第一篇：湘南学院教代会生活福利小组工作职责
湘南学院教代会生活福利小组工作职责
生活福利小组是教职工代表大会为审议决定教职工生活福利方面重大事项而设置的专门工作机构，具体负责教职工的福利工作，其工作职责是：
一、生活福利小组对教职工代表大会负责，在校工会指导下完成教代会交办的工作任务。
二、参与教职工福利事业的兴办与管理等重大决策，对有关福利政策、措施的出台，事先征询意见、调查研究、提出合理化建议。协助有关行政部门建立和健全福利设施的各项管理制度。
三、围绕教代会中心议题对与教职工群众利益关系重大的问题进行调查研究，收集、整理教职工代表对生活福利工作的意见、建议，提交教代会主席团作为修改议案、决议、决定的依据。
四、参与提交教代会审议的与群众利益密切关系的重要方案的讨论和制订。
五、对教代会作出的与教职工生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及提案的落实进行督促、检查，并将检查情况向院党、政、工领导汇报。
六、配合学院有关部门搞好教职工的集体福利事业，坚持公开、公平、公正原则，为教职工办好事，办实事。定期或不定期对学院涉及教职工福利的有关工作进行检查和监督，以保证广大教职工的合法权益不受侵害。
七、掌握教职工的基本生活状况，了解教职工的疾苦和要求，及时给予帮扶。做好教职工身体检查组织工作，建立健康档案。同基层工会一起做好教职工生活困难补助工作。做好节日教职工慰问工作，在春节前夕，专程慰问离退休干部、特困职工和重病患者。及时看望病故教职工家属，并按学院规定给予补助。为全校教职工办理人身意外保险。
八、组织搞好业务培训，建立一支热爱生活福利工作、热心为教职工服务的干部队伍。
九、引导教职工发扬艰苦奋斗的优良传统，开源节流，自力更生，全面认识发展建设与提高生活福利之间的辩证关系，协助党政教育广大教职工树立正确的福利观。
十、每年向教职工代表大会和工会代表大会以书面形式汇报一次工作，每学期召开一次会议，专门研究、总结、布置教职工的生活福利工作。
十一、在教职工代表大会闭会期间，审定属本小组分工范围内需要临时决定的问题。
十二、完成教职工代表大会交办的其他事项。
第二篇：湘南中学生活指导老师工作职责
湘南中宿管员工作职责
1、作息时间：
（1）学生课外及休息时间段必须在岗位。
（2）星期
六、星期天全天必须在岗位。
2认真做好住宿生的安全工作，禁止学生在宿舍吵闹、打架、嬉戏，杜绝意外事故发生。
3、每天按学校作息时间按时开关寝室大小门。
4、每天早晨7：30前检查完寝室内务及清洁卫生，并将检查结果立即报政教处，同时督促未做好班级返回寝室重做。
5、课外时间负责巡查学生寝室，及时发现并制止学生各种违纪行为的发生检查各种安全隐患，预防安全事故的发生，并做好详细记载。
6、每天晚上归寝熄灯后负责清点人数，并管理好学生寝室纪律、对违纪学生、寝室做好记载，并于第二天上午8：30前交政教处。
7、教育提醒学生注意用电安全，严禁学生私拉乱接用电，严禁学生在寝室内点蜡烛、玩火，违者立即报学生处从严处理。
8、维护好寝室内各种设施及财产安全，保护好学生人身及个人财产安全，严防各种安全事故的发生。学生拿物品外出，必须有相应批条。
9、注意教育学生处理好同学之间的关系，及时发现并化解学生之间的矛盾，保证寝室内部平安。
10、认真做好各项卫生工作，坚持每天“两扫”。
11、团结协作，按时到位认真工作，有事要事先向政教处请假。
12、关心爱护学生，热情接待来访家长。学生身体如有不适，应及时带往诊治后报告家长及学校。
13、罚则：若工作时间不到位，和未认真履行职责，按每项次扣发当月奖金，每月兑现，由政教处和总务处协同执行。如果因生活指导老师工作失职造成的安全事故,学校将做辞退处理并按有关法律规定追究其法律责任。
湘南中学政教处
第三篇：生活福利委员工作职责
1、了解和掌握本单位教职工的工作、生活情况，及时向校工会反映本单位教职工对学校各个方面的意见，代表本单位教职工说话，维护他们的合法权益。
2、及时掌握本单位教职工病、困和意外伤亡情况，建立特困职工档案，并及时报给校工会，共同做好优抚工作；配合校工会做好教职工互帮互助活动和安康互助保险工作。
3、积极协助行政改善集体福利设施，办好集体福利事业，帮助教工解决迫切需要解决的困难，减少教工的后顾之忧。
第四篇：湘南学院学生会生活部 2010
湘南学院学生会生活部 2010—2011年工作计划
湘南学院生活部[01号]文件
为了进一步开展好湘南学院学生会的各项工作，发挥我院学生会组织应有的服务功能和服务水平，根据本院学生处的相关工作部署及文件精神，结合我们部门在学院里的实际情况，围绕院教学工作中心，为我院同学营造一个良好的学习、生活氛围，经过多次讨论修改，为接下来的部门工作进行了预计和规划：
一、常规工作方面、本门例会 每周二下午5：40在图书馆五楼的会议室召开一次生活部会议，收发统计部门文件，及各系部门工作汇报的总结，汇报各类活动的开展情况，同时针对各系部门的提意给出相关的处理方案。
