社会管理与创新学习心得

第一篇：社会管理与创新学习心得

加强社会管理与创新专题学习心得

称钩驿镇人民政府

王向前

二〇一二年四月

加强社会管理与创新专题学习心得

安定区称钩驿镇党委副书记、镇长王向前

以我近几日的学习体会，作为一名领导干部，处在农村工作的第一线，面对推进社会主义文化大发展大繁荣，普及法律教育、处置公共突发事件以及领导建设新农村、带领农民增收致富的艰巨任务，最关键的还是“人”，即如何调动人，团结人，把广大干部群众的思想、力量凝聚起来，不断创新执政理念，增强执政信心，提高执政水平，以真抓实干的精神，想民之所想、谋民之所盼，通过带领干部群众团结奋进，艰苦创业，真正使干部齐心，群众放心，自己安心。结合这几日的学习，依据我镇实际情况，就如何加强社会管理与创新这一议题，我个人有以下几点浅见。

一、讲文化，提素质，人文理念塑镇

“坐在家里有书看，娱乐活动有阵地。”人们已经在享受丰富多彩的文化生活带来的快乐。镇文化站、村农家书屋相继建成投入使用，极大地带动了社区文化、邻里文化等基层群众文化活动的深入开展，全民健身活动蔚然成风，和谐文化建设初显端倪。认真学习贯彻十七届六中全会精神，要注重发挥人民群众文化创造积极性，挖掘人民群众文化创造潜力，开创人民群众文化创造新局面。破除落后观念束缚，牢固树立文化科学发展新理念，创办以“传播科学思想，解读时代话题，服务人民群众，共建和谐称钩”为宗旨的政策、科普及教育活动，积极探索符合本镇实际的文化发展路子。破除“重经济，轻文化”的观念，树立文化经济新理念，积极推动文化与经济的融合。破除“重管理，轻服务”的观念，树立政府服务文化发展新理念，充分发挥市场配置文化资源的基础性作用，有效履行政府对文化发展的各项职责，创新管理理念，强化服务意识，寓管理与服务之中。加快文化人才培养、引进和使用，全面提高队伍的专业水平和业务素质。以服务群众为根基，举办系列节庆文化活动，开办系列讲座，以满足广大干部群众更多的精神文化需求，全力打造“相聚称钩驿镇合唱节”，搭建合唱平台，凝聚万民之心，传播和谐之音，促进文明风尚，彰显发展动力；全力打造“奉献称钩驿”，悉心培养典型，全方位多层次开辟受众参与渠道，让群众在参与中接受先进典型的熏陶与感染；全力打造“称钩驿读书节”，提高群众文化素质，提升镇域文化品位；全面落实广播电视“村村通工程”，实现“户户通”。继续完善农村电影放影覆盖全镇的流动网络。进一步发挥“三讲三送”、“千台大戏送农村”等文化服务项目的文艺导向作用，积极创新公共文化服务方式。推动一批具有农村文化特色的说唱演出和小剧目演出，实现文化与旅游的融合发展。加快开展农民手机广播电视报纸等新型传播产业。坚持以人为本，加快转变文化发展方式，树立“走出去，请进来”思想，弘扬人文精神，推进社会主义核心价值体系建设，不断解放和发展文化生产力，推动文化的和谐发展，提高干部群众素质。

二、学法律，知荣辱，依法科学治镇

农业、农村和农民问题，始终是关系党和人民事业发展的全

局性和根本性问题。党中央、国务院发布的《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》中明确提出要“加强农村法制建设，深入开展农村普法教育，增强农民的法制观念，提高农民依法行使权利和履行义务的自觉性。”因此，农民的法律意识、法律素质的提高才是实现依法治镇的关键和决定因素，也是推进社会主义新农村建设培养新型农民的迫切需要。目前，农村普法存在“三难”。一是人员难集中。随着农民经济意识的不断增强，青壮年大多都外出务工，只有老少在家留守，农村人口结构发生了根本变化，普法学习难召集；二是时间难安排。自从土地承包，分散经营后，农民就丧失了集体观念。他们的时间都是自由安排，除了外出务工就是农忙时节，普法学习时间难安排；三是内容难理解。由于农民文化水平普遍偏低，对规范抽象的法律条文难理解，学不懂，记不住，影响了学习法律的积极性，给农村的普法教育造成了一定影响。所以，农村法律普及宣传以采用集中学习为主，通过法制讲座等学习制度，确保人员、内容、时间、效果“四落实”；或组织干部群众参加法律知识测试、演讲等，使普法学习常抓不懈，努力实现法律素质的新提高；或通过观看录像、开座谈会、讨论、培训、讲座、写心得体会、知识竞赛等形式，增强干部群众的学法、用法意识，完善单位（学校）、家庭、社会“三位一体”的教育格局；或以“全国法制宣传日”为契机，利用广播、宣传栏、黑板报等阵地开展普法宣传，提高辐射作用，积极宣传普教育的新途径。全面推进依法行政，推创党务公开、政务公开、财务公开及监督机制，加强社区矫正、司法援助工作，维

