东昌区文体局2012年工作目标

第一篇：东昌区文体局2012年工作目标

东昌区文体局2012年工作目标

2012年全区文体工作总体思路是：深入学习贯彻落实党的十七届六中全会精神，以加快文体项目建设，构建覆盖城乡的公共文化体育服务体系为重点，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，组织开展丰富多彩的群众性文化体育活动，为全面构建和谐、文明、繁荣的东昌提供有力保障。重点要抓好以下几个方面：

一、围绕提高公共服务能力，加强文体基础设施建设

一是要对已建成的区文体活动中心进行统一布局，科学设计健身活动场地，切实满足机关干部休闲娱乐健身需求。积极向国家体育总局、省体育局申报体育产业项目，争取相关配套设施和资金扶持。

二是要进一步健全完善区、乡镇和街道、村和社区三级文化网络建设。以实施乡镇（街道）综合文化活动中心、村（社区）文化活动室以及农村文化大院等民生工程为重点，高标准采购文化信息资源共享工程设备，及时登记造册，确保发放到位。

三是要继续巩固文化惠民工程工作成果，全力做好“农家书屋”管理、图书流转等项工作，适时启动社区书屋建设，进一步健全政府推动、全民主动、城乡互动的全民阅读活动长效机制，扎实开展丰富多彩的全民读书活动。

四是要发挥政府职能部门作用，主动配合贵隆房地产做好弘康丽城体育休闲公园建设项目申报工作，力争列入国家体育总局2013

1年扶持计划，为市、区公共文体服务设施建设做出贡献。

二、围绕丰富城乡群众文体生活，组织开展系列文体活动

一是要认真抓好群众性文化工作。全年要以重大节庆日和传统节日为契机，举办庆“八一”军民联欢、春节团拜会、元宵节秧歌汇演以及“欢乐家庭”文艺汇演等项活动。

二是要实施“一乡一街一品”战略。组建具有特色的民间文化团体，如：秧歌、腰鼓、弹唱等多种文艺形式，引导乡（镇）、街道结合自身优势开展特色活动，极大地丰富群众文化娱乐生活。

三是要切实抓好群众性体育和竞技体育工作。按照市里统一安排部署，扎实开展健康“52”系列活动，通过组织开展全民健身健步行、秧歌表演、集体太极拳表演、拔河比赛、跳绳比赛、球类比赛等活动，深入拓展全民健身工程。着手备战省“十七运”，全面提高体校教练员的专业水平和队员的整体素质。

四是要切实加大文体公共服务设施投入力度。认真落实上级文件精神，努力实现区级文化馆免费开放，经常组织开展文体活动下基层，不断加大对乡镇、街道室外体育健身器材的投放力度，确保我区城乡居民共享改革发展成果。

三、围绕维护优良文化市场环境，强化文化市场监管

一是紧紧抓住社会关注的焦点、热点问题，切实加强文化市场监管，进一步规范行政审批程序和文化市场经营秩序，确保市场安全。

二是进一步加强对文化市场经营业主的培训和教育力度，增强

依法经营、文明经营的意识，努力营造积极、健康、向上、安全的文化市场经营环境。

三是进一步强化社会监督，完善文化市场举报制度，严肃查处各类违法经营行为，维护良好的市场经营秩序。

四、围绕提升文化软实力，大力推进文化产业的发展

一是加大对非物质文化遗产的挖掘力度，探索建立佟佳江满族剪纸技艺传承和培训长效机制，引导农民发展具有地方特色的文化产业，并将旅游与文化有机结合在一起，重点开发生态旅游和冰雪体验旅游、农业观光和民俗文化旅游、乡村旅游和饮食文化旅游等项目，真正实现经济工作和文化工作相互促进共同提高的目标。

