第一篇:焊管车间产量统计流程
焊管车间产量统计方法探讨
一、当前成品库与车间对焊管产量统计方法比较:
1、成品库统计数量=成品入库单数量之和
2、车间统计数量=质检报表数量+本班散支数量-打包入库的非本班散支数量
由于车间与成品库对焊管产量的统计口径不一致,造成两部门统计数据核对较为困难。
二、要解决以上问题,现对车间产量统计方法作如下探讨:
1、成品库统计数量=成品入库单数量之和
2、车间统计数量=下班时车存数量+当班入库数量-上班时车存数量注:上述公式中的车存数量包含所有存放于车间未入成品库的整件、散支数量。
这样,车间与成品库每天可以核对当日焊管入库数量,若月底发现当月产量统计有误,成品库与车间统计可以逐日核对,比较容易地找出错误原因。
若车间统计采用公式4的方法统计焊管产量,每班下班时只需记录当班下班时车存散支规格、根数;下一班上班时,记录上班车存散支规格、根数,……如此循环统计,对班相互监督,不容易出错。
第二篇:2012《焊管》卷首语
卷 首 语
时光如白驹过隙,转瞬即逝,不知不觉中,2011年已悄悄离我们而去。
2011年是我国国民经济发展“十二五”开局之年,对于钢铁市场及焊管行业来说,这一年市场环境复杂多变,既有诸多挑战,也存在无限机遇。《焊管》作为行业的技术信息媒体,在各级领导、编委帮助支持下,积极主动与中国钢铁工业协会、中国金属学会焊管学术委员会以及各地方焊管行业协会的领导及专家进行了频繁广泛的沟通和交流,及时了解国内外制管行业的发展状况和面临的困难,听取行业知名人士的分析和建议,并向他们主动约稿,在《焊管》杂志上发表了多篇有关国家宏观调控方针、产能结构调整等具有精辟见解的优秀论文,为我国焊管行业发展明辨方向、制定对策提供了有效的帮助。
这一年,《焊管》走过了成长的第33个年头,在成长的道路上又迈出了坚实的一步。《焊管》圆满完成了全年12期期刊的出版和发行,并于第2期成功出版了《中国金属学会轧钢分会焊管学术委员会2010年会论文集》。同时,还为60余家产品及设备制造企业提供了一个广阔的、自我展示的舞台。8月下旬,在塞上名城银川,《焊管》期刊社举办了第三届全国焊管技术交流会,来自全国70余家焊管生产及设备制造企业的100多位代表出席了此次会议。此次会议为全国焊管行业的有识之士提供了一个广泛沟通和交流的平台,得到了行业从业人员的一致好评。
回顾2011,《焊管》所报道的新材料、新技术、新成果等信息对我国焊管行业的技术进步起到了积极的推动作用,为我国焊管工业持续、稳定、协调发展做出了贡献。
新年新气象,随着2012年的到来,《焊管》的全面改版将会以全新的面貌面对广大读者,同时,《焊管》将继续加大约稿力度,不断提高论文的学术水平和编校质量,把更具价值的精品期刊呈现给大家。
我们相信,未来伴随我们一同成长的将是一个由所有焊管行业从业人员和焊管企业共同搭建的更大舞台。有你,有我,中国焊管行业的明天将会不同;有你们,有我们,中国焊管行业的明天将会不同。每一个焊管行业的有识之士都应该有责任,有信心去秉承使命,推进我国焊管工业的进步,促使早日完成我国成为世界焊管强国的伟大目标。
为这一目标,《焊管》仍在努力……
第三篇:铆焊车间管理制度
铆焊车间管理制度
第一章、总则
为适应行业及国家大环境,加强企业竞争能力,促进企业健康发展;为保证企业生产工作保质、按时完成,提高生产效率;为保证生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者生产过程中的安全和健康;特结合本公司的实际情况,制定本管理制度,请相关人员遵守和执行。
第二章、行政管理内容
1、全体职工必须服从领导、听从指挥,严格按照各工种的操作规程进行操作。
2、早7:50上班,换工作服装、鞋、帽等,提前做好生产准备。8:00整开始生产工作。不得迟到、早退和中途离开,否则将依照相关制度进行处罚。
