旦八敬老院工作情况汇报[样例5]

第一篇：旦八敬老院工作情况汇报

旦八敬老院工作情况汇报

旦八镇敬老院成立于2008年9月，总占地面积2.5亩，建筑面积1500平方米，可接纳供养人员56名，属于志丹县西川四乡镇区域敬老院。现有管理人员6名，其中院长1名、服务员2名、炊事员2名、门卫管理员1人，截止目前已供养各类五保老人22名。

我院成立以来，始终坚持“以老人的幸福快乐为目标，以方便老人生活为己任”的办院宗旨，狠抓敬老院规范化建设，努力提升服务能力和水平，促进了敬老院各项事业的健康发展。

一是加强硬件设施建设。敬老院院民室全部设计为双人标准间，室内布局合理，走廊宽敞明亮，设有无障碍通道，院内设有餐厅、医务室、沐浴室、健身房、娱乐室等，各类设施配套齐全。

二是加强规章制度建设。建立健全了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、财务管理等一系列规章制度，并做到上墙公示，接受院民监督。成立了院务管理委员会，负责敬老院日常事务管理及重大事项决定，定期检查各项规章制度落实情况。

三是加强内部管理。建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、考勤制度、请销假制度等，切实做到人人有责任，事事有人管。注重服务人员素质教育，努力提高服务人员的思想素质和服务能力。

今后我们将进一步强化基础工作，不断创新机制，突出工作特色，在规范化管理上下功夫，在提升服务水平上求突破，努力把敬老院建成美好和谐的老人家园，不断为推进社会福利事业而努力。

第二篇：旦八镇语言文字工作汇报

旦八镇语言文字工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

首先，我代表镇党委、政府热烈欢迎各位领导和专家莅临我镇检查指导工作。我镇现有总人口23500多人，其中农业人口10080人，城镇流入人口20000余人，现有国家公务员和机关工作人员124名。为切实做好普通话的推广与宣传，我镇对照要求，扎实推进，全镇创建达标工作取得了良好效果，现就我镇创建三类城市语言文字工作作以简要汇报：

一、强化领导，提高认识

我镇把创建语言文字达标作为提高机关效率、展示良好风貌的关键来抓，成立了由镇主要领导任组长，主管副职为副组长的语言文字工作领导小组，积极吸纳普通话达标过级的5名年轻干部为活动成员。召开了全镇语言文字达标动员会，并制定了镇创建语言文字达标工作实施方案，进一步明确了工作范围和工作职责，有效地提高了机关干部工作积极性。为使工作落到实处，建立完善了推普工作网络，各站所还设立了推普员，负责推普工作的落实。由于领导小组分工明确、责任落实、措施得力，为全镇语言文字工作扎实推进奠定了坚实基础。

二、创新载体，激发兴趣

针对机关干部年龄结构不

一、学习难度大的特点，我镇积极创新各项载体，促进了工作顺利开展。一是“一纸一语”制度。每个机关干部人手一张普通话水平测试等级标准，楼道、会议室等公共活动场所都设有“学说普通话，使用规范字”的警示语，营造了良好的语言文字使用氛围。二是周五学习制度。确定每周周五下午为学习时间，由镇主要领导、5名过级干部对机关干部进行国家语言文字方针、政策、知识的学习。三是结队帮学制度。按照年龄结构和普通话水平标准，划分档次，以青带老，以高带低，结队帮教。同时，我们还有效的开展了全国推广普通话宣传周活动。在“推普周”期间，开展形式多样、富有实效的各种活动：一是张贴宣传挂图和标语，营造深厚的语言文字规范化氛围；二是召开专题会议，普及语言文字规范化的知识，动员全镇职工人人都讲普通话；三是举办了普通话演讲比赛等活动，有效地提高了干部积极性。通过宣传培训活动，全镇干部职工感受到了推广普通话的深厚氛围，提高了对规范语言文字必要性的认识。

