文化活动

第一篇：文化活动

洈水镇2012年元旦、春节系列文化活动拉开帷幕

两节临近，为进一步贯彻十七届六中全会精神，切实促进我镇文化事业大发展、大繁荣，丰富节日期间群众文化生活，推进我镇社会主义精神文明建设。我镇举办2012年元旦、春节系列文化活动。

（1）扎实开展迎新春民俗文艺活动。各乡镇（街道）在春节期间组织各类文艺团体开展丰富多彩的文艺演出和民间文艺展演活动，组织举办大型迎新春文艺晚会活动；镇直部门、企业也要结合实际，组织开展形式多样的迎新春系列文体活动，活跃和丰富机关、企业文化。要面向基层群众，坚持政府主导、群众主办，组织开展好各类歌舞、戏曲等民俗文化活动；在节日期间，组织开展舞龙、舞狮、高跷、竹马、旱船、唢呐等民间文艺展演活动。同时，切实充分发挥农村文化中心、农家书屋、社区文化中心等文化阵地优势，通过举办文艺演出、象棋比赛、歌咏比赛、艺术展览、民间艺术表演、体育比赛等活动，丰富群众的精神文化生活，满足节日期间干部群众的精神文化需求。

（2）扎实推进文化下基层活动。宣传文化部门组织开展送演出下乡、送电影下乡、送图书下乡、送书画下乡、送文艺辅导下乡等活动，进农村、进社区、进企业，用文明祥和、丰富多彩的文艺活动，活跃群众节日文化生活。

（3）精心举办大型节庆文化活动。一是积极筹办全镇迎新

春文艺联欢晚会。在春节前期举办全镇迎新春文艺联欢晚会、好运来广场庆元旦文艺演出。二是举办元宵节文艺晚会。由镇文化站承办，在正月十五晚在镇文化站举办元宵节文艺晚会。三是开展元宵节有奖猜灯谜活动。由镇文化站具体承办，在元宵节设计灯谜，精心组织广大干部群众积极参与，活跃节日文化气氛。组织舞狮、舞龙、高跷、竹马、秧歌、锣鼓等文化艺演出队伍及老年腰鼓队，举办民俗文艺集中游行活动。营造欢乐祥和的节庆氛围。本着节俭、祥和、喜庆、安全的原则，在全镇营造浓厚的节日文化氛围。镇主要街道两侧悬挂红灯笼，在春节前完成设置，正月十六结束。镇相关部门、企业也要结合实际，布置节日灯光、装点节庆文化环境。（洈水镇 孙荆愿）

第二篇：文化活动

洈水镇2012年元旦、春节系列文化活动拉开帷幕

两节临近，为进一步贯彻十七届六中全会精神，切实促进我镇文化事业大发展、大繁荣，丰富节日期间群众文化生活，推进我镇社会主义精神文明建设。我镇举办2012年元旦、春节系列文化活动。

（1）扎实开展迎新春民俗文艺活动。各乡镇（街道）在春节期间组织各类文艺团体开展丰富多彩的文艺演出和民间文艺展演活动，组织举办大型迎新春文艺晚会活动；镇直部门、企业也要结合实际，组织开展形式多样的迎新春系列文体活动，活跃和丰富机关、企业文化。要面向基层群众，坚持政府主导、群众主办，组织开展好各类歌舞、戏曲等民俗文化活动；在节日期间，组织开展舞龙、舞狮、高跷、竹马、旱船、唢呐等民间文艺展演活动。同时，切实充分发挥农村文化中心、农家书屋、社区文化中心等文化阵地优势，通过举办文艺演出、象棋比赛、歌咏比赛、艺术展览、民间艺术表演、体育比赛等活动，丰富群众的精神文化生活，满足节日期间干部群众的精神文化需求。

（2）扎实推进文化下基层活动。宣传文化部门组织开展送演出下乡、送电影下乡、送图书下乡、送书画下乡、送文艺辅导下乡等活动，进农村、进社区、进企业，用文明祥和、丰富多彩的文艺活动，活跃群众节日文化生活。