3、各车间主任、班长、调度要及时了解自己所辖范围内的人员情况、设备情况等生产情况,若有特殊情况,及时处理,并作好记录。若有必要,需及时向直管领导汇报。
4、职工有事向车间主任、班长请假,不经批准私自离开的视为旷工。
5、下班后需清理场地、工具,把电源、氧气、二氧化碳气、乙炔气关闭。发现一次处罚班长与当事人每人20元罚款,并且要求3日内主动上缴罚款,超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。
6、工作时间内发现聚群、谈笑、玩手机、闲逛者,发现一次处罚每人40元罚款,并且要求3日内主动上缴罚款,超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。
7、干私活需经车间主任批准,若发现没有批准私自加工私活的按照实际价值处以两倍的罚款,并且要求3日内主动上缴罚款,超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。
8、私拿公物按偷盗处理或交送公安部门处理。
9、工作时间禁止出厂,来客需经过批准会见,违者罚款20元。并且要求3日内主动上缴罚款,超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。
10、若主任和班长不在,其他班长或主任有权协调生产。
11、各工种下料要有责任心,有小料用小料,下料后清理场地。每位职工要节约原材料,如焊条、砂轮片、焊丝等,严禁乱丢乱扔,如发现罚款20元。焊条要使用到头,未使用到头的每根罚款1元。并且要求3日内主动上缴罚款,超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。
12、车间内不得焚烧垃圾,不得安装床铺。违者处罚责任者及班长50 元罚款,并且要求3日内主动上缴罚款,超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。
13、任何情况下不得携带儿童进入生产现场。
14、必须保证足够休息,凡是精神面貌不佳者,不得参加工作生产。
15、生产人员在生产工作开始前8小时至下班前不得饮酒。严禁酒后上岗参加生产工作。
16、公司所有职工在工作期间倡导普通话,提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性文眼,不讲脏话,在工作及管理活动中严禁有地方观念及省级区分。
第三章、质量管理内容
1、各工序加工时,要认真核对图纸或资料相关尺寸,做到各工序符合图纸或资料尺寸要求。批量较大的材料加工要知会车间管理人员,在得到确认后方可批量生产。大批量生产时,在生产过程中要及时对加工件进行抽检,如有尺寸异动要及时修正。若因作业人员不慎而造成批量不良品。则视批量大小或者是否能够材料回收另作它用作出相应的处罚。
2、生产人员在材料加工完成后,必须在材料上注明加工数量、产品型号、图号等信息以便后续生产方便。之后在材料信息单上做好记录。
3、生产人员必须无条件服从管理人员的工作安排,严禁私自做主下料,如因此而造成材料下重或生产混乱,当视造成损失的程度进行处罚。
4、生产人员要认真核对图纸,零部件的图号,了解相关技术参数及技术要求,不得张冠李戴,用错零件或者图纸,对于关键尺寸要反复确认,如对图纸或者材料有任何疑点或不清楚的地方,必须请示生产管理人员并上报公司相关人员处理,不得蛮干。
5、生产人员要本着对公司的利益负责,对产品质量负责的态度做事,不得马虎赛责,对于首件要再次确认相关尺寸及零部件,如有发现下料尺寸或零部件存在问题,应马上向相关人员反映情况。
6、对零部件自检完成后,需知会相关人员到现场检查。
7、对因零部件问题而产生的批量产品不良,视批量大小,返工难易和影响程度,对零部件加工人员、检查员、主管领导作出相应处罚。
8、铆工在组对前必须了解铆件的各部位尺寸,如发现问题应及时反馈给检查员及车间管理人员,并必须及时处理。
