电信数据业务岗位争上岗演讲稿（共五则）

第一篇：电信数据业务岗位争上岗演讲稿

电信数据业务岗位争上岗演讲稿

电信数据业务岗位争上岗演讲稿

尊敬的各位领导和评委：

大家好！

公司的这次人力资源改革是公司本年度的一项重大举措，得到了广大员工的积极响应。从公司的利益最大化考虑，也为了实现个人发展，我选择参加业务支撑中心数据技术支持岗位的竟聘。

首先我谈一下对xxx数据

业务的认识：好范文版权所有

目前对电信运营商来说，用户高增长的重要性已经让位给了运营收入的增长，而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势，后果是语音业务arpu值下降已成趋势，为了保持收入的持续上升，必须找到新的业务增长点，数据业务将担负起启动电信业新一轮增长的重任，各大运营商都在大力发展数据业务，可以说，谁抓住了数据业务，谁就在以后的竞争中处于优势。集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品网”的活动，而xxx数据网网络总体规模比较小，不像电信那样提供大规模的互连网接入业务，应该以大力发展有移动特色的数据业务为主，如：短信、wlan、无线ddn，为以后发展以3g为代表的移动多媒体业务做准备。数据技术支持岗位的目标是做好数据网络维护工作和数据业务支撑，开发相关的增值业务，为集团用户提供信息化整体解决反感，积极进行数据网的网络优化和技术储备，积累移动数据网建设和维护经验，积聚相关维护人才。

xxx现在的数据网包括：mdcn、cmnet、短信、oa、1860、gr等系统，它牵扯到计费、传输、交换、1860等各个部门，而开展数据业务也多种多样，也因此对于数据技术支持这个岗位，需要一位兼有计算机、传输、无线通信的专业知识的人才，他既要有丰富的维护经验，又要具有一定的开发能力，还要对对数据业务熟悉。我认为，数据业务技术支持岗位要做好下面的工作

1、数据据业务相关网络设备

2、的技术支持和网络维护工作，3、4、开发可增值的数据业务

5、数据业务分析、统计工作

6、向集团用户提供信息化整体解决方案

对于这个岗位，当然需要有较强的责任心和敬业精神，这是起码的要求，除此之外，我觉得我有以下几点优势：

1、我毕业于武汉测绘科技大学计算机系，专业非常对口，在大学的四年里，我系统地学习了计算机专业的课程，具有扎实的基础知识，对于新事物、新设备、新技术有着强烈的求知欲望，能够很快地接受并加以应用，特别擅长利用互联网来分析、解决问题。

2、我具有较强的专业能力和丰富全面的数据网的维护经验，我曾在计算机中心工作了三年，负责前台微机、网络、主机的维护，又开发过亲情号码、一元包干的业务。当时除了处理计算机中心的业务之外，我还独立承担着1860、短信中心的维护任务。在传输中心的一年里，我主要的任务是维护cmnet、mdcn、oa等设备，侧重学习了路由器、数据交换机的知识。可以说，计算机、数据通信、传输、交换知识我都均有涉猎，知识面较为全面。在长期的维护过程中，我的技术水平得到了长足的进步，积累了丰富的维护经验，能够单独处理网络故障。在省公司七月份组织的全省数据网维护专业人员的考试中，我名列前茅，获得了“数据网技术标兵”，我很自信在技术能力上我完全能够胜任这个岗位。

2、我对本地数据网的运行情况非常熟悉。我刚到数据机房时，当时，基础资料非常匮乏，而且省公司对于数据网也没有相关的管理制度和维护计划。经过几个月的奋战，在其他同志的帮助下，我们对机房的资料、环境进行了整理，各类标签、走线进入了标准化行列，摸清了第一手的基础资料；根据xxx的实际情况和省公司下发的文件，制定了相应的维护细则、作业计划，建立了包含了局数据修改、系统备份、软件版本、系统运行等一系列原始记录；对于故障处理，通过故障资料库和专线用户资料库的建立，为及时有效的处理各类故障提供了有力的依据。在去年年底的全省组巡中，我们拿了并列第一名，今年的组巡，我们的维护的项目名次也比较*前，在今年打造数据精品网的活动中，我个人获得了“先进个人”的称号。

