第一篇：行风评议表态发言稿
各位领导、各位行评代表：
今年以来，我们在xxx市纠风办和市教育局的安排部署下，在行评代表的帮助监督下，把开展民主评议行风活动作为推进我市教育事业健康发展、进一步树立教育良好形象的“重头戏”，坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的指导思想和“以条为主，条块结合”、“谁主管、谁负责”的工作原则，以廉政建设、师德师风、规范收费和学校管理为工作重点，狠下决心，集中整治，动真碰硬，全面扎实开展行风建设和民主评议行风活动，取得了阶段性明显成效。xxxx年的行风评议和行风建设工作，我们取得了一些成效，但距上级的要求，离人民群众的期望，还有不小的差距，主要是个别学校对行风建设重要性、紧迫性认识不足，重视不够；少数教师的师德师风水平有待进一步提高；由于收费项目不甚合理，经费紧张，另设项收费时有发生；有的教师教学方法陈旧，课堂效率低；个别教师教学工作不负责任，教学教育质量差，个别教师体罚和变相体罚学生现象时有发生。我们清醒地认识到，师德师风建设、中小学收费、学校内部管理以及教育教学质量的提高绝不能“毕其功于一役”，需要我们作长期不懈的努力，对于这些问题，我们一定要高度重视，采取积极措施，认真加以解决：
1、进一步加强领导，落实责任，促进民主评议行风工作深入开展。要坚持以建为主、以评促建的指导思想，切实落实行风建设责任制，做到机构不撤，力度不减。目前要重点抓好整改工作，行风评议代表提出的问题和不足要责任到人，整改到位；对来自学生、家长、社会各界的意见，进行认真梳理，对存在的问题逐条加以研究，分析问题产生的原因，提出切实可行的整改意见和措施，认真抓好落实，做到件件有着落，事事有结果，切实改善工作作风，提供优质服务，推进素质教育。
2、进一步加强师德教育，努力提高教师队伍素质，深入组织学习三个代表重要思想思想，牢固树立为人民服务的观念。广泛开展职业道德教育，爱岗教育和世界观、人生观、价值观教育，建立健全教师管理制度，建立有效的考核办法和激励机制，切实提高教师的思想政治素质、业务素质和职业道德水平。结合中小学内部管理体制改革，逐步推进教师竞争上岗制度，完善教师职业道德考核办法和奖惩办法，进一步调动教师教书育人的积极性，对于违纪违规的教师，做到发现一起查处一起。
3、重视源头防范，进一步做好校务公开工作。要规范校务公开的各项内容，增强校务公开的针对性，充分发挥党支部、工会、教代会的监督作用。不搞形式、不搞假公开，真正实现民主监督、民主管理，促进学校规范化管理。要加强收费管理，进一步巩固治理中小学乱收费工作成果。中小学校乱收费是群众反映的热点之一，要把它作为重点整改内容，按照巩固成果，规范项目，严格管理，加强检查的工作思路，狠抓落实，坚决制止乱收费的现象。各位领导，各位行评代表，行风建设既是一项民心工程，也是一项永无止境的系统工程。今后我们将进一步从实践“三个代表”重要思想的高度，把行风建设摆在教育工作全局的突出位置，坚持不懈，持之以恒，坚决从源头上预防和治理不正之风，努力办人民满意的学校，努力办人民满意的教育，真正塑造“教育为经济服务，学校为人民服务，教师为学生服务”的xxx教育行魂，以优良的行风为xxx教育发展创造良好的环境。同时，我们真诚地希望各位领导、各位行评代表和社会各界对教育工作多提意见，多提建议，进一步了解教育、理解教育、关心教育、支持教育，共同推动教育事业健康持续快速发展，更好地为经济建设、社会发展和人民群众服务，维护教育系统的良好形象，维护党和政府的威望。谢谢大家！
第二篇：行风评议表态发言稿
**医院
关于行风评议工作的表态发言
各位领导、行风监督员、同仁：
大家好！
我们深切感受到这是贯彻落实有关行业作风建设工作的一次重要会议,也是集中研究、部署和落实我市卫生系统行风、政风建设的重要会议。我代表市中医医院及其全体员工坚决拥护上级的决定，同心协力地把行风建设工作抓实、抓好、抓出成效，切实维护人民群众和广大医务人员的合法权益。
一、我们要通过学习,增强开展行风评议的责任感和紧迫感
