第一篇：关于进一步巩固和扩大第一批先进教育性教育活动整改成果的安排意见
关于进一步巩固和扩大第一批先进教育性教育活动整改成果的安排意见
县属及省市驻高各部门、各单位党组（党委、总支、支部）：
我县第一批先进性教育活动已接近尾声，根据中央关于先进性教育活动的《意见》提出：“集中学习教育基本结束后，要用一定时间做好巩固和扩大整改成果的工作”的精神要求。同时规定，集中学习教育的时间一般不得少于３个月。根据中央先进性教育活动领导小组的要求，巩固和扩大整改成果的时间为２至３个月。这样，具体到一个单位，先进性教育活动的时间应为５至６个月。
但从全县第一批先进性教育活动整改提高情况来看，整改工作不到位、不彻底、整改效果不明显，有的基层党组织认为，集中学习教育结束后，就应当转入经常性工作，一些没有解决的问题可以通过建立长效机制、做好经常性工作的途径来解决，没有必要专门安排一段时间来做巩固和扩大整改成果的工作。也有的基层党组织对做好巩固和扩大整改成果工作的具体任务和要求不甚明确。这里需要明确的是，专门安排一定的时间，做好巩固和扩大整改成果的工作，是这次先进性教育活动不同于以往任何一次学习教育活动的一个显著特点，也是先进性教育活动的重要内容和组成部分。全面做好巩固和扩大整改成果工作，是集中学习教育特别是整改提高阶段任务的延伸和深化、成果的巩固和扩大。同时也是先进性教育活动结束后转入经常性工作，继续完成需要长期解决的整改任务，进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果的必然要求。为此，根据中央《意见》精神和中央先进性教育活动领导小组的要求，经县委保持共产党员先进性教育活动领导小组研究，对进一步巩固和扩大整改成果工作提出以下要求：
一是继续搞好整改。对整改提高阶段进行的整改情况进行检查和梳理，对应当解决而没有解决的问题，要集中力量进行整改，切实加以解决；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明；整改效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。党组织制定的整改方案和措施一定要符合实际情况，目标经过努力能够实现。同时，解决问题又要采取积极的态度，量力而行，尽力而为。要分清主次，突出重点，着力解决好那些需要解决而又能够解决的问题。对于那些需要解决但一时解决不了的问题，要明确责任人和完成时限。对于无法解决的问题，要向群众做好解释工作，以取得群众的理解。要建立和实施挂牌销号整改制度，整改落实一件销号一件，至止整改落实完销号完为准。对部分整改或个别问题没有按时整改完的单位和部门，其整改提高工作就没有完成任务，应切实抓好落实。
二是表扬优秀党员。党支部对优秀党员以适当方式进行表扬，是巩固和扩大整改成果的一项重要工作。这里所说的是表扬，不是表彰。上个世纪八十年代在全党建立民主评议党员制度后，这项工作一直是每年基层党支部民主评议党员中的一项重要内容。各部门、各单位结合先进性教育活动的开展，立足岗位、突出工作，认真发现、树立、培养和总结一批党员中的先进典型，进行表扬，通过表扬优秀党员，使党员在自己身边学有榜样，赶有目标，超有方向。把先进性体现在做好本职工作中，搞好“三农”实践中和推动项目建设、加快高台经济发展上来。同时，结合庆祝建党84周年纪念活动，对一生工作成绩特别突出，贡献特别大的优秀党员积极推荐上级党组织进行表彰，激励先进，鞭策后进。
三是妥善处置不合格党员。这次先进性教育活动不专门搞一个组织处理阶段。但是，不单独搞一个组织处理阶段，并不是说必要的组织处理工作也不要做。在集中学习教育的分析评议阶段，支委会根据党员民主评议、征求到的群众意见和党员的一贯表现这三方面的情况，提出对每个党员的评议意见，对其中个别不履行党员义务、不符合党员条件的党员进行诫勉谈话，给他们一个转化提高的机会。在巩固和扩大整改成果工作的后期，支委会要在认真听取党员和群众意见的基础上，对这些个别党员的整改和转化提高的情况进行分析，作出评定。对认真改正缺点和错误的，可以不再作为问题提出；对经过这段时间的教育帮助没有改正的，应当按照正常程序进行妥善处理。对违纪党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予相应的纪律处分。这里需要提出的是，对问题一时查不清楚的，不要急于处理，待问题查清后，按正常程序进行处理。
四是搞好建章立制。要通过认真总结，把这次先进性教育活动中加强党员教育管理的成功经验和解决党员队伍存在问题的成功做法，用制度的方式确定下来，长期坚持下去，以期形成党员教育管理的工作机制。重点是要进一步健全完善党组织议事决策，政治理论学习、党内组织生活、民主评议党员、党性实践锻炼，党群结对矿物质等党组织建设和党员教育管理工作制度，真正建立保持党员先进性的长效机制。
五是做好发展新党员工作。在先进性教育活动中，具备条件的党组织，要做好发展党员工作，把那些符合条件的先进分子按照组织程序吸收到党内来，进一步发展壮大基层党员队伍，输入新鲜血液和注入新的活力。这里特别强调要“按照组织程序吸收”，培养一批，成熟一批，发展一批。不搞突击入党，不能降低标准、降低要求。
六是进一步建立长效机制。各部门、各单位积极探索新下党员经常教育管理工作的方法和途径，努力建立使广大党员长期受教育，永葆先进性折长效机制。一是以提高素质为目标，做到坚持“经常学”，督促“自觉学”，力求“深入学”，构建党员学习教育培训新机制；二是以加强基层组织为目标，进一步深化完善“互帮互助”，“双重管理，双重考评”、“星级考评，动态管理”制度，构建机关党建工作保障新机制；三是以服务群众为目标，建立健全党员示范制度，党员志愿
者服务制度和深化党员帮扶解困制度，构建党员作用发挥新机制；四是以促进工作为目标，建立健全“三位一体”干部政绩考核罐，建立完善有关重大问题决策前协商、重大情况及时通报、重大事项听证、专家论证等制度，构建抓党建促发展的互动新机制。
市人大机关党组织先进性教育活动巩固扩大整改成果工作方案
市人大常委会党组、机关党支部在第三阶段结束后，将利用两个月左右的时间，按照整改重在见行动、重在解决突出问题、重在让群众见到成效的要求，扎实做好巩固扩大整改成果工作。结合人大工作实际，制定如下巩固扩大整改成果工作方案。
一、指导思想
巩固扩大整改成果工作要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步统一思想认识，凝聚人心合力，增强党性修养，强化宗旨意识，勤政廉政、干净干事，开拓创新、务实进取，着重解决好领导班子和党员干部在思想作风、工作作风、生活作风和学风方面存在的突出问题，逐步形成人大机关党员领导干部团结协作、民主监督、依法履职、奋发有为的良好风气，促使人大机关先进性教育活动真正成为群众满意工程。
二、工作方案
制定工作方案要充分考虑正确处理好参加先进性教育活动与做好本职工作的关系的重要性和必要性，做到合理安排，相互促进，发扬务实创新精神，进一步理清工作思路，加大工作力度，充分调动广大党员干部的积极性和创造性，推动各项工作深入开展，切实做到“两不误、两促进”。
（一）检查梳理情况。对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决。暂时解决不了的问题，要向群众作出说明和承诺。时间安排在5月下旬—6月上旬。