三、严格措施，务求实效

为确保活动实效，我们采取严格措施，从严管理，严中求效。一是始终把普能话是否过关同年底考核结合起来，凡是普通话不过关的，不能流利使用普通话的，一律年终不得评先，并且与奖金挂起勾来。二是制定奖励制度，实行自评与测试的办法，由组织口制定培训计划，对机关干部的个人

口语能力进行测试，把每次的成绩都记录在册，汇总、打分，记入考核档案。同时不定期对各站所的文件、通知等是否使用规范汉字进行抽查，按照《国家通用语言文字法》规定，加强对印章、牌匾、标牌、公文等的监督管理，使得我镇用字达到了基本规范的目的。三是要求机关干部从早晨进入单位开始，与人交谈必须讲普通话，提倡工作以外时间与他人交流也讲普通话，领导为一般人员做出表率，带动全镇推普活动的开展。通过积极努力，我镇干部说普通话、用规范字的意识越来越强，在各种场合使用普通话的频率也越来越高，普通话成为机关语言的目标基本实现，全镇语言环境得到了全面的净化和规范。尽管我镇在创建三类城市语言文字达标工作中取得了一定成绩，但距离上级的要求还有一定差距，如个别年老干部普通话不标准；普通话使用还仅仅停留在工作时间。推普工作是一项持续、长期的工作，我镇作为一个大镇，一定在以后的工作中做好表率，树好榜样，为全县推普工作做出积极的贡献。

第三篇：上八庙镇敬老院工作汇报

上八庙镇敬老院

情 况 汇 报

上八庙镇位于巴州区西北部，幅员面积40.2平方公里，距巴城32公里。全镇辖14个村、1个居委会、87个村民小组、4568户，总人口1.95万人。现有各类五保供养对象77人，其中：集中供养对象60人，分散供养对象17人。

上八庙镇原敬老院因受“5.12”汶川大地震影响，地基沉陷，墙体严重倾斜、多处裂缝，被鉴定为D级危房，无法使用。在区委、区政府和区民政局的亲切关怀和大力支持下，敬老院异地重建被纳入“应急工程”。工程于2008年9月破土动工，2010年8月竣工，建筑面积993平方米，投资200余万元。建有宿舍（套间）15套，单间30间，每个套间均有卫生间，设置床位60张，集中供养五保人员60人，管理人员宿舍4间，接待室2间，办公室2间，会议室1间，食堂1间，厨房1间，医务室1间。添置了彩电、冰箱、洗衣机、消毒柜、饮水机，安装了监控，五保老人宿舍安有呼叫器。生活区建有公厕、浴室，浴室安有太阳能热水器。敬老院于2011年3月正式开院入住五保老人，现集中供养五保老人60人。2011年，敬老院被确定为“四川省二级农村敬老院”。

一、集中供养人员生活无忧，安享晚年

为使五保老人老有所养、老有所居、老有所医、老有所乐，敬老院切实加大硬件投入，为五保老人营造良好的生活环境。无

微不至的关怀，周到细致的照顾，使五保老人生活得十分幸福。在居住上，购置单人床60张，每张床备有新床垫、新被褥、新被套，夏有凉被，冬有棉被。每间宿舍有一个衣柜，供五保老人放置衣服、被子，每人发有洗脸盆、洗脚盆、茶杯、毛巾、牙膏、牙刷。在穿着上，一年分春夏秋冬四季统一发放4套衣服，4双鞋袜。在饮食上，根据五保老人的饮食特点，制定膳食表，确保一日三餐不重样，做到米面搭配、粗细搭配、荤素搭配，饭菜可口，营养丰富。对生病的老人给予特殊关照，另开小灶增加营养。在医疗保健上，集中供养对象入院时，进行了全面健康检查，建立了健康档案卡。五保老人生病，病情轻微的由医务室治疗，病情较重的送镇卫生院住院治疗，重大疾病送县级以上的医院治疗，所发生的医药费用由敬老院全额承担。五保老人因病去世，按照农村风俗负责安葬。在福利上，敬老院在春节期间给每一位五保老人发放400元的补助，每月发放30元的零用钱。

