教研处副主任竞聘报告

第一篇：教研处副主任竞聘报告

教研处副主任竞聘报告

尊敬的各位领导、老师们，大家好！

首先非常感谢一直以来给予我帮助和支持的各位同仁，更感谢学校给了我这么一个让更多老师认识我、了解我的机会！我竞聘的岗位意向是教研处副主任职务。我将以最大的热情和百倍的信心参与这次竞聘，充分的展现自己，接受大家的审视与批判，希望能在将来回首自己而立之年的时候不至于满目苍凉。已是而立之年的我，愚钝但不迟钝，稳重但不呆板，激扬但不张扬。“低头做事，抬头做人”是我的人生信条。“水至清则无鱼，人至察则无友”是我待人交友的信念。自1996年进入九江六中成为一名光荣的人民教师，至今已有十五个春秋。回首自己走过的这段平凡但不平淡的教师生涯，深深的感受到六中是沃土，在这片沃土上，我茁壮成长。

一、本人所具备的任职条件。

本人在教学第一线工作已有15个年头，无论是作为语文老师还是班主任，我始终认为自己应该是一个学习者、研究者和育人者。在教学上我努力钻研，不断提升自己的专业素养；在教育上我倾注心血，努力塑造学生的品格。曾参加国家级中小学班主任培训及首届江西省中学班主任培训，参与了顾琼老师主持的全国教育科学“十一五”规划课题并顺利结题，多篇论文在国家级和市级期刊上发表，多篇论文获国家级、省级、市级的奖励。2007年被内蒙古人民出版社聘为《课时测评》编委。2009年被评为九江市中学语文教研工作先进个人。多次获学校年度考核优秀及师德师风标兵及其他表彰。同时本人工作业绩突出，如2009年的中考，我所带的6班无论是在择优、重点的指标的完成方面还是整个班级的提高率方面均处于同层次班级首位。也就在此次中考中，在顾琼组长的领导下，我与琚火松老师、王碧云老师一起精诚团结，取得中考语文学科全市第三名的佳绩。以上即为本人在师德、教学、专业、业绩的情况，也即为本人所具备的任职条件，如果我有幸竞聘上岗，相信这些条件将有利于本人更好的开展教研工作。

二、任职目标与工作思路。

我的任职目标是：在校长领导下，协助分管副校长及教研主任全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，组织、开展全校教研，教改工作，不断提升学校的办学理念和办学水平。“以科研兴教，科研兴校”为指南，以教研促教学，向教改科研要质量。

为了以上目标的实现，我决心从以下几个方面入手：

1.壮大教研队伍。立足本校的校情，秉持自力更生、艰苦奋斗、群策群力之本，尽可能的拓展教研形式，丰富教研内容，让我校众多实践经验丰富和理论功底扎实的老师参与到学校的教研工作中来。2.与时俱进、广采博闻、整合资源。根据现代社会的发展，教研工作可以充分利用网络资源，并整合学校图书室和阅览室的资源，收集和整理各类教研成果供老师们参考学习。3.以课题带动教研。课题的研究与实践可以给教研提供活力，所以在搞好常规教学的基础上，发动各学科骨干老师充分论证，做好选题与范围。4.协助教务处做好常规。教研常规工作是否扎实将很大程度上影响教务的常规教学。作为教研处责无旁贷须全力支持。“空谈误事，实干兴邦”，说的漂亮不如干的实在，我想今后我需要的是更扎实的工作。总之，参加此次竞聘我是“我本将心邀明月”，但是如果是“无奈明月照沟渠”，我将端正心态，一如既往的做好本职工作，做一个称职的小兵！我的演讲完了，谢谢大家！

第二篇：督察处副主任竞聘演讲稿

督察处副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，教工代表同志们：

大家好！

我叫吴勇，今年34岁，督察处副主任竞聘演讲稿。竞聘的职位是督察处副主任。感谢组织给了我这一参与竞聘的机会，实际上也也是以竞聘的形式向各位领导和同志们就我个人的工作、思想以及成长过程的汇报。

下面，我向大家汇报一下自己的工作经历、竞岗理由以及今后的工作设想。

一、工作经历。

2001年我从泰安师专地理旅游系毕业，同年分配到宁阳四中工作。担任过3年班主任，3年政教员，4年教务员。在新疆新源二中的一年，担任教师考勤考核，学生管理，后勤印刷，各种档案材料的收集和保管等工作。取得的主要荣誉有：县优秀教师，县师德标兵，县教学能手，县教学工作先进个人，县新长征突击手等。