护广大群众的合法权益，保障未成年人、妇女、儿童、青少年健康成长；坚持以法治镇、以德立镇，抓紧、抓细、抓实，抓好每一项工作，不断开创农村使用法律宣传教育工作新局面，努力争创依法治镇先进镇。

三、有制度，抓管理，完善机制建镇

应急管理是各级政府、成员单位义不容辞的责任，要强化组织领导，把应急管理作为关系全局的重要工作，与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步推进。加强基层救灾应急预案的统筹工作，对各类预案进行可行性评估，确定预案启动和实施的程序，权责到人，赋予调动本级一切资源与相关力量的权力，在政府统一领导下，相关部门各司其职，密切配合，按照预案做好各项抗灾救灾工作。围绕各类突发事件的特点，认真研究事件发生和发展规律，借鉴各地、吸收以往在事件中的成功做法和经验教训，注意听取专家、管理部门和一线工作同志的意见，制定镇、村、镇直各单位的应急预案，组织开展群众参与度高，应急联动性强，形式多样，节约高效的应急预案演练，通过充分论证，完善应急预案体系。针突发自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等各类公共突发事件，按照分级负责，逐级管理和谁主管谁负责的要求，党政一把手负总责，统一调度，靠前指挥，组织基层警务人员、医务人员、民兵、预备服役人员和志愿者等，提高综合应对和自我保护能力，加强教育，使这支队伍在关键时候拉得出、用得上、打得赢，完善应急队伍建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。结合新农村建设，搞好村镇规

划，合理加强基础设备、设施及场所建设，强化监督，夯实应急保障基础。通过村宣传栏、“农家书屋”等场所设置合法栏目或摆放应急知识读本，积极组织开展科普宣传活动，切实增强农村群众的应急知识和自纠互助能力，建立健全各类风险隐患和社会矛盾排查、监控机制，做到早发现、早报告、早处置，落实应急规章制度，努力实现“无急可应，有急能应”的最终目标。

推进社会管理创新是在新的历史时期面临的重大任务，我们必须审时度势，依据政治、经济、社会、文化的随时变化，不断自我更新，努力建立适应经济和社会发展要求的新型社会管理体制，为推动我镇科学发展、和谐发展、跨越发展提供有力保障。

第二篇：加强与创新社会管理学习心得体会

加强与创新社会管理学习心得体会

按照《重庆市人力资源和社会保障局关于在全市开展公务员“加强和创新社会管理”培训的通知》，我单位立即组织进行学习培训，现将学习心得汇报如下：

一、深化改革

落实科学发展观，必须切实加强社会建设，做到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设统筹发展。目前，社会建设是整个建设的“短板”，社会管理又是社会建设的“短板”。加强社会建设和管理提出了新的更高要求。为此，必须以改革创新精神，在调整中厘清思路，在完善中确立规则，努力实现社会管理的法制化、规范化和科学化，真正走出一条符合中国国情的社会管理新路子。要从根本上化解社会矛盾、改善治安秩序，增强群众安全感，很多情况下也必须从改善社会管理入手。因此，我们必须进一步解放思想，破除“畏难”、“过得去”、“怕担风险”等错误认识，牢固树立“与时俱进”、“迎难而上”意识，不断深化改革，赢取主动，破解社会管理难题。必须按照观念人性化、机制规范化、手段信息化的思路，创新管理理念，坚持以人为本。

二、夯实基层

基层基础建设是社会管理创新的重要组成部分，是提高公安机关执法司法能力的重要基础。社会管理创新的难点在基层。底数不清、信息不灵、基础工作不扎实，基层力量薄弱分散，体制机制相对滞后，长期以来都是困扰基层基础建设的主要问题。如

果没有坚固可靠的基层基础，社会管理创新就成为无源之水，无本之木。社会管理创新的源泉在基层。基层有第一手的鲜活信息，有第一线的实践经验，只有尊重基层的首创精神，鼓励基层从实际出发，大胆探索，改革创新，才能为社会管理创新带来不竭动力。社会管理创新的落脚点在基层。当前大量矛盾纠纷发生在基层，大量治安隐患滋生在基层，解决矛盾纠纷和治安隐患的重点也在基层。

