各协会换届演讲稿

时间:2019-05-13 09:04:27下载本文作者:会员上传
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第一篇:各协会换届演讲稿

演讲稿

各位数学协会的同学们,大家好!

我叫,来自安全工程学院地质工程专业。现借换届之际,今天我渴望竞选数学协会副会长一职,以便更好的锻炼自己的能力,以及为社团服务 我已经在数学协会将近一年了,首先特别感谢会长和各学长学姐对我的照顾,以及其他会员的帮助。

我今天之所以敢满怀希望地站在这里等待大家的认可和肯定,是因为我自认为有足够的信心,我相信自己有能力胜任这个职务。我可以保证我会全力以赴!我是一个责任心强,做事一丝不苟,能团结同学、助人为乐的人,脚踏实地,认真对待每一件事做事一丝不苟,能团结同学,做事情总是要干到最好。不会在细节之处放纵自己。数学方面成绩还不错,对数学很是喜欢,非常有热情,平常很经常的研究一些数学难题问题增加自己的知识面。本人是一个外向型男生热于与任何人交往。

假如我当选,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习,的广纳贤言,做到有错就改,及时接受好的意见,同时坚持自己的原则。充分利用自己的工作经验,制订合理完善的工作计划,对于数学协会接下来的工作我整理出了一下几条 一.各部门会员还要更好的学习数学,各会员在学好数学的基础上还应对一些数学问题有更进一步的研究,不能满足于现状,因为数学考试简单而只学习一些简单的知识。在平常的学习交流中以便更好的为其他会员服务。

二.在平常的学习交流中,不能只学习高数,可以增加一些别的内容,比如可以讨论一些简单的数学建模和数学竞赛的题目来提高同学对数学的兴趣,让协会同学比其他的同学更胜一筹,还可以增加数学方面的智力题用来吸引那些没上高数同学的兴趣。

三.数学协会的发展最重要的一步要壮大人口,在九月份的招新时要加大宣传力度,扩大数学协会的招新范围。每天派人轮流的站岗招新,可以延长招新的时间。在各个点设立招新点。可以建立以一个Q群让一些新生加入,在其中宣传协会对于他们以后学习的重要性,这样可以让他们提前了解协会在以后他们入会的时候关注数协。

四.各个会员之间要提高交流沟通,这样才能提高大家的视野,让大家更加进步,平常可以去其他学校交流一下学习经验和数学协会管理经验,可以和他们共同具举办活动,这样更能吸引同学们的兴趣。

五.一个协会想获得关注,举办活动是关键,协会可以不定期的举办数学竞赛或者数学智力吸引同学,当然这些活动要面向全校。协会中的部长之间要不定期的开会讨论解决一些近期出现的问题,积极的听取会员的意见。这些就是我的一些意见,谢谢!

第二篇:协会换届演讲稿

各位老师、各位嘉宾、各位会友:

大家下午好!

首先,请允许我代表爱心协会,对光临本次会议的老师,以及莅临会议的各位朋友表示热烈的欢迎与衷心的感谢!感谢大家在百忙中抽出宝贵的时间来参加本次会议。

在过去一年的工作中,承蒙各位信任,推选我为爱心协会协会会长,我感到非常荣幸,借此机会,我谨向各位对我工作的支持和帮助表示衷心的感谢!