（二）加大督查力度。加大对本机关各党小组开展先进性教育活动的督促检查力度，做好组织处理工作。对那些不履行党员义务，不完全符合党员条件的党员，要多做教育工作，促使尽快转化。对经教育不改、不符合条件的党员，根据党章和有关规定，给予纪律处分，对问题一时查不清楚的党员，待问题查清楚后，根据有关规定处理。时间安排在6月上旬—6月下旬。
（三）搞好建章立制。要通过研究制定和落实“党员受教育、群众得实惠”的长效机制，特别是增进常委会党组和机关党支部自身建设，建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制，以及加大监督力度，增强监督实效，认真履行职责的有关工作机制。根据实际拟修订常委会会议议事规则等三项制度，建立常委会审议、视察、检查工作意见督办等九项工作制度。要通过制度建设，使广大党员长期受教育，永葆先进性并推动人大各项工作上新阶段。时间安排在5月下旬—7月上旬。
一要切实加强组织领导，建立领导责任制。常委会党组、机关党支部主要负责同志要切实负起本机关巩固扩大整改成果阶段的第一责任人的责任，切实发挥党组、党支部的作用。党组副书记是直接责任人，要切实履行职责。要实行一把手负总责，既抓好本级领导班子和班子成员所在党组织，又指导好下一级领导班子及领导班子所在党组织，一级抓一级，层层抓落实。在第一批先进性教育活动结束后，各工委、办的主要负责同志，除了上级安排的会议、活动和处理紧急事情短时间外出外，一般不再安排外出活动。要把各工委、办巩固扩大整改成果工作情况作为班子成员和领导干部年度工作实践考核的重要内容。
二要认真抓好调查研究，建立干部联系点制度。常委会领导分别联系所分管工委、办。教育活动期间及以后要进一步健全党员领导干部挂点、访贫问暖、帮扶济困工作制度。要经常深入联系点调查研究、督促检查、具体指导，帮助联系点查找工作差距，理清工作思路，真心实意多为基层党员群众做好事、办实事、解难事，有效促进经济社会发展。
继续组织好“十百千万”党员干部下基层驻农村工作，帮助基层、群众切实解决生产生活中的实际困难和影响改革发展稳定的问题，促进基层经济社会的和谐稳定发展。
三要继续搞好学习考勤，建立学习制度。
1、认真搞好每个党员学习考勤，集中学习结束时要组织进行测试，检验学习的成果，切实做到学习时间、人员、内容、效果四落实，积极应对市委先进性教育活动领导小组对全市参加先进性教育活动学习情况进行的检查测试。
2、按照党员标准和要求，党组成员既要以普通党员身份参加所在党支部的学习教育活动，还要按照本方案要求参加集中学习、查找问题，勇于开展批评与自我批评，制定和认真落实整改成果工作方案，真正起到模范带头作用，为其他党员同志参加教育活动作出表率。
3、组织党员继续学习，进一步深化立党为公、执政为民和爱岗敬业的教育活动要求，深入开展“切实优化投资环境，不断提高服务水平”的社会实践活动，促进学习型社会风气的形成。
四要及时总结进展情况，建立定期报告制度。要充分考虑履行职责，及时掌握本机关党组织巩固扩大整改成果工作进展情况，及时向市委先进办反映情况。对重大的工作部署和出现的特殊情况，要一事一报，以便市委先进办及时掌握情况，及时指导。在巩固扩大整改成果工作结束时，要向市委先进性教育活动领导小组写出专门报
况、剑潭水利枢纽工程及配套排水排污管网建设情况的报告，分别审议市政府关于解决我市公安监管羁押场所存在严重安全隐患问题、切实加强对网吧游戏机室管理、将高榜山纳入红花湖景区统一保护和管理的的议案办理方案，以及评议副市长等项工作。
（二）常委会将有关加强常委会自身建设的整改意见和建议列入年度工作要点、采纳相关建议，并要求本会各工委、办要采纳相关整改意见和建议、重视加强机构队伍建设和工作沟通与联系，进一步健全和完善机构设置，提高队伍素质。
在“万名党员开门搞教育”活动中，常委会各党组成员相继带领各党小组全体党员，深入到挂点镇、村开展访贫问暖、帮扶济困活动，并送去了慰问金、各种农业科技图书和宣传资料、VCD碟等，切实解决了群众关心的热点、难点和重点问题，密切了党群干群关系。
（三）常委会党组切实关心和帮助机关党员干部的政治思想、工作、生活和学习等方面问题，多次与市委、组织部加强沟通与联系，认真讨论和研究了市人大机关参照公务员过度问题和提拔使用问题，并作出近期内要加以解决的时限。
（四）机关党支部着手加强对党员干部的教育管理监督力度，不断提高机关队伍素质，密切群众关系。支部于5月20日组织了机关34名党员到惠东县高潭革命教育基地参观学习。结合“七一”党日活动，定于5月25日—7月15日组织机关党员干部到革命圣地进行“缅怀先烈、接受教育”为主题的参观学习活动。
关于认真做好第一批先进性教育活动巩固扩大整改成果工作的通知
2005-6-714:04:49
各市区委、市直各单位党委（党组）先进性教育活动领导小组，市委各督导组：
按照中央和省委的部署要求，第一批先进性教育活动集中教育阶段基本结束后，各地、各单位要用两到三个月的时间对整改成果进行巩固扩大。为此，现结合我市实际，就有关问题作如下通知：
一、时间安排
各单位在总结大会召开后，即转入巩固扩大整改成果阶段。原则上从7月初开始，到9月底结束，共3个月左右的时间。
二、工作内容
1、制定好实施方案。各市区、各单位党委（党组）要召开专题会议，对前段整改情况进行一次认真检查梳理，在此基础上，突出重点、有的放矢地集体研究制定出方案，并交党员群众充分讨论，集思广益。内容主要包括时间安排、党组织和党员巩固和扩大整改成果的内容和目标、完成的具体时限、标准及保障措施等。方案形成后，要于6月20日前报市委先进性教育活动办公室备批。
2、落实好整改措施。对有条件解决而没有解决或解决不彻底的问题，要集中力量突击整改；对整改效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改；对应该解决但暂时不具备整改条件的问题，要利用这段时间，集中精力，创造条件进行整改；对新发现的问题，要落实责任，明确整改标准和整改时限，边查边改；对确实无法解决的问题，要向群众做好解释工作，以取得群众的理解。
3、完善好长效机制。重点要进一步健全完善政务公开、财务公开、民主集中制、“三会一课”、工作纪律、服务态度和效率等方面制度的执行保障机制，突出长效机制的实效性和严肃性。要将长效机制建设与争创“五型”机关、创建“五个好”机关基层党组织和党员领导干部争当“五个表率”、广大党员争当“行业标兵”、“业务能手”、“服务明星”等活动结合起来，突出长效机制的针对性和可操作性。要将长效机制建设与开展“践行宗旨、服务群众百千万”等主题实践活动结合起来，突出长效机制的群众性和实践性。通过加强长效机制建设，推进机关党的先进性建设正规化、制度化、科学化。
4、做好不合格党员转化和处置工作。对教育活动中认定的不合格党员，要坚持思想教育先行，以最大的诚心和耐心，尽量转化。对认真改正了缺点和错误的，可不再作为问题提出；对经教育帮助仍没有改正的，要严格按照《党章》和上级有关规定进行处置；对违纪党员要给予相应的纪律处分。上级党委要对作出的处置和处理决定严格把关，做到事实确凿、程序规范、处置得当，对问题一时查不清的，不要急于处理，待查清后，再按正常程序进行处理，坚决防止借机整人、借故上访等影响社会稳定现象的发生。
5、评好优秀党员。各单位要采取层层推荐、上下结合的方式，评选出教育活动中的优秀党员，并采取适当的形式予以表扬、表彰。数量要掌握在本单位党员总数的10%左右，对象为普通党员干部，不包括党员领导干部。市和各市区、开发区的表彰活动，安排到明年“七一”，结合庆祝建党85周年，对三个批次集中进行。