二是重点扶持和培育文化产业、骨干文化企业，促进做大做强。跟踪服务好通化百利克朗思包装有限公司和通化利通彩印有限公司产业基地建设项目，力争形成以出版物印刷和包装装潢印刷为主的印刷产业带，实现产业集聚，扩大产业规模，优化产业品质。

二〇一二年二月十五日

第二篇：县文体局工作目标及措施

一、工作目标

1、加大公共文化服务体系建设，年末前建成全国文化信息资源共享工程辽中县接收分中心。

2、进一步加强文化基础设施建设，利用国家投资和当地配套资金，完成上级指定的乡镇综合文化站建设工作。完成80个农家书屋建设工作。逐步实现一乡（镇）一站一场，一村一室一场的目标。

3、全年开展县级大型文化活动8次以上；完成海之帆文化广场综合文艺演出40场，送文化下乡巡回演出20场的演出工作。

4、进一步加大对文化市场的监管力度，继续开展文化市场“迅雷行动”，彻底规范网吧、歌厅及各种演出场所的经营秩序，必保不出现违法经营和各种安全责任事故。

5、完成农村电影发行放映工作，确保一村一场电影。

6、加强信访案件的受理和排查工作，做好重点人、重点案件的布控预防，做好平安、稳定、和谐工作，确保一方平安。

7、全面完成经营性文化事业单位的改革工作。

8、精心组织，积极参加市级以上行政业务主管部门开展的各项文化活动，做到不弃权、不漏项，力争在一市三县取得前二名的好成绩。

二、工作措施

1、加强组织领导，确保落到实处。

局党委班子和局行政班子认真做好分工，一把手主要协调市县有关部门，及时掌握政策信息，把握住机会。副局长和分管科长协调好与乡镇、村的联系，把握具体情况，做好各项工作的落实。要把各项硬性工作指标纳入到同市、县及对各乡镇的绩效考评工作之中，确保各项工作圆满完成。同时要加强对文化大发展大繁荣的重大问题的调查研究，改进领导方式和工作作风，以更加适应推进我县文化建设和文化发展规律的方式领导文化工作。

2、增强职能，形成合力。

县、乡（镇）、村各级党组织和政府部门要着力创造更加有利于全县文化大发展大繁荣的政务环境、政策环境、舆论环境和社会环境，形成良好氛围和强大合力。我们要加大工作力度，认真做好上下沟通起到桥梁和纽带的作用。尽快将加强我县文化大发展大繁荣的决定出台。同时要发动各种社会力量，动员广大人民群众广泛参与，把我县文化建设搞上去。

3、完善政策，增加投入。

一是对国家、省、市相关部门的扶持政策要牢牢把握住，按照政策要求，认真搞好落实。在国家、省、市已有的文化政策基础上，根据我县的实际情况，认真研究制定文化事业和文化产业的新政策，逐步形成有利于文化大发展大繁荣的政策体系。二是加大地方财政对文化建设的投入，确保每年有新的增长，增加幅度不低于同年财政收入的增长幅度。三是拓宽资金渠道，形成以政府投入为主，社会力量积极参与的稳定的公共文化投入机制。

4、强化队伍，优质服务。

进一步加强文体专业人员队伍和业余骨干队伍建设，保证各级各类公共文化服务机构有一定数量的专职人员和兼职人员。实行职业资格管理制度，加强从业人员的规范化管理。鼓励支持各类优秀人才进入公共文化服务领域，鼓励支持专业文艺工作者到基层从事群众文化服务管理工作。注重发挥社会文化名人、文体骨干、文化户、农家书屋和各类辅导员、指导员的作用。