二、竞聘理由。

1、责任心，事业心强。在日常工作和生活中，我能够根据领导要求和实际工作需要，凭着强烈的责任感和事业心，不断学习，提高理论素养，不折不扣完成各种工作任务，演讲稿《督察处副主任竞聘演讲稿》。

2、多岗位的任职经历，利于在督察处开展工作。当过班主任，政教员，熟悉学生管理工作。当过备课组长，教务员，熟悉教学工作。特别是在新疆的一年，协助李五生校长进行教师管理和学生管理工作。制定了学校的教师考勤考核制度，学校印刷管理制度，组建了校学生会，承担过校级会议的准备和主持工作。在平时，联系校领导和任课教师，班主任与学生，负责督察学校各项规章制度的实施。有一定的管理经验。这些工作实践，使我开阔了工作的视野，增长了见识，培养了能力，不断丰富和总结了一些好的工作经验。并且在政治上、思想上都有了不同程度的提高，为承担更重要的工作，奠定了基础，增强了信心。

三、工作设想。

作为督察处副主任，是主任的助手和参谋，是主任落实工作的实施者，是主任对整个督察处管理的承担者。因此，要严格做到工作主动不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。为了更好的做好工作，我从以下几个方面提出自己工作思路。

1、加强学习。从个人的实际出发，主要抓好两个方面的学习，一是加强政治学习，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向。认真领会校党总支和校委会的各种指示精神，从思想上、认识上、理论上、行动上保持与学校高度一致。

二、抓业务学习，不断提高工作水平和能力。认真学习本校督察处的职责，工作流程，相关规章制度，同时，积极向有关人员交流，使自己能够更快的熟悉业务，更好的开展工作。

2、强化服务意识。求真务实、履行职责，做好督察处工作。坚决拥护学校“育人为本，和谐发展，科研兴校，质量强校”的总体思路。坚持解放思想，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。

3、树立全局观念，加强团结。善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。在认真履行工作职责的同时，讲究方法，及时和同志们交流，坦诚相见，肝胆相照。工作上不推诿，成绩上不抢功，志存高远，耐得住清贫，经得起寂寞。

教育是事业。人生短暂，事业无涯，如果我能够有幸竞聘成功，我将会在新的工作岗位上兢兢业业。如果我落聘，我同样会自觉摆正自己的位置，把心思与精力放在教育教学上来，为党的教育事业添砖加瓦。

我的演讲完毕，谢谢大家！

吴勇

2012年7月25

第三篇：督察处副主任竞聘演讲稿

督察处副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，教工代表同志们：

大家好！

我叫吴勇，今年34岁。竞聘的职位是督察处副主任。感谢组织给了我这一参与竞聘的机会，实际上也也是以竞聘的形式向各位领导和同志们就我个人的工作、思想以及成长过程的汇报。

下面，我向大家汇报一下自己的工作经历、竞岗理由以及今后的工作设想。

一、工作经历。

2001年我从泰安师专地理旅游系毕业，同年分配到宁阳四中工作。担任过3年班主任，3年政教员，4年教务员。在新疆新源二中的一年，担任教师考勤考核，学生管理，后勤印刷，各种档案材料的收集和保管等工作。取得的主要荣誉有：县优秀教师，县师德标兵，县教学能手，县教学工作先进个人，县新长征突击手等。

二、竞聘理由。

1、责任心，事业心强。在日常工作和生活中，我能够根据领导要求和实际工作需要，凭着强烈的责任感和事业心，不断学习，提高理论素养，不折不扣完成各种工作任务。

2、多岗位的任职经历，利于在督察处开展工作。当过班主任，政教员，熟悉学生管理工作。当过备课组长，教务员，熟悉教学工作。特别是在新疆的一年，协助李五生校长进行教师管理和学生管理工作。制定了学校的教师考勤考核制度，学校印刷管理制度，组建了校学生会，承担过校级会议的准备和主持工作。在平时，联系校领导和任课教师，班主任与学生，负责督察学校各项规章制度的实施。有一定的管理经验。这些工作实践，使我开阔了工作的视野，增长了见识，培养了能力，不断丰富和总结了一些好的工作经验。并且在政治上、思想上都有了不同程度的提高，为承担更重要的工作，奠定了基础，增强了信心。

三、工作设想。

作为督察处副主任，是主任的助手和参谋，是主任落实工作的实施者，是主任对整个督察处管理的承担者。因此，要严格做到工作主动不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。为了更好的做好工作，我从以下几个方面提出自己工作思路。

1、加强学习。从个人的实际出发，主要抓好两个方面的学习，一是加强政治学习，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向。认真领会校党总支和校委会的各种指示精神，从思想上、认识上、理论上、行动上保持与学校高度一致。

