第一篇：学整树活动第三阶段整改报告
“学整树”活动第三阶段
整改报告
自全市开展“学整树”活动以来，我能够按照单位的活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕活动的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的，现将有关突出问题自我剖析如下：
一、存在的问题
1、系统的理论学习不够，浮于表面，还没有达到应有的深度，自觉主动在挤时间学习不够，使得理论水平不能得到及时的提高；知识面不够广，对政治探究的不够。
2、对待工作求稳怕乱。只满足于认真完成单位领导交付的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢闯、敢试，缺乏知难而上、排难而进的工作态度。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对于自己无关或关系不大的事还不够热心，不够主动，与其他同志交流不够。
4、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上，作风还-1-
需进一步改进，如有迟到早退现象。
二、存在问题的主要原因
以上的问题，虽有一定的客观原因，但归根结底市对自己要求不严格的结果。问题出在表面上，根子生在思想上，平时对自己要求不高，对自己的不足缺乏足够的认识，造成了问题一直存在，而没有得到及时的改正。
三、整改措施和今后的努力方向
针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中从思想深处查找原因，认真反思，加以改进，取他人之长，补自己之短，不断完善自我，力求工作做得更好。行动上要增强奉献仪式，不计得失，尽心尽力干好每一项工作，做到不抱怨、不计较，待人宽、对己严，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。
1、进一步增强学习的自觉性、紧迫性，加强政治理论学习，提高自身素质，今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，实践中予以落实，做到持之以恒。通过学习，不断用知识来丰富自己，自觉、主动加强学习，在学习中做到结合实际深入思考，并能利用理论来指导实践工作。
2、在工作中要严于律己，严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己缺点的基础之上，树立目标，化劣势失败为前进的动力，保持积极肯干，吃苦耐
劳，艰苦奋斗的优点。
3、克服时间上的问题，多关心身边发生的事，多与同事交流，有针对性的去解决问题，在工作过程中，虚心听取领导、同事的意见。
总之，今后我将在领导和同事们的帮助支持下，在这次“学整树”活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足提高阻击，真正是自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好。
第二篇：“学整树”第三阶段整改措施报告
“学整树”第三阶段整改措施报告
自开展“学整树”推进作风建设活动以来，按照《市委组织部关于“学整树”活动整改提高阶段工作安排意见》，本人结合自身工作坚持边学边改、边查边改、边整边改，深刻剖析查摆工作中存在的“庸懒散软”现象，进行自我剖析、整改提高，力争改变不良工作作风，提高科研能力，确保整改活动取得明显成效。
一、存在的主要问题
1、政治敏感性差，政治素养不高。政治理论学习不够，浮于表面，缺少广度和深度学习中主观能动性差，没有发挥“挤时间”学习的精神，“知之为知之，不知者不知，博而不学，为未知也。”对政治探究不够，不善于运用“学整树”和科学发展观等党的最新理论来武装头脑，对政治观念敏感性差，从政治的角度去观察问题、分析问题、解决问题的能力不强。
2、潜心工作、献身科研的信念不强。主要表现在不能静下心来搞科研，懒散于行，浮躁于心，敷衍塞责，得过且过，工作状态低迷，不能以有效的科研手段为农业生产服务，没有能力把现有的科研成果迅速转化为生产力，无法把自身的学识和能力充分发挥出来为农业产业化奉献自己的热血。
3、业务知识钻研不够，工作态度不端正。工作中消极懈怠，不思进取，满足于完成上级领导交给的工作任务，遇到困难时，不能迎难而上，缺少善于思考、勤于思考的工作方法，万事求稳，走一步说一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，不求无功，但求无过。