三、依靠信息

当前，全球化相互交织，在多重意义上影响、改变、塑造着世界，社会呈现日益复杂的形态，单靠传统手段已难以实施有效的社会管理。掌握信息化、应用信息化，通过信息化建设提高社会管理水平，在打击犯罪工作中做到反应快速，在服务群众工作中做到便捷高效，不断提升警务效能。依托信息化推进社会管理创新，必须科学规划、高位布局，实现“集约化、少投入”。公安机关构建信息化社会管理格局，必须从全局整体进行考虑。取得了一系列贴近实战、服务基层民警的创新成果。必须实现信息的互联共享，发挥实战的最大效益。

四、加强领导

加强党的领导，必须把社会管理创新作为深入贯彻落实科学发展观的重大措施，作为维护社会和谐稳定的源头治理工程，摆上更加突出位置。为加强组织领导，推进社会管理创新，各级党委、政府主要领导亲自抓，公安机关主要领导具体抓，深入研究

解决推进中涉及的体制、机制、政策问题。公安部门与其他社会管理职能部门之间既各司其职、充分发挥职能作用，又协作配合、形成攻坚克难合力，着力解决关键性问题。坚持典型引路，加强检查考核，努力推动工作，提升水平。

只有与时俱进，探索建立与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系，才能实现经济社会的协调、科学发展，满足人民群众的新期待、新要求。创新决定平安度，创新决定竞争力。

第三篇：加强和创新社会管理学习心得

加强和创新社会管理学习心得

2012年10月至12月，我参加了三明市广播电视大学网络平台公共课的网络培训。我认真学习了进一步加强和完善社会管理新格局的背景及意义、完善有中国特色的社会管理新格局的基本内容、发挥政府在社会管理中的主导作用、引导社会组织在社会管理中的协同作用、务实基层基础和完善社区在社会管理中的自治服务功能、提高公众参与社会管理的科学水平、改善流动人口和特殊人群的管理和服务水平、加强公共安全体系建设、有效应对突发事件、进一步健全对虚拟社会的管理、做好新形势下群众工作等内容。通过认真学习《加强创新社会管理》，我对以下几点有比较深刻的认识：

一、所谓社会管理，是指以维系社会秩序为核心，通过政府主导、多方参与，规范社会行为、协调社会关系、促进社会认同、秉持社会公正、解决社会问题、化解社会矛盾、维护社会治安、应对社会风险，为人类社会生存和发展创造极有秩序有活力的基础运行条件和社会环境、促进社会和谐的活动。

二、社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定。这些任务既各不相同、各有侧重，又相互联系、相互制约，呈现交织互动、有机统一的辩证关系。只有在全面认识、统筹兼顾中抓住重点环节，加强和创新社会管理，才能解决好现实中的突出问题，有效提高社会管理科学化水平。

作为新一届大学生煤矿技术管理人员的我，这些课程使我受益匪浅，从中学到了很好的理论基础和工作方法。

一、树立良好的思想品德，加强理论知识的学习

煤矿是基层单位，也是国家最重要的组成部分。煤矿工作量大，工作任务繁杂，对于刚走出大学校门的我们在处理煤矿工作时要面临很多问题。在处理问题的过程中，我们要不断的学习，总结经验，最终形成一套属于自己的处事风格。首先，我们要向书本学习。学习煤矿安全生产规章制度，学习国家对煤矿安全生产的方针和法律知识。结合煤矿实际情况，把学到的理论知识实真正切实的而用到煤矿的工作当中去。其次，要向煤矿老前辈、师兄们学习。每个老前辈、师兄对本矿井及矿区的情况都有比较全面地了解，通过请教与咨询的方式向老前辈、师兄了解本矿井及矿区的情况，了解本矿井的地质构造与水文地质情况、生产开

拓布局情况、及邻近矿井相互位置和开采情况，并向他们请教采掘工作面遇构造带及危险区如何处理、采掘工作面如何安排布置、如何调节生产作业人员与管理员矛盾的方法。总结在处理问题过程中的经验并记于册。最后，要向生产作业人员学习。学习他们的勤劳、朴实、踏实做事。同时树立良好的技术管理人员形象，以身作则，在自身的岗位上取得新的成绩。