（3）精心举办大型节庆文化活动。一是积极筹办全镇迎新春文艺联欢晚会。在春节前期举办全镇迎新春文艺联欢晚会、好运来广场庆元旦文艺演出。二是举办元宵节文艺晚会。由镇文化站承办，在正月十五晚在镇文化站举办元宵节文艺晚会。三是开展元宵节有奖猜灯谜活动。由镇文化站具体承办，在元宵节设计灯谜，精心组织广大干部群众积极参与，活跃节日文化气氛。组织舞狮、舞龙、高跷、竹马、秧歌、锣鼓等文化艺演出队伍及老年腰鼓队，举办民俗文艺集中游行活动。营造欢乐祥和的节庆氛围。本着节俭、祥和、喜庆、安全的原则，在全镇营造浓厚的节日文化氛围。镇主要街道两侧悬挂红灯笼，在春节前完成设置，正月十六结束。镇相关部门、企业也要结合实际，布置节日灯光、装点节庆文化环境。（洈水镇 孙荆愿）

第三篇：文化活动

【文化活动】2013年文化建设计划

作者： 发布于：2013-9-7 9:57:05 点击量： 为促进医院可持续发展，发挥全院职工的精神效能，不断深化以病人为中心的服务理念，不断丰富医院文化内涵，不断增强医院核心竞争力，为确保医院更好更快更大发展提供强有力的精神文化动力，根据《医院文化建设十二五规划》，结合医院《2013年工作计划》，现将2013年文化建设计划如下：

一、指导思想

以十八大精神为指导，贯彻落实科学发展观，践行社会主义核心价值观，紧紧围绕“以人为本、精益求精”主题，充分发挥医院文化的引导、凝聚、激励作用，以促进发展为宗旨，以完善制度为抓手，以人本管理为核心，以提高质量为根本，以改善环境为手段，以群众满意为追求，实现医院文化与医院发展的和谐统一，推动医院稳健持续发展。

二、总体目标

从可持续发展的角度出发，结合医院各项中心工作，以开展丰富多彩的主题活动为载体，充分发挥医院文化软实力的强大功用，将管理实效、质量改进、服务满意、环境改善落到实处，将医院文化融汇于各项工作中，渗透于职工言行中，形成严谨务实的管理氛围、优美舒适的环境氛围、积极向上的服务氛围，为医院的可持续发展和长久稳定提供强有力的文化支撑。

三、基本要求

1、与三甲复评相结合。对三甲评审细则进行再深入再细化，健全质量管理考评体系，加强医疗质量管理。

2、与三好一满意相结合。重点抓核心制度落实，提高医务人员责任意识，提升患者满意度。

3、与建设节约型医院相结合。严格控制能源消耗，增强职工节约资源的意识，形成节约光荣的良好风尚。

4、与开展专项行动相结合。要紧紧围绕市局提出的作风整顿、持续改善医疗服务、“三合理”规范专项整治活动，形成良好优质服务文化氛围。

5、与重点工作相结合。以加快推进重点工作为驱动力，转变工作作风，提升工作效率，确保各项目标如期实现。

6、与提升干部管理能力相结合。通过开展系列培训、外出参观学习等途径，全面提升干部管理能力。

四、主要举措

1、广泛宣教，唱响文化精髓之韵

一要制作一批紧扣主题的宣传标语张贴在医院醒目位 臵，或定做和使用印有宣传语的杯子，将以人为本、精益求精文化与医院文化有机融合，促进主题文化观念深入人心。二要利用医院网站、院报、宣传栏、闭路电视等窗口，宣传仁心仁术的典型人物或典型事件，以典型领队伍，以精神促提升，形成学先进、赶先进氛围。三要组织各病区推选每季度医护一星，以当月获得最多最高满意度反馈为标准，将先进人员照片及事迹上墙，发挥示范带动作用。四要利用医院内网，将工作不到位、服务态度差、执行力低下或违反医院相关规定的个人或科室进行公示、通报，以反面教材作为警醒，巩固职工思想道德底线。五要开展系统的文化建设培训，针对性组织专题文化建设培训，让职工充分认识到先进的文化可为医院可持续发展带来巨大的动力，提高职工对医院文化的认同感。