二、敬老院运行及资金开支情况

敬老院自2011年3月集中供养五保老人以来，运行正常，管理规范，五保老人十分满意，社会反响良好。一年多来，添置设备、购置床上用品、衣物开支5.1万元，生活费用3.6万元，水电费0.4万元，医药费4.5万元，丧葬费0.33万元，生产性支出0.57万元，发放节日补助及零用钱3.5万元。

三、全面实行规范化管理

在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人

性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务管理制等一系列制度。定期组织院民学习讨论，促使各项制度不断健全完善，并做到上墙公示，接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，选举7人组建了院务管理委员会，负责敬老院日常事务管理及重大事项决定。三是加强管理人员素质教育。坚持把提高管理人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识，解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识，优化服务质量，增强责任感与自觉性，对照岗位目标责任制，实行定期考核，并同个人利益挂钩。四是建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度，做到人人有责任，事事有人管。加强对院内院外环境、安全检查和老人外出的管理。其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活环境。组织开展生产活动，让有劳动能力的五保老人参加力所能及的劳动，既提高院内生产自给水平，同时锻炼了五保老人的身体。

四、存在的问题：

1、管理人员严重不足，且无编制，无工资渠道。敬老院现入住五保老人60人，管理人员仅3人，为了让五保老人生活得

幸福，他（她）们几乎没有节假日、星期天，工作十分艰辛，但待遇极低，且无保障，在一定程度上挫伤了工作积极性。

2、集中供养人员供养标准偏低。上级每月发放五保金３００元，既要解决五保老人的生活、穿衣问题，又要支付医疗费用，经费不足，敬老院压力大。

五、今后的打算

今后，我们将进一步贯彻执行《四川省五保供养条例》，以创建省一级农村敬老院为动力，以服务五保老人为宗旨，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设备齐全化、环境花园化为标准，开拓创新，扎实工作，努力把敬老院办成五保老人晚年幸福的乐园。

二○一二年七月

第四篇：旦八小结

旦八供电所

廉政风险防控管理工作小结

根据文件精神及相关规定，我所坚持以科学发展观为统领，按步骤、分阶段认真做好廉政风险防控工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了较好成效。现总结如下：

一、主要做法

（一）领导重视，健全组织。为切实抓好我所廉政风险防控工作，根据县纪委的安排部署，我所传达市、县廉政风险防控工作会议精神，学习各级领导的重要讲话精神，自觉把思想统一到加强廉政风险防控管理工作上来，并在会议中全面安排、布置我所廉政风险防控工作。

（二）大力宣传，营造氛围。廉政风险点查找是一项崭新的工作，要求高、涉面广，时间紧、任务重。工作中，我所紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全体干部职工的思想认识，形成工作合力。根据县纪委要求，我所通过召开会议、印制文件资料、设置宣传栏等形式，对廉政风险的定义、风险防控的主要措施、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲，让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识，有效地防止腐败行为发生。

（三）制定方案，稳步推进。根据要求，结合我所实际，制定了《开展廉政风险防控管理工作实施方案》，明确了廉

政风险防控管理的指导思想和目标任务、工作内容和方法步骤及工作要求，分步骤、分阶段周密部署此项工作。

（四）积极排查，深入查找。在工作中，我所紧密结合工作实际，按照规定的程序、环节、要素、逐一查找，并及时进行公示，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，保证实效。每个人结合工作职责，认真查找个人的思想道德风险和岗位职责风险。

开展廉政风险点查找工作是一项长期的系统工程，我所将在县纪委的领导和指导下，强化工作，建立机制、完善制度，长期坚持，使廉政风险能防能控，竭力搞好党风廉政建设，实现全县畜牧工作“争先进位”。

第五篇：旦八镇关工委经验交流材料

坚持“三个到位” 开展“三项活动”