6、做好发展党员工作。要按照市委提出的“质量建党、开放建党、科学建党”的要求，严格标准，严格程序，扩大民主，把符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，进一步壮大党的队伍。
7、整理好档案资料。要按照市委先进性教育活动办公室、市档案局《转发〈关于加强保持共产党员先进性教育活动档案管理的通知〉的通知》（威档发[2005]13号）的要求，认真及时地做好先进性教育活动各种文字材料和音像资料的整理归档工作，为资政育人提供有益借鉴。
三、组织领导
各级党组织特别是主要负责同志，一定要继续保持高昂的精神状态和饱满的工作热情，做到思想不放松，精力不转移，力度不减弱，标准不降低，工作不歇步，善始善终地抓，坚持不懈地抓，实实在在地抓，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。
各市区和市直有关
第二篇：第一批先进性教育巩固和扩大整改情况汇报
搞好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作，对于确保教育活动取得实效、真正成为群众满意工程，为第二、三批先进性教育活动积累经验、做出示范，促进党的先进性建设，具有重要意义。各级党委以严肃认真的态度，紧密结合工作实际，全力落实整改措施，切实解决突出问题，使职工群众真切感受到、党委整改的决心和先进性教育所带来的深刻变化。现将基本情况汇报如下：
一、综合治理，建立五项落实机制，确保整改方案和措施落实到位一是实行落实整改责任制。明确落实整改措施的组织责任、领导责任，把任务分解，达到“四个明确”，即明确整改的重点问题、明确整改的具体措施、明确责任部门责任人、明确整改的完成具体时限。做到“四看”，即看领导干部是否及早制定整改措施，是否带头进行整改；看主要领导是否切实履行第一责任人职责，投入足够精力抓整改，班子其他成员是否亲自抓分管单位、部门的整改工作；看党支部书记是否切实履行第一责任人职责，认真抓好党员的整改提高工作，是否及时发现松懈情绪的苗头并认真加以克服；看各单位各部门制定的整改方案和领导班子成员的整改措施是不是实事求是，重点是否突出，措施是否到位，整改结果是否得到了多数群众的认可。做到承诺一批，解决一批，件件有回音，取信于民。二是实行整改方案措施报审制。各单位党委（党组）领导班子、各部门、基层党支部的整改方案和全体党员整改措施根据要求研究讨论、听取意见、层层上报审阅。三是实行整改问题“排队”制。区分轻重缓急，将需要整改的问题分类排队，按照时限划分为立即解决的问题、近期解决的问题、中长期解决的问题，按照难易程度划分，排好解决的顺序，坚持问题不解决责任关系不脱钩。四是实行整改落实公示制。在单位、部门范围内公布整改方案和措施，让群众了解改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，自觉接受群众监督。对一些群众关心的热点、难点问题，定期向群众通报公布整改情况。整改效果不好、多数群众不满意的，在上级党组织的监督下重新整改。五是实行整改检验成效评价制。加大检查力度。党支部对党员落实整改措施情况，采取一定形式进行跟踪检查，督促落实整改。6月25日至7月10日，组成检查组，由党委常委亲自带队，以“听”、“谈”、“查”、“访”、“评”方式对各单位整改措施的成效进行重点检查。先教领导小组同时每星期对整改情况以印发《整改情况通报》的形式督查，确保整改方案措施全面落实到位。
二、切实抓好整改措施的落实，整改工作取得初步成效。按照党委的部署和先进性教育领导小组的具体安排，各单位高度重视整改措施的落实，采取“六个结合”，积极巩固和扩大整改成果，取得了明显成效。全近期整改的问题达到931个，得到了广大群众的广泛好评。
1、坚持组织指导整改和强化督导整改相结合求实效。在整改提高阶段，各级党委领导班子成员率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好自身整改工作的同时，切实加强对本单位的具体指导。党委常委深入联系点亲自指导，先教办充分发挥牵头抓总和督促指导的作用，深入各单位，及时了解基层工作动态，发现问题及时纠正。党委于6月5日召开了第一批次各单位、机关各部门负责人，先教领导小组成员及先教办、督导组成员参加的整改提高工作座谈会。5个基层党委和2个基层支部做了典型经验交流，刘向松政委和督导组胡国栋组长在全面深入、狠抓落实、突出重点，解决全局性问题进一步提出要求，指导和帮助基层党组织搞好整改，善始善终地做好先进性教育活动。督导组认真履行职责，深入督导单位督查指导，明确督导任务，突出督导重点，取得了积极成效。
2、坚持党委带头整改与基层主动整改相结合求实效。、党委班子成员带头制定个人整改措施，带头搞好个人整改。同时认真指导所联系基层单位党组织和党员的整改工作。特别是对群众关心的问题、影响我发展的问题，加大整改力度。针对先进性教育活动中群众提出的学习不够的问题，党委领导班子从强化制度建设入手，建立健全学习制度，切实加强“三个代表”重要思想的理论学习。针对经济发展不快的问题，主要领导和各位常委多次深入农牧和二三产业的单位进行调查研究，并多次召开有关领导、专家和离退休老同志参加的座谈会，就“十一·五”期间的发展战略问题进行研讨和论证。5月初召开了党委第一季度经济运行工作会议，确定了下半年经济和社会发展的战略重点。同时，围绕市场，全面实施优势资源转换战略，促进经济更快发展，制定措施着力抓好以下工作：在一产上，进一步加大经济结构的调整力度，充分发挥资源优势，加快发展设施农业、畜牧业和水产养殖业，形成种植业、畜牧业、果蔬园艺业“三足鼎立”的发展格局，大力发展精准农业、特色农业、高效农业，并制定了关于加快设施园艺业、畜牧业、水产业发展的三个《实施意见》，进一步拓宽职工增收渠道。在二产上，抓住重点行业、重点区域、重点企业、重点项目四个“重点”，加快实施优势资源转换战略，做强矿产业，高度重视重化工业的发展，着力打造大企业集，加快推进我工业化进程。坚持“引进来”“走出去”，进一步加大招商引资的力度，切实抓出成效。在三产上，不断提高以专业化和现代化营销手段改造提升传统服务业，大力发展新兴服务业。在党委带领引导下，各基层党组织针对自身存在的不足、本单位工作和发展中的问题，认真落实整改措施。在巩固和扩大整改成果期间，全制定领导班子整改方案41个，机关各部门（科室）整改方案660个，党支部整改方案97个，党员个人制定整改措施15900多条。各项整改措施和方案的落实，使职工群众得到了实惠，受到职工群众的广泛赞誉。
3、坚持思想整改与工作整改相结合求实效。坚持思想整改与工作整改紧密结合，引导广大党员进行深刻剖析，制定整改措施，解决了一些普遍存在的问题。以实际行动为经济持续健康发展做贡献，保证了各项工作的顺利开展。党员先进性意识进一步增强，精神面貌发生了深刻变化。使思想整改有依托，工作整改有目标，确保思想上新水平，工作上新台阶。一是思想整改注重学习提高。学习党员先进性具体标准和不合格党员主要表现，触及思想，触及灵魂，自我改造，自我提高，使党员进一步明确了整改的方向和目标。二是工作整改注重求真务实。党员和各级组织按照整改计划和方案，把思想认识水平的提高，落实到实际工作中去，把思想觉悟的提高同服务全职工群众、发挥先锋模范作用、促进自身工作结合起来，多为职工群众办实事，以忠实实践“三个代表”重要思想的实际行动，确保整改措施落到实处。机关开展了以“转变作风、加强服务、创建文明部局”工作制度，各单位党组织制定了 “树标干，立标尺”争当“十好党员”，创建“六型”班子，创建“四型”机关，“五比五争”建立“一徽一卡一牌”亮身份、展现象等制度，企事业单位推行“一区三岗制”等制度，促进了先锋模范作用的发挥。