《2009年县文体局工作目标及措施》来源于，全国公务员共同的天地－尽在。欢迎阅读2009年县文体局工作目标及措施。

第三篇：温泉县文体局精神文明建设目标责任书

温泉县文体局精神文明建设目标责任书

为促进我局精神文明建设工作的全面开展，保证各项工作落到实处，实现文化体育事业工作新跨越，签订本责任书。

1、紧紧围绕局精神文明建设总体目标，高度重视，认真组织本单位开展创建活动，做到有计划、有实施、有总结。

2、坚持干部职工理论学习制度，深入推进干部职工政治理论学习的系统化、制度化；提高干部职工综合素质。

3、认真落实精神文明建设的各项规章制度，提高部门工作效能，建设学习型、责任型、服务型、文明型机关，形成机关工作规范化管理机制。

4、深化信用宣传教育，完善信用制度，积极参与“信用东营”建设，广泛开展信用道德教育和道德实践活动；进一步强化干部职工信用道德观念。

5、积极参加省、市统计系统组织的各类群众性精神文明创建活动，对市里组织的重大文体活动、社会公益活动等要主动参与。积极开展扶贫帮困、爱心捐助、志愿服务、希望工程、双拥、尊老敬老等群众性活动。

6、认真开展爱国卫生运动，搞好环境卫生治理。进一步提高绿化、美化、净化、亮化水平。

7、健全完善并落实综治工作制度，健全综治措施。认真搞好普法宣传教育，深入开展同“法轮功”邪教组织斗争，确保无群体性治安事件、刑事案件和重大治安灾害事故发生，单位无违反综治规定现象发生。

8、深化人口与计划生育宣传教育，落实责任制。单位、科室年内无违反计划生育规定现象发生。

9、积极开展“从我做起，走向文明”主题实践活动及“创建文明城市、文明系统、文明行业、文明单位和文明职工”工作。建立健全岗位规范、监督考核、诚实守信等规章制度。形成职责清晰、运转协调、行为规范、工作高效、办事公开的制度体系，全面推行规范化服务。

10、按照2011年文明创建活动要求，认真落实各项创建任务。

责任领导（签名）：

责任单位（签名）：

二〇一〇年三月二日

第四篇：文体局党组2010目标自查总结汇报

文体局党组2010目标自查总结汇报

2010年，在地委、行署的领导下，在上级业务主管部门和地委宣传部的指导下，全区文化体育新闻出版系统广大干部职工高举“发展、团结、奋斗”的旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和上级业务部门工作会议、全区经济工作会议精神，抢抓机遇、统

筹协调，真抓实干、创新方法，克服了机构合并、人少事多等困难。以体制机制创新为动力，以加强领导、落实责任、依法行政为根本方法，以大力开展各项活动为突破口，努力发展产业为重点，切实推进各项工作,全面完成工作目标任务。

一、大力开展群众性文化体育活动，丰富群众文体生活

一是首次以市场化运作方式成功举办 “久盛地产杯” 全区首届青年歌手大赛，78名选手参赛，32名选手进入决赛，分原生态组、民族组、流行组、美声组进行比赛，各组评出金、银、铜奖各1个、优秀奖各1个，评出优秀组织奖9个。比赛规模大、艺术水准高，受到省内外专家的高度评价和地委行署等几大班子领导的好评。

二是协助地委宣传部成功举办“多彩贵州”戏剧小品大赛地区选拔赛，全区37个小品参赛。推荐10个小品参加全省“多彩贵州”小品大赛，5个节目进入决赛，其中原生态小品《撮泰吉》荣获原生态类金黔奖和作品优秀整理奖，花灯小品《唐二回乡》、黔剧小品《影子》获铜鼓奖，黔剧《山乡趣事》和话剧小品《夜半吆喝声》获优秀奖。金黔奖是我区在“多彩贵州”系列大赛中取得的历史性突破。

三是投入100万元，承办了2010年全国山地自行车冠军赛（第四站）的比赛，比赛在风景秀丽的百里杜鹃花区举行，有来自香港等10个省（市、区）77名运动员（其中男子组34人、女子组23人）参加了越野赛和计时赛两种项目的比赛。