把关心下一代工作引向深入

旦八镇关心下一代工作委员会

（2007年9月20日）

旦八镇位于志丹县城西部45公里处，总土地面积322平方公里，辖18个村102个村民小组，常住人口2238户10015人，城镇流入人口12000多人。现有学校10所，其中初级中学1所，中心小学1所，完全小学2所，农村教学点7个，教职工212人，在校学生2670人。2006年全镇农民人均纯收入2487元。

近年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县关工委的积极支持下，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，不断加强和改进青少年思想道德建设，全面夯实关教工作基础，创新关教工作载体，丰富关教工作内容，使全镇关心下一代各项工作取得了明显成效。先后被县、市、省授予关心下一代工作先进单位荣誉称号。我们的主要做法是：

一、强化领导，思想认识到位

我镇始终坚持把关心下一代工作放在全面构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的高度来认识、来对待，—1—

不断强化组织领导，进一步统一思想认识，形成了党政齐抓共管的良好格局。一是在领导上重视。成立了由党委书记沙志军、镇长曹常成担任名誉主任，人大主席杨世贵担任主任，教办主任尚登宝担任副主任，聘请退休老教师袁继志担任坐班副主任主持日常工作，团委、妇联、教办、民政、司法等相关部门共同参与的镇关心下一代工作委员会。二是在责任上落实。明确了全镇关心下一代工作党政主要领导负总责，分管领导及关工委成员负直接责任制度，党政主要领导及关工委成员每人联系包抓一个村，定期深入联系村检查指导工作，发现问题及时解决。同时，将关心下一代工作纳入全镇年终各项工作综合考评之中，单项考核，单项奖惩。三是在财力上支持。镇党委在财力、物力、人才上积极支持关工委工作，落实了工作人员，单设了办公室，配套了办公用品，健全了规章制度，并每年为关工委列支经费2万元，使镇关工委达到有专职工作人员、有专门办公室、有专项活动经费、有规章制度、有牌子、有章子的规范化标准。三是在宣传上加强。为了全面营造关心下一代工作的良好氛围，我们充分利用召开会议、发放传单、悬挂横幅、刷写标语、举办知识讲座等多种形式，进一步加大对关心下一代工作的宣传力度。先后召开宣传培训会议18场次，发放宣传资料20000多份，刷写标语21条，举办知识讲座4场次，全镇累计爱

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教育人数达12000多人次，通过强有力的宣传鼓动，全面形成了全社会共同关心关工委工作，共同支持关工委工作，共同关心青少年健康成长的浓厚氛围。

二、构建网络，组织建设到位

我们始终坚持把基层组织建设作为搞好关心下一代工作的关键举措来抓，不断延伸工作触角，进一步强化基层组织、队伍、制度建设，在全镇形成了关心下一代工作横向到边、纵向到底的良好格局。一是狠抓基层组织建设。制定了《旦八镇关工委工作长远规划》，列出了《旦八镇村级关教组织建设进度表》，先选择了吊坪、沙渠2个工作先进村为试点，然后通过典型引路，逐步向全镇18个村推广，在村级关工委成员的任用上，都由本村村民代表大会提名，镇关工委考核，党政联席会确定，最后经镇党委统一组织培训后上岗。截至目前，全镇18个村全部建立了关心下一代工作领导。二是狠抓“五老”队伍建设。针对我镇老干部、老教师、老红军、老党员数量多的实际，我们及时深入到老同志家中面对面做工作，动员他们加入到关工委队伍中。通过我们积极的动员，有许多老干部、老教师、老党员、老红军自愿报名参加。到目前，全镇已有68名老同志自觉加入到关工委工作中来，并在关心下一代工作中积极发挥了作用。三是狠抓制度建设。我们先后制定完善了《关于进一步加强关

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心下一代工作的实施意见》、《旦八镇关工委职责》、《旦八镇领导干部联系点制度》等一系列规章制度，并指导村关工领导小组建立健全了相应的关心下一代工作制度。同时，结合旦八实际，相继建立起以旦八烈士陵园为主的思想政治教育基地，以张培贵养牛场为主的农业科技教育基地，以此为依托对青少年进行各种形式的思想和实践教育活动。