4、坚持党员自觉整改同组织帮助整改相结合求实效。把解决党员存在的问题作为切入点，把解决群众关心的问题作为着力点，把解决影响发展的突出问题作为落脚点。各级党组织充分调动党员个人的积极性、发挥党员个人的主观能动性，加强对党员整改的指导、帮助和监督。凡是群众关心的问题，不论大小，都列入各级党组织和党员的整改范围，认真落实整改措施，承诺整改具体时限，接收群众的监督。党支部专门召开大会，党员向支部汇报自己的整改措施，让支部其他党员提出意见，同时将发现的问题和群众反映的意见反馈给党员本人，帮助党员整改。参加第一批先进性教育的1625党员都针对查摆的重要问题，结合党组织反馈的评议意见，按照不同岗位党员保持共产党员先进性的标准要求，制定出个人整改措施，并自觉、主动地付诸行动。
5、坚持整改提高同深入主题实践活动相结合求实效。充分发挥主题实践活动这个载体。我各级党组织和广大党员广泛开展了“树形象、办实事、让职工群众满意”的主题实践活动。在整改提高阶段突出“树形象”、“办实事”，为职工群众排忧解难、解决实际问题的主题。在实践中确定整改重点，按照具备整改条件的问题立即改，群众反映的热点问题重点改，事关全局的问题进一步改的要求，逐一落实。让群众对党的形象满意，让党员先进性的具体要求真正体现在各行各业、各条战线党员的言行中，进一步树立新时期共产党员的良好形象；要求各级党组织通过认真抓整改，扎扎实实地解决好事关改革发展稳定和群众切身利益的问题，使党组织成为职工群众满意的党组织。整改提高阶段中，各单位为职工解决生产、生活中的实际困难250余件次，办好事580件次，为贫困户捐款购买农资7.8万元，特别是分别组织党员干部深入到田间地头，累计出动11000余人次。开展了争创“绿化美化区、安全文明区、文化活动区、社区服务区”的“四区”创建活动。
6、坚持解决当前问题与建立长效机制相结合求实效。在解决当前存在的问题的同时，着眼长远，与建立长效机制相结合，确保整改工作走上科学化、制度化、规范化的轨道。为了把在先进性教育中产生的好做法、好经验长期有效的贯穿到今后各项工作中，从一开始就注重长效机制的建立，总结经验，把好的方式方法形成制度。党委和基层党组织将党员和群众意见比较集中的740多条问题进行了认真的分析研究，对目前有条件解决的464条问题，立即采取措施着手解决；对暂时不具备条件解决的256条问题，先向党员和群众讲清楚，制定出整改日程，并作出承诺。我们边实践、边探索，抓住当前党员教育和基层组织建设重点、难点、薄弱点，总结基层的好做法，继承过去的好经验，按照整体推进、系统配套的思路，把点上的经验转化为面上的做法，把实践成果上升为理性认识，形成易于操作、长期起作用的制度规范。围绕保持党员先进性长效工作机制，逐步建立了党员受教育、党员联系群众、党员扶贫帮困和抓基层组织建设等制度，使党员充分发挥先锋模范作用。目前，全已修订完善已有制度260项，出台新制度50个。建立完善党员受教育长效机制。制定和完善党员学习制度，编印学习手册，建立“学习档案卡”，对党员的集中学习、个人自学、测试成绩情况详实记载，归档管理。建立完善党员联系群众长效机制。建立了“党员长期联系群众档案卡”、“群众联系点反馈卡”。不断完善机关党员服务和方便群众办事制度，党员干部示范制度，实行“首问制”、岗位承诺制，制定《机关工作人员行为规范》，健全了领导与基层单位联系点制度和机关科室与农业挂钩制度。企业建立了党员一对二联系员工制度。建立完善党员扶贫帮困长效机制。针对千名干部帮扶空白养殖户活动使全 2400 余户职工受益的实际，党委对此项政策又进行了修改完善，进一步明确了帮扶对象，落实了帮扶资金。变一次救济为长期帮困，变扶贫帮困为脱贫致富，各还建立了“党员干部扶贫帮困实施管理办法”“专项助学基金制度”、。实施党建“68551”工程。建立扶贫长效机制，对党员干部提出“五清、五同、五送”的具体要求。“五清”：家庭住址清、生活状况清、困难原因清、脱贫致富思路清、对党组织和党员的意见及建议清；“五同”：与被联系的贫困户同吃、同住、同学习、同劳动、同研究致富项目；“五送”：为贫困户送发展思路、送科技知识、送致富项目、送帮扶物资、送启动资金。建立完善抓基层组织建设长效机制。在继续深入开展连“两级党建联创”活动的同时，在各企事业单位开展 “三创二争”活动，积极在基层单位推行党员责任区、党员示范岗、责任岗、先锋岗挂牌上岗制，建立了党员定期汇报、党的组织生活、民主评议党员、党员争先创优、组织发展、廉洁自律和目标管理等制度，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。建立完善党建和干部人事工作长效机制。已制定“十一五”人才规划和制定加强人才队伍建设的办法；完善了《党委关于加强民主集中制建设的若干意见（试行）》，形成以加强领导班子思想政治建设、民主集中制、领导班子考核等内容的干部管理的长效机制；完善了干部人事制度改革制度；建立和完善了领导干部任职期间审计制度和干部监督的长效机制。进一步完善了、党委常委会议，、长办公会议，、政委办公会议和班子成员相互沟通制度，规范议事规则和程序；完善了“三重一大”制度实施办法，建立了重大决策征求意见制度。为发展壮大奠定了基础。建立完善经济、社会发展的长效机制。围绕进一步加大推动发展的力度，促进经济社会更快更好地发展。聘请新疆东西部经济研究院专家与经济管理部门的有关人员共同组成了“十一五”规划编制课题组，初步确定了规划编制的总体思路、方案；研究制订了《关于加快畜牧业发展的实施意见》、《关于加快水产业发展的实施意见》，、《关于发展设施园艺业的实施意见》；成立社区建设指导委员会，加快制定《推进社区建设的实施意见》和《城区建设实施意见》；结合推进新型工业化建设，党委确立了做强屯南重化工业经济区、做优农业产业化经济区、建立屯富矿业工业园区等重大经济发展的长远目标和远期规划，为经济和社会发展创造了积极条件。经过近半年来的先进性教育活动，特别是各项整改措施的落实和整改成果的不断巩固和扩大，使全各项工作取得了积极成效。一是在提高认识上取得实效，增强了用“三个代表”重要思想统领各项工作的主动性和坚定性。二是在落实“立党为公、执政为民”的要求上取得实效，广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性显著提高。三是在加强党的基层组织建设上取得实效，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。四是在作风转变上取得实效,坚持边学边议边整边改，党群干群关系进一步密切。五是在建立长效机制上取得实效,组织管理方式不断创新，管理水平有所提升。六是“两不误、两促进”取得实效，实现了先进性教育和经济建设、社会发展的双丰收。
第三篇：第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果并“回头看”自查报告
