休养工作（5月左右）

18、“庆六一，大手牵小手”（5月底）

19、“六一”节独生子女奖励（九年级以下在读子女，含九年级）（5月底）

20、做好义务献血工作（6月）

21、按时办理教工医疗保险理赔

22、定期检查办公室卫生（每周四下午）

23、坚持组织教工做好工间操及日常锻炼

24、做好每月10日的退休教工返校筹备与接待工作

25、定期召开工会委员、小组长会议（每月一次）

26、积极参加所有上级工会组织的活动

xx中学工会

2014.02.18