回首一年来的工作,x爱心协会在协会日常管理章程修订以取得了卓有成效的成绩。作为爱协会长,接下来我做下我们一年以来的工作报告

回首一年来的风雨历程,各位的支持与关爱,老师的鞭策与鼓励,是我们成长与发展的力量;一直以来,爱协人的富有爱心、乐于进取、勤奋,绐协会生生活力;爱协人团结拼搏、互帮互助的文化氛围.铸造出一个又一个凝聚着汗水与爱心的结晶。“再苦也不放声大哭,再累也不停止爱心前行的脚步,再难也不放弃追求,再好也不自我满足!面对困难百折不挠、越挫越勇、勇往直前!”,回首这一年来,协会取得了有目共睹的成绩,这些成绩是全体爱协人“爱心永存,真情永在”的结果,是全体爱协人齐心协力、团结一致共同奋斗的结果!但成绩已属于过去,在我看来,协会要成为一个有自己独特风格的协会,我们是“公益性”社团,接下来要围绕着“爱心”展开活动!才是我们得特色,才能成为黎大协会王牌,这些仅仅是我们协会成长道路上的另一个起点、一个跳板。爱协协会没有太多的经费,要怎样把协会打造成黎大的王牌协会?要怎样把协会真正的“融”入学校,为协会的快速健康发展争取更多的资源和资助?要怎样加强协会与外部的联系与交流,尤其是一些有实力的大企业与协会间的交流,让协会真正的走出学校、走入社会,让爱传遍泉州,传遍福建!这些都是接下来干部们,爱协人应该深思和解决的问题。我也相信经过一届届自强不息的爱协人努力,这些问题能够解决的很好。

昨天,我们从辉煌中走来;明天,你们任重道远。不久我就要离开协会了,协会的重担就要拜托各位了,希望新一届爱协人要团结协作,上下一心、迎难而上、开拓创新、共同奋斗,再创辉煌,担负起爱协的重任!

最后,预祝本次换届大会取得圆满成功!并祝愿爱心协会在新一届干部的领导下,在全体会员的深情关注、精心呵护和全力支持下,协会日后的工作能与时俱进,取得更大的成绩!

谢谢大家!

第三篇:计算机协会换届竞选演讲稿(定稿)

计算机协会第六届社长竞选演讲稿

各位学长、学姐,各位09级的同学们,大家晚上好!

我是军需科技学院09级物流管理(1)班的王玉鑫,通过大一一年在计算机协会的参与和学习,我获益匪浅。我已经对计算机协会感受到了一种集体的归属感、温暖感和荣誉感。参加计算机协会的活动便成了我大学生活中不可缺少的一部分,所以我非常珍惜协会所举办的每一次活动。正是因为对协会的这份感情,为了能把一年来学到的知识和和感悟更好的传授给新一届的学弟学妹,为了协会的可持续发展,为了自己能够在和学弟学妹交流的时候保持一颗年轻的心,我决定竞选我们计算机协会的会长!

过去的一年以来,在参与我们社团活动的过程中以及观察了其他社团的发展和组织状况,我对我们学校的社团发展状况已经有了一个深入的了解。从总体来看,我们学校的社团组织还是比较合理有序的,各个社团也都各具特色,基本上发挥了社团对大学生发展和成长的作用。但是,不得不提出的是,我觉得我们学校的社团与南区的社团或者与其他大学的社团相比,还是存在一些不足的,当然,这与咱们校区在校人数少,专业少,资源有限是密不可分的。然而,我们社团的发展其实有好多方面是需要我们去改变的,所以,一直以来,我都在探索大学社团发展的新模式,接下来,我就谈一谈我探索过程中的一些想法和感悟在我们计算机协会今后发展方面的实践和规划。

一. 纳新

纳新可以说是对社团发展起至关重要的作用的一项工作。我注意到,我们的社团在以往的纳新当中,只要是人数达到一定的规模,就觉得纳新工作是成功的。但是,这只是社团发展的第一步,而且对于我们协会来说,由于计算机本身的魅力,每年都会以吸引广大新同学的积极加入。因此,在保持我们协会有相当数量的同学加入我们还是很有信心的,但关键的问题是为什么参与协会活动的人数越来越少?为什么我们的技术水平迟迟不能提高?许多同学的不参与是自己渐渐失去对这方面的兴趣了,还是我们做得不够完美,让他们失望了?我觉得这是一个值得我们反思的问题。我想大家也意识到了,我们这一届的协会的骨干成员,在技术方面与前几届相比,确实是存在很多的不足,对于计算机协会这样一个社团来说,技术就是社团发展的生命力,我们的影响力归根结底由我们协会的技术决定的,如果我们连过人的技术都不具备,我们还怎么去立足社团,服务校园,服务社会呢?我们还怎么去用我们的知识去积累我们协会不断发展壮大的基业?所以呢,我认为我们在纳新的过程中,要注重对有潜力、有能力的成员的关注和培养,纳新不是一两天的事情,而应该是个长期的过程。我们既要发掘协会内部成员的内在潜质,还要多关注一些在计算机方面有较强实力的非协会成员来参与到我们社团的活动和建设中来,一时发现不了没关系,要发掘有潜力的人才,最好的办法就是通过我们计算机协会所举办的活动来发现人才,那么接下来我就谈一谈关于本学年我对我们社团相关活动的设计和安排。