2、征对工作突发事件，及时召开临时会议，通知各系部门学生干部，协调好工作，发挥本部门的主观能动性，灵活处理我院学生会工作开展。、组织人员经常到各系部了解情况。及时收集那些没有没反映到的情况，并采取有力的措施尽力去解决各系部学生所存在的问题。
二、活动开展方面、配合和完成主席团和其他各部门布置的各项学生活动和任务，做好其他部门的后勤保障，为共同创建文明校园而努力。2、做好常规工作的时候，结合实际情况大胆创新，开展一系列活动，尽力丰富我院学生的业余生活、拓展学习视野，预拟活动是：
①
针对各系部反映的学生生活小问题决定于5月9日在各系部开展一次以“健康生活”为主题的班会，收集各系的信息，并以海报形式给予同学们生活小常识等温馨提示。
②
可能在5月中旬在全院开展一次以“我爱·家乡美”为主题的厨艺比赛，以调动广大学在日常生活中的动手能力，让同学
们体验生活，爱上生活（若时间及其他方面没有协调好，推迟到十月份）。
③
9月初正是10级新生入学的时候，为使广大新生对大学生活不感到迷茫，提高他们对大学校园文化生活的认识调动大家对参与活动的积极性，我们将组织各系部做一份报告调查，并成立小组在学校摆点作为临时的校园生活咨询点，替新生服务。④
10月中旬，为狠抓教室卫生，树立大家爱卫生·爱生活的思想观念，我们将组织实施一次全院行教室卫生评比，评选出出文明教室若干，并给予一定奖励。
⑤
在12月中旬，鉴于大一新生已经基本熟悉了学校的大致生活环境，并有了很多维权意识，我们部门决定开展一次院领导、物业管理公司与各系部学生代表的谈判交流大会。
⑥
在2011年3月，正值大家放假归来之际，大家对生活又一定有了很多不同的认知，心中有很多感慨，为此，我们生活部将携手学习部架起一个大家畅所欲言的平台，举办一次面向全院性的以“寒假生活有感·说出你的故事”为主题的征文比赛。
（注：在该学年中，我们也会常常不定期的分配各系部对食堂伙食卫生、质量、价格给予密切关注，真真做到关心同学、服务同学。）3、加强生活部组织自身建设，提高生活部办事的实际效率，针对我院学生生活的实际情况做好对各系部生活部管理工作。并将通过在一些户外活动的开展来使得系部与院之间的更好的相互交流，促进学生会工作的开展。三、部门自身建设方面、架好学院与师生的桥梁作用，切实履行学院对学生会工作的要求，认真执行学院的工作指导，并通过“自我管理、自我教育、自我服务”，端正学习与工作态度，提高工作积极性和办事效力。、对各系生活部工作人员的工作表现及态度进行严格的考核，每个月就会议出勤、活动出勤以及各系部对活动开展情况的反馈信息等进行综合考察汇总。同时，进一步完善会议制度，使会议尽量做到精简有效。、加强生活部与各系部成员在工作与学习之间的交流，加强系部与系部之间的合作，取人之长补己之短，力求做到共同进步，就临时情况有效沟通及时汇报。
以上是我们部门对这一学年工作开展的简单规划，知道还有很多不足之处，希望老师和同学们提出宝贵的意见，我们会尽力将工作做得更好，切实用心的为湘南学院的发展而努力。
湘南学院学生会生活部
2010年04月31日
第五篇：教代会专门小组职责
张家集镇中心学校教代会专门小组工作职责
1、提案小组工作职责
提案小组是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导和校工会的协调下开展工作。其工作职责是：
一、负责对代表提案的收集登记、审查整理、传递反馈，及时交付相关部门处理，为提案的实施创造条件。
二、对涉及全局性的重大问题的提案，向教职工代表大会和工会代表大会提出建议列入大会议题。
三、监督检查提案的执行与落实，定期组织教职工代表检查有关部门处理落实提案的情况，负责向下次教职工代表大会和工会代表大会作书面报告。
四、提案在实施过程中遇到困难或执行不力时，要在调查研究后作出判断。属于应该执行的，要督促有关部门认真执行；属于条件变化，不能按原计划执行的，允许相关部门说明情况，取得一致意见后，暂缓或停止执行。
五、凡立案的提案，不论是否落实，都应在规定的时间(二个月内)向代表汇报，给提案人以满意的答复，征求提案人对处理结果的意见，做到案案有着落，件件有交代。
六、每年要在教职工代表大会开会之前开展提案的征集工作，每学期召开一次提案小组会议，研究总结布置工作。
2、教改小组工作职责
教改小组是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导下和校工会的协调下开展工作。其工作职责是：
一、对学校提出的教学科研管理改革的原则、办法及与教学科研有关的重要规章制度，进行预先讨论，并向教代会执委会提出意见和建议。
二、对提交教代会审议的有关教学科研工作的议案预先进行调查研究和论证，向执委会会议提供审议意见的建议。督促有关部门处理和落实教代会关于教学科研工作的提案。
三、参与学校师德建设工作，总结、宣传和推广师德建设先进典型经验，协助有关部门做好评选表彰先进的工作。
四、积极向党总支和有关部门反映教职工对教学、科研工作的意见和建议；关心、帮助教职工业务上的成长，反映教职工在业务成长方面的意见与建议。