二、加强煤矿基层工程队建设，创新煤矿采掘生产技术方法

当今煤矿管理急需要的是创新社会管理。通过加强和创新煤矿管理是改变煤矿落后面貌的重要途径。要开展好这项工作，我们必须做到：

1、进一步建立健全煤矿基层工程队建设，推动好由企业对工程队总负责，技术管理员引导，工程队自治的工作的有效开展。要坚持开展晨会、每周安全例会、及全员学习，组织技术管理人员开展晨会，对昨日工作的总结及今日工作的安排和存在问题的处理；组织技术管理人员及工程队长开展每周安全例会，让工程队长参与管理发表对近一周工作的看法，参与讨论对下周工作的安排及存在问题的处理；组织全员学习煤矿安全生产理论知识、方针和路线，给全员灌输安全生产意识，促使安全生产的弦在全员心中扎根并保持时刻绷紧。

2、目前煤矿从业人员大多是老年和中年人，普遍学历层次不高、工作方法单一，因此需要煤矿引进新型技术人才给煤矿行业带来新技术；引进生产新设备新工艺逐步淘汰落后的生产设备和工艺；要调动煤矿从业人员队伍的积极性，鼓励从业人员在生产工作中创新采掘生产技术方法，发挥全员智慧在生产工作中提出新点子新方法。

三、管理和谐，创建和谐煤矿

作为新一届大学生煤矿技术管理人员的我们要有良好的语言表达能力，要运用生产作业人员喜闻乐见的形式进行管理，要有迅速拉近和群众距离的能力，要有分析处理问题的能力，要有独立协调处理问题和驾驭复杂问题的能力。在煤矿工作生活上，我积极的融入煤矿的工作生活，尽快熟悉矿井井下工作面、矿井内业材料及地面情况；坚持每周下到工程队了解队组工作生活情况，对工程队工作及生活上反映的问题进行了深入的调研，尽快掌握了一手资料；增强自身服务意识，达到煤矿管理和谐的局面。

通过这次的学习培训，我对自己以后的工作又有了新的认识，即我们应该立足基层、干事创新、为发展采矿事业贡献自己的智慧和力量。同时应该进一步解放思想、开阔视野、提高素质、增强本领。但同时我还意识到自己存在的不足，主要是基层工作经验还是欠缺，工作能力有待进一步提高。在以后的工作中，我会严格要求自己，加强学习，不断提高自己的综合素质;积极沟通，多向领导及同事请教；加强与群众沟通、深入到群众中去;认真总结工作经验、取其精华去其糟粕。

第四篇：加强和创新社会管理学习心得

加强和创新社会管理学习心得

通过这次培训班的学习交流，特别是听了几位领导的精彩授课，对创新社会管理有了更深的认识，受益匪浅，感受良多。下面谈谈我的认识和体会：

一、创新社会管理是科学发展观在治国理政上的新思考、新探索和新发展。

社会管理理论是科学发展观的一个极其重要内容，与时俱进创新并自觉践行社会管理理论是各级党和政府必备的基本功。社会管理系统性强、涉及面广、操作难度大，往往牵一发而动全身，准确掌握其目标体系、方针原则、方法要求，进一步创新社会管理机制体制，丰富社会管理内涵，改善社会管理环境，改进管理模式方法，是检验领导干部统筹兼顾、把控大局、协调发展、狠抓落实的能力与作风的重要标准。当前我们正处于社会分层日趋多元、利益矛盾愈加复杂、社会整合和社会控制任务日益繁重、社会公共产品相对短缺的背景下，以创新求和谐，积极创建社会和谐的新体制已显得尤其重要。因此，我们一定要从政治高度来看待创新社会管理对夯实党的执政基础、密切党群干群关系、确保党和国家长治久安的极端重要性，自觉增强创新社会管理的紧迫感和责任感。

二、创新社会管理贵在重民生，谋在顺民意，成在解民忧。

社会管理体制的改革是一项综合的庞大的创新工程，需要经过坚持不懈而富有智慧的探索。我认为贵在重民生，谋在顺民意，成在解民忧。

贵在重民生，就是要坚持把改善民生与促进发展摆在同等重要的地位，主要是体现在党和政府的执政理念上，扎根在广大党员干部的心坎中，反映在为民谋利的行动上。就是要把一切工作的出发点和落脚点放在民生发展大计上。党中央明确提出构建和谐社会的四个着力点：扩大就业、完善社会保障体系、理顺分配关系和发展社会事业，这些民生大计也是社会管理体制改革和创新原着力点，要优先解决广大群众最迫切需要解决的问题。谋在顺民意，就是我们在谋划社会发展、各项事业等“高层设计”中，要时刻以民声、民意为基础和方向标，着眼人民群众现实和长远需求，顺应时代发展、人民群众愿意需要，相信群众的首创精神和群众智慧。社会管理的第一要义和首要前提是立足公正正义、维护群众的合法权益。提高人民普遍的生活满意度和幸福感，是良好社会管理的最高追求。顺民意，就要广泛征求群众意见，听取群众的利益诉求，把决策部署考虑更周全些，把困难问题想得更严重些；就要统筹兼顾，照顾各方，协调一致；就要现实社会管理的科学化，建立健全重大决策听证、质询、公

