安全生产检查及隐患整改制度

第一篇：安全生产检查及隐患整改制度

安全生产检查及隐患整改制度

为排除安全事故隐患，加强安全检查、监督工作，特制定本制度。

一、总公司每月季度进行一次安全大检查。

二、项目经理部每月进行一次全面自检，将内容及整改措施报总公司。工作量完成50%和90%各进行一次检查评分。

三、班级一周进行一次安全检查。

四、项目各岗位每日一次自检，要求有记录。

五、检查内容：根据项目部工程主体特点进行，重点围绕防漏电、防坍塌、防物体打击，防火防爆。

六、对查出的问题和事故隐患，整改做到“三定”，即定人、定时间、定措施。

七、对重大事故隐患，整改通知书所列项目，应如期完成，并附有书面整改报告。

武汉市青山区市政工程总公司

高科路道排工程项目部

第二篇：安全生产检查及隐患整改制度

河北省高速公路工程

安全生产检查及隐患整改制度

二○一二年二月

安全生产检查及隐患整改制度

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时发现和消除隐患、防止事故发生，以及改善劳动条件，确保安全生产和文明施工，特制定安全检查制度。通过安全生产检查，可以发现生产经营单位生产过程中的危险有害因素，以便有计划的制定纠正措施，确保生产的安全。

一、安全检查的内容

安全检查通过查思想、查安全管理制度的落实、隐患排查和整改的落实情况，实现安全生产检查的闭合。

1、查生产或施工前的准备工作。

2、查生产或施工前的安全情况。

3、查有无进行三级安全教育。

4、查各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。

5、查安全操作规程是否公开张挂或放置。

6、查在布置生产任务是有无布置安全工作或进行安全技 术交底。

7、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

8、查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。

9、查事故隐患是否存在，通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息。

10、查安全技术交底是否落实和实施。

11、查日常安全教育和安全活动的活动情况。

二、安全检查形式

（一）定期安全检查

通过有计划、有组织、有目的的形式来实现。每月进行一次安全大检查（每月25号左右检查）。检查结果将与平时安全抽查情况一起形成每月的安全检查通报。通过检查，发现隐患，及时改正，整改隐患必须定人、定时、定措施。

检查组成员由相关领导、安全监理人员、各施工队主管领导和专职安全员共同组成。

（二）专项安全生产检查

根据某些生产和特殊存的的问题，对某个专项问题或在施工生产中存在的普遍安全性安全问题进行单项定性检查，以便重点发现某项危险隐患和不安全问题，通过检查整改加以消除。专项安全检查对象是：防火、危爆物品、施工临时用电、模板和脚手架工程、水上作业、防寒保暖、防暑降温、制度规章、防护装置、电器使用、保安等专业检查等。

（三）季节性及节假日前安全生产检查

根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行新季节检查，入冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。重大节日如元旦、春节、劳动节、国庆节等进行有针对性的的安全检查。

（四）经常性安全生产检查 采取个别的、日常的巡视方式来实现的。项目部专职安全管理人员在施工过程中进行经常性的检查，及时发现隐患，及时消除，保证施工生产正常进行。班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求避免事故的发生。

（五）专业性安全检查

项目部对下属各施工队危险性较大的设备、设施、作业场所环境条件或施工中存在的普遍问题进行专项安全检查。

另外，教育现场施工人员养成时时重安全、事事讲安全、经常注意进行自我安全检查的好习惯。

（六）安全检查中的隐患排查及整改

各单位在发现重大安全隐患时，必须停工限期整改。整改期限一般控制在半个月内，对少数因特殊原因不能按时完成的，整改期限不能超过一个月时间。逾期仍未完成整改的将追究相关单位的责任，并进行处罚。

三、安全检查整改落实

每月安全检查结果将综合月度大检查与平时安全抽查的情况一起形成每月的安全检查通报。通过检查，发现隐患，及时整改，整改隐患必须定人、定时、定措施。

1、对于每次安全检查查出的安全隐患和违规行为，各 施工队在接到通报后，制定整改措施及时上报，安全管理部门将负责督促落实，并制定专人进行跟踪复查，将安全隐患消除。

2、对于没有按照规定整改或整改后仍不合格的施工队，将依据安全生产管理办法等有关规定进行严肃处理。

四、注意事项

（1）一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查和交接。

（2）生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。

（3）在交接班时，有关安全方面的问题也必须认真交接。接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报安全主管人员，同时将情况写在交接班日记上。

（4）安全管理人员应坚持深入现场进行安全检查，听取职工意见，发现不安全问题及时督促有关部门加以解决。

（5）各级领导每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属单位进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、在工程例会上和交接班日记上检查。