对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，自负才高八斗携治国安邦之志，自负学业有成拥经天纬地之才，其实才疏学浅，一无所成。
4、盲目乐观，开拓创造性不强。当今科研工作更具战略性、科学性和时代性，盲目乐观只会固步自封、止步不前，不能开拓视野锐意进取，必将被社会所淘汰。科研需要不断创新，创新是科研工作的原始动力，源源不断的创新灵感才会激发工作的无限热情，没有创新，就没有发展，没有创新，就没有突破。
二、整改措施
1、加强政治理论学习，时不我待。从繁忙的科研工作中抬起头来，关注缤纷世界、关注动荡时局、关注敏感政治，系统学习和理解中央文件精神领略其实质内涵，增强主人翁责任感和自豪感，用爱国主义情操去感受去分析和处理各种复杂的政治问题。增强爱国主义信念感受做中国人的无限荣光，深入体味“三个代表”和“科学发展观”的最精髓之本质所在，正直与高尚同在，伟大与光荣同存。
2、伏案潜心，只为科研。心无旁骛，时不我待，甘心奉献，无愧我心。生命的价值在于奉献，身为农业科研人员，能够在平凡的岗位上作出不平凡的成绩，也是一种骄傲，能够把先进的科研成果转化为生产力，也是一种自豪，能够把自己的工作融入农业产业化的加速推进进程之中，也是一种责任，我坚信，我付出，我甘愿为之而努力，无怨无悔，至此一生。
3、脚踏实地，胸怀鸿鹄。虽可“敏于事”，岂能一味“慎于行”，积
极的心态，敏锐的眼光，正确的方法，科学的手段，才可成就一番事业。唯唯诺诺前瞻后顾，莽撞有余，果断不足，怎能干出成绩？准确的判断力和深远的洞察力，给我们的智慧平添春色，运筹帷幄，方可决胜千里。
4、创造力是科研工作的翅膀。品种的更新，手段的改进，方法的提高，无不需要知识和才干，但创新，是进步之源，是发展的源动力，是智慧的灵光，是科研展翅飞翔的翅膀。接受新思想，运用新手段，才能创造出一个又一个新方法，在创新的道路上，梦想没有尽头。
第三篇：办公室学整树活动整改报告
监测站学整树活动整改报告
按照我局关于在全局干部职工中开展集中整改活动的通知要求，监测站认真组织好自查自纠工作，大家都一一对照通知要求，结合自身工作职能，进行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和问题，以达到自我完善，自我提高的目的。
一、存在的问题
监测站工作 来不得半点疏忽，因为哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的后果。这就要求我们时时刻刻警醒自己，要在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，处处留心、时时细心、事事精心，特别是化验分析的处理，要严格按标准实施。经过梳理，大家一致认为存在的问题主要有以下几点：
(一)、学习积极性不高，只满足于单位组织的一些要求学习的内容，很少主动去学一些东西，总觉得又不接触具体业务，学的东西用不上.（二）、有时只是为了工作而工作，对本职工作有放松懈怠现象。只满足于完成手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。
(三)、工作纪律有待于进一步加强，偶尔有迟到早退现象；工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。
二、整改措施
(一)加强学习。结合目前我局开展学整树活动。珍惜自己的工作岗位，加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神等理论知识，注重学以致用，理论联系实际，全面提高自身素质。
(二)加强工作纪律，要自我加压，牢固树立“四个意识”，克服”四个不足”：
1、要树立无小事的思想意识；
2、要有爱岗敬业的思想意识；
3、要有雷厉风行、办事果断的意识；
4、要有树部门形象的思想意识，处处维护本单位的形象。克服扯皮多，配合少的不足；克服唠骚多，意见多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，实干少的不足；克服请示多，意见少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住秘密。事事从大处着眼，从小事着手，在随意中把握有序，在被动中把握主动，努力做到不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为，凡事谨慎考虑，小心运作，确保各项工作零搁置、零积压、零失误，推动工作打开新局面。
(三)努力转变工作作风，带着感情、带着责任积极投入工作，为全局更好地开展学整树效果起到排头兵、领头羊作用。要进一步强化服务意识，落实首问责任，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，做到来有迎声、问有回声、走有送声，打造诚挚热情的服务形象，努力为办事群众排忧解难。