四是成功举办全区中学生田径运动会，全区22支代表队共500名运动员参加，有力促进了全区青少年竞技体育的发展。

五是加大对全民健身活动的宣传力度，引导更多的群众参与到各种健身活动中来，让体育锻炼更加贴进生活，贴近实际。组织开展了老年人秋季钓鱼比赛、中老年人健身球操比赛、“新春”乒乓球赛等12项全民健身活动，有力推进了群众体育的发展。

六是积极开展“送文化下乡”和“四进社区”活动，并注重在元旦、春节等节日期间组织宣传队伍到农村、社区开展宣传演出活动，全年共开展演出57场，不断丰富了群众的精神文化生活。

二、积极组队参加全省性文体赛事，成绩突出

一是组队参加全省射击锦标赛，参赛项目11个，获金牌6枚，银牌6枚，铜牌7枚。

二是在组织推荐纳雍县滚山珠艺术团的节目《给拖裹》（24人）参加第八届中国民间艺术获金奖；组织美术工作者创作出具有黔西北历史文化、民族文化和红色文化特色的作品147件参加了贵州省第二届美术专业比赛，入选作品61件，22件作品获奖，14位作者的作品获得优秀奖，综合成绩居全省第三名；在举办“太平洋保险杯”全区二胡大赛的基础上，选送17名老、中、青、少选手参加全省第二届二胡大赛，取得1个金奖、3个铜奖、6优秀奖的优异成绩。

三是组队参加全省第二届青少年运动会，我区参赛运动员200多人，参加14个大项219个小项的比赛，获金牌62枚，银牌56枚，铜牌57枚，其它名次115个，在团体总分和金牌总数上实现跨越发展，均由上届的第五挺进第三。

三、着力抓好基础设施项目的实施，积极推进公共服务体系建设

一是抓好十项民生项目的实施，完成255个农民健身工程；中央第四批扩大内需61个乡镇综合文化站全部建完，2010年下达87个乡镇综合文化站项目全部开工建设；今年实施的708个农家书屋全部建完，并于8月份通过了省的检查验收。

二是抓好城区文体基础设施建设，完成8条全民健身路劲工程申报、实施及安器材装。

三是抓好十项主要工作，配合洪欣公司抓好“一院三馆”（影剧院、博物馆、图书馆、科技馆）建设，完成大部分基础平整，其中博物馆主体工程已修建完成，图书馆、科技馆已进行主体楼第三层施工建设，大剧院正进行基础施工建设；8月份开工建设三板桥体育场改造工程；配合做好绣山体育馆建设相关工作；指导、督促完成贵州宣慰府、奢香博物馆改造主体工程，已进入室内装修阶段；完成黔西观音洞博物馆规划编制，黔西水西古城、大方磨城、赫章夜郎博物馆正在编制规划中；电视剧《奢香夫人》拍摄、制片已完成正等待评审发行。

四、加强文体队伍建设，抓好各类业务培训

一是地区体育运动学校结合我区实际，组织开展射击、射箭、拳击、跆拳道、田径、乒乓球、赛艇、皮划艇8个重点项目的日常训练，不断提高运动员队伍竞技水平。

二是加大了社会体育指导

员的培训力度，举办二级社体指导员培训班一期，全区参训人员100人。

三是开展农村文艺骨干培训，举办一期文化信息资源共享工程培训班，培训地、县、乡共享工程管理人员102人，不断提高了基层文艺工作人员的业务水平和管理能力。

四是举办了全区戏剧创作、编导培训班，30名学员参加学习培训。聘请省、地专家讲授戏剧创作基

础、戏剧表演基础，戏剧导演基础。

五是由地区文物局举办一期全区文化遗产保护培训班。

五、文艺创作成果显著

一是组织创作完成了《春雨无声》、《象祠记》2个大戏。

二是组织创作《夜半吆喝声》、《返乡梦》等小戏小品24个，创作了曲艺作品《魔术师相亲》、《刘美丽排节目》等6个。完成美术设计作品《地直机关文化建设公共空间效果展示》、天河古玩艺术城效果设计等13件。

