关于《教育培训协议书》的补充协议

第一篇：关于《教育培训协议书》的补充协议

关于《教育培训协议书》的补充协议

甲方：

乙方：

乙方因个人身体原因，确认本人不适合在外长期工作，特此向甲方提交有关《教育培训协议书》的补充协议，并经甲乙双方友好协商，基于原签订《教育培训协议书》之相关条款签订以下补充协议条款，供协议双方共同遵守：

(一)经协商甲方不予追究乙方因违反上述《教育培训协议书》之第3条所规定的相关所有

责任。

(二)乙方在此协议签订后30日内继续为甲方提供无偿服务，并整理下述参与项目的资料交

由甲方备案：

A、xxxxSCOM展示项目

 整理完整实施文档

 整理完整实施视频

 提供问题处理过程文档

B、XXXXPOC项目

 整理完整实施文档

 整理完整实施视频

 提供问题处理过程文档

C、XXXX SCOM展示项目

 整理完整实施文档

 整理完整实施视频

 提供问题处理过程文档

D、XXXX Office培训项目

 整理完整实施文档

 提供问题处理过程文档

E、XXXX 虚拟化项目

 整理完整实施文档

 整理完整实施视频

 提供问题处理过程文档

F、XXXX第二节点虚拟化项目

 整理完整实施文档

 整理完整实施视频

 提供问题处理过程文档

G、XXXX 资料整理及支持：

 提供项目逻辑图

 提供代码简单分析图

 提供相关资源来源信息

 整理资料及分析说明

 提供已可翻译的文档

H、XXXX 资料整理及支持：

 提供已想到的解决思路

 协助开发组开发基本项目原型

(三)乙方在此协议签订后30日内继续为甲方无偿提供上述《教育培训协议书》第1条相关

培训内容的人员培训、提供相关配置，以及所有培训文档及资料：

A、SCOM培训

 SCOM部署

 MP包定制

 SCOM界面定制

 SCOM End To End监控

 SCOM 仪表板

 SCOM第三方设备监控

B、SCCM培训

 SCCM OSD

 SCCM 补丁部署

 SCCM排错

C、SCVMM培训

 SCVMM部署

 SCVMM虚拟机部署

 SCVMM模板库

 SCVMM&SCOM PRO实现及定制

 SCVMM管理

D、云平台概念及实现

 云平台概念概述

 云平台微软解决方案

 微软System Center云平台实现细节

E、Windows Server 2008培训

 Windows Server 2008 R2新功能实现（DirectAccess、AppLock、离线域帐户创

建、文件系统加密）

 Hyperv R2实现细节

 Hyperv R2管理

 HyperV R2群集现实性管理及原理

 Windows Server 2008 R2域配置

(四)本《补充协议》自签订之日起30内有效，自签订日期30日后，本《补充协议》与《教

育培训协议书》一同终止，甲乙双方合同关系解除，协议双方不得以任何理由延迟本《补充协议》和《教育培训协议书》的时效性。

(五)本《补充协议》为双方最终协议，除此协议以外双方不得签订任何与《教育培训协议书》

有关的任何修正条款和补充条款。

(六)本《补充协议》一式两份，甲、乙双方各持一份，两份具有相同的法律效率。

甲方：乙方：

日期：日期：

第二篇：挡光补偿协议书及补充协议

协 议 书

甲 方：沈阳xxx置业有限公司

乙 方：(身份证号码：)见证方：沈阳市和平区八经街道办事处

甲乙双方就甲方投资开发建设的“青年地铁公寓”（以下简称“该项目”）对居住在该项目北侧的乙方拥有的位于沈阳市和平区，房产证号码，建筑面积为平方米的住宅（以下简称“该房屋”）构成挡光一事，经平等协商，根据《沈阳市居住建筑间距和住宅日照管理规定》（以下简称“沈阳市人民政府64号令”）及《日照分析报告书》，对该房屋挡光情况的经济补偿事宜达成如下协议，以资共同遵守：

一、甲乙双方本着公平公正，互谅互让的原则自愿达成本协议。

二、根据沈阳市人民政府64号令及《日照分析报告书》，甲方支付给乙方经济补偿金为人民币（大写）元整。

三、乙方对甲方该项目的规划、设计及图纸等已进行了充分了解并认可，乙方收到按本协议确定的全部经济补偿金后，将积极支持甲方的建设，保证不发生妨碍甲方项目建设的行为，保证不向规划等其他相关部门就该项目挡光问题提出异议和诉求。

四、乙方承诺，将不再以甲方该项目对乙方产生挡光影响为由而主张其他任何权利；不再通过上访、诉讼、仲裁等方式追究甲方的民事责任。

五、乙方承诺其为该房屋的产权人，并保证该房屋的权属不存在任何争议。若因

六、乙方承诺已取得该房屋其他共有人的书面授权并代表该房屋其他共有人与甲方签订本协议，并领取挡光补偿金。该房屋共有人之间对补偿金的分配由乙方与其他共有人自行处理，与甲方无关。