我们相信，通过我们大家的积极努力，一定能够在工作上、作风上出现一个实质性的转变，对外重树一个良好的外在形象。
第四篇：陈留镇“学整树”活动整改报告
陈留镇“学整树”活动
整改报告
陈留镇党委、政府
陈留镇“学整树”活动整改报告
陈留镇党委、政府按照县委、县政府的统一部署，通过设立投诉热线、民意热线、设置意见箱、发放征求意见表、开展民主评议活动等形式，广泛征求意见建议。通过梳理归纳，主要存在以下五方面的问题，针对存在的问题，制定出了以下整改措施。现将基本情况汇报如下：
一、存在的主要问题
1、个别干部疏于学习和思考、政策理论水平与服务基层的本领不高，工作思路不清。
2、“庸懒散软”问题仍然存在，机关纪律作风有待进一步转变。
3、个别干部为民服务意识淡薄，遇事推诿扯皮，效率不高，服务不优。极个别人还有吃拿卡要等不廉洁行为。
4、部分干部责任意识不强，缺乏敢于担当的勇气与执行力。
5、个别干部思想解放程度不够，工作因循守旧的，创新意识偏差。
二、整改措施
1、坚持与完善学习制度，紧跟形势，把握政策，增强理论，学以致用，扎实开展岗位活动，全面提升干部队伍的政治素质和业务素质。
2、以“学整树”活动为契机，深入开展以治理 “庸懒散软”为主要内容的机关和干部作风纪律整顿。进一步严肃工作纪律、组织纪律、岗位纪律，对自由散漫人员严肃处理。对不作为、慢作为、乱作为人员实行效能问责。
3、通过扎实开展民主评议基层站所及负责人，重点岗位活动，发放征求意见表、征求意见活动，在单位内部不断查找服务意识、服务措施、服务效率等方面存在的问题，并按廉洁自律的相关规定严查违规违纪行为，对工作中推诿扯皮、吃拿卡要、谋取私利等行为，凡经查证属实的，严肃追究相关领导和当事人责任。
4、在工作中严格实行“谁主管，谁负责”、“属地管理、分级负责”及首问负责制、限时办结制、完善考评奖惩和激励机制，增强干部职工的责任意识和勇于担当的勇气。
5、加强干部学习培训与经验交流，从那些不合适宜的思想、制度、机制、体制、思维方式中解脱出来，进一步解放思想、创新方法，把效果体现在工作态度、工作效率、经济发展成果上来。
第五篇：科协第三阶段整改报告
科协第三阶段整改报告
“学整树”进入第三阶段以来，科协高度重视，进一步增强责任感和紧迫感。紧密结合工作实际情况，把学习实践与工作实绩有机结合起来，把解决问题与创新机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，认真制定整改方案，严格落实整改责任，集中时间、精力对存在的突出问题进行整改，抓住关键，把握重点，较好地完成第三阶段工作。
一、总体要求
通过制定整改方案，认真对照检查，抓好整改落实，实现科协机关作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，为推动全县经济跨越发展提供强有力的科技支撑服务。
二、查摆问题及表现
1、思想观念方面。部分干部职工在工作上标准不高，要求不严，得过且过，安于现状；个别干部职工责任心不强，深入落实不够，工作缺乏激情；个别科室和干部职工缺乏大局观念，落实本职工作和领导安排的工作，斤斤计较，办事拖沓。
2、工作能力方面。部分干部职工不加强自身政治思想和业务知识的学习，对科协业务工作钻研不深，自身能力素质不适应新形势、新任务的要求；个别科室和干部职工因循守旧、按部就班，遇到新矛盾、新问题，缺乏创新解决问题的观念和办法。
3、作风效能方面。个别干部职工为民服务宗旨观念淡薄，对群众办事不够积极主动；个别部室和干部职工深入基层、深入一线、深入群众不够，解决群众切身利益的热点问题不够及时；个别干部职工
自律性不强，有工作不在状态，上班时间做与工作无关的事情；个别干部职工存在好人思想，在原则是非面前明哲保身等。
三、出现问题的原因分析
针对以上存在的问题，通过认真自查，主要有以下三个方面的原因。
1、思想政治工作不够有力。一是缺乏及时的相互沟通，怕得罪人，不交换思想。二是领导对下属要求不严，放任自流，没有做到一级对一级负责。三是开展经常性的交心谈心活动比较少，有些思想工作做不通就算了，缺少有效的工作方法。
2、创新意识不强，推进工作的措施还有差距。虽然工作目标任务能按部就班地完成，但谋划工作、解决问题，站位不高，看得不远，不能及时跟上工作中出现的新情况、新问题。谋划工作凭习惯，解决问题凭经验，局限于传统，创造性、创新性不够。
3、工作作风还不够扎实。科协部门人数虽然不多，但缺乏顾全大局，吃苦耐劳的精神，作风松散疲沓，工作效率不高，缺乏朝气和活力，缺少工作激情和干事创业的精神，影响了工作。