4、我具有较强的开发能力。据两个例子:

1、数据网必须对每天的设备进行详细的记录，以前每天都是手工登陆到设备上执行各种指令，做完一次差不多需要两个多小时，而且还容易出错，后来我利用自己编程的特长，编写了自动登陆程序，使得检查时间缩短为十分钟。

2、为了提高cmnet的竞争力，我花了两个星期的时间，开发了vod视频点播系统。

5、在数据网维护过程中，要经常跟用户、厂家联系，遇到棘手的问题，还要得和兄弟部门、省公司联系，这些基本上都是由我来负责与各方面联系协调，这使得我在数据维护方面有着较高的认知度。

6、由于我在计算机中心干过三年，对于数据统计工作很熟悉，所以我可以自己亲手进行数据业务的统计工作，并作出分析和研究。

如果我能够得到大家的认可，我将会积极配合其他人员，提出一系列意见和建议进一步提高数据专业的维护水平，来提高xxx的业务收入和知名度。对此，我有几点设想：

1、这半年以来，有不少的互联网专线用户退网，其中还包括610、供电局等大客户，主要的原因是我们只有接入功能，没有提供相应的增值业务，据调查，大部分的用户上网是为了娱乐，特别是视频点播、在线游戏等业务，我们也可以像电信一样，开发电影vod、音乐在线、游戏在线业务等增值项目供用户选择。也可以选择和游戏开发商合作，这样为本地数据业务的顺利开展提供筹码。好范文版权所有

2、由于在维护过程当中，发现许多问题具有共性，我们可以架设一个网站，把一些常见问题及解决方法放上去，还可以放一些电脑知识、补丁软件，系统升级软件，大家可以随时上去学习。还可以通过开展培训的方式，努力提高一般维护人员和县市分公司维护人员的数据网络维护水平。通过各种途径学习兄弟公司、合作伙伴甚至竞争对手的先进经验，将之运用到xxx移动据网络维护工作中来。

3、由于我们接入方式只有2m和光纤，没有电信的接入优势，成本比电信的adsl要高得多，但并不是就不发展接入用户，我们也有自己的优势，就是一我们的传输资源比较富余，二是我们可以提供一些捆绑的数据业务。由于本地传输网的升级，其传输设备可以带有lan口，这意味着我们可以大大地节省成本，使得城域网的建设成为可能，数据网的下一步工作就是配合传输打造城域网。在此基础上，应该增加多样的接入方式，特别应该推广wlan接入方式，它有效地解决了最后一百米的接入问题。

4、由于以前的工作基本上是数据维护，对业务方面涉及地相对较少，跟客户的接触工作也仅限于维护方面，跟用户直接打交道很少，我想从几个方面提高自己，一是尽快地熟悉各种数据业务，包括用途、资费、使用方法，二是利用自己计算机能力较强的优点，掌握各种数据业务的数据统计方法，这样就可以了解数据业务的发展特点，做好相应的分析研究工作，这一点要向有经验的同志学习。

三、加强对集团客户的服务的支撑工作，可分为两方面：一是要根据用户的实际情况，发挥移动自身的优势，给用户提供确实可行的信息化整体解决方案，二是做好用户的售后服务工作，包括提供处理障碍的技术支持和对用户提出的新的需求开发新的数据业务项目。

5、对数据网存在的问题，积极分析问题根源，制定并实施相应的解决方案。

如果我能够竞聘成功，请大家放心，我一定能将数据网的支撑工作做好。

最后谢谢各位领导和同事来参加我的竞聘演讲！

谢谢

第二篇：有线数据业务客户经理竟争上岗演讲稿

有线数据业务客户经理竟争上岗演讲稿

有线数据业务客户经理竟争上岗演讲稿

尊敬的各位领导和各位同事: 你们好!