二. 活动规划

在本学年,我们还将沿用上一届社团的相关活动安排,包括一些日常活动和大型活动。对于大型活动,我觉得去年我们都搞得很成功,我也是都参加了每次的活动,并且也取得了一些不错的成绩。但是,要探索社团更深层次的发展,我们不能仅仅停留在以往那些活动上,要对我们协会的活动有一个创新型的探索。我在和我同学研究以及查阅了相关资料后,我觉得我们大学生社团忽视了一个最重要的方面,那就是走向社会,服务社会,在社会中实践。在本学年,我们将搞一些与社会实践相关的活动,以此来拓展我们协会的影响力,真正的能让所有的协会成员都感觉到协会是他们成长的一片沃土。大家还记得没有,在我们自己刚入学军训完那段时间,各种社团开始纳新,作为新生的我们在对学校社团还不完全了解的情况下,你是否问过当时的学长学姐这样一个问题:我们校区哪个社团最好啊?我想大多数人的回答可能是滴水青协。那我们就得考虑一下,为什么滴水青协能得到广大同学的认可?他们有什么样的多独到之处而吸引许多同学的参与呢?我觉得,其中的奥秘就在于滴水青协的社会服务功能和社会实践功能。所以呢,我认为我们计算机协会也应该引进滴水青协的这种独特功能,来吸引更多同学的参与,这对我们的纳新也是很有帮助的;对于我们去年搞的日常活动,我觉得还有许多的不足,没有达到预期的效果。由于时间以及管理方面的问题,我们每周去参加学习和讲座的人越来越少,包括最近,学长学姐组织的讲座参加人数更是寥寥无几,在马上就要独立承担起社团的发展和未来的情况下,在我们技术存在很多缺陷的情况下,我们有什么理由或借口不来参加每一次的活

动?回到刚才关于日常活动的问题,而且大家学完之后也缺乏自己实践,所以造成了日常活动没有什么大的效果。我觉得在今后的发展中,我们应该把每次讲习的内容都安排成为社团内部或全校的一个活动,以此来更加的激发大家的积极性,以达到我们发掘有潜力的人才的作用。如果我们日常活动的参与率不高是由不符合同学们的兴趣造成的,那我们可以征集大家对什么感兴趣,然后我们就安排什么样的讲座,总之,社团是大家的,我们要以社团成员为主,来安排我们的活动,而不是我们什么都是事先死板的规划好,只是照计划执行就行了。不管是纳新还是活动的安排,还是探索社团发展的型模式,一个强有力的组织领导核心是必不可缺的。最后,我就来简要阐述一下我对社团组织管理的一些看法。

三.组织管理

从去年的情况来看,我认为我们上一届的社团组织管理是比较好的,尤其对我来说,我能切身的体会到我们协会的温暖,也能从中够感受到一种合作、进取的氛围。所以在接下来的一年,我们还将继续保持社团管理和组织的良性发展。其实我认为要经营好我们协会,就要经营好社团每个成员的心,我一直认为,一个人的智慧和能力是有限的,所以我们要讲求一种智慧和能力的汇集,领导者扮演的角色不是我们所想的什么都事必躬亲,以自己的意志去左右相关的安排和决策,而应该是创造一种团结、合作、进取的氛围,让协会的每个成员都能对我们协会产生感情,进而更加积极的参与到社团的活动和建设中来,这样一来,每个人的智慧、热情和能力都能充分发挥和体现,我们社团有什么理由不会更加的发展和壮大?我记得温总理在今年五月份去浙大的时候,一位同学对总理说自己想从政,让总理给他提建议。总理的回答是这样的:我们不能为了做官而做官,这样注定不会是个好官,我们的任务就是学好科学文化知识,这本身来说就是对人民,对社会最大的贡献。探究总理这番话的用意,就是要告诉我们:我们做事的动机应该源自于为大家、为社会服务这样一个理念,而且,无论我们做什么样的工作,都要以一种对他人、对集体负责人的态度去做好,这就是我们通常所讲的从群众中来,到群众中去。领导的最高境界就是让每个成员都觉得我们所有人都是平等的,甚至于自己就是某个方面或某个领域的大师,每个社团成员都能感受到一种集体的归属感、荣誉感和温暖感,这样的话,社团的发展才能体现出巨大的生机和活力,才能发挥大家的智慧,在大家的共同参与下,把我们社团的活动发展起来。除此之外,我们新一届的领导集体还要担负起社团与社会沟通的桥梁,积极联系一些社会的企业参与到我们计算机协会的发展和建设当中来,举个例子,我们可以去联系一下银行等其他与我们大学生的生活息息相关的企业,为他们提供我们计协网站这个平台,把他们的企业网站链接到咱们的网站上来,这样既能为同学们提供方便,又能更好的促进咱们社团的发展,尤其对提升咱们协会的影响力有很大的帮助。