七、挡光补偿金支付方式：

1.见证方已确认甲方已将挡光补偿金于2015年7月预支给见证方，现存于沈阳市和平区政府财务核算中心账户，本协议的挡光补偿金由见证方代甲方支付给乙方；

2.签订本协议后，由见证方按协议金额一次性支付挡光补偿金给乙方账户，乙方须开具等额收据，见证方将支付给乙方挡光补偿金的转账凭证和乙方所开收据复印给甲方。

八、本协议自三方签订之日起生效。甲方(公章)：沈阳恒通置业有限公司 甲方委托人： 乙 方：

乙方委托人：

见证方(公章)：沈阳市和平区八经街道办事处 见证方经办人：

签订（见证）日期： 年 月 日 附件：

1、乙方产权证原件及复印件壹份；

2、乙方产权人户口本原件及复印件壹份；

3、乙方产权人身份证原件及复印件壹份；

4、银行账户及开户行。

补充协议

甲

方：沈阳xxxxx置业有限公司

乙 方：（姓名）(身份证号码)(房产证号码)见证方：沈阳市和平区八经街道办事处

于 年 月 日与甲方就“青年地铁公寓”对本人拥有的坐落于沈阳市和平区 房屋（以下简称“该房屋”）挡光一事签署了经济补偿《协议书》（以下简称“协议”）。鉴于乙方参与前期挡光评估，对项目建设的支持，特签订本补充协议如下：

1.甲方与见证方同意给乙方额外经济补偿：人民币 元整； 2.乙方承诺除严格遵守和履行“协议”约定的各项义务，保证不再通过上访、诉讼、仲裁等方式追究贵司的任何责任外，将严格保密、遵守与挡光事宜相关的一切内容和行为，否则，本人同意返还或放弃上述款项；

3.支付方式：按《协议书》的支付方式执行； 4.三方签字后本补充协议生效。

甲方(公章)：沈阳恒通置业有限公司

甲方委托人： 乙 方：

乙方委托人：

见证方(公章)：沈阳市和平区八经街道办事处 见证方经办人：

签订（见证）日期： 年 月 日

第三篇：教育培训合作协议书

甲方：北京_____________学院

乙方： ____________________

经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：

一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。

二、甲方职责：

1、向乙方提供合作范围内的《授权书》；

2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌；

3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”；

4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件；

5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作；

6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查；

7、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放；

8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。

三、乙方职责：

1、负责在当地办理合作办学的有关手续；

2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册；

3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施；

4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况 ；

5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任；

6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。

四、项目名称：

（一）精品秘书班合作项目：

1、生源定位：专科、本科毕业生（年龄在26周岁以下）；

2、开班条件：每班不少于____人；

3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式；

4、收费标准及结算办法：每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元，为保证教学正常进行，乙方可以预留XX元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛?如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。

（二）校际直升合作项目：

1、生源定位：初中毕业生；

2、开班条件：每班不少于____人；

3、合作模式：“2+3”五年专或“2+2+2”六年本；

4、招生与管理：乙方招生时可使用“校际合作，直升北秘”宣传语，学生前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册，甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发，成绩合格者经面试由甲方直接录取，其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。

5、收费标准及结算办法：前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取，同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金（不足一万元按一万元收取），为有利于双方长久合作，学生后期到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利。

（三）现代办公管理证书培训项目：

1、生源定位：在职秘书及办公管理人员及在校大学生；

2、教学管理：甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材；乙方负责组织招生及正常教学活动；

3、收费办法：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用；甲方每年一次性收取管理费____元；

（四）剑桥办公管理国际证书项目：

1、生源定位：在校大学生、企事业单位在职人员等；

2、教学管理：乙方负责组织招生及教学管理，如招生人数超过50人（已交费），甲方可协助申请开班；

3、收费办法：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用；甲方每年一次性收取管理费_____元；

（五）合作代理招生项目：

乙方可作为甲方的招生代言人，为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的，甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方（普通代理标准为：招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生XX元）。为解决乙方在当地招生时的流动资金，乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费，甲方统一发放收据，学生入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。

五、发生以下情况之一者，本合同自行终止，甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书：

1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动；

2、乙方违规办学；

3、乙方违背本合同的有关条款；

4、乙方为地市级合作方的，学历班招生低于20人、精品秘书班低于15人，或总数低于40人；

5、乙方为省会级合作方的，学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人，或总数低于60人。

六、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决；协议履行过程中，如发生纠纷，双方协商解决，协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。

七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效，有效期两年，届时可优先续签。

甲方法人代表签字：__________ 乙方法人代表签字：__________

单位公章：__________________ 单位公章：__________________

________年________月______日 ________年_______月______日

第四篇：员工教育培训协议书

为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。

二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。

三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。

四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即年月日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。

九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。

十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。

十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。

十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

受训员工签字：（签章）（签字）

签定日期：年月日

第五篇：员工教育培训协议书

宜昌春江重汽发展有限责任公司

员工教育培训协议书

为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训学习。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

一、公司同意该员工外出学习。学习起止时间：，共天 学习地点：；内容：。

二、受训员工应按公司指定或公司约定的机构及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司人事处，并得到公司总经理的批准。否则，以旷工论处。

三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、受训期间的工资视情况按原工资的100 %支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员办理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员办理。

五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而导致除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定办理相关手续。

六、受训员工在学习期间，必须每隔2天向公司人事部电话或短信报告学习情况。

七、受训员工应自觉遵守培训厂方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

八、本次培训教育后，受训员工的服务期为2年，受训员工在该服务期内不论以何种原因与公司终止劳动关系的，则须向公司支付违约金。受训员工支付违约金的数额为按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本协议所称培训费用是向培训机构支付的培训费、培训期间的受训员工的工资、差旅费、住宿费、培训期间的所有补助等。

九、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

十、培训结束，受训员工应及时返回公司并报到。

十一、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。春江重汽公司（签章）：受训员工签字：

年月日年月日

员工培训协议