9、铆工在组对前,对铆件的每个零件都应该校正、调平、打磨之后方可组对。
10、铆工组对过程中,必须按图施工,准确地把每个零件安放到位,方可进行电焊组对。
11、对不合格的零部件未经允许不得擅自使用。
12、在校正过程中必须按图纸的尺寸和检查员的要求去做,校正之后,确认无误请检查员进行终检。
13、校正工作必须做到位,不得出现因校正不到位直接进入下一道工序,否则视情况严重情况进行处罚。
14、对于零件用错,放置位置在气割之后的缺陷必须填平、打磨平整,保证美观。
15、焊缝的高度要求达到图纸要求,焊缝宽度要均匀,表面要平整光滑。
16、焊缝中不得有气孔、焊瘤、咬肉等现象发生。
17、工件拐角、边角必须焊接到位。
18、不得出现漏焊、假焊等现象。
19、工件上的焊渣、飞溅必须清理干净。20、车间员工必须服从检查员的品质判定,要按检查员的要求去做,否者以不服从管理进行处罚。
21、焊接质量检查表:附表-1 第四章、安全管理内容
生产安全关系到企业发展、职工的安全。为加强生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进企业事业的正常发展,结合本公司的实际生产情况制定下文,望相关人员能够提高安全意识,做到“全员管安全、管全员安全”,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。要求公司全体职工遵守相关安全注意事项,避免事故的发生。
一、通用
1、厂外参观人员参观生产车间时,必须有专人进行引导,方可进入生产车间。
2、生产开始前必须检查生产工具、设备和防护品,发现损坏立即停止使用,并更换。
3、女工进入车间必须将长发放入工作帽内,不准穿宽大衣服和长裙,不准穿大于3cm高的高跟鞋,不准戴围巾。
4、不得穿着背心、赤背、赤脚、短裤进入生产车间。
5、车间堆放物件不准超过2m,必须放置稳妥。
6、必须牢记本部位的生产安全操作规程。
7、必须合理使用本岗位规定的劳动保护用品。
8、上班期间必须精力集中,不准闲逛、看书和追逐打闹。
9、职工工作中须服从领导工作分配、听从指挥,但有权拒绝违章指挥。
10、传递工具不准乱丢,必须送到对方手中或放在身边,不准从高处向下仍任何物件,也不准从下往上仍物件,如因工作需要,必须有人监护,禁止他人在区域内随意走动和停留,避免伤人。
11、凡是与上下工序联系密切的工作,必须事先联络,得到回复后,方可作业。
12、禁止在吊运物件下通行或停留。
13、设备、电路等出现故障时需及时报告,不得自行修理或强行使用。
14、严禁使用布带调运钢板,钢板夹失灵要及时更换,不得带病使用。
15、钢丝绳破损严重的需及时更换,严禁超限使用。
16、凡患有高血压、心脏病、癫痫病等病史人员,禁止登高焊接。
二、焊接
1、焊工为特殊工种,身体检查合格,并经过专业安全技术学习、培训和考试合格后,方能独立操作。
2、操作场地10米内,不应储存油类或易燃、易爆物品,并应备有消防器材,保证良好的照明和通风。
3、工作前必须穿戴好防护用品,操作时所有工作人员必须带好防护眼镜或防护面罩。仰面焊接时应扣紧衣领,扎紧袖口,戴好防火帽。以防止电弧辐射和焊渣飞溅伤人。
4、电焊机要安装正确,接线要牢固。电焊机周围环境要求干燥、通风、避雨。
5、电焊机焊接接地零线或电焊回线都不准搭接在易燃易爆的物品上,也不准接在管道和机床设备上,防止发生爆炸、火灾事故。工作回线应绝缘良好,机壳接地必须符合规定。
6、焊接结束后应及时切断电源。焊钳和焊接电缆要保证绝缘完好。焊接电缆要避免碾压、磨损和被高温焊缝烧伤。
7、对刚焊接的部位,要防脚、身体直接接触造成烫伤。
8、高空作业时应使用脱手面罩,并系好安全带和仔细检查操作架、跳板是否牢固。
9、修理、移动电焊机时,必须切断电源,休息或离开工作岗位要切断配电箱电源。
10、在易发生火灾的地方工作,必须做好防火措施,并要有人进行监护,完工后要用水熄灭火星,浇湿周围环境,杜绝隐患。