XX监理有限公司

2012年2月15日

第三篇：安全生产检查及隐患整改制度

安全生产检查及事故隐患的整改制度

一、目的

1、安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素；

2、保证企业规章制度贯彻落实，确保企业安全生产。

二、责任

1、公司安全科是组织实施安全检查的主管部门。

2、公司及各职能部门下车间、班组检查工作时，必须将安全生产列入重点检查范围。

三、检查重点

1、易造成重大损失的危险物品如：压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员；

2、造成职业中毒或职业病的尘毒点及其作业人员；

3、直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。

四、检查方法

必须严格坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。实行公司、车间、班组相结合三级安全检查制度。

五、检查内容

（一）查软件系统：查思想、查管理。

1、查规章制度、操作规程规程执行情况，有无违章作业现象；

2、查有职工是否未经教育培训上岗作业，特种作业人员有否无证上岗作业；

3、查职工是否正确穿戴劳动防护用品。

（二）查硬件系统：查隐患、查整改、查事故处理。

1、查设备、作业环境安全防护设施是否健全；

2、查电器设施是否符合定，电线有否乱拉乱接；

3、查消防设施是否按规定配备、健全有效；

4、查作业场所通道是不畅通无阻；

5、查”三违”作业,事故隐患是否及时查处整改.具体按厂级、车间、班组三级《安全检查细则表》执行。

六、厂级例行安全检查

具体由厂部安全主管部门组织安委会和有关业务部门实施。

1、每年安排二次(6月12月)全厂性的安全检查。主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。

2、每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气、起重设备及吊具、压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。

3、新产品、新项目投产前，除车间组织自查外，厂部要组织有关人员对车间的重点危险部位和设备进行检查，并现场落实解决有关问题，否则不能投产。

4、在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在各单位全面自查的基础上，厂部组织有关人员对各单位易燃易爆、重点危险部位进行检查。

5、厂部安全管理人员要经常到各车间生产现场监督检查。

七、车间检查

1、各车间除配合厂部组织的安全检查外，车间领导每月(20日左右)要安排一次组织有关技术人员对本车间的设备设施使用情况，消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。发现问题及时反馈安全科，并作好检查记录。

2、新产品、新项目投产前车间领导要组织有关人员对生产用的吊具、主要设备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查。对发现的问题立即反馈有关部门进行解决，否则不能投产。

3、在“五一”、“十一”、“元旦”“春节”等重大节日前，车间领导要组织有关人员有针对性的进行节前检查。需入库的成品、半成品、贵重工具及工装等是否放好，门窗是否完好，用电设备是否断电，是否有漏汽、漏水等问题。

4、车间安全管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊装、搬运是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。

八、班组检查

1、班组每周(周一)由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，吊具有无磨损、锈蚀、断裂、变形。钢丝绳卡子是否松动，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况。发现问题及时车间领导，并作好检查记录。

2、组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。

3、操作者在工作前必须进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班检查制度，并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告班长或车间领导。

九、隐患整改

1、三级安全检查必须按规定做好书面记录,并对违反安全生产各项规章制度的行为必须按规定给予处罚。对当场能整改的隐患必须责令立即整改，对存在的事故隐患等不安全因素的下达“隐患整改通知书”。

2、检查中发现重大安全隐患，必须及时报告厂部主管领导或安全科，隐患未排除，严禁进行生产。

3、对查出的不安全隐患，要按“三定四不推”的原则处理.“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人。“四不推”是：查出的问题班组能整改的不推到工段；工段能整 改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。

4、车间能解决的安全隐患，车间领导要及时安排人员解决。对安全生产不重视，发现安全隐患无故拖延不解决的单位，厂安全部科将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解决，由此发生事故或影响生产，厂部将追究单位领导和有关人员的责任。

5、安全检查情况和表彰、奖惩结果分别用“通报"、“简报”、“板报”方式定期公布。

佛山市顺德区昇康电器有限公司

2017年06月01日

第四篇：安全生产检查及隐患整改制度

安全生产检查及隐患整改制度

1、为增强职工的安全意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发怔，即使消除事故隐患，确保安全生产，必须加强各级安全生产检查。

2、安全生产检查的依据：国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范及政府、上级和公司有关安全生产的各项规定、制度等。