首先,我们要认真组织党员、全体员工积极整改在行风评议工作中发现的问题。统一思想，形成合力，使广大干部职工充分认识到行风建设的重要性和紧迫性。
同时，我们要加强对医务人员职业道德和诚信教育。再次掀起向卫生行业的先进模范人物学习的高潮，把培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的医疗卫生队伍作为我们今后工作的重中之重。我们将在加强教育与引导的同时，深入开展社会主义荣辱观教育活动，以扬“八荣”、弃“八耻”为着力点，引导全院广大员工自觉摒弃医疗工作和现实社会中存在的不健康、不文明现象。严格卫生行业“八不准”和
省、市医药纠风工作相关规定，认真兑现服务承诺。对那些胆敢顶风违纪、以身试法的，要坚决予以严肃处理。
二、要依法治院，强化管理，切实改进行业作风
在今后的工作中，我院将严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度，做到依法行医，依法执业，执业行为规范。使患者就医受到法律保障，基本权益得到法律保护。切实增强法律观念和自我保护意识。同时，医院将进一步加强对医院质量管理委员会的领导及工作督办，认真执行医疗质量的核心制度，强化全员质量意识，基础医疗和基础护理、合理检查、合理用药、合理施治。严格“三基三严”训练，建立健全医患沟通制度，将医院开展的多项主题活动一并纳入此次活动中来。
三、要精心组织,强化措施,落实专项治理工作
在民主行风评议工作中，我院针对行风评议代表提出的问题，认真开展整改工作。通过推行院务、医务公开，使医院的决策更加科学、民主。如公开药品通用名、商品名、计价单位、价格等情况，明示列入基本医疗保险药品和农村合作医疗目录的药品。对集中招标采购药品、医疗器械和一次性医疗用品严格遵循集中招标采购办法及价格；定期及时上报医疗质量、人均门诊和住院费用情况。针对医疗设备匮乏、高层次人才缺少及中医药文化建设相对薄弱等问题，借助国家扶持市县级中医院的大好机会，我院将积极通过争取项目
建设资金，完善设备，引进和培养人才，努力把我院打造成为富有浓厚中医药特色的医院。同时，我们将公开行风评议结果，接受行风评议代表及人民群众的监督。
我院将充分认识抓好这项工作的重要性、紧迫性，增强责任感和紧迫感，加强领导，精心组织，广泛发动，全力投入，扎扎实实地抓好各项目标任务的落实，确保行风评议工作取得实效，为促进我市卫生事业改革发展，维护人民群众健康做出我们应有的贡献！
谢谢大家!
第三篇：政风行风评议动员大会表态性发言稿
政风行风评议动员大会表态性发言稿 根据县局的统一部署和安排，三分局是县局第二批政风行风评议的对象。大力加强地税系统行风建设，是深入贯彻科学发展观，落实依法行政、执法为民的有效载体，是优化发展环境、服务富民强省的重要举措，是促进地税事业又好又快发展的客观需要。分局全体干部职工将统一思想，充分认识评议的重要意义，以扎实认真的态度积极投入到政风行风评议工作中，努力在政风行风评议中做到“四个到位”，为全面完成今年县局交办的各项工作任务提供有力保证。
一是学习认识，组织领导到位。分局将把政风行风评议当作第一位的责任来对待，把评议工作放在突出位置，统筹安排，精心组织，使分局全体干部充分认识评议工作的开展对促进地税部门作风建设、提升地税形象的重要性。
二是营造氛围，对外宣传到位。分局将充分利用报刊、电视等媒体，以问卷调查、宣传专栏、横幅标语、现场征询、召开座谈会等形式加强正面宣传，营造良好的舆论氛围，同时公布举报监督电话，设立意见箱，充分展示我们贯彻落实好评议工作的决
心，接受社会各界监督、评议的诚意，增进社会各界和人民群众对地税工作的支持、理解和信任，营造浓厚评议氛围。
三是积极回访，工作措施到位。对内，分局将认真组织干部职工学习有关文件、领导讲话，制定评议目标，明确工作责任；对外开展“三回访”活动，对聘请的廉政监督员进行回访，听取地税工作在优化纳税环境、地税队伍建设等方面的意见和建议；对人大代表、政协委员进行回访，听取对地税工作和地税人员在公正执法、纳税服务、廉政建设方面的意见和建议；对辖区内的纳税人进行回访，听取对办税服务、文明执法、政策落实等方面的意见和建议。