第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果并“回头看”自查报告
××为认真贯彻落实县委《关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神，进一步总结党员先进性教育活动中加强分局机关党的组织建设、加强党员学习教育管理、加强机关作风建设、服务人民群众等方面的好经验、好做法，进一步检验整改工作的成果，促进先进性教育活动整改措施的切实落实，解决好分局工作中存在的突出问题，推进分局建立健全保持共产党员先进性的长效机制，分局按照通知要求对开展的保持共产党员先进性教育活动的整体情况进行了“回头看”自查，现将自查情况报告如下：
××
一、坚持五项制度，确保整改到位
××一是坚持整改责任制。分局认真落实整改工作的组织责任、领导责任和个人责任，把整改的任务层层进行分解，做到了“四明确”，即整改的重点问题明确、整改的具体措施明确、整改的责任人明确、整改的完成时限明确。在整改的整个进程中，分局党员领导干部带头制定整改方案，带头落实整改措施；主要领导认真履行党员先进性教育整改提高工作第一责任人职责，投入了足够的精力抓好班子、个人和党员干部的整改工作；机关党支部书记切实履行第一责任人职责，认真抓好党员的整改提高工作，及时发现党员在整改提高过程中出现的懈怠松懈情绪，及时谈心，教育其提高对整改提高工作重要性的认识，增强整改的积极性和热情；党组领导班子成员的整改措施和工作人员的整改措施体现了实事求是的要求，整改的重点比较突出，措施比较到位，目前的整改
结果得到了多数党员干部的认可。分局机关服务各族群众的各项承诺，做到了提出一个，落实一个；做到了件件有回音，事事有结果；做到了以切实可见的变化取信于广大各族群众。
××二是坚持整改方案措施报批制度。分局领导班子及成员的整改方案分别报县先进性教育领导小组办公室和伊犁州药监局党组审阅通过，分局党员的整改措施由分局领导审阅。对整改目标不明确、措施不实际、时限不具体的，分局领导通过审阅，都提出了修改的建议，保证了分局领导干部和党员的整改方案符合广大群众的要求。
××三是坚持实事求是、因地因人制宜进行整改的制度。分局党组区别不同党员的思想实际，区别不同问题的紧急程度，将需要整改的问题分类排队，按照时限划分为需要立即解决的问题、需要通过努力在近期解决的问题、需要创造一定条件在中长期解决的问题，按照问题的难易程度，安排整改落实的进
度顺序，做到问题不解决，责任关系不解除。
××四是坚持整改进展情况定期公示制度。分局及时在机关公布领导干部和党员的整改方案，让干部群众了解应该改什么、如何进行落实整改、什么时候整改完成、最后要达到什么目标、如何进行检验衡量，自觉接受干部群众的监督。对一些干部群众关心的热点、难点问题，分局党组定期向群众通报整改进展情况，请群众献计献策、品头论足。对整改效果不好、多数群众不满意的问题，分局党组及时寻求县主管领导和上级局党组的支持，自觉在上级局党组织和领导的监督下、支持下不断整改并调整整改的方向。
××五是坚持整改成果群众评价制度。分局党组、机关党支部对班子成员和党员落实整改措施的情况和成效，坚持以群众满意和上级满意为目标，以各项工作考核结果和群众是否有不满意的投诉为检验标准。只要有问题就坚持不
放，从小处、细微处着手，一抓到底，确保整改方案各项措施全面落实到位。
××
二、坚持六项原则，推进整改工作取得初步成效
××按照特克斯县党员先进性教育领导小组和伊犁州药监局党组的总体安排，分局高度重视保持共产党员先进性教育活动第三阶段整改措施的落实，紧密结合药监工作实际，始终坚持整改工作六项原则，积极巩固和扩大整改成果，使分局各项工作取得了明显进展，得到了干部职工和社会群众的广泛好评。
××一是坚持加强领导与严格督查相结合的原则，保证整改工作扎实进行。在整改提高阶段，分局党组始终重视加强对整改提高工作的领导，领导班子成员率先垂范，以身作则，在做好自身整改的同时，切实加强对分局党员整改提高工作的具体指导。分局领导在对党员整改工作进行督查时，坚持高标准、严要求，从思想上求深入、措施上求到位、重点上求突出、问题上求关键四个方面
对党员干部职工的整改进一步提出要求，指导和帮助党员树立正确的认识，认认真真搞整改，善始善终参加好先进性教育活动。
××二是坚持领导带头整改与党员自觉整改相结合的原则，努力形成上下联动、共同促改的良性格局。在整改的过程中，领导班子成员带头制定个人整改措施，带头搞好个人整改。针对先进性教育活动中群众提出的理论学习不够的问题，分局领导班子从强化制度建设入手，建立健全了机关学习制度，切实加强“三个代表”重要思想的理论学习。针对服务不够的问题，分局制定了《工作无缺位服务制度（岗位工作角责任分担制）》，为保证该制度的落实，分局对与此相关的干部理论业务学习、首问负责、一次性告知、限时办结、公务行为反馈、执法行为零差错、挂牌上岗、政务承诺及信访工作制度全部进行了认真修订和完善，并上会研究通过后成文下发，要求分局党员干部认真遵照执行。
对不认真执行政务服务相关制度、引发办事群众举报投诉的人员，分局将依照《伊犁州药监局特克斯分局行政许可过错责任制度》的规定，追究相关人员的责任。在分局领导的影响带动下，分局党员针对自身存在的不足、分局工作和发展中存在的问题，认真从自身查找原因，制定和落实整改措施。在巩固和扩大整改成果期间，领导班子成员制定整改措施条，党员个人制定整改措施累计条。各项整改措施的不断落实，促进了分局整体工作的进步。
××三是坚持思想教育与整改提高自身工作水平相结合的原则，积极为整改提高工作提供坚实的思想保证和足够的动力。分局党组在整改过程中，始终坚持思想整改与工作整改紧密结合，引导支部党员深刻剖析问题产生的思想认识根源，以提高理论政治素质和业务工作水平两个目标为核心来制定自己的整改措施，突出解决思想认识上普遍存在的问题。通过教育使党员自觉保持先进
性的意识进一步增强，精神面貌发生了深刻变化。实现了党员干部思想整改有依托，工作整改有目标，确保了思想上新水平，工作上新台阶。首先，通过认真学习党员先进性具体标准和不合格党员主要表现，对照检查自己历年来的思想和工作表现，触及了思想，触及了灵魂，增强了自我改造、自我提高的主动性，使党员进一步明确了整改的方向和目标。其次，横向对比找差距，增强不断争先创优的信心。分局党员按照整改方案的要求，把思想认识水平的提高落实到药监实际工作中去；把思想觉悟的提高同服务群众、发挥先锋模范作用、促进自身工作结合起来，积极为群众多办好事、实事，不断实现分局工作的新发展；把整改的成果体现在不断争先创优上，树立了党员干部再创辉煌的信心。
××四是坚持党员个人整改同组织促进相结合的原则，实现整改成果的共赢。分局党组把解决党员存在的问题、提高党员的素质水平作为切入点，把解
决群众关心的问题和影响分局发展的突出问题、推进分局工作不断进步作为落脚点，充分调动党员个人的积极性，发挥党员个人的主观能动性，动员党员个人为实现组织的目标而自觉进行整改。党支部专门召开大会，由党员向支部大会汇报自己的整改进展情况，让支部其他党员提出意见。党支部则根据了解将发现的问题，提出整改的建议和措施，指导和帮助党员整改。分局名党员都针对查摆的问题与不足，结合党组织的评议意见，按照不同岗位党员保持共产党员先进性的标准要求，进一步修订个人整改措施，并自觉、主动地付诸于整改的具体行动。