三、创新载体，工作实效到位

做好关心下一代工作，目的就是为建设社会主义和谐社会和建设社会主义新农村建设服务，经济社会各项事业的发展是检验关心下一代工作成效如何的唯一标准。为此，近年来，我们紧紧围绕全 镇经济社会各项事业的发展，有针对性地开展各项活动，有效地促进了镇域经济快速发展，取得了明显成效。

（一）开展未成年人思想道德教育活动。一是充分发挥思想政治教育基地的作用。我们利用旦八烈士陵园这一红色资源优势，由老干部、老教师带队，先后组织了全镇中小学生2800多名学生到旦八烈士陵园参加祭扫烈士公墓、聆听先烈事迹、向烈士敬献花圈等主题实践活动，全面对广大中小学生开展爱国主义和奉献精神教育，引导广大青少年时刻缅怀先烈丰功伟绩，牢固树立勤奋学习，立志成才，做红色接班人的理想信念。二是积极开展普法教育。利用举办法制

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展板巡回展、开展法制进万家、发放普法手册、举办法制报告会等形式，聘请镇派出所、法庭、司法所工作人员深入各学校巡回举办法制报告会，积极引导青少年增强法制观念，自觉运用法律武器同违法行为作斗争，提高自护能力。几年来，我们先后举办法制报告会28场次，举办法制宣传巡回展览18次，发放普法手册9800多份，累计受教育青少年达5600多人次。今年“六一”，我们还配合“四五”“五五”普法宣传教育，在旦八中心小学组织以“做守法好公民”为主题的普法演讲比赛，在老教师、老干部的指导下，18名学生参加了演讲，他们的演讲声情并茂、内容深刻，有1600多名学生现场听取了演讲，使青少年的法制观念普遍得到了提高。三是广泛开展争创活动。结合“五个好”党支部的评选和十星级文明户、五好文明家庭评选活动的开展，在全镇18个村深入开展了以“三无两有”为主要内容的争创“关心下一代工作先进村” 活动，评选出吊坪、沙渠两个争创活动先进典型，活动中各村为青少年办好事、实事累计达到143件。今年7月份，我们还结合正在开展的创建文明、卫生村镇活动，在各村开展了“十星级文明户”、“五好文明家庭”、“卫生模范户”评选活动，先后评选出十星级文明户120户，五好文明家庭56户，卫生模范户100户。四是开展各种形式的报告会、座谈会，通过“老少共建”、“老少同乐”等

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形式，在寓教于乐中加强对青少年的理想信念、思想道德教育。今年7月1日，在中国共产党成立86周年和香港回归10周年纪念日期间，镇关工委组织广大青少年学生在旦八中心小学、吊坪小学、沙渠小学3所学校举行了隆重的庆祝活动，1400多名青少年在国旗下做出 “热爱祖国、热爱共产党、热爱人民、知荣明耻、好好学习，争做共产主义事业接班人”的庄严宣誓，在广大青少年中引起了强烈反响，得到了社会各界的高度赞誉。同时，我们还组织“五老”人员深入各学校、各村作报告19场、专题辅导会14场、受教育青少年达6000多人次。通过这些活动的开展，青少年理想信念、道德风尚有了明显改观。旦八中学、中心小学的学生们自发组织起来，每月定期上街义务捡拾垃圾一次，吊坪、沙渠两村的青少年结合各自实际，义务承担了村庄院落卫生监督员职责。

（二）开展帮扶、救助活动。为了充分发挥关工委和老同志的桥梁纽带作用，积极动员社会各界力量支持参与关心下一代工作，救助失足少年、失学儿童和家庭贫困的大中专学生。我们采取的措施有：一是镇关工委成员和全镇15名特困生结成对子，帮助他们解决上学难的问题。二是发动社会各界人士为贫困生捐款。今年8月，在镇关工委的积极争取下，镇党委、政府专门组织向贫困生捐资献爱心活动，并