竞选是小事,协会的发展才是摆在我们每位同学眼前的大事,如果你对我们协会还有一份热情,那么就请每个人做好为社团的不断发展壮大而为之奋斗的准备吧!以上就是我对我们社团以后发展的一些

想法和建议,由于这些想法不是群策群力的结果,所以难免有不足之处,我会在以后的工作和学习中和大家共同的合作讨论,争取把我们社团未来的发展规划好,把我们的社团建设好。自信、勇于探索、有责任心、踏实能干、兴趣爱好广泛是我最大的优点,更重要的是我有一个梦想,就是我要和大家共同合作,充分发挥我和大家的潜能和优点,尤其是我兴趣爱好广泛这个方面,促进协会社团文化发展的多元化,把我们计算机协会建设成为咱们校区,乃至全吉大最好的社团之一!除此之外,我在班级、社联、学生会都没有其他重要的工作,所以,我会把我课余的全部精力都投入到我们计算机协会的建设和发展上来。如果说到现在为止,我还有什么欠缺的话,那最欠缺的就是各位的信任和支持。三分钟的时间,说长也长,因为这凝聚的是我一年以来对我们协会发展的不断思考;说短也短,因为三分钟的构想只有在一年的实践中才能检验其真正的价值!为了能继续更好地为我们协会的发展探索和创新新的运作模式,把我们社团建设成为吉大一流社团,为了能把我一年来的思考和探索运用到实际中来,希望大家能够支持我!

我的演讲完了,谢谢!

谢谢大家!谢谢大家的支持!谢谢!

第四篇:青年志愿者协会换届老师演讲稿

青年志愿者协会指导老师演讲稿

各位青协的同学们:

大家晚上好!我是桂林航天工业学院来宾校区青年志愿者协会的指导老师XXXX,今天受邀参加我们青年志愿者社团大会,我感到非常高兴!看到这么多朝气蓬勃的志愿者加入到我们的协会,觉得自己都年轻了好几岁!

青年志愿者协会成立于2014年11月,是由校内志愿从事社会公益事业与社会保障事业的同学组成的隶属于校区团委的学生组织,也是目前校区人数最多的学生社团。协会成立建设一年来,在校区团委的指导下协会举办和参与了许许多多志愿的服务活动,比如参加“来宾市万名志愿者关爱大行动启动仪式暨志愿者培训班”、走进来宾福利院开展志愿活动、与特殊学校开展互助活动、参加校区开展的植树节义务植树活动、与师专爱心社开展联谊活动等丰富多彩的志愿活动,并取得了很多的成绩,得到了学校广大师生和社会各界的认可,在社会上赢得了良好的声誉。这些活动不但扩大了青年志愿者协会的影响,而且使志愿服务更加深入人心,充分展现出新一代大学生们的活力与激情。

过去的一年,是校区建设发展的起始年,也是我们校区青协成立建设的重要之年。协会的干部们在社团的发展和建设的过程中,无私的付出了自己的努力和心血,虽然遇到了很多的困难和问题,但是正是我们的干部们不畏艰辛,不计个人得失,兢兢业业的开展工作,才

使得协会工作得以稳步开展,社团内部结构得到逐步完善,协会成员更加团结。在此,请允许我代表所有青协的老会员和新会员们向为我们付出辛勤努力的各位干部们表示最真挚的敬意和感谢,谢谢你们付出!