非常感谢让我有机会参加今天的岗位竞聘演讲。

我叫杨胜，大专学历，原从事会计工作，96年开始从事电脑培训和网络服务工作，2001年开始进入电信行业，正式融入到浠水移动这个大家庭则是在2003年7月。在这以后的四年里我感受到移动大家庭给予我的巨大欢乐，在这里我学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户服务的过程中找到自我工作价值,我为能成为一名合格的移动人而自豪。

我这次竞聘的岗位是“有线数据业务客户经理”。

我对有线数据业务的理解是：有线数据业务是移动无线数据业务的基础和后台支撑，同时也是电信市场新的业务增长点，有线数据业务的工作好坏直接影响到移动日常业务的正常运行和新业务的快速发展，它包括宽带网接入、IP超市、办公网络和专线电路租赁等。

我竞聘的优势：首先我有较高的学历文凭，有较强的自学能力，能适应日新月异的新业务发展要求；其次是我长期从事电脑网络基础工作，有较丰富的电脑网络技术知识，对从事有线数据业务工作得心应手；再次就是我有长期在电信行业工作的经验，对有线数据业务的市场现状和将来发展趋势有充足的认识和了解。

如果我能够竞聘上这个岗位，我将从以下几个方面开展工作：

一、认真踏实地做好有线数据业务的基础管理提升工作。首先我将进一步搞好机房的规范化建设，力争做到各项设备标签化、条理化和清洁化，其次是做好设备资料的登记工作和设备维护记录，做到心中有数，以减少故障判断的时间，提高工作效率，最后是对相关设备使用人不定期进行培训，告之设备发生故障的原因和判断方法，给她们传授相关的业务知识。

二、根据市场情况，扬长避短，确立移动公司有线数据业务发展方向。移动公司的重点业务是无线数据业务，在有线数据业务方面相对于其他电信运行商基础网络建设比较薄弱，因此我的工作重点将是全力辅助无线数据新业务发展，积极推进集团信息化产品应用，同时也要在有线资源充足的区域大力发展移动宽带网和IP超市等业务。过去移动宽带不计成本发展，造成投入产出不平衡甚至亏损，从我开始接手以后就开始规范清理移动宽带市场，有计划的针对一些重点企业进行攻关,同时及时抓住机遇参与市场竞争,使有线数据业务收入逐年稳步增长，2005有线数据业务收入接近十万元。

三、积极进取，努力提高技术水平，提高服务质量，促进业务发展。有线数据业务工作复杂，理论性和实践性都很强，如果不经常进行业务知识更新将很难胜任。中昌大酒店是浠水移动集团VOIP电话的大客户，它每个月的话费收入在三千元以上，由于小交电话机房在中昌内部不能进行及时有效的停机管理，在开始的几个月该客户经常故意拖欠电话费，针对此情况我配合其他客户经理积极上门协商并快速解决了客户的许多实际问题，同时对集团VOIP电话进行升级，实现可远程停机开机操作，使该客户以后每个月都及时交清了电话费，既维护公司的利益又挽留了客户。

四、树立强烈的责任心和敬业精神，任劳任怨，将自身完全融入到移动大家庭中，团结友爱，发挥团体合作精神。客户经理既是公司的代表，又是客户的顾问，我将继续立足于“沟通从心开始”的服务理念，急客户之所急，想客户之所想，做客户信赖的朋友（来源于新世纪范本网)，同时充分利用上门服务的机会积极推广移动公司其他新业务，用最好的服务来回报客户。

我的演讲完毕，谢谢大家！

第三篇：竟争上岗演讲稿

竟争上岗演讲稿

各位领导、同事们：

下午好！

感谢公司领导和同事们给予我这次展示自我的机会和舞台。我今天演讲的主要内容分二个部分：一是对近几年的物业服务工作的总结；二是谈谈做好物业服务中心经理的工作思路。

首先，回顾本人近年来在公司的工作情况 ：

 工作总结

自担任客服中心主管以来，在公司的正确领导下，严格按照公司的各项管理要求，进一步强化开展“一站式”全程跟踪的管家服务模式，不断进行管理升级，使物业服务的各项工作迈上了新的台阶，并在日常工作中不断的总结经验，结合小区实际编制客户服务手册以及相关管理办法，进一步规范、细化客服工作流程，将维修、投诉、环境和其他问题落实到相关责任人，提高了管理服务质量和效率，并于2010年初实行“上门家访”活动，使原来的“业主动，我们静” 变为“业主静，我们动”。业主不再是移动的（到客服中心反映情况），而是由片区客服助理主动上门收集业主的意见、报修和投诉，或是业主的一个电话便可以得到该区客服助理的全程跟踪服务。