3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为只要内容。

4、公司安全检查应以定期安全检查为主，每月组织进行一次。由公司主要负责人组织，安委会（安全领导小组）各成员部门共同参加，检查内容有项目安全生产管理体系的建立、健全，运行情况以及在建工程项目施工安全情况。在建工程项目检查主要是依据JGJ59-99（建筑施工安全检查标准）对在建工程项目进行检查并评分，形式文字记录。当存在重大安全隐患或安全问题时填写整改通知单并要求受检项目定人、定时间、定措施进行整改，对整改情况执行按期复查和反馈。复查合格后销案，复查要形成文字记录。在建工程项目存在重大安全隐患时，公司检查组有权勒令项目部立即停工整改，按公司和相关规定对项目经理和相关责任人进行处罚。项目部安全检查因以经常性安全检查和自查、互查、交接查为主，定期检查每周一次。定期检查内容主要是依据JGJ59-99（建筑施工安全检查标准）对在建工程项目进行自检并查处“操作性违章”，由项目经理组织相关人员及分包单位

主要负责人、安全员开展，每周组织进行一次。不定期安全检查由项目安全员以及其他管理人员根据施工生产情况随时开展安全检查，并做好检查、巡查日志记录。当存在安全隐患时应填写整改通知单，并定人、定时间、顶措施进行整改，对整改情况要进行复查。凡在建工程项目存在重大安全隐患时，项目检查组有权勒令项目部立即停工整改，并对相关责任人进行规定处罚，情况严重时应及时向上级单位汇报。各级检查都应对检查情况及时予以通报。

5、公司及所属各项目应定期或不定期地组织对大型机械设备等专业性或重大危险项目的安全问题进行专项、重点检查。

6、公司及所属各项目应根据生产实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性安全检查。

7、各级安全检查结束后，要认真全面系统的进行分析、总结和评价，要针对检查中发现的问题，指定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反馈到检查部门。

8，项目没有按规定整改到位的，应按规定处理

华天建设集团福星国际城K1项目部

2011年4月1日

第五篇：安全生产检查及隐患整改制度

安全生产检查制度及隐患整改制度

一、安全生产检查制度 1.安全检查的主要内容

1.1 查单位领导安全第一的思想和对安全生产重视情况； 1.2 查安全生产规章制度和岗位安全责任制度落实情况； 1.3 查施工现场（生产场所）安全防护设施的设置和使用情况； 1.4 查安全管理基础工作，是否做到内容完善、记录清楚、数据准确、资料管理规范；

1.5 查事故隐患整改或事故处理情况。2.安全检查的方法和时间规定 2.1 日常检查：

2.1.1公司每季度对各基层单位、相关场所或项目部安全检查一次；各基层单位职能部门每月对在建工程和施工现场安全检查一次，对工程项目部并进行安全生产考核评分一次；公司综合管理考评小组每季度对各工程处和项目进行一次目标管理考核，季度考核成绩作为年终综合考核评先的依据。

2.1.2工程项目部每周对本单位的施工现场安全检查一次（每月四次），并按照JGJ59-99标准或市政行业评分标准每月进行一次自查自评分，对安全生产岗位责任制度落实情况每月自评一次。

2.1.3作业班组（包括民建队）做到每天工作完毕清理场地，做好班前安全活动记录，对职工（民工）宿舍、伙房和使用的电动机具每天都要进行检查。施工现场安全员必须做好安全日志和资料管理；现场电工必须每天做好施工用电巡视记录，及时解决电气方面发生的不安全现象，确保安全用电。

2.2专业性检查：根据设备、安全设施的使用周期，特种技术和材料的特殊要求进行。还根据季节施工特点进行专门检查，由相关职能部门和技术人员实施。

2.3综合性检查：由公司分管安全领导及公司安委会成员参加，全年进行2-4次综合性大检查。检查内容包括：公司所属各基层单位的生产、生活场所的安全管理、现场防护、防火、防盗、防爆、防暑、防冻、饮食卫生、文明管理、隐患整改和事故处理等。

2.4各级各种安全检查，必须有详细记录。对查出的问题或隐患，提出整改意见和措施，并定人、定期进行整改。对于重大隐患要立案并指定专人负责整改，并报告上级主管部门和领导，不能及时整改的必须先采取紧急措施加强防护，对有直接危害人身安全的隐患，要停止生产立即整改，同时报告领导,防止发生意外。重大隐患整改后，要经有关部门检查验收合格后再恢复生产，并进行消案。

一、安全隐患整改制度

1.为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，减少或消除事故隐患，实现安全生产，必须要进行安全检查，对查出的事故隐患在最短的期限内，组织人力、财力进行隐患整改。

2.对查出的事故隐患，必须制定相应的整改措施，做到定人、定责、定时间进行整改，整改完毕后，必须经主管部门复查，确认隐患彻底排除，签字回执方为认可。

3.对重大安全隐患，专业性强的项目，必须经专业部门制定整改措施，主管部门审核批准后，实施整改方案。