三是在组织全区创作人员开展创作的基础上，进行筛选、修改，编辑出版2010年《戏剧与曲艺》一期。同时，出版了创作室安黔个人演唱专辑《水西谣》。

此外，组织创作、推荐了《找干爹》、《两道门》、《潜流》、《影子》、《金项链》5篇作品参加全省廉政戏剧选拔。在我省遭受百年不遇的旱灾之时，由创作室姜太智同志创作的小品《街头拾轶》，朱大年同志创作的小品《不商量》参加全区抗旱救灾的文艺巡回演出。

六、抓好文化遗产保护

完成第三次全国文物普查第二阶段、第三阶段工作，普查出文物点1448处，其中新发现文物点600余处，复查文物点700余处，通过省普查领导小组办公室的验收。

完成黔西观音洞遗址保护规划编制修订工作，上报省文物局。

七、加强文化市场管理

一是深入开展2010年全区“扫黄打非”行动，组织全区出动执法人员1799人次，出动车辆310台次，共查收非法出版物共计45418册，其中盗版音像制品25039张（盒）、盗版非法图书20379册。

二是组织开展春、夏两季文化市场和网吧专项整治行动，专项行动中，共处罚违规“网吧”52家，共计罚款6.4万元，配合工商部门取缔黑“网吧”41户，没收用于经营的主机、显示器等设备296台。

八、大力发展体育彩票

2010年我区体育彩票销售工作取得了良好的成绩，超额完成了销售任务，电脑型销售和即开型总销量超过8000万元。

九、改革创新工作

一是专业院团改革和经营性文化单位改企。按照制定的改革方案，根据地委专题会议纪要[2010]第90号，地区影剧场并入艺术团，同时艺术团改企工作稳步推进，成立了艺星产业公司，改革改制中争取的有关财政优惠政策已得到落实，优惠政策从根本上解决了职工的后顾之忧，改革得到强有力支持。我区的院团改制成为全省院团改制中争取政策最多最好的地区，得到了省委领导和省文化厅领导的充分肯定。

二是文化市场综合执法改革。地区文化市场综合执法支队经地区编委批复于2010年7月5日正式组建，8月16日举行了挂牌仪式。在地委组织部的大力支持下，按程序已组建了新领导班子，各项工作正常开展，步入正轨。同时，加强对各县（市、区）的指导，派出工作组赴各县（市、区）进行督查。在当地党委、政府的重视和文体广旅局的努力下，至10月30日，县级9支文化市场综合执法支队已全部挂牌成立，我区文化市场综合执法改革工作走在了全省前列。

三是公益性文化事业单位深化内部改革。已顺利完成地区图书馆、博物馆、群艺馆三个公益性事业单位的内部深化改革，重新设置岗位，组织开展岗位竞聘，与职工签订聘用合同，建立完善了激励机制和用人机制。三个单位分别成立了产业公司，积极推行收入分配制度改革和社会保险制度改革。

四是体制创新强化体育有新办法。为探索体教结合的新路子，上报《地区关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》，已经地委、行署研究通过，即将出台。意见的出台将对激励学校体育教师增加学校体育设施投入，完善升学加分体系，促进青少年体质起积极作用。

五是深入挖掘我区民族文化资源，指导赫章县和纳雍县对《夜郎魂》、苗族芦笙技巧舞《结拖果》进行提炼加工。

十、围绕中心，抓好地委、行署各项重要工作、重大部署的落实

（一）落实党建“1+1”服务工程。机关干部职工接对帮扶市普宜镇道角村、织金县上坪寨乡青峰村48户贫困户，每户捐助200元。帮助两个村完善民主管理相关制度，落实“三个一课”制度。指导协助青峰村培训党员3期56人次，培养入学积极分子12，发展党员4人。慰问6户贫困党员，每户200元，资助6名贫困儿童上学，每人100元。为50名困难群众缴纳参合金共1250元。帮助道角村发展柑林种植项目，帮助青峰村发展核桃种植基地600亩。帮助青峰村研制了村级发展规划，提出走经果林种植和养殖业发展的思路。帮助道角村制定了《发展项目及规划》。帮助青峰村开展致富能手培训3期共102人。出资10万元为青峰村安装自来水，解决了1650人和730头大牲畜的饮水问题。