在管理效益方面，注重节约成本，提高管理收益。加强对管理费催缴的力度，组织客服助理采取电话催缴和利用晚上或休息时间上门催缴的方式催收管理费，保证欠费用户都有专人跟进催收，对于历史欠费大户主管专人跟进，了解欠费原因，并积极解决业主所提出的一系列问题，收费率节节攀升。同时从成本角度出发，根据公司安排组织绿化供方培育绿化苗木，并从其它楼盘及业主家中移植苗木对小区绿化进行移植补种，同时策划举办3月12日植树节 “绿化树木种植认养活动”，不仅宣传了绿化环境、爱护家园的环保精神，而且由于业主自购苗木，有效的节约了管理成本。

在服务品质和形象展示方面，一方面加大了对员工“物业服务礼仪”、“专业服务技巧”及“物业管理法律法规” “物业装修管理”等方面的培训，通过培训并灵活的运用于工作当中，（如：出入业户家中自备鞋套，维修工“五个一”服务等），得到了多数业主的肯定和表杨。另一方面积极开展社区文化活动，通过宣传栏、温馨提示、标识向广大业主倡导积极的价值观、人生观和行为方式，同时，举办“小区春节文艺晚会”、“3.12绿化树木种植认养活动”、“五一象棋围棋比赛”“六一儿童游园”“家电免费维修”等活动，增进了业主与业主之间、业主与物业服务企业的感情，形成良好的人际关系，满足了业主的精神需求，大大增强了业主的认同感和归属感，受到业主广泛好评，取得了2009年业户满意度调查业主对小区总体满意度98%以上的成绩，在周边小区形成广泛的影响，有力的展示了XX物业的品牌形象。

其次，谈谈做好物业服务中心兼客服主任的工作思路：

 工作设想：

一、狠抓管理效益、挖掘员工潜能

1、清理业主欠费，按欠费原因归类整理，根据欠费原因再进行逐个沟通，并分别采取相应的措施，提高费用收取率；

2、开源节流，一方面充分利用现有资源为项目创收，做到“全员节约”并落到实处，另一方面充分挖掘员工潜能，使人力成本最小化；

3、严格物资管理，充分利用废旧物资价值，控制成本开支并实行有效的监督，做到能源成本最小化。

二、加强培训学习，储备管理人才

强化员工的服务意识和责任意识，重视对员工的思想素质教育和业务技能培训，一方面定期对员工进行物业管理理论知识的培训，另一方面以“传、帮、带”的形式让员工实践学习，建立理论学习和实践操作相结合的培训机制，同时引导和鼓励员工利用业余时间参与自学，使之成为一支既有理论知识、又有实践经验的高素质的物业服务团队，为新项目楼盘的开发管理储备人才。

三、健全管理机制、提高服务质量

根据行业发展和公司的要求，从物业服务中心基本制度建设入手，结合小区物业管理的特点，制定出适合本小区特点的一整套完善的控制程序、运作流程，并在实际工作中持续改进，提高可操作性，保证项目的可靠运行。

四、加强队伍建设，提高员工素质

1、树立现代人力“资本”观念，把人力资源作为公司的一种最重要的资本进行开发利用，让其为公司创造更多的价值。并严格按照公司晋升考核机制，在工作绩效的考核方面将注重绩效的改进，在工作态度和能力方面侧重于长期表现。

2、引导员工树立关怀、责任、坦诚、日新的价值观，重视与员工的沟通，对员工进行“人文关怀、情感服务”，用温馨、和谐的企业内部人际关系氛围打动和感染员工，让员工感受到公司 “大家庭”的温暖。

3、进行职位激励，引导员工的职业生涯定位，给员工特别是管理人员自我价值实现的机会。通过努力，留住人才、用好人才、提升人才，使员工以公司为家，确保物业服务质量，保证电力物业的可持续性发展，充分体现和生活、和文化。