4、依靠发展解决前进中的问题做的不够。一些长期制约科协科普发展的问题，需要通过加快发展来解决，但由于强调客观条件，存在畏难情绪和信心不足，争取各方支持发展的方法不多、步子不快，致使一些问题长期得不到解决，在某种程度上也影响了干部职工积极性的发挥。
四、整治目标
着力转变科协工作中不适应、不符合发展形势的思想观念，切实解决影响和制约科协事业科学发展的问题，进一步完善体制机制，坚持在继承中创新，在创新中发展，使科协工作的特色更加鲜明，科协组织优势更加充分地发挥，科协事业发展更加富有生机活力，推动全县科协工作走出一条思想解放、开拓创新之路。
通过整治，达到以下具体目标：充分认识科协工作在党委、政府工作大局中和推动我县科学事业发展中的重要地位和作用，积极发挥优势，自觉服务全县工作大局；围绕中心工作，搭建为科技工作者服务、学术交流、科普活动等不同形式不同层次的活动平台、工作平台和组织平台，充分调动科技工作者的积极性，发挥他们的作用；探索建立健全竞争机制、评价机制和激励机制等长效机制，把县科协自身拥有的各种资源和开发利用社会资源有机结合起来，实现资源共建共享，推进建立社会化大科普工作格局；牢固树立为科学发展观服务的意识，加强自身建设，提升服务能力，务求工作实效，让科技工作者满意，让人民群众得到实惠。
五、整治措施及成效
1、加强学习、提高素质，改进思想作风与学习作风
一是完善机关政治政论学习计划及支部学习计划，对学习计划落实情况进行自查，要系统深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的方针政策，做到与时俱进，紧跟形势，增强政治敏锐性；要结合十八大的召开，组织党员干部深入学习建党90多年、执政60多年来的基本经验,学习党的理论创新成果，学习历次党代会有关重要文献，坚定共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨。二是丰富学习方式，以开展“学习型”机关创建为载体，通过个人自学、集中学习、举办培训研讨班及网络学习等方式，全面提高干部政治理论及业务素质，增强运用理论、运用知识解决实际问题的能力，努力把学习的成果转化为推进工作的实效，切实做到学以致用、学有成效。三是做好调查研究，理论联系实际。结合自身工作情况，筛选一些课题进行调查研究，深入分析问题，解决问题，为工作开展寻求新思路。
2、开拓进取、求真务实，改进工作作风
改变安于现状、进取精神不够的状况，形成勇于开拓、奋发进取、真抓实干，提高执行力和落实力，提高工作效能的良好氛围。按照作风建设和效能建设的要求，一是要在提高工作效率方面下功夫，规范办事流程，科学配置资源，最大限度地提高办事效率。严格按照规定执行，提高执行力，防止工作上敷衍和拖拉，讲求工作效率，精益求精地做实工作。二是深入基层深入调查，掌握第一手材料。组织班子成员经常深入基层，了解民情民意，解决实际问题。机关各部、室也要经常深入基层，了解基层所想所愿，使我们的各项工作措施、服务措施更加符合实际、符合民生民意。
3、加强领导班子建设，改进领导作风
加强领导班子建设，形成既有分工、又有协作，既讲团结，又不一团和气，既讲民主、又讲集中的良好风气。一是坚持民主集中制，落实领导班子民主集中制的规定，将领导班子置于有效监督之下。同
时在机关广泛开展谈心交心活动，通过深入了解班子成员及党员干部思想状况，加强沟通，推动工作开展。二是加强对领导班子及其成员的平时考核，坚持作风建设月评工作制度，对干部履职情况、办事效率、服务态度认真进行点评，建立领导班子及及其成员作风建设档案。三是加强领导成员培训，采取走出去、请进来的方法，加大对领导班子成员领导知识、领导能力、领导艺术的培训力度，提高执政能力和驾驭复杂局面的能力。
4、加大执行力度，推动各项工作高效、有序
通过完善制度体系，建立起互相补充、互相制约、横向到边、纵向到底的制度体系；引导机关干部职工树立一盘棋的思想，形成政令通畅、上下一心、协调联动的运行体制；同时进一步完善各部、室职能，做到分工明确、职责清楚。一是加强制度建设和执行力度，对现有规章制度加以整理和重申，进一步完善落实措施。同时加强制度的执行力度和监督检查力度，做到有令则行、有禁则止。二是强化党组职责，落实分工负责制和目标责任制。建立一级管一级，下级向上级负责的组织体系。三是进一步明确各部、室职责权限，在此基础上理顺关系，使机关工作的职责分工明确、责任清晰。
总之，通过“学整树”全体干部充分认识到自己的不足，使广大党员干部思想得到进一步提高，工作效率明显提高，工作作风得到明显改善，更好的服务于广大群众，真正推进科协各项事业的全面发展。
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