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在活动日当天分别在西区采油厂、旦八镇政府举行了现场捐资仪式，共收到干部职工、个体工商户资助4.9万元。同时，我们还积极争取黄河钻井公司为吊坪村小学20名品学兼优的贫困生赠送了书包、钢笔等学习用具，帮助他们继续完成学业。三是镇政府列支专门助学基金，对每年考入大中专的贫困学生进行资助，几年来，先后筹集助学基金28万元，资助近年来考入大中专的贫困学生156名，切实帮助贫困大中专学生继续完成学业。四是对失足少年，协调落实帮教人员，及时帮助他们走出人生误区。吊坪小学的武福满、袁丹两同学由于缺乏教育，受社会环境的影响，导致他们染上了许多坏习惯，打架、小偷小摸、逃学，不思进取，学习成绩一直下降。针对这一情况，我们及时伸出援助之手，请“五老”和法制宣传员给他们讲革命历史、讲法律法规，教育他们怎样做人，从而改变了他们以往的坏习惯，并给他俩购买了书包、文具盒等学习用品，进一步激发了他们摒弃不良习性，勤奋好学的积极性，学习成绩大大提高，今年，他们均以优异成绩顺利考入中学。

（三）开展青年学技术、奔小康活动。一是镇关工委与县畜牧局、蔬菜站、就业管理局等相关部门争取支持，请畜牧专业技术人员和本地科技人员，先后巡回在吊坪、墩湾、沙渠、何家洼等村举办养殖业、种植业培训班12期。每期

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都有300多名青年农民参加，先后培训4800多人次，切实帮助了农村广大青年农民掌握了一技之长，走上了发家致富之路。吊坪村青年农民张培贵高考落榜后意志消沉，对生活失去信心，整天无所事事。经镇村关工委的积极引导教育，参加了养殖业技术培训班，掌握了养牛技术，并在镇、村两级的关心支持下，一鼓作气建起了存栏100头的秦川牛养殖场，成为全县最大的养牛场，年收入均在15万元以上，一举成为全村的富裕户，他在自己致富的同时，时刻没有忘记帮助其他村民，经常深入村民开展养殖业技术指导，受到了广大群众的一致好评。在他的带动下，全镇广大青年发展产业的积极性空前高涨，纷纷将目光投向了产业开发及餐饮、运输等服务业，并取得了明显的经济效益。截止目前，全镇累计发展养牛户128户，养牛3280头，发展大棚236棚，种植小杂粮20000亩。全镇共发展旅馆61家，食堂103家，美容理发店22家，商品零售212家，汽车修理11家，摩托维修14家，农用三轮602辆，推土机76台，装载机18台，出租房屋1426间，从业人数可达6080人，产值可突破3600万元，使全镇农民人均纯收入的80%均来自于产业开发和二三产业。二是积极组织开展青年劳务输出活动，我们始终遵循“扩大信息、提高素质、培养市场、强化服务”的思路，广泛宣传，转变群众恋土恋家的陈旧观念，敢于跳出“农门”

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创收入。我们通过多种渠道和途径，大力开拓劳务市场，有组织、有计划做好全镇劳动力转移至劳务市场，进行学技术，创收入，本着走出家门，立足本县，面向全国，扩大劳务人员数量。几年来，全镇先后组织1200多名农村青年外出打工，累计创收1200多万元，切实帮助广大农村剩余劳动力找到了自己的致富项目，走上了自主创业之路，收到了明显成效。

总之，关心下一代工作是一项新的工作，我们开展这项工作的时间不长，虽然取得了一定成绩，但离上级关工委对我们的要求，离社会对我们的期望还有很大差距。我们将以本次现场会议精神为动力，充分学习先进经验，弥补自己的不足。今后我们要加大宣传力度，创新工作方法，让更多的人了解关工委工作，让更多的单位、部门和群众参与到关工委工作中来，努力为青少年健康成长多做贡献。

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