在过去的一年里,我们虽然取得了很多成绩,但是我们也应看到我们的工作中的不足。协会内部的组织架构还不是很完善,部门工作职责还不是很明确,协会的活动组织策划还不够细致,协会会员参与活动的积极性还不是很高,部门成员之间的沟通还是比较缺乏,校内志愿活动开展得比较少等,这些都是一个新成立的协会一定会遇到的问题和急需我们去解决的问题,希望我们新一届的青协成员,为了协会的发展和建设,主动去思考工作的开展模式,以志愿的精神投入到协会的建设中,作为青协的创始人,为今后每一届青协人树立一个良好的典范,将青协的精神传承下去。

同学们,对我们新时期的大学生而言,能参加社会公益活动和志愿服务工作,是对你们是一次机遇,也是一次考验,借这个机会,我想和参加志愿服务工作的同学们提几点要求:

1、青协人应该努力学习、勤于实践。

2、青协人应该脚踏实地、甘于奉献。

3、青协人应该积极进取,善于创造。

一年过去了,我们又迎来新的起点和新的挑战,经过一年的努力和建设,我们在新的学年又将开始新的征程,现在又有这么多2015级的新生加入我们的团体,我相信你们能把我们协会越办越好。

同学们,青年志愿者有着光辉的历史和光荣的传统,今天,希望你们能够接过青年志愿者的大旗,继承协会精诚团结,互助友爱,激

情四射的优良传统!全力以赴,积极奉献,以青春的名义,用扎实的服务,积极的行动,续写青年志愿服务的辉煌篇章,为学院营造出更加好的志愿服务氛围而奋斗!为自己喝彩,为青春喝彩!谢谢大家!

第五篇:青年志愿者协会换届大会演讲稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

我叫XX,来自XXX班,很荣幸得到老师们的信任和同学们的支持,在这一年里担任青协会部长一职,感谢你们给了我一个更广阔的平台助我成长。阿基米德曾说过:给我一根杠杆,我可以撬动整个地球。而我要说:是你们给了我一个施展才华的支点,我给你们带来一个五彩缤纷的校园生活。

在青协学习工作也有一年的时间,在这一年中,不论是策划协会的各项志愿活动,还是在协会成立初期辅助协会各项建设走向正轨,提升自身的合作与协调能力及综合素质的培养,我都取得了一定的成绩,使自己在各方面都能得到了很大的提升。

作为青年志愿者,我能坚守“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神;作为纪检部部长,我能独立完成策划任务并很好的付诸于实践;作为协会副会长,我将更多的精力放在协会的内部建设中,完善协会制度,使协会能够更长远更稳健的走下去。

“立足校园,服务社会”是青协现阶段的一个发展规划,作为协会副会长,我发挥领头羊的作用,总结过去,展望未来,团结协会,搞好内部建设,充分调动每一位青年志愿者的积极性和创造力,服务校园,服务社会。

作为协会11届的副会长,我将做好本职工作,在系领导、老师的领导下,努力提高协会成员的整体素质,将协会工作做“小”做“细”,克服各种挑战,努力做好各项工作。

下面,请允许我代表青年志愿者协会全体成员向大家做一下工作设想:

首先,我们将做好协会自身建设,通过完善各项制度、开展各种针对性较强的培训课程、广纳各项有益于协会工作的意见等途径,不断的提高协会成员的整体素质。

其次,我们将做好内部协调工作,定期开展各部门成员间的交流活动,进行团队教育,在他们心中建立对协会的归属感。特别是各部门干事间的交流,使协会真正的成为一个大家庭。

最后,我们将继续“我奉献,我参与,我快乐”的志愿者口号,立足校园,服务社会,将志愿者精神带给学院乃至社会的每一个人,让他们体会到青年志愿者精神的意义所在。

在此,请允许我再次感谢老师同学们的信任和支持,我会以实力说话,向大家证明,你们的选择是对的!

谢谢

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