11、高空焊接时更换的焊条头要集中堆放,不要乱扔,以免烫伤下方作业人员。
三、气割
1、搬运氧气瓶和乙炔气瓶时,必须小心,不可碰撞翻滚或甩落,并在存放时不可再热源附近。
2、严禁将油脂涂抹在气瓶上,否则禁止使用。
3、开氧气瓶总阀时,须慢慢开放,面部不许对着减压阀的方向。
4、不准将正在燃烧中的熔接器或熔切器随手放置,应将火熄灭后放置。
5、氧气瓶、乙炔气瓶与明火等各种热源的距离不准小于10米,乙炔气瓶、氧气瓶应放置在规定的位置,不得随意移动,且氧气瓶与乙炔气瓶之间的距离不得小于5米。
6、氧气瓶要安装高、低压气压表,乙炔气瓶要安装控制回火装置,要经常检查管线以及各处连接部位是否漏气。
7、进行焊、割作业前,要清除现场的易燃、易爆物,确保安全后方可作业。
8、焊割结束或离开作业场地时,必须切断气源,并对现场进行仔细检查,确保无误后方能离开。
9、夏季作业时,氧气瓶、乙炔气瓶不得在阳光下直接暴晒。
10、操作前必须确认乙炔气瓶、氧气瓶及橡胶软管的接头、阀门等紧固件应紧固可靠,不准有松动、破损和漏气的现象。每月利用肥皂水检查一次会否漏气,严禁使用明火检漏。
11、乙炔气软管在使用过程中如发生脱落、破裂、着火时,应将割炬的火焰熄灭,然后停止供氧;氧气软管着火时,应迅速关闭氧气瓶阀门,停止供气,严禁用弯折软管的方法消除氧气软管的火焰,乙炔气软管着火时,可以用弯折着火点供气端一段胶管的方法将火熄灭。
12、在开启气瓶阀门时,要用专用工具,动作要缓慢,要仔细观察压力表的指针是否灵敏正常,减压后的压力应该在压力表的绿色指示范围内。
13、气瓶设备管道解冻时,严禁用火或使用工具敲击结冻处,氧气阀或管道应用40℃温水融化。
14、气割过程中,倘若发生爆鸣和回火现象,应立即关闭切割氧气阀,然后依次关闭预热氧气阀与乙炔阀,使气割过程暂停。用通针清除通道内的污物。处理正常后,再重新气割。
15、割件表面在切割前应先清除氧化皮和油污等,以防止氧化皮剥落分离时伤害眼睛和阻塞割嘴,产生回火。
16、氧气瓶中的氧气和乙炔气瓶中的乙炔气严禁全部用完,氧气瓶用完后的压力应该在:0.1Mpa~0.3Mpa之间,而乙炔气瓶用完后的压力应该在:冬天0.1~0.2Mpa之间、其余季节0.1~0.3Mpa之间。并挂上“空瓶”标识。四、二氧化碳气体保护焊
1、在施焊前,应清理坡口及其两侧表面的油污、漆层、氧化皮以及金属等杂物。
2、在施焊前,必须检查设备的可靠性,电源线是否破损,接地线是否可靠,导电嘴是否良好,送丝机构是否正常,极性是否选择正确。
3、气路检查。CO2气体气路系统包括CO2气瓶、预热器、减压阀、电磁气阀、计量器。使用前必须检查各部位连接处是否漏气,CO2气体是否畅通和均匀喷出。
4、佩戴好防护用品,选择合适的焊接面罩。
5、要保证良好的通风条件,以防CO2气体中毒。
6、CO2气瓶应远离热源,避免太阳暴晒,严禁对气瓶强烈撞击以免引起爆炸。
7、焊接现场周围不应存放易燃易爆品。
五、数控切割
1、设备操作者在上机使用前,必须要仔细阅读机床使用说明书、系统操作手册,并遵守设备有关的安全操作规程及焊工的一般安全操作规程。
2、打开气站内的供氧总阀,根据使用的割炬上梁调节出气压力,注意检查供气管路是否有异常情况,发现问题及时处理。
3、打开机器电源前,应仔细检查机床轨道上是否清洁,如有脏污或铁屑应及时清理干净。
4、机床运行中有任何异常应及时关机,并保留现场通知修理。严禁操作手自行随意处置处理或带病作业。
六、卷板机
1、作业前应检查设备各部位有无异常,紧固螺钉不得有松动,制动器应正常可靠。
2、严格按板材厚度调整卷筒距离,不得超负荷作业。不能卷压超出机械性能规定范围的工件。
3、必须在工件放平稳、位正后才能开始作业,并应明确信号,注意周围行人安全。
4、手不得放在被卷压的钢板上,停机后方可检查被卷工件圆度。
5、卷压不够整圆的工件时,滚卷到钢板末端时,要预留一定的余量,防止工件掉下伤人。