示、论证以及责任追究等制度，公平管理，科学决策，切实把群众想办、愿办的事情办好，集中力量把一些难事办成。成在解民忧，就是要在解决群众具体困难忧愁中使实劲、见实效，把主要精力、全部心思都用在为民办实事上，用在主动联系、沟通群众感情上，下力气解决群众反映敏感、解决难度大的热点难点问题，以诚挚之心、真诚之举赢得百姓实心实意的满意度，以实际成效取信于民。

三、把创新管理机制、健全责任体系，作为加强和创新社会管理的关键举措。

要进一步强化各级、各部门的社会管理责任，坚持条块结合，加强协作互动，形成强大合力，不断提高社会管理的效能效率。要进一步强化责、权、利的统一，做到有权必有责、用权受监督、权责相统一。调处纠纷、化解矛盾，必须坚持秉公办事、公正廉明，真正做到敢抓、敢管、敢负责、敢处置，对历史负责，对人民负责，对长远负责。要建立健全一级抓一级、层层抓落实的社会管理责任体系，努力形成齐抓共管的生动局面。要进一步激发基层组织和基层干部干事创业的热情和动力，不断提升基层社会管理能力。要充分发挥镇（三农发展服务中心）及各企事业单位的职能作用，紧紧依靠基层组织和广大群众，及时发现矛盾纠纷，及时解决矛盾纠纷，最大限度把问题解决在基层、解决在萌芽状态。

第五篇：关于加强和创新社会管理学习心得

学习加强和创新社会管理心得体会

通过对公务员“加强和创新社会管理”培训课程教学片的学习，我认识到加强和创新社会管理，是抓好发展的战略机遇，构建社会主义和谐，维护人民根本利益以及全面实现小康社会和国家的长治久安的前提。我认识到我国正处在由一个传统的农业社会向一个现代的工业社会的转变，以及由一个相对封闭的社会向一个开放的社会转变，使社会管理的加强和改善都面临着严重的挑战。因此，我认为应从以下几方面进行加强和创新社会管理。

正确的认识新形势、新问题。我国正处在社会转型期，一系列新的矛盾也随之出现，再加上社会管理与之相适应的办法不足，以及老百姓的诉求越来越高。因此我们要认识到我们的工作水平还不适应今天的新形势，以及如何正确处理人民内部矛盾。我们应该始终坚持群众路线和群众至上的观念，养成同群众商量的习惯和从群众中来到群众中去的工作方法。在新的历史条件下，我们要研究新问题，解决新问题，总结新经验，把坚持群众观点、群众路线提高到新的水平，形成风气、形成制度。

树立以人为本、服务为先的理念。社会管理的手段方式是多种多样的，但是在我们现实的社会管理中存在着人民内部矛盾在升级，老百姓不满情绪在增加等的一些问题。这些问题产生的原因是社会管理方式单

一、轻源头重事后原则等的方法运用。因此，我们应该立足于老百姓的立场，以新的工作思路作为社会管理突破口，进一步的做好教育就业收入分配，社会保障，医疗卫生和民生建设等的工作。只要我们心怀群众，对老百姓的事上心，就一定能创新社会管理。

观念更新和制度创新。我们要充分的认识到我们处于社会转型期，认识到社会管理的加强和创新正面临着严峻的挑战。在这新的观念上，我们要树立新的法制观念去适应社会管理，完善社会主义核心价值体系。我们每一个公民，能够树立新的法制观念；利用新的法制观念、法律制度来推动社会管理，那么加强和创新社会管理就会水到渠成。

培养积极乐观的心态。积极乐观的心态既能有益于自己的身心健康也有利于顺利的开展工作。领导干部的心理健康，是领导干部素质健全和全面发展的重要标志，也是领导干部切实履行职责，取得工作成效的内在品质要求。那么我们应该如何培养积极乐观的心态了？一是不管是生活还是工作中，我们应该时时刻刻的保持心平气和、学会安心。兴平气和的心理状态能够使我们保持冷静，正确的作出决定；二是提升文化修养，传统的五千年文化，强调的是一种中庸与和的思想观念，也是一种修身的方法。因此，我们要多学习传统的文化，提升自身的文化修养。