尉氏县公路局学整树整改承诺

第一篇：尉氏县公路局学整树整改承诺

尉氏县公路局“学整树”活动整改承诺

为提高公路工作效率，提升公路队伍素质，增强公路机关工作人员服务水平和服务能力，优化经济发展环境，根据县“学整树”活动要求，我单位通过召开班子会、全体人员会议等形式，用焦裕禄精神认真对照反省，全方位开展自我剖析，查找具体部门、具体人员的“庸懒散软”等干部作风方面存在的突出问题，主要表现在，部分干部工作纪律松懈、工作积极性主动性不高、为群众服务的观念和意识不强、学习风气不佳等问题。为尽快、彻底扭转这种状况，经局党组会议研究，特做出如下整改承诺：

一、整改指导思想

以市委书记祁金立在纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上讲话精神为指导，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决干部职工在“庸懒散软”等方面存在的问题。坚持抓教育统一思想、抓学习提高认识、抓整顿规范养成、抓作风树立形象，用焦裕禄精神激励我们奋发向上的人生态度，激发我们锐意进取的精神状态，锻造我们严于律己的作风养成，全心全意谋发展，尽职尽责、尽心尽力干事业，全面提升机关服务水平和干部队伍形象，二、整改目标

通过开展“学整树”活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化；二是服务理念有所创新，服务能力得到提高；三是机关效率、效能明显提高，努力营造良好的工作环境。

三、整改重点

整改的重点：工作纪律不严、工作状态不佳、服务意识不强、工作效能不高。党员领导干部重点查摆在其位是否谋其政，是否存在太平官、无能官、混混官的问题；一般工作人员重点查摆出工是否出力、出力是否尽心、是否存在作风涣散、漂浮、办事效率低下等问题。具体抓好“一树四治”即：树正气、树典型。治庸：以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治精神不振、能力不强、创新不够等问题。治懒：以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题。治散：以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫等突出问题。治软：以整治重权轻责、不敢担当为重点，着力整治有责不负、勇气不够、监管不力等突出问题。

四、主要整改事项、整改措施、整改时限及责任人 通过对社会各界广泛征求到的意见和建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总，共整理归纳出我局重点在四方面进行整改：

（1）以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治精神不振、能力不强、创新不够等问题。

整改措施：

1、加强政治学习，提高政策理论水平，进一步理清工作思路；

2、加强理想信念教育，克服干部在其位不谋其政，安于现状、不思进取的消极思想；

3、加强政策学习，提高履职能力；

4、增强创新意识，努力克服工作墨守陈规，因循守旧的思想。

整改时限：2012年12月10日

责 任 人：刘俊峰

（2）以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题。

整改措施：

1、认真贯彻县委、县政府决策部署和重要工作，坚决克服消极怠工，敷衍塞责的不负责行为；

2、完善工作学习机制，工作首问责任制、限时办结机制，克服办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等不良作风；

3、加强职业道德教育，克服门难进、脸难看、话难听、事难办等有损公路系统形象的不良作风。

整改时限：2012年12月10日

责 任 人：刘俊峰

（3）以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫、工作作风不实等突出问题。

整改措施：

1、严格落实市委、市政府六条禁令，认真执行请销假规定；

2、严格规章制度落实，做到有令就行、有禁就止，克服各自为政的乱象；

3、增强群众观念，提高服务意识，克服高高在上，贪图享受、无所事事的不良行为；

4、认真落实领导干部廉洁规定，严禁利用职权或职务之便“吃、拿、卡、要、报”，乱收费、乱罚款，人为设置障碍，歧视、刁难服务对象等不良行为。

整改时限：2012年12月10日

责 任 人：刘俊峰（4）以整治重权轻责、不敢担当为重点，着力整治有责不负、勇气不够、监管不力等突出问题。

整改措施：

1、加强党方针政策教育，增强干部的宗旨意识，进一步激发干部的正义感和责任感；

2、加强理想信念教育，培养领导干部应对复杂问题的魄力和勇气；

3、加强领导干部责任意识，勇于担当，克服工作疲沓、不负责任，乐于当“老好人”的不良作风。

整改时限：2012年12月10日

责 任 人：刘俊峰

2012年7月12日

第二篇：尉氏县委组织部召开“学整树”活动动员会

尉氏县委组织部召开“学整树”活动动员会

河南省开封市尉氏县委组织部 申军委

6月8日下午，尉氏县委组织部在县委四楼会议室召开“学整树”（学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型）活动动员会。各乡镇、县产业集聚区、新尉工业园区党委副书记、组织委员和县委组织部机关全体同志参加会议。会议由县委组织部副部长谷海彦主持。