6、作业时,工件上禁止站人。
7、滚卷较厚、直径较大的筒体或材料强度较大的工件时,应少量下降动轧辊并经多次滚卷成型。
8、滚卷较窄的筒体时,应放在轧辊中间滚卷。
9、工件进入轧辊后,应防止手及衣服被卷入轧辊内。
10、如发现机床运转有异常响声时,应立即停机检查调整修理。
11、停机后将工件放置到指定地点,不得随意放置。
12、离开时,必须断开设备开关,切断设备电源。
七、折弯机
1、作业人员要严格遵守机床工安全操作规程,按规定穿戴好劳动防护用品。
2、检查上下模的重合度和坚固性,检查各定位装置是否符合被加工件的要求。
3、开机前应将上模、下生产模型彻底清理整洁,槽口内不的有铁屑等杂物,否则毁坏生产模型,影响工件正确度。
4、启动前应认真检查电机、开关、线路和接地是否正常和牢固,检查设备各操作部位、按钮是否在正确位置。
5、设备启动后空转运行1-2分钟,压板满行程运动2-3次,若发现有不正常声音或故障时应立即停车,排除故障,一切正常后方可工作。
6、工作时应由一人统一指挥,使操作人员与送料压制人员密切配合,确保配合人员均在安全位置后发出信号,得到回复后方开始工作。
7、折弯时,操作人员不得将手放在生产磨具间,窄而长的小料不可以用手扶,一次只许折弯一块料,不得把多块料分节同时折弯。
8、发生异常时,立即停机,检查原因并及时排除。不得带病作业。
第四篇:焊装车间基础知识
焊装车间基础知识
l、汽车是由发动机、底盘、车身、及电气设备四大部分组成。
2、卡车厂焊装工艺开始于1955年,焊装工艺至今以点焊、弧焊工艺为主,辅以涂胶工艺。
3、点焊机器人一般由三个相互关联的部分组成,分别是机械手、、控制系统、和示教系统。
4、工频交流点焊在点焊中应用最广,其中主要规范参数有焊接电流、焊接时间、电极压力及电极头端面尺寸。
5、焊接强度检验可通过试片剥离试验或用扁铲对焊接工件进行剔试抽验。
6、电焊点焊压痕深度不仅影响接头强度,而且影响外观质量,所以一般压痕深度不应超过板后厚的15%.20%。
7、焊枪发生回火的主要原因是混合气体的流速小于燃烧速度。
’
8、解放新基地的年设计产能为12万辆。
9、乙炔瓶不得靠近电源、热源和火源,与明火距离一般不小于5米。
lO、配电箱l米以内不得存放产品及杂物。
11、焊接质量是外观质量,强度质量和装配质量的总和。
12、车身焊接中,螺母的焊接工艺方式主要采用凸焊。
13点焊过程中常见的焊接缺陷有:
焊点凹陷过深、焊核偏向一侧、飞溅内/外毛刺、裂纹、电极与焊件黏附、未焊透等。
14、点焊过程中产生飞溅的因素有:
焊接压力、焊接电流、操作者的操作手法、电极“错
牙"、零件间的装配间隙等。
15、点焊机主要有:
机体、控制箱、焊接辅具、加压机、冷却水路几部分构成。
16、点焊焊接工艺中,焊点强度主要由电流决定。
17、焊件表面常见的不利于点焊的缺陷有:油污、锈蚀、杂质、氧化皮等。
18、常见的焊点质量检验方法有:外观判断和段开及钻孔检验。
19、C02焊机主要由:
焊接电源、焊枪、供气系统、控制系统等几部分构成。
20、C02焊接电源接法有反接法和正接法两种。
2l、气动三连件作用是调压、过滤和润滑。
22、产生飞溅有初期飞溅和末期飞溅。
23、产生裂纹的因有压力不足和规范太强。
24、电动高频的打磨方法要避开人。
25、修模工在上线前必须带好眼镜、防尘口罩等劳动保护用品。
26、工作中和上班前四小时内不准喝酒。
27、焊接压力一般为4~6bar。
28、焊点直径应为4-6MM。
29、缺陷种类有功能缺陷、外观缺陷、强度缺陷。30、焊接过程分预压、焊接、维持、休止四个循环。
3l、在焊装车间中不同管路分别有各自的颜色,蓝色代表6bar气管、黑色代表12bar气管、绿色代表进水水管、红色代表回水水管。
32、点焊的分类可分为双面单点、单面双点、单面单点、双面双点、多点。
33、点焊的规范参数包括焊接电流、电极压力、焊接时间及电极工作端面形状和尺寸。