2、科学管理，夯实文化建设之基

一要突出以人为本的管理思想。坚持“五必看”“六必谈”，即在职工生病、过生日、生活困难、结婚、亲人去世时必须登门看望，在职工思想波动、工作岗位变动、工作出现失误、家庭出现变故、评先晋级落榜、与同事发生矛盾时必须进行沟通和交流。二要注重提高职工的身体素质。扩大职工文体阵地，让职工在休息之余勤加锻炼，以强健的体魄来应对工作上的挑战。三要举办中层干部培训班。择机组织中层干部外出培训，学习先进管理经验；定期举办管理知识讲座，提高干部管理理论水平，做到干部人文管理与制度管理相结合。四要推行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。更广泛、更扎实地挖掘人才，做到知人善任、广纳群贤，促使每位职工把内在潜力和创造力最大限度地发挥出来，成为推动医院工作发展的强大动力。五要提升干部职工执行力。完善职能科室考核办法，推行每月考核制度，提升干部工作效率和工作执行力，使干部由被动服从变为主动执行。六要建设节约型医院文化。建设节约文化，倡导节约文明，控制能源消耗，全力营造节约型医院，形成节约光荣的良好风尚。七要举办护理人员礼仪培训班。每个护理人员都代表着医院形象，得体、亲切的服务礼仪能够提高患者的满意度，提升医院社会效益。

3、提升质量，抓牢文化建设之要

一要扎实推进三甲复评工作。重温三甲评审细则，精确理解标准的内涵，准确掌握评审项目的内容；学习并参照今年已通过复评的各市妇保院台账目录，结合医院实际工作，对三甲复评台账再完善、再修订；组织三甲复评自查工作，对存在问题分类汇总，并召开专题办公会，制定切实可行的推进措施；每季度对各业务科室三甲复评推进情况进行督查，重点抓科室基础管理和技术创新，提高内涵质量和技术水平，对台账资料要每季度汇总一次。二要健全质量管理考评体系。结合已开展的工作，针对不合理的部分进行完善，并加大质量管理考评的执行力度，确保考评不流于形式。三要在全院范围内开展核心制度学习培训专题活动，确保核心制度督查常态化，对督查结果不仅要内网通报，还要与专科医师考核、职工医德档案、干部考核、职工考核等相挂钩。四要开展质量大比武活动。开展三级医师查房质量大评比活动，加强医师工作责任心，提升查房质量；组织运行病历质量督查小组利用信息化平台，每天按比例（20%）抽取住院运行病历进行质量监控，进一步提升病历质量；加强质量督查力度，采取全面查与专项查相结合，每天早会汇报。五要开展技能大练兵。定期组织三基培训，分层次组织考核，不定期组织抽考，对考试成绩发内网公示，不合格人员实施通报制度；每季度组织一次应急实战演练，提高应急意识，提升应急技术水平；开展1-2项专项技能竞赛，形成比学赶超氛围。

4、优质服务，催熟文化建设之实

一要制定医务人员十条禁令。严格执行市委控制公款消费、反对铺张浪费的“八个不准”，响应上级整治“散、懒、庸、浮、满”的政策，结合医院实际制定医务人员十条禁令，规范医疗行为，提高医疗保健服务质量，更好地为广大患者服务。二要推选感动妇保院人和事。采取自下而上方式，在全院范围内推选感动妇保院人和事，并通过事迹报告会的形式向全院职工发出号召，鼓励职工“践行行为规范，感动服务我先行”，真正做到为病人提供感动式服务。三要重点抓三合理。召开医师大会，出台三合理活动实施方案，通报违反三合理相关规定的医务人员，严格规范诊疗行为，控制医疗保健费用增长，保障患者切身利益。四要开展关爱患者活动。开放无假日专家门诊，开放儿科夜间门诊；扩大志愿者队伍，开设志愿者培训课堂，提高志愿者素质，为患者提供更为有效便捷的服务；免费为新生儿拍照，免费赠送宝宝成长纪念册，免费赠送产妇吉祥物；设立爱心捐助箱，开通产妇爱心传递活动，让刚出生的宝宝奉献一份爱心，所得捐助款均用于帮助困难产妇；继续开展优质服务活动，推行文明用语，特别针对门诊窗口科室，开展多一个请字、多一句问候、多一个指向活动，让患者真正感受到就医舒心。