会上，宣布成立组织部“学整树”活动领导组，宣读了活动实施方案等文件，对全县组织系统开展“学整树”活动进行了具体安排部署。

会议强调，组织系统开展“学整树”活动，是贯彻落实市委组织部和县委、县政府要求的具体举措，是打造“阳光组工”品牌，深化“讲党性、重品行、作表率”、“一迎双争”、“三讲三提升”和创先争优活动的主要载体和有效途径。旨在通过开展活动，在全县组织系统树正气、树典型，形成人人“学先进、比先进、赶先进、当先进”的良好氛围。全县组工干部要充分认识开展活动的重要意义，领导干部要走在前面，作出表率，带头学习、带头查摆、带头整治、带头落实，引导和带动全体组工干部开展好活动，切实达到整治“庸懒散软”等问题的目的，激励全县组工干部争做焦裕禄式的优秀干部，深入推进全县组织系统加快转变职能、改

1进工作作风、提高工作效能、提升服务水平，为我县实施“五大战略”、实现率先发展提供坚强组织保证。

会议就活动开展提出四点要求：一是高度重视，把握方向。要充分认识开展“学整树”活动的重要性，深入学习贯彻习近平副主席重要批示精神和市、县动员大会精神，把开展活动转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。二是严格程序，扎实开展。要真学真信，真查真整，真改真建，严格完成各项规定性动作，一个环节不少，一个步骤不减，真正把党性党风党纪方面存在的突出问题查清找准，建立健全保障和促进组工干部学习弘扬焦裕禄精神、加强党性修养和作风建设、推动科学发展的长效机制。三是加强领导，确保实效。要充分发挥组织部机关活动领导组的作用，形成“一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的工作格局，确保活动严格按照要求组织实施，取得实实在在的效果。四是结合实际，推进工作。要紧密结合尉氏组织工作实际，以焦裕禄同志为楷模，找准自身差距，解决突出问题，坚持边学边查、边查边改，通过深化拓展活动促进各项工作，用各项工作的实际成果来衡量和检验“学整树”活动的成效。

第三篇：公路局服务承诺

新野县公路管理局服务承诺

为进一步转变工作作风，加强自身建设，内强素质、外树形象、提高公路工作透明度，围绕公路事业“发展、改革、廉政、安全、稳定”主题，以“服务人民、奉献社会”为己任，树新野公路人的良好形象，特做出以下承诺：

一、坚决自觉执行省交通厅党组制定的“五条禁令”和省公路局“九条承诺”及“机关工作人员转变作风十禁止”，把为人民群众修好路、打造便捷交通体系、作为实践立党为公、执政为民的具体行动。建立廉政防控责任制，规范办事程序，预防和遏制腐败现象发生。

二、工程建设推行“阳光作业”，打造“阳光工程”。工程招投标公开、透明，坚持审计、纪检监察部门介入工程建设全过程，形成完善的质量安全和严密的审计廉政防控保障体系，建设精品工程、优质工程、高效工程、安全工程和廉洁工程。

三、坚持全心全意为人民服务的宗旨，树公路行业好形象。文明办公，礼貌待客，热情服务，依照办事程序办事原则依法依规，秉公办事，秉公执法，勤政廉政，不以权谋私，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、贪”等违规违法和公路“三乱”行为发生。

四、履职尽责、提高工作效率。工作中在其职谋其责，求真务实，开拓创新，从严要求，大胆负责，不敷衍塞责、推诿扯皮，无“不作为”、“乱作为”现象。做到“服务工作标准化，管理工作制度化，行政执法文明化。”

第四篇：办公室学整树活动整改报告

监测站学整树活动整改报告

按照我局关于在全局干部职工中开展集中整改活动的通知要求，监测站认真组织好自查自纠工作，大家都一一对照通知要求，结合自身工作职能，进行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和问题，以达到自我完善，自我提高的目的。