四是明确责任，考核奖惩到位。分局将强化工作纪律，明确每名干部职工工作责任。凡是违反工作制度，影响到政风行风评议的人员，视情节轻重进行批评教育和必要的处罚。对被投诉或明查暗访发现并经查实的，取消个人评先评优资格，同时报请县局进行组织处理。
第四篇：行风评议发言稿
尊敬的各位领导、各位评议员和各位群众代表
大家上午好！
我是XX银行XX支行的负责人XXX，首先，我谨代表本单位全体员工对一直以来支持我行业务的各位领导和代表们致以诚挚的感谢！
XX银行XX支行现有员工25名，营业网点2个，离行式自助取款室3个，2014年以来，在XX县委、县政府的支持下，取得了较好的成绩，截止到10月底，我行拥有存款15亿元，贷款余3.5亿元，企业客户450余家，个人客户20余万户，XX行的发展，离不开各位领导和代表们的支持，在此，请允许我再次对各位表达我诚挚的谢意。
XX设银行的发展离不开坚定的信念，在日常经营活动中，我们以勤奋严谨、求真务实的工作作风，以市场为导向、客户为中心的经营方式，以客户至上、注重细节的服务理念，真诚地为客户服务。我们的服务虽得到了大家的共同认可，但也存在着许多不足，因此我们十分重视这次行风评议会议，希望得到大家诚恳的意见与批评。
下面我就行风评议活动的开展来简述一下自己的观点：
一、行风建设对于服务行业来说非常重要。
好的风气可以影响很多人和事，做得好客户就满意，企业就发展的好；做不好客户就有意见，就使客户远离企业，造成损失，阻碍发展。行风评议是政府给我们服务行业一次接触社会和舆论的机遇，通过行风评议活动帮助我们走出去，让更多的群众从正面认识我们，从
而拓展业务发展空间，提高服务水平，最终做到与客户达成共赢。
二、正确认识行风评议活动的意义。
行风评议活动不是揭自己的短，给自己找麻烦，而是要深刻认识、剖析自身的不足，只有找准了问题并解决问题，才有利于今后更好的发展。我们XX银行的不足主要是：由于网点设置于人员的不足，客户办理业务等待时间较长，部分员工服务业务不全面等问题。我们已经充分认识到这些问题可能带来的严重后果，也将采取相应的解决措施，我相信XXX银行在以后的工作中会做的更好。
三、深刻认识银行竞争的核心是服务。
打好服务牌，发挥自己独特的比较优势，在竞争中独占鳌头，是XX银行关注的重点和努力的方向。作为一名负责人，我深刻认识到服务的重要性，在此我向各位保证，在以后的工作中，我将身体力行地带领全行员工，努力提高从业素质，增强服务意识，以积极向上的职业面貌和饱满的工作热情，全心全意地为各位客户服务。
尊敬的各位领导、各位评议员和各位群众代表，您一直以来的支持，是XX银行不断前进的信心源泉；您的监督，将成为我们努力提高服务水平的动力，我们真诚的希望在以后的日子里，您一如既往的支持XX银行的业务与发展，与我们携手，共创美好未来。
最后，我们怀着感恩与诚挚的心，衷心祝各位身体健康、万事如意, 谢谢！
第五篇：行风评议发言稿
XX单位行风评议发言稿
各位领导、同志们：大家好！
今天有幸参加XX单位召开的行风评议大会，并作为代表发言，深感荣幸，在此感谢大家对我的信任！
今年向干部群众共发放了200份征求意见表，收回200份，回收率100%，从发放回收的汇总情况看，社会各界对XX单位机关作风建设满意率为96%。从问卷调查和走访群众调查中，能够明显的感受到XX单位的行风状况有了很大的改善，我们还了解到XX单位今年在政风行风工作方面，领导班子、干部群众的认识统一，目标明确，通过近几年纠风塑形工作，使行风状况有了进一步的提高，群众意见少了，老百姓的满意度提高了，工作成效显著。
但是，通过明查暗访、走访群众和机关作风督查了解到，还存在个别疏漏之处，个别干部、职工还存在工作欠细致的问题：
一、在工作作风上，有散漫、懒散的现象存在，“主动、热情、细致、周到”的服务意识还有待于进一步加强；少数党员干部工作作风漂浮，办事拖拉，形式主义，工作缺乏求真务实。服务意识不强、办事效率不高，推委扯皮、等现象还不同程度的存在。一些廉洁自律规定还没有得到很好的落实，个别科室、部门不正之风纠而复返。
二、在工作态度上，有些干部不思进取，责任心不强，敬业精神不足，工作时间擅离职守，影响工作。对优抚对象态度不好，生冷硬顶。接待咨询、上访不够热情，敷衍塞责。