5、改善环境，搭好文化建设之路

一要新建门诊病房综合楼。不仅在主体楼外表标志上要体现出妇保院特色，还要在内部建立文化墙，设计若干温馨语言和书面摄影作品，帮助就诊者转移对疾病的注意力，从而更好地配合治疗。二要开展标识规范工作。第一阶段由科室自行清理不规范标识，第二阶段由各相关职能处室检查科室自行清理情况，并提出整改意见，第三阶段由相关职能处室进行不定期检查，对不符合规范的科室执行处罚。三要调整院内部分格局。将内科和新生儿科两楼间空臵的地方改成院内停车场，缓解停车难的问题；改造老食堂，充分利用空臵的房屋，做到物尽其用。四要开展“无铃声科室”主题活动。规范医护人员手机使用，以住院病区为重点，规定医护人员在上班时间必须将手机调为震动，接打电话时避免大声，以免影响病人休息。在接诊、查房和护理过程中，一律不得接打手机，如有特殊情况，必须向患者说明并致歉。五要突出妇幼环境特色。如在儿童输液室、儿科病区张贴漫画、卡通等图片，或者设立阅览架放臵儿童漫画等，在妇产科诊区、病区，装饰鲜花、盆景等，播放轻松舒缓的音乐，使患者保持惬意的心情。

五、工作要求

1、加强领导，组织到位。各科室要高度重视文化建设工作，科室负责人要起带头作用，明确具体承办人，精心组织各项活动。各科室和个人参加活动的情况将作为年终评先争优的重要依据。

2、广泛宣传，强化认识。采取多方式、全方位的宣传动员，并结合学习教育方式，强化职工对文化建设重要性的认识，加强对医院精神、管理理念、价值观念的认同感，提高职工参与医院文化建设的自觉性。

3、以人为本，全院参与。坚持以人为本的文化建设理念，用美好的愿景鼓舞人，用科学的管理培养人，用优美的环境熏陶人，充分激发职工的积极性和创造性，做到医院党政工团齐抓共管，全院上下联动，人人参与，个个效力。

4、突出特色，精益求精。要立足医院实际，以突出妇保院特色为着力点，以医院特色引导文化建设，引领职工追求精益求精的目标，践行高尚其德、高超其术、至严其行、至仁其中的职业精神。

第四篇：文化活动反馈

原龙完小六一游园活动反馈

“六一”儿童节，我校开展丰富多彩的庆祝活动，为全校的学生献上一份份节日的礼物，让学生们感受到节日的温馨，体验节日的快乐，从而激发听他们热爱生活、热爱校园的丰富情感。现将活动情况反馈如下：

一、领导重视，精心组织。

学校领导高度重视庆“六一” 游园活动的开展情况，多次开会研究制定活动方案，围绕活动主题，积极探索，因地制宜地制定了整个活动计划。并将筹备工作落实到段，落实到班，落实到人。在活动期间，通过广播宣传，努力营造良好的活动氛围。

二、活动内容丰富。

本次庆“六一” 游园活动的形式多样、盲人击鼓，比比谁的运气好，套圈 等项目。四年级主要举行夹珠、小猫钓鱼、透乒乓球等项目。

三、活动过程组织严密，活泼有序。

活动是在六月1日上午举行的，8：20分时，活动正式开始。从教师准备、学生参与游园活动、发领奖品整个过程都开展的比较顺利，达到了预期的目的。

夹珠时王林和赵瑞菊老师是这个项目的负责人。选拔四年级的王楠、姜正权、周欢、协助他们，让他们担任裁判。这四位学生都非常认真负责。游戏进行的非常顺利。学生们也是各显本事。胜负有时就在1秒之间，竞争非常得激烈。也可以看出大部分小朋友还是很会用筷子的。四年级的大部分学生在夹弹珠的游戏、比赛中几乎人人得奖，大大激发了学生们兴趣。