一、存在的问题

监测站工作 来不得半点疏忽，因为哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的后果。这就要求我们时时刻刻警醒自己，要在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，处处留心、时时细心、事事精心，特别是化验分析的处理，要严格按标准实施。经过梳理，大家一致认为存在的问题主要有以下几点：

(一)、学习积极性不高，只满足于单位组织的一些要求学习的内容，很少主动去学一些东西，总觉得又不接触具体业务，学的东西用不上.（二）、有时只是为了工作而工作，对本职工作有放松懈怠现象。只满足于完成手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。

(三)、工作纪律有待于进一步加强，偶尔有迟到早退现象；工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。

二、整改措施

(一)加强学习。结合目前我局开展学整树活动。珍惜自己的工作岗位，加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神等理论知识，注重学以致用，理论联系实际，全面提高自身素质。

(二)加强工作纪律，要自我加压，牢固树立“四个意识”，克服”四个不足”：

1、要树立无小事的思想意识；

2、要有爱岗敬业的思想意识；

3、要有雷厉风行、办事果断的意识；

4、要有树部门形象的思想意识，处处维护本单位的形象。克服扯皮多，配合少的不足；克服唠骚多，意见多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，实干少的不足；克服请示多，意见少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住秘密。事事从大处着眼，从小事着手，在随意中把握有序，在被动中把握主动，努力做到不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为，凡事谨慎考虑，小心运作，确保各项工作零搁置、零积压、零失误，推动工作打开新局面。

(三)努力转变工作作风，带着感情、带着责任积极投入工作，为全局更好地开展学整树效果起到排头兵、领头羊作用。要进一步强化服务意识，落实首问责任，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，做到来有迎声、问有回声、走有送声，打造诚挚热情的服务形象，努力为办事群众排忧解难。

我们相信，通过我们大家的积极努力，一定能够在工作上、作风上出现一个实质性的转变，对外重树一个良好的外在形象。

第五篇：陈留镇“学整树”活动整改报告

陈留镇“学整树”活动

整改报告

陈留镇党委、政府

陈留镇“学整树”活动整改报告

陈留镇党委、政府按照县委、县政府的统一部署，通过设立投诉热线、民意热线、设置意见箱、发放征求意见表、开展民主评议活动等形式，广泛征求意见建议。通过梳理归纳，主要存在以下五方面的问题，针对存在的问题，制定出了以下整改措施。现将基本情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1、个别干部疏于学习和思考、政策理论水平与服务基层的本领不高，工作思路不清。

2、“庸懒散软”问题仍然存在，机关纪律作风有待进一步转变。

3、个别干部为民服务意识淡薄，遇事推诿扯皮，效率不高，服务不优。极个别人还有吃拿卡要等不廉洁行为。

4、部分干部责任意识不强，缺乏敢于担当的勇气与执行力。

5、个别干部思想解放程度不够，工作因循守旧的，创新意识偏差。

二、整改措施

1、坚持与完善学习制度，紧跟形势，把握政策，增强理论，学以致用，扎实开展岗位活动，全面提升干部队伍的政治素质和业务素质。

2、以“学整树”活动为契机，深入开展以治理 “庸懒散软”为主要内容的机关和干部作风纪律整顿。进一步严肃工作纪律、组织纪律、岗位纪律，对自由散漫人员严肃处理。对不作为、慢作为、乱作为人员实行效能问责。

3、通过扎实开展民主评议基层站所及负责人，重点岗位活动，发放征求意见表、征求意见活动，在单位内部不断查找服务意识、服务措施、服务效率等方面存在的问题，并按廉洁自律的相关规定严查违规违纪行为，对工作中推诿扯皮、吃拿卡要、谋取私利等行为，凡经查证属实的，严肃追究相关领导和当事人责任。

4、在工作中严格实行“谁主管，谁负责”、“属地管理、分级负责”及首问负责制、限时办结制、完善考评奖惩和激励机制，增强干部职工的责任意识和勇于担当的勇气。

5、加强干部学习培训与经验交流，从那些不合适宜的思想、制度、机制、体制、思维方式中解脱出来，进一步解放思想、创新方法，把效果体现在工作态度、工作效率、经济发展成果上来。