（三）抓好专项工作。年内开展2次军事常识及国防法律法规学习活动，干部职工对国防知识和军事常识有进一步了解，意识进一步增强。编制完成“六五”保密宣传教育规划，涉密载体实行专薄、专人、专柜管理，按清理涉密载体交地区保密局销毁，年内未发生失密泄密事故。

（四）加强内部“双考双评双挂钩”管理。建立领导小组，拟定对科级干部的考核办法、考核意见、考核细则和对一般干部考核办法及相关管理制度，将我局2010工作目标进行层层分解，制定责任书与机关科级干部、直属单位（科级干部）签订。建立干部动态跟踪考核档案，按要求报送相关材料。

（五）着力推进六型机关建设。一是建设学习型机关，制定中心组学习计划，组织已开展4次专题学习，班子成员分别完成4 篇学习心得。在全局职工中已开展读一本好书的活动，全体职工学习兴趣浓厚，热情高涨，利用业余时间撰写心得。组织单位职工能加在职干部理论考试，参考率100%，成绩均合格以上；二是建设服务型机关，建立首问责任制，设置首问责任窗口，进一步加强干部职工教育，树立为民服务的思想。未发生因工作作风、服务态度被通报、问责或被媒体曝光的现象；三是建设效能型机关，建立工作督查制度，并按制度要求加强督促检查；四是建设法治型机关，组织干部职工参加学法用法考试，本内无行政规范性文件,相关科室和单位依法管理文化市场，全年未收到行政复议申请；五是建设责任型机关，健全相关制度，实行责任追究。单位内部分工明确，职责清楚，未造成工作延误、失误现象，按时完成上级领导及有关部门转办的事项；六是建设廉洁型机关，严格执行《廉政准则》，单位干部职工，清正廉洁，作风正派，办事公平、公正、公开。

（六）加强领导班子和干部队伍建设

一是班子成员带头深入基层开展调研。年初，局党组根据班子成员分工，确定了每位班子成员的调研工作任务和内容，一年来，班子成员带领相关人员多次深入基层和县（市、区）进行调研，分别完成了调研报告1篇，为下一步更好地抓好相关工作提供了参考和借鉴。

二是建立完善党组议事决策规则，并按议事决策规则开展工作

三是机构改革后，根据机关实际，经请示地委组织部同意，按照民主集中制原则，研究任命了机关及直属单位科级干部。

四是按规定，及时邀请离退休干部参加相关会议，及时帮助解决老干部医药费等，节日期间，积极组织开展慰问活动。

（七）加强干部执行力建设

建立干部岗位目标责任制、工作督查考核机制和执行监督机制，有效推进各项工作进程。建立完善《局机关、直属单位及其工作人员问责办法》，强化了干部问责和激励约束。按时保质保量完成交办的各项任务，未受地级以上各级党委、政府和有关部门问责、通报批评、黄牌警告、诫勉谈话等。按要求选派人员参加了地委行署的各种重要会议。

（八）加强民主政治建设

1、年底，由局机关党委安排，机关党委书记在机关全体党员、直属单位党支部书记会议上进行党建工作述职。

2、不断深化党务、政务、财务公开工作，坚持每季度公开一次。开展普通话进机关活动和机关文化建设，编订了机关文化建设手册，根据方案在室内外悬挂标语牌、字画等，环境得到美化优化，增强了机关人文环境和工作环境，营造了健康、积极向上的工作氛围。我局机关文化建设被地委、行署树为典型推广。