11点钟，活动顺利结束。这次的游园活动，学生玩得意犹未尽，他们激动、愉快的心情溢于言表，让我们老师也像回到了童年，这一天确实令人快乐、令人难忘。我们将继续努力，发扬优点，改进缺点，争取以后多办这样的活动，丰富学生的课余生活，并且将活动办得越来越好！

第五篇：文化活动实施方案

篇一：学校教育工会文化活动实施方案

为贯彻落实党的xx届x中全会精神和中央《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》精神，响应省教育工会开展 海南文明大行动，百万职工齐给力活动号召，培育发展健康向上的我校的职工文化，向党的十八大献礼。特制定本实施方案。

一、指导思想

贯彻落实党的xx届x中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设，在推动社会主义文化大发展大繁荣中，努力发展繁荣职工文化。响应省委省政府的号召，按照省总的部署，在职工中广泛开展海南文明大行动，百万职工齐给力活动，重点开展职工文明礼仪行动、文明旅游行动、文明素质提升行动。广泛组织开展多姿多彩的职工文化体育活动，进一步丰富职工群众的精神生活，让职工群众生活得更体面更有尊严，让职工群众对工会这个职工之家更有归属感、温暖感、幸福感。

二、工作机构

为加强职工文化活动的组织领导，落实实施方案，特成立20xx万泉镇中心学校工会职工文化活动领导小组。

组 长：李 刚

副组长：洪科蕃

组 员：黎良宁、黎汉群、李一航、符 鹏、易大光、黎传新、王开国、张耀强

三、实施内容

（一）、开展小手拉大手，文明我先行活动。通过开展活动，在全校掀起文明大行动的热潮，倡树新风，做文明的传播者。争做文明海南人，争创文明环境，塑造海南国际旅游岛新形象。

（二）、开展绿化校园 美化心灵主题教育实践活动。以创建绿色文明校园活动为载体，全体师生广泛参与，大力宣传绿色生态理念，绿化美化校园，扩大绿地覆盖率。

（三）、开展弘扬雷锋精神，争当时代新人活动。广泛开展扶老助残、帮困解难、应急救助、便民利民等多形式学雷锋活动。

1、困难教职工帮扶。

（1）排查摸底，建立困难教职工帮扶档案。落实到人，按大病救治、经济困难的、单亲家庭的等情况分类对待。（2）定期到家送温暖等活动。定期送钱、送物，关心其子女成长，实实在在帮扶困难职工。

2、以节日为契机，关爱女教职工。

（1）利用三.八节、母亲节、青年节、国庆节等节日，组织女教职工开展趣味游戏等系列活动；

（2）定期组织女教职工进行妇女健康知识讲座、妇科检查、组织外出旅游等，发挥女教职工性别优势，使女教职工得到身心健康发展。

（四）、开展弘扬雷锋精神，争当师德模范活动。把以学习、传承和弘扬雷锋精神与实施《海南省中小学教师职业道德规范活动年方案》结合起来，以雷锋助人为乐的奉献精神转化为教师奉献给教育事业、奉献给学生的精神。

（五）、组织教职工开展体育活动。中心学校组织教师开展丰富多彩的体育活动，如：篮球比赛、排球比赛、拔河比赛等。还组织教师和兄弟学校的教师举行篮球友谊赛。

（六）、组织教职工开展文娱活动。中心校结合党的中心工作，开展群众喜闻乐见的文娱活动，如：教职工卡拉ok比赛、健身操比赛等。以健康的文化和社会主义核心价值观凝聚教职工、团结教职工。

（七）、开展劳动竞赛活动。广泛开展各种形式的技能竞赛，普遍提高教职工技能水平。充分发挥我校教学标兵教学能手示范带动作用，组织他们上示范观摩课、帮扶青年教师、组织课堂教学竞赛、经验报告会等，以他们的示范带动作用，深入开展课改，提高教师课堂教学水平，推动高效课堂深入发展，为我校教育腾飞推波助澜。