34、点焊前制件的清理主要分为机械清理和化学清理。
35、修锉电极的根本目的是为了提高电流密度。
37、焊丝长度过长将引起飞溅增大、电弧不稳现象。
38、C02焊焊接速度过快,将引起咬边;过慢将引起烧穿缺陷。
40、定位销磨损的原因有工件磨切及分流电弧灼损。
4l、焊接夹具夹紧器松动的常规原因有轴销及运动部件磨损、夹紧部件刚性不足。
42、气缸压紧力不足的原因有漏气、密封圈磨损串气、压头磨损松动。
43、固定点焊机的机臂与夹持器配合不好将引起机臂发热现象。
44、设备不经常润滑保养,将引起部件非正常磨损。
45、钎焊主要分为烙铁钎焊、火焰钎焊、电阻钎焊、感应钎焊、盐浴钎焊和炉中钎焊。
46、电葫芦烧坏了,应该找机械部门修理。
47、润滑五定:定人:定人加油;定时:定时换油;定点:定点给油;定质:定质选油;定量:定量用油。
48、气动三联件:在气动技术中,将空气过滤器、减压阀和油雾器三种气源处理元件组装在一起称为气动三联件。
49、四不放过:事故原因未查明不放过;当事人未受到教育不放过;整改措施未落实不放过;责任人未受到处理不放过。
50、四防:防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。
51、设备维修体制演变的过程:故障维修到预防性维修到全面效率维修。
52、焊钳焊枪工作中发热产生的原因没给水、电缆堵、电极内水芯太长、电极装进管接头部分太长堵了回水。
53、焊装车间使用的焊枪有手动焊枪、气动焊枪、液压焊枪。
54、TPS提到的七种浪费中最大的浪费是过量生产的浪费。
55、TPS中将人的作业分为有附加价值的作业、无附加价值的作业和浪贯。
56、多技能工是平准化生产的一个保证条件。
57、班前会制度是一种非常好的班组管理方式,通常采用5分钟时间。
58、为了缩短等待时间,最好首先实现生产线的同步化。
59、手工作业时间和自动运送时间都可以用秒表来测定。60、标准作业的三要素是生产节拍、作业顺序和标准手持。
6l、电阻焊的优点是生产率高、焊接质量好、焊接成本低、劳动条件好。
62、长头焊装线投产于1986年,设计生产能力6万辆:平头驾驶室焊装线投产于1995年,设计生产能力8万辆;换代驾驶室焊装线投产于2006,2007年7月1 5日J6卡车正式下线。
63、解放公司卡车厂焊装车间三大生产工段最后生产工艺的工序班组为调整线。
。64、凸焊搭接接头的设计与点焊相似。通常凸焊接头的搭接量比点焊的小凸点间的间距没有严格限制。
65、焊钳的打点角度相对于打点面垂直90度打点为最宜。
66、缝焊工艺参数有焊接电流、电极压力、焊接时间、休止时间、焊接速度、滚轮直径宽度等。
67、换代卡车全线设备设计开工率大于93%。工艺水平与平焊相比有显著提高’达到国内卡车先进水平,国际中等水平。68、一个流生产是指从毛坯投入到成品产出的整个制造加工过程,零件始终处于不停滞、不
堆积、不超越,按节拍一个一个流动的生产方法。
69、产品质量的“五不流”原则是指进厂原材料、协件产品不合格不投产;毛坯不合格不加工;
零件不合格不装配;总成不合格不装车;整车不合格不入库。
70、第一辆解放卡车于1956年7月15日下线。
7l、解放平头系列卡车主要分为FK、FM、FP三大系列。
72、解放公司卡车厂由七大主要生产车间组成。
73、班组是企业的细胞,企业的安全生产目标和生产、经营任务的完成,最终要通过各班组的努力才能最终实现。
74、CO2气体纯度要求大于99.5%,含水量小于0.05%。
75、解放公司卡车厂焊装车间生产工段是由焊一工段、焊二工段、焊三工段组成。
76、解放公司卡车厂焊装车间焊三工段是生产解放J6系列卡车白车身驾驶室的生产单位。
77、解放公司历经五十多年的发展共生产了六代解放系列卡车。
78、焊接时间是指在点焊过程中,电极通过的时间,是焊接过程中的重要环节。
79、等离子弧切割原理、特点?