××五是坚持整改提高同深入开展各类主题学教活动相结合的原则，通过有效的载体落实整改的要求。分局充分发挥主题学习实践活动这个载体，组织党员广泛开展了“学习英模事迹、弘扬英模精神、永葆共产党人先进性”的党风廉政教育月活动，开展了“远学高志全、近
学×××、身边学×××”学习活动，开展了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习活动，积极参加了区州县三级联动的机关政风行风评议活动，开展了创建“学习型、服务型、法治型、廉洁型”机关的活动，开展了创节约型机关的活动。通过各项主题教育的开展，分局确定的整改工作任务和措施在学习实践中不断得到落实。整改提高阶段中，分局党员干部为群众解决生产、生活中的实际困难件次，救助贫困户家，帮助贫困学生名，为特困群体捐款元。分局领导通过下基层调研，向上级领导提出建议条，提出解决农村药品供应网络建设等方案个。在县党员先进性教育办公室组织的群众测评中，分局工作的群众测评满意率达，基本满意率为，实现了让群众满意、进一步树立新时期药监机关共产党员良好形象的目标。
××六是坚持解决当前问题与建立长效机制相结合的原则，注重从制度上
完善保证机制，永葆共产党人先进性。在解决当前存在的问题的同时，分局党组着眼长远，注重建立保持共产党员先进性的长效机制，促进党员教育管理工作走上科学化、制度化、规范化的轨道。为了把在先进性教育中产生的好做法、好经验长期有效的贯穿到今后的药监工作之中，分局始终坚持借鉴与创新相结合，不断总结经验，把好的方式方法形成制度。分局党组将党员干部和群众意见进行了认真分析研究，对目前有条件解决的个问题，立即采取措施着手解决；对暂时不具备条件解决的个问题，先向党员和群众讲清楚，制定出整改日程，并作出承诺。通过边实践、边探索，围绕建立保持党员先进性长效工作机制的要求，分局逐步建立了党员教育管理、联系群众、服务群众、扶贫帮困和党组织建设等一系列制度。目前，分局已修订完善《制度汇编》，出台新制度个，基本形成了党员教育管理、服务人民群众、加强党组织建设、领导干部廉洁从政的
长效机制。在整改提高阶段，分局党组把巩固和扩大整改成果与当前全系统开展的政风行风评议活动结合起来，进一步掀起了自查整改提高的热潮，把保持党员先进性教育活动不断引向深入。
××经过上半年开展的保持党员先进性教育活动，特别是通过狠抓各项整改措施的落实和整改成果的不断巩固和扩大，分局各项工作都得到了有效促进，取得了积极的成效。一是思想认识有了大的提高，党员干部增强了用“三个代表”重要思想统领药监工作的主动性和坚定性。二是党员牢固树立了“立党为公、执政为民”的思想，党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性显著增强。三是党的组织建设得到加强，党支部凝聚力、战斗力明显增强。四是机关工作作风进一步转变，全体党员坚持边学边议边整边改，党群干群关系进一步密切，服务群众的意识不断增强。五是制度建设得到加强，形成了党员教育管理等方面的长效机制机关组织管理水平有所提
升。六是学教活动与业务工作实现了“两不误、两促进”，形成双赢。虽然分局今年开展的保持党员先进性教育活动整改提高工作取得了一些成绩，但这离党和人民的要求还较远，还不适应药监改革与发展形势任务的要求，分局党组决心以保持党员先进性教育活动为契机，坚持党员先进性教育的良好经验，进一步加强党员的教育管理，进一步改进机关工作作风，进一步做好对各族群众的服务，努力树立××分局“勤政、廉洁、务实、高效”的基层药监机关形象。
第四篇：先进性教育巩固扩大整改成果实施方案—实施方案
先进性教育巩固扩大整改成果实施方案—实施方案
**保持共产党员先进性教育活动 巩固扩大整改成果实施方案
为巩固和扩大先进性教育活动整改成果，建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，按照市委的统一部署，***将集中开展巩固扩大整改成果工作，制定实施方案。
一、充分认识做好巩固扩大整改成果工作的重要性
在前段集中整改的基础上，切实做好巩固和扩大整改成果工作，是贯彻落实中央关于开展先进性教育活动的一系列指示精神，切实解决群众反映强烈的突出问题，实现先进性教育活动目标，使先进性教育活动真正成为群众满意工程的重要环节。***党组织和广大党员一定要充分认识做好这项工作的重要性，以高度的政治责任感，足够的精力，良好的精神状态，求真务实的作风，把巩固和扩大整改成果工作抓实抓好，确保先进性教育活动取得实效、真正成为群众满意工程，为全面建设小康社会提供坚强保证。
二、加大力度，切实抓好整改方案和整改措施的落实
对整改方案和整改措施认真检查梳理，查看整改项目的落实情况，有重点地做好下一步整改工作。对已经解决的问题要做好巩固成果工作，坚决防止出现反复；对正在解决的问题要集中时间、集中精
力，抓紧时间予以解决；对情况复杂、涉及面大，单靠一个部室门难以解决的问题，要向群众说明原因。对整改效果不好，多数群众不满意的，要重新整改，直到群众满意为止。科协先进性教育活动领导小组办公室将通过“挂帐督办、跟踪问效”的方式，加大对各项整改工作台帐的督办力度，定期不定期开展督查活动，促进各项整改措施落到实处。要采取整改责任制、整改承诺制、整改公示制等措施，落实具体责任人，切实做到事事有人办、件件有着落。同时，要继续坚持开门搞教育，加大整改工作的宣传力度，整改目标要让群众了解情况，整改过程要接受群众监督，整改成效要交给群众评价，以扎实的整改成效取信于民。同时做好市委先进性教育活动领导小组办公室关于巩固扩大整改成果迎查工作。
三、结合实际，完善保持共产党员先进性长效机制
建立和完善保持共产党员先进性的长效机制是党的建设的一项长期任务，是巩固和扩大整改成果的重要之举。按照市委的指示精神，为建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，本着“科学、管用、长效”的原则，结合市委“五型”机关活动，完善科协保持共产党员先进性的六个长效机制，以机制和制度保证巩固和扩大整改成果。
1、建立健全学习培训机制。深入开展“创建学习型机关、争做学习型党员干部”活动，通过集中学习、专题辅导、大会交流、学历教育和领导干部上党课等方式，加强政治理论、业务技能和工作能力
的培训，让党员通过汲取知识素养，提高发挥作用的实际能力；坚持和完善中心组学习、“述学、评学、考学”等学习制度，使学习培训纳入制度化轨道，确保广大党员干部及时、长期、经常、有效地接受教育。
2、建立健全激励约束机制。建立思想状况分析制度，定期分析党员的思想、工作、生活等方面的情况，及时向党组通报，切实帮助党员解决问题和困难；建立谈心及诫勉谈话制度，党员领导干部每年至少要找党员谈心一次，帮助存在问题的党员解决好思想认识问题，激发党员的责任感；建立走访制度，在入党纪念日、重大传统节日及党员患病期间等，上门走访党员，送去党的关怀，体现组织的温暖；建立公开、平等、竞争、择优的干事环境和充满生机活力的用人环境，坚持正确的用人导向，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀党员干部推荐上去，并把碌碌无为、政绩平庸、丧失先进性的及时给予调整，以赏罚分明来鼓励先进、鞭策后进；结合落实党员先进性的具体标准，开展“一岗双责”、“一个党员一面旗”等主题实践行动，为党员发挥先锋模范作用创造条件。