五、开展社区文化，营造和美家园

1、通过多种方式，广泛宣传健康文明的知识，倡导积极向上的价值观、人生观和行为方式。

2、定期组织开展健康、有益的活动。如：各种有趣味游园活动，春节联欢晚会、乒乓球、象棋围棋等。

3、掌握社区孤寡老人的情况，定期提供力所能及的帮助。

总之，物业管理的发展、创新需要我们来把握。今天能在这里与领导、同事们面对面地交流自已的思想、探讨如何能在新形势下搞好小区的管理工作，这是公司给我一次重新认识自我、展示自我的现实挑战，也是一次全面接受领导和同事们检阅的难得机会。我相信，在公司领导的支持和帮助下，我有信心、有能力担负起常务副经理这一重任，我将以这次竟争上岗为契机，站在新的起跑线上，充分发挥“不用扬鞭蹄自奋”的精神，自加压力，满怀信心，积极进取，以更加务实的作风、更加扎实的工作，去接受新的考验，迎接新的挑战，以优异的工作业绩回报公司、领导及同事们的关怀，为电力物业增光添彩。

我的演讲完了、谢谢大家！

第四篇：竟争上岗演讲稿

竟争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！首先感谢局党组给予我这次展示自我和机会和台，我叫王宝玲，今年36岁，中共党员，1995年大学毕业后，曾在濮阳县总工会工作8年，任生产生活保障部部长，2003年进入市财政局，一直在财政收付中心工作，9年来，每年都被评为先进工作者。

不同的岗位，不同的职业，丰富了我的人生，也带给我深深的启迪，我或许不能的把我所希望的每一件事情都做好，但是我一定能把我有能力做到的每一件事情都做好，综合分析自己的业务能力和综合素质，我具有以下几方面的竟争优势：

一是有较强的政治理论素养和工作能力。我在大学学的是金融专业，进入中心以来，也先后从事了计划台账管理，授权资金拨付，预算单位票据审核等多项工作，熟练掌握了财政工作流程。近年来，我还加强了法律学习，牢固树立了科学行政和依法财政理的观念，为自己在新形势下干好财政工作，奠定了良好 的理论和业务基础。

二是有强烈的责任心的踏实的工作作风。工会工作期间，建立完善了困难职工“结对”帮扶体系，组织协调120多个单位对800多名特困职工实施结对帮扶，200多名特困下岗职工通过帮扶重新获得就业岗位，本人也连续3年被评为省市工会工作先进个人。财政局工作的9年，我渡过了有生以来最忙碌，最充实的时光，财政收付中心工作的特殊性，逐渐培养了我高度的责任感和吃苦耐劳的精神面貌，9年的历练，也使我更加体会了一个财政人必须的忠诚、责任、严谨与细致，以及踏实为本的处世风格。

三是有较强的开拓创新意识。一直以来，我都把爱岗敬业、开拓进取做为自己的座右铭。无论干什么工作，都把事业放在心上，责任担在肩上，力求创新。辟如在中心成立之初，针对支付票据全靠手工开据的难题，我自发组织设计开发了财政支付票据打印软件，大大提高了票据支付的工作效率和精确度，受到了领导和同志们的一致好评。

四是有较好的群众基础。我对同事真诚相待，有较强的团队合作意识，能与大家精诚团结、和谐共事，博得了领导的广泛信任和群众的大力支持。

假如我有幸竟聘成功，我将尽快实现三个转变：一是实现有一般干部向干部骨干的转变；二是实现有事务型工作向综合型工作的转变；三是实现有自我管理向全面管理的转变。工作中尽力当好五个角色：对上当好参谋、对下当好表率、对内当好团结的纽带、对外当好财政事业发展的先锋、对自当好清廉标兵。我将始终铭记莫以善小而不为，莫以恶小而为之的古训，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，既当指挥员，又当战斗员，协助科长带领同志们做到“想干事，能干事，干成事，不出事”积极为财政事业做贡献。