二、抓业务学习，不断提高工作水平和能力。认真学习本校督察处的职责，工作流程，相关规章制度，同时，积极向有关人员交流，使自己能够更快的熟悉业务，更好的开展工作。

2、强化服务意识。求真务实、履行职责，做好督察处工作。坚决拥护学校“育人为本，和谐发展，科研兴校，质量强校”的总体思路。坚持解放思想，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。

3、树立全局观念，加强团结。善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。在认真履行工作职责的同时，讲究方法，及时和同志们交流，坦诚相见，肝胆相照。工作上不推诿，成绩上不抢功，志存高远，耐得住清贫，经得起寂寞。

教育是事业。人生短暂，事业无涯，如果我能够有幸竞聘成功，我将会在新的工作岗位上兢兢业业。如果我落聘，我同样会自觉摆正自己的位置，把心思与精力放在教育教学上来，为党的教育事业添砖加瓦。

我的演讲完毕，谢谢大家！

吴勇

2012年7月25

第四篇：保险处副主任竞聘演讲稿

保险处副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好，很高兴能站在这里参加保险处副主任原岗竞聘演讲，再此我真诚

地感谢领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼与参与的平台，这对于我更是一次反省自己，促进成长的难得机会，今天参与竞聘，我也曾深入总结，再三思虑，度德量力，最后决定放平心态，积极竞聘。

首先，我作简单的自我介绍。我叫***，现年32岁，中共党员，1997年参加

工作，2004年我从镇街机关调至保险处工作，从普通工作人员到综合科科长，从综合科科长到征缴科科长，从征缴科科长到保险处副主任 我一直以来我兢兢业业，任劳任怨，得到了领导和同志们的广泛好评，获得了较多荣誉。今天我大胆参与保险处副主任原岗竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：

一、我曾在不同岗位担任过领导职务，具有上届保险处副主任工作积淀，可以说老马识途、轻车路熟

1997年我从学校毕业来到镇街机关工作，凭着做事要拼的这股积极进取精

神，2004年我有幸来到保险处，成为了一名光荣的社会保障工作者。从综合科科长到征缴科科长再到保险处副主任，我任劳任怨、事事从大局着想，勤于奉献、敢于创新，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践经验。在长达14年的工作生涯中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，在工作中团结同事，心往一处想，劲往一处使，做到九牛爬坡个个使力，我的工作也得到了领导和同志们的高度认可，2004至2010年连续被劳动和社会保障局评为“先进工作者”，2005、2010年被市委、市直机关工作委员会评为“三八”红旗手；2008年被莱州市劳动和社会保障局评为“优秀党务工作者”。2010年被评为“先锋党员”，所分管

征缴大厅被市妇联评为“巾帼文明岗” 这为我未来的工作奠定了坚实的基础。，二、我热爱社保事业，具有吃苦耐劳和积极进取的精神

爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱社保工作，平时酷爱学习，在工作中我心系社保、情系社保、奉献社保，具有强烈的事业心和责任感，能严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作的成功中享受人生的快乐，14年工作

磨砺，不仅提高了我的业务技能也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，工作中我注重协调、分析，把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖拉，敢于剖析自己，具有吃苦、积极进取的精神。

三、我忠于社保事业，具有高度负责和用于创新的精神

步入而立之年的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，善于与人沟通，参加工作14年，无论是在镇街机关还是综合科、征缴科担任科长以及保险中心副主任，不同的岗位之间，我以认真负责的工作态度,扎实进取的工作作风，较为出色的完成了领导所分配的各项任务，在担任保险中心副主任后，我深知承上启下工作的重要性。在日常工作中，我主动进位，既给领导当好参谋助手，又积极协调各业务科室的工作。考虑到综合科和征缴科人数少，业务面广，工作量大的实际情况，自己主动掌握了两个科、各个岗位的业务技能，成为真正的“多面手”。同时，着手建立了严格的管理制度，细化业务操作流程，明确岗位职责，注重在点滴工作中提高科室人员爱岗、敬业、奉献的品质，强化科室人员自身素质的不断提升，较好地调动了科室人员的工作积极性，尊敬的领导和同志们，荣誉属于过去，未来我还需努力，金无足赤、人无完人，在社保服务百姓，维系社会和谐越来越发挥其重要功能的今天，每一个社保人必须不断加强学习才能为社保事业的可持续发展贡献自己的力量。今天我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道社保中心副主任任务重、头绪多，意义深远，责任重大，若我竞聘成功我将总结上届经验，结合中心实际和当前社保发展的趋势，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争再次取得辉煌的成绩，在下届的工作中做到以下几点：