3、建立健全管理监督机制。加强机关党组织建设，坚持和完善民主生活会、“三会一课”等党内生活制度，健全党的机构，选好配强领导班子和党务干部；研究建立党组对党员的工作检查考核制度，保证政令畅通、部署落实。强化党员管理机制，实行党员量化管理，完善民主评议党员、流动党员管理、跟踪教育等制度，提高党员管理
的规范化水平；建立健全党员党风廉政建设制度，把主要力量放在搞好预防、建立防线上，严格执行省“五个不准”、济宁市“十个不许”和我市“八个不准”等有关规章制度。严格党内监督，拓展监督渠道，把党内监督与群众监督结合起来，建立群众对党员的有效监督制度。
4、建立健全联系群众机制。建立完善党员领导干部联系点、下访调研等制度，深入基层、深入群众，了解情况、发现问题、指导工作，使之成为服务基层、联系群众的重要途径；建立健全向群众通报工作制度，对重要工作情况及与群众利益密切相关的问题，及时向离退休老同志、群众、民主人士通报情况，听取意见；建立党员联系户制度，每名党员至少联系一名群众，开展“一帮一”活动，广泛听取群众意见，解决群众生产生活中的实际问题，密切党群干群关系；强化效能机制建设，认真开展市委关于做好争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型机关活动，进一步规范机关管理、提高运转效能的若干规定》，提高机关的运转效能和党员干部的服务质量，确保政令畅，效能提高。
5、建立健全党内民主参与机制。建立完善党员参与党内事务管理和决策的各项制度，充分发挥党员在推进党内民主建设中的主体作用，确保党员的各项民主权利得到充分保证；认真落实党章和《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员对查看党内事务的知情权、参与权和监督权，有效保障党员权利，真正使党员成为党的事业主体；积极发展党内民主，大力推行党务、政务公开，凡属党组织工作中的 重大问题，都组织党员进行讨论，充分听取和吸收党员的意见和建议；畅通党内信息沟通反馈渠道，建立党员建议办理制度，保证党员的合理化意见建议得到及时反映、认真落实；严肃党规党纪，防止随意侵犯、压制、剥夺党员权利现象的发生，保护好党员的积极性和责任感。
6、建立健全发展和处置党员机制。严把党员“入口”，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，坚持和完善发展党员“三公示”、“双推双考”等制度，建立发展党员责任追究制，确保党员质量；疏通党员“出口”，遵循《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规和政策，认真做好不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育帮助和组织处理工作，达到纯洁党组织的目的。
四、几点要求
1、做好优秀党员推荐工作，激励广大党员向先进学习。***将发现、总结、宣传基层党组织和党员先进典型，通过先进事迹和模范行动，为党员干部树立学习的榜样，形成学先进、赶先进的浓厚氛围。
2、做好少数不合格党员的帮助教育和组织处理工作。对在先进性教育活动中发现的存在问题的党员，党支部要加强帮助教育，做好转化工作，党员领导干部要主动联系党员，促使他们认识问题，改正错误。同时，坚持从严治党的方针，对少数不符合条件的党员按照《党章》要求进行组织处理。
3、做好发展党员工作，壮大党员队伍。紧密结合先进性教育活动，全面贯彻发展党员十六字方针，以保证质量为核心，以在生产工作一线、高知识群体和青年中发展党员为重点，把符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，切实做好发展党员工作，不断壮大党员队伍。
4、建立完善和落实好保持共产党员先进性的长效机制。在落实我县建立的保持共产党员先进性六个长效机制的基础上，按照坚持有效的、完善不足的、补充需要的要求，认真总结本单位、本部门先进性教育活动中的经验、做法和不足，实事求是，对症下药，有针对性地建立符合本单位党组织、党员队伍特点的长效机制，做到因时因地制宜。建立长效机制必须具体明确，简单明了，切合实际，便于操作，不仅有定性的规定，还要有量化的内容和标准，让党组织和党员能够操作和做到。对于建立和完善的各项制度，要长期坚持，以求真务实的作风和常抓不懈的态度抓好落实，进一步巩固和扩大整改成果。
5、加强领导，强化措施。巩固和扩大整改成果期间，***先进性教育活动领导小组要善始善终地抓好巩固和扩大整改成果工作。进一步强化领导责任机制，***主席对本单位巩固和扩大整改成果工作负总责，专门研究，具体部署，对整改方案的落实、长效机制的制定及各项具体任务亲自把关，严格指导，确保活动效果。
第五篇：先进性教育活动巩固和扩大整改成果“回头看”工作总结
先进性教育活动巩固和扩大整改成果“回头看”工作总结
先进性教育活动巩固和扩大整改成果“回头看”工作总结
按照市委的部署和安排，市＊＊局于7月25日召开了局机关及二层机构先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”动员会，标志着市＊＊局先进性教育活动“回头看”工作拉开帷幕，集中时间和精力巩固和扩大整改成果。1个月来，在市委的领导和市先进性教育活动办公室的指导下，市＊＊局党组根据总书记关于先进性教育活动“回头看”的指示精神，认真贯彻中央、自治区党委和市委的部署要求，以高度的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风，扎实开展“回头看不足，整
改见成果，建制保长效，促进双过千”集中行动，高标准、严要求、高质量地做好巩固和扩大整改成果和“回头看”工作。
一、对整改工作的回顾
按照中央、自治区和市委的部署和要求，市＊＊局党组把整改提高阶段工作摆上重要位置，切实加强组织领导，紧紧围绕解决突出问题这个关键，紧密结合实际，精心制定整改方案和整改措施，并认真抓好落实，取得了明显成效。领导率先垂范，狠抓整改工作
局党组高度重视整改工作，把它作为确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程的重要环节来抓。局领导班子对在分析评议阶段查找到的思想、工作、作风方面存在的突出问题以及各部门各单位提出的意见和建议进行认真梳理研究，制定了整改方案和整改措施，用以统领全局的整改工作。各科室、二层机构也紧密结合实际，围绕局领导班子整改方案的落实，分别制定了
切实可行的整改方案。
局领导班子和5名处级党员领导干部，率先垂范，带头抓整改，带头落实中央、自治区党委和市委关于贯彻落实科学发展观的要求，协调或解决了桂平市合理调动教师的待遇、困难学校经费扶持、教师廉政建设、“工棚式”校舍和水毁校舍的改造回建、职业教育的联合办学等一系列问题，带头贯彻落实自治区党委关于建设富裕广西、文化广西、生态广西和平安广西等重大决策部署，带头参与“转变作风，服务群众”主题实践活动，带头组织和参加抗洪救灾，切实把整改措施落到实处，以模范行为推动全局整改工作的扎实开展。解决突出问题，强化整改成效
局党组和广大党员紧密联系实际，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、眼下能够办好的事情作为整改重点，以群众满意为标准，以群众长期受益为目