有位诗人说过，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。今后我将以在市财政局这个优秀的集体打拼为荣，以做一名财政人和大家共事为幸，我差将珍惜眼前的拥有，珍惜所有的感动。不管我能否竟选成功，我都一如既往的把工作干好，不断提高自我，不断完善自我，为光荣的财政事业，为建设富裕和谐美丽新濮阳努力奋斗！

谢谢大家！

第五篇：竟争上岗演讲稿1

尊敬的各位评委、领导、同志们：

大家好!首先，感谢局党委和同事们，给予我们这样一个展示自我、检验自我、提高自我、超越自我的机会！

一、本人情况介绍

我叫XX，XX年X月出生。XX年XX月考入XX学院，XX年X月入党。XX年X月，转业的我荣幸的成为了管理科的一员。在军队的大熔炉里，我把自己锻炼成一名意志坚定、服从大局、一切行动听党指挥的合格军人。在部队工作中我认真钻研业务，努力学习科学知识，经过自学我得到了解放军信息工程大学的本科学士学位，和全国计算机等级考试三级证书、全国公共英语二级证书。转业后到地方工作，我继续保持和发扬军人的优良品质，努力学习岗位业务知识，把工作岗位看成自己的阵地；把档案看作自己的第二生命，把同事看作自己最亲密的战友，团结同志，克服一切困难，认真努力踏实的做好档案工作。在这6年的时间里，自己承担了管理科大量的工作，发挥自己专长，主要承担档案信息化方面的任务，一是，XXXXXXXXXXXXXXX。除此之外还XXXXXXXXXXXXXXX一致好评。在XXXXXXXX工作中，我服从命令，团结同志，认真XXXXXXXXX

二、下面我谈谈自己的竞争优势：

回顾自己十八年的工作经历，在各个不同的工作岗位的磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，无论在政治思想，业务知识，工作能力上都有了很大的提高。我认为自己有以下特点和优势：

（一）立场坚定，头脑清醒，具备了较强的政治素质。

多年部队锻炼，培养了我良好政治大局观、纪律意识强，转业到地方后，更加注重政治理论的学习和思想意识的改造，思想上逐步走上成熟，在大是大非面前立场坚定，头脑清醒，正确执行党的路线、方针政策的能力也不断提高。

（二）敬业爱岗，勤奋学习，具备了较强的工作能力。参加工作以来，不论在哪个工作岗位，都能本着“干一行、爱一行、专一行”的理念，工作上始终保持强烈的事业心和进取精神，对工作认真负责，勤勉敬业，注重学习，善于钻研。具有不怕苦不怕累的工作热情，经过多年的实践锻炼，我的思想和业务等综合素质有了很大提高，能高标准完成各项工作任务。

（三）为人正派，作风严谨，具有良好的工作作风。

在工作和生活中，始终坚持正派为人，踏实做事、埋头苦干，不事张扬，无论在哪个地方，哪个工作岗位上，都有良好的人际关系，踏实肯干的工作态度，求真务实的工作作风。

（四）年富力强，吃苦耐劳，具有较强的接受新事物、适应新工作的能力。

三、如果领导和同事们信任我，让我在副科长这个岗位上经受新的锻炼和考验，我将做到以下几个方面：

（一）加强学习，提高自身素质，尽快实现角色转变。一方面是加强政治理论知识的学习，提高自己的理论水平，另一方面是加强业务知识学习，不断给自己充电，尽快完成角色转换，胜任本职工作。

（二）摆正位置，当好参谋和助手。副科长的职责是协助科

长工作，因此在工作中我会尊重科长的领导，积极思考，建言献策，做好科长的参谋和助手，积极主动搞好配合，营造团结向上的工作氛围。

（三）扎实工作，开创工作新局面。副科长是科室的业务骨干，因此在工作中以身作则，扎实工作，锐意进取，全力发挥骨干作用，高标准完成各项工作任务，开创工作的新局面。

（四）团结协作，树立良好科室形象。在工作和生活中，坚持严以律己，宽以待人，加强同事间团结，提高科室的凝聚力，树立良好的科室形象。

尊敬的各位领导和同事们，我想通过参与竞争，接受考验，从而鞭策自己更加努力，不断进步。

这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄，败不馁，我将一如既往地踏实努力工作。

谢谢大家！

XXXXX科xxxx