篇二：农村群众文化活动实施方案

为了认真开展我镇人民群众业余文化活动，经镇党委、政府研究，特制定群众文化活动方案。

一、指导思想

以三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕建设和谐平安，共创富民兴大业这一主题，结合我镇广大群众的生产、生活的思想实际，宣传党的富民政策，传播先进文化，丰富广大群众文化生活，开展具有本地特色、内容健康的群众文化活动，为建设和谐平安的营造一个良好的文化氛围。

二、活动安排

1、拟定于4月中旬组织一次登山健身活动比赛。

2、拟定于5月初在东方红社区举行一次地方采茶戏汇演活动。

3、拟定于6月中旬左右举办一次群众歌舞比赛。

4、拟定于7月中旬在新城村举办一次腰鼓队比赛活动。

5、拟定于8月中旬在东风村举办一次秧歌舞比赛活动。

6、拟定于9月中旬在老协礼堂举办一次黄梅戏活动演出。

7、拟定于10月上旬举办一次庆国庆歌咏比赛。

8、拟定于10月中旬举办一次农民运动会。

9、拟定于11月中旬举办一次腰鼓队比赛。

10、拟定于12月中旬举办一次秧歌舞比赛。

三、实施方法及参加对象

在镇党委、政府的领导下，由镇老年协会牵头，组织各村及社区老协具体实施。

四、经费支出

每次活动经费确保不突破2000元的原则，全年活动经费16000元左右，用于购买服装、道具、音响及奖品等。

五、加强领导及工作要求

为组织、开展好我镇各项农村群众文化活动，成立领导小组。每次活动前，要加大活动的宣传力度，利用宣传车、宣传栏和张贴海报等形式进行宣传，以营造浓厚的舆论氛围和文化环境，吸引广大农民群众踊跃参加。

篇三：镇群众文化活动实施方案

为丰富活跃广大人民群众的文化生活，提高人民群众的文化素质，用文艺和文化活动来凝聚人心、振奋精神，充分展示各村、学校、企业等的村容、校风、企貌，及人民群众热爱党、热爱国家和建设社会主义新农村的风采，结合我镇实际，制定具体工作实施方案：

一、活动宗旨。弘扬和挖掘民间优秀的文化资源，培养和树立民间的文艺骨干、地道的文艺人才，使新农村的新型农民文化品位不断提高，基层的农村文化更加繁荣发展，形成广大农民在忙中有趣、闲中有乐，人人参与、全民喜爱的局面，为新农村建设营造健康、积极、向上的文化氛围。

二、活动内容和节目形式。以反映社会主义新农村建设取得的发展变化及讴歌爱国主义民族精神和传统美德为主要内容，提倡多样化，自编自演，创新思想，立意新颖。

声乐类：独唱、重唱、表演唱、合唱等。

器乐类：独奏、重奏、合奏等。

舞蹈类：独舞、双人舞、群舞、健身操、秧歌舞、太极舞等。

曲艺类：小品、相声、大鼓、快板、说唱、戏剧、诗朗诵、三句半等。

民间艺术：书法、绘画、摄影、剪纸、高跷、狮子舞、满族舞、手工艺品展示、及反映本地区文化特色的艺术资源。

三、活动安排

1、调查摸底（四月中上旬）。由政府组织人员到各村各单位摸底，了解掌握情况。

2、确定节目（4月下旬至5月中旬）。4月15日前各单位必须要敲定节目、节目来源及节目形式，并且一同把本村所表演的节目及节目形式、人数呈报到镇群众文化活动领导小组。每单位不得少于3-5个节目，每单位的单人节目不得多于2个，节目形式要丰富多彩。4月下旬召开各村、学校（包括幼儿园）、企业领导带队会议，布置有关文艺节目形式及演出事宜。

3、组织排练（5月下旬至6月中旬）。对拟定的节目，各单位要组织演员精心排练，镇相关部门要切实加强指导，不断提高节目自量，优中选优，确定参演节目。有工作的演职人员，相关单位要予以支持，合理安排排练时间，农民演员各村要给予适当补贴以及提供必要的场地设备。