三、业务工作指导缺乏应有的力度，督促检查不够深入细致。这种情况也反映了工作作风不够深入扎实，行风评议局限于机关本身，不能对下级部门的评议工作进行有效的指导、督促检查，未能切实帮助基层发现问题、解决问题。
四、服务不到位，表现在限时办结制、导办服务制、承诺服务制等“六项制度、八项服务”落实得不够。
五、部分工作人员素质不高，依法行政能力差，个别执法人员职业道德素养不高，政策水平低下，执法行为鲁莽蛮横。
六、XX单位是村务公开的牵头单位，在指导村务公开这项工作上做的不够，根据调查，村务公开工作依杆其和拜什吐格曼乡做得比较好，而其它乡镇没有做到位，许多东西都是去年的，交纳的土地费和果园承包费都没有公开，据我们调查2007年各乡镇场应该上交财政的52万元集体财产等费用没有上交财政，我们可以这样说村务公开是弄虚作假的，村务公开没有真正起到作用。
七、农村中一事一议的工作虽然开展了，但重大事件仍然没有经过一事一议，还是村长说了算，没有和村民进行商量，老百姓有意见，经调查，有一个村里面砍树，群众不让砍，但是乡里面出了条子，引起了群众的不满，XX单位在这项事情上是否起到了监督作用。
八、在贫困户的发放补助金问题上，国家每年给贫困户10万
元的安居房补助，这笔款项是否按照名单发放到贫困户手中，民政局缺乏监督管理，是否起到监督作用。
九、今年三月，地区组织联合工作组对阿克苏市的大病救助资金、贫困救助资金进行专项检查，提出了三条意见，1、2007年农村大病资金给了210万元，有190万元没有发放，实际上农民看病的人很多，而农民又不知道有这笔钱。这笔专项资金为什么没有用，用到哪里去了。
2、民政局只派了一个人管理农村资金，按规定至少应该有3人管理，此项工作是否得到落实。
3、低保发放工作群众也有意见，有些有钱人也在吃底保，XX单位没有起到监督作用。
4、据调查，福利院看病难，一般小病拖着治，大病治疗不及时，伙食也不够好。
在社会主议市场经济条件下，行业风气问题既是社会反映强烈的热点问题，也是党和政府十分关注的问题，同时也是各级机关必须努力解决好的难点问题。要加强XX单位的行风建设，就要进一步统一思想、提高认识。为此，就今后的工作，本人特提出以下建议：
一、要进一步改进工作作风，反对官僚主议，纠正衙门作风，彻底解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，把人民群众的满意程度作为衡量行风建设好坏的唯一标准。干部的一言一行是一个系统行风的具体体现，只有切实提高干部整体素质，才能彻底解决行风建设中存在的种种问题。并且要结合自查自纠工作，在全体XX单位干部中大力开展素质教育。通过学习教育，进一步增强广大干部为人民服务的意识，树立正确的权利观、群众观、利益观，巩固和扩大“三个代表”重要思想，为实现“外树形象、内强素质”的行风建设目标奠定基础。
二、要从提高队伍整体素质的高度，充分开展行风评议的必要性，不断提高服务质量和服务水平。要按照“树正气、讲团结、求发展”的要求，始终加强思想教育和业务学习，保持干部职工坚定正确的政治方向、奋发有为的精神状态、持久旺盛的工作热情、求真务实的工作作风，与时俱进的业务素质和锐意创新精神，把主要精力用在搞好服务上。XX单位必须把行风评议当作提高队伍整体素质的良好契机，以行风评议为支力，全面加强干部队伍建设，造就一支政治强、业务精、作风正、工作实的廉洁高效的干部队伍。
三、政务公开是广大职工群众最为关心的热点问题，我们领导干部自己的电话费不是按着有关规定报的；差旅费是不是实事求事的，我们的办公费用是不是用的正常。各种补贴发放的是不是合理，我们的招待费是不是用在刀刃上等等。
四、希望XX单位对村务工作民主管理一事一议，要加强管理、加强指导。
五、对村务公开制定祥细的工作安排，培训村干部，真正发挥村务工作的监督指导作用。
希望XX单位在今后的工作中，能彻底解决工作中存在的问题，在社会各界的大务支持、监督下，发扬成绩，狠抓落实，积
极整改，促进各项工作再上一个新台阶。
我的评议完了，如有不妥之处，请批评指正！谢谢大家！
点击咨询 