五、配合职能部门开展必要的教师业务培训，联合学校有关职能部门开展每年一次的青年教师教学技能大赛，提高青年教师的教学水平。
六、建立与学校主管教学、科研的校领导与职能部门经常联系的制度，开展必要的代表巡视和双向沟通的工作。
七、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。定期召开工作会议，讨论工作计划及完成情况，并向教代会执委会及工会汇报工作。
3、经审小组工作职责
经审小组是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导下和校工会的协调下开展工作。其工作职责是：
一、经审小组代表全体工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
二、协助校工会管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
三、审查学校工会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映学校工会的工作需要。
四、监督学校工会定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财会公开。
五、经费审查工作要随时进行，每学期的工会收支情况要当年进行审查并对审查过的凭单、帐薄等和审查出来的问题提出改进意见和建议，以书面形式通知学校工会委员会。
六、深入实际、调查研究，对学校工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为教职工服务，为工会建设服务。
七、经费审查小组要在次教代会上向全体代表做经费审查报告。
八、经费审查小组每年代表教代会对学校财务情况进行一次审检和监督。
4、福利小组工作职责
福利小组是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导下和校工会的协调下开展工作。其工作职责是：
一、积极参与教职工福利事业的兴办与管理等重大决策，对学校有关福利政策、措施的出台，事先征询意见、调查研究、提出合理化建议。协助学校建立和健全福利设施的各项管理制度。
二、组织教职工代表定期或不定期地对学校涉及教职工福利保障相关政策的落实和执行情况进行咨询、监督。
三、对学校涉及教职工福利保障的部门和项目等进行监督，保证广大教职工的合法权益不受侵害。
四、引导教职工发扬艰苦奋斗的优良传统，开源节流，自力更生，全面认识发展建设与提高生活福利之间的辩证关系，协助学校党政教育广大教职工树立正确的福利观。
五、每年向教职工代表大会和工会代表大会以书面形式汇报一次工作，每学期召开一次会议，专门研究、总结、布置教职工的生活福利工作。
5、民主评议小组工作职责
民主评议领导干部工作委员会是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导下和校工会的协调下开展工作。其工作职责是：
一、在校党总支的统一安排和领导下，配合校民主评议领导干部工作小组和组织、人事、纪检部门对校级领导干部、各职能部门主要负责人及各学院处级领导干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议，提出相应的表扬或批评建议，并作为校党总支任免干部时的重要参考。
二、通过座谈会、个别听取意见、来信来访等形式，协助校党总支收集教职工对干部工作和干部个人的意见和建议，为校党总支任免干部时参考。
三、配合有关职能部门做好涉及干部评议的其他工作，如干部评价指标体系的完善等。
四、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。定期召开工作会议，讨论工作计划及完成情况，并向教代会执委会及工会汇报工作。
6、文体活动小组工作职责
文体活动小组是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导下和校工会的协调下开展工作。其工作职责是：
一、在教职工中宣传、贯彻《全民健身计划纲要》，加强学校的精神文明建设工作，发动和组织教职工参加各项文艺和体育活动，进一步开创教职工文体活动的新局面。
二、举办适合学校教职工锻炼的有关体育项目骨干培训班和裁判员学习班，指导和协助基层开展各项体育活动。利用节假日、业余时间，组织开展体育活动，制定全年体育活动工作计划，推动学校教职工体育活动的发展。
三、举办适合学校教职工活动的文艺活动骨干培训班和各种学习班，指导和协助基层开展各项文艺活动。利用节假日、业余时间，组织开展文艺活动，制定全年文艺活动工作计划，推动学校教职工文艺活动的发展。
四、组织教职工参加校内外举办的各项文体竞赛活动，不断提高学校教职工的文艺和体育水平。
五、做好学校教职工体育和文艺活动的资料积存工作，不断总结经验，提高文体活动水平，组织我校教工运动队伍和文艺队伍的对外交流和经验交流
点击咨询 