2、根据实际和管理需要，建立各科室岗位责任制、财务管理、车辆管理、机关考勤、奖惩、民主评议、机关党组书记述党建工作等制度，确保了工作的有序和有效开展。

3、强化统战工作，不断深入开展统战工作建设，年内开展3次党的统战理论知识学习。不断加大对党外干部、少数民族干部的培养力度，今年有2名党外干部从正科级提拔到副县级。

4、按要求，制定对局领导班子及班子成员民主评议制度，于12月召开民主评议大会，参会人员为局机关全体干部职工、直属单位负责人、2名网吧负责人、2名印刷企业负责人，对领导班子和班子成员进行民主测评。

（九）生态文明家园建设、整脏治乱、危房改造、计划生育、社会治安综合治理、信访工作、维稳工作、安全生产、应急管理、机关党组织建设、党风廉政建设等工作，按照责任书及有关部门要求，逐项抓好落实，并通过相关部门的检查，均得到了肯定。

二〇一〇年十二月十六日

第五篇：文体局党风廉政和纠风工作

东文委[2006]7号

党风廉政建设和纠风工作

教 育 计 划

2006年的党风廉政建设和纠风工作教育，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中纪委六次全会精神，认真落实《建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败实施纲要》，坚持教育为主，惩治为辅的方针，强化思想教育，全面推进党风廉政建设和纠风工作，树立文化体育机关和党员干部的良好形象。

一、目标任务

2006年党风廉政建设和纠风工作教育的总体目标是：深入开展党风廉政建设和纠风工作教育，引导党员干部特别是党员领导干部，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地围观、利益观，进一步完善反腐倡廉 和纠风宣教工作新格局，保证年内不发生腐败和顺还群众利益案件。

党风廉政建设和纠风工作教育的主要任务是：学习传达中纪委六次全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话精神，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章；学习宣传先进典型，用榜样的力量塑造人、鼓舞人、感染人；剖析典型案例，强化警示教育；加强党员干部的理想信念和从政道德教育、优良传统教育、党纪条规和国家法律法规教育；在机关开展《公务员法》学习教育，建设一支清正廉洁、执政为民的高素质干部队伍。

二、措施要求

1、党员领导干部的教育要与党委理论中心组学习相结合。要把党风廉政建设和纠风工作教育的内容列入中心组学习计划。党政主要负责人至少要进行一次辅导讲座，力争在相关刊物上发表一篇理论调研文章。

2、进一步深化读书思廉活动。要认真阅读市纪委推荐的思廉文章，进行深刻的反思，写出较为深刻的体会文章，并及时上报。

3、要把党风廉政建设和纠风工作教育与党员干部教育相结合。通过党日活动和干部学习日活动，落实教育时间、人员、内容和效果，努力提高教育质量。

4、坚持正面教育与反面教育相结合。以先进典型榜样，以反面案例为镜子。

三、方法步骤

第一季度：传达贯彻中纪委六次全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话精神，正确认识和科学判断党风廉政建设和反腐败工作形势，研究确定文体局党风廉政建设、反腐败工作和纠风工作任务，建立完善工作机制，尽快实现教育的制度化、规范化。

第二季度：深入学习《中国共产党章程》，规范党内政治生活，调整党内关系。要通过专用的学习和实践活动，切实将党章应用于党内生活，使党员牢固树立“有章必依，违章必究”的组织纪律观念，自觉遵守党章，时时刻刻按照党章办事，真正维护党章的权威性和威慑性。

第三季度：采取报告会、电影、录像等形式，进行优秀党员干部典型事迹示范教育和腐败典型案例警示教育。

第四季度：结合工作总结进行廉洁自律教育。组织学习廉洁自律规定，开展读书思廉体会交流。党委（支部）要做好工作总结，党员领导干部要写好述职述廉报告。

2006年3月16 日