(1)切割原理:熔化。
1切割速度快;2切口质量好;3适应性好:
(2)特点:○○○可切割高熔点非金属材料。
80、电阻焊的定义是什么?
是将被焊工件压紧于两电极之间,并通过电流,利用电流流经工件接触面及邻近区域产生的电阻热将其加热到熔化或塑化状态,形成金属结合的一种方法。8l、解放J6卡车驾驶室由哪几大总成组成?
解放J6卡车由顶盖总成、左右车门总成、下部总成、后围总成、左右侧围总成组成。82、简述点焊的缺陷产生的原因?(1)未熔透;(2)飞溅:(3)焊件表面熔化或烧穿;(4)电极压痕过深;(5)裂纹;(6)疏松和缩孔。
83、熔焊(熔化焊)将待焊处的母材金属熔化以形成焊缝的焊接方法。84、焊波 焊缝表面上的鱼鳞状波纹。85、焊接工艺的优点、缺点是什么?(1)优点:经济效益好、生产效率高、结构强度高、接头密封性好、为结构设计提供很大 的灵活性;
(2)缺点:热变形、内部质量缺陷、接头性能不均匀、弧光、飞溅的伤害、有害气体对操 作者身体的影响口
86、焊接方法分类:熔化焊接、压力焊接、钎焊。87、电阻焊的分类:点焊、凸焊、缝焊、对焊。88、点焊循环;预压 通电 维持 休止。
89、C02焊主要规范参数有:气体、焊丝、干伸长度、焊接电流、焊接电压、焊接速度、极性。
90:、焊丝的分类:实芯焊丝、药芯焊丝、药芯和实芯焊丝兼容。91、焊枪形式分为半自动焊枪、自动焊枪。92、对于点焊的质量要求有哪些??
(1)焊点数——不应少于工艺规定的95%;
(2)焊点间距——满足产品要求;
(3)焊点直径——一般为6MM;
(4)焊点凹陷——一般不应超过点焊零件板厚的20%。
点焊应牢固,未焊透点数不应超过该制件焊点数的5%,不允许连续两点开焊和关键部位开焊,未焊牢焊点要补焊。
93、简述焊装夹具应满足那些要求:
(1)保证焊件焊接后几何形状和尺寸精度符合图纸和技术;(2)使用安全可靠:(3)便于施工和操作;(4)容易制造和便于维修;(5)降低夹具的制造成本;
(6)对电阻焊夹具,尽量少用磁性物质材料。
94、焊枪的基本功能:疏导焊丝、传导电流、传导气体。95、选择和确定焊接工艺参数的原则。(1)保证焊接过程稳定,焊接飞溅要小;(2)保证焊后焊缝成型良好;(3)保证焊缝内外无缺陷;(4)焊缝要保证一定的溶深;(5)要保证焊接生产率的提高:(6)焊接规范应容易掌握使用。
96、结合焊装车间的实际情况,请提出一些提高焊接质量,减少焊接总成缺陷的可行性办法?(1)制定合理的焊接工艺,确定合理的焊接参数;(2)焊前清除表面油污,水,尘土,氧化皮等杂质;
(3)在夹具上安装和取走焊件时要注意磕碰伤及微小划伤等;
(4)焊接过程中操作人员要时刻检查各分总成是否有漏焊,错焊等现象,及时发现,及早解决,以免给后续的操作带来麻烦及损失。
97、在大批量生产中,装焊生产线焊接夹具夹紧力的主要方式是气动式。
98,焊接夹具:
在焊接生产中,为提高产品质量和产效率,经常使用一些工具或装置来完成装配和焊接工作,我们把其中夹持并并确定工件位置的工具和装置通称为焊接夹具。99、简述采用点焊机器人的主要优点:
机器人动作是可编程序的,改型生产的适应性好;
不仅代替了人工操作,而且解决了一些人工不易操作的部位的焊接,节省人力,提高自动化程度;
焊点质量稳定,焊点点距规则。
100、简述点焊过程中产生飞溅的主要因素:(1)焊接参数选择不当;(2)操作者的操作手法;(3)电极“错牙”;
(4)零件间的装配间隙;(5)零件表面质量。
第五篇:车间物料流转和操作工产量统计的管理规定
车间物料流转和操作工产量统计的管理规定
一、加强公司内部管理,进一步完善操作工日产量统计工作的准确性、合理性,特制定本规定。