一、心系社保，做一个社保工作的“有心人”，情系社保，做服务对象的“贴心人”奉献社保，做一个社保工作的“带头人”在工作中加强中心内部管理，用制度管人，当好领导的参谋和助手，平时多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分尊重上级领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落。协助主任营造一个和谐愉快的工作氛围，提高社保中心工作效率。

二、以身作则，身先士卒，促进中心各项工作持续健康有序发展，认真总结上届社保中心工作目标、明确具体职责；落实岗位责任，力争在工作中有新的突破，全面发挥班子骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。

三、以人为本，当好纽带，经常与同事们及上下级行交流工作经验、管理客户的心得体会等，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。在工作中我将科学管理，当好“管理员”；立足本职，当好“服务员”；献计献策，当好“参谋员”；搞好关系，当好“协调员”。

各位领导、各位同志，各位朋友！几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我！

谢谢大家，我的演讲完毕！

第五篇：副主任竞聘报告

竞 聘 报 告

各位领导、各位同事：

大家好！

记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我热爱的xx事业而来。

知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同来到这个竞聘的讲台，的确有点诚徨诚恐，忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名优秀的xx员，我将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，经过慎重地思考，我决定竞聘的岗位是：xx副主任。

正确地估价自己，我认为我之所以竞聘xx副主任主要缘于以下三大理由。第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。在值机多年，有丰富的经验和处事能力；有只做不说的性格、雷厉风行的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。同时，我还有特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取不计成败的秉性。而最重要的一点是，我家庭稳定，负担较轻，家人全力支持我的工作，使我能摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的工作。这些都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

第二，坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身在一个并不富裕的家庭，成长坎坷。简要回顾自己的成长历程，我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但自xxxx年参加工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作，把xx事业当作自己终身奋斗的最高理想，化作自己不懈追求的实际行动。但自己的年少轻狂，让自己曾经吃尽了苦头，人生信念跌入最低谷，但就是在这种环境的刺激下，让我重新思考了自己的言行，决定重新振作起来，虽然经历了行李房，xx室，外场办，xx室的岗位，最后又回到了xx室。简单的成长历程，短短的16年工作时间，相对于在坐的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的，但对于一个没有父母在身边的，在外打拼的我来说，却是受益匪浅，终身难忘的。我常这样想，往往是让你生处逆境，打击你的心志，才能让我不断思考，不断锤炼，一步一步走到今天。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报

答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第三，多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的缘故，通过多年的工作实践，我积累了一定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。多次被评为岗位能手和连续5年集团公司的先进工作者。自学了多门外语和方言，加强了与外地和外籍旅客的沟通，提高了柜台服务质量，更有兴趣学习了网络和计算机编程知识，利用按键精灵的软件，先后帮助值机室编写了自动打印申报单，一键打印送机材料，港龙航班一键预留的软件。大大提高了办理手续的效率，也就是今年，我们的xx站被评为全球最优秀地勤服务站，而这些经验已经被xx香港总部作为经验加以推广，并正在协商如何将这套软件安装到其他航站。所有这些成绩为我们xx地勤争了光，也为集团争了光。

在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通xx员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。在这里，我可以从容而自信地对大家说，面对竞争，我已经成功的实现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最重要的一票！

有人说副主任工作十分辛苦，是件苦差、杂差、既要面对员工的抱怨，也要面对上级领导的压力。但我要说副主任工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：以为争位、以位促为，真正使xx室工作在有为有位，在改革与发展中有所作为。

第一，找准定位，以为争位。我想做为一名xx室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营

理念，简化办事程序，提升办公层次，真正让领导放心、上下级称心、员工顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现，来赢得上级领导的信任

第二，转换角色，以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，具体抓紧抓好以下“四手”。一是具体抓好上传下达工作。无论是收集员工信息材料，还是传达公司的重要文件，都能及时处理和传达，不积压、不延缓。二是具体抓好值班的台账，记录，统计等日常工作。简化工作程序，切实提高办事效率。三是具体抓好领导临时交办的阶段性工作，做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。四是具体抓好员工业务培训工作，制定详细的培训计划，针对不同员工的业务水平，做一个跟综学习表，将平时的差错记录下来，发现不足，加以改进。

第三，勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。无论是科领导交办的任务，还是同事托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和科领导汇报工作情况，加强上下沟通，密切左右配合，切实保障xx生产的正常运行。

空谈误事，实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信，有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好值机的工作，当好一名称职的xx室副主任。

竞聘人 xxx