标，把解决当前迫切的、具体的问题与解决影响长远、影响大局的问题结合起来，把近期整改和中长期整改结合起来，把领导班子整改和党员个人整改结合起来，着力解决存在的突出问题。特别是在解决机关作风中存在的突出问题、涉及群众切身利益的突出问题、影响改革发展稳定的突出问题、影响今年工作任务完成的突出问题上下功夫，认真解决机关及二层机构中存在的“门难进、脸难看、事难办”和为基层服务的意识较淡薄、小团体利益较严重以及有令不行、有禁不止等突出问题，进一步优化了党风、政风、行风，提高了办事效率；坚持把开展先进性教育活动与全面完成今年各项工作任务，推进我市教育事业健康协调发展紧密结合起来，切实做到了“两不误”、“双促进”。
开展主题活动，深化整改工作
为深化我局先进性教育活动整改工作，从月份开始，我们积极组织参加了“贵港市万名党员下基层”活动，开展以
宣传落实党的路线方针政策以及中央、自治区党委政府和市委市政府的重大决策部署、帮助解决涉及群众切身利益的重大问题、加强基层组织建设、促进改革发展、维护社会稳定为主要任务的“转变作风，服务群众”主题实践活动。各支部各单位迅速行动起来，以高度的政治责任感、求真务实的作风和真抓实干的精神，深入基层、深入群众，坚持对口帮扶与结对共建相结合、到基层蹲点与派驻干部相结合、带题目调研与带项目支持相结合、专项治理与长期帮扶相结合、服务基层群众与培养锻炼干部相结合，采取巩固和完善各类联系点、单位结对共建、开展各类帮扶活动、抓好小型基础设施建设、开展专项治理活动等多种方式方法，深入开展了“转变作风，服务群众”主题实践活动。
局党组5位成员和其他党员坚持做到与群众“面对面，心贴心”，既讲政策解决思想问题，又摸实情解决具体问题，党群、干群关系进一步融洽，有效消除
了群众的疑虑、化解了群众的矛盾，提高了广大群众正确理解、贯彻执行党和国家路线方针政策的自觉性，特别是在对口帮扶困难学校，解决“工棚式”校舍等工作方面，得人心有成效。得到了市委、市政府的充分肯定，引起了市相关媒体的高度关注，受到了广大群众的由衷称赞。
建立长效机制，巩固整改成果
局党组认真贯彻总书记同志关于“关键是要取得实效”、“确保先进性教育活动成为群众满意工程”和“努力探索使广大党员‘长期受教育、永葆先进性’的长效机制”的指示精神，紧紧围绕我市教育改革发展稳定的大局，紧密联系全市教育改革与发展的实际和党员队伍建设的现状，着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力解决保持共产党员先进性方面存在的问题，建立和完善长效的党员学习制度、教育制度、管理制度、党员联系群众制度和党内民
主参与制度，用集中教育来提高经常性教育的水平，用经常性教育来巩固集中教育的成果，为全面推动我市教育系统的思想理论建设、民主政治建设、先进文化建设和党的建设，加快我市教育事业健康协调发展步伐提供坚实的组织保证和制度保证。
各支部立足当前，着眼长远，认真总结和提炼出一批既具有鲜明时代特征、又符合本部门本单位实际的好做法、好经验，并用制度的形式固定下来，研究制定了党员领导干部联系点制度、理论学习制度、基层调研制度、干部教育培训制度等一系列规章制度，逐步形成了使党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，进一步巩固和扩大了整改的成果。
二、集中力量，扩大和巩固整改成果 巩固和扩大整改成果，是确保先进性教育活动取得实效和成为群众满意工程的关键。在这一阶段，我们集中时间和精力，围绕中心，服务大局，进一步巩
固和扩大整改成果。
当前我市教育工作的中心和大局，就是采取有力措施认真贯彻自治区上半年工作汇报会精神，帮助受灾学校救灾保教、灾后重建，确保秋季期开学学生有书读、有课桌和教室上课，确保全年各项工作任务的完成。为此，局党组组织力量，根据整改提高阶段制定的整改方案，将原来制定的14项整改措施扩大到24项，重点落实、解决查找出来涉及群众切身利益、影响教育改革发展稳定的五个方面突出问题。
一是建章立制，建立健全14项规章制度，规范党员干部行为，重点解决了机关作风，进一步改进作风，转变职能，提高工作效率和服务水平。
二是重点解决了先进性教育活动中群众提出的要求解决的具体问题：如教育乱收费、桂平市部分教师因合理调动无法正常晋升工资和转正定级等问题。加强与有关部门沟通、协调，积极反映和解决学校在发展过程中存在的问题：如
指导帮助县市区＊＊局做好党委政府参谋、协调解决农村教育“三保”问题、抓好校点布局调整和危房改造、解决城镇学校班额过大问题、推动县市区认真落实“两基”债务清偿计划、加强教育财务管理、联合举办职业教育、探索农村成人教育新路子等等，切实为学校和县市区教育主管部门多办实事。
三是重点解决了影响教育改革与发展稳定的问题，比如实施“两基”攻坚战略，巩固提高“两基”成果；加大教育扶贫工作力度，认真做好“两免一补”工作，解决贫困学生上学难问题；加快危房改造步伐，改善学校办学条件；扩大高中办学规模，增加优质高中资源；加强对教育经费的监督管理，规范学校收费行为；加强师资队伍建设，提高学校办学质量；全面提升我市教育档次，办好人民满意教育。
四是围绕上半年工作汇报会精神，重点解决关系今年工作任务完成的问题，做到“两不误”，“两促进”。
五是重点解决党员领导干部廉洁从政、廉洁自律问题，建设一支团结拼搏、健康向上的党员干部队伍。
目前，这24项整改方案和整改措施，具备解决条件的已落实、已解决的有14项，占%；已制定整改方案和整改措施，明确了整改期限和责任单位、责任人，因客观原因一时不能解决或正在进行中的共10项，占%。
三、扎实开展“回头看”工作
1、深化“转变作风，服务群众”主题实践活动
局党组结合实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、维护社会稳定和促进改革发展”的总体要求，结合局里提出的“十个一”工作目标，认真制定了相关的活动方案，局领导班子5名成员带头深入基层，深入灾区学校开展调查研究达30多人次，其他党员干部深入对口帮扶学校和受灾学校150多人次，了解群众所想所盼所需，帮助解决问题。一是帮助对口帮扶贫困学校解决学校建设经
费问题，分别落实港北区奇石乡六良分校、中里乡吉龙小学学校建设经费共25万元；落实港南区桥圩镇蒙垌小学、桥圩五中学校建设经费9万元，加快了学校建设；二是加强与县市区的联系协调，跟踪落实40所学校“工棚式”校舍改造回建情况，目前，该项目正在紧锣密鼓进行中，315个班11666名学生有望在秋季期开学搬进新教室上课；三是加快水毁校舍的建设步伐。“6&8226;23”洪涝灾害，全市62个乡镇641所学校受灾，倒塌校舍811间40109㎡，形成危房2711间143017㎡，造成直接经济损失约8700万元。因灾水毁校舍的建设，关系到千家万户，同样也受到全市人民的关注。市＊＊局把水毁校舍与中小学危房改造相结合、与中小学校点布局调整相结合，双管齐下，共同推进，既加快水毁校舍建设和危房改造速度，又可合理调整中小学校点布局，优化教育资源配置。在这次“回头看”工作中，市＊＊局抓住“转变作风，服务群众”主题实践活动，紧贴实际，突出教育系统特色，以促进教育发展为出发点，广泛发动党员和群众参与，取得了明显实效，机关作风、行业行风明显转变，机关效能、工作效率明显提高，党员领导干部到基层、到联系点、到对口帮扶学校锻炼，真正下得去，蹲得住，做得实，群众关心的热点、难点问题大部分已真正解决，其他的正在逐步解决中。同时，我局对“回头看”坚持开门搞教育，主动接受群众监督，1 2 下一页
点击咨询 