1、车间内物料的流转每次参照定额情况合理领料,如未执行,按5元/件对擅自流转的操作工或车间管理人员进行处罚。
2、操作工本道工序加工完毕流转下道工序时,必须经分管专职检验检验和清点品种、数量,待检验合格、数量清点完毕、同意流转后方可流转。操作工不得擅自流转未经检验的工件,如有违反,按2元/件进行处罚并且所加工的工件不作计件工资结算,只作为产量统计。
3.操作工到上道工序流转物料时,必须通知分管的专职检验员,经车间专职检验员检验和统计后方可流转,如有违反按2元/件进行处罚并且所加工的工件不作计件工资结算,只作为产量统计。
4.操作工在加工过程中,必须认真做好自检自分档工作,如分管专检在流转检验过程中,发现加工质量存在问题,车间分管专检有权停止检验并要求该操作工重新进行自检自分档,等该操作工将合格品与不合格品分开以后,由车间专检再次进行检验,合格后方能流转。如操作工不服从车间专检下达的自检自分档的指令,车间专检有权勒令其停止生产并及时汇报部门经理。
如操作工不服从自检自分档指令,并且继续加工工件,所加工工件不作计件工资结算,只作为产量统计。
5.生产管理人员必须教育操作工认真做好自检自分档工作,如未做好被当班车间专检勒令停止生产的,所未完成的产量由操作工和班长自行承
担,不得变向阻碍和事后报复车间专检,如有违反,对当事人给予罚款200元,并作解除劳动合同处理。
6.生产管理人员和操作工不得有意阻碍和刁难车间专检履行其正常的检验和统计工作,一经查实,给予当事人100元/次的罚款,情况特别严重者,给予罚款200元并作解除劳动合同处理。
7.操作工到上道工序流转物料或往下道工序流转物料时,每车只能装一个品种、一种规格、一种型号的产品,不得混装,如有违反,按1元/件对该流转物料的操作工进行处罚。
8.操作工或班长在流转物料时,每车安排合理数量的工件,如有违反,超载部分按2元/件对该流转物料的人员进行处罚。
9.操作工未流转物料,到下班时直接报产量的,所加工工件不作计件工资结算,只作产量统计。
10.操作工每次流转物料时,必须经车间分管专检检验,由分管专检在《加工过程检验记录》中记录好后,操作工签字盖章确认,方作为计件工资结算。如有违反,对操作工本批所加工的工件只作为产量统计,不作计件工资结算。
11.车间管理人员如需指挥物料流转时,必须经分管专检检验和统计,同意流转后方可进行流转,如有违反,按5元/件对之进行处罚,操作工所加工的工件不作计件工资结算,只作为产量统计。
12.车间专检在物料流转检验时,必须服从车间生产的需要,优先检验出现待料的工序,不得有意刁难和阻碍生产进度,一经查实,对分管专检处以100元/次的罚款。
13.车间分管专检对车间流转的物料不得不检或漏检,如经查实,按5元/件对车间分管专检进行处罚。
14.车间流转物料时,分管专检不清点数量,不进行检验,由操作工直接报数,分管专检直接记录数据的,一经查实,对分管专检每次罚款1000元,屡教不改的,作解除劳动合同处理。
15.操作工未流转物料,到下班时直接报产量且车间分管专检未清点的,对车间分管专检按5元/件进行处罚。
16.凡车间专检及操作工举报他人弄虚作假,虚报产量情况属实者,绐予举报人20-500元奖励,公司对举报者给予保密。对弄虚作假、虚报产量者,给予10元/件的处罚,情况严重者,给予罚款200元并作解除劳动合同处理。对知情不报者,一经查实,公司将给予批评教育,对其处以100元罚款。
17.车间专职检验员必须对车间流转的物料认真按抽检比率进行检验,并在《加工过程检验记录》中做好记录,由操作工签字盖章确认,如有违反,对车间分管专